Natalia Tarhova. Interviu cu o persoană de succes. Interviuri cu persoane interesante

site-ul web oferă noi sfaturi de la autorul senzaționalului ucigaș cheat sheet despre cum să începi o nouă viață. James Altacher. În 2014, renumitul investitor, blogger, scriitor și antreprenor în serie James Altacher a intervievat 80 de persoane. oameni de succes- antreprenori, sportivi, muzicieni, astronauți, comedianți - și au învățat secretele succesului lor.

Iată ce au spus ei pe baza experienței lor.

1. Viața se măsoară în decenii

„Prea mulți oameni își doresc fericire, dragoste, bani, conexiuni. Și că asta nu s-a întâmplat azi, ci ieri. Este o boală. Eu însumi simt că pot umple golul din interior doar dacă am ceva”, scrie James Altacher. Dar o viață prosperă este ca o flacără a unui foc. Se aprinde încet și, prin urmare, încălzește și mângâie sufletul și nu-l arde.

2. Viața se măsoară prin ceea ce ai făcut astăzi, chiar și în acest moment.

Acest lucru contrazice primul punct, dar de fapt este același. Ajungi la succes într-un deceniu cu ajutorul succesului pe care îl obții acum. Întreabă-te: „Ai făcut tot ce ai putut astăzi?” Toți cei cu care am interacționat, scrie Altacher, au lucrat în fiecare zi la sănătatea lor fizică, și-au îmbunătățit prieteniile și conexiunile cu oamenii. Am încercat să fim mai creativi. Mai recunoscător. In fiecare zi. Cei care nu au făcut acest lucru s-au îmbolnăvit repede, s-au deprimat, anxioși și înspăimântați. Au ajuns la nevoia de a-și schimba viața. Odată ce s-au produs schimbările, atunci lucrurile au devenit cu adevărat interesante - acesta a fost răspunsul universal al celor cu care am vorbit.

3. Concentrarea nu este la fel de importantă ca persistența

Foarte puțini oameni au un singur istoric de carieră. Și chiar și cei care au doar unul, nu urcă niciodată doar sus. Dacă te concentrezi pe un singur lucru, spui: „Voi studia o singură materie o dată pentru totdeauna”. Dar persistența sau efortul este abilitatea și dorința de a te trezi în fiecare dimineață, de a trage draperiile înapoi și de a te scufunda în ceea ce vrei să faci înainte de a adormi înapoi. Chiar dacă pentru asta trebuie să schimbi cariera de 10 ori. Sau schimbă-ți complet viața. O viață complexă și bogată este mult mai interesantă decât procentele mari.

4. Oferă fără să te gândești la ceea ce vei primi în schimb.

„Nu cred că am vorbit cu o singură persoană”, scrie Altacher, „care crede în stabilirea doar a obiectivelor personale”. Toți cei pe care i-a intervievat au vrut să rezolve probleme care preocupă mulți oameni. Nu contează cum vrei să oferi. Nici nu contează cât de mult. Principalul lucru este doar să vrei. Fiecare dintre interlocutorii lui Altacher a vrut să dea și, în final, a fost răsplătit.

5. Rezolvarea problemelor dificile este mai importantă decât a insista asupra eșecurilor.

Lumea exterioară este o reflectare a ceea ce este în interiorul nostru. Dacă Thomas Edison ar fi considerat cele 999 de încercări ale sale de a crea becul drept un eșec, ar fi renunțat. Dar era curios. El a considerat încercările sale experimente. Apoi a făcut o a miea încercare, iar acum putem vedea în întuneric. Psihologul Dan Ariely a fost ars pe tot corpul și a folosit-o ca experiență pentru a studia psihologia durerii și legile comportamentului uman, modul în care oamenii iau decizii. Amintește-ți, felul în care privești viața din interior creează lumea din jurul tău. In fiecare zi.

