ما هو أول قانون للاقتصاد. القوانين والمبادئ الاقتصادية الأساسية. القوانين الاقتصادية في القرن الحادي والعشرين. وظائف القوانين الاقتصادية

هناك بعض القواعد في الرياضيات والتي ، بمجرد فهمها ، تسمح لعالم الرياضيات بحل المشكلات المعقدة التي يستحيل على الشخص العادي حلها.

في الميكانيكا ، هناك بعض القواعد المثبتة التي تسمح للحرفي المتمرس ، باستخدام طرق وعمليات وأدوات معينة ، بإصلاح سيارة أو طائرة ، وهو ما قد يكون مستحيلًا على الشخص العادي.

هناك قوانين في الاقتصادشرح كل السلوك البشري. فهم هذه القوانين ضروري ببساطة لرائد الأعمال:

1. قانون الندرة:السلع الاقتصادية ذات قيمة لأن المعروض منها أقل من المطلوب.

• عليك أن تختار باستمرار خيارات مختلفة لأنك لن تكون قادرًا على الحصول على كل ما تريد.
• نظرًا لندرة السلع ، يجب إجراء المقايضات دائمًا.

2. قانون العرض والطلب:يرتبط سعر السلعة أو الخدمة ارتباطًا مباشرًا بالعرض المتاح بالنسبة للطلب وقت الشراء.

• يحكم هذا القانون جميع الأسعار والأرباح والأجور والنمو والانخفاض والتكاليف والخسائر والنجاح الاقتصادي أو فشل أي عمل.
• يعمل رواد الأعمال الناجحون باستمرار على زيادة الطلب على ما يبيعونه من أجل زيادة السعر المطلوب.
• يحاول رواد الأعمال باستمرار تقديم منتجاتهم وخدماتهم بشكل أفضل أو أرخص أو أسرع أو أكثر ملاءمة.

3. قانون الاستبدال:يمكن استبدال بعض السلع والخدمات ببعضها البعض عن طريق تغيير نسبة العرض إلى الطلب.

• عندما يصبح لحم البقر باهظ الثمن ، يشتري الناس الدجاج.
• عندما ترتفع أسعار الوقود ، يشتري الناس سيارات أصغر.
• عندما ترتفع تكلفة العمالة بشكل كبير ، تقوم الشركات بأتمتة ذلك واستبدال الأشخاص بالآلات.

لدى المستهلك في السوق دائمًا ثلاثة خيارات لمزيد من الإجراءات:

• قم بشراء المنتج أو الخدمة المقترحة منك.
• اشترِ شيئًا آخر من منافسيك.
• عموما ترفض شراء.

4. قانون الترابط:ترتبط المنتجات المختلفة ببعضها البعض ، بشكل إيجابي أو سلبي ، وتؤثر بشكل مباشر أو غير مباشر على سعر بعضها البعض.

• عندما يرتفع سعر المنتج ، غالبًا ما يؤدي ذلك إلى ارتفاع سعر شيء مرتبط به أيضًا (مع ارتفاع سعر الطعام ، ترتفع أسعار المطاعم أيضًا).
• عندما يرتفع سعر سلعة واحدة ، فقد يتسبب ذلك في انخفاض الطلب على شيء آخر (مع ارتفاع الأسعار في مطعم ، ينخفض ​​عدد الأشخاص الذين يزورون هذا المطعم).
• يمكن أن يؤثر تماسك السعر على تكاليف المنتجات الأخرى (يتوقف الناس عن الذهاب إلى المطعم ، لذلك يشتري المطعم كميات أقل من الطعام من الموردين الآخرين).

5. قانون الهامشية:يتم تحديد جميع القرارات الاقتصادية ، وبالتالي جميع الأسعار والتكاليف ، من خلال قرار الشراء الأخير الذي تم اتخاذه.

• يحدد المبلغ الذي يدفعه آخر عميل مقابل العنصر الأخير في المخزون سعر الدُفعة بأكملها.
• إنه العميل الأخير الذي يمكنه شراء منتج معين أو شرائه في أي مكان يحدد السعر.
• سعر المقاصة في السوق هو السعر الذي يلبي به جميع العملاء احتياجاتهم ويبيع البائعون بضائعهم وخدماتهم.

6. قانون تناقص الغلة:ينخفض ​​الدخل أو التعويض أو الأرباح من بعض الأنشطة الاقتصادية بمرور الوقت.

• يمكنك غالبًا تحقيق أرباح عالية على المنتج أو الخدمة الأولى التي تبيعها.
• ومع ذلك ، قد تزداد تكاليف إنتاج هذه المنتجات بمرور الوقت.
• لاحقًا ، ستكسب ربحًا أقل لهذا المنتج أو الخدمة لأن تكاليفك سترتفع كثيرًا.

7- قانون زيادة العوائد:يمكن أن تزيد ربحية منتج أو خدمة أو نشاط مع زيادة الإنتاج أو العرض.

• في الوقت الحاضر ، المعرفة هي المصدر الحقيقي للميزة التنافسية.
• نظرًا لأنك تنتج منتجًا قائمًا على المعرفة ، تزداد كفاءتك مع كل وحدة يتم إنتاجها.
• لذلك يتم تقليل التكلفة لكل وحدة ، وبالتالي زيادة ربحك لكل وحدة مباعة.

8. قانون الآثار الجانبية:كل عمل له عواقب مباشرة وغير مباشرة.

• يحدث شيء آخر نتيجة لكل فعل تقوم به.
• إذا فشلت في القيام بشيء ما ، فلا تزال هناك بعض العواقب.
• التقييم الدقيق للآثار الجانبية هو علامة على تفوق التفكير.

9. قانون العواقب غير المقصودة:النتائج النهائية للعديد من الإجراءات أسوأ بكثير مما لو لم يتم فعل أي شيء.

• في بعض الأحيان ، تتحول الأنشطة التي يتم القيام بها لتحقيق الربح إلى خسارة.
• تظهر العواقب غير المقصودة دائمًا عندما يعتمد نجاح نشاط ما على شخص ينتهك مبدأ النفعية.

10. قانون الاختيار:يستلزم كل نشاط بشري الاختيار من بين عدة بدائل ، والتي تعتمد دائمًا على القيم السائدة لشخص معين في لحظة معينة.

• يتم التعبير عن قيمك الحقيقية دائمًا في أفعالك.
• أنت دائمًا تختار أكثر ما تقدره.
• يتضمن كل إجراء تتخذه أو لا تقوم به خيارًا في إظهار قيمك ومعتقداتك.

11. قانون البديل المستبعد:مهما كان اختيارك ، فإنك تستبعد في الوقت نفسه جميع البدائل الأخرى في الوقت الحالي.

• كل خيار يعني رفض جميع الخيارات الأخرى ، على الأقل في الوقت الحالي.
• كل خيار تتخذه يخبرك والآخرين بما تقدره حقًا.

12. قانون القيمة الفردية:قيمة أي شيء ذاتية ؛ يتم تحديدها من قبل شخص مستعد لدفع ثمنها.

• جميع الأسعار عبارة عن افتراضات قائمة على المعلومات حول المبلغ الذي يرغب الناس في دفعه لاستهلاك كل السلع المعروضة المنتجة.
• جميع مبيعات السلع والخدمات بأسعار مخفضة هي افتراض للشركة أو البائعين أن سعر الطلب الأصلي كان مرتفعًا للغاية.
• لا يمكن تحديد سعر المنتج أو الخدمة إلا من قبل الشخص المعروض عليه لدفع ثمنها.

13. قانون التعظيم:يحاول كل شخص تحقيق أقصى استفادة من أي نشاط.

وفقًا لمبدأ النفعية ، "البشر جشعون ، كسالى ، غير صبورين ، طموحين ، أنانيين ، جاهلين وعبثيين ؛ إنهم يسعون باستمرار للبقاء والأمن والراحة والمتعة والحب والاحترام وتحقيق الذات".

وفقًا لهذا المبدأ ، "يبحث الناس دائمًا عن أقصر وأسهل طريقة للحصول على الأشياء التي يريدونها في الوقت الحالي ، دون القلق بشأن الآثار الجانبية."

كل نشاط اقتصادي يقوم على هذه المبادئ. يمكن تفسير جميع النتائج الاقتصادية من خلال هذه القوانين.

أفضل رائد أعمال هو الشخص الذي يفهم هذه القوانين تمامًا وينظم عملياته التجارية بطريقة تنسجم معها.

أفضل دولة هي التي تخلق الظروف التي تؤدي فيها هذه القوانين إلى مزيد من الازدهار والمزيد من الفرص لمزيد من الناس.

القانون الاقتصادي

القوانين الاقتصادية- علاقات سببية ثابتة ومتكررة بين الظواهر والعمليات الاقتصادية. وبعبارة أخرى ، فإن القوانين الاقتصادية هي في الأساس مظهر من مظاهر العلاقات المستقرة بين الناس التي تتطور في عملية الإنتاج والتوزيع والتبادل والاستهلاك ، والتي في نفس الوقت تعبر عن نفسها كمصالح. [(هذه هي الشروط اللازمة لتحقيق الاحتياجات (المجتمع) مع إعادة توزيع الموارد)]

القوانين الاقتصادية الأساسية

وظائف القوانين الاقتصادية

تؤدي القوانين الاقتصادية وظائف معينة بطريقة حاسمة تتعلق بالتنمية الاجتماعية. في الوقت نفسه ، فإن وظائف كل قانون من القوانين محددة ، وكذلك الروابط المستقرة والأساسية والقوية بين الظواهر الاقتصادية التي تعبر عنها.

في الوقت نفسه ، تقدم مجموعة القوانين الاقتصادية الحياة الاقتصادية للمجتمع ، والتي تتطور في إطار كل نظام اقتصادي معين ، إلى قناة معينة محددة بشكل موضوعي ، وهي وظيفتها الرئيسية.

ملامح القوانين الاقتصادية

على عكس قوانين الطبيعة ، فإن القوانين الاقتصادية هي قوانين نشاط الناس أنفسهم. قد يقول المرء إن الناس يؤثرون بنشاط على القوانين الاقتصادية ، إنهم يشكلونها إلى حد معين. في نفس الوقت ، القوانين الاقتصادية موضوعية. بما أن الناس أنفسهم لا يستطيعون اختيار القوى المنتجة وظروف الحياة المادية ، فهم يخضعون لتلك القوانين الاقتصادية التي تعمل في المجتمع في لحظة تاريخية معينة. لذلك ، إذا كان رائد الأعمال في ظل الرأسمالية لا يسعى لتحقيق أقصى قدر من الأرباح ، فسوف يفلس: قوانين اقتصاد السوق والمنافسة الحرة تجبر الشركة المصنعة على إنتاج السلع وفقًا لطلب السكان.

القوانين الاقتصادية تاريخية بطبيعتها. في إطار تكوينات تاريخية محددة ، تعمل أنظمة خاصة من القوانين الاقتصادية. وهكذا ، تختلف قوانين نمط الإنتاج الجماعي البدائي عن قوانين العبودية الاقتصادية. القوانين الاقتصادية للإقطاع والرأسمالية لها طابع خاص.

عملت القوانين الاقتصادية لقرون في ظروف مختلف التشكيلات الاجتماعية بشكل تلقائي ، مثل قوانين الطبيعة. الكوارث الاجتماعية ، وكذلك الطبيعة ، صدمت البشرية ، وأدت إلى خسائر اجتماعية واقتصادية هائلة. كان هذا واضحًا بشكل خاص في أزمات فائض الإنتاج. بعد الأزمة الاقتصادية الأخيرة في 1929-1933 ، التي اجتاحت العالم بأسره ، تعلمت البشرية إلى حد ما تنظيم العمليات الاقتصادية على أساس معرفة القوانين الاقتصادية. وقد تجلى ذلك في تغيير طبيعة الأزمات الاقتصادية ، وتحييد نتائجها السلبية على السكان والإنتاج.

