الحساب الشخصي للمتقاعد هو خاصية ذات طبيعة قانونية. الإبلاغ عن حالة الحساب الشخصي للمؤمن عليه. كيف تقرأ المعلومات من ILS

أعزائي الخبراء ، أيها الرفاق في صفة المتقاعد!
أخبرني ، هل صحيح أنه لم يتم أخذ جميع أقساط التأمين التي يدفعها صاحب العمل بنسبة 22٪ في الاعتبار على حساب شخصي ، ولكن 16٪ فقط منها ، بغض النظر عن مقدار الاشتراكات المحولة؟ وكيف يمكنك التحقق من تسجيل هذه المساهمات منذ عام 2001. لقد تم بالفعل استحقاق المعاش التقاعدي ، لكن المعلومات الموجودة على الحساب الشخصي في صندوق التقاعد الإقليمي لم تعد متوفرة ، يقولون إنه من المفترض أنه غير متاح لهم.
بناءً على نصيحة الشركات المشاركة في المساعدة في حساب المعاشات التقاعدية ، طلبت نموذج SZI-6 ، لكنه يحتوي على 2017 فقط.
وسؤال آخر عن التجربة.
في كتاب العمل الخاص بالتسعينيات ، تمت الإشارة إلى اسم شركة واحدة ، على الرغم من أنها في الواقع عملت في شركة ذات مسؤولية محدودة أخرى وكرائدة أعمال فردية. PF هل يستحق الأمر الآن رفع من الأرشيف في المعلومات الضريبية عن العمل في شركة حقيقية ، أو في النهاية سأحصل بالفعل على مواجهة مع PF - لماذا يتم الإشارة إلى المعلومات بشكل غير صحيح في معلومات العمل؟

في سنوات مختلفة ، كان مبلغ أقساط التأمين مختلفًا. حتى عام 2012 - 26٪. منذ عام 2012 - 22٪.
يقع هذا ضمن القيمة الحدية للأساس (السقف) الخاضع لأقساط التأمين. إذا كان الشخص يكسب أكثر من الأساس ، ثم من مبالغ الراتب التي تتجاوز الأساس ، تم تحويل 10٪ أخرى إلى PFRF ، أيضًا إلى تجمع مشترك (برعاية مواطن من PFRF)
وقد توزعت هذه النسبة البالغة 22٪ في السنوات الأخيرة على النحو التالي:
- في حالة عدم تكوين المعاش الممول ، بالنسبة للمعاش التقاعدي -16٪ للمشتركين العامين (للمعاش التقاعدي ، وفقًا لـ PFRF) - 6٪.
- إذا تم تشكيل التراكم ، ثم على ILS - 10 ٪ ، على التراكم - 6 ٪ ، في المرجل المشترك - 6 ٪.
بالنسبة لفترات ما بعد عام 2001 ، كانت جميع المعلومات المتعلقة بالمبالغ المحولة والمستحقة متضمنة في النموذج في السابق SZI-5.أعطى PF مثل هذا النموذج.
الآن لا أستطيع أن أقول. ربما ينصح الزملاء الآخرون.

من مصلحتك أن تجمع كل المعلومات عن عملك ، خاصة إذا كنت تعمل في شركة ، وهناك شركة أخرى في العمل ..... لن يتفهم صندوق التقاعد - سوف يستبعدون هذه التجربة .. .إذا أمكن ، قم بتجميع جميع شهادات الاستقطاعات لوحدة الاستخبارات المالية خاصة للفترة من 91-2000 ، لسبب ما ، يتم قبول الفترة السوفيتية كما هي في العمل ..... وبعد عام 2000 لديهم كل شيء - ليس لديهم حتى تحتاج إلى عمالة لهذه الفترة ... أكثر سنوات التسعينيات إشكالية ... هذا بالطبع ، إذا كان لديك شهادة راتب لمدة 60 شهرًا ، أو كنت راضيًا عن راتب 2000-2001 لحساب معاش تقاعدي. ..

انضم إلى السؤال. أحاول معرفة مسألة المعاش التقاعدي لمحاولة إعادة حساب والديّ. لقد بدأت بحقيقة أنني قمت بإصدارها في الخدمات العامة وعملت مقتطفًا من حساب فردي لكل منها. الأم تقاعدت منذ عام 2015 ، الأب منذ عام 2017. في البيان ، لكل منها 0 سنوات ، 0 أيام خبرة. من يدري ، أخبرني ماذا أفعل ، يقول والداي إنهم عندما تقاعدوا وتقدموا للحصول على معاش تقاعدي ، اعتقدوا أن والدتهم لديها 20 عامًا من الخبرة ، وأن والدها كان لديه 40 عامًا تقريبًا. من أين تبدأ ، من أين تكتب ، ماذا تسأل؟ اكتب إلى وحدة الاستخبارات المالية الإقليمية لتطلب منهم نموذجًا ورقيًا من SZI-6 ، أو هل تحتاج إلى تقديم طلب لحساب مفصل للمعاش التقاعدي؟ بشكل عام ، هناك حاجة إلى خوارزمية الإجراءات.

يبطلون كل ما كان وقت الحساب. اطلب منهم كتابيًا الحصول على ورقة حسابية كاملة أو حتى نسخة من ملف المعاش التقاعدي. لقد طلبت تقديرًا. أرسلت بعد شهر على 3 أوراق. كنت هناك وحسبت مقدار الخبرة التي تم أخذها في الاعتبار ، وكان هناك شك في أنهم لم يحسبوا شهادات الممارسة (حاولوا عدم أخذها مني). بمجرد أن تتلقى الحسابات وتجد أنه يتم أخذ سنوات عمل أقل في الاعتبار ، اطلب حالة أو ببساطة تحقق من العمالة (إذا لم تكن متقاعدًا عاملاً ، فيجب أن تكون في متناول اليد) .. ثم ، وفقًا لـ الظروف ، سيكون من الممكن كتابة رسائل مع الأسئلة مرة أخرى.