6. Arta, succesul și dragostea leagă toate punctele

Iată câteva puncte. Tristețea ta. Lucrurile pe care le studiezi. Lucrurile despre care citești. Lucrurile pe care le iubești. Conectați aceste puncte. Transformă-l în ceva. Tocmai ai creat o moștenire care va continua după tine.

7. Nu este doar afaceri, este întotdeauna personal

Nimeni nu reușește cu o idee grozavă. Oamenii obțin succesul pentru că fac conexiuni, cunoscuți, prieteni, colegi care se străduiesc pentru obiective personale, au încredere unii în alții și lucrează împreună pentru a se ajuta reciproc să aibă succes. Acesta este ceva care durează ani să se dezvolte. De aceea, atunci când dai, primești mult mai mult. Niciodată nu poți prezice dinainte ce se va întâmpla ani mai târziu. Fost angajat Peter Thiel a creat o companie de zeci de miliarde de dolari. Markus Lemonis, gazda emisiunii săptămânale The Profit, salvează companiile în fiecare săptămână. El nu corectează raportarea lor. Ajută la restabilirea relațiilor cu partenerii, cumpărătorii și investitorii.

Cel mai bun mod Construiește o afacere pentru totdeauna: trimite o scrisoare de mulțumire oamenilor din trecutul tău în fiecare zi. Se spune adesea să nu se uite înapoi. Dar acesta este cazul când merită să privim în trecut. Creezi viitorul amintindu-ți trecutul.

8. Nu poți prezice rezultatul, dar trebuie să faci tot posibilul.

New Hovey s-a gândit că va scrie un roman pe care doar familia lui l-ar citi. Așa că a scris zece romane. Și apoi a autopublicat unul dintre ele („Wool”) pe site-ul său de pe internet, care s-a vândut în milioane de exemplare, iar acum Ridley Scott realizează un film bazat pe această carte. Astronautul Clayton Anderson a fost respins în fiecare an timp de 15 ani consecutivi și aprobat de 16 ori. Autorul de autoajutorare Wayne Dyer a renunțat la slujba lui stabilă de profesor titular, și-a încărcat cărțile într-o mașină și a traversat țara, vânzându-le în fiecare librărie. Până în prezent, a vândut 100 de milioane din cărțile sale.

Uneori, în timpul unui interviu, oamenii doreau să vorbească imediat despre succesul lor. Dar Altacher i-a oprit. El a vrut să știe nu numai despre ascensiune, ci și despre cădere. Acestea sunt punctele de la care au început tot ce este mai bun. Ce i-a împins în aceste puncte.

9. Aceeași filozofie a vieții funcționează pentru un sclav și un rege.

Împăratul Marcus Aurelius și sclavul Epitect au aderat la aceeași idee - stoicismul. Nu poți prezice plăcerea sau durerea. Poți să lupți doar pentru cunoaștere, dreptate, să ai grijă de sănătate în fiecare zi. „Mulți oameni îmi scriu că dau sfaturi ușor pentru că sunt bogat. Dar fiecare persoană cu care am vorbit a început în jgheab sau mai rau de atat(Ei bine, aproape toată lumea) Norocul este cu siguranță prezent. Dar există o vorbă printre jucătorii de șah (se aplică și în alte domenii): „cei mai buni jucători au norocul ridicol de des”.

10. Singura cale adevărată este adevărată numai pentru tine.

Scott Adams a avut 20 de locuri de muncă înainte de a desena seria de benzi desenate Dilbert. Au fost 2000 de ediții de desene animate, o carte despre Dilbert, o emisiune despre Dilbert... Toată lumea a fost șocată când Judy Joo a renunțat la cariera ei de pe Wall Street și s-a întors la emisiunea de gătit. Acum cântă pe Food Channel ca „bucătar de fier”. Nu lăsa pe alții să-ți aleagă cariera pentru tine. Nu te pune în închisoarea pe care ți-o pregătesc alții. Libertatea personală începe din interior, dar în cele din urmă te transformă într-un uriaș și ești eliberat de lanțurile cu care oamenii mici te-au încurcat de ani de zile.