تختلف القوانين الاقتصادية في محتواها ومدتها. إلى جانب القوانين المحددة التي تعمل في أي تكوين اجتماعي اقتصادي واحد ، هناك قوانين اقتصادية عامة متأصلة في كل أو عدد من التكوينات الاجتماعية والاقتصادية. على سبيل المثال ، القوانين العامة لاقتصاد السوق ، وقانون توفير الوقت ، وقانون زيادة إنتاجية العمل ، وقانون تطابق علاقات الإنتاج مع مستوى القوى المنتجة.

الروابط

• قوانين التاريخ. الدورات العلمانية والاتجاهات الألفية. الديموغرافيا والاقتصاد والحروب

مؤسسة ويكيميديا. 2010.

شاهد ما هو "القانون الاقتصادي" في القواميس الأخرى:

قانون سير وحركة الاقتصاد من التكوين الاجتماعي والاقتصادي. إنه يعبر عن طابع خاص محدد تاريخيًا وطريقة لربط المنتجين المباشرين بوسائل الإنتاج في إطار هذا أو ذاك ... ...

قانون حركة الاقتصاد الاشتراكي ، ومضمونه هو ضمان الرفاهية والتنمية الشاملة لجميع أعضاء المجتمع من خلال الرضا الكامل عن نموهم المادي والثقافي المستمر ... ... الموسوعة السوفيتية العظمى

المفهوم الذي يتم بموجبه تحديد متوسط ​​الأجر بمقدار التكاليف التي تضمن وجود وتكاثر القوى العاملة. صاغ هذا القانون ف. لاسال. هذا القانون يقوم على مفهوم تكاليف الإنتاج ... مفردات مالية

القانون الاقتصادي الدولي- - EN القانون الاقتصادي الدولي القواعد المعترف بها التي توجه العلاقات التجارية لدولتين على الأقل ذات سيادة أو أطراف خاصة تشارك في المعاملات عبر الحدود ، ... ... دليل المترجم الفني

قانون حركة الاقتصاد الرأسمالي ، الذي يتحدد محتواه بعلاقة الإنتاج الأساسية للرأسمالية بين العمل المأجور ورأس المال كعملية إنتاج وتملك فائض القيمة (انظر الفائض ... ... الموسوعة السوفيتية العظمى

المفهوم الذي يتم بموجبه تحديد متوسط ​​الأجر بمقدار التكاليف التي تضمن وجود وتكاثر القوى العاملة. صاغ هذا القانون ف. لاسال. هذا القانون يقوم على مفهوم تكاليف الإنتاج ... القاموس الموسوعي للاقتصاد والقانون

- (قانون جودهارت) قانون اقتصادي ، وبموجبه يمكن لأي محاولة من قبل الحكومة للسيطرة على متغير اقتصادي أن تشوه هذا المتغير بحيث تجعل سيطرة الحكومة غير فعالة. تمت صياغته ... مسرد مصطلحات الأعمال

قانون اقتصادي يرتبط بموجبه سلوك المستهلكين بمقدار الدخل الذي يتلقونه ، ومع ارتفاع الدخل ، يزيد استهلاك السكان للسلع بشكل غير متناسب. تتزايد تكاليف الغذاء إلى حد أقل من ...... ويكيبيديا

قانون اقتصادي يحدد مقدار الأموال اللازمة للتداول. Raizberg BA ، Lozovsky L.Sh. ، Starodubtseva EB القاموس الاقتصادي الحديث. الطبعة الثانية ، مراجعة. م: INFRA M. 479 s .. 1999 ... القاموس الاقتصادي

قانون تناقص الغلة هو قانون اقتصادي ينص على أنه بخلاف قيم معينة لعوامل الإنتاج (الأرض ، العمل ، رأس المال) ، لا توفر الزيادة في أحد هذه العوامل زيادة مكافئة في الدخل ، أي الدخل ينمو ...... ويكيبيديا

كتب

• الاقتصاد المكثف ، أ.ر.أوردخانوف. في الكتاب ، استنادًا إلى أعمال كلاسيكيات الماركسية اللينينية ، مواد المؤتمر السابع والعشرون للحزب الشيوعي ، أبريل (1985) والجلسات الكاملة اللاحقة للجنة المركزية للحزب الشيوعي ، واجتماعات اللجنة المركزية للحزب الشيوعي حول قضايا تسريع ...
• الاقتصاد السياسي لنمط الإنتاج الحديث. الكتاب 1. الاقتصاد الكلي. نهج ثابت ، أكيموف NI 230 صفحة.الدراسة مكرسة للأسس الأساسية للاقتصاد الحديث. القانون الاقتصادي لتطور المجتمع ، يتم التحقيق في العلاقة الأولية. ينصب التركيز على ...

من هذا المنطلق ، يُفهم التنافس بين الشركات التي تنتج نفس المنتجات من أجل جذب المستهلكين إلى علامتها التجارية الخاصة. تعتبر المنافسة من أهم مفاهيم اقتصاد السوق ، فهي تجسد قوانين نمط الإنتاج الرأسمالي. الغرض من المنافسة هو توفير الظروف لتحقيق أقصى قدر من الأرباح وتحقيق الكفاءة الاقتصادية للإنتاج.

في المراحل التاريخية المختلفة لتطور المجتمع ، اتخذ قانون المنافسة أشكالاً مختلفة. في المجتمع الروسي ، كان قانون المنافسة الاشتراكية ، الذي كان من سمات الحقبة السوفيتية ، مظهرًا خاصًا لقانون المنافسة. ومع ذلك ، سيكون من الخطأ إضفاء الطابع الأيديولوجي على قانون المنافسة الاشتراكية ، معتقدين أنه ملكية سوفيتية بحتة. تم النظر في مشكلة المنافسة كشكل فعال للتعبير عن الذات للفرد من قبل الاشتراكيين الطوباويين T. Mor (1478-1535) ، T. Campanella (1568-1639) ، C. Fourier (1772-1837) ، C. سان سيمون (1760-1825).). انتشر قانون المنافسة الاشتراكية في روسيا في بداية القرن العشرين. صاغ لينين في كتابه "المهام الفورية للسلطة السوفيتية" (1918) المبادئ الأساسية لهذا القانون: القوة الحية للمثال ، الدعاية ؛ منظمة جديدة للعمل ، العقد كأساس لتطوير التقليد الاشتراكي. في الوقت نفسه ، اعتبر لينين أن تطور المنافسة في المجال الاقتصادي شرط لا غنى عنه لتطور المجتمع الاشتراكي ، حيث خصص له وظيفة الآلية الاقتصادية لتطوير مجتمع جديد. كما أظهر التاريخ ، لم يستطع قانون المنافسة الاشتراكية أن يؤدي وظائفه التنظيمية بالكامل ، لأنه انطلق من تأثير السلطة على الأفراد المعتمدين عليها. يحتوي قانون المنافسة الاشتراكية على تناقض بين "رغبة الفرد في إثبات نفسه في النشاط العمالي والرغبة في مساعدة العمل الجماعي. تم إحياء حل هذا التناقض على المستوى الشخصي. وفقًا للعديد من الخبراء ، فإن استبدال قانون المنافسة بقانون المنافسة الاشتراكية أضعف بشكل كبير إمكانية التفاعل بين قوانين التقسيم وتغيير العمل ، حيث تبين أن قانون تقسيم العمل يخلو من الحوافز الطبيعية من أجل التنمية ، وتم تضييق تأثير قانون تغيير العمل وتقليصه بشكل أساسي إلى الجمع بين المهن على خطوط الإنتاج (الإنتاج). ، تطوير المهن ذات الصلة ، الأنواع القطاعية لإعادة التدريب.

نطاق قانون المنافسة هو كل الإنتاج الاجتماعي ، في حين أن مصدر التنمية الذاتية هو التناقض الاجتماعي بين رغبة كل شخص في إدراك نفسه قدر الإمكان في النضال من أجل البقاء ومقاومة البيئة الاجتماعية. تتزايد باستمرار حدة المنافسة في أسواق السلع والخدمات في اقتصاد السوق ، وأصبحت أنواع المنافسة ، وبالتحديد الصراع التنافسي ، أكثر تعقيدًا ، وأصبحت أكثر تنوعًا وأصبحت غير مباشرة. تعتمد نتائج المنافسة على موضوعات المنافسة ، فضلاً عن الظروف المالية والاقتصادية المحددة لتنمية المجتمع.

عند تحليل العلاقات الاجتماعية في مجال الاقتصاد والتمويل ، من المفيد مراعاة أنواع المنافسة: المثالية (أو "الخالصة") ، الاحتكارية ، احتكار القلة (المنافسة بين قلة) ، الاحتكار الخالص. يتم ضمان أقرب تفاعل بين قوانين التقسيم وتغيير العمل من خلال المنافسة الكاملة ، مما يعني عدم وجود مراقبة الأسعار ، والطلب المرن ، وغياب القيود على المشاريع الحرة وتطوير الأعمال. يوجد أيضًا نوع من المنافسة مثل المنافسة في الكميات - المنافسة في سوق احتكار القلة ، عندما لا تختلف الشركات في الأسعار ، ولكن أحجام الإنتاج (الكميات). تم اعتبار هذا النوع من المنافسة لأول مرة من قبل أنطوان كورنو في عام 1838.

فيما يتعلق بالمنافسة المتزايدة في أسواق العمل والسلع ، وفي الوقت نفسه ، ارتفاع مستوى الفقر بين السكان الروس ، وإدخال تسييل المنافع الاجتماعية ، هناك اهتمام متزايد بالتحليل الاجتماعي "لمشكلة الأرنب" - مشكلة التقليل من خسائر المجتمع المرتبطة برغبة السكان في استهلاك أكبر عدد ممكن من السلع العامة وتوزيعها بالمجان. ومع ذلك ، وبسبب المنافسة غير الكاملة في السوق الروسية للسلع والخدمات ، ورغبة المنتجين في الثراء بسرعة ، فإنه من غير المربح للأخير زيادة "السلع العامة" ، والتي يمكن توزيعها مجانًا بين الشرائح الفقيرة والفقيرة. من السكان.

لذلك ، من وجهة نظر النهج الاجتماعي ، فإن المنافسة هي عملية اجتماعية للتنمية الاقتصادية لمنتجي السلع والخدمات ، مصحوبة بتضارب مصالح موضوعات المنافسة (المنظمات الاجتماعية ، المؤسسات ، الأفراد) ، مما يؤدي إلى صراع بين مصالح وسلوك الأطراف المتنافسة ولها تأثير مباشر أو غير مباشر على حالة السوق والسلوك الاقتصادي للمنتجين والمستهلكين.

المؤشرات الاجتماعية الهامة لعملية المنافسة هي:

• القدرة التنافسية ، التي تتجلى في تفاعل الأطراف المتنافسة - مواضيع النشاط الاقتصادي ؛
• نزاهة المنافسة المرتبطة بقواعد الأخلاق وثقافة الكيانات المتنافسة.

قانون تقسيم العمل

يحدد قانون تقسيم العمل ديناميكيات تقسيم العمل إلى أنواع مختلفة اعتمادًا على المعايير - العمل العقلي والبدني ؛ الصناعية والزراعية؛ الإدارية والتنفيذية ، إلخ. هذا القانون هو أساس تقسيم المجتمع إلى مجموعات اجتماعية تعمل في أنواع العمل ذات الصلة. لاحظ عالم الاجتماع الفرنسي إميل دوركهايم في عمله "حول تقسيم العمل الاجتماعي" (1893): "على الرغم من أن تقسيم العمل لم يكن موجودًا منذ الأمس ، ولكن فقط في نهاية القرن الماضي ، بدأت المجتمعات في إدراك هذا القانون ، التي كانت تسيطر عليهم حتى ذلك الوقت تقريبًا بدون علمهم ". في الظروف الحديثة لتطور اقتصاد السوق ، يتزايد دور العلم كعنصر من مكونات الإنتاج ، ويعتمد تقسيم العمل بشكل متزايد على تطوير نظام التعليم.