شكرا آنا للتوضيح حول التصفير. اكتب طلبًا وفقًا لنموذجك "في الزاوية اليمنى العليا من ورقة" إلى رئيس قسم كذا وكذا في PFR (إذا أمكن ، يمكنك أخذ اسمه بالكامل على موقع القسم على الويب) .... ..... من ... الاسم الكامل ...... مبينا عنوان الاقامة. ثم ، كالعادة ، التطبيق والنص الإضافي أطلب منك تزويدنا بالعنوان المحدد وفقًا للقانون المعمول به حساب مفصل لمعاش تقاعدي. يوجد أدناه التاريخ والتوقيع ونسخته. "علاوة على ذلك بالبريد المسجل مع الإشعار. بعد استلام الحساب ، سيُظهر التحليل ما يجب القيام به بعد ذلك ، أليس كذلك؟. ليس من الضروري عمل نسخة من ملف المعاش التقاعدي في الخطوة الأولى ، هل فهمت بشكل صحيح؟

Smy329 ،
إن صياغتك "الحساب التفصيلي لمعاش تقاعدي" غامضة للغاية بالنسبة إلى PF. في "المبادئ التوجيهية لل PF" لا يوجد تعريف لما هو عليه - "حساب مفصل للمعاش التقاعدي".
لذلك ، يجب عليك تضمين جوانب إضافية في طلبك تهمك بشكل خاص.
على سبيل المثال: - "أطلب منك تقديم مخطط لمدة الخدمة حتى عام 2002 ، يؤخذ في الاعتبار عند تخصيص معاش تقاعدي ، مع الإشارة إلى تاريخ بدء وانتهاء فترات هذه المدة المحسوبة للخدمة".
على سبيل المثال: - "أطلب منك تقديم أشهر تقويمية محددة تؤخذ في الاعتبار عند حساب نسبة الأجور (SR / WR) تشير إلى راتبي المحدد لهذه الأشهر ومتوسط ​​الراتب الشهري في الدولة لهذه الأشهر".
على سبيل المثال: - "الرجاء تقديم نسخ من جميع شهادات الراتب المتوفرة في ملف الدفع الخاص بي."
على سبيل المثال: - "يرجى الإشارة إلى تاريخي بدء وانتهاء فترات رعاية الأطفال التي يتم أخذها في الاعتبار عند تعيين معاش ، بالإضافة إلى نقاط IPC المستحقة لفترات رعاية الأطفال هذه."
حسنًا ، إلخ.
إذا لم تشر في طلبك إلى هذه الجوانب (الأسئلة) التي تهمك ، فمن الطبيعي أنه لن يكون هناك إجابة عليها عند تقديم حساب المعاش التقاعدي.

شكرا على الإجابة rzd ، (عملت في rzd لمدة 8 سنوات :)) ليس لدي أي معلومات على الإطلاق. أين يجب أن أبدأ في الجمع؟ كيف أطلب أن أفهمك؟ أنا أيضا بيروقراطي ولكن في مجال الرعاية. أفهم أنك بحاجة إلى صياغة الطلب بشكل صحيح من أجل الحصول على ما تحتاجه في الإجابة. أنا لا أفهم تمامًا ما أحتاج إلى طلبه في الاستئناف ، وذلك للحصول على معلومات يمكن تحليلها ومقارنتها بالحقيقة ، ثم استخلاص استنتاجات بناءً على ذلك. أنا شخصياً ليس لديّ سن تقاعد ، وتفريغ حسابي من حساب فردي يُظهر تاريخ عملي بالكامل ، أما بالنسبة لوالديّ ، على النحو الوارد أعلاه ، فقد كتبت أصفارًا ، لذا لا يوجد شيء للتحليل. قل لي كيف يصوغ الطلب نتيجة ؟؟

إذا تقدمت بطلب من خلال LC ، فاختر: العنوان إلى المديرية التنفيذية ، وليس إلى الفرع المحلي. من هناك ، سيتم إنزالهم في مكانهم وسيجيب "السكان المحليون" عليك. ولكن سيتم وضع التطبيق تحت السيطرة ، ومن المرجح أن يتلقى إجابة دقيقة.

وجه نداء إلى المديرية التنفيذية. لكن بطريقة ما اتضح بشكل غريب ، أن الاستئناف ليس مرتبطًا بحساب شخصي. اضطررت إلى تضمين جميع البيانات الشخصية في النص. لقد فعلت ذلك في أسفل صفحة الموقع على النحو التالي: اطرح سؤالاً عبر الإنترنت> في الاستقبال عبر الإنترنت لـ PFR> المواطنون الذين يعيشون في أراضي الاتحاد الروسي> المستلم: المديرية التنفيذية. الميزان فعلت ذلك بشكل صحيح؟

لسوء الحظ ، لا يمكن جمع شهادات حول الخصومات. أُمر OOO بالعيش لفترة طويلة ، ولم يتم تسليم أي شيء إلى الأرشيف. هل من الممكن تزويد PF بمعلومات من ضريبة الدخل المستلمة من صاحب العمل؟ يجب أن تكون المعلومات الضريبية. إذا قدم مكتب الضرائب معلومات عن راتب 90 عامًا ، مدرجًا من قبل أصحاب العمل ، فهل يمكن أن يكون هذا تأكيدًا على طول الخدمة؟

غلا،
لفترات بعد التسجيل في نظام المحاسبة الشخصية الفردية (أي من تاريخ استلام رقم SNILS) ، يتم تأكيد التجربة فقط وفقًا للمعلومات الواردة في هذه المحاسبة ذاتها.
لا أستطيع أن أقتبس ، الموقع لا يعطي. جوجل بنفسك: قواعد حساب وتأكيد طول الخدمة ، القسم السادس ، ص 43. لذلك إذا لم يقم أصحاب العمل بإبلاغ صندوق التقاعد نيابة عنك ، فلن يرى صندوق التقاعد هذه الفترات.
إذا كان أصحاب العمل لا يزالون موجودين ، فيمكنك كتابة إفادة لهم تطلب منهم تقديم معلومات عن فترات عملك. يمكنك أيضًا تقديم تعديلات للسنوات الماضية ، بالنسبة لي شخصيًا ، قامت إحدى المنظمات بذلك ، والتي نسيت في وقت ما تقديم معلومات إلى صندوق المعاشات التقاعدية. إذا لم يكن هناك أصحاب عمل ، فأنا لا أعرف ما الذي يمكن عمله هنا. هل يوجد خلفاء؟
للإثبات من خلال المحكمة - لذلك يقررون أيضًا وفقًا للقانون ، وهذه اللحظة منصوص عليها بوضوح في القانون.

ربما شخص ما كان لديه وضع مماثل؟

بقدر ما أفهم ، يشير هذا القرار إلى أقساط التأمين المتراكمة ولكن غير المدفوعة للموظفين. في مثل هذه الحالات ، نعم ، يجب احتساب مدد عمل الموظف ضمن مدة الخدمة ، بغض النظر عما إذا كان صاحب العمل قد دفع أقساط التأمين.
لكن إذا لم يقدم صاحب العمل معلومات عن الموظفين لصندوق التقاعد إطلاقاً؟ وبناءً عليه ، لم يتم استحقاق أقساط التأمين له ، وهؤلاء العمال ليس لديهم معلومات عن فترات العمل هذه في شركة ILS. كيف يجب على الشرطة الفلسطينية أن تأخذها في الحسبان؟

لا سمح الله طبعا. أنا لم أتدرب. لكني أكرر مرة أخرى - نقل / عدم تحويل المساهمات وتقديم / عدم تقديم المعلومات إلى الفارسية. المحاسبة شيئان مختلفان. تحتاج إلى الاتكاء ، بالطبع. وتحتاج إلى دراسة اللوائح بعناية شديدة ، حيث تمت صياغتها خصيصًا.