11. Carierele grozave cresc din interacțiuni pozitive trecătoare.

„Oamenii cred adesea că drumul spre vârf ar trebui să fie pus peste capul concurenților. Cu toate acestea, toți cei cu care am vorbit, scrie James, spun că drumul lor către succes trece prin mici fapte bune pentru mult timp. Înțeleg că deja pare un clișeu, dar a devenit un clișeu pentru că este adevărat”.

12. Ai grijă de tine

Scriitorul Kamal Ravikamp era pe cale să se sinucidă. Dar a învins disperarea, repetându-și „Te iubesc”. Celebrul blogger Charlie Hoen a scăpat de anxietatea sa profitând la maximum de fiecare minut pe care l-a putut juca. Un copil râde în medie de 300 de ori pe zi, iar un adult de 5. Ceva ne distruge capacitatea de a râde. Faci tot posibilul să râzi, să-i faci pe alții să râdă? Este posibil să considerăm ziua nereușită după aceea?

13. În cele din urmă, oamenii iubesc ceea ce excelează și excelează în ceea ce iubesc.

„Mark Cuban a spus că pasiunea lui a fost să se îmbogățească. Dar nu-l cred. Iubea computerele și, prin urmare, a fondat o companie de software. Apoi a vrut să vadă echipa de baschet din Ohio joacă în Pittsburgh, așa că a creat Broadcast.com. Am lucrat puțin cu ei în 1997. Au fost cruciați care au dus videoclipul pe internet.” Desigur, a vrut să facă bani din asta. Pentru că știa mai bine decât oricine cum îl va conduce această idee către succes. Dar în adâncul sufletului era un băiat care vrea să se uite la baschetul lui preferat. Și ce face acum? El detine echipa de baschet.

14. Oricine, orice vârstă

„Am vorbit cu oameni de 20 și 70 de ani. Ei dau interviuri cuiva în fiecare zi. L-am întrebat pe Dick Youngling de ce era atât de încântat de interviul nostru”, își amintește Altacher. Dick are 75 de ani și conduce cea mai mare fabrică de bere privată de 2 miliarde de dolari din SUA. A râs și a răspuns: „Pentru că mi-ai cerut”.

15. Aflați cum vă poate beneficia incertitudinea

Economistul și comerciantul Nassim Taleb se plimbă pe suprafețe denivelate cel puțin 20 de ore pe săptămână. Ideea nu este numai exercițiu dar și pentru a scăpa de confortul și încrederea artificială pe care ni le-am creat în ultimii 200 de ani. În timpul unei conversații cu el, Altacher a fost supărat că va fi „fragil” în înțelegerea lui Taleb, contrar conceptului său de „antifragilitate”. „Când se sparge ceva în viața mea, și eu sunt rupt”, recunoaște Altacher. Cartea lui Taleb se bazează pe modele economice dar poate fi folosit și pentru confidențialitate. Ieșirea frecventă și fără discriminare din zona ta de confort îți poate crește antifragilitatea. Fă ceva despre care nu ești sigur. Fii printre oamenii care te provoacă. Vezi ce se intampla.

Tradus din engleză Irina Silacheva

Salutare dragi cititori! Astăzi ți-am pregătit întrebări pentru un interviu cu persoana de succes. Care este cel mai simplu mod de a obține răspunsuri la întrebări? Trebuie să vorbești cu cineva care are cantitatea necesara informatii despre subiectul de interes.

Dacă doriți să aveți succes, este înțelept să vă consultați cu cineva care are deja succes despre cum să o faceți cel mai bine. Dar nu este suficient doar să ai o conversație, trebuie și să poți întreba întrebările potrivite. Pentru a face acest lucru, merită să pregătiți o serie de întrebări pentru un interviu cu. Cum să o faci și ce este mai bine să nu faci, astăzi vă voi spune despre asta.

Cum să scrii o conversație?