في سياق تطور المفهوم الحديث لـ "اقتصاد المعرفة" ، ينظر علماء الاجتماع في حالة أنواع مختلفة من العمل ، وتجميعها ، وظهور مهن وأنواع جديدة من النشاط العمالي ، وتوسع قطاع التعليم العالي ، الذي في نظام التعليم الروسي يتوافق مع التعليم المهني الثانوي والعالي ، وكذلك التعليم العالي (الدراسات العليا والدكتوراه). يجب أن يلعب التعليم بعد التخرج دورًا حاسمًا في تكوين الإمكانات الفكرية وتطوير أنواع جديدة من العمل الفكري.

في يوم التحليل الاجتماعي ، هناك مشكلة مهمة تتمثل في العواقب الاجتماعية لتقسيم العمل الاجتماعي ، ولا سيما عملية تكوين الطبقة الوسطى الروسية ، ودمج ممثلي مختلف الطبقات الاجتماعية والمهنية من المتخصصين المؤهلين في هيكلها. .

قانون تغيير العمل

قانون تغيير العمليرتبط ارتباطًا مباشرًا بقانون تقسيم العمل وهو "القانون العالمي للإنتاج الاجتماعي". نشأ هذا القانون خلال الثورة الصناعية في القرنين الحادي عشر والتاسع عشر ، عندما ازداد اعتماد نوع العمل على التقدم التكنولوجي وتنفيذه في جميع أنواع الإنتاج.

يعكس هذا القانون تنقل وظائف الموظف ، وضرورة تغيير نوع النشاط. يمكن للمؤسسة ، بناءً على احتياجات الإنتاج ومصالح صاحب العمل ، تغيير الموظفين بشكل متكرر ، وتحقيق تكوين قوة عاملة عالية الجودة. وهكذا ، يتجلى القانون في الانتقال من نوع نشاط إلى آخر ويفترض مسبقًا أن الفرد لديه القدرة على إجراء مثل هذا الانتقال. يؤدي تغيير العمل إلى تطوير القدرات والمهارات المهنية للموظف. في الوقت نفسه ، فإن إتقان عدد من التخصصات لا يوسع نطاق النشاط العمالي للفرد (الموظف) فحسب ، بل يزيد من قدرته التنافسية في سوق العمل. في نهاية المطاف ، يحتوي قانون تغيير العمل على شرط استبدال العمال ذوي العمالة المحدودة والمهارات المهنية ، والعاملين بمستوى عالٍ من الملاءمة للمتطلبات المتغيرة بسرعة للإنتاج التكنولوجي. إن أدوات تحقيق مثل هذه الصفات المتنقلة للعامل هي التعليم المهني ، ونظام التدريب المتقدم وإعادة التدريب. يتجلى تأثير هذا القانون بشكل كامل في سوق العمل ، في الخصائص النوعية للقوى العاملة ويربط سوق العمل بسوق الخدمات التعليمية.

في ظل ظروف اقتصاد السوق الروسي ، يمكن التمييز بين ثلاثة أشكال لعمل قانون تغيير العمل:

• تغيير في نوع النشاط العمالي في إطار المهنة القائمة ؛
• تغيير في نوع العمل ؛
• مزيج من النوع الرئيسي لنشاط العمل مع أنواعه الأخرى.

أدى التغيير في هيكل سوق العمل والتوظيف الروسي ، بدوره ، إلى تغيير طبيعة الطلب. مع انخفاض عام حاد في أوائل التسعينيات. حركة اليد العاملة في قطاع التصنيع ، وانخفاض في توظيف العمال الهندسيين والفنيين ، زاد الطلب في سوق العمل على المتخصصين في الملف المالي والاقتصادي ، والمحامين ، والمديرين ، والعاملين في التجارة.

يثير سوق العمل العالمي في سياق العولمة الحاجة إلى الهجرة المتزايدة لموارد العمل ، وتكييف العمال مع متطلبات أسواق العمل الوطنية ، واحتياجات أصحاب العمل والمستهلكين. تؤدي هذه العمليات إلى ظهور ظاهرة جديدة - المرونة -زيادة مرونة أصحاب العمل في استخدام القوة العاملة. تعكس المرونة كأحد مظاهر قانون تغيير العمل قدرة المنظمة على تكييف إنتاجها مع الطلب في الأسواق على السلع والخدمات ، مع مراعاة الجودة والكمية ، وكذلك توفير الجودة اللازمة للعمالة لاحتياجات الإنتاج. الجوانب الاجتماعية للمرونة والعواقب الاجتماعية لتطورها ذات أهمية مباشرة كموضوع للتحليل الاجتماعي.

قانون العرض والطلب

قوانين العرض والطلب -القوانين الاقتصادية الأساسية لاقتصاد السوق. إنها تعكس عمل قوتين في السوق - العرض والطلب. نتيجة تفاعلهم هي "اتفاق بين الطرفين على بيع وشراء السلع و / أو الخدمات بكمية معينة وبسعر معين".

القوانين الاقتصادية الأساسية

§ قانون العرض والطلب

§ قانون التوازن الاقتصادي الكلي العام

§ قانون التوازن الاقتصادي الخاص

§ قانون القوة الإنتاجية للعمل

§ قانون المنافسة

§ قانون القيمة

§ قوانين التداول النقدي

§ قوانين النمو الاقتصادي

§ قانون زيادة تكاليف الفرص

§ قانون تناقص الغلة

§ قانون كفاءة الإنتاج

§ قانون التناسب

§ قانون التراكم

§ قانون نهوض الحاجات الاقتصادية

§ قانون نزعة معدل الربح الهابط

قانون الطلب- تنخفض قيمة (حجم) الطلب مع زيادة سعر السلع.

قانون العرض- مع عدم تغيير العوامل الأخرى ، تزداد قيمة (حجم) العرض مع زيادة سعر المنتج.

سعر -أساس النسب الكمية في التبادل المكافئ.

سعر- مبلغ المال الذي يكون البائع على استعداد لنقل (بيع) وحدة من البضائع مقابله.

3. الاحتياجات الاقتصادية. هرم الحاجات البشرية. قانون زيادة الحاجات. مفهوم "الخير".

الحاجات الاقتصادية هي دوافع داخلية تشجع النشاط الاقتصادي (الإنتاجي). وهي مقسمة إلى أساسي (حيوي) وثانوي (كل شيء آخر). تشمل الأمثلة على الاحتياجات الأساسية الاحتياجات من الطعام والملبس والمأوى وما إلى ذلك. تشمل الاحتياجات الثانوية الاحتياجات الترفيهية (الرياضة ، والفن ، والترفيه ، وما إلى ذلك) بالطبع هذا التقسيم تعسفي ، ولكن بشكل عام ، تشمل الاحتياجات الأساسية الاحتياجات التي لا يمكن استبدالها ببعضها البعض ، في حين أن الاحتياجات الثانوية يمكن أن تحل محلها. وسائل إشباع الحاجات جيد (بضائع). بعضها متوفر بكميات غير محدودة (الهواء الجوي) ، والبعض الآخر محدود من الناحية الكمية (أشياء ، خدمات). هي سلع محدودة (اقتصادية) تدرسها النظرية الاقتصادية.

هرم الحاجات- الاسم الشائع للنموذج الهرمي للاحتياجات البشرية ، وهو عرض مبسط لأفكار عالم النفس الأمريكي أ. ماسلو.

الاقتصادية العالمية قانون الاحتياجات المتزايدةيعكس العلاقة الضرورية والمهمة والدائمة داخليًا بين الإنتاج والاستهلاك والاحتياجات والفرص الموجودة لتلبيتها. وفقًا لهذا القانون ، فإن التطوير المستمر للاحتياجات هو القوة الدافعة وراء التقدم الاقتصادي والروحي للبشرية ، والذي بدوره يحفز ظهور المزيد والمزيد من الاحتياجات الجديدة.

جيد- كل ما يمكن أن يلبي احتياجات الحياة اليومية للناس ، ويعود بالفائدة على الناس ، ويمنحهم المتعة. بالمعنى الاقتصادي والاجتماعي ، فإن الخير يعني كل شيء ، له قيمة ، يمكن أن يكون له أيضًا سعر في السوق ، وبالتالي ، بالمعنى الواسع ، فإن جميع مزايا الملكية مقصودة.

الموارد الاقتصادية وعوامل الإنتاج. موارد محدودة واحتياجات غير محدودة.

أي من السلع والخدمات المحتملة يجب إنتاجها في نظام اقتصادي معين وفي فترة زمنية معينة؟

مع أي مجموعة من موارد الإنتاج ، مع استخدام التكنولوجيا ، يجب إنتاج السلع والخدمات المختارة من الخيارات الممكنة؟

لمن؟

من سيشتري السلع والخدمات المختارة ويدفع ثمنها بينما يستفيد؟ كيف يجب توزيع الدخل الإجمالي للمجتمع من إنتاج هذه السلع والخدمات؟

في تطوره ، استخدم المجتمع البشري ويستخدم أنظمة اقتصادية مختلفة ، من بينها الاقتصادات التقليدية ، السوق ، القيادة (أو المركزية) والمختلطة.

يقوم الاقتصاد التقليدي على التقاليد المتوارثة من جيل إلى جيل. تحدد هذه التقاليد السلع والخدمات التي يتم إنتاجها ولمن وكيف. تستند قائمة الفوائد وتكنولوجيا الإنتاج والتوزيع إلى عادات بلد معين. يتم تحديد الأدوار الاقتصادية لأعضاء المجتمع من خلال الوراثة والطائفة. يستمر هذا النوع من الاقتصاد اليوم بعدة طرق. تسمى البلدان المتخلفة ، والتي يخترق فيها التقدم التقني بصعوبة كبيرة ، لأنه ، كقاعدة عامة ، يقوض العادات والتقاليد الراسخة في هذه الأنظمة.

يتميز اقتصاد السوق بالملكية الخاصة للموارد واستخدام نظام الأسواق والأسعار لتنسيق وإدارة النشاط الاقتصادي. يتم تحديد ماذا وكيف ولمن يتم إنتاجه من خلال السوق والأسعار والأرباح وخسائر الكيانات الاقتصادية.

تسعى الشركة المصنعة جاهدة لإنتاج المنتجات التي تلبي احتياجات المشتري وتجلب له أكبر ربح. يقرر المستهلك بنفسه المنتج الذي سيشتريه ومقدار المال الذي سيدفعه مقابل ذلك.

السؤال لمن؟ قررت لصالح المستهلكين ذوي الدخل الأعلى.

في مثل هذا النظام الاقتصادي ، تتدخل الحكومة في الاقتصاد. ينحصر دورها في حماية الملكية الخاصة ، ووضع القوانين التي تسهل عمل الأسواق الحرة.

الاقتصاد الموجه أو المركزي هو عكس اقتصاد السوق. يقوم على ملكية الدولة لجميع الموارد المادية. يتم اتخاذ جميع القرارات الاقتصادية من قبل هيئات الدولة التي تنفذ التخطيط المركزي (التوجيهي). لكل مؤسسة ، تحدد خطة الإنتاج ما ، وفي أي حجم يتم إنتاجه ؛ يتم تخصيص بعض الموارد والمعدات والعمالة والمواد ، وما إلى ذلك ، والتي تحدد حل مسألة كيفية الإنتاج ؛ لا يشار إلى الموردين فقط ، ولكن أيضًا المشترين ، أي لمن ينتجون. يتم تخصيص الموارد للمؤسسة على أساس الأولويات طويلة الأجل ، حيث يتم فصل إنتاج السلع باستمرار عن احتياجات أفراد المجتمع.