وفقًا للإيضاحات الواردة في الفقرة 9 من مرسوم الجلسة المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي رقم 30 المؤرخ 11 كانون الأول / ديسمبر 2012 "بشأن ممارسة نظر المحكمة في القضايا المتعلقة بإعمال حقوق المواطنين إلى معاشات العمل "وفقًا للفقرة 1 من المادة 9 من القانون الاتحادي الصادر في 16 يوليو 1999 165-FZ" بشأن أساسيات التأمين الاجتماعي الإجباري "، يخضع الأشخاص العاملون بموجب عقد عمل للتأمين الاجتماعي الإجباري (بما في ذلك تأمين التقاعد ) من لحظة إبرام عقد العمل مع صاحب العمل. تقع مسؤولية دفع أقساط التأمين على عاتق كل صاحب عمل باعتباره موضوعًا لعلاقات التأمين الاجتماعي الإلزامي (المادتان 1 و 22 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). لا يمكن أن يكون عدم الوفاء بهذا الالتزام بمثابة أساس لعدم تضمين فترات العمل التي لم يتم دفع أقساط التأمين عنها كليًا أو جزئيًا في فترة التأمين التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش العمل. وفي هذا الصدد ، يحق للمحكمة استيفاء متطلبات المواطنين بشأن إعادة حساب جزء التأمين من معاش العمل ، مع مراعاة المدد المحددة.

ينص قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" المؤرخ 20 نوفمبر 1990 رقم 340-1 (ساري المفعول حتى 1 يناير 2002) على أن يتم تمويل دفع المعاشات التقاعدية المخصصة وفقًا لهذا القانون من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على حساب اشتراكات التأمين من أصحاب العمل والمواطنين والاعتمادات من الميزانية الفيدرالية (المادة 8) ؛ يشمل إجمالي طول الخدمة أي عمل كعامل أو موظف أو عضو في مزرعة جماعية أو منظمة تعاونية أخرى ، أو أي عمل آخر كان الموظف فيه ، وليس عاملاً أو موظفًا ، خاضعًا للتأمين الاجتماعي الحكومي (المادة 89). ويترتب على ذلك أن دفع أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لصالح المواطنين العاملين بموجب عقد عمل (كما هو الحال حاليًا على أساس القانون الفيدرالي "بشأن تأمين المعاشات الإجباري في الاتحاد الروسي" ) من قبل صاحب العمل ، أي. تم ضمان حق الأشخاص المؤمن عليهم الذين يعملون بموجب عقد عمل في الحصول على معاش عمل من خلال دفع رسوم تأمين لصالحهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

يفرض القانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاشات الإجباري في الاتحاد الروسي" دفع أقساط التأمين لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي على المؤمن عليه (صاحب العمل) ، والذي يكون ملزمًا بسداد المدفوعات المناسبة في الوقت المناسب وبالكامل. لا ينبغي أن يمنعهم عدم الدفع من قبل المؤمن عليه خلال الفترة المحددة أو الدفع غير الكامل لاشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لصالح الأشخاص المؤمن عليهم الذين يعملون لديه بموجب عقد عمل من ممارسة حقهم في الحصول على عمل المعاش التقاعدي في الوقت المناسب وبالكامل. يجب دفع المساهمات ذات الصلة وضمان دفعها ، بما في ذلك من خلال الإنفاذ في المحكمة.

ضمان حقوق المؤمن عليهم (العاملين) ، وضع المشرع قاعدة تقضي بعدم دفع أرباب العمل اشتراكات التأمين الاجتماعي الحكومية لا يحرم الموظفين من الحق في التزويد على حساب صناديق التأمين الاجتماعي الحكومية، وهو ما يعني متقاعد (مقال 237 قانون العملالاتحاد الروسي بصيغته المعدلة بموجب قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 25 سبتمبر 1992 N 3543-1).

في هذا الصدد ، بموجب قرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي المؤرخ 10 يوليو 2007 رقم 9-P ، الفقرة 1 من المادة 10 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" والفقرة الثالثة من الفقرة 7 من قواعد المحاسبة عن اشتراكات التأمين المدرجة في رأس المال التقاعدي التقديري ، إلى الحد الذي تكون فيه الأحكام التنظيمية الواردة فيه بالتزامن مع اللوائح التشريعية الأخرى التي تحكم شروط التنازل ومقدار معاشات العمل - في حالة عدم وجود ضمانات كافية في اللائحة الحالية لتنفيذ حقوق المعاش التقاعدي للمؤمن عليهم الذين عملوا بموجب عقد عمل ، في حالة عدم دفع أو عدم اكتمال دفع أقساط التأمين من قبل المؤمن عليه (صاحب العمل) لفترات معينة من نشاط العمل لهؤلاء الأشخاص - السماح بعدم تضمين هذه الفترات في سجل التأمين الخاص بهم ، مع مراعاة تحديد الحق في معاش العمل ، ولتقليل حجم جزء التأمين عند تعيين معاش العمل.

هذه مقتطفات من قرارات المحكمة التي قابلتها مرارًا وتكرارًا. تشير إلى الفترة حتى عام 2002.

بعد - لم أدرس هذه الممارسة ، لكنني أعتقد أنه لا يوجد ما يرضي صاحب المعاش ، فيما يتعلق بتبني القانون الاتحادي رقم 173 ، حيث ينص القانون على هذه اللحظة ، مع الأخذ في الاعتبار المساهمات. إذا كان هناك تناقض في وقت سابق للقوانين ، لأن لم يشر قانون المعاشات التقاعدية السابق إلى الاشتراكات التي ظهرت خلال فترة سريانه فيما يتعلق بإدخال المحاسبة الشخصية ، ثم يمكن الدفاع عن الحقوق

