Решаване на проблеми или вземане на решения? Глобални проблеми на нашето време и методи за тяхното решаване

Черната ивица може да се превърне в излитане

Всички се сблъскваме с проблеми от време на време. Понякога някои ситуации и обстоятелства ни се струват безнадеждни. Искам да избягам, да се затворя, да забравя всичко, което се случи. Но струва ли си?

В края на краищата, тогава урокът ще се повтори отново. Има и друг начин да влезете в проблема, да мислите за него ден и нощ, да роните сълзи, да го излеете, да го изпиете или да го изядете, като цяло, да го прикриете с нещо. И намерете виновните!

Оплакването за проблем и намирането на виновен също само ще ни отнеме силите и енергията и ще ни отдалечи от разрешаването на проблема.

Също така е важно да запомните, че колкото повече се съпротивляваме, толкова повече ситуацията ще ескалира и ще се усложнява.

Трябва да намерим изход! И по-добре не сам. както се казва, от всяка безнадеждна ситуация има поне три благоприятни изхода.

Какви методи за решаване на проблеми съществуват и как да изберем най-подходящия или може би да ги комбинираме?

1. Поглед отвън.

Този метод включва самостоятелно търсене на информация. През цялата история човекът е намирал решения на много проблеми. И той записва резултатите от своите решения върху материални носители: папирус, хартия, камък, компютър.

Когато решавате проблем, препоръчително е преди всичко самостоятелно да се обърнете към източници на безкрайна информация.

2. Обърнете се към специалист.

Живеем в общество, заобиколени сме от хиляди хора, всеки от които е експерт в дадена област. Психолог, четец на таро, астролог, треньор, екстрасенс, има дори решаващи проблеми.

Специалистът в решаването на „проблеми като цяло“ се различава от тях само по това, че работи с проблеми, които не изискват обширни познания и богат опит в тясна област, а само интелигентност, точност, здрав разум, някои основни идеи, общи умения за решаване на проблеми и, разбира се, вдъхновение.

Несъмнено някой вече се е сблъсквал с проблема, който сте срещнали. Най-вероятно те вече са решени от някой веднъж и много пъти.

Работата на професионалист обаче ви спестява време и нерви добър професионалисте скъпо, а зависимостта от психолог може да се развие, когато човек не е решил проблемите си и все още не ги решава.

3. Помолете близките си хора за помощ.

Този метод за решаване на проблеми е един от най-традиционните. Методът е доста надежден, тъй като това са хора, с които комуникацията ви доставя удоволствие. Често такова общуване може да успокои и подкрепи.

Кажете на вашето семейство, приятели, хора, на които наистина имате доверие. Винаги ще са готови да помогнат – със съвет, с дела. Това е много по-добре, отколкото да се давиш в негативни мисли и преживявания.

това добра възможностполучите „поглед отвън“. Основното нещо е да не бъдете натрапчиви и винаги да сте готови да предоставите такава помощ.

4. Променете фокуса.

Често сме твърде близки и твърде емоционално въвлечени в даден проблем, за да го видим и оценим от добра гледна точка. Опитайте се да погледнете на проблема като външен наблюдател. С по-широк изглед ще видите повече опции.

Често мислим за проблем, усещаме го в мозъка си, фокусираме се върху него, но той не е решен. Опитваме се да решаваме с ума си, заглушавайки интуицията си. За да се реши, трябва да се отстрани вниманието от проблема, да се отстрани важността.

Съдържанието на автоматичното писане много често се състои от рисунки, неразбираеми знаци, кръгове и, разбира се, текстове.

Всичко, което трябва да направите, е да запишете всичко, което ви хрумне. Това трябва да се прави от 20 минути до един час. Основният смисъл и цел на процеса на автоматично писане е да се отдадете на потока от усещания, които възприемате.

Разбирането на проблема и изходът от него ще дойде в самото писмо.

6. Хоопонопоно.

Хоопонопоно е древното хавайско изкуство за решаване на проблеми. В превод от хавайски думата „хо’опонопоно“ означава „да поправя грешка“ или „да поставя всичко на мястото му“. Има четири утвърждения, които трябва да повтаряте отново и отново, нон-стоп:

„Наистина съжалявам“.

„Моля, прости ми“.

„Обичам те“.

— Благодаря ви.

Ако не харесвате нещо в друг човек, това означава, че е и във вас. Вашата работа е да се отървете от него. Когато успеете, другият човек също ще се промени.

Когато използвате Хоопонопоно, вие не пречиствате човек, място или събитие, а по-скоро неутрализирате енергията, свързана с този човек, място или събитие. Предимството на този метод е, че всичко се случва във вас, не е необходим посредник.

7. Аранжировки.

Този метод е разработен от немския психотерапевт Берт Хелингер. Подреждането е ефективен метод, който ви позволява лесно и ясно да идентифицирате проблема.