يتضمن الاقتصاد المختلط مزيجًا من الدور التنظيمي للدولة والحرية الاقتصادية للمنتجين. ينتقل رواد الأعمال والعمال من صناعة إلى أخرى بقرارهم الخاص وليس بتوجيهات حكومية. تنفذ الدولة سياسات مكافحة الاحتكار والسياسات الاجتماعية والضريبية (الضريبية) وغيرها من السياسات الاقتصادية ، والتي تساهم بدرجة أو بأخرى في النمو الاقتصادي للبلاد وتحسين مستويات معيشة السكان.

الفاعلون الاقتصاديون الرئيسيون: الأسر والشركات والدولة. الدائرة الاقتصادية. دور مواضيع اقتصاد السوق. دور الدولة في التداول. الأهداف الاقتصادية للكيانات الاقتصادية.

مواضيع اقتصاد السوقالأسر والشركات والحكومة. الأسرة المعيشية هي وحدة اقتصادية تتكون من واحد أو أكثر من صانعي القرار والمالكين الذين يطمحون إلى تلبية احتياجاتهم قدر الإمكان. جميع المستهلكين والعمال وأصحاب رؤوس الأموال الكبيرة والصغيرة ووسائل الإنتاج والأرض بمثابة أسر. الشركة هي وحدة اقتصادية تستخدم الموارد لإنتاج السلع والخدمات من أجل الربح ، أو تمتلك أو تدير واحدة أو أكثر من الأعمال التجارية. من المفهوم أن الدولة تعني جميع المؤسسات الحكومية التي تتمتع بالسلطة القانونية والسياسية لتحقيق الأهداف العامة.

الدائرة الاقتصادية.يرتبط عمل أي نظام اقتصادي بحركة المنافع الاقتصادية. الدائرة الاقتصاديةفي اقتصاد السوق هي حركة دائرية للمنافع الاقتصادية الحقيقية ، مصحوبة بتدفق معاكس للدخل والنفقات النقدية.لا تتحرك السلع الاقتصادية من تلقاء نفسها ، ولكنها تعمل كوسيلة للتواصل بين الوكلاء الاقتصاديين. العوامل الاقتصادية -مواضيع العلاقات الاقتصادية المعنية بإنتاج وتوزيع وتبادل واستهلاك السلع الاقتصادية. العوامل الاقتصادية الرئيسيةفي اقتصاد السوق الأسر (المستهلكون)و الشركات (الشركات المصنعة).نظرًا لأننا ندرس آلية السوق ، فإننا لا ندرج في التحليل (حتى الآن) نشاط مثل هذا الوكيل الاقتصادي حالة.

موضوعات نموذج اقتصاد السوق:

الكيانات القانونية والأفراد

مالك الأرض والموارد الطبيعية الأخرى

الأسرة كموضوع لاقتصاد السوق

الدولة كموضوع لعلاقات السوق

الشركة كموضوع لعلاقات السوق

المنظمات غير الهادفة للربح وغير الهادفة للربح

رائد الأعمال كموضوع لاقتصاد السوق.

دور الدولة في التداول:

8. المحتوى الاقتصادي لعلاقات الملكية.

الملكية ظاهرة اجتماعية معقدة ، تدرس من زوايا مختلفة من قبل العديد من العلوم الاجتماعية (الفلسفة ، والاقتصاد ، والفقه ...
الملكية ظاهرة اجتماعية معقدة ، تدرسها عدة علوم اجتماعية (الفلسفة ، والاقتصاد ، والفقه ، وما إلى ذلك) من زوايا مختلفة ، وكل من هذه العلوم يعطي تعريفه الخاص لمفهوم "الملكية".
في علم الاقتصاد ، تُفهم الملكية على أنها علاقات حقيقية بين الناس تتطور في عملية التملك والاستخدام الاقتصادي للممتلكات. يشمل نظام علاقات الملكية الاقتصادية العناصر التالية:
أ) علاقة تخصيص العوامل ونتائج الإنتاج ؛
ب) علاقات الاستخدام الاقتصادي للممتلكات ؛
ج) علاقات التحقيق الاقتصادي للممتلكات.
التخصيص هو رباط اقتصادي بين الناس يؤسس علاقتهم بالأشياء كما لو كانت تخصهم. يتم تمييز أربعة عناصر في علاقات التخصيص: موضوع التخصيص ، وموضوع التخصيص ، وعلاقات التخصيص نفسها ، وشكل التخصيص.
موضوع التخصيص هو ما سيتم تعيينه. يمكن أن يكون موضوع التخصيص هو نتائج العمل ، أي السلع والخدمات المادية ، والعقارات ، والعمالة ، والمال ، والأوراق المالية ، وما إلى ذلك. يولي الاقتصاد أهمية خاصة لتخصيص عوامل الإنتاج المادية ، لأنه الشخص الذي يمتلكها التي تمتلك ونتائج الإنتاج.
موضوع التملك هو من يستولي على العقار. يمكن أن تكون موضوعات الاستيلاء المواطنين والأسر والجماعات والتجمعات والمنظمات والدولة.
في الواقع ، تمثل علاقات التملك إمكانية الاغتراب الكامل للملكية من قبل موضوع واحد عن الموضوعات الأخرى (قد تختلف طرق الاغتراب).

نظرية حقوق الملكية.

في النظرية الاقتصادية الحديثة ، تم تطوير منطقة كاملة من التحليل الاقتصادي ، تسمى المؤسساتية الجديدة. من أشهر النظريات في هذا المجال النظرية الاقتصادية لحقوق الملكية.

وقف اثنان من الاقتصاديين الأمريكيين المشهورين في أصول نظرية حقوق الملكية - آر. كواس ، الحائز على جائزة نوبل عام 1991 ، والأستاذ الفخري في جامعة شيكاغو ، وألشيان ، الأستاذ في جامعة لوس أنجلوس.

أولاً ، في بحثهم لا يتعاملون مع مفهوم "الملكية" المألوف لنا ، لكنهم يستخدمون مصطلح "حق الملكية". ليس المورد نفسه هو ملكية ، لكن الحق في استخدام المورد هو ما يشكل خاصية.

حق كامليتكون من العناصر الثمانية التالية:

1. حق المرجع ، أي الحق في السيطرة المادية الحصرية على البضائع.

2 - الحق في الاستخدام ، أي الحق في استخدام الخصائص المفيدة للبضائع لنفسه.

3 - الحق في الإدارة ، أي الحق في تقرير من وكيف سيضمن استخدام الفوائد.

4 - الحق في الدخل ، أي الحق في التمتع بنتائج استخدام السلع.

5. حق الحاكم ، أي الحق في تنفير سلعة أو استهلاكها أو تغييرها أو إتلافها.

6- الحق في الأمان ، أي الحق في الحماية من مصادرة البضائع والأذى من البيئة الخارجية.

7. الحق في تحويل الثروة إلى الإرث.

8. الحق في حيازة السلعة لأجل غير مسمى.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك عنصران:

1 - المسؤولية في شكل عقوبة ، أي إمكانية استرداد سلعة عند سداد دين.

تُفهم حقوق الملكية على أنها علاقات سلوكية بين الناس (قوانين الدولة ، الأوامر الإدارية ، التقاليد ، العادات ، إلخ) مصادق عليها اجتماعيًا والتي تنشأ فيما يتعلق بوجود السلع وتتعلق باستخدامها. تمثل هذه العلاقات قواعد السلوك حول الفوائد التي يجب على أي شخص ملاحظتها في تفاعلاته مع أشخاص آخرين أو تحمل تكلفة عدم ملاحظتها. بعبارة أخرى ، حقوق الملكية ليست سوى "قواعد اللعبة" المقبولة في المجتمع. حقوق الملكية هي حقوق التحكم في استخدام موارد معينة ومشاركة التكاليف والفوائد الناتجة. إن حقوق الملكية هي التي تحدد بالضبط كيفية تنفيذ عمليات العرض والطلب في المجتمع.

السمة المميزة الثانية لنظرية حقوق الملكية هي أن ظاهرة الملكية مشتقة فيها من حقيقة الموارد المحدودة. لذلك ، فإن مؤسسة الملكية هي المؤسسة الوحيدة الممكنة لحل مشاكل "عدم التناسب بين الحاجة وكمية السلع المتاحة للتخلص منها" (Menger K. Foundations of Political Economy. M.، 1992).

أدى هذا التناقض إلى حقيقة أن الطريقة الرئيسية لتشكيل علاقات الملكية هي الحد من عدد (عدد) المالكين. وبالتالي ، فإن علاقات الملكية هي نظام لتقييد الوصول إلى الموارد (أي الوصول المجاني إليها) مما يعني أنها ليست ملكًا لأحد ، أو أنها لا تنتمي إلى أي شخص ، أو شيء واحد - للجميع. هذه الموارد لا تشكل موضوع ملكية. عند استخدامها ، لا تنشأ العلاقات الاقتصادية (السوقية) بين الناس.

هناك ثلاثة أنظمة قانونية رئيسية معروفة في النشاط الاقتصادي للأشخاص: الملكية الخاصة ، وممتلكات الدولة ، والنظامين القانونيين المختلطين (على أساس هذين النظامين).

حق الملكية الخاصة يعني أن الفرد أو الكيان لديه كل أو بعض حقوق الملكية الثمانية المذكورة أعلاه. على سبيل المثال ، قد يكون لديك الحقوق الأولى أو الرابعة المذكورة أعلاه ، ولكن ليس لديك الحقوق المتبقية. يمكن أن يكون الجمع بين هذه الحقوق متنوعًا للغاية ، مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أنها مملوكة للعديد من الأفراد والكيانات القانونية. لذلك يمكننا الحديث عن تنوع أشكال الملكية الخاصة.

يعني حق ملكية الدولة أن المجموعة الكاملة من الحقوق أو مكوناتها المختلفة مملوكة حصريًا للدولة ، وكلما تم تحقيق جميع الحقوق الثمانية في الكتلة الهائلة من الموارد المحدودة من قبل الدولة ، كلما ادعى النظام الاقتصادي أنه تسلسل هرمي.

11. النظام الاقتصادي - مجموعة منظمة من العلاقات الاجتماعية الاقتصادية والتنظيمية بين المنتجين والمستهلكين للسلع والخدمات.

يمكن أن تكمن معايير مختلفة في اختيار الأنظمة الاقتصادية:

الحالة الاقتصادية للمجتمع في مرحلة معينة من التطور (روسيا في عهد بطرس الأول ، ألمانيا النازية) ؛

مراحل التنمية الاقتصادية والاجتماعية (التشكيلات الاجتماعية والاقتصادية في الماركسية) ؛

تتميز النظم الاقتصادية بثلاث مجموعات من العناصر: الروح (الدوافع الرئيسية للنشاط الاقتصادي) ، والبنية والجوهر في المدرسة التاريخية الألمانية ؛

أنواع التنظيم المرتبطة بطرق تنسيق أعمال الكيانات الاقتصادية في الليبرالية الأوغندية ؛

نظام اجتماعي اقتصادي يقوم على سمتين: شكل ملكية الموارد الاقتصادية وطريقة تنسيق النشاط الاقتصادي.

في الأدبيات العلمية والتعليمية الحديثة ، أصبح التصنيف وفقًا لآخر المعايير المختارة أكثر انتشارًا. بناءً على ذلك ، هناك اقتصادات تقليدية وموجهة وسوقية ومختلطة.

الاقتصاد التقليديعلى أساس هيمنة التقاليد والعادات على النشاط الاقتصادي. التنمية التقنية والعلمية والاجتماعية في مثل هذه البلدان محدودة للغاية ، لأن. إنه يتعارض مع البنية الاقتصادية والقيم الدينية والثقافية. كان هذا النموذج الاقتصادي من سمات المجتمع القديم والوسطى ، لكنه محفوظ في الدول الحديثة المتخلفة.

الاقتصاد الموجهيرجع ذلك إلى حقيقة أن معظم الشركات مملوكة للدولة. يمارسون أنشطتهم على أساس توجيهات الدولة ، وتتخذ الدولة جميع القرارات المتعلقة بإنتاج وتوزيع وتبادل واستهلاك السلع والخدمات المادية في المجتمع. وهذا يشمل اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وألبانيا وما إلى ذلك.

إقتصاد السوقتحددها الملكية الخاصة للموارد ، واستخدام نظام الأسواق والأسعار لتنسيق وإدارة النشاط الاقتصادي. في اقتصاد السوق الحر ، لا تلعب الدولة أي دور في توزيع الموارد ، فجميع القرارات تتخذها كيانات السوق بمفردها ، على مسؤوليتها ومخاطرها. عادة ما يشار إلى هذا باسم هونج كونج.

في الحياة الواقعية اليوم ، لا توجد أمثلة على اقتصاد موجه محض أو اقتصاد سوق خالص تمامًا من الدولة. تسعى معظم البلدان جاهدةً إلى الجمع بين كفاءة السوق وتنظيم الدولة للاقتصاد ، عضوياً ومرناً. مثل هذه الرابطة تشكل اقتصادًا مختلطًا.

اقتصاد مختلطيمثل مثل هذا النظام الاقتصادي حيث يلعب كل من الدولة والقطاع الخاص دورًا مهمًا في إنتاج وتوزيع وتبادل واستهلاك جميع الموارد والسلع المادية في البلاد. في الوقت نفسه ، يتم استكمال الدور التنظيمي للسوق بآلية تنظيم الدولة ، وتتعايش الملكية الخاصة مع الملكية العامة وممتلكات الدولة. نشأ الاقتصاد المختلط في فترة ما بين الحربين ويمثل حتى يومنا هذا الشكل الأكثر فعالية للإدارة. هناك خمس مهام رئيسية يحلها اقتصاد مختلط:

ف ضمان التوظيف ؛

ف الاستغلال الكامل للطاقات الإنتاجية ؛

ف استقرار الأسعار.

q النمو الموازي للأجور وإنتاجية العمل ؛

ف توازن ميزان المدفوعات.

تمتلك روسيا حاليًا نظامًا اقتصاديًا انتقائيًا ، يتكون من عناصر نظام القيادة الإدارية ، واقتصاد السوق للمنافسة الحرة ونظام السوق الحديث. في جمهوريات آسيا السوفيتية السابقة ، تمت إضافة عناصر من النظام التقليدي إلى هذا التكتل. لذلك ، من التعسف أن نطلق على علاقات الملكية والأشكال التنظيمية الموجودة في بلدنا نظامًا اقتصاديًا (حتى لو كان انتقائيًا). ميزة مهمة للنظام مفقودة - استقرارها النسبي. بعد كل شيء ، في الحياة الاقتصادية المحلية ، كل شيء يتحرك ، له طابع انتقالي. يمتد هذا التحول ، على ما يبدو ، على مدى عقود ، ومن وجهة النظر هذه ، يمكن أيضًا تسمية الاقتصاد الانتقالي بالنظام.

12. جوهر السوق - في وظائفها الاقتصادية الرئيسية ، معبرة عن الغرض الرئيسي من هذه الفئة وتعكس جوهرها (الشكل 4.2).

تكامل الوظيفة- يتألف من ربط مجال الإنتاج (المنتجين) ومجال الاستهلاك (المستهلكين) وكذلك التجار الوسطاء ، بما يشملهم في العملية العامة للتبادل النشط لمنتجات العمل والخدمات. بدون سوق ، لا يمكن للإنتاج أن يخدم الاستهلاك ، ولا يستطيع المستهلكون تلبية احتياجاتهم. يساهم السوق في تعميق التقسيم الاجتماعي للعمل ونمو عمليات التكامل في الاقتصاد. هذه الوظيفة مناسبة الآن لروسيا ويمكن أن تكون بمثابة حجة مهمة لصالح إبرام اتفاقية اقتصادية بين الجمهوريات والمناطق لتهيئة الظروف لعمل سوق روسي واحد.

وظيفة التنظيميشير إلى تأثير السوق على جميع مجالات الاقتصاد ، ويضمن تنسيق الإنتاج والاستهلاك في هيكل المجموعة ، وتوازن العرض والطلب من حيث السعر والحجم والهيكل ، والتناسب في الإنتاج والتبادل بين المناطق ، ومجالات الاقتصاد الوطني. يقدم السوق إجابات على الأسئلة التالية: ماذا ننتج؟ ولمن ننتج؟ كيف ننتج؟ هناك "يد خفية" تنظيمية في السوق ، حولها أ.

تحفيز الوظيفةتتمثل في تشجيع المنتجين على ابتكار منتجات جديدة وسلع ضرورية بأقل تكلفة والحصول على ربح كافٍ ؛ تحفيز التقدم العلمي والتكنولوجي ، وعلى أساسه تكثيف الإنتاج وكفاءة أداء الاقتصاد بأكمله. إن قيام السوق بوظيفة التحفيز مهم جدًا لتنمية الاقتصاد.

وظيفة التسعير (أو ما يعادلها)- هذا هو إنشاء معادلات القيمة لتبادل المنتجات. في الوقت نفسه ، يقارن السوق تكاليف العمالة الفردية لإنتاج السلع بالمعيار الاجتماعي ، أي يقارن التكاليف والنتائج ، ويكشف عن قيمة المنتج من خلال تحديد ليس فقط مقدار العمالة المنفقة ، ولكن أيضًا مع أي فائدة.

وظيفة التحكميؤدي السوق دور المتحكم الرئيسي في النتائج النهائية للإنتاج. يكشف السوق إلى أي مدى تتوافق احتياجات المشترين ليس فقط مع الكمية ، ولكن أيضًا مع جودة السلع والخدمات.

وظيفة وسيطةيوفر اجتماعًا للمنتجين والمستهلكين المعزولين اقتصاديًا من أجل تبادل نتائج العمالة. بدون سوق ، من المستحيل تحديد مدى فائدة هذا الارتباط الاقتصادي والتكنولوجي أو ذاك بين المشاركين في الإنتاج الاجتماعي. يتمتع المستهلك بفرصة اختيار أفضل مورد بائع ، والبائع - المشتري الأنسب.

وظيفة المعلوماتيمنح المشاركين في السوق من خلال الأسعار المتغيرة باستمرار ، وأسعار الفائدة على معلومات موضوعية الائتمان حول الطلب والعرض للسلع والخدمات في السوق.

وظيفة الاقتصاديعني خفض تكاليف التوزيع في مجال الاستهلاك (تكاليف المشترين لشراء السلع) وتناسب طلب السكان مع الأجور.

وظيفة تحقيق مصالح كيانات السوقيضمن الترابط بين هذه المصالح وفقًا للمبدأ الذي صاغه أ. سميث: "أعطني ما أحتاجه ، وستحصل على ما تحتاجه ..." 1 بأقل تكلفة. يفترض الجمع بين هذه المصالح تبادل الفائدة لبعضها البعض ومعادلة معاملة السوق.

من جوهر السوق ووظائفه يتبعه منطقيا دوره في عملية إعادة الإنتاج الاجتماعي. ترتبط مفاهيم "الوظيفة" و "الدور" للسوق ارتباطًا وثيقًا. الوظيفة والدور هما ، كما كانا ، مراحل في معرفة نفس العملية الموضوعية. تعبر الوظيفة بشكل مباشر عن جوهر الظاهرة وتحدد دور الفئة التي تنفذها.

دور السوق في الإنتاج الاجتماعيينزل إلى هذا:

1) إعطاء إشارة للإنتاج ، ماذا ، في أي حجم وأي بنية يجب إنتاجها ، بمساعدة الروابط الأولية "العكسية" ؛

2) موازنة العرض والطلب ، وضمان اقتصاد متوازن ؛

3) التفريق بين منتجي السلع حسب كفاءة عملهم والتركيز على تغطية طلب السوق ؛

4) تم تقليص الدور "الصحي" للسوق إلى التخلص من المؤسسات غير التنافسية وتقليص الصناعات التي عفا عليها الزمن.

سوق- هذه ليست فقط فئة اقتصادية عامة متأصلة بدرجة أو بأخرى في جميع مراحل تطور الحضارة ، ولكنها أيضًا مفهوم اجتماعي فلسفي معقد لا يقتصر على المجال الاقتصادي فحسب ، بل يشمل تاريخيًا ووطنيًا ، السمات الثقافية والدينية والنفسية لتطور الشعوب.

13. الطلب لأي منتج أو خدمة هي رغبة المستهلك وقدرته على شراء كمية معينة من منتج أو خدمة بسعر معين في فترة زمنية معينة.

يميز:

الطلب الفردي هو طلب موضوع معين ؛

طلب السوق هو طلب جميع المشترين لمنتج معين.

حجم الطلبهي كمية السلعة أو الخدمة التي يرغب المستهلكون في شرائها بسعر معين خلال فترة زمنية معينة.

التغيير في الكمية المطلوبة هو حركة على طول منحنى الطلب. يحدث عندما يتغير سعر سلعة أو خدمة ، مع تساوي الأشياء الأخرى.

قانون الطلب: مع ثبات العوامل الأخرى ، كقاعدة عامة ، كلما انخفض سعر المنتج ، زاد استعداد المستهلك لشرائه ، والعكس صحيح ، كلما ارتفع سعر المنتج ، قل استعداد المستهلك لشرائه.

العوامل المؤثرة على الطلب:

دخل المستهلكين

أذواق وتفضيلات المستهلكين ؛

أسعار السلع التبادلية والتكميلية ؛

مخزون السلع لدى المستهلكين (توقعات المستهلكين) ؛

· معلومات المنتج؛

الوقت الذي يقضيه في الاستهلاك.

الطلب الفردي- طلب مستهلك معين ؛ هي كمية السلع المقابلة لكل سعر معين يرغب مستهلك معين في شرائه في السوق.

طلب السوق- مجموعة مطالب فردية.

تشمل عوامل الطلب غير السعرية التغييرات:

دخل المستهلك. بالنسبة لمعظم السلع ، تكون العلاقة التالية مميزة: تؤدي الزيادة في الدخل إلى زيادة الطلب على السلع وانخفاض في انخفاضها. في الوقت نفسه ، تؤدي الزيادة في الدخل إلى حدوث تحول في منحنى الطلب إلى اليمين إلى الأعلى ، ويؤدي انخفاضه إلى حدوث تحول هبوطي إلى اليسار. البضائع التي تتميز بهذا الاعتماد تسمى عادية. السلع التي توجد لها علاقة عكسية بين التغيير في الدخل وحجم الطلب تسمى سلع من أدنى فئة ؛

أذواق المستهلكين وتفضيلاتهم ، مما يؤدي إلى تغيير في الطلب وإزالة أو تقريب منحنى الطلب إلى الأصل ؛

أسعار السلع التبادلية والتكميلية. إذا زاد سعر إحدى السلع القابلة للتبديل ، سيزداد الطلب على الأخرى ، لأن المستهلك العقلاني سيحل محل منتج أغلى ثمناً بمنتج ظل سعره كما هو. سيتم ملاحظة هذا الوضع مع زيادة أسعار أنواع معينة من اللحوم والحبوب والخضروات وغيرها من السلع. في حالة السلع التكميلية ، ستؤدي الزيادة في سعر سلعة ما ، مثل البنزين ، إلى انخفاض الطلب على سلعة أخرى ، مثل زيت المحرك (سيتحول منحنى الطلب على زيت المحرك إلى اليسار) ؛

توقعات المستهلك. وبالتالي ، فإن توقع المزيد من الزيادات في الأسعار ، والدخول الأعلى ، والرسوم الجمركية على السلع المستوردة ستزيد من الطلب الحالي وتؤدي إلى تحول في منحنى الطلب إلى اليمين.

يجب أن تتضمن عوامل السعر للطلب الكلي في المقام الأول تأثير معدل الفائدة ، وتأثير القيم المادية ، أو الأرصدة النقدية الحقيقية ، وتأثير مشتريات الواردات.

تأثير سعر الفائدة: مع ارتفاع مستوى السعر ، تترافق كذلك أسعار الفائدة ، وارتفاع أسعار الفائدة مع انخفاض في الإنفاق الاستهلاكي والاستثمار.

تأثير القيم المادية (تأثير الثروة): مع ارتفاع الأسعار ، تنخفض القوة الشرائية للأصول المالية مثل الحسابات محددة الأجل ، والسندات ، وانخفاض الدخل الحقيقي للسكان ، مما يعني أن القوة الشرائية للأسر تتناقص. إذا انخفضت الأسعار ، سترتفع القوة الشرائية وسترتفع التكاليف.

يتم التعبير عن تأثير مشتريات الواردات في نسبة الأسعار الوطنية والأسعار في السوق الدولية. إذا ارتفعت الأسعار في السوق الوطنية ، سيشتري المشترون المزيد من السلع المستوردة ، وستنخفض مبيعات السلع المحلية في السوق الدولية. وبالتالي ، فإن تأثير مشتريات الواردات يؤدي إلى انخفاض في إجمالي الطلب على السلع والخدمات المحلية. يعزز انخفاض أسعار السلع من فرص التصدير للاقتصاد ويزيد من حصة الصادرات في إجمالي الطلب للسكان.

تشمل عوامل الطلب غير السعرية التغيرات في المستهلك والاستثمار والإنفاق الحكومي والإنفاق على صافي الصادرات.

يتأثر حجم الطلب الكلي بالديون الاستهلاكية. إذا اشترى شخص سلعة كبيرة بالائتمان ، فسيقتصر لفترة معينة على عمليات الشراء الأخرى من أجل سداد القرض في أسرع وقت ممكن. ومع ذلك ، فإن الأمر يستحق سداد الديون ، حيث سيزداد الطلب على المشتريات بسرعة.

توجد علاقة مباشرة بين حجم ضريبة الدخل والطلب الكلي. تقلل الضريبة من دخل الأسرة ، وبالتالي فإن زيادتها تقلل من الطلب الكلي ، ويؤدي انخفاضها إلى توسيع الأخير.

يتأثر الطلب الإجمالي أيضًا بالتغيرات في الاستثمار. إذا حصلت الشركات على أموال إضافية لتوسيع الإنتاج ، فسيتجه منحنى إجمالي الطلب إلى اليمين ، وإذا انعكس الاتجاه ، فسوف يتجه إلى اليسار. هنا ، يمكن أن تلعب أسعار الفائدة ، والعوائد المتوقعة على الاستثمارات ، وضرائب الشركات ، والتكنولوجيا ، والقدرة الزائدة دورًا وتأثيرًا.

عندما نتحدث عن سعر الفائدة ، فإننا لا نعني حركته صعودًا أو هبوطًا (تم أخذ ذلك في الاعتبار في عوامل السعر) ، ولكن نعني تأثير التغيرات في المعروض النقدي في الدولة عليه. تؤدي الزيادة في عرض النقود إلى خفض معدل الفائدة وزيادة الاستثمار ، بينما يؤدي انخفاض المعروض من النقود إلى زيادة معدل الفائدة والحد من الاستثمار. تزيد العوائد المتوقعة من الطلب على السلع الاستثمارية ، وتقلل ضرائب الشركات من الطلب على السلع القابلة للاستثمار. تحفز التقنيات الجديدة عمليات الاستثمار وتوسع الطلب الكلي ؛ على العكس من ذلك ، فإن وجود الطاقة الفائضة يقيد الطلب على السلع الاستثمارية الجديدة.

يؤثر الإنفاق الحكومي أيضًا على إجمالي الطلب. مع عدم تغيير عمليات تحصيل الضرائب وأسعار الفائدة ، تتوسع المشتريات الحكومية من الناتج القومي ، مما يؤدي إلى زيادة استهلاك قيم السلع.

14. العرض- رغبة المنتجين (البائعين) وقدرتهم على توفير سلع للبيع في السوق بكل سعر ممكن في أي وقت. ترتبط القدرة على توفير السلع باستخدام موارد محدودة ، لذا فإن هذه القدرة ليست كبيرة بحيث تلبي جميع احتياجات جميع الناس ، لأن إجمالي الاحتياجات ، كما تعلمون ، غير محدود.

يعتمد حجم العرض على حجم الإنتاج ، لكن هاتين الكميتين لا تتطابقان دائمًا. لا يتطابق حجم التوريد مع حجم المنتجات المصنعة ، حيث يتم عادةً استهلاك جزء من المنتجات المصنعة داخل المؤسسة (الاستهلاك المحلي) ولا يتم توفيره في السوق. من ناحية أخرى ، هناك خسائر مختلفة أثناء نقل البضائع وتخزينها (على سبيل المثال ، الخسارة الطبيعية).

تتأثر كمية البضائع التي تريد الشركة إنتاجها بعدة عوامل ، أهمها ما يلي: سعر البضاعة نفسها ؛ سعر الموارد المستخدمة في إنتاج هذه السلعة ؛ مستوى التكنولوجيا أهداف الشركة مقدار الضرائب والإعانات ؛ توقعات الشركات المصنعة. وبالتالي ، فإن العرض هو دالة للعديد من المتغيرات ، لكننا مهتمون بشكل أساسي بطبيعة العلاقة بين العرض وسعر السلع ، بينما تظل العوامل الأخرى التي يمكن أن تؤثر على العرض دون تغيير.

هناك علاقة موجبة (مباشرة) بين السعر وكمية البضائع المعروضة: مع ثبات باقى المتغيرات ، مع زيادة السعر ، يزداد العرض أيضًا ، والعكس صحيح ، يصاحب انخفاض السعر ، وتكون الأشياء الأخرى متساوية ، عن طريق انخفاض حجم العرض. هذه العلاقة المحددة تسمى قانون التوريد.

يمكن توضيح عمل قانون التوريد باستخدام جدول التوريد.

منحنى العرض هو تمثيل رسومي للعلاقة بين سعر السلعة وكمية تلك السلعة التي يرغب المنتجون في عرضها في السوق. منحنى العرض تصاعدي بسبب قانون التوريد.

كما هو الحال في حالة الطلب ، يتم التمييز بين العرض الفردي والسوق ، والعرض الفردي هو عرض المنتج الفردي. عرض السوق - مجموعة من العروض الفردية لمنتج معين. يتم العثور على عرض السوق من الناحية الحسابية البحتة ، كمجموع عروض منتج معين من قبل منتجين مختلفين في كل سعر ممكن. يتم تحديد جدول عرض السوق من خلال جمع جداول العرض الفردية أفقياً.

عوامل العرض غير السعرية.

يتم إنشاء منحنى العرض على افتراض أن جميع العوامل ، باستثناء سعر السوق ، تظل دون تغيير. لقد تم بالفعل الإشارة أعلاه إلى أنه بالإضافة إلى السعر ، هناك العديد من العوامل الأخرى التي تؤثر على حجم العرض. يطلق عليهم غير السعر. تحت تأثير التغيير في واحد منهم ، تتغير الكمية المعروضة عند كل سعر. في هذه الحالة نقول أن هناك تغيير في الاقتراح. يتجلى ذلك في تحول منحنى العرض إلى اليمين أو اليسار.

عندما يتوسع العرض ، ينتقل منحنى S0 إلى اليمين ويحتل الموضع S1 ؛ في حالة انكماش العرض ، ينتقل منحنى العرض إلى اليسار إلى الموضع S2.

من بين العوامل الرئيسية التي يمكن أن تغير العرض وتحول منحنى S إلى اليمين أو اليسار ما يلي (تسمى هذه العوامل محددات غير سعرية للإمداد):

1. أسعار الموارد المستخدمة في إنتاج السلع. كلما زاد دفع صاحب المشروع مقابل العمل والأرض والمواد الخام والطاقة وما إلى ذلك ، انخفض ربحه وتقل رغبته في عرض هذا المنتج للبيع. وهذا يعني أنه مع زيادة أسعار عوامل الإنتاج المستخدمة ، ينخفض ​​المعروض من السلع ، ويؤدي انخفاض أسعار الموارد ، على العكس من ذلك ، إلى زيادة كمية السلع المعروضة عند كل سعر ، والعرض. يزيد.

2. مستوى التكنولوجيا. أي تحسين تقني ، كقاعدة عامة ، يؤدي إلى انخفاض في تكاليف الموارد (انخفاض تكاليف الإنتاج) وبالتالي يكون مصحوبًا بتوسع في توريد السلع.

3. أهداف الشركة. الهدف الرئيسي لأي شركة هو تعظيم الربح. ومع ذلك ، قد تسعى الشركات في كثير من الأحيان إلى تحقيق أهداف أخرى ، مما يؤثر على العرض. على سبيل المثال ، قد تؤدي رغبة الشركة في إنتاج منتج دون تلويث البيئة إلى انخفاض في الكمية المعروضة بكل سعر ممكن.

4. الضرائب والإعانات. تؤثر الضرائب على نفقات رجال الأعمال. الزيادة في الضرائب تعني زيادة في تكاليف الإنتاج للشركة ، وهذا ، كقاعدة عامة ، يؤدي إلى انخفاض في العرض ؛ عادة ما يكون لخفض العبء الضريبي تأثير معاكس. تؤدي الإعانات إلى خفض تكاليف الإنتاج ، لذا فإن زيادة الإعانات للأعمال التجارية تحفز بالطبع

وكما جادل الخبير الاقتصادي الإنجليزي المعروف أ. مارشال ، فإن القوانين الاقتصادية هي تعبير عن الاتجاهات الاجتماعية ، "وهو تعميم ينص على أنه في ظل ظروف معينة ، يمكن توقع أن يتصرف أعضاء مجموعة اجتماعية بطريقة معينة".

في الأدبيات نجد التعريف التالي للقانون الاقتصادي:

القانون الاقتصادي هو علاقة أساسية وضرورية ومستقرة في الظواهر والعمليات الاقتصادية التي تحدد تطورها.

وفقًا لهذا التعريف ، يمكن للمرء أن يتعامل مع القانون الاقتصادي باعتباره ظاهرة موضوعية خاصة وأن يدرس جوهره ومحتواه وبنيته (شكله) وظروف عمله ومظهره.

يكمن جوهر القانون الاقتصادي في التعبير عن الارتباط الأساسي لنمط الإنتاج ، أي أن تجسيد جوهر القانون يرتبط ارتباطًا مباشرًا بالكشف عن جوهر هذا الارتباط ، والذي هو في الغالب علاقة سببية وسببية ، جانب واحد يحدد الآخر.

• 1. جانب العلاقة السببية.
• 2. عملية التفاعل بين هذه الأطراف.
• 3. أشكال التفاعل بينهما.
• 4. نتيجة هذا التفاعل.

يؤدي تعقيد الحياة الاقتصادية وتشابك الروابط الاقتصادية ، وزيادة العوامل المؤثرة إلى حقيقة أن القوانين الاقتصادية التقليدية يتم تعديلها وتحييدها ، وتظهر نفسها على أنها اتجاهات في تطور فترة معينة أو حقبة تاريخية محددة.

المجتمع لديه نظام من القوانين الاقتصادية. هم مترابطون. هناك القوانين الاقتصادية التالية:

• 1 - القوانين العالمية - التي تعمل في جميع مراحل تطور المجتمع البشري ، وفي جميع التكوينات الاجتماعية - الاقتصادية:
• 1. قوانين الاحتياجات المتزايدة.
• 2. قوانين التقسيم الاجتماعي للعمل.
• 3 - قوانين زيادة إنتاجية العمل ، إلخ.
• 2. القوانين الاقتصادية العامة - تعمل في ظل الظروف الاجتماعية والاقتصادية العامة (العلاقات بين السلع والنقود):
• 1. قوانين القيمة.
• 2. قوانين العرض والطلب.
• 3. قوانين التداول النقدي و. الآخرين

قانون القيمة

يفترض قانون القيمة مسبقًا تكوين التكاليف الفردية للعمل والموارد لكل منتج سلعة فردي ، وبالتالي تكوين القيمة الفردية والسعر الفردي ، ومع ذلك ، لا يتعرف السوق على هذه القيم الفردية ، وبالتالي الأسعار ، ولكن القيم الاجتماعية والسوقية والأسعار التي تستند إلى تكاليف العمالة العامة الضرورية.

قانون القيمة له طابع موضوعي ، ومع ذلك ، لا يمكن فهم هذه الموضوعية بمعنى أنه لا توجد عوامل خارجية قادرة على التأثير على أسعار السوق. تتأثر أشكال ومستويات أسعار السوق المحددة بمجموعة متنوعة من العوامل ، وليس فقط تأثير تكاليف العمالة الضرورية اجتماعيًا.

قانون القيمة هو قانون الأسعار ، لأن الأسعار هي الشكل الخارجي لإظهار القيمة. التكلفة هي محتوى علاقات السوق بين المشاركين في السوق ، والسعر هو شكل هذا المحتوى. يشكل قانون القيمة والمنافسة داخل الصناعة المستويات القطاعية لأسعار السوق. قد لا تتطابق الأسعار الفردية مع مستوى السعر القطاعي ، لذلك يحصل منتجو السلع الأساسية في نفس الصناعة على مبالغ مختلفة من الربح لكل وحدة من رأس المال. يشكل قانون القيمة والمنافسة بين القطاعات أسعار السوق بين القطاعات للإنتاج. يتلقى منتجو السلع في مختلف الصناعات مبالغ مختلفة من الربح لكل وحدة من رأس المال ، مما يؤدي إلى تدفق رأس المال وتشكيل أسعار الإنتاج ، والتي تحدد الحصول على ربح متساو لرؤوس الأموال المتساوية.

مجموع أسعار الإنتاج على نطاق المجتمع يساوي مجموع القيم ، وإعادة توزيع القيمة نتيجة لتدفق رأس المال يعكس محاسبة النفقات الرأسمالية ، ومع ذلك ، فإن المستوى العام لأسعار الإنتاج وتغييرها في النهاية يحددها المستوى والتغير في القيمة السوقية والمستوى والتغير في تكاليف العمالة الضرورية اجتماعيا.

لخص. يكمن جوهر قانون القيمة في حقيقة أن أساس نسب السلع المتبادلة في الإنتاج البضاعي تحدده القيمة السوقية ، والتي بدورها تُحدَّد مسبقًا نفقات العمل الضرورية اجتماعيًا.

وظائف قانون القيمة

يؤدي قانون القيمة الوظائف التالية:

الوظيفة الأولى - المحاسبة عن العمل الاجتماعي من خلال تكوين تكاليف العمالة الضرورية اجتماعيا.

الوظيفة الثانية يتكون من حقيقة أن القانون يضمن توزيع العمل بين مختلف مجالات الإنتاج. من خلال آلية تقلبات أسعار السوق حول التكلفة ، هناك فائض وحركة لعوامل الإنتاج من قطاع من قطاعات الاقتصاد الوطني إلى آخر ، ويتم تنظيم النسبة بين الإفراج عن البضائع المختلفة.

الوظيفة الثالثة - تنشيط. يحفز قانون التكلفة على خفض تكاليف الإنتاج. إذا تجاوزت تكاليف العمالة الفردية التكاليف الضرورية اجتماعيًا ، فعندئذٍ حتى لا تفلس ، يكون منتج السلعة ملزمًا بتخفيض قيمة هذه التكاليف. يسعى رواد الأعمال إلى إنتاج منتجات بتكاليف عمل فردية أقل ، والتي توفر ، بأسعار معينة ، عددًا من المزايا الاقتصادية - تسريع بيع البضائع ، وزيادة الدخل والأرباح. وكما تعلم ، فإن الربح هو حافز موضوعي لتنمية القوى المنتجة على أساس تسريع التقدم العلمي والتكنولوجي.

الوظيفة الرابعة - التوزيعية ، عندما يتم بمساعدة الأسعار توزيع وإعادة توزيع المنتج الاجتماعي بين المناطق والشركات.

الوظيفة الخامسة يكمن قانون القيمة في حقيقة أنه يوجد على أساسه تمايز بين منتجي السلع. تكاليف العمالة الفردية لمنتجي السلع ليست هي نفسها. عند بيع السلع ، سيجد منتجو السلع الذين تقل سلعهم عن السلع الضرورية اجتماعيًا أنفسهم في وضع متميز - سيحصلون عليها دخل إضافي . والعكس بالعكس ، أولئك الذين تكون تكاليفهم الفردية أعلى من اللازم اجتماعيًا ولا يستطيعون تعويض تكاليف العمالة ، ويعانون من الخسائر ، وغالبًا ما يتعرضون للإفلاس ، ويفلسون.

إذن قانون القيمة هو:

إنه يحفز المنتجين الذين تقل تكاليف العمالة الفردية عن التكاليف الضرورية اجتماعيًا.

إنه يتسبب في تمايز منتجي السلع اعتمادًا على نسبة تكاليف العمالة الفردية إلى التكاليف الضرورية اجتماعيًا.

يشجع على خفض التكلفة.

ينظم توزيع العمالة حسب مجالات الإنتاج.

يتجلى في شكل قانون الأسعار - تعتمد الأسعار على القيمة. يتم تنفيذ وظائفها عندما يكون السعر مساويًا للقيمة وعندما يتباعدان.

إنه يخلق أساس التكلفة أو آلية السوق لتنظيم نسب الإنتاج.

لا يمكن أن يكون عمل قانون القيمة مطلقًا ، لأن دوره في نظام اقتصاد السوق محدود. يشرح هذا القانون بشكل مقنع الدوافع الاقتصادية لسلوك منتج السلعة ، البائع. ولكن ، مع البقاء في إطار هذا القانون وحده ، من الصعب ، وفي بعض الحالات من المستحيل ، تفسير السلوك الاقتصادي لكيان سوق آخر - المشتري ، المستهلك. في الواقع ، عند بيع سلعته ، يرغب منتج السلعة في بيعها بسعر من شأنه أن يسدد بالكامل جميع تكاليفه ويحقق أقصى ربح. وبالتالي ، فإن المنطق الكامل لسلوكها محدد سلفًا بمتطلبات قانون القيمة. يجد مستهلك البضاعة نفسه في وضع مختلف: فالمشتري يهتم قليلاً أو لا يهتم على الإطلاق بتكاليف المنتج لهذا المنتج ، ومصلحته الاقتصادية هي أن يكون السعر منخفضًا وأن تكون جودة البضائع عالية. لكن الأهم هو أن المشتري يقدر أو لا يقدر صفات المستهلك للمنتج أو فائدته ، سواء كان ذلك ضروريًا أو غير ضروري لنفسه. لا يمكن تفسير سلوك موضوع السوق هذا بمتطلبات قانون القيمة. يتطلب معرفة قانون آخر للسوق - قانون العرض والطلب.

قانون الطلب

إذن ما هو هذا القانون المهم - قانون الطلب؟

في الواقع ، يبدو الأمر على هذا النحو: كلما ارتفعت الأسعار ، انخفض الطلب ، والعكس صحيح ، كلما انخفضت الأسعار ، زاد الطلب. وبالتالي ، فإن العامل الرئيسي الذي يؤثر على الطلب هو السعر.

يتأثر الطلب أيضًا بالعوامل غير السعرية:

• 1. الدخل
• 2. وجود هذا المنتج في السوق (عجز).
• 3. سيكولوجية المشتريات وأذواق المستهلكين.
• 4. آثار التوقع: ارتفاع أو هبوط الأسعار
• 5. توافر السلع البديلة (البدائل) في السوق.
• 6. توافر السلع التكميلية (التكميلية) في السوق.

يتم اعتبار جميع العوامل غير السعرية في الاقتصاد ليس في الديناميكيات ، ولكن في الإحصائيات ، أي دائم. هذا يعني أنه لا يمكن لأي من هذه العوامل أن يكون لها تأثير حاسم على الطلب مثل السعر. لذلك ، يتم استخدام مصطلح "مع ثبات العوامل الأخرى".

ومع ذلك ، فإن الطلب "يعارض" بمفهوم مثل "العرض".

"جملة او حكم على" هو مصطلح عام يميز سلوك البائعين الفعليين والمحتملين للسلع.

توريد السلعة هو كمية السلعة التي يرغب البائعون في بيعها في فترة معينة (على سبيل المثال ، يوم أو سنة). يعتمد حجم التوريد على سعر البضائع وعوامل أخرى ، في المقام الأول على أسعار الموارد المستخدمة في الإنتاج وتقنيات الإنتاج المتاحة للبائعين.

يتميز المصطلحان "الطلب" و "العرض" بنظرية العرض والطلب. يتلخص جوهر هذه النظرية في ما يلي - لا يتم تحديد قيمة أو سعر سلعة ما من خلال العمل الذي يتم إنفاقه على إنتاجها ، ولكن فقط من خلال العرض والطلب. وفقًا لهذه النظرية ، إذا تجاوز الطلب العرض ، فستزيد تكلفة البضائع ، وعندما يزداد العرض بينما يظل الطلب دون تغيير ، ستنخفض تكلفة البضائع. كان مؤيدو نظرية العرض والطلب: الاقتصادي الفرنسي ج. هذا والاقتصادي الإنجليزي جي. ماكليود. تم العثور على التعبير الرياضي لنظرية العرض والطلب في L. Walras. تم الالتزام بهذه النظرية أيضًا من قبل ممثلي المدرسة النمساوية - K. Meiger ، E. Böhm-Bawerk ، F. Wieser. حاول الاقتصادي الإنجليزي أ. مارشال الجمع بين نظرية العرض والطلب ونظرية المنفعة الحدية ونظرية تكاليف الإنتاج. وصف الاقتصادي الأمريكي P. Samuelson هذا المزيج بأنه توليفة كلاسيكية جديدة متفائلة.

قانون المنافسة

تُفهم المنافسة على أنها التنافس بين الشركات التي تنتج نفس المنتجات من أجل جذب المستهلكين إلى علامتها التجارية. تعتبر المنافسة من أهم مفاهيم اقتصاد السوق ، فهي تجسد قوانين نمط الإنتاج الرأسمالي. الغرض من المنافسة - توفير شروط الحصول على أقصى ربح وتحقيق الكفاءة الاقتصادية للإنتاج. تكلفة الطلب المنافسة الربحية

في المراحل التاريخية المختلفة لتطور المجتمع ، اتخذ قانون المنافسة أشكالاً مختلفة. في المجتمع الروسي ، كان قانون المنافسة الاشتراكية ، الذي كان من سمات الحقبة السوفيتية ، مظهرًا خاصًا لقانون المنافسة. ومع ذلك ، سيكون من الخطأ إضفاء الطابع الأيديولوجي على قانون المنافسة الاشتراكية ، معتقدين أنه ملكية سوفيتية بحتة. تم النظر في مشكلة المنافسة كشكل فعال من أشكال التعبير عن الذات للفرد من قبل الاشتراكيين الطوباويين ت. مور (1478-1535) ، ت. سان سيمون (1760-1825). انتشر قانون المنافسة الاشتراكية في روسيا في بداية القرن العشرين. صاغ لينين في كتابه "المهام الفورية للسلطة السوفيتية" (1918) المبادئ الأساسية لهذا القانون: القوة الحية للمثال ، الدعاية ؛ منظمة جديدة للعمل ، العقد كأساس لتطوير التقليد الاشتراكي. في الوقت نفسه ، اعتبر لينين أن تطور المنافسة في المجال الاقتصادي شرط لا غنى عنه لتطور المجتمع الاشتراكي ، حيث خصص له وظيفة الآلية الاقتصادية لتطوير مجتمع جديد. كما أظهر التاريخ ، لم يستطع قانون المنافسة الاشتراكية أن يؤدي وظائفه التنظيمية بالكامل ، لأنه انطلق من تأثير السلطة على الأفراد المعتمدين عليها. يحتوي قانون المنافسة الاشتراكية على تناقض بين "رغبة الفرد في إثبات نفسه في النشاط العمالي والرغبة في مساعدة العمل الجماعي. حل هذا التناقض كان متوقعا على المستوى الشخصي. وفقًا للعديد من الخبراء ، فإن استبدال قانون المنافسة بقانون المنافسة الاشتراكية أضعف بشكل كبير إمكانية التفاعل بين قوانين التقسيم وتغيير العمل ، حيث تبين أن قانون تقسيم العمل يخلو من الحوافز الطبيعية من أجل التنمية ، وتم تضييق تأثير قانون تغيير العمل وتقليصه بشكل أساسي إلى الجمع بين المهن على خطوط الإنتاج (الإنتاج). ، تطوير المهن ذات الصلة ، الأنواع القطاعية لإعادة التدريب.

نطاق قانون المنافسة هو كل الإنتاج الاجتماعي ، في حين أن مصدر التنمية الذاتية هو التناقض الاجتماعي بين رغبة كل شخص في إدراك نفسه قدر الإمكان في النضال من أجل البقاء ومقاومة البيئة الاجتماعية. تتزايد باستمرار حدة المنافسة في أسواق السلع والخدمات في اقتصاد السوق ، وأصبحت أنواع المنافسة ، وبالتحديد الصراع التنافسي ، أكثر تعقيدًا ، وأصبحت أكثر تنوعًا وأصبحت غير مباشرة. تعتمد نتائج المنافسة على موضوعات المنافسة ، فضلاً عن الظروف المالية والاقتصادية المحددة لتنمية المجتمع.

عند تحليل العلاقات الاجتماعية في مجال الاقتصاد والتمويل ، من المفيد مراعاة أنواع المنافسة: المثالية (أو "الخالصة") ، الاحتكارية ، احتكار القلة (المنافسة بين قلة) ، الاحتكار الخالص. يتم ضمان أقرب تفاعل بين قوانين التقسيم وتغيير العمل من خلال المنافسة الكاملة ، مما يعني عدم وجود مراقبة الأسعار ، والطلب المرن ، وغياب القيود على المشاريع الحرة وتطوير الأعمال. يوجد أيضًا نوع من المنافسة مثل المنافسة في الكميات - المنافسة في سوق احتكار القلة ، عندما لا تختلف الشركات في الأسعار ، ولكن أحجام الإنتاج (الكميات). تم اعتبار هذا النوع من المنافسة لأول مرة من قبل أنطوان كورنو في عام 1838.

فيما يتعلق بالمنافسة المتزايدة في أسواق العمل والسلع ، وفي الوقت نفسه ، ارتفاع مستوى الفقر بين السكان الروس ، وإدخال تسييل الفوائد الاجتماعية ، هناك اهتمام متزايد بالتحليل الاجتماعي "لمشكلة الأرنب "- مشكلة التقليل من خسائر المجتمع المرتبطة برغبة السكان في استهلاك أكبر عدد ممكن من السلع العامة. يتم توزيع البضائع بالمجان. ومع ذلك ، وبسبب المنافسة غير الكاملة في السوق الروسية للسلع والخدمات ، ورغبة المنتجين في الثراء بسرعة ، فإنه من غير المربح للأخير زيادة "السلع العامة" ، والتي يمكن توزيعها مجانًا بين الشرائح الفقيرة والفقيرة. من السكان.

لذلك ، من وجهة نظر النهج الاجتماعي منافسة- هذه عملية اجتماعية للتنمية الاقتصادية لمنتجي السلع والخدمات ، مصحوبة بصراع مصالح موضوعات المنافسة (المنظمات الاجتماعية ، المؤسسات ، الأفراد) ، مما يؤدي إلى تضارب المصالح وسلوك الأطراف المتنافسة ووجود التأثير المباشر أو غير المباشر على حالة السوق ، وكذلك على السلوك الاقتصادي للمنتجين والمستهلكين.

المؤشرات الاجتماعية الهامة لعملية المنافسة هي:

القدرة التنافسية ، التي تتجلى في تفاعل الأطراف المتنافسة - مواضيع النشاط الاقتصادي ؛

نزاهة المنافسة المرتبطة بقواعد الأخلاق وثقافة الكيانات المتنافسة.

قانون العملة

يعبر قانون تداول النقود عن علاقة موضوعية بين كمية النقود الورقية المتداولة ومستوى السعر. ينص القانون على أن القوة الشرائية للنقود تدوم إذا كانت كميتها تتوافق مع احتياجات السوق مقابل مبلغ معين من المال. هذه الكتلة تتناسب طرديا مع مجموع أسعار السلع والخدمات المدفوعة وتتناسب عكسيا مع سرعة تداول الأموال.

قانون تناقص الغلة

يحدد قانون تناقص الغلة العلاقة بين تكاليف الإنتاج والإنتاج. بعبارة أخرى ، يعكس قانون تناقص الغلة العلاقة بين تحرير الناتج الإضافي والتغيير في أحد عوامل الإنتاج ، بينما يظل حجم العوامل الأخرى دون تغيير.

معنى القانون:

يمكن أن يكون تفسير معنى قانون تناقص الغلة على النحو التالي: يتم دمج التكاليف المطبقة بشكل إضافي لعامل واحد (العمالة) مع نفس المقدار من عامل آخر (الأرض). وبالتالي ، تنتج التكاليف الإضافية الجديدة ناتجًا تدريجيًا أقل وأقل. على سبيل المثال ، لديك مكتب يعمل فيه الموظفون. بمرور الوقت ، إذا قمت بزيادة عدد الكتبة دون زيادة حجم المبنى ، فسوف يقفون في الطريق تحت أقدام بعضهم البعض وربما تتجاوز التكاليف الدخل.

قانون تقسيم العمل

يحدد قانون تقسيم العمل ديناميكيات تقسيم العمل إلى أنواع مختلفة اعتمادًا على المعايير - العمل العقلي والبدني ؛ الصناعية والزراعية؛ الإدارية والتنفيذية ، إلخ. هذا القانون هو أساس تقسيم المجتمع إلى مجموعات اجتماعية تعمل في أنواع العمل ذات الصلة. لاحظ عالم الاجتماع الفرنسي إميل دوركهايم في عمله "حول تقسيم العمل الاجتماعي" (1893): "على الرغم من أن تقسيم العمل لم يكن موجودًا منذ الأمس ، ولكن فقط في نهاية القرن الماضي ، بدأت المجتمعات في إدراك هذا القانون ، التي كانت تسيطر عليهم حتى ذلك الوقت تقريبًا بدون علمهم ". في الظروف الحديثة لتطور اقتصاد السوق ، يتزايد دور العلم كعنصر من مكونات الإنتاج ، ويعتمد تقسيم العمل بشكل متزايد على تطوير نظام التعليم.

في سياق تطور المفهوم الحديث لـ "اقتصاد المعرفة" ، ينظر علماء الاجتماع في حالة أنواع مختلفة من العمل ، وتجميعها ، وظهور مهن وأنواع جديدة من النشاط العمالي ، وتوسع قطاع التعليم العالي ، الذي في نظام التعليم الروسي يتوافق مع التعليم المهني الثانوي والعالي ، وكذلك التعليم العالي (الدراسات العليا والدكتوراه). يجب أن يلعب التعليم بعد التخرج دورًا حاسمًا في تكوين الإمكانات الفكرية وتطوير أنواع جديدة من العمل الفكري.

في يوم التحليل الاجتماعي ، هناك مشكلة مهمة تتمثل في العواقب الاجتماعية لتقسيم العمل الاجتماعي ، ولا سيما عملية تكوين الطبقة الوسطى الروسية ، ودمج ممثلي مختلف الطبقات الاجتماعية والمهنية من المتخصصين المؤهلين في هيكلها. .

قانون تغيير العمل

يرتبط قانون تغيير العمل ارتباطًا مباشرًا بقانون تقسيم العمل وهو "القانون العام للإنتاج الاجتماعي". نشأ هذا القانون خلال الثورة الصناعية في القرنين السابع عشر والتاسع عشر ، عندما ازداد اعتماد نوع العمل على التقدم التقني وتنفيذه في جميع أنواع الإنتاج.

يعكس هذا القانون تنقل وظائف الموظف ، وضرورة تغيير نوع النشاط. يمكن للمؤسسة ، بناءً على احتياجات الإنتاج ومصالح صاحب العمل ، تغيير الموظفين بشكل متكرر ، وتحقيق تكوين قوة عاملة عالية الجودة. وهكذا ، يتجلى القانون في الانتقال من نوع نشاط إلى آخر ويفترض مسبقًا أن الفرد لديه القدرة على إجراء مثل هذا الانتقال. يؤدي تغيير العمل إلى تطوير القدرات والمهارات المهنية للموظف. في الوقت نفسه ، فإن إتقان عدد من التخصصات لا يوسع نطاق النشاط العمالي للفرد (الموظف) فحسب ، بل يزيد من قدرته التنافسية في سوق العمل. في نهاية المطاف ، يحتوي قانون تغيير العمل على شرط استبدال العمال ذوي العمالة المحدودة والمهارات المهنية ، والعاملين بمستوى عالٍ من الملاءمة للمتطلبات المتغيرة بسرعة للإنتاج التكنولوجي. إن أدوات تحقيق مثل هذه الصفات المتنقلة للعامل هي التعليم المهني ، ونظام التدريب المتقدم وإعادة التدريب. يتجلى تأثير هذا القانون بشكل كامل في سوق العمل ، في الخصائص النوعية للقوى العاملة ويربط سوق العمل بسوق الخدمات التعليمية.

في ظل ظروف اقتصاد السوق الروسي ، يمكن للمرء التفرد ثلاثة أشكال لعمل قانون تغيير العمل:

تغيير في نوع النشاط العمالي في إطار المهنة القائمة ؛

تغيير في نوع العمل ؛

مزيج من النوع الرئيسي لنشاط العمل مع أنواعه الأخرى.

أدى التغيير في هيكل سوق العمل والتوظيف الروسي ، بدوره ، إلى تغيير طبيعة الطلب. مع انخفاض عام حاد في أوائل التسعينيات. حركة اليد العاملة في قطاع التصنيع ، وانخفاض في توظيف العمال الهندسيين والفنيين ، زاد الطلب في سوق العمل على المتخصصين في الملف المالي والاقتصادي ، والمحامين ، والمديرين ، والعاملين في التجارة.

يثير سوق العمل العالمي في سياق العولمة الحاجة إلى الهجرة المتزايدة لموارد العمل ، وتكييف العمال مع متطلبات أسواق العمل الوطنية ، واحتياجات أصحاب العمل والمستهلكين. تؤدي هذه العمليات إلى ظهور ظاهرة جديدة - المرونة - زيادة مرونة أصحاب العمل في استخدام العمالة. تعكس المرونة كأحد مظاهر قانون تغيير العمل قدرة المنظمة على تكييف إنتاجها مع الطلب في الأسواق على السلع والخدمات ، مع مراعاة الجودة والكمية ، وكذلك توفير الجودة اللازمة للعمالة لاحتياجات الإنتاج. الجوانب الاجتماعية للمرونة والعواقب الاجتماعية لتطورها ذات أهمية مباشرة كموضوع للتحليل الاجتماعي.