مستخدمي المنتدى الأعزاء! قرأت أعلاه ... يبدو واضحًا وفقًا للقوانين ولكن في الممارسة؟ هل يمكنك الرد على سؤالي بشكل إيجابي؟ أم لا؟ ماهي النقطة؟ لم يتم احتساب عام 2001 في التجربة (وقعت على ورقة تم إخطاري بها ، ولديها في الصورة على صفحتي) ، وكذلك الفترة اللاحقة حتى 01/03/2003 (حسنًا ، رحمه الله ، على ما يبدو؟) بالنسبة لعام 2001 ، لا توجد معلومات في وحدة الاستخبارات المالية حول الراتب ، وليس حول تحويل المساهمات منها ... كان صاحب العمل قريبًا ، ولم يفعل ذلك ، ولا أتذكر كيف كان كل شيء مع الراتب والمساهمات ، شركة ذات مسؤولية محدودة تمت تصفية حوالي عام 2009 دون مشاركة صاحب العمل. لم يكن مطلوبًا طوال الفترة بأكملها حتى يتم احتساب نهاية العمل في شركة ذات مسؤولية محدودة حتى 2003 +/- حسب الأشهر ، ختم المنظمة عند التوظيف ليس في العمل (مثل انتهاك) ، ولكن ، مثلي ، هناك ختم دائري في قانون العمل تحت سجل الفصل. لكنهم احتسبوا بعد ذلك لعام 2000. عندما كانت هناك مساهمات ، لكنني لست صاحب عمل ، علاقاتي متوترة حاليًا وغير مؤنسة ... لكنني لا أتمنى له أن يؤذيه ... ماذا لو أمكن تحقيق شيء ما؟ يبدو أن سنة من كل شيء لم تحسب ، لكن كما تعلمون ، فإن المال لن يتأذى لهذا العام للادخار للأحفاد ، فماذا نعطي الخيط ...

في (الصورة الموجودة في ألبوماتي) ، لا يحتوي البيان على توقيعات ولا أنا غير متخصص ، بالتأكيد بقيت على النسخة في وحدة الاستخبارات المالية ... في هذا البيان لا يوجد ذكر لـ القانون رقم 167 "بشأن تأمين التقاعد الإجباري" ، مذكور في (صورة) أخرى في رد هيئة مراقبة التمويل السياسي على طلبي لحساب المعاش التقاعدي. مجرد إلقاء نظرة على كل هذه الرسالة فيها هناك ذكر لعام 2001. لكن ليس حول 167mFZ لاحقًا الليلة سأحاول على الأقل تحميل صورة وإظهار محتوياتها ... نقل الرسالة بأكملها هو الرد على طلبي لحساب المعاش التقاعدي ، لذلك من الصعب نسخها هنا ، ست صفحات ... من المكلف اللجوء إلى ورقة الخدمات المدفوعة 50 روبل ، لذلك أوضحوا لي أنه لا توجد فرصة لمسحها ضوئيًا ونقلها إلى محرك أقراص فلاش USB هنا أيضًا.

مجلة "قانون العمل" N10 2015

تعديل حساب تأمين معاش شخصي فردي: التزامات

حقوق والتزامات هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي:
1. تقديم معلومات من حساب تأمين التقاعد الشخصي الفردي بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه.
2. يحق لهيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، بمبادرة منها ، تصحيح معلومات المحاسبة الشخصية وإجراء تعديلات على الحساب الشخصي الفردي ، وإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.
3 - تلتزم هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، عند اكتشاف وجود تناقض بين المعلومات الفردية المقدمة ونتائج المراجعة ، بإرسال إخطار إلى المؤمن عليه بشأن إزالة التناقضات الموجودة (المؤمن ملزم للوفاء بهذا المطلب في غضون أسبوعين).
4 - إذا لم يتم القضاء على التناقضات ، تتخذ هيئة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بشكل مستقل قرارًا لتصحيح المعلومات الفردية وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم وفي موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار. المؤمن عليهم والمؤمن عليهم حيال ذلك.
5. إذا تمت تصفية حامل الوثيقة ، فإن الهيئة الإقليمية للصندوق ، بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه وعلى أساس المستندات المقدمة من الشخص المؤمن عليه ، تقرر استكمال (توضيح) الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه و في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.

وبالتالي ، يوصى أصحاب العمل بتوضيح ، من أجل الامتثال للمصالح المشروعة للموظف ، معلومات محاسبية شخصية عن طريق إرسالها إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وكذلك بناءً على طلب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في من أجل تجنب العقوبات.
في الوقت نفسه ، يجب أن نتذكر أن الأشخاص المؤمن عليهم (الموظفين) قد يلزمون صاحب العمل قانونًا بتقديم المعلومات ذات الصلة إلى هيئات صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.
لكن، اتخاذ قرار بشأن التعيين المبكر للمعاش التقاعدي ودفعه من مسؤولية هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي فقطوهو ملزم في حالة تصفية المؤمن عليه أو عدم تقديم المعلومات
, إجراء تغييرات بشكل مستقل على الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه.

مع هذا السؤال ، لجأنا إلى إدارة صندوق التقاعد لرئيس قسم المحاسبة الشخصية مانكو أوكسانا فلاديميروفنا.

كور: ما هو الحساب الشخصي الفردي؟
مانكو:لا يعتبر الحساب الشخصي الفردي في نظام تأمين التقاعد الإلزامي نظيرًا لحساب مصرفي. هذا الحساب لا يخزن الأموال ، ولكن معلومات حول حقوق المعاش التقاعدي للمواطن. طوال حياتك العملية ، يدفع أصحاب العمل أقساط التأمين لتأمين المعاش الإلزامي ، والتي يتم تسجيلها في حسابك الشخصي الفردي مع صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. كما يعكس معلومات حول مساهماتك التطوعية في معاش تقاعدي في المستقبل ، بالإضافة إلى بيانات عن فترة التأمين.

أينما كنت تعمل في فترات مختلفة من حياتك ، يتلقى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي معلومات حول مدة خدمتك ومساهمات التأمين الخاصة بأرباب العمل في نظام المعاشات التقاعدية ، ويتم تسجيلها في حسابك الشخصي الفردي وتحدد حقوقك التقاعدية المستقبلية.

كور: على أي أساس يتم فتح حساب شخصي فردي؟

مانكو:يتم فتح حساب شخصي فردي على أساس استبيان ، والذي يمكنك تقديمه إما بشكل مستقل إلى السلطة الإقليمية في مكان الإقامة ، أو من خلال صاحب العمل الخاص بك. لتأكيد فتح حساب ، ستتلقى شهادة تأمين المعاش الإجباري ، ما يسمى "البطاقة الخضراء" برقم فريد لهذا الحساب - SNILS. تم تسجيل معظم الروس في وحدة الاستخبارات المالية في 1996-2001.

Corr:كيف يعتمد المعاش على الراتب؟

مانكو:أساس معاشك المستقبلي هو أقساط التأمين الخاصة بصاحب العمل ، والتي يتم دفعها شهريًا من أجلك إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بموجب مخططات الأجور الرمادية ، يتم دفع أقساط التأمين إما بالحد الأدنى للمبلغ أو لا يتم دفعها على الإطلاق. في هذه الحالات ، لا يتم تلقي أي أموال لتجديد حساب المعاش التقاعدي الخاص بك أو يتم تكوين معاشك التقاعدي المستقبلي بالحد الأدنى للمبلغ.

تذكر أن رأس المال التقاعدي الخاص بك يتكون فقط براتب أبيض. تحقق من حالة حسابك الشخصي الفردي لمعرفة ما إذا كان صاحب العمل قد قام بتحويل أقساط التأمين لك بالمبلغ المناسب.

Corr:كيف تعرف حالة الحساب الشخصي الفردي؟

مانكو:
· على المرء
من الضروري القدوم إلى وحدة الاستخبارات المالية في مكان الإقامة أو العمل بجواز سفر وشهادة تأمين لتأمين المعاش الإجباري وكتابة طلب مطابق. بعد 10 أيام من تاريخ تقديم الطلب ، ستكون قادرًا على استلام مستخرج شخصي من حساب شخصي فردي
· عبر الانترنت
من الضروري التسجيل في البوابة الموحدة لخدمات الدولة والبلديات

يعمل نظام تأمين المعاش الإجباري (OPS) في روسيا منذ عام 2002 ويستند إلى مبادئ التأمين: أساس معاش المواطن المستقبلي هو أقساط التأمين التي يدفعها أصحاب العمل له طوال حياته العملية.

لتصبح عضوًا في نظام OPS وتشكل حقوق المعاش التقاعدي الخاصة بك ، يجب أن تكون مسجلاً في نظام المحاسبة الفردي (الشخصي) الخاص بـ PFR. في هذا النظام ، يتم تسجيل البيانات اللازمة لتعيين ودفع وإعادة حساب المعاش التقاعدي في هذا النظام: حول مدة الخدمة ، وفترات العمل ، وأماكن العمل ، وقبل كل شيء ، حول التأمين الأقساط وعدد نقاط التقاعد المكتسبة. في أي مكان يعمل فيه المواطن رسميًا في فترات مختلفة من حياته ، بما في ذلك الوظائف بدوام جزئي ، يتلقى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي معلومات حول مدة خدمته ومساهمات التأمين من أصحاب العمل في نظام المعاشات التقاعدية. حسابه الشخصي الفردي. هذه المعلومات سرية ويتم تخزينها وفقًا للقواعد المعمول بها لتخزين البيانات الشخصية للمواطنين.

يسجل صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي جميع الروس في نظام OPS ، بما في ذلك الأطفال والمراهقين ، وكذلك المواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية. ومنذ لحظة التسجيل في PFR ، يفتح حسابًا شخصيًا فرديًا برقم تأمين (SNILS) للمواطن.

SNILS - معرف المعلومات حول الفرد في نظام المحاسبة الفردية (الشخصية). بمساعدتها ، يتم تشكيل سجلات المواطنين الذين يحق لهم الحصول على الخدمات الاجتماعية الحكومية والمزايا الاجتماعية ، وتطلب الإدارات بشكل مستقل الوثائق اللازمة من بعضها البعض. في هذه الحالة ، يلزم وقت أقل للحصول على الشهادات والوثائق والخدمات العامة نفسها. يتم استخدام SNILS لتحديد هوية المستخدم على بوابة خدمات الدولة والبلدية www.gosuslugi.ru ، حيث يمكنك الحصول على خدمات الدولة الرئيسية لإصدار جواز سفر ، والحصول على المساعدة الاجتماعية ، ومعلومات عن الضرائب ، والغرامات في شرطة المرور ، ومعلومات عن حالة الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه ، وما إلى ذلك.

شهادة تأمين تأمين المعاش الإجباري هي وثيقة تؤكد تسجيل المواطن في نظام OPS. يحتوي على البيانات التالية:

• رقم التأمين لحساب شخصي فردي (SNILS) ؛
• اللقب والاسم والأولوية للشخص المؤمن عليه ؛
• تاريخ ومكان الميلاد؛
• أرضية؛
• تاريخ التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإجباري.

رقم التأمين للحساب الشخصي الفردي فريد من نوعه ويعود إلى شخص واحد فقط.

من الأمور الملحة في الوقت الحاضر تصحيح بيانات الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه في نظام تأمين المعاش الإجباري. تعكس البيانات المحاسبية ، من بين أمور أخرى ، طول مدة الخدمة وظروف العمل للمواطنين التي تؤثر بشكل مباشر على توفير معاشهم التقاعدي - سن التقاعد ومبلغ المعاش التقاعدي.

وفقًا للجزء 3 من الفن. 27 من القانون الاتحادي المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، يتم حساب فترات توظيف الموظف في العمل في ظروف عمل ضارة أو خطرة في طول مدة الخدمة ، مما يعطي الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة ، فقط إذا تم استحقاق أقساط تأمين صاحب العمل ودفعها بالمعدلات المنصوص عليها في المادة 58.3 من القانون الاتحادي رقم 212-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009.

التقاعد المبكر هو موضوع شائع إلى حد ما للتقاضي في المحاكم. في الوقت نفسه ، تتخذ المحاكم مواقف مختلفة فيما يتعلق بحقوق والتزامات كل من صاحب العمل وهيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

تظهر الممارسة أن سلطات هيئة مراقبة التمويل السياسي ليست متحمسة للتغيير المستقل لبيانات حساب تأمين معاش شخصي فردي. علاوة على ذلك ، عند النظر في القضايا في المحاكم ، يصرون على موقفهم بأنهم متهمون غير لائقين ، أو يعلنون أن إجراء ما قبل المحاكمة لتعديل الحساب الشخصي إلزامي. عند اتخاذ قرار بشأن مسألة التقاعد المبكر للمواطنين ، فإن هيئات هيئة مراقبة التمويل السياسي تسترشد فقط ببيانات المحاسبة الشخصية.

في الوقت نفسه ، تتيح التشريعات والممارسات القضائية القائمة إلزام هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بإجراء التغييرات اللازمة على حساب شخصي فردي. بالإضافة إلى ذلك ، تظل مسألة تقديم منظمة صاحب العمل كمدعى عليه محل نقاش أمام المحاكم.

في هذه المقالة ، سننظر في حقوق والتزامات الأشخاص المشاركين في تكوين المعلومات المحاسبية الشخصية - أرباب العمل (شركات التأمين) والموظفون والهيئات التابعة لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

الأساس القانوني:

حسب الفن. 16 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ بتاريخ 01.04.1996 "بشأن المحاسبة الفردية (الشخصية) في نظام تأمين التقاعد الإجباري" (المشار إليها فيما يلي بالقانون الاتحادي رقم 27-FZ) ، وهي هيئات صندوق التقاعد في يحق للاتحاد الروسي ، في جملة أمور ، أن يطلب من حاملي وثائق التأمين تقديم المعلومات في الوقت المناسب وبشكل صحيح ، المحددة في هذا القانون الاتحادي ، إذا لزم الأمر ، بناءً على نتائج التحقق من دقة المعلومات المقدمة من حاملي الوثائق ، لتصحيح هذه المعلومات وإجراء تعديلات على الحساب الشخصي الفردي ، وإبلاغ الشخص المؤمن له بذلك.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ملزمة بضمان إدراج المعلومات المقدمة من قبل حاملي وثائق التأمين في الوقت المناسب في الحسابات الشخصية الفردية ذات الصلة ، لمراقبة صحة تقديم المعلومات من قبل حاملي وثائق التأمين.

يوجد حاليًا تعليمات حول إجراءات الاحتفاظ بسجلات فردية (شخصية) للمعلومات حول الأشخاص المؤمن عليهم ، تمت الموافقة عليها بموجب أمر صادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 14 ديسمبر 2009 رقم 987n (يُشار إليه فيما بعد - التعليمات رقم 987 n ).

وفقًا للفقرة 41 من التعليمات رقم 987n ، إذا تم العثور على تناقض بين المعلومات الفردية المقدمة ونتائج المراجعة ، فإن الهيئة الإقليمية للصندوق ترسل إشعارًا إلى المؤمن عليه لإزالة التناقضات.

يقدم حامل الوثيقة ، في غضون أسبوعين بعد تلقي إخطار من الهيئة الإقليمية للصندوق بشأن القضاء على التناقضات القائمة ، بيانات محدثة إلى الهيئة الإقليمية للصندوق.

إذا لم يقم حامل الوثيقة بإزالة التناقضات خلال الفترة المحددة ، تقرر الهيئة الإقليمية للصندوق تصحيح المعلومات الفردية وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم وفي موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ حامل الوثيقة والمؤمن عليهم حيال ذلك.

في حالة تصفية حامل الوثيقة ، تتخذ الهيئة الإقليمية للصندوق ، بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه وعلى أساس المستندات المقدمة من الشخص المؤمن عليه ، قرارًا بتكملة (توضيح) الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه و في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإخطار الشخص المؤمن عليه بذلك.

وبالتالي ، يُلزم التشريع الحالي هيئات هيئة مراقبة التمويل السياسي (PFR) بتنفيذ تعديل السجلات الشخصية بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه ، بينما يتم التفاعل مع المؤمن عليه بواسطة هيئات هيئة مراقبة التمويل السياسي.

بحكم المساواة. 4 ملاعق كبيرة. 14 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ ، يحق للشخص المؤمن عليه ، في حالة عدم الموافقة على المعلومات الواردة في حسابه الشخصي الفردي ، التقدم بطلب لتصحيح المعلومات المحددة إلى هيئات صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي ، بما في ذلك مجلس إدارتها ، أو إلى المحكمة.

لذلك ، إذا كان من المستحيل تصحيح بيانات الحساب في الإجراء السابق للمحاكمة ، فيجب أن تعمل هيئات PFR كمدعى عليه ، بينما لا يتم توفير الاستخدام الإلزامي للإجراء السابق للمحاكمة لتغيير بيانات الحساب.

تشهد الممارسة القانونية لمحاكم الكيانات المكونة للاتحاد الروسي على شرعية متطلبات هيئات PFR لإجراء تغييرات على بيانات الحساب:

1. حكم الاستئناف الصادر عن محكمة مورمانسك الإقليمية بتاريخ 14 يناير 2015 رقم 33-49-2015.

مؤامرة القضية: رفع أ. دعوى قضائية ضد مؤسسة الدولة "مكتب صندوق التقاعد للاتحاد الروسي في مدينة كاندالاكشا" من أجل التعيين المبكر لمعاش العمل.

بقرار من UPF ، حُرم من معاش العمل المبكر بموجب الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 1 من المادة 27 من قانون الاتحاد الروسي المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" مع إشارة إلى عدم وجود خبرة العمل اللازمة مع ظروف العمل الضارة.

أشارت المحكمة إلى أنه عند حساب مدة الخدمة ، يتم تأكيد فترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى المنصوص عليها في المادتين 10 و 11 من القانون الاتحادي رقم نظام تأمين المعاشات الإجباري "على أساس المعلومات الواردة من السجلات الفردية (الشخصية).

وفاءً لطلبات المدعي أخذت المحكمة ذلك بعين الاعتبارصاحب العمل هو المدعى عليه المناسب في القضية ، إلى. تقع على عاتق صاحب العمل مسؤولية تقديم معلومات حول المحاسبة الشخصية الفردية وتصحيحها .

بالإضافة إلى ذلك ، لا يتم إلغاء هذا الالتزام من صاحب العمل نظرًا لحقيقة أنه تم أرشفة مستندات الموظف ، حيث لا يُحرم صاحب العمل من فرصة طلب المعلومات اللازمة من الأرشيف .

2. حكم الاستئناف الصادر عن محكمة نوفوسيبيرسك الإقليمية بتاريخ 17 فبراير 2015 في القضية رقم 33-1177 / 2015.

رفع المدعي دعوى قضائية ضد إدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في منطقة موشكوفسكي في منطقة نوفوسيبيرسك ، وإدارة صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مقاطعة جيليزنودوروجني في نوفوسيبيرسك مطالبين بتضمين فترات العمل في مدة الخدمة الخاصة التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة ، حيث تم رفض قرار صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لتعيين معاش العمل بسبب عدم وجود المطلوب مدة الخدمة.

بعد فحص الأدلة المقدمة ، استوفت المحكمة مطالبات المدعي بإلزام هيئة مراقبة التمويل السياسي بمنح معاش تقاعد مبكر للشيخوخة ، كما أن هيئة مراقبة التمويل السياسي ملزمة أيضًا بتعديل المعلومات الواردة في الحساب الشخصي للمدعي فيما يتعلق بالعمل في العمل الخاص الظروف.

والأهم من ذلك ، رفضت المحكمة حجج سلطات هيئة مراقبة التمويل السياسي حول استحالة القيام بذلكالتغييرات في المعلومات الواردة في الحساب الشخصي الفردي للمدعي ، بسبب رفض صاحب العمل تقديم المعلومات اللازمة ، نظرًا لأن سلطات PFR ، إذا لزم الأمر ، بناءً على نتائج التحقق من دقة المعلومات المقدمة من قبل شركات التأمين ، يجب تصحيح هذه المعلومات وتقديم توضيحات للحساب الشخصي الفردي ، والإبلاغ عن هذا الشخص المؤمن عليه.

الإرشادي هو أيضًا موقف المحكمة في حالة عدم وجود معلومات في السجلات الشخصية ، ويتم تصفية صاحب العمل.

حكم محكمة سامراء الإقليمية بتاريخ 14 أكتوبر 2010 في القضية رقم 33-10466/10:

رفع المدعي دعوى قضائية ضد مؤسسة الدولة "مكتب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في منطقة توغلياتي الوسطى ومقاطعة ستافروبول بمنطقة سامارا" ، ومكتب عمدة تولياتي لتضمين معلومات حول فترة العمل في عام 2000 في الحساب الشخصي الفردي وإعادة حساب المعاش.

حُرم المدعي من إعادة حساب المعاش بسبب حقيقة أن صاحب العمل لم يتلق معلومات عن الأجور في النموذج المحدد لحسابه على حساب شخصي فردي ، ولإعادة حساب المعاش التقاعدي ، يجب تأكيد الأجور عن طريق المحاسبة الشخصية معلومات على أساس مقتطف من حساب شخصي فردي في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. لا يمكن حاليًا تقديم هذه المعلومات ، حيث تم تصفية صاحب العمل الآن.

تلاحظ المحكمة في قرارها أن التصحيح من قبل الهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي (PFR) للمعلومات المحاسبية الشخصية وتوضيح الحسابات الشخصية الفردية للأشخاص المؤمن عليهم يتم تنفيذه ، على وجه الخصوص ، في حالة قيام شخص مؤمن بتقديم طلب لتوضيح معلومات حول مدة العمل (التأمين) الواردة في حسابه الشخصي الفردي ، بما في ذلك فيما يتعلق بفشل المؤمن عليه في تقديم بيانات أولية عن فترة العمل (التأمين) في حالة التصفية أو إنهاء الأنشطة لأسباب أخرى ، والتغييرات في المعاش التقاعدي التشريعات المتعلقة بالفترة قبل 1 يناير 2002.

وبالتالي ، بعد أن تلقت معلومات إضافية عن تجربة التأمين للمطالب ومبلغ أجره ، اضطرت هيئة صندوق المعاشات التقاعدية إلى اتخاذ التدابير المنصوص عليها في القانون لتصحيح المعلومات المحاسبية الشخصية.

بالإضافة إلى ذلك ، عدم دفع المؤمن عليه خلال الفترة المحددة أو عدم دفع أقساط التأمين بالكامل إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لصالح الأشخاص المؤمن عليهم بسبب طبيعة وغرض تأمين المعاش الإجباري ، والحاجة إلى ضمان يجب ألا تمنعهم حقوق هؤلاء الأشخاص من ممارسة حقهم في الوقت المناسب وبالكامل. الحصول على معاش تقاعدي .

يتم حاليًا تشكيل الممارسة القضائية فيما يتعلق بالنزاعات قيد النظر فقط ، بينما تتخذ المحاكم أيضًا مواقف مختلفة عن تلك التي يتم النظر فيها. في الوقت نفسه ، نعتبر أنه من الضروري التركيز على الحجج المذكورة أعلاه عند حل المشكلات المتعلقة بتعديل الحسابات الشخصية الفردية ، نظرًا لأنها متوافقة تمامًا مع التشريعات الحالية.

وبالتالي ، فيما يتعلق بمسألة تعديل بيانات الحساب الشخصي الفردي ، تسمح لنا التشريعات الحالية ومواقف السلطة القضائية باستخلاص الاستنتاجات التالية.

حقوق والتزامات صاحب العمل (المؤمن عليه):

1. يلتزم حامل الوثيقة بتقديم معلومات موثوقة في الوقت المناسبحول الأشخاص المؤمن عليهم ، بما في ذلك بناءً على طلب صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ،في غضون أسبوعين.

ملحوظات:

1) لعدم تقديم المعلومات المطلوبة في غضون المهل المحددة ، والسلطات من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي يمكن في دعوى قضائية استرداد المبلغ المحدد في الفن. 17 من القانون الاتحادي رقم 27-FZ.

2) يلتزم المؤمن عليه بتزويد هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي بمعلومات عن ظروف عمل الموظفين الذين مارسوا الحق في التقاعد المبكر.

2. يحق لحملة الوثائق استكمال وتوضيح المعلومات المقدمة من قبلهم عنهاالمؤمن عليهم بالتنسيق مع الهيئة ذات الصلة لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

حقوق والتزامات هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي:

1. تقديم معلومات منفردحساب تأمين التقاعد الشخصي بناءً على طلب المؤمن عليه.

2. هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لها الحق ، من تلقاء نفسهالتصحيح معلومات الحساب الشخصية وإجراء تعديلات على الحساب الشخصي الفردي ، وإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.

3. هيئات صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ملزمة بذلكإذا تم العثور على تناقض بين المعلومات الفردية المقدمة ونتائج التدقيق ، أرسل إلى حامل الوثيقة إشعارًا لإزالة التناقضات الحالية (يلتزم حامل الوثيقة بالوفاء بهذا المطلب في غضون أسبوعين).

4. إذا لم يتم حل التناقضات ، السلطةصندوق تقاعد RFيقرر بشكل مستقل تصحيح المعلومات الفردية وتوضيح الحسابات الشخصية للأشخاص المؤمن عليهم وفي موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار لإبلاغ حامل الوثيقة والأشخاص المؤمن عليهم بهذا الأمر.

5. إذا تمت تصفية حامل الوثيقة ، فإن الهيئة الإقليمية للصندوق ، بناءً على طلب الشخص المؤمن عليه وعلى أساس المستندات المقدمة من الشخص المؤمن عليه ، تقرر استكمال (توضيح) الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه و في موعد لا يتجاوز 7 أيام من تاريخ هذا القرار بإبلاغ الشخص المؤمن عليه بذلك.

وبالتالي ، يوصى أصحاب العمل بتوضيح ، من أجل الامتثال للمصالح المشروعة للموظف ، معلومات محاسبية شخصية عن طريق إرسالها إلى عضوصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، وكذلك عند الطلبجثثصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من أجل تجنب العقوبات.

في الوقت نفسه ، يجب أن نتذكر أن الأشخاص المؤمن عليهم (الموظفين) قد يلزمون صاحب العمل قانونًا بتقديم المعلومات ذات الصلة إلى جثثصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.

في الوقت نفسه ، فإن اتخاذ قرار بشأن التعيين المبكر للمعاش ودفعه هو مسؤولية فقطجثثصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، المُلزم ، في حالة تصفية المؤمن له أو عدم تقديم المعلومات ، بإجراء تغييرات بشكل مستقل على الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه.

جميع المواطنين لديهم حساب شخصي فردي للشخص المؤمن عليه. هذه هي المشاركة في نظام تأمين التقاعد الإلزامي في الاتحاد الروسي.

يحدد رصيد الحساب ما إذا كنت مؤهلاً لتلقي العوائد.

صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا هو المنظمة المسؤولة عن إدارة هذا النوع من الحسابات. يعتمد هذا النشاط على رقم 27-FZ. الحساب مفتوح أيضا من قبل صندوق التقاعد.

هناك عدة مكونات في الحساب الشخصي الفردي للمواطن:

• جزء مع معلومات عامة.
• أقسام خاصة من الوثيقة.
• حسب المعلومات المهنية.

وصف محتوى الجزء العام

يتم إدخال المعلومات التالية في الجزء العام ، والذي يتكون من جميع الحسابات الشخصية الفردية:

1. تحديد الفترات المهمة للإضافة إليها ، مع إدراج العمالة والأنشطة الأخرى.
2. بيان تاريخ أول استلام لوضع المواطن الرسمي مع التأمين.
3. بخصوص الجنسية الحالية.
4. ليس فقط تاريخ اصدار الشهادات المدنية وانما ايضا ارقام ومسلسلات. تأكد من تضمين اسم السلطة المسؤولة عن الإصدار.
5. العنوان الذي يقيم فيه الشخص المؤمن عليه بشكل دائم.
6. اسم مكان الميلاد.
7. تاريخ الولادة.
8. الاسم الكامل. ليس فقط البيانات الحالية ، ولكن أيضًا البيانات عند الولادة.
9. رقم تأمين الشهادة المخصص لمواطن معين.

إذا كان الشخص مؤمنًا عليه بعد عام 2014 ، فسيلزم أيضًا تقديم معلومات أخرى. على سبيل المثال ، فترات العمل التي من شأنها أن تمنح الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل الموعد المحدد. بالطبع ، إذا كانت هناك أسباب مناسبة.

من الضروري أيضًا كتابة الفترات الزمنية التي دفع فيها صاحب العمل مساهمات في صناديق التقاعد لصالح الموظف. على وجه الخصوص ، يتم أخذ ما يسمى بالجمعيات غير الحكومية في الاعتبار.

أخيرًا ، يجب توفر عنصرين إضافيين:

• الاستحقاقات المكتملة لتأمين المواطن ، على شكل مبلغ إجمالي.
• مستوى الدخل المتعلق بتحديد المزايا.

16.0٪ - تعريفة خاصة يتم استخدامها لدخل الأشخاص المولودين عام 1966 وما فوق. في هذه الحالة ، لا تهم المبالغ المدفوعة فعليًا من قبل صاحب العمل.

يمكن لأولئك الذين ولدوا في عام 1967 أو بعد ذلك اختيار خيار المعاش التكميلي.

من المعلومات الضرورية ، تجدر الإشارة أيضًا إلى:

• إذا لزم الأمر ، معلومات حول ما إذا كان الحساب الشخصي قد تم إغلاقه أم لا.
• معاشات تحت التأمين بمبلغ ثابت مع دفعة إضافية.
• معاملات المعاشات الفردية للمواطنين.
• رأس المال التقاعدي التقديري. كما يفترض الإشارة إلى البيانات المتعلقة بالرسملة.
• اشتراكات التأمين التي تم استلامها بالفعل لمواطن.

كيف يتكون الجزء الخاص؟

من المفترض أن تملأ البيانات الخاصة بتأمين المعاش الإجباري ، والذي تم دفعه بالفعل. تتم المحاسبة وفقًا للأموال المستلمة بالفعل لتشكيل الجزء الإلزامي.

يتم تحديد المؤشر بشكل فردي لكل شخص ، بناءً على المدفوعات ، وأنواع أخرى من المكافآت للمشاركين في نظام التأمين. من الضروري مراعاة أي خيار معين لتوفير المعاشات التقاعدية يختاره المواطن في حالة معينة.

بالإضافة إلى ذلك ، تتطلب الوثيقة إشارة إلى:

1. ما هي المحفظة الاستثمارية التي اختارها المواطن.
2. النتائج التي أعطت إيداع الأموال لبعض الوقت قبل فتح الحسابات الشخصية.
3. نتائج الأنشطة على الاستثمار في مجالات أخرى.
4. حالات تحويل الأموال من شركة استثمارية إلى أخرى.
5. تحويل المساعدة النقدية من الصناديق غير الحكومية إلى صندوق التقاعد.
6. الدفع لمرة واحدة إذا كان هناك أسباب. هنا ، إذا لزم الأمر ، يصفون التعديلات على مبلغ المساعدة ، ومقدار المدفوعات التي تم دفعها بالفعل.
7. المواطنون بمنصب الخلف والمكافآت.
8. استخدام رأس المال الأم إذا كان هناك أسباب.
9. رفض استخدام الأموال الرأسمالية الخاصة بالأمومة ، ومعلومات عن مجالات أخرى لاستخدام الأموال.
10. تحويلات لإنشاء احتياطي دفع.
11. المبلغ المدفوع لتكوين الاحتياطي العام.
12. التحويلات إلى صندوق ادخار التقاعد المضمون.
13. المبالغ المستردة تحت الضمان.
14. استرداد الضمان.

ماذا عن الجزء المهني؟

يقدمون هنا جميع المعلومات المتعلقة بالخبرة المهنية والعملية التي تعتبر مهمة لتشكيل المكونات المختلفة لتوفير المعاش التقاعدي.

في بعض الأحيان يتم إضافة معلومات إضافية. الشيء الرئيسي هو أنه يجب أن تمتثل للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

ما هي المعلمات الأخرى التي يجب مراعاتها عند العمل مع مستند؟

يتم تزويد الحسابات الشخصية الفردية بأرقام فريدة لكل مستند. تنتمي هذه الأرقام إلى شخص واحد فقط ومخصصة له. هذا المستند فقط هو الذي يخزن معلومات عن مساهمات أصحاب العمل. يتم تقديم المعلومات بشكل عام عن جميع أنشطة العمل الرسمية التي قام بها المواطن على الإطلاق.

عندما يتم تعيين هذه الأرقام ، يتم تنفيذ إجراء تكنولوجي. وهو ضروري من أجل تبسيط تخصيص المعاشات للمواطنين. وتحديد المبلغ الدقيق للمدفوعات لكل منهما.

يتم تقديم شهادة التأمين للطرف الثاني عند القيام بأفعال مثل: التوظيف ، إبرام عقد العمل ، تنفيذ اتفاقية العقد. بعد ذلك سيكون من الأسهل على المدير إبلاغ صندوق التقاعد بما يحدث لهذا الموظف أو ذاك. المواطن نفسه مسؤول عن الاحتفاظ بشهادة التأمين. يحتاج صاحب العمل فقط إلى عمل نسخة لتسجيل المعلومات الضرورية.

يملأ الموظف استبياناً خاصاً إذا لم يكن قد أصدر شهادة تأمين من قبل. يتم تحويل هذه الشهادات إلى هيئات صندوق التقاعد بحد أقصى أسبوعين بعد إبرام عقد العمل. ثم يتم تسجيل الموظف في نظام التأمين الإجباري.

فيديو عن الحساب الشخصي الفردي للمؤمن عليه:

15 أكتوبر 2017 فائدة مساعدة

يمكنك طرح أي سؤال أدناه