Înainte de a continua cu selecția și proiectarea întrebărilor, este important să luați în considerare următoarele puncte:

1. Cu cine intervievezi? Nume, realizări, caracteristici personale etc.
2. Pentru cine o iei? Publicul țintă cine va citi/viziona acest interviu.
3. De ce faci asta?Ţintă. Ce anume vrei sa stii? Pe ce realizări ale acestei persoane vă concentrați?
4. Vor fi întrebări climatice– cel mai important și mai interesant pentru publicul țintă?
5. Dimensiunea versiunii finale a conversației.

Interviul nu ar trebui să sune uniform, altfel interesul pentru el se pierde rapid. Întrebările de apogeu acționează ca un declanșator al interesului, așa că trebuie incluse dacă doriți să atrageți cât mai multă atenție din partea publicului la interviu. Interviul este compilat în blocuri și arată schematic cam așa:

• Problemă + egalitate (1-2 întrebări);
• Punct culminant (1 întrebarea principală+ 2-3 clarificare);
• Schimb (1-2 întrebări).

Numărul de blocuri depinde de cantitatea permisă de informații.

Într-un exemplu, acest lucru poate fi arătat după cum urmează:

• Când ai decis să intri în afaceri și ce obstacole au fost la început?
• Dezvăluiți secretul cum să începeți o afacere de la zero? Cu un buget mic? Fără conexiuni? Care sunt lacunele? Ce să evite?
• Când a apărut primul tău rezultat? În ce măsură a fost la înălțimea așteptărilor tale?

Primul bloc poate fi numit condiționat „Începerea unei afaceri”, apoi alcătuiți aceleași blocuri „Promovare”, „Gropi”, „Preluări”, etc.

Top 40 de întrebări la interviu

Pentru a vă fi mai ușor să scrieți un scenariu de interviu, ghidați-vă de lista propusă:

1. De ce ați decis să faceți această afacere/proiect/activitate?
2. A existat vreun imbold sau precondiții pentru ca tu să mergi în această direcție?
3. Ce te reținea (reține, împiedica)? Temeri, îndoieli, rude, prieteni, îndoială de sine?
4. Merită să urmați cursuri, seminarii web pentru a reuși? această afacere? Le-ai trecut?
5. Ai nevoie de calități speciale pentru a avea succes? Care? Ce ai?
6. Primul obstacol cu ​​care te-ai confruntat?
7. De unde puteți obține ajutor și asistență?
8. Unde ți-ai găsit primii clienți/investitori/clienți/parteneri?
9. Când ați obținut primele rezultate? Care au fost rezultatele?
10. A existat o dorință de a renunța?
11. Cum ați supraviețuit stării de gaură financiară?
12. Ai o familie? Care a fost sprijinul familiei?
13. Cum ai avut grijă de cei dragi la început?
14. Cum ați echilibrat obligațiile de afaceri și familiale?
15. Când ai simțit descoperirea? Cum era el? Descrieți-vă emoțiile?
16. Ce sfaturi și îndrumări le puteți oferi începătorilor?
17. Cât timp petreci la serviciu?
18. Cât timp ar trebui să fie dedicat afacerii de la început pentru a obține primele rezultate?
19. Care a fost cel mai dificil pentru tine pe drumul spre succes?
20. Când ți-ai dat seama că ai avut succes?
21. Cum reacţionează alţii la succesul tău?
22. Care au fost obstacolele pe parcurs?
23. Ce sfaturi te-au ajutat să ieși din situații dificile?
24. Crezi că este nevoie de talent pentru a dezvolta această afacere?
25. Ce nu ar trebui să facă începătorii / cititorii / telespectatorii?
26. Când ați început să căutați muncitori/angajați/parteneri?
27. Cum și unde este cel mai bun loc pentru a le căuta?
28. Câți bani ați investit în afacerea dvs. în ansamblu?
29. Crezi că ai ajuns în tavan?
30. Dacă vă străduiți să vă dezvoltați în continuare, care direcție este cea mai promițătoare?
31. Care este nivelul concurenței în afacerea dvs.?
32. Ce sfaturi poți da pentru a lupta împotriva concurenței?
33. Ești dezamăgit de afaceri? A existat dorința de a schimba tipul de activitate?
34. Crezi că o persoană poate reuși într-o singură direcție/tip de activitate?
35. Ți-ar plăcea să faci altceva?
36. Devine mai ușor în timp să faci afaceri sau invers?
37. De ce ai renunța la job?
38. Care sunt avantajele și dezavantajele profesiei tale?
39. A fost ceva ce ai regretat pe parcurs?
40. Cui ești cel mai recunoscător pentru succesul tău?

