OBȚINEȚI O CONSULTARE JURIDICĂ GRATUITĂ PRIN TELEFON:

MOSCOVA SI REGIUNEA MOSCOVA:

REGIUNEA SFÂNTUL PETERSBURG ȘI LENIGRAD:

REGIUNI, NUMĂR FEDERAL:

Cartea sanitară - prin ce medici trebuie să treci?

Astăzi, o carte medicală este unul dintre principalele documente pe care trebuie să le ai pentru a putea lucra în multe companii. Acest lucru este valabil mai ales pentru candidații pentru posturi vacante legate de deservirea oamenilor cu care lucrează Produse alimentare, comerț, deservirea copiilor în instituții de învățământ adecvate și furnizarea de servicii medicale. Prin urmare, dacă vrei să obții un astfel de loc de muncă, ar trebui să știi prin care medici trebuie să treci pentru o carte medicală.

Realizarea unei cărți medicale

O carte medicală este un document adecvat care confirmă că o persoană nu are boli care sunt periculoase pentru alții. Enumeră rezultatele:

1. analize ale materialului preluat de la angajat;

2. examinări ale medicilor specialiști;

3. concluzii privind admiterea la un anumit tip de activitate.

O carte sanitară poate fi eliberată la Centrele de Igienă și Epidemiologie, inclusiv SES la locul de reședință. Puteți să faceți teste, precum și să fiți supus unei examinări într-o clinică plătită. Aici este important să știi prin care specialiști trebuie să treci pentru personal carte medicala.

Totodată, formularele de cărți sanitare nu sunt disponibile spre vânzare gratuită, acestea putând fi achiziționate doar de la Serviciul Central Geologic și Epidemiologic sau SES după efectuarea pregătirii igienice. La emiterea unei cărți, se lipește o fotografie a proprietarului, în plus, va fi nevoie de un act de identitate.
În organizația pentru eliberarea unei cărți sanitare, unui candidat i se oferă o listă de medici pentru o carte medicală, de la care trebuie să treacă teste, inclusiv doctori care trec.

Lista medicilor

La ce medici trebuie să treci pentru o carte de sănătate? Înainte de examinarea de către medici, este necesar să treceți teste. Pentru cartea medicală relevantă, este obligatoriu depunerea:

1. analiza generala sânge; 2. test pentru SIDA sau HIV;

3. test pentru sifilis;

4. trebuie să urinați și fecalele;

5. răzuire din anus și cavități nazale, pentru femei va fi necesar un tampon din vagin.

În plus, lista specificată include o examinare cu raze X sau fluorografie, o electrocardiogramă. În unele cazuri, poate fi necesară o ecografie a glandelor mamare și a cavității abdominale.

După primirea testelor, începe o examinare de către medici. De obicei, trebuie să treceți prin următorii specialiști:

1. examinare de către un medic dermatovenerolog pentru o carte medicală; 2. psihiatru;

3. dentist;

4. narcolog.

Unii, conform rezultatelor testelor, vor trebui să viziteze și un specialist ORL, un specialist în boli infecțioase și un dermatovenereolog. Toate femeile vor trebui să viziteze un ginecolog. De regulă, concluzia finală cu privire la posibilitatea de admitere la muncă este dată de medicul generalist al instituției în care se desfășoară examenul.

În funcție de caracteristicile actuale ale unei anumite profesii, lista analizelor și a specialiștilor medicali se poate modifica, acest lucru fiind valabil și pentru timpul de valabilitate a concluziilor. Se pare că atunci când lucrați în comerț, o instituție de învățământ pentru copii și alimentație publică, va fi necesar un examen medical de două ori pe an. De exemplu, angajații saloane de înfrumusețare sau magazine de ambalare - doar o dată pe an.

Carte medicala pentru vanzatori

Vânzătorii interacționează cu cumpărătorii aproape în fiecare zi. Prin urmare, este extrem de important să știți prin care medici trebuie să treacă vânzătorul pentru o carte sanitară. În fiecare an, trebuie să treacă la examene:

1. fluorografie;

2. vaccinari conform cardului medical sau certificatului de vaccinare;

3. analize de sânge: pentru determinarea nivelului de colesterol și zahăr, clinic general, pentru prezența febrei tifoide și a sifilisului;

4. teste de scaun pentru ouă de viermi, grup dizenteric, enterobiază;

5. analiza generală a urinei;

6. analiză pe tampon care detectează infecțiile stafilococice;

7. electrocardiograma;

8. mamografie sau ecografie mamară pentru femei.

În plus, ar trebui să vizitați medici specialiști:

1. dermatolog;

2. terapeut-patolog ocupational;

3. dentist;

4. psihiatru-narcolog;

5. medic ORL;

6. ginecolog – pentru femei.

La final, va trebui să fii examinat de un terapeut.

Carte medicala pentru profesori

Angajații organizațiilor educaționale, inclusiv organizațiile pentru copii implicate în activități educaționale, vor trebui să treacă următoarele teste pentru a emite o carte medicală:

1. fluorografie - o dată pe an;

2. tampon pentru gonoree;

3. test de sânge pentru sifilis;

4. teste pentru enterobiaza;

5. analize de urină;

6. analiză de sânge;

7. test de sânge pentru sifilis;

8. frotiu pentru stafilococ auriu;

10. glucoza + colesterol total;

11. analiza fecalelor pentru determinarea ouălor de viermi;

După trecerea testelor, va trebui să știi prin care medici trec pentru cartea de sănătate a profesorului. Aceștia sunt următorii experți:

1. un medic stomatolog care efectuează reabilitarea cavității bucale;

2. specialist in boli infectioase;

4. dermatolog;

5. psihiatru-narcolog;

6. ergoterapeut.

Femeile vor trebui, de asemenea, să viziteze un ginecolog și să facă un test Papanicolau. Dacă profesorul este mai în vârstă de 40 de ani, atunci va trebui să fie supus unei ecografii a glandelor mamare sau a unei mamografii. Această procedură trebuie efectuată la fiecare 2 ani.

Rezultatele tuturor examinărilor și examinărilor medicale efectuate sunt înregistrate sub forma unui carnet medical. Sfera analizelor și cercetării este strict determinată de specializarea angajatului.

18.02.2019

Lege Federația Rusă impune angajaților instituțiilor de învățământ să se supună următoarelor tipuri de examinări și examinări medicale:

• Examinare medicală preliminară - în timpul angajării.
• Examenele medicale curente - o dată pe an.
• Examinări de către un psihiatru - în timpul angajării și apoi la fiecare cinci ani.

Examenele medicale preliminare pentru școală

Preliminar control medical necesare pentru a obține un loc de muncă. Angajatorul va cere cu siguranță încheierea unei comisii medicale și a unui pașaport sanitar. Pentru a fi supuși unui examen medical preliminar, trebuie să contactați o instituție medicală care are licența corespunzătoare și să furnizați o sesizare de la angajator - din acest document, lucrătorii medicali vor afla ce funcție și în ce condiții va lucra profesorul sau educatorul, ce riscurile profesionale pe care le va avea. De asta depinde lista medicilor și analizelor care vor fi incluse în examenul fizic pentru profesor.

Dacă veniți la clinică fără o trimitere, atunci este posibil ca medicii să efectueze un examen medical general, fără a ține cont de specificul muncii viitoare a profesorului. Concluzia după un astfel de control medical se poate dovedi a fi nepotrivită, iar angajatorul fie va refuza angajarea, fie, mai puțin probabil, va accepta totuși un astfel de angajat, dar își va asuma riscul de a fi amendat.

Pe baza rezultatelor examenului medical se eliberează o încheiere a comisiei medicale și un pașaport sanitar pentru cadrele didactice. Aceste documente trebuie păstrate de către angajator. Adesea ocolesc mâinile lucrătorului și vin de la instituția medicală direct la angajator. La concediere, profesorul primește în mâini un pașaport de sănătate.

În plus, fiecare lucrător din sectorul educațional, în conformitate cu articolul 34 din Legea federală din 30 martie 1999 nr. 52-FZ „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației”, trebuie să aibă o carte medicală. Absența ei va fi motiv de refuz de angajare. Rezultatele examenului medical se înscriu simultan în cartea medicală și în pașaportul de sănătate.

Controale medicale preventive de rutină pentru școală

Profesorii trebuie să treacă anual la examene medicale curente. Acest lucru este reglementat de paragraful 9 din partea 1 a art. 48 din Legea federală din 29 decembrie 2012 nr. 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă”. Acest lucru se aplică nu numai grădinițelor și școlilor, ci și oricăror secții, cercuri, instituții care organizează recreere și petrecere a timpului liber pentru copii.

Examenul medical pentru personalul școlii include:

• Examinări ale medicilor: stomatolog, dermatovenerolog, medic ORL, medic specialist boli infecțioase.
• Studii de laborator și instrumentale: un test de sânge pentru sifilis, un studiu pentru helmintiază, un frotiu pentru gonoree, o radiografie toracică.
• Studii care ajută la identificarea contraindicațiilor suplimentare: salmoneloză, febră tifoidă și febră paratifoidă, lepră, dizenterie, boli infecțioase ale pielii, tuberculoză etc.

Toate datele sunt înscrise în cartea medicală a angajatului. Angajatorul trebuie să încheie un acord cu un centru medical autorizat să efectueze examinări medicale și să furnizeze acolo liste cu angajații care fac obiectul examinărilor preventive. Lista trebuie întocmită sub forma unui formular standard, care poate fi obținut de la Rospotrebnadzor.

Cine plătește pentru proiecțiile profesorilor?

Obligația de a plăti pentru examinările medicale pentru angajați, în conformitate cu articolul 213 din Codul Muncii al Rusiei, revine angajatorului. De obicei, decontările reciproce au loc conform uneia dintre cele două scheme:

• Angajatorul plătește în mod independent examenele profesionale din contul său curent.
• Angajatul plătește din fonduri proprii, iar apoi oferă angajatorului cecuri de la organizația medicală și primește compensații.

Unele companii, contrar legislației actuale, transferă costurile pe umerii angajaților. Totul depinde de onestitatea angajatorului.

Examinarea psihiatrică a profesorilor

Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 28 aprilie 1993 nr. 377, profesorii se încadrează în categoria specialiștilor care trebuie să fie supuși unui examen psihiatric obligatoriu. Are loc în momentul angajării și ulterior la fiecare cinci ani. Acest lucru se datorează faptului că, în primul rând, profesorii lucrează cu copiii, iar în al doilea rând, profesia lor implică un stres mental semnificativ.

Angajatorul trebuie să emită un ordin corespunzător și să întocmească o listă a angajaților care sunt supuși unui control psihiatric. Angajatul poate refuza procedura, dar în acest caz există un motiv pentru îndepărtarea sa din atribuții și concediere.

Pentru a fi supus unei examinări, un angajat trebuie să vină la ProfMedLab și să furnizeze un pașaport, precum și o recomandare de la angajator.

Cine este responsabil?

Potrivit legii, angajatorul nu are dreptul de a permite persoanelor care nu au trecut un control medical să lucreze. În caz contrar, se prevăd sancțiuni grave:

• Pentru funcționari și antreprenori individuali - 15.000–20.000 de ruble.
• Pentru SRL și alte persoane juridice - 110.000–130.000 de ruble.

Pentru comparație: o evaluare a condițiilor de muncă (pentru întocmirea listelor de angajați supuși examinărilor medicale) și un examen medical curent costă de la 550 de ruble per angajat.

Dacă angajatul nu a trecut la timp de examenul medical, a fost grav rănit, iar autoritățile de reglementare au văzut o legătură între aceste două evenimente, angajatorul se confruntă deja cu răspunderea penală.

Examinările medicale în timp util economisesc bani, timp și celule nervoase pentru angajator Cel mai bun mod prevenirea răspunderii administrative și penale. În clinica ProfMedLab, examinările medicale pot fi aranjate rapid și convenabil. Contactați-ne pentru detalii:

• Pentru persoane fizice - numărul de telefon al registrului:

Examen medical pentru lucrătorii din comerț (lucrători în alimentație) Salariații care intră în sectorul comerțului alimentar, angajați în sectorul alimentar trebuie să se supună în întregime examenului medical prescris pentru lucrătorii din comerț.

• examen dermatovenerologic;
• evaluarea sănătății de către un terapeut;
• donarea de sânge pentru sifilis și boli cu transmitere sexuală;
• răzuire pentru enterobiază;
• analiza prezenței helmintiazelor;
• fluorografie;
• analiza serologică pentru prezența febrei tifoide;
• analize pentru infecții intestinale.

Lista medicilor solicitați pentru examenul medical

IMPORTANT! Legătura listei a 3-a, specificată în Anexa 1 la Ordinul nr. 302n, stabilește obligația salariatului de a se supune unei examinări de către un terapeut, psihiatru și narcolog. Legalitatea acestei norme este confirmată de decizia Curții Supreme a Federației Ruse „Cu privire la refuzul de a recunoaște ...” din 18 decembrie 2012 Nr. AKPI12-1363.

Spre deosebire de examinarea medicală inițială la care este supus salariatul înainte de a încheia un contract de muncă cu angajatorul, la trecerea unui control medical periodic nu este necesară o adeverință întocmită în formularul nr.086/y sau nr.001-GS/y. Pe baza rezultatelor unei examinări periodice a unui angajat dintr-o organizație medicală, se elaborează o concluzie care conține următoarele informații:

Regulile de examinare medicală pentru profesori se modifică în 2018

La 2 luni, copilul este examinat de un medic pediatru (nu au apărut modificări în acest sens).
Acum, la această vârstă, un test general de sânge și urină se va face în continuare în clinică - acestea sunt inovații în 2018.
La 3 luni nu mai exista consult obligatoriu la neurolog (dar au ramas un medic pediatru si un ortoped traumatolog).

• Examen medical periodic conform Ordinului N 302n
• Omutninskiye VESTI

• Examenul medical al profesorilor în 2018

• Răspunsuri avocaților (2)
  • Clarificarea clientului
• Cauți un răspuns?

• Examen medical anual pentru profesori

• În districtul Yalchik, profesorii au fost obligați să se supună examinărilor medicale pe cheltuiala lor

Examenele medicale programate ale copiilor: varsta, analize si specialisti

LA 1 lună copilul trebuie examinat mai devreme de un medic pediatru, neurolog, chirurg pediatru, oftalmolog. Acum, la această listă a fost adăugată o examinare de către un dentist pediatru. Lista de studii a rămas neschimbată, include ultrasunete ale cavității abdominale, rinichi, inimă, articulațiile șolduluiși neurosonografie.

La 1 ianuarie 2018 a intrat în vigoare un nou ordin „Cu privire la examinările medicale preventive ale minorilor” nr.514n din 10 august 2017. Acesta a înlocuit ordinul din 2012, în care, pentru fiecare vârstă a copilului, era prescrisă o listă de medici și studii suplimentare care trebuiau făcute gratuit copilului. Astăzi comparăm tabelele cu aceste date de la două comenzi și acordăm atenție diferențelor dintre ele și inovații.

Profesorii trebuie să fie supuși unui control medical anual

Prin urmare, pe baza argumentelor de mai sus, Saratov tribunal regional Hotărârea de apel din 30 mai 2013 nr. 33-3130 a dispus administraţiei să aloce fonduri pentru examenele medicale doar pentru anii 2011-2012. Argumentele date de administrație au fost folosite pentru a determina cheltuieli la bugetul local încă din 2013.

Angajatii organizații educaționale de toate tipurile și tipurile, precum și organizațiile de copii care nu conduc activitati educative (sectii de sport, organizațiile de copii de creație, de agrement etc.), sunt obligate să se supună anual la examene medicale obligatorii.

Pe care doctorii trec înainte de școală

Pe lângă examenul medical general, va trebui să studiezi și programul de vaccinări făcute copilului. De obicei, medicii din grădinițe o aderă cu atenție, iar copiii sunt vaccinați împotriva rubeolei și rujeolei, oreionului, tetanosului și difteriei într-o formație prietenoasă și primesc, de asemenea, „butoane” - teste Mantoux în fiecare an.

O zi bună, iubiții mei cititori. Privind în urmă, putem spune cu încredere că din momentul nașterii, copiii noștri nu rămân fără atenția atentă a medicilor. Și este corect. Comisiile medicale „vechi” și la internare la Grădiniţă, examenele medicale intermediare sunt „undă verde” pentru comunicare într-o societate a copiilor.

Cartea sanitară

Astăzi, o carte medicală este unul dintre principalele documente pe care trebuie să le ai pentru a putea lucra în multe companii. Acest lucru este valabil mai ales pentru candidații pentru posturi vacante legate de deservirea oamenilor, lucrul cu alimente, comerț, servirea copiilor în instituțiile de învățământ relevante și furnizarea de servicii medicale. Prin urmare, dacă vrei să obții un astfel de loc de muncă, ar trebui să știi prin care medici trebuie să treci pentru o carte medicală.

În același timp, formularele de cărți sanitare ale eșantionului corespunzător nu sunt disponibile pentru vânzare gratuită, ele pot fi achiziționate numai de la Serviciul Central Geologic și Epidemiologic sau SES după efectuarea pregătirii igienice. La emiterea unei cărți, se lipește o fotografie a proprietarului, în plus, va fi nevoie de un act de identitate.
În organizația pentru eliberarea unei cărți sanitare, unui candidat i se oferă o listă de medici pentru o carte medicală, de la care trebuie să treacă teste, inclusiv doctori care trec.

Examenul clinic al copiilor Ce se schimbă din 2018? Număr de ordine

Următoarea examinare completă a specialiștilor va fi efectuată nu la 7 ani, ci la 6 ani, apoi după 4 ani la 10 ani. Totodată, la vârsta de 10 ani, doar un medic pediatru, un neurolog, un stomatolog pediatru, un endocrinolog pediatru, un traumatolog ortoped și un medic oftalmolog vor examina copilul.

Ordinul Ministerului Sănătății N514n din 10 august 2017 privind procedura de efectuare a examinărilor medicale preventive ale minorilor. Acest ordin a aprobat o nouă procedură de examinare medicală a copiilor și intră în vigoare la 1 ianuarie 2018. În consecință, ordinul N1346n „Cu privire la procedura de examinare medicală a minorilor. ” va fi declarat invalid.

Examinarea medicală a cadrelor didactice și a altor categorii de lucrători: subtilități și nuanțe de înregistrare

Examenul medical pentru lucrătorii din comerț (înainte de angajare și conform planului), precum și executarea cărții medicale, se plătesc din fondurile angajatorului. Dacă, după trecerea unui control medical, salariatul nu a încheiat un contract de muncă cu angajatorul, acesta din urmă nu are dreptul de a recupera daune.

Diferențele pentru diferite categorii de lucrători la examenul medical obligatoriu pot consta în frecvența și lista medicilor. Rezultatul unui control medical este înscrierea în cartea medicală/sanitară a unei mărci privind adecvarea unei persoane și conformitatea stării de sănătate cu profesia sau funcția. În cărțile de medicină, o astfel de marcă este ștampila sau sigiliul unei instituții medicaleîmpreună cu o indicaţie datele examen medical, semnătura ofițerului responsabil pentru calitatea examinării și emiterea unei încheieri.

Examenele medicale obligatorii pentru angajații unei instituții de învățământ

Activitățile angajatorului instituție educațională(OU) este finanțat de fondatorul său, care pentru instituția de învățământ de stat din Moscova - subiectul Federației Ruse, orașul Moscova, reprezentat de organismul său autorizat - Departamentul de Educație al orașului Moscova.

Ținând cont de argumentele de mai sus, alte servicii pot fi înțelese ca servicii organizatii medicale privind efectuarea de examinări medicale preliminare și ulterioare obligatorii ale angajaților unei instituții de învățământ pe baza acordurilor încheiate cu astfel de organizații în raport cu angajații acestora.

05 august 2018 1291

Legislația Federației Ruse obligă profesorii să treacă examen medical anualși un examen medical extraordinar în direcția angajatorului (Legea federală " Despre educația în Federația Rusă»).

Fiecare angajat al unei institutii de invatamant, indiferent de categorie, trebuie sa aiba carte medicala. În caz contrar, angajatorul are dreptul de a refuza angajarea.

Examen fizic anual, care este promovată de angajații tuturor instituțiilor de învățământ și organizațiilor non-educative ale copiilor (ateliere de creație, cluburi sportive etc.), include:

Examinare de către un medic infecțios, dermatolog-venerolog, stomatolog, ORL;
cercetare de laborator(analiza de sânge, frotiuri pentru infecții genitale etc.);
studii funcționale (fluorografie);
identificarea bolilor care sunt contraindicații pentru a lucra în instituții pedagogice (dizenterie, sifilis, febră tifoidă, gonoree, scabie, tuberculoză etc.).

În cazul nereușirii examenului medical anual al cadrelor didactice, angajatorul poate fi amendat. În plus, Codul Muncii al Federației Ruse (articolul 76 partea 1) obligă angajatorul să scoată de la muncă un angajat care nu a trecut la timp examenul medical anual.

Pentru ca profesorii să poată supus unui examen medical anualîn la momentul potrivit, se încheie o convenție cu o organizație medicală care deține licența corespunzătoare. Angajatorul trimite acestei organizații o listă cu persoanele care ar trebui să fie supuse unui examen medical anual pentru profesori. Angajații instituției medicale întocmesc un plan pentru examinarea medicală anuală a cadrelor didactice, care trebuie apoi convenit cu conducerea instituției pedagogice. De menționat că examenul anual pentru profesori este gratuit.

Totuși, după cum arată practica, uneori profesorii trebuie să plătească singuri examenul medical anual din cauza unei banale lipse de bani în devizul aprobat al municipalității.

Început de la 1 ianuarie 2012 cheltuire organizatii bugetare(care includ instituții pedagogice) se realizează pe baza unui plan de activități financiare și economice aprobat de șef.

Lege noua Nr. 131-FZ „On principii generale organizații locale de autoguvernare din Federația Rusă" nu obligă administraţia să organizeze examinări medicale. Cu toate acestea, în unele regiuni, autoritățile au găsit o cale de ieșire. În cadrul actualului program de garanții de stat pentru acordarea gratuită îngrijire medicală se efectuează o parte semnificativă a examinărilor și cercetărilor lucrătorilor pedagogi, iar angajatorul plătește doar pentru cercetările care depășesc aceste limite.

O alta punct important- dacă instituția emite un ordin” La promovarea examenului medical anual al profesorilor", iar unul dintre salariati nu o indeplineste, angajatorul este obligat sa scoata acest salariat de la locul de munca fara a economisi salariile până când încălcarea este corectată. Practica actuală arată că, în cazul în care un angajat depune acțiune în justiție pentru suspendare ilegală din cauza nereușirii examenului medical anual pentru profesori, instanța ia partea angajatorului, întrucât acesta din urmă acționează în conformitate cu Codul Muncii RF (Art. 76, Art. 212).

Consultatie telefonica 8 800 505-91-11

Apelul este gratuit

Examenul fizic al profesorilor

Mă mut să lucrez ca profesor de la o școală la alta nu pot trece un examen medical dacă acesta este promovat la vechiul meu loc de muncă.

Bună ziua, vizitator al site-ului în situația dvs., trebuie să treceți la un control medical în orice caz. Fiecare angajator înainte de a angaja un angajat este obligat să-l trimită pentru un examen medical preliminar.

Aplic pentru un loc de muncă ca profesor de școală. Trec printr-un control medical. Am trecut prin toate analizele, toți specialiștii - totul este normal, cu excepția hemoglobinei scăzute. Pe această bază, ei refuză să semneze o carte medicală pentru mine, cer să trec mai întâi prin toate testele posibile pe cheltuiala mea (și am plătit deja aproximativ 5 mii pentru testele lor anterioare). După identificarea cauzei, trebuie să fiu tratat, să-mi ridic hemoglobina și abia atunci îmi vor permite să lucrez. Au dreptul să facă asta? Mulțumesc!

Un nivel scăzut al hemoglobinei nu înseamnă întotdeauna prezența unei boli și nu este o contraindicație pentru eliberarea unei cărți medicale. Fie scrieți o plângere către Roszdravnadzor din regiune și parchetul după ce a primit un refuz oficial de a emite o carte, fie treceți printr-un examen medical. examinare într-o altă organizație Legea federală din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ (modificată la 3 august 2018) „Cu privire la elementele fundamentale ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” „” Articolul 20. Consimțământul voluntar informat pentru intervenția medicală si la refuzul interventiei medicale " "3. Un cetățean, unul dintre părinți sau alt reprezentant legal al persoanei menționate în partea 2 a acestui articol are dreptul de a refuza intervenția medicală sau de a cere încetarea acesteia, cu excepția cazurilor prevăzute în partea 9 a prezentului articol. Reprezentantul legal al unei persoane care a fost recunoscută incompetentă din punct de vedere juridic în conformitate cu procedura stabilită de lege își exercită acest drept dacă o astfel de persoană, din cauza stării sale, nu este în măsură să refuze intervenția medicală.

Poate fi concediat un profesor pentru că a refuzat să se supună unui control medical pe cheltuiala sa?

Bună ziua, MICHAEL! NU, NU SUNT DREPTATE. În cazurile prevăzute de lege, angajatorul este obligat să organizeze pe cheltuiala sa (paragraful 12, partea 2, articolul 212, părțile 3, 8, articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse): - examene medicale obligatorii. Acestea includ, în special, examinări preliminare (la admiterea la muncă) și examinări periodice, precum și examinări medicale efectuate la începutul, în timpul și (sau) la sfârșitul zilei de lucru (în tură); - examinari psihiatrice obligatorii ale angajatilor, inclusiv la cererea acestora in conformitate cu recomandarile medicale; - examenele medicale extraordinare ale salariatilor. Pe durata acestor examinări și examinări medicale, angajații își păstrează locul de muncă (funcția) și castigurile medii. Aceasta rezultă din art. 185, alin. 12 ore 2 linguri. 212, alin. 12 ore 1 lingura. 219 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Lucrez ca profesor. Trecem prin control medical în perioada sărbătorilor. Există concediu?

Buna dimineata. Aveți dreptul la un concediu. Angajatorul nu are dreptul de a cere salariatului să se supună unui control medical în perioada sărbătorilor, iar salariatul are dreptul de a refuza să i se supună. În conformitate cu art. 106 din Codul Muncii al Federației Ruse - timpul de odihnă - timpul în care angajatul este liber de performanță sarcinile de serviciuși pe care îl poate folosi după bunul plac. Angajat, cu acordul lui, poate fi rechemat din concediu pentru control periodic, iar partea neutilizată a concediului trebuie să fie asigurată la alegerea salariatului la un moment convenabil pentru acesta în cursul anului de lucru în curs sau atașată concediului pentru următorul an de lucru.

Lucrez ca profesor la o școală. În fiecare an trec prin controale medicale periodice. În plus, eu însumi fac și analize, fac ecografie etc. în acele clinici în care am încredere în personalul medical. Angajatorul te obligă să te supui unui examen medical în clinica ta. Medicii de acolo sunt necalificați și adesea nepoliticoși. Nu vreau să merg acolo pentru tratament! Pot refuza legal să mă supun unui examen medical formal? Ma poate inscrie directorul scolii?

O zi buna! Aveți dreptul de a primi un examen medical la orice unitate medicală autorizată.

Dina, salut! Examenul medical al profesorilor școlii se efectuează pentru a se confirma că starea lor de sănătate le permite să lucreze la școală. Adică fără un control medical periodic o dată pe an, profesorii nu pot lucra). Pe baza rezultatelor examenului medical, medicul anatomopatolog al muncii concluzionează că salariatul este APTE. Dacă ați trecut pe cont propriu toate examinările medicale necesare unui profesor și aveți o notă valabilă de patologie profesională, atunci nu trebuie să treceți la un control medical și nu există motive de concediere. Verificați-vă cu atenție examenul medical, dacă ați trecut singuri pe toți specialiștii, dacă ați trecut toate testele. Multă baftă!

Salut! Nu puteți refuza examinările medicale periodice. În lipsa unui control medical, angajatorul are dreptul de a se retrage din muncă. Angajatorul te obligă să mergi la clinica lui, pentru că s-a încheiat un contract cu ea, s-au plătit servicii.

O zi buna. Ai dreptul de a fi supus unui control medical. Îți doresc mult succes în problema ta și toate cele bune.

Lucrez ca profesor de 30 de ani, înainte de asta tot timpul am avut un examen medical gratuit, de anul acesta suntem nevoiți să schimbăm cărțile medicale cu altele noi, impune Stația Sanitară și Epidemiologică Buinaksk a Republicii Daghestan. cărți cu sigiliile ei pe toată lumea și, în plus, trebuie să plătești 950 de ruble pentru o analiză pentru viermi de ouă, o altă analiză pentru 650 de ruble și alte 500 de ruble pentru antrenamentul igienic, în general, o carte sanitară costă aproximativ 3 mii, au dreptate sa ne ceri asemenea bani pentru un control medical?

Bună ziua, angajatorul are dreptul de a încheia un acord și de a plăti controalele medicale, la fel ca toți ceilalți. Mult succes si toate cele bune, cu respect avocata Lagostaeva A.V. :sm_ax:

Profesorii sunt testați pentru HIV la controlul anual de sănătate?

O zi buna! Da, la examenul medical anual, profesorii trebuie să treacă și această analiză de asemenea.

La efectuarea unui control medical periodic al angajaților instituțiilor de învățământ, trecerea unei analize pentru infecție cu HIV este obligatoriu.

Ora pentru examinarea medicală este programată între orele 9.00 și 12.00. Majoritatea profesorilor au lecții în acest moment. Cum ar trebui să procedeze?

Stimata Galina, angajatorul este obligat sa va acorde un control medical in conformitate cu dreptul muncii.

Buna ziua! În acest caz, înseamnă că trebuie să treci în acest moment, în acest caz acesta este un motiv întemeiat de absență de la locul de muncă, poate înlocui și un alt profesor care este liber, eu personal nu văd probleme aici.

Potrivit art. 69 din Codul Muncii al Federației Ruse la un examen medical preliminar obligatoriu la încheiere contract de muncă supuse persoanelor sub vârsta de optsprezece ani, precum și altor persoane în cazurile prevăzute de prezentul cod și alte legi federale. Conform alin. 2 linguri. 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajați ai organizațiilor din industria alimentară, Cateringși comerțul, instalațiile de alimentare cu apă, organizațiile medicale și instituțiile pentru copii, precum și alți angajatori, se supun acestor examinări medicale pentru a proteja sănătatea publică, a preveni apariția și răspândirea bolilor. prevazuta de art. 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, examinările medicale și psihiatrice se efectuează pe cheltuiala angajatorului. Conform paragrafelor. 9 p. 1 art. 48 din Legea federală din 29 decembrie 2012 N 273-FZ (modificată la 29 iulie 2017) „Cu privire la educația în Federația Rusă”, lucrătorii pedagogici sunt obligați să: se supună, în conformitate cu legislația muncii, medicale preliminare și periodice. examinări la admiterea în muncă, precum și inspecții medicale extraordinare dirijate de angajator. Potrivit paragrafului 1 al art. 28 Legea federală nr. 52-FZ din 30 martie 1999 (modificată la 29 iulie 2017) „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” în organizațiile de recreere și îmbunătățirea sănătății copiilor, preșcolare și alte organizații educaționale, indiferent de forme organizatorice și juridice, trebuie luate măsuri de prevenire a bolilor, de păstrare și întărire a sănătății elevilor și elevilor, inclusiv măsuri de organizare a alimentației acestora, și de a respecta cerințele legislației sanitare. Potrivit paragrafului 1 al art. 34 din Legea federală din 30.03.1999 N 52-FZ (modificată la 29.07.2017) „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” pentru a preveni apariția și răspândirea boli infecțioase, boli netransmisibile în masă (intoxicări) și boli profesionale, angajații anumitor profesii, industrii și organizații în exercitarea atribuțiilor lor de muncă sunt obligați să se supună examinărilor medicale preventive preliminare și periodice la admiterea în muncă (denumite în continuare examinări medicale) . Potrivit paragrafului 3 al art. 34 din Legea federală din 30 martie 1999 N 52-FZ (modificată la 29 iulie 2017) „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” antreprenori individualiși entitati legale sunt obligați să asigure condițiile necesare pentru efectuarea la timp a examinărilor medicale de către salariați. Potrivit paragrafului 4 al art. 34 din Legea federală din 30.03.1999 N 52-FZ (modificată la 29.07.2017) „Cu privire la bunăstarea sanitară și epidemiologică a populației” lucrătorii care refuză să se supună examinărilor medicale nu au voie să lucreze . Adică toate categoriile de angajați ai instituțiilor de învățământ trebuie să aibă carte medicală. Concluzie: angajatorul este obligat pe cheltuiala sa sa asigure conditiile pentru ca salariatul sa se supuna unui control medical corespunzator. Acum ce ar trebui să aleagă angajatul: să se supună unui examen medical sau să conducă lecții conform programului. Potrivit art. 189 din Codul Muncii al Federației Ruse program de lucru- un act normativ local care reglementează, în conformitate cu prezentul Cod și cu alte legi federale, procedura de angajare și concediere a angajaților, drepturile, îndatoririle și responsabilitățile de bază ale părților la un contract de muncă, programul de lucru, perioadele de odihnă, stimulentele și penalitățile aplicate; angajaților, precum și alte aspecte de reglementare relaţiile de muncă de la acest angajator. Astfel, dacă a apărut o situație de a merge la un control medical sau la lecții, atunci prioritatea, desigur, este ca angajatul să-și îndeplinească principalele sarcini de serviciu - predare. Un profesor care nu se prezintă la o lecție încalcă regulile programului intern de muncă și este supus răspunderii pentru aceasta stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse, inclusiv sub formă de concediere pentru absenteism. Coincidența orei de promovare a examenului medical și a orelor de desfășurare a lecțiilor este un defect administrativ al conducerii instituției de învățământ, care nu dă dreptul celorlalți angajați de a încălca disciplina muncii. În acest caz, trecerea unei comisii medicale nu va fi motiv bun absența unui angajat la locul de muncă. Dacă angajatorul, în persoana unui anumit lider, pune în mod deliberat profesorul într-o astfel de situație, atunci în primul rând angajatul trebuie să vină la propriu. la locul de muncă(conduceți lecții) și decideți orice altceva în alt moment. Atenție!

După câți ani se repetă examenul fizic al profesorilor.

Lucrătorii pedagogi sunt obligați să se supună, în conformitate cu legislația muncii, examinări medicale prealabile la admiterea în muncă și controale medicale periodice, precum și examinări medicale extraordinare la conducerea angajatorului anual.

Dacă un profesor este diagnosticat cu trihomoniază în timpul unui examen fizic, directorul școlii este informat despre acest lucru și suspendat de la serviciu?

Salut! În acest caz, ei nu au dreptul să-l concedieze pe acest angajat, deoarece această boală nu se transmite prin picături în aer.

Administrația instituției de învățământ nu plătește cheltuielile pentru examenele medicale cadrelor didactice, referindu-se la lipsa banilor. Ei promit să plătească în 2017. Unde pot apela pentru ajutor?

Salut! Contactați Departamentul Educației, puteți depune și o plângere (se poate și colectivă) la parchet. Multă baftă!

Salut! Trebuie să depuneți plângere la parchet Conform Legii federale a Federației Ruse nr. 59-FZ, plângerea este scrisă sub orice formă (în propriile cuvinte) sau ordonată într-un avocat personal, depusă prin poștă sau înmânată în persoană.

Lucrez ca profesor de școală. Anul acesta (aprilie) am trecut un control medical (pe cheltuiala noastra) si apoi dintr-o data aflam ca mai avem de platit un minim sanitar. Cine ar trebui să plătească pentru examinarea medicală și demnitate. minim (angajați sau director)?

Directorul este obligat să plătească pentru miere. inspecția lucrătorilor

Ar trebui ca profesorii, conform ordinului 302-N, să se supună unui examen medical anual de către un psihiatru și un psihiatru-narcolog?

Salut! Nu

Lucrez ca profesor de școală. Am trecut toate analizele pentru urmatoarea examinare medicala... a aratat un test de sange pentru zahar continut crescut zahăr... 7,85... medicul anatomopatolog a spus că din această cauză nu pot lăsa o examinare medicală... adică nu pot să-mi încep atribuțiile de mâine, 1 septembrie... ei bine, atunci până la zahăr. scade... Diabet(chiar dacă este) contrazice cumva predarea? Mulțumesc anticipat...

Diabetul nu interferează cu munca la școală.

Lucrez ca profesor într-o școală. În mai, a fost supusă unui examen medical pentru plasarea ca educatoare într-o tabără de sănătate de vară. Conducerea școlii obligă să se supună din nou la un control medical în noiembrie. Este legal? Profesorii sunt supuși, de obicei, unui control medical o dată pe an. Mulțumită.

Salut! Din punct de vedere legal, li se cere să se supună unui control medical programat în organizația lor conform programului.

Da. Totul este legal

Ies după decret la școală ca profesor. Directorul a scris „PLANIFICAT” în direcția pentru un examen medical, iar în clinică se spune că e nevoie de unul complet, adică cu medic narcolog, psihiatru, stomatolog etc. Merg la aceeași școală la care am lucrat mai bine de 10 ani, am dat toate examenele anuale, am carte medicală.

Este necesară o inspecție completă, nu una planificată.

Am aceasta intrebare: lucrez ca profesor si in fiecare an trec printr-un control medical inainte de munca, include o fluorografie, o sala de examinare, un laborator bacteriologic si un minim sanitar (ultimele 2 se fac in SES), si în fiecare an toate acestea sunt pe cheltuiala mea. Și cine ar trebui, prin lege, să plătească pentru asta: profesorul însuși sau angajatorul?

Buna ziua. Angajatorul trebuie să plătească.

pe cheltuiala angajatorului

Salut! Vă rog să-mi spuneți, profesorii trebuie să se supună unui control medical în timpul vacanței sau directorul acordă câteva zile pentru un control medical după plecarea din concediu? (Desigur, nu în timpul orelor de școală!)

Salut! in timpul vacantei draga. examenele nu trec.

Care sunt, în mod concret, contraindicațiile medicale pentru examenele medicale ale profesorilor. După ce se ghidează medicii? Pentru a-și îmblânzi voința de sine, trebuie să știi ceva.

Selectați un avocat în țara dvs. prin intermediul motorului de căutare al site-ului

Am 25 de ani și predau la o școală de 3 ani.

Am trecut anul acesta un control medical periodic intr-un centru privat cu care angajatorul meu a incheiat o intelegere.
A doua zi au sunat de la centru, au spus că este o „cardiogramă proastă”, au cerut să aducă o concluzie de la un cardiolog. Am fost la clinică, am făcut examinări, am primit concluzia că medicul cardiolog nu a dezvăluit nicio problemă din partea lui.

Au dreptul de a revendica?
Și pot să merg la muncă dacă examinările se prelungesc și până la începutul studiului. anul nu voi avea timp sa iau permisiunea?

Cu stimă, Daria

Aceasta depinde de angajatorul dvs. Desigur, nu au dreptul să ceară.

Care dintre cadrele didactice trebuie să fie supus unui control medical o dată la 2 ani.

Salut! Angajații organizațiilor educaționale de toate tipurile și felurile, precum și organizațiile de copii care nu desfășoară activități educaționale (secții sportive, organizații de creație, de agrement pentru copii etc.), sunt obligați să se supună anual examene medicale obligatorii. Acest lucru este determinat de paragraful 18 din Anexa nr. 2 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 nr. 302n.

Obțin un loc de muncă ca profesor la o școală, directorul a spus că trebuie să mă supun unui control medical inițial pe cheltuiala mea, nu va exista nicio compensație. Potrivit acesteia, a primit ordinul corespunzător de la Departamentul Educației, motivul este că nu există fonduri. Art. 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, care prevede că examinările medicale primare sunt organizate pe cheltuiala angajatorului?

Bună ziua! Da, examinările medicale primare se efectuează pe cheltuiala angajatorului.

Cine ar trebui să plătească pentru trecerea minimului sanitar (nu a unui examen medical!) de către un profesor la fiecare doi ani?

în funcție de modul în care este redactat contractul tău colectiv

Cum să construiți în mod competent o conversație cu un angajator care refuză să plătească pentru examinarea medicală a unui profesor la școală? Mulțumesc.

Probabil cel mai bine să depuneți o plângere inspectia muncii lasă-i să verifice școala cu privire la plângerea ta.

Școala este obligată să plătească pentru examenul medical obligatoriu al profesorului? Sau îl puteți trimite să treacă prin locul de reședință în timp limitat(urgent)? Ni s-au oferit fie pe cheltuiala proprie, fie la domiciliu urgent. Mulțumesc.

Școala este obligată să încheie un acord cu clinica și să plătească pentru examenul dumneavoastră medical.Pentru dumneavoastră, este gratuit.

Lucrez ca profesor. A trecut examenul medical. Un fel de problemă cardiacă. Au dreptul să nu dea permisiunea de a lucra?

Un fel de problemă cu inima. Au dreptul să nu dea permisiunea de a lucra? --- nu faptul că au dreptul. pe ce baza? Depuneți plângere la parchet și ei vor cerceta această chestiune.

În ultimii 2 ani ei sunt obligați să plătească
examen medical pentru profesorii școlii pe cheltuiala lor.
Este legal? Mulțumesc.

Nu, este ilegal. Puteți depune plângere la parchet.