الحساب الشخصي لصاحب المعاش هو صفة ذات طبيعة قانونية. الإبلاغ عن حالة الحساب الشخصي للمؤمن عليه. كيفية قراءة المعلومات من ILS

أعزائي الخبراء أيها الرفاق في وضع المتقاعد!
أخبرني، هل صحيح أن 22٪ من أقساط التأمين التي يدفعها صاحب العمل لا تؤخذ في الاعتبار على الحساب الشخصي، ولكن 16٪ فقط منها، بغض النظر عن مبلغ الاشتراكات المحولة؟ وكيف يمكنك التحقق من تسجيل هذه المساهمات منذ عام 2001. لقد تم بالفعل تجميع المعاش التقاعدي، لكن المعلومات الموجودة على الحساب الشخصي في صندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي لم تعد متاحة، كما يقولون أنه من المفترض أنها غير متاحة لهم.
بناءً على نصيحة الشركات المشاركة في المساعدة في حساب المعاشات التقاعدية، طلبت نموذج SZI-6، ولكنه يحتوي على عام 2017 فقط.
وسؤال آخر عن الخبرة.
في كتاب العمل في التسعينيات، يتم الإشارة إلى اسم شركة واحدة، على الرغم من أنها عملت في الواقع في شركة ذات مسؤولية محدودة أخرى وكرجل أعمال فردي. PF هل يستحق الأمر الآن أن أرفع من الأرشيف المعلومات الضريبية حول العمل في شركة حقيقية، أو في النهاية سأحصل بالفعل على مواجهة مع PF - لماذا يتم الإشارة إلى المعلومات بشكل غير صحيح في معلومات العمل؟

في سنوات مختلفة، كان مبلغ أقساط التأمين مختلفا. حتى عام 2012 - 26%. منذ عام 2012 - 22%.
وذلك ضمن القيمة الحدية للقاعدة (السقف) الخاضعة لأقساط التأمين. إذا حصل الشخص على أكثر من القاعدة، فمن مبالغ الراتب التي تتجاوز القاعدة، تم تحويل 10٪ أخرى بالإضافة إلى ذلك إلى PFRF، أيضًا إلى تجمع مشترك (برعاية مواطن من PFRF)
وقد تم توزيع هذه النسبة البالغة 22% في السنوات الأخيرة على النحو التالي:
- إذا لم يتم تكوين معاش تقاعدي ممول، فبالنسبة لـ ILS -16%، للمجمع العام (للطاقة الكهروضوئية، وفقًا لـ PFRF) - 6%.
- إذا تم تشكيل التراكمي، ثم على ILS - 10٪، على التراكمي - 6٪، في المرجل المشترك - 6٪.
بالنسبة للفترات التي تلت عام 2001، كانت جميع المعلومات المتعلقة بالمبالغ المحولة والمستحقة متضمنة في النموذج سابقًا سزي-5.أعطى PF مثل هذا النموذج.
الآن لا أستطيع أن أقول. ربما ينصح الزملاء الآخرون.

من مصلحتك جمع كل المعلومات عن عملك، خاصة إذا كنت تعمل في شركة، وهناك أخرى في العمل ..... لن يفهم صندوق التقاعد - سوف يتخلصون من هذه التجربة .. إذا كان ذلك ممكنا، جمع جميع شهادات الاستقطاعات إلى وحدة الاستخبارات المالية خاصة للفترة من 91-2000، لسبب ما يتم قبول الفترة السوفيتية كما هي في العمل ..... وبعد عام 2000 لديهم كل شيء - ليس لديهم حتى بحاجة إلى عمالة لهذه الفترة ... سنوات التسعينات الأكثر إشكالية ... هذا بالطبع إذا كان لديك شهادة راتب لمدة 60 شهرًا أو كنت راضيًا عن الراتب لعام 2000-2001 لحساب المعاش. ..

انضم إلى السؤال. أحاول معرفة مسألة المعاش التقاعدي من أجل محاولة إعادة حساب والدي. لقد بدأت بحقيقة أنني أصدرتها في الخدمات العامة وقمت بعمل مقتطف من حساب فردي لكل منها. الأم متقاعدة منذ عام 2015 والأب منذ عام 2017. في البيان كل منهما لديه 0 سنة، 0 يوم من الخبرة. من يدري، أخبرني ماذا أفعل، يقول والداي إنهما عندما تقاعدا وتقدما بطلب للحصول على معاش تقاعدي، اعتقدا أن والدتهما لديها 20 عامًا من الخبرة، وأن والدها لديه ما يقرب من 40 عامًا. من أين تبدأ، أين تكتب، ماذا تسأل؟ اكتب إلى وحدة الاستخبارات المالية الإقليمية لتطلب منهم نموذجًا ورقيًا لـ SZI-6، أو هل تحتاج إلى تقديم طلب لحساب مفصل للمعاش التقاعدي؟ بشكل عام، هناك حاجة إلى خوارزمية الإجراءات.

يبطلون كل ما كان وقت الحساب. اطلب منهم كتابيًا الحصول على ورقة حسابية كاملة أو حتى نسخة من ملف التقاعد. لقد طلبت تقديرا. أرسلت بعد شهر على 3 أوراق. كنت هناك وحسبت مقدار الخبرة التي تم أخذها في الاعتبار، وكان هناك شك في أنهم لم يحسبوا شهادات الممارسة (حاولوا عدم أخذها مني). بمجرد أن تتلقى الحسابات وتجد أنه يتم أخذ عدد سنوات العمل الأقل في الاعتبار، قم بطلب حالة أو ببساطة التحقق من العمل (إذا لم تكن متقاعدًا عاملاً، فيجب أن يكون في متناول اليد).. ثم وفقًا لـ في ظل الظروف، سيكون من الممكن كتابة رسائل تحتوي على أسئلة مرة أخرى.

شكرًا آنا على التوضيح بشأن التصفير. اكتب طلبًا وفقًا للنموذج الخاص بك "في الزاوية اليمنى العليا من ورقة" إلى رئيس قسم كذا وكذا في هيئة مراقبة التمويل السياسي (إذا أمكن ، يمكنك أخذ اسمه الكامل على موقع القسم الإلكتروني) .... ..... من ... الاسم الكامل ... .... مع ذكر عنوان السكن . وبعد ذلك، كالعادة، أطلب منك تقديم الطلب والنص الإضافي على العنوان المحدد وفقًا للقانون المعمول به حساب مفصل لمعاشي التقاعدي. يوجد أدناه التاريخ والتوقيع ونصه ". علاوة على ذلك عن طريق البريد المسجل مع الإخطار. بعد أن أتلقى الحساب، سيوضح التحليل ما يجب فعله بعد ذلك، أليس كذلك؟ . ليس من الضروري عمل نسخة من ملف المعاش التقاعدي في الخطوة الأولى، هل فهمت بشكل صحيح؟

Smy329 ,
إن صياغتك "الحساب التفصيلي لمعاشي التقاعدي" غامضة للغاية بالنسبة للشرطة الوطنية. في "المبادئ التوجيهية للصندوق التقاعدي" لا يوجد تعريف لما هو عليه - "الحساب التفصيلي للمعاش التقاعدي".
لذلك، يجب عليك تضمين جوانب إضافية في طلبك تهمك بشكل خاص.
على سبيل المثال: - "أطلب منكم تقديم تخطيط لمدة الخدمة حتى عام 2002، التي تؤخذ في الاعتبار عند تعيين المعاش، مع الإشارة إلى تاريخي البدء والانتهاء لفترات مدة الخدمة المحسوبة هذه".
على سبيل المثال: - "أطلب منكم تقديم أشهر تقويمية محددة تؤخذ في الاعتبار عند حساب نسبة الأجر (ر.س/ر) مع الإشارة إلى راتبي المحدد لهذه الأشهر ومتوسط ​​الراتب الشهري في الدولة لهذه الأشهر."
على سبيل المثال: - "يرجى تقديم نسخ من جميع شهادات الرواتب المتوفرة في ملف الدفع الخاص بي."
على سبيل المثال: - "يرجى الإشارة إلى تاريخي البدء والانتهاء لفترات رعاية الطفل التي يتم أخذها في الاعتبار عند تعيين المعاش، بالإضافة إلى نقاط IPC المتراكمة لفترات رعاية الطفل هذه."
حسنًا ، إلخ.
إذا لم تحدد في طلبك هذه الجوانب (الأسئلة) التي تهمك، فمن الطبيعي أن لا تكون هناك إجابة عليها عند تقديم حساب المعاش التقاعدي.

شكرًا على إجابة rzd، (لقد عملت في rzd لمدة 8 سنوات :)) ليس لدي أي معلومات على الإطلاق. أين يجب أن أبدأ في التجميع؟ كيف يمكنني أن أطلب أن أكون مفهوما؟ أنا أيضًا بيروقراطي، لكن في مجال الرعاية. أفهم أنك بحاجة إلى صياغة الطلب بشكل صحيح للحصول على ما تحتاجه في الإجابة. أنا لا أفهم تمامًا ما الذي يجب أن أطلبه في الاستئناف، حتى أحصل على معلومات يمكن تحليلها ومقارنتها بالحقيقة، ثم استخلاص النتائج بناءً على ذلك. أنا شخصياً ليس لدي سن للتقاعد، كما أن تفريغي من حساب فردي يُظهر تاريخ عملي بالكامل، وكما هو مذكور أعلاه، كتبت أصفارًا لوالدي، لذلك لا يوجد شيء لتحليله. أخبرني كيف أقوم بصياغة الطلب نتيجة لذلك ؟؟

إذا قمت بالتقديم من خلال LC، فاختر: العنوان إلى المديرية التنفيذية، وليس إلى الفرع المحلي. من هناك، سيتم إنزالهم في مكانهم وسوف يجيبك "السكان المحليون". ولكن سيتم وضع التطبيق تحت السيطرة، ومن المرجح أن يتلقى إجابة دقيقة.

أرسل نداءً إلى المديرية التنفيذية. ولكن بطريقة ما اتضح بشكل غريب أن الاستئناف غير مرتبط بحساب شخصي. اضطررت إلى تضمين جميع البيانات الشخصية في النص. لقد فعلت ذلك في أسفل صفحة الموقع على النحو التالي: اطرح سؤالاً عبر الإنترنت> في حفل الاستقبال عبر الإنترنت لهيئة مراقبة التمويل السياسي> المواطنين الذين يعيشون في أراضي الاتحاد الروسي> المستلم: المديرية التنفيذية. برج الميزان هل فعلت ذلك بشكل صحيح؟

لسوء الحظ، ليس من الممكن جمع شهادات حول الخصومات. أُمر OOO بالعيش لفترة طويلة، ولم يتم نقل أي شيء إلى الأرشيف. هل من الممكن تزويد PF بمعلومات من الضريبة على الدخل المستلم من صاحب العمل؟ يجب أن تكون المعلومات الضريبية. إذا قدم مكتب الضرائب معلومات عن الراتب لمدة 90 عامًا، المدرج من قبل أصحاب العمل، فهل يمكن أن يكون هذا تأكيدًا لمدة الخدمة؟

غلا،
لفترات بعد التسجيل في نظام المحاسبة الشخصية الفردية (أي، من تاريخ استلام رقم SNILS)، يتم تأكيد التجربة فقط وفقًا لمعلومات هذه المحاسبة بالذات.
لا أستطيع الاقتباس، الموقع لا يعطي. ابحث في جوجل بنفسك: قواعد حساب وتأكيد مدة الخدمة، القسم السادس، ص.43. لذلك، إذا لم يبلغ أصحاب العمل صندوق المعاشات التقاعدية عنك، فإن صندوق المعاشات التقاعدية لا يرى هذه الفترات.
إذا كان أصحاب العمل لا يزالون موجودين، فيمكنك كتابة بيان لهم تطلب منهم تقديم معلومات عن فترات عملك. يمكنك أيضًا تقديم التعديلات للسنوات الماضية، بالنسبة لي شخصيًا، قامت إحدى المنظمات بذلك، والتي نسيت ذات مرة تقديم المعلومات إلى صندوق المعاشات التقاعدية. إذا لم يكن هناك أصحاب عمل، لا أعرف ما الذي يمكن فعله هنا. هل هناك أي خلفاء؟
إثبات من خلال المحكمة - لذلك يقررون أيضًا وفقًا للقانون، وهذه اللحظة منصوص عليها بوضوح في القانون. ((

ربما كان شخص ما وضعا مماثلا؟

بقدر ما أفهم، يشير هذا القرار إلى أقساط التأمين المستحقة ولكن غير المدفوعة للموظفين. في مثل هذه الحالات، نعم، يجب احتساب فترات عمل الموظف ضمن مدة الخدمة، بغض النظر عما إذا كان صاحب العمل قد دفع أقساط التأمين.
ولكن إذا لم يقدم صاحب العمل معلومات عن الموظفين إلى صندوق التقاعد على الإطلاق؟ وبالتالي، لم يتم استحقاق أي أقساط تأمين عليه، وليس لدى هؤلاء العمال معلومات عن فترات العمل هذه في شركة ILS. فكيف يجب على الجبهة الوطنية أن تأخذها بعين الاعتبار؟

لا سمح الله بالطبع. لم أتدرب. لكنني أكرر مرة أخرى - نقل / عدم نقل المساهمات وتقديم / عدم تقديم المعلومات إلى الفارسية. المحاسبة شيئان مختلفان. تحتاج إلى الاعتماد، بطبيعة الحال. وتحتاج إلى دراسة اللوائح بعناية شديدة، حيث أنها تمت صياغتها خصيصًا.

وفقًا للتوضيحات المنصوص عليها في الفقرة 9 من مرسوم الجلسة المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 11 ديسمبر 2012 رقم 30 "بشأن ممارسة نظر المحكمة في القضايا المتعلقة بإعمال حقوق المواطنين" "معاشات العمل" وفقًا للفقرة 1 من المادة 9 من القانون الاتحادي الصادر في 16 يوليو 1999 165-FZ "بشأن أساسيات التأمين الاجتماعي الإلزامي"، يخضع الأشخاص الذين يعملون بموجب عقد عمل للتأمين الاجتماعي الإلزامي (بما في ذلك تأمين التقاعد) ) من لحظة إبرام عقد العمل مع صاحب العمل. يقع دفع أقساط التأمين على عاتق كل صاحب عمل باعتباره موضوعًا لعلاقات التأمين الاجتماعي الإلزامية (المادتان 1 و 22 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). لا يمكن أن يكون عدم الوفاء بهذا الالتزام أساسًا لعدم إدراج فترات العمل التي لم يتم دفع أقساط التأمين عنها بالكامل أو جزئيًا في فترة التأمين التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش العمل. وفي هذا الصدد، يحق للمحكمة تلبية متطلبات المواطنين بشأن إعادة حساب جزء التأمين من معاش العمل، مع مراعاة الفترات المحددة.

قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" بتاريخ 20 نوفمبر 1990 رقم 340-1 (ساري المفعول حتى 01 يناير 2002) ينص على أن يتم تمويل دفع المعاشات التقاعدية المخصصة وفقًا لهذا القانون يصدرها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على حساب مساهمات التأمين من أصحاب العمل والمواطنين والاعتمادات من الميزانية الفيدرالية (المادة 8)؛ تشمل المدة الإجمالية للخدمة أي عمل كعامل أو موظف أو عضو في مزرعة جماعية أو منظمة تعاونية أخرى، أو أي عمل آخر كان فيه الموظف، ليس عاملاً أو موظفًا، خاضعًا للتأمين الاجتماعي الحكومي (المادة 89). ويترتب على ذلك دفع أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لصالح المواطنين العاملين بموجب عقد عمل (كما هو الحال حاليًا على أساس القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي"). ) ينبغي أن يكون قد تم إجراؤه من قبل صاحب العمل، أي . تم ضمان حق الأشخاص المؤمن عليهم الذين يعملون بموجب عقد عمل في الحصول على معاش العمل من خلال دفع اشتراكات التأمين لصالحهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.

يفرض القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات التقاعدية الإلزامية في الاتحاد الروسي" دفع أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على المؤمن عليه (صاحب العمل)، الذي يلتزم بدفع المدفوعات المناسبة في الوقت المناسب وبالكامل. عدم دفع المؤمن عليه خلال الفترة المحددة أو الدفع غير الكامل لمساهمات التأمين في صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي لصالح الأشخاص المؤمن عليهم الذين يعملون لديه بموجب عقد عمل لا ينبغي أن يمنعهم من ممارسة حقهم في الحصول على عمل التقاعد في الوقت المناسب وبالكامل. ويجب دفع المساهمات ذات الصلة، ويجب ضمان دفعها، بما في ذلك من خلال التنفيذ في المحكمة.

ضمان حقوق المؤمن عليهم (الموظفين) ، وضع المشرع قاعدة يتم بموجبها عدم دفع اشتراكات التأمين الاجتماعي الحكومي من قبل أصحاب العمل لا يحرم الموظفين من الحق في توفير المال على حساب صناديق التأمين الاجتماعي الحكومية، وهو ما يعني المتقاعد (المادة 237 قانون العملالاتحاد الروسي بصيغته المعدلة بموجب قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 25 سبتمبر 1992 رقم 3543-1).

وفي هذا الصدد، بموجب قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 10 يوليو 2007 رقم 9-P، الفقرة 1 من المادة 10 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" والفقرة الثالثة من الفقرة 7 من قواعد المحاسبة عن اشتراكات التأمين المتضمنة في رأس مال التقاعد المقدر، إلى الحد الذي تقتضيه الأحكام التنظيمية الواردة فيه بالتزامن مع اللوائح التشريعية الأخرى التي تحكم شروط التنازل ومقدار معاشات العمل - في حالة عدم وجود ضمانات كافية في اللائحة الحالية لتنفيذ حقوق التقاعد للأشخاص المؤمن عليهم الذين عملوا بموجب عقد عمل، في حالة عدم الدفع أو عدم السداد من قبل المؤمن عليه (صاحب العمل) لأقساط التأمين لفترات معينة من نشاط العمل لهؤلاء الأشخاص - تسمح بعدم إدراج هذه الفترات في سجل التأمين الخاص بهم، مع مراعاة تحديد الحق في معاش العمل، وتقليل حجم الجزء التأميني منه عند تخصيص معاش العمل.

هذه مقتطفات من قرارات المحكمة التي التقيت بها مرارًا وتكرارًا. يشيرون إلى الفترة حتى عام 2002.

بعد - لم أدرس هذه الممارسة، لكنني أعتقد أنه لا يوجد شيء عزاء للمتقاعد، فيما يتعلق باعتماد القانون الاتحادي رقم 173، حيث ينص القانون على هذه اللحظة، مع مراعاة المساهمات. إذا كان هناك تناقض في القوانين في وقت سابق، لأنه قانون التقاعد السابق لم يبين الاشتراكات التي ظهرت خلال فترة سريانه فيما يتعلق بإدخال المحاسبة الشخصية، فيمكن الدفاع عن الحقوق

مستخدمي المنتدى الأعزاء! قرأت أعلاه... يبدو الأمر واضحا حسب القوانين، لكن من الناحية العملية؟ هل يمكنك الإجابة على سؤالي بالإيجاب؟ أم لا؟ ماهي النقطة؟ سنة 2001 لا تحسب في التجربة (وقعت على ورقة تم إخطاري بها، موجودة في الصورة الموجودة على صفحتي)، وكذلك الفترة اللاحقة حتى 01/03/2003 (حسنا بارك الله فيه، على ما يبدو؟) في عام 2001، لا توجد معلومات في وحدة الاستخبارات المالية عن الراتب، وليس عن تحويل الاشتراكات منه ... كان صاحب العمل قريبًا، ولم يفعل، لا أتذكر كيف كان كل شيء مع الراتب والاشتراكات، LLC تمت تصفيته حوالي عام 2009 دون مشاركة صاحب العمل. لم يكن مطلوبًا طوال الفترة حتى نهاية العمل في شركة ذات مسؤولية محدودة يتم حسابها حتى عام 2003 +/- بالأشهر، ختم المنظمة عندما لا يكون التوظيف في العمل (مثل انتهاك)، ولكن، مثلي، هناك ختم مستدير في قانون العمل تحت سجل الفصل. لكن بعد ذلك أحصوا عام 2000. عندما كانت هناك اشتراكات ولكنني لست صاحب عمل والعلاقات معه حاليا متوترة وغير اجتماعية...ولكن لا أتمنى له الأذى...ماذا لو كان من الممكن تحقيق شيء ما؟ يبدو أن سنة من كل شيء لا تحسب، لكن كما تعلمون، المال لن يضر بالعام الذي يجب توفيره للأحفاد، ماذا نعطي خيطًا ...

على (الصورة الموجودة في ألبوماتي) البيان ليس به توقيع ولا غير متخصص، بقي بياني بالتأكيد على النسخة في وحدة المعلومات المالية ... في هذا البيان لا يوجد ذكر ل القانون رقم 167 "بشأن تأمين المعاشات الإلزامية" مذكور في (صورة) أخرى في رد هيئة مراقبة التمويل السياسي على طلبي لحساب المعاش. لقد نظرت للتو إلى كل هذه الرسالة التي فيها إشارة إلى عام 2001. ولكن ليس حوالي 167mFZ في وقت لاحق الليلة سأحاول على الأقل تحميل صورة وإظهار محتوياتها ... نقل الرسالة بأكملها هو الرد على طلبي لحساب معاش تقاعدي، لذلك من الصعب نسخها هنا، ست صفحات ... إن اللجوء إلى ورقة الخدمات المدفوعة يكلف 50 روبل، لذلك أوضحوا لي، ولا توجد فرصة لمسحها ضوئيًا ونقلها إلى محرك أقراص فلاش USB هنا أيضًا.

مجلة "قانون العمل" العدد 10 2015

تعديل حساب تأمين التقاعد الشخصي الفردي: الالتزامات

حقوق والتزامات هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي:
1. تقديم معلومات من حساب تأمين التقاعد الشخصي الفردي بناء على طلب المؤمن عليه.
2. يحق لهيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، بمبادرة منها، تصحيح معلومات المحاسبة الشخصية وإجراء تعديلات على الحساب الشخصي الفردي، وإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.
3. تلتزم هيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، عند اكتشاف وجود تناقض بين المعلومات الفردية المقدمة ونتائج التدقيق، بإرسال إخطار إلى المؤمن عليه بشأن إزالة التناقضات الموجودة (يلتزم المؤمن لتلبية هذا المطلب في غضون أسبوعين).
4. إذا لم يتم إزالة التناقضات، تتخذ هيئة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بشكل مستقل قرارًا بتصحيح المعلومات الفردية وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم، وفي موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ اتخاذ هذا القرار. المؤمن لهم والمؤمن عليهم بهذا الشأن.
5. في حالة تصفية حامل البوليصة، تقرر الهيئة الإقليمية للصندوق، بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه وعلى أساس المستندات المقدمة من الشخص المؤمن عليه، استكمال (توضيح) الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه و في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ المؤمن عليه بذلك.

وبالتالي، يوصى أصحاب العمل بتوضيح المعلومات المحاسبية الشخصية، من أجل الامتثال للمصالح المشروعة للموظف، عن طريق إرسالها إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وكذلك بناءً على طلب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في من أجل تجنب العقوبات.
في الوقت نفسه، يجب أن نتذكر أنه يجوز للأشخاص المؤمن عليهم (الموظفين) إلزام صاحب العمل قانونًا بتقديم المعلومات ذات الصلة إلى هيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.
لكن، إن اتخاذ القرار بشأن التعيين المبكر للمعاش التقاعدي ودفعه يقع على عاتق هيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي فقط، وهو ملزم في حالة تصفية المؤمن له أو عدم تقديم المعلومات
, إجراء تغييرات بشكل مستقل على الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه.

مع هذا السؤال، لجأنا إلى قسم صندوق المعاشات التقاعدية لرئيس قسم المحاسبة الشخصية مانكو أوكسانا فلاديميروفنا.

تصحيح: ما هو الحساب الشخصي الفردي؟
مانكو:الحساب الشخصي الفردي في نظام تأمين التقاعد الإلزامي ليس مماثلاً للحساب المصرفي. لا يقوم هذا الحساب بتخزين الأموال، بل معلومات حول الحقوق التقاعدية للمواطن. طوال حياتك العملية، يدفع أصحاب العمل أقساط التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي، والتي يتم تسجيلها في حسابك الشخصي الفردي لدى صندوق المعاشات التقاعدية الروسي. كما أنه يعكس معلومات حول مساهماتك الطوعية في المعاش التقاعدي المستقبلي، بالإضافة إلى بيانات حول مدة الخدمة.

أينما كنت تعمل في فترات مختلفة من حياتك، يتلقى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي معلومات حول مدة خدمتك ومساهمات التأمين لأصحاب العمل في نظام المعاشات التقاعدية، ويتم تسجيلها في حسابك الشخصي الفردي وتحدد حقوقك التقاعدية المستقبلية.

تصحيح: على أي أساس يتم فتح الحساب الشخصي للفرد؟

مانكو:يتم فتح حساب شخصي فردي على أساس استبيان، والذي يمكنك تقديمه إما بشكل مستقل إلى السلطة الإقليمية في مكان إقامتك، أو من خلال صاحب العمل. لتأكيد فتح الحساب، ستتلقى شهادة تأمين التقاعد الإلزامي، ما يسمى "البطاقة الخضراء" برقم فريد لهذا الحساب - SNILS. تم تسجيل معظم الروس لدى وحدة الاستخبارات المالية في الفترة 1996-2001.

تصحيح:كيف يعتمد المعاش على الراتب؟

مانكو:أساس معاشك المستقبلي هو أقساط تأمين صاحب العمل، والتي يتم دفعها شهريًا لك إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. بموجب أنظمة الأجور الرمادية، يتم دفع أقساط التأمين إما بالحد الأدنى للمبلغ أو لا تُدفع على الإطلاق. في هذه الحالات، لا يتم تلقي أي أموال لتجديد حساب التقاعد الخاص بك أو يتم تكوين معاش التقاعد المستقبلي الخاص بك بالحد الأدنى للمبلغ.

تذكر أن رأس مال التقاعد الخاص بك يتكون فقط من الراتب الأبيض. تحقق من حالة حسابك الشخصي الفردي لمعرفة ما إذا كان صاحب العمل يحول لك أقساط التأمين بالمبلغ المناسب.

تصحيح:كيف تعرف حالة الحساب الشخصي الفردي؟

مانكو:
· على المرء
من الضروري الحضور إلى وحدة الاستخبارات المالية في مكان الإقامة أو العمل بجواز سفر وشهادة تأمين تأمين التقاعد الإلزامي وكتابة الطلب المناسب. بعد 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب، ستتمكن شخصيًا من التقاط مقتطف من حساب شخصي فردي
· عبر الانترنت
من الضروري التسجيل في البوابة الموحدة لخدمات الدولة والبلدية

يعمل نظام تأمين التقاعد الإلزامي (OPS) في روسيا منذ عام 2002 ويستند إلى مبادئ التأمين: أساس المعاش التقاعدي المستقبلي للمواطن هو أقساط التأمين التي يدفعها أصحاب العمل له طوال حياته العملية.

لكي تصبح عضوًا في نظام OPS وتشكل حقوق التقاعد الخاصة بك، يجب أن تكون مسجلاً في نظام المحاسبة الفردية (الشخصي) PFR. في هذا النظام، طوال الحياة العملية للشخص، يتم تسجيل البيانات اللازمة لتعيين ودفع وإعادة حساب المعاش التقاعدي: حول مدة الخدمة، وفترات العمل، وأماكن العمل، وقبل كل شيء، حول التأمين الأقساط وعدد نقاط التقاعد المكتسبة. عندما يعمل المواطن رسميًا في فترات مختلفة من حياته، بما في ذلك وظائف بدوام جزئي، يتلقى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي معلومات حول مدة خدمته ومساهمات التأمين من أصحاب العمل إلى نظام المعاشات التقاعدية و"يضع" عليها حسابه الشخصي الفردي. هذه المعلومات سرية ويتم تخزينها وفقًا للقواعد المعمول بها لتخزين البيانات الشخصية للمواطنين.

يقوم صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بتسجيل جميع الروس في نظام OPS، بما في ذلك الأطفال والمراهقين، وكذلك المواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية. ومن لحظة التسجيل لدى PFR يقوم بفتح حساب شخصي فردي برقم تأميني (SNILS) للمواطن.

SNILS - معرف المعلومات حول الفرد في نظام المحاسبة الفردية (الشخصية). وبمساعدتها، يتم تشكيل سجلات المواطنين الذين يحق لهم الحصول على الخدمات الاجتماعية الحكومية والمزايا الاجتماعية، وتطلب الإدارات بشكل مستقل الوثائق اللازمة من بعضها البعض. وفي هذه الحالة، يلزم وقت أقل للحصول على الشهادات والوثائق والخدمات العامة نفسها. يتم استخدام SNILS لتحديد هوية المستخدم على بوابة خدمات الدولة والبلدية www.gosuslugi.ru، حيث يمكنك الحصول على خدمات الدولة الرئيسية لإصدار جواز السفر، والحصول على المساعدة الاجتماعية، ومعلومات عن الضرائب، والغرامات في شرطة المرور، ومعلومات عن حالة الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه، وما إلى ذلك.

شهادة التأمين الخاصة بتأمين التقاعد الإلزامي هي وثيقة تؤكد تسجيل المواطن في نظام OPS. ويحتوي على البيانات التالية:

• رقم التأمين للحساب الشخصي الفردي (SNILS)؛
• اللقب والاسم والعائل للمؤمن عليه؛
• تاريخ ومكان الميلاد؛
• أرضية؛
• تاريخ التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإلزامي.

رقم التأمين الخاص بالحساب الشخصي الفردي فريد ويخص شخصًا واحدًا فقط.

من القضايا الملحة في الوقت الحالي تصحيح بيانات الحساب الشخصي الفردي للمؤمن عليه في نظام تأمين التقاعد الإلزامي. تعكس البيانات المحاسبية، من بين أمور أخرى، مدة الخدمة وظروف عمل المواطنين التي تؤثر بشكل مباشر على توفير معاشاتهم التقاعدية - سن التقاعد ومبلغ المعاش التقاعدي.

وفقا للجزء 3 من الفن. 27 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"، يتم احتساب فترات عمل الموظف في العمل في ظروف عمل ضارة أو خطيرة في مدة الخدمة، مما يمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش العمل لكبار السن، فقط في حالة استحقاق أقساط تأمين صاحب العمل ودفعها بالمعدلات المنصوص عليها في المادة 58.3 من القانون الاتحادي رقم 212-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009.

التقاعد المبكر هو موضوع شائع إلى حد ما للتقاضي في المحاكم. وفي الوقت نفسه، تتخذ المحاكم مواقف مختلفة فيما يتعلق بحقوق والتزامات كل من صاحب العمل وهيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.

تظهر الممارسة أن سلطات رقابة التمويل السياسي ليست متحمسة لتغيير بيانات حساب تأمين التقاعد الشخصي الفردي بشكل مستقل. علاوة على ذلك، عند النظر في القضايا في المحاكم، فإنهم يصرون على موقفهم بأنهم مدعى عليه غير مناسب، أو يعلنون أن الإجراء السابق للمحاكمة لتعديل الحساب الشخصي إلزامي. عند اتخاذ قرار بشأن مسألة التقاعد المبكر للمواطنين، تسترشد هيئات مراقبة التمويل السياسي فقط ببيانات المحاسبة الشخصية.

في الوقت نفسه، تتيح التشريعات والممارسات القضائية الحالية إلزام هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بإجراء التغييرات اللازمة على الحساب الشخصي الفردي. بالإضافة إلى ذلك، تظل مسألة تقديم منظمة أصحاب العمل كمدعى عليها محل نقاش في المحاكم.

في هذه المقالة، سننظر في حقوق والتزامات الأشخاص المشاركين في تكوين المعلومات المحاسبية الشخصية - أصحاب العمل (شركات التأمين)، والموظفين، وهيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

الأساس القانوني:

وفقا للفن. 16 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ الصادر في 01.04.1996 "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين المعاشات الإلزامية" (المشار إليه فيما بعد بالقانون الاتحادي رقم 27-FZ)، هيئات صندوق المعاشات التقاعدية التابع لـ يحق للاتحاد الروسي، في جملة أمور، أن يطلب من حاملي وثائق التأمين تقديم المعلومات المحددة في هذا القانون الاتحادي في الوقت المناسب وبشكل صحيح، إذا لزم الأمر، بناءً على نتائج التحقق من دقة المعلومات المقدمة من حاملي وثائق التأمين، لتصحيح هذه المعلومات وإجراء التعديلات على الحساب الشخصي للفرد، وإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.

بالإضافة إلى ذلك، تلتزم هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بضمان إدراج المعلومات المقدمة من حاملي وثائق التأمين في الوقت المناسب في الحسابات الشخصية الفردية ذات الصلة، لمراقبة صحة تقديم المعلومات من قبل حاملي وثائق التأمين.

توجد حاليًا تعليمات بشأن إجراءات الاحتفاظ بسجلات فردية (شخصية) للمعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 14 ديسمبر 2009 رقم 987 ن (فيما يلي - التعليمات رقم 987 ن). ).

وفقًا للفقرة 41 من التعليمات رقم 987ن، إذا تم العثور على تناقض بين المعلومات الفردية المقدمة ونتائج التدقيق، ترسل الهيئة الإقليمية للصندوق إلى المؤمن عليه إشعارًا لإزالة التناقضات.

يقوم حامل البوليصة، في غضون أسبوعين بعد تلقي إخطار من الهيئة الإقليمية للصندوق بشأن إزالة التناقضات الحالية، بتقديم بيانات محدثة إلى الهيئة الإقليمية للصندوق.

إذا لم يقم حامل البوليصة بإزالة التناقضات خلال الفترة المحددة، تقرر الهيئة الإقليمية للصندوق تصحيح المعلومات الفردية وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم، وفي موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ حامل البوليصة والمؤمن عليهم حول هذا الموضوع.

إذا تمت تصفية حامل البوليصة، فإن الهيئة الإقليمية للصندوق، بناءً على طلب المؤمن عليه وعلى أساس المستندات المقدمة من المؤمن عليه، تتخذ قرارًا باستكمال (توضيح) الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه و في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار يخطر المؤمن عليه بذلك.

وبالتالي، فإن التشريع الحالي يُلزم هيئات رقابة التمويل السياسي بإجراء، بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه، تعديل السجلات الشخصية، بينما يتم التفاعل مع المؤمن عليه من قبل هيئات رقابة التمويل السياسي.

بحكم قدم المساواة. 4 ملاعق كبيرة. 14 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ، يحق للشخص المؤمن عليه، في حالة عدم الاتفاق مع المعلومات الواردة في حسابه الشخصي الفردي، التقدم بطلب لتصحيح المعلومات المحددة إلى هيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي بما في ذلك مجلس إدارتها أو إلى المحكمة.

لذلك، إذا كان من المستحيل تصحيح بيانات الحساب في الإجراء السابق للمحاكمة، فيجب على هيئات رقابة التمويل السياسي أن تعمل كمدعى عليه، في حين لا يتم توفير الاستخدام الإلزامي لإجراء ما قبل المحاكمة لتغيير بيانات الحساب.

تشهد الممارسة القانونية لمحاكم الكيانات المكونة للاتحاد الروسي على شرعية متطلبات هيئات رقابة التمويل السياسي لإجراء تغييرات على بيانات الحساب:

1. حكم الاستئناف الصادر عن محكمة مورمانسك الإقليمية بتاريخ 14 يناير 2015 رقم 33-49-2015.

مؤامرة القضية: أ. رفع دعوى قضائية ضد مؤسسة الدولة "مكتب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مدينة كاندالاكشا" للتعيين المبكر لمعاش العمل.

بقرار من UPF، تم حرمانه من معاش العمل المبكر بموجب الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 1 من المادة 27 من قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" مع إشارة إلى نقص الخبرة العملية اللازمة في ظل ظروف العمل الضارة.

وأشارت المحكمة إلى أنه عند حساب مدة الخدمة، يتم تأكيد فترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى المنصوص عليها في المادتين 10 و 11 من القانون الاتحادي رقم "نظام تأمين التقاعد الإلزامي" على أساس معلومات من السجلات الفردية (الشخصية).

واستيفاءً لادعاءات المدعي، أخذت المحكمة ذلك بعين الاعتبار أيضًاصاحب العمل هو المدعى عليه المناسب في هذه القضية، t.to. تقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية تقديم معلومات عن المحاسبة الشخصية الفردية وتصحيحها .

بالإضافة إلى ذلك، لا يتم إزالة هذا الالتزام من صاحب العمل بسبب أرشفة وثائق الموظف، حيث لا يُحرم صاحب العمل من فرصة طلب المعلومات اللازمة من الأرشيف .

2. حكم الاستئناف الصادر عن محكمة نوفوسيبيرسك الإقليمية بتاريخ 17 فبراير 2015 في القضية رقم 33-1177/2015.

رفع المدعي دعوى قضائية ضد إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في منطقة موشكوفسكي في منطقة نوفوسيبيرسك، وإدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في منطقة زيليزنودوروزني في نوفوسيبيرسك مع مطالبات بتضمين فترات العمل في مدة الخدمة الخاصة التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش العمل للشيخوخة فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة، حيث تم رفض قرار صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي بتعيين معاش العمل بسبب عدم وجود المتطلبات المطلوبة مدة الخدمة.

وبعد فحص الأدلة المقدمة، استوفت المحكمة مطالبات المدعي بإلزام هيئة رقابة التمويل السياسي بمنح معاش تقاعد مبكر للشيخوخة، وألزمت هيئة رقابة التمويل السياسي أيضًا بتعديل المعلومات الواردة في الحساب الشخصي الفردي للمدعي فيما يتعلق بالعمل في العمل الخاص شروط.

والأهم من ذلك أن المحكمة رفضت حجج سلطات رقابة التمويل السياسي بشأن استحالة صنعهاتغييرات في المعلومات الواردة في الحساب الشخصي الفردي للمدعي، بسبب رفض صاحب العمل تقديم المعلومات اللازمة، حيث تعتمد سلطات رقابة التمويل السياسي، إذا لزم الأمر، على نتائج التحقق من دقة المعلومات المقدمة من شركات التأمين ، يجب تصحيح هذه المعلومات وتقديم توضيحات للحساب الشخصي للفرد، والإبلاغ عن هذا الشخص المؤمن عليه.

يشير أيضًا موقف المحكمة في حالة عدم وجود معلومات في السجلات الشخصية، ويتم تصفية صاحب العمل.

حكم المحكمة الإقليمية في سمارة بتاريخ 14 أكتوبر 2010 في القضية رقم 33-10466/10:

رفع المدعي دعوى قضائية ضد مؤسسة الدولة "مكتب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في المنطقة الوسطى من توجلياتي ومنطقة ستافروبول في منطقة سمارة"، ومكتب عمدة توجلياتي لتضمين معلومات حول فترة العمل لـ سنة 2000 في الحساب الشخصي للفرد وإعادة حساب المعاش.

تم رفض إعادة حساب المعاش التقاعدي للمطالب لأن صاحب العمل لم يتلق معلومات عن الأجور بالشكل المحدد لحسابه في حساب شخصي فردي، ولإعادة حساب المعاش التقاعدي، يجب تأكيد الأجور عن طريق المحاسبة الشخصية معلومات على أساس مقتطف من حساب شخصي فردي في صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي. لا يمكن حاليًا تقديم هذه المعلومات، حيث تمت تصفية صاحب العمل الآن.

تشير المحكمة في قرارها إلى أن تصحيح الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي للمعلومات المحاسبية الشخصية وتوضيح الحسابات الشخصية الفردية للأشخاص المؤمن عليهم يتم، على وجه الخصوص، في حالة قيام الشخص المؤمن عليه بتقديم طلب لتوضيح المعلومات حول مدة خدمة العمل (التأمين) الواردة في حسابه الشخصي الفردي، بما في ذلك فيما يتعلق بفشل المؤمن عليه في تقديم البيانات الأولية عن فترة العمل (التأمين) في حالة التصفية أو إنهاء الأنشطة لأسباب أخرى، والتغييرات في المعاش التقاعدي التشريعات المتعلقة بالفترة ما قبل 1 يناير 2002.

ومن ثم، بعد تلقي معلومات إضافية حول تجربة التأمين لصاحب المطالبة ومبلغ أجره، اضطرت هيئة صندوق التقاعد إلى اتخاذ التدابير المنصوص عليها في القانون لتصحيح المعلومات المحاسبية الشخصية.

بالإضافة إلى ذلك، عدم دفع المؤمن عليه خلال الفترة المحددة أو عدم دفع أقساط التأمين بالكامل لصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي لصالح الأشخاص المؤمن عليهم بسبب طبيعة وغرض تأمين المعاش الإلزامي، والحاجة إلى ضمان ولا ينبغي أن تمنع حقوق هؤلاء الأشخاص من ممارسة حقهم في الوقت المناسب وبالكامل. .

إن الممارسة القضائية فيما يتعلق بالنزاعات قيد النظر هي في طور التشكل حاليًا، في حين تتخذ المحاكم أيضًا مواقف تختلف عن تلك التي يتم النظر فيها. في الوقت نفسه، نعتبر أنه من الضروري التركيز على الحجج المذكورة أعلاه عند حل المشكلات المتعلقة بتعديل الحسابات الشخصية الفردية، لأنها تتوافق تمامًا مع التشريع الحالي.

وهكذا، فيما يتعلق بمسألة تعديل بيانات الحساب الشخصي الفردي، فإن التشريعات الحالية ومواقف السلطة القضائية تسمح لنا باستخلاص الاستنتاجات التالية.

حقوق والتزامات صاحب العمل (المؤمن عليه):

1. يلتزم حامل الوثيقة بتقديم معلومات موثوقة في الوقت المناسببشأن الأشخاص المؤمن عليهم، بما في ذلك بناءً على طلب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي،خلال فترة اسبوعين.

ملحوظات:

1) لعدم تقديم المعلومات المطلوبة ضمن الحدود الزمنية المحددة، السلطات يمكن لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أن يتخذ إجراءات قضائية استرداد المبلغ المحدد في الفن. 17 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ.

2) يلتزم المؤمن عليه بتزويد هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بمعلومات عن ظروف عمل الموظفين الذين مارسوا الحق في التقاعد المبكر.

2. يحق لحاملي الوثائق استكمال وتوضيح المعلومات المقدمة منهم بشأنهاالأشخاص المؤمن عليهم بالتنسيق مع الهيئة ذات الصلة لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

حقوق والتزامات هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي:

1. تقديم المعلومات منفرديحساب تأمين التقاعد الشخصي بناء على طلب المؤمن عليه.

2. يحق لهيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، بمبادرة منهالتصحيح المعلومات المحاسبية الشخصية وإجراء التعديلات على الحساب الشخصي الفردي وإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.

3. تلتزم هيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي بذلكإذا تم العثور على تناقض بين المعلومات الفردية المقدمة ونتائج التدقيق، أرسل لصاحب البوليصة إشعارًا لإزالة التناقضات الموجودة (حامل البوليصة ملزم بالوفاء بهذا المطلب في غضون أسبوعين).

4. إذا لم يتم حل الخلافات، السلطةصندوق معاشات الترددات اللاسلكيةيقرر بشكل مستقل تصحيح المعلومات الفردية وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم وفي موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ حامل البوليصة والمؤمن عليهم بذلك.

5. في حالة تصفية حامل البوليصة، تقرر الهيئة الإقليمية للصندوق، بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه وعلى أساس المستندات المقدمة من الشخص المؤمن عليه، استكمال (توضيح) الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه و في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ المؤمن عليه بذلك.

وبالتالي، يُنصح أصحاب العمل بتوضيح المعلومات المحاسبية الشخصية، من أجل الامتثال للمصالح المشروعة للموظف، عن طريق إرسالها إلى عضوصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وكذلك عند الطلبجثثصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من أجل تجنب العقوبات.

وفي الوقت نفسه، يجب أن نتذكر أنه يجوز للأشخاص المؤمن عليهم (الموظفين) إلزام صاحب العمل قانونًا بتقديم المعلومات ذات الصلة إلى جثثصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

وفي نفس الوقت فإن اتخاذ القرار بشأن التعيين المبكر للمعاش وصرفه هو المسؤولية فقطجثثصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وهو ملزم، في حالة تصفية المؤمن عليه أو عدم تقديم المعلومات، بإجراء تغييرات بشكل مستقل على الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه.

جميع المواطنين لديهم حساب شخصي فردي للشخص المؤمن عليه. هذه هي المشاركة في نظام تأمين التقاعد الإلزامي في الاتحاد الروسي.

يحدد رصيد الحساب ما إذا كنت مؤهلاً لتلقي العوائد.

صندوق التقاعد الروسي هو المنظمة المسؤولة عن إدارة هذا النوع من الحسابات. يعتمد هذا النشاط على رقم 27-FZ. يتم فتح الحساب أيضًا من قبل صندوق المعاشات التقاعدية.

هناك عدة مكونات في الحساب الشخصي الفردي للمواطن:

• جزء مع معلومات عامة.
• أقسام خاصة من الوثيقة.
• وفقا للمعلومات المهنية.

وصف محتوى الجزء العام

يتم إدخال المعلومات التالية في الجزء العام، والذي يتكون من جميع الحسابات الشخصية الفردية:

1. تحديد الفترات المهمة للإضافة إليها مع إدراج العمالة والأنشطة الأخرى.
2. بيان تاريخ الاستلام الأول لحالة المواطن الرسمي بالتأمين.
3. فيما يتعلق بالجنسية الحالية.
4. ليس فقط تاريخ إصدار الشهادات المدنية، ولكن أيضًا الأرقام والتسلسلات. التأكد من إدراج اسم الجهة المسؤولة عن الإصدار.
5. العنوان الذي يقيم فيه الشخص المؤمن عليه بشكل دائم.
6. اسم مكان الميلاد.
7. تاريخ الميلاد.
8. الاسم الكامل. ليس فقط الحالية، ولكن أيضا البيانات عند الولادة.
9. رقم التأمين الخاص بالشهادة المخصصة لمواطن معين.

إذا تم التأمين على الشخص بعد عام 2014، فيجب تقديم معلومات أخرى أيضًا. على سبيل المثال، فترات العمل التي من شأنها أن تعطي الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد. بالطبع، إذا كانت هناك أسباب وجيهة.

ومن الضروري أيضًا أن تكتب الفترات الزمنية التي دفع فيها صاحب العمل اشتراكاته في صناديق التقاعد لصالح الموظف. على وجه الخصوص، يتم أخذ ما يسمى بالجمعيات غير الحكومية في الاعتبار.

وأخيرًا، يجب أن يكون هناك عنصرين إضافيين آخرين:

• الاستحقاقات المستكملة لتأمين المواطن على شكل مبلغ إجمالي.
• مستوى الدخل المتعلق بتحديد المزايا.

16.0% - تعرفة خاصة تطبق على دخل الأشخاص مواليد 1966 فما فوق. وفي هذه الحالة، لا يهم المبالغ التي دفعها صاحب العمل فعلياً.

يمكن لأولئك الذين ولدوا في عام 1967 أو ما بعده اختيار خيار المعاش التكميلي.

من المعلومات الضرورية تجدر الإشارة أيضًا إلى:

• إذا لزم الأمر، معلومات حول ما إذا كان الحساب الشخصي مغلقًا أم لا.
• معاشات التأمين بمبلغ ثابت مع دفعة إضافية.
• معاملات التقاعد الفردية للمواطنين.
• رأس المال المقدر للمعاشات التقاعدية. ويفترض أيضًا الإشارة إلى البيانات المتعلقة بالرسملة.
• اشتراكات التأمين التي سبق أن تم استلامها للمواطن.

كيف يتكون الجزء الخاص؟

من المفترض أن يتم ملء البيانات المتعلقة بتأمين المعاش الإلزامي، والذي تم بالفعل دفعه. تتم المحاسبة وفقًا للأموال المستلمة بالفعل لتشكيل الجزء الإلزامي.

يتم تحديد المؤشر بشكل فردي لكل شخص، على أساس المدفوعات، وأنواع أخرى من المكافآت للمشاركين في نظام التأمين. من الضروري أن نأخذ في الاعتبار الخيار المعين لتوفير المعاش التقاعدي الذي يختاره المواطن في حالة معينة.

بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الوثيقة الإشارة إلى:

1. ما هي المحفظة الاستثمارية التي اختارها المواطن؟
2. النتائج التي أعطت إيداع الأموال لبعض الوقت قبل فتح الحسابات الشخصية.
3. نتائج الأنشطة المتعلقة بالاستثمار في مجالات أخرى.
4. حالات تحويل الأموال من شركة استثمارية إلى أخرى.
5. تحويل المساعدة النقدية من الصناديق غير الحكومية إلى صندوق التقاعد.
6. الدفع لمرة واحدة إذا كانت هناك أسباب. هنا، إذا لزم الأمر، يصفون التعديلات على مقدار المساعدة، ومبلغ المدفوعات التي تم سدادها بالفعل.
7. المواطنين ذوي صفة الخلفاء والتعويضات.
8. استخدام رأس المال الأم إذا كانت هناك أسباب.
9. رفض استخدام أموال رأس مال الأمومة، ومعلومات عن مجالات أخرى لاستخدام الأموال.
10. التحويلات لإنشاء احتياطي الدفع.
11. المبلغ المدفوع لتكوين الاحتياطي العام.
12. التحويلات إلى صندوق توفير المعاشات التقاعدية المضمونة.
13. المبالغ المستردة تحت الضمان.
14. استرداد الضمان.

ماذا عن الجانب المهني؟

يقدمون هنا جميع المعلومات المتعلقة بالخبرة المهنية وخبرة العمل التي تعتبر مهمة لتشكيل المكونات المختلفة لمخصصات المعاشات التقاعدية.

في بعض الأحيان يتم إضافة معلومات إضافية. الشيء الرئيسي هو أنه يجب أن يتوافق مع التشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

ما هي المعلمات الأخرى التي يجب أخذها في الاعتبار عند العمل مع مستند؟

يتم تزويد الحسابات الشخصية الفردية بأرقام فريدة لكل مستند. هذه الأرقام مملوكة ومخصصة لشخص واحد فقط. هذه الوثيقة فقط هي التي تخزن معلومات عن مساهمات أصحاب العمل. يتم تقديم المعلومات بشكل عام عن جميع الأنشطة العمالية الرسمية التي قام بها المواطن.

عندما يتم تعيين هذه الأرقام، يتم تنفيذ الإجراء التكنولوجي. هناك حاجة لتبسيط عملية تخصيص المعاشات التقاعدية للمواطنين. وتحديد مبلغ الدفعات الدقيق لكل منها.

يتم تقديم شهادة التأمين للطرف الثاني عند القيام بإجراءات مثل: التوظيف، إبرام عقد العمل، تنفيذ اتفاقية العقد. عندها سيكون من الأسهل على المدير إبلاغ صندوق التقاعد بما يحدث مع هذا الموظف أو ذاك. المواطن نفسه مسؤول عن حفظ شهادة التأمين. يحتاج صاحب العمل فقط إلى عمل نسخة لتسجيل المعلومات الضرورية.

يقوم الموظف بملء استبيان خاص إذا لم يسبق له إصدار شهادة تأمين. وتنقل هذه الشهادات إلى هيئات صندوق التقاعد خلال مدة أقصاها أسبوعين بعد إبرام عقد العمل. ثم يتم تسجيل الموظف في نظام التأمين الإلزامي.

فيديو عن الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه:

15 أكتوبر 2017 مساعدة المنفعة

يمكنك طرح أي سؤال أدناه