Trebuie amintit că există așa-numitele întrebări false. De fapt, aceasta este o tehnică necinstită folosită de unii intervievatori. Dacă nu doriți să vă stricați reputația, precum și reputația unui blog, site web, ziar, canal, atunci aceste tehnici nu sunt recomandate.

De exemplu, întrebați:

« Enumerați 4 puncte slabe care v-au împiedicat să aveți succes.».

Interlocutorul răspunde:

« Lipsa de pricepere, graba, lipsa autocriticii, incapacitatea de a invata din propriile greseli».

Când editați, înlocuiți o altă întrebare în locul propriei dvs.:

« Numiți 4 deficiențe care îi împiedică pe concurenții dvs. „numele sau numele companiei” să vă devanseze?»

Drept urmare, într-un interviu va suna ca o insultă directă la adresa concurenților care ar putea duce la un conflict grav.

Concluzie

Desigur, atunci când alcătuiți un interviu, este necesar să luați în considerare subiectele și să adăugați întrebări direct profesionale legate de tehnici, metode, planuri și scheme. Însă pornind de la întrebările propuse, îți va fi mai ușor să creezi un cadru de conversație, pe care ulterior îl poți completa complet.

Salutare dragi cititori! Te-ai întrebat vreodată de ce am citit un interviu poveste fascinantă, iar celălalt seamănă cu un chestionar standard și căscă cu întrebări șablon plictisitoare? Se dovedește că nu este suficient – ​​trebuie să înveți și să pui întrebări!

Rezultatul interviului depinde de cât de bine vă pregătiți pentru interviu. Uneori, interlocutorului i se pun întrebări în prealabil, astfel încât acesta să aibă ocazia să se gândească și să pregătească răspunsuri la acestea. Dar acest lucru nu este deloc necesar. Dacă conduci cu pricepere o conversație și o direcționezi în direcția corectă cu ajutorul unor întrebări suplimentare, interlocutorul tău se va descurca fără teme.

Ce trebuie să știți pentru a face un interviu de succes

Fără îndoială, întrebările potrivite pentru un interviu cu o persoană de succes sunt importante, dar nu sunt singura garanție a unui raport bun. Există multe nuanțe de care un jurnalist profesionist trebuie să țină cont înainte de a susține un interviu.

Subiectele pe care le acoperiți

Notă biografică. Poți să faci fără ea doar în cazurile în care ai un interviu cu o vedetă ale cărei repere principale ale vieții sunt deja cunoscute de toată lumea. În toate celelalte cazuri, nu neglijați această problemă, dar nu vă lăsați prea duși de anii copilăriei unei celebrități.

Activitate profesională. De regulă, o parte semnificativă a interviului este dedicată acestui lucru. Oricine stă în fața ta: un politician, scriitor pentru copii, cântăreață sau designer de modă, cu siguranță veți ridica probleme legate de profesia lor.

Treceți dincolo de standardul „De ce ați ales această activitate anume” și „Cine a fost mentorul dumneavoastră și v-a ajutat să vă dezvoltați”. Pregătiți întrebări care implică implicarea sau povesti amuzante ca răspunsuri.

• Cum a fost prima ta zi în noua ta funcție?
• Amintește-ți cel mai mult caz amuzant legat de munca ta?
• Ce ți-ai dori să obții în activitatea ta în 5 ani?

Întrebările de acest gen vor scutura oficialitatea și vor face interviul tău viu și uman.