Използвайки този метод, можете да откриете причините, които обвързват човек с определена система от взаимоотношения, ограничават свободата на действие и усложняват личностното развитие, пречейки му да изгради собствен живот.

С помощта на констелация можете да анализирате какво се случва с вас, да намерите ефективно решение във вашата ситуация и

8. Прераждане.

« Ако възникне проблем, трябва да се потопите дълбоко в него. Тогава или ще намерите съкровището, ако изобщо го има там, или ще намерите само празнота там. И в двата случая ще бъдете обогатени.

Когато откриете съкровище, естествено ще станете богати. Намирането на празнота ще сложи край на всичко“- Ошо изглежда говори за прераждане.

Именно потапяне в себе си, в спомените предполага този метод. Тук не може да има чужди отговори, готови решения. Прераждането търси корена на проблема и през времето и пространството.И тогава това е просто въпрос на малки неща - решение.

Владимир Жикаренцев:

Ако имахме силата да създадем проблем или болест в живота си, следователно имаме силата да разрешим този проблем.

Спомняне на минали животи , ще разберете, че сте се сблъсквали с подобен проблем повече от веднъж, а ако не, тогава ще разберете до какъв резултат е довел подходът, който вече сте използвали. Може би една повтаряща се ситуация продължава повече от един живот.

Често проблемът е, че блокът се съхранява като ресурс, креативност, точно това съкровище, след като го откриете, вече няма да сте същият. И независимо къде и кога сте го оставили, той е ваш и можете да го използвате по всяко време.

Всичко, от което се нуждаете, за да използвате този метод за решаване на проблеми, е доверие в себе си, добро ръководство и интернет.

Реинкарнационизмът също включва самопомощ, самовглъбяване, което означава, че вие ​​сами можете да станете решаващ проблеми и да помагате на другите.

Винаги има изход. И най-удивителното е, че го познавате. Знаете ли как да решите най сложен проблемКак можете да намерите изход от най-трудната и объркваща ситуация?

Можете и трябва да се учите от проблемите, да създавате и откривате възможности, които иначе не биха били открити.

„Има няколко начина за засаждане на градини:
най-добрият начин е да поверите тази задача на градинар.
Карел Чапек

1. Кои сме ние?

Ние сме екип от професионалисти, всеки от които е експерт висок класв своята област и има новаторско мислене, което му позволява да намира новаторски начини за решаване на сложни или необичайни проблеми. Сред нас има юристи, експерти, психолози, икономисти, специалисти по сигурността, всички с богат опит, а някои и академични степении звания.
2. Какви проблеми решаваме?

Ние решаваме два вида проблеми:

• необичайни проблеми, за които традиционните методи не са подходящи.Ако имате затруднения при определяне на стойността на автомобил, пострадал при катастрофа, тогава се обръщайте към експерти, ако имате затруднения с работата на парното във вашия селска къща, значи търсите специалисти по газово оборудванеи така нататък. Но ако имате проблем и той е толкова необичаен, че не знаете към кой специалист да се обърнете, за да го разрешите, тогава имате директен път към нас.
• сложни проблеми, чието решаване изисква специалисти от различни области.Разбира се, можете да започнете да ги търсите сами, да намерите добри юристи, икономисти и т.н., но в този процес има две слабости– винаги трябва да се намери някой, който да организира и координира работата им и някой, който да поеме отговорност за крайния резултат. Ако се свържете с нас, ние поемаме пълна отговорност за решаването на вашия проблем и отговаряме както за подбора на специалисти, така и за постигането на крайния резултат.

3. От колко време извършваме тази дейност?

Под една или друга форма членовете на нашия екип се занимават с тази дейност от около десет години, което ни позволи да натрупаме опит в решаването на проблеми с различни нива на сложност и различни насоки.

4. Как се стигна до създаването на екипа?

Самата идея за създаване на екип за решаване на нестандартни проблеми витае отдавна, някои членове на нашия екип преди това са се специализирали в тази област в своите професионални области. Идеята се формира окончателно след излизането на руския сериал „Кралете на играта“ по телевизията през 2008 г., в който работата на такъв екип беше показана в остроумна, макар и донякъде преувеличена форма.

5. Има ли аналози на подобни дейности в Европа или Америка?

На Запад специалистът по решаване на необичайни проблеми се нарича „отстранител“ - това е човек, който решава „неразрешими“ проблеми. Доста известни организации се обръщат към тях за решаване на проблеми, които не могат да бъдат решени чрез стандартни подходи. Класически примертяхната дейност, останала в историята - решението на един необичаен проблем пред компанията от Ница. Същността на проблема е, че компания, която е построила фабрика за производство на спортни обувки в една от африканските страни, е изправена пред факти на кражба готови продуктив гигантски мащаб. Нищо не помогна - нито инсталацията модерни системипазачи (които постоянно са били неработоспособни), нито наемането на допълнителни пазачи измежду местните жители (които след кратко време сами се присъединяват към редиците на разбойниците). Компанията беше сериозно изправена пред въпроса за затваряне на производството. Като една от последните стъпки беше направено предложение да се потърси помощ от високо професионален проблем шутър. След като проучиха и анализираха ситуацията, те направиха абсолютно неочаквано предложение - да обединят две фабрики за обувки на концерна на един и същи континент в едно производство, като в първата фабрика беше предложено да се произвеждат маратонки за левия крак, а в втората фабрика за десния крак. Проблемът с кражбата беше разрешен почти веднага.

6. С какви проблеми хората идват най-често при нас?

Ако говорим за юридически лицаа, тогава най-често хората се обръщат към нас, когато има опити за „”, или когато възникнат корпоративни конфликти.

Във връзка с отделни лица ние решаваме различни проблеми, вариращи от семейни конфликти до проблеми със сигурността.

7. Кои известни личности или организации са били сред нашите клиенти?

Тук едва ли ще успеем да задоволим любопитството на читателите, тъй като едно от основните изисквания на клиента и един от нашите принципи, които ние свято спазваме, е пълната конфиденциалност на заявката. Ето защо, когато даваме примери за нашата дейност, ние сме принудени да кажем „една от основните търговски дружества“ или „един от известни предприемачи».

8. Какви принципи следваме в нашата дейност?

Професионализъм . Нашите услуги не са евтини и за парите си клиентът има право да получи висококачествена и професионална помощ.

Законност. Никога не използваме незаконни методи в работата си. Ние прекрасно разбираме, че обръщайки се към нас за помощ, клиентът очаква ние да разрешим съществуващите му проблеми, а не да бъдем източник на нови.

Конфиденциалност. Често се свързваме с нас за решаване на проблеми, които клиентът не може да адресира в съда или други официални органи поради нежелана публичност.

Независимост. Ние се ръководим в нашите дейности само от интересите на клиента и действащото законодателство, затова се опитваме да изключим намесата в нашите дейности от „трети страни“. Ние работим в няколко региона на Русия и понякога, по желание на клиента, членове на екипа от друг регион се включват в решаването на неговия проблем с цел премахване на конфликт на интереси.

9. Колко скъпи са нашите услуги?

Нашата позиция е следната:

• скъпо - не винаги високо качество, но евтино - винаги непрофесионално;
• цената на работата за решаване на проблем винаги се определя индивидуално, като се вземе предвид сложността на проблема;
• След нашата консултация клиентът сам може да определи до каква степен съществуващият проблем представлява заплаха за спокойния му живот и какви сили и средства е готов да отдели за разрешаването му.

10. Какъв е алгоритъмът за нашата работа с потенциални клиенти?

Първият етап е безплатна телефонна консултация за 10-15 минути, въз основа на резултатите от която можем да преценим дали решението на този проблем е в нашата компетентност.

Вторият етап е консултация с продължителност не повече от два часа, по време на която се извършва първоначално запознаване с документи и материали, получават се разяснения и се отговаря на въпроси. Цената на тази консултация започва от 2 хиляди рубли.

Третият етап е оценка на проблема, разработване на планове за решаването му, изготвяне на прогнозни разходи и определяне на приблизителен период от време. Цената на този етап се определя индивидуално.

Четвъртият етап е съгласуване и одобрение на плана, вземане на решение дали да продължите сътрудничеството с нас, или самостоятелна работапо съгласуван план.

Петият етап е директна работа за решаване на проблема.

11. Можете ли да дадете примери за нашите дейности?

Един от известните предприемачи от региона на Волга се обърна към нас с доста необичайна молба. Двама от синовете му заминаха да учат в университет, който се намира в един от градовете, където работи нашият екип. Той ни помоли да сключим с него договор за нашите услуги на база „абонаментно обслужване“, според който той ни превежда определена сума месечно ( абонаментна такса). Ние от своя страна „поехме попечителството“ над неговите деца ученици, които се оказаха сами в чужд град без роднини и близки. Имаха телефонен номер на наш служител, на който можеха бързо да се свържат с него при проблеми, които не могат да решат сами. В продължение на три години си сътрудничим ползотворно, помагайки за решаването, наред с други неща, на сериозни проблеми.

По отношение на юридическите лица можем да дадем пример за работата на няколко членове на нашия екип за защита срещу „враждебно поглъщане“ на едно от „умиращите“ предприятия на руския военно-промишлен комплекс, което завърши не само с пълна победа над нападателите, но и във възстановяването на нормалните производствени дейности.

12. Какво предвиждаме в близко бъдеще?

За съжаление икономическата ситуация в Русия ще остане доста трудна в близко бъдеще. В контекста на икономическите санкции и кризата криминалната обстановка ще се влоши, броят на разногласията и проблемите в малкия и среден бизнес ще се увеличи, ще се увеличи броят на конфликтите – както битови, така и корпоративни. Така че фирмите и отделните лица ще трябва да могат да адресират проблемите си до онези, които знаят как да ги разрешават бързо, професионално и ефективно. Уверени сме, че няма да разочароваме очакванията на нашите потенциални клиенти.

Олег Левяков

„Правилно формулиран проблем е наполовина решен проблем“
Японска поговорка

„Крайният продукт на лидера са решенията и действията“
Питър Дракър

„Важността на вземането на решения в управлението не се поставя под въпрос. Въпреки това, дискусията има тенденция да се фокусира върху решаването на проблеми - т.е. получаване на отговори на вашите въпроси. Това е грешен подход. Една от най-честите причини за управленски грешки е желанието да се намери правилният отговор, а не правилното решение.“
Питър Дракър

Въпреки това има ясна граница между решаването на проблеми и вземането на решения. На първо място, това идва от факта, че в момента понятието „разработване на управленски решения” се разделя на два компонента: „вземане на решение” и „решаване на проблеми”. Въпреки това, трудността за правилното идентифициране на тези понятия (определянето на тази много ясна граница между тях) доведе до факта, че в научната и практическата литература има или идентифициране на тези термини, или тяхното крайно противопоставяне. Съответно изглежда необходимо да се изясни настоящото объркване.

Така че, на първо място, си струва да формулирате самия проблем. „Ясната формулировка на проблема е предпоставка за неговото решаване... В случай на погрешно определение нито едно решение не може да бъде правилно и няма да помогне нито за премахване на трудностите в организацията, нито за предотвратяване на повторното им появяване“ (Перляки И., 1983). Тази идея може да се изрази по друг начин: „ правилни решенияотстраняване на проблемите."

Формулирането на проблеми има както обективни, така и субективни трудности в разбирането си.

Субективната трудност е отричането на съществуването на проблем поради нежелание да се изправи пред самия проблем и неспособност да го идентифицира правилно. Освен това много хора свързват термина „проблем“ с нещо негативно и пораженческо. Пример за такова отношение е следният диалог:

Служител: Питър, имам един проблем.
Управител: Не, не, имате възможност.
Служител: Добре, имам една огромна възможност.

Обективна трудност е неяснотата на дефиницията на понятието „проблем“. Факт е, че в момента в научните и учебна литератураима много голям бройинтерпретации тази концепция, което не помага за подобряване на текущата ситуация в разбирането, че има „проблем“.

Да дадем примери.

• Проблемът е възприемана трудност. (Дж. Дюи).
• Проблемът е разликата между това, което искате и това, което имате (Е. де Боно).
• Проблемът е отклонение от желания стандарт (Kepner и Tregow).
• Проблемът е незадоволително състояние на нещата. (Н. Рисев).
• Проблемът възниква, когато човек има цел, но не знае как да я постигне (Dunker, 1945).
• Проблемът е основното противоречие в ситуация, чието разрешаване приближава ситуацията до целта (S.N. Chudnovskaya).
• Двойствено разбиране. От една страна проблемът се разбира като несъответствие между действително и желано с неизвестни начини за преодоляване на това несъответствие. От друга страна, проблем означава несъответствие между действителното и потенциално възможното. (О.А. Кулагин, 2001) и др.

Общите черти на всички дефиниции са възприемането на проблема като някаква трудност, противоречие, което трябва да бъде преодоляно, и липсата готова версиярешения.

Понятието „решение“ също е многозначно и може да се разглежда като процес на намиране на изход от ситуация (такава, която е обозначена като „проблем“), и като резултат от избора на един или друг начин за разрешаване на съществуваща проблем. Решението като процес предполага наличието на времеви интервал, през който то се разработва, приема и изпълнява. Решението в резултат на избор се явява акт на воля, фокусиран върху наличието на възможности за решаване на проблема, свързаните с него цели и мотиви за поведение на вземащия решението.

Сложността и многообразието на проблемите създава трудности при тяхната класификация. Този въпрос е изключително сложен, като се има предвид уникалността на всяка отделна ситуация и съпътстващите я условия, в които тя възниква, и следователно, когато говорим за класифициране на проблемите, говорим конкретно за характеристиките на условията, в които този проблем ще бъде решен. От това следва, че характеристиките на самия проблем стават характеристики на техниките, методите и технологиите, използвани при решаване на проблеми. Учените подхождат към въпросите на класифицирането на проблемите по различни начини. Едно нещо е ясно, че „категориите проблеми не трябва да се фокусират около трудности, отклонения или неудовлетвореност от текущото състояние на нещата, а около целите, преследвани от вземащия решение.“ Отклонението от този принцип може да доведе до факта, че зоната за търсене на възможни решения ще бъде неоправдано стеснена и предложените варианти за действие ще противоречат на целите на вземащия решение.

Въз основа на факта, че формулирането на проблема трябва задължително да съдържа цел (или цели), които трябва да бъдат постигнати, се разглеждат три категории проблеми:

• Проблеми със стабилизацията(проблеми с естествено възникващи промени). Появата на проблеми от този тип е свързана с наличието на отклонения от „нормалните параметри” на функциониране на бизнеса, като поддържането на тези „нормални” параметри би било напълно последователно външни условияи целите на управлението.
• Проблеми с адаптацията(проблеми с оптимизацията). Те възникват в ситуации, в които бизнесът работи без очевидни нарушения, но екологичните изисквания за оперативните резултати се променят.
• Проблеми на иновациите(проблеми на умишлените (целенасочени) промени). Наличието на този тип проблеми е свързано с необходимостта да се осигури не само оцеляване, но и развитие на бизнеса чрез създаване на нещо напълно ново, което не е съществувало преди.

Включването на цел в изложението на проблема също изисква яснота и прецизност в нейното определение. И въпреки че поставянето на цели не е прерогатив на теорията за вземане на управленски решения, значението на формулирането на целта е неоспоримо, за да се гарантира адекватността на бъдещото решение в контекста на решавания проблем.

Постигането на такова твърдение често е едновременно трудно и трудно. В условията на ограничено време могат да възникнат различни изкривявания на формулировките, водещи до изкривяване на самия процес на разработване и вземане на решения.

На първо място, доста често формулирането на цел се разглежда като избор между две възможности („Какво да направя в тази ситуация - да избера опция 1 или опция 2?“), Въпреки че би било правилно да се зададе въпросът „Какво бихте ли искали да постигнете, като вземете това решение?. Става въпрос за разделяне на въпроса около решението и целта на решението. Такова изкривяване възниква поради многостранността и сложността на самите решения, тъй като всяко решение е свързано с много цели, изисквания, съмнения и различни проблеми. Но ако всички тези точки бъдат включени във формулировката на целта, тогава тя ще стане твърде неясна. За да стане конкретна, формулировката на целта трябва да бъде фокусирана върху един параметър. Но дори и в този случай формулировката може да бъде изкривена поради факта, че целта се оказва твърде тясна. Целта трябва да е достатъчно обща и широка, за да не ограничава възможностите за вземане на решения и да е свързана с визията за бъдещо развитие на бизнеса. Практическа препоръкаще има употреба във формулировките на специфични глаголи за действие „да се постигне, развие, получи, използва...“. Добра идея е да започнете с въпроса за вземане на решение „Защо това е важно?“ и го повтаряйте, докато се открие цел, която представлява основната причина, поради която има интерес към решението. Не трябва да забравяме и личните цели. Често интересите на вземащите решения и бизнеса са в конфликт или са толкова тясно преплетени, че е доста трудно да се разграничат един от друг. Въпреки това, когато се определя основната цел, такова разделяне е от съществено значение. Най-добре е да съчетаете личните и бизнес цели. Ако такъв процес не е възможен, обикновено се препоръчва да изберете едно нещо.

Добра помощ при работа с проблеми е използването на структуриран подход и неговите инструменти: причинно-следствени диаграми, концептуални карти и мисловни карти, графики на проблеми, съставяне на списъци и други инструменти.

По-общо по отношение на понятието „проблем“ е понятието „проблемна ситуация“, тъй като представлява проблем в комбинация със специфичните условия на неговото възникване. Характеристиките на проблемната ситуация включват:

• Формулирането на проблема, разбиран не като симптом, а като източник, причина за незадоволителното състояние на нещата. „Проблемът“ не трябва да е следствие от други проблеми. Например, ако знаем само, че има „спад в продажбите“, тогава проблемът не е ясен, тъй като спадът в продажбите е следствие от някои проблеми в дизайна, производството, маркетинга и т.н. външна средафирми и др. В същото време необходимостта от разширяване на бизнеса е проблем, т.к не е необходимо да се оправдава от другите.
• Очакванията на вземащия решение, които се разбират като идеи за решението, които са специфични до такава степен, че позволяват да се оцени приемливостта и да се сравни привлекателността различни опциирешения. По този начин, ако вземащият решение не е доволен от текущите обеми на продажбите, тогава „очакванията“ включват неговите идеи за това какъв обем е задоволителен в тази ситуация. Такива представяния може да не съществуват.
• Възможни начинирешения на проблем, представляващи конкретни варианти за действие, които не е необходимо да се измислят, изобретяват и т.н., а само да се оценяват и съпоставят за съответствие с очакванията. Например, това може да бъде конкретно предложение за промяна на дизайна на продукт, насочено към промяна на неговата привлекателност и увеличаване на продажбите. Такива опции могат или не могат да бъдат налични.

Въз основа на условието за наличие или отсъствие на един от термините проблемната ситуация се класифицира в следните видове.

Класификация на видовете проблемни ситуации

Тип PS	проблем	Очаквания	Решения
Задача	Известен	Известен	Известен
Структуриран проблем	Известен	Известен	Не е известно
Неструктуриран проблем	неизвестен	Известен	Не е известно
Структурирано поле от възможности	Известен	Не е известно	Известен
Неструктурирано поле от възможности	Известен	Не е известно	Не е известно
Решения, търсещи приложения	неизвестен	Не е известно	Известен
Търсене на идеи	неизвестен	Известен	Известен
Несигурни възможности	неизвестен	Не е известно	Не е известно

Ако лицето, вземащо решения (DM), е изправено пред задача, от него се изисква да вземе решение. Ако той е изправен пред несигурни възможности, тогава вземащият решение трябва да разреши проблемите. Останалите видове проблемни ситуации са разположени в континуума между тези понятия.

Модерността е сериал социални проблемиразвитие на цивилизацията, които обаче не се ограничават само до социалния аспект, а засягат почти всички сфери на обществото: икономическа, политическа, екологична, психологическа. Тези проблеми са се развили в течение на много години, които се характеризират с бързо развитие различни областиживота на човечеството и следователно методите за решаването им нямат ясни варианти.

Философия и глобални проблеми на нашето време

Осъзнаването на всякакви проблеми е първият етап от решаването им, защото само разбирането може да доведе до ефективни действия. За първи път глобалните проблеми на нашето време бяха осмислени от философите. Наистина, кой друг освен философите ще се заеме с разбирането на динамиката на развитието на цивилизацията? В крайна сметка глобалните проблеми изискват пълен анализ и разглеждане на различни гледни точки.

Основните глобални проблеми на нашето време

И така, той изучава глобалните процеси. Те възникват като обективен фактор на човешкото съществуване, т.е. възникват поради човешка дейност. Глобални проблемимодерните времена не са многобройни:

1. Така нареченото „пренебрежимо стареене“. Този проблем беше повдигнат за първи път през 1990 г. от Калеб Финч. Тук говорим за разширяване на границите на продължителността на живота. Много е посветено на тази тема. научни изследвания, които бяха насочени към изучаване на причините за стареенето и методите, които могат да го забавят или дори да го обърнат. Въпреки това, както показва практиката, решението на този проблем е доста далеч.
2. Проблемът Север-Юг. Това включва разбиране на голямата разлика в развитието между северните и южните страни. По този начин в повечето страни на Юга понятията „глад“ и „бедност“ все още са належащ проблем за голяма част от населението.
3. Проблемът за предотвратяване на термоядрена война. Това предполага щетите, които могат да бъдат причинени на цялото човечество в случай на използване на ядрени или термоядрени оръжия. Тук остър е и проблемът за мира между народите и политическите сили, борбата за общ просперитет.
4. Предотвратяване на замърсяването и поддържане на екологичния баланс.
5. Глобалното затопляне.
6. Проблемът с болестите: СПИН, рак и сърдечно-съдови заболявания.
7. Демографски дисбаланс.
8. Тероризъм.

Глобални проблеми на нашето време: какви са решенията?

1. Незначително стареене. Съвременна наукапредприема стъпки към изучаване на стареенето, но въпросът за осъществимостта на това все още остава актуален. В митологичните легенди различни нацииможе да се срещне идеята за вечен животВъпреки това, елементите, които съставляват концепцията за еволюцията днес, са в конфликт с идеята за вечен живот и удължаване на младостта.
2. Проблемът на Севера и Юга, който се състои в неграмотността и бедността на населението на южните страни, се решава с помощта благотворителни събития, но не може да бъде решен, докато слаборазвитите страни не станат развити в политически и икономически аспект.
3. Проблемът за предотвратяване на използването на ядрени и термоядрени оръжия всъщност не може да бъде изчерпан, докато капиталистическото разбиране на отношенията доминира в обществото. Само с преминаване към друго ниво на оценка човешки животи мирно съжителство проблемът може да бъде решен. Актове и споразумения, сключени между страните за неизползване, не са 100% гаранция, че някой ден няма да избухне война.
4. Проблемът с поддържането на екологичния баланс на планетата днес се решава с помощта на политически сили, които са загрижени за това, както и с помощта на организации, които се опитват да запазят застрашени видове животни, засаждане на растения и организиране на събития и кампании, които са насочени към привличане на общественото внимание към този проблем. Технологичното общество обаче едва ли ще може да се запази средана 100%.
5. Въпроси относно глобалното затоплянеУчените отдавна са притеснени, но причините, които причиняват затопляне, в момента не могат да бъдат отстранени.
6. Проблемите на нелечимите болести на съвременния етап намират частично решение, предлагано от медицината. За щастие днес този въпрос е актуален за научно познаниеи държавите отделят средства, за да се изследват тези проблеми и да се измислят ефективни лекарства от лекарите.
7. Демографският дисбаланс между страните от юг и север намира решение под формата на законодателни актове: например руското законодателство насърчава високата раждаемост под формата на допълнителни плащания големи семейства, а например японското законодателство, напротив, ограничава способността на семействата да имат много деца.
8. В момента проблемът с тероризма е много остър след редица нашумели трагични инциденти. Службите за вътрешна сигурност на държавите правят всичко възможно за противодействие на тероризма на територията на своята страна и предотвратяване на обединяването на терористични организации в международен мащаб.

Всеки ден всеки от нас се сблъсква с най-различни задачи, трудности и проблеми, чието решаване изисква огромно количество психически, енергийни, времеви и понякога финансови разходи. Повечето проблеми трябва да бъдат разрешени спешно и изключително.

Всеки отделен проблем може да има собствено ниво на сложност и значимост. По този начин е напълно възможно да се решават прости проблеми, без да имате специални знания и умения, но по-сложните могат да се справят само ако имате конкретна информация.

Но, както и да е, има някои основни принципи, ръководени от които човек може да се справи с всякакви трудности, които възникват в живота му. житейски път, и изобщо няма значение към коя сфера на живота са свързани: бизнес, работа или взаимодействие с други хора. В допълнение, тези принципи ще помогнат не само за решаване на проблеми, но и ще го направят чрез минимални разходивреме и усилия.

И в тази статия искаме да ви запознаем именно с тези принципи.

Принцип първи: проблемът трябва да бъде разбран

На първо място трябва да се разбере проблема, който сте получили, т.е. трябва ясно да определите за себе си каква е неговата същност и с какво имате работа като цяло. Трябва да разберете, че като цяло проблемът е просто трудна ситуация или някакво неприятно обстоятелство и, както се казва, трябва да се направи нещо по въпроса.

Помислете какво е причинило настоящата ситуация, кои от вашите действия се оказаха неефективни или погрешни. Важно е да се установи причината, която ще помогне да се избегне повторение на проблема в бъдеще. След това се опитайте да помислите предварително и ясно да определите какви могат да бъдат последствията от проблема. И само след като имате обективна визия за ситуацията, ще имате възможност да разрешите ситуацията.

Принцип втори: не можете да решите всички проблеми наведнъж

Често се случва проблемите да се натрупват масово: няколко проблема могат да се натрупат в един момент или може просто да се натрупват проблеми. Винаги помнете, че проблемите, първо, трябва да се решават при възникването им и, второ, да не се позволява да се натрупват, в противен случай това може да влоши ситуацията и да създаде сериозна извънредна ситуация.

Ако това не може да се избегне, тогава не трябва да позволявате появата на синдрома и да започнете да се опитвате да разрешите всички натрупани проблеми за една нощ. Решете проблемите си един по един: първо ги запишете всички на един лист хартия, след това подредете по приоритет, като прецените важността и спешността на решаването на конкретен проблем. След това ще имате готов планза преодоляване на трудностите. И не забравяйте да решавате проблеми един по един, като се фокусирате върху конкретна цел.

Трети принцип: действайте според плана

Основата на успешната дейност почти винаги е план за действие. А решаването на проблеми е успешна дейност в целия й блясък.

След като имате списък с проблемите си и знаете какво трябва да се адресира първо, какво трябва да се адресира второ и т.н., разделете решението на всеки проблем на няколко стъпки. Опитайте се да „нарежете слона на парчета“, като разделите процеса на решаване на проблема на отделни стъпки.

Нека да се отървете от неприятна ситуация стане за вас вълнуваща игракъм които имате инструкции стъпка по стъпка. Придържайте се и не се съмнявайте, че има само един победител в тази игра - вие.

Четвърти принцип: отървете се от страха

Много често страхът пречи на решаването на проблемите. Случва се дори човек да се страхува дори да напише проблемите си на лист хартия, за да не се сблъска с реалното състояние на нещата. Но, както знаете, единственият начин е да го срещнете наполовина.

Спрете да се страхувате и да мислите, че се случва нещо ужасно. Успокойте се и гледайте позитивно. Започнете да си представяте проблема по различен начин - така че той да стане за вас не повод за отчаяние, а стимул за развитие. И не забравяйте това успешни хораТова, което отличава хората от губещите, е тяхното мислене. Предизвикателствата са възможност за тях да станат по-силни. Позволете си да станете успешен човек.

Пети принцип: учете се от опита на други хора

Повярвайте ми, вие не сте единственият човек на света, който има проблеми. И много хора имат проблеми, за които не сте и мечтали. Но това изобщо не омаловажава значението на вашите проблеми, защото... Това са ВАШИ проблеми, а не „нечии други“.

Можете обаче да използвате опита на други хора, за да разрешите проблемите си. Как да го разпознаем? Да, много просто. Можете да попитате някой от вашите приятели, семейство или познати дали са се сблъсквали с вашата ситуация. Можете да зададете въпросите си онлайн и да попаднете на полезни сайтове, статии или форуми. Можете дори да намерите филм, в който човек решава проблеми и да се опитате да приложите на практика методите от филма.

Както виждате, възможности има и те са навсякъде около вас. Вашата задача е да видите тези възможности.

Принцип шести: Запазете спокойствие

Решенията, взети въз основа на емоции, често могат да доведат до отрицателни резултати. Разберете, че когато става въпрос за решаване на проблеми, импулсивността не е решението. Това не означава, че трябва да сложите юмрук в главата си и да станете философ на живота си, но трябва да подходите разумно към разрешаването на трудностите си и това означава, че на първо място трябва да запазите спокойствие.

Това включва и факта, че няма нужда да сте много разстроени, тъжни и скърбящи поради проблеми. Проблемите са част от живота и те, като радостите, са склонни да преминават, просто се възприемат болезнено от нас. Така че гледайте на неприятностите като на нов завой по пътя си и не забравяйте, че черна ивица със сигурност ще бъде последвана от бяла.

Принцип седми: не пренебрегвайте подкрепата и помощта

Понякога хората, когато са изправени пред проблеми, се опитват да решат всичко само сами, защото... или не искат да допуснат някого до своите дела, или се страхуват да не се покажат пред някого в неблагоприятна светлина, или по някаква друга причина. Има обаче проблеми, които могат да се решат само заедно, защото семейството или приятелите могат да помогнат със съвети, да изпълнят някои поръчки, да използват връзките си и т.н.

Поради тази причина не трябва да пренебрегвате подкрепата на другите и репутацията ви може да остане на заден план за известно време. Разбира се, не трябва да се унижавате, но можете и трябва да се обърнете към някого за помощ, ако е необходимо.

Принцип осми: не увеличавайте проблемите

Когато се сблъскате с проблеми и мислите за начините за разрешаването им, трябва да се опитате да изчислите всичко възможни перспективи. Факт е, че необмислените действия или „неясните“ начини за разрешаване на проблемна ситуация могат да бъдат потенциално опасни. С други думи, те могат да породят други проблеми, които в никакъв случай не трябва да се допускат.

Винаги мислете отвъд дългосрочния план, изчислявайте възможностите си няколко пъти и обмисляйте всяка своя стъпка. Тук е най-подходяща популярната истина: „Два пъти мери, веднъж режи“.

Принцип девети: Действайте

Действията са в основата на всеки резултат. Ако не действате, нищо няма да се случи. Въз основа на това трябва да разберете, че ако просто седите, не правите нищо и чакате проблемите да се решат сами, в най-добрия случай ще останете в същата ситуация, а в най-лошия - проблемите ще се влошат и ще причинят други проблеми и суета.

Планирането само по себе си също не е решение, защото всъщност това е теория. След като планът е направен, трябва да предприемете действие и да започнете да атакувате проблемите си. И колкото по-решителни са вашите действия, толкова по-слаба ще бъде съпротивата срещу неприятностите.

Десети принцип: вярвайте в себе си

И последното нещо, което бих искал да кажа е, че винаги, навсякъде и във всяка ситуация, колкото и трудна да изглежда, трябва да поддържате вяра в себе си и силата си. Трябва да сте над обстоятелствата, дори те да не зависят от вас. Трябва да възприемате себе си като господар на живота си. Трябва не просто да вярвате, а да знаете, че след решаването на проблемите ви очаква нов завой по пътя към светло бъдеще и живот с по-малко проблеми.

И още нещо: спрете да наричате проблемите проблеми, защото само това кара човек да започне да възприема случващото се с мрачни тонове. Нека проблемите се превърнат просто в ситуации или обстоятелства, които изискват малко повече внимание от ваша страна.

КАК СЕ СПРАВЯТЕ С ПРОБЛЕМИТЕ:Можете ли да разрешите проблемите си ефективно? Колко сте устойчиви на стрес? Как ви влияят по принцип? трудни ситуации? За да отговорим на тези въпроси, както и да разберем кои качества ви помагат да се справяте с трудностите и кои ви пречат, ви каним да вземете нашия курс за самопознание, от който ще научите достатъчно за себе си, за да започнете да работите върху себе си и да се научите да възприемате всичко, което се случва с високо вдигната глава. Продължете и започнете да опознавате себе си

Желаем Ви успех и постоянство!