Viziunea asupra lumii. Fiți atenți aici - pentru ca conversația dvs. să nu capete o conotație negativă, evitați întrebările provocatoare. Cel puțin, nu întrebați interlocutorul despre atitudinea lui față de religie și. O excepție este posibilă dacă unul dintre subiectele sensibile stă la baza interviului și adversarul tău este informat de întrebările „incomode” viitoare.

Gen. Cititorii și ascultătorii sunt întotdeauna interesați de câte camere sunt în apartament persoană celebră ce mașină este în garaj, ce se servește la micul dejun și cine spală șosetele vedetei. Nu-i dezamăgi pe cei cărora le place să spioneze viața celebrităților - pregătiți câteva întrebări despre viața idolului lor.

Viata personala. Astfel de întrebări necesită delicatețe. Înainte de a le întreba, sondați cu atenție solul. Unele sunt ușor de împărtășit viata personala, alții, dimpotrivă, îl protejează cu gelozie de privirile indiscrete. Dacă vedeți că interlocutorul nu este pregătit pentru o conversație inimă la inimă despre personal, este mai bine să treceți la alt subiect.

Creați o atmosferă plăcută

Adesea, jurnaliștii începători aleg tactica greșită de comportament, motiv pentru care invitatul se închide și răspunde la întrebări mototolită sau refuză deloc să vorbească.

Cel mai greseala comuna— lingușire aspră nedisimulata. Laudele pompoase vor fi pe plac doar celor care sunt orbiți. La oameni, astfel de laude provoacă doar nedumerire și iritare. Vorbește cu vedeta pe picior de egalitate, ca și cu un prieten - astfel dialogul tău va fi cel mai organic.

O altă greșeală comună este un exercițiu de elocvență și inteligență. Uneori, vocabularul și simțul umorului unui oaspete sunt inferioare ale tale și asta e în regulă. Un jurnalist bun se va adapta la modul de vorbire al oaspeților și îi va face să se simtă confortabil. Dorința de a străluci pe fundalul interlocutorului este un semn de neprofesionalism.

De pe pătuțuri

Desigur, trebuie să vă pregătiți pentru interviu. Dar nu este nimic mai trist decât un jurnalist care citește întrebări dintr-o foaie de hârtie. Prin urmare, nu fi prea leneș să-ți studiezi rezumatul în avans.

Nu pulverizați și nu prescrieți câteva zeci de întrebări. Îți va fi greu să-ți amintești de ele, iar în timpul interviului, în loc să-l asculți pe interlocutor, îți vei aminti frenetic pregătirile tale. Cea mai bună opțiune- câteva întrebări cheie pe fiecare subiect. Formulați întrebări suplimentare pe baza răspunsurilor interlocutorului.

Fii original

De acord, este dificil să creezi un material unic dacă interviul cu interlocutorul tău a fost deja publicat de toate publicațiile de top tipărite și online. Dar dificil nu înseamnă imposibil.

În primul rând, studiază materiale disponibileși pornind de la ele, evită întrebările banale, ale căror răspunsuri sunt cunoscute de mult. În schimb, pe baza cunoștințelor comune, pregătiți întrebări neobișnuite care vă vor permite să învățați ceva nou.

De exemplu, știi ce instituție educaționalăși când oaspetele tău a terminat. În loc să-l întrebi din nou despre asta, întreabă-l ce își amintește despre anii de studenție, dacă au fost suficiente burse și dacă a trebuit să lucreze cu jumătate de normă noaptea. Această abordare vă va permite să colectați fapte necunoscuteși fă un interviu cu adevărat exclusivist.

9 întrebări care îți vor face interviul mai interesant

Vă avertizez imediat - acestea nu sunt întrebări universale care pot fi adresate tuturor și în orice situație. Prin urmare, înainte de a le exprima, încercați să simțiți interlocutorul. Dacă nu este pregătit pentru o discuție inimă la inimă, cel mai probabil veți primi răspunsuri la serviciu, fără sens.

Dacă oaspetele dvs. este sincer, nu ezitați să-i adresați întrebări din listă. Răspunsuri interesante, neașteptate sunt garantate!

1. Dacă ar fi să te naști din nou, ce trăsătură a caracterului tău ai vrea cu siguranță să ai din nou?
2. Despre ce sau despre cine poți spune „Urăsc”?
3. Imaginează-ți că acum ai ocazia să obții orice abilitate. Pe care ai alege-o? De ce?
4. Ai continua să faci ceea ce faci acum dacă ai afla dintr-o dată că ai de trăit doar o lună?
5. Cât de des decizi să experimentezi dacă cei dragi nu cred în succes și te descurajează?
6. Ce ai face dacă ai pierde totul și ar trebui să începi de la zero?
7. Ce ai realizat?
8. Există ceva de care ești pasionat să faci, dar ai amânat deocamdată?
9. Căutați oportunități de a beneficia de cei aflați în nevoie?

Și în sfârșit, un sfat mic, dar foarte valoros. Când oaspetele dvs. a răspuns la o întrebare și a tăcut, nu vă grăbiți să preluați imediat conversația și să o întrebați pe următoarea. Faceți o pauză de câteva secunde. În cele mai multe cazuri, acest lucru îl obligă pe interlocutor să revină din nou la întrebare și să-și completeze răspunsul cu noi detalii. Acesta este unul dintre cele mai simple și metode eficiente obține răspunsuri detaliate de la un interlocutor taciturn.

Pentru mai multe tehnici de lucru care să te ajute să-ți faci adversarul să vorbească, vezi cartea lui Larry King „ Cum să vorbești cu oricine, oricând și oriunde”.

Aveți cipuri trucuri secrete? Dacă aveți experiență și puteți sfătui cititorii cu privire la modul de interviu, asigurați-vă că scrieți despre asta în comentarii.

Interviurile sunt unul dintre cele mai pline de satisfacții tipuri de conținut.

Selectați întrebări, le trimiteți eroului, obțineți răspunsuri, le formatați și tipăriți! Desigur, aceasta este o schemă superficială pentru crearea unui interviu. De fapt, acesta este un format de conținut independent și vibrant. Și în blog, arată foarte avantajos pe fundalul articolelor, ghidurilor și știrilor obișnuite.

Am pregătit deja mai multe materiale pe tema interviului. Puteți, dacă doriți, să vă familiarizați cu ele și. Acum vom vorbi despre piatră de hotar pregătirea pentru un interviu - despre întrebări.

Studiind eroul, vreau să-i pun întrebări importante și clare în același timp. Îmi doresc ca interviul să nu fie plictisitor, banal și tipic. Vreau ca cititorul să o înghită, savurând fiecare literă, fiecare rând.

Și în astfel de momente, la îndemână lipsește o selecție de întrebări de interviu care să poată fi adaptate unui personaj individual.

Întrebări interviu: 60 de șabloane

1. Povestește-ne despre tine, despre afacerea ta.
2. Cum te poti descrie in doua cuvinte?
3. Când ai decis să devii _____ și de ce?
4. Ce te-a adus exact la __________?
5. Ce te-a inspirat să _________?
6. Care au fost primii pași?
7. Care sunt avantajele și dezavantajele lucrului _______?
8. Descrie-ți cea mai mare realizare și cel mai impresionant eșec?
9. Descrie trei dintre realizările tale?
10. Există momente în care inspirația te părăsește (îți pierzi încrederea în tine, în afacerea ta)?
11. Descrieți-vă mediul de lucru?
12. Ai de gând să schimbi _______?
13. Care sunt planurile tale în _______?
14. Care este secretul succesului în _____?
15. Cum ai reușit în _______?
16. Care sunt cărțile tale preferate (filme, mese)?
17. Ce nu ai face niciodată în viața ta?
18. Se poate spune că ______?
19. Pe ce bază ______?
20. Ai ajuns tu în această poziție sau ______?
21. Cum te-ai schimbat de la _______?
22. Îți place munca ta (afacere, produs, serviciu, afacere)?
23. Ce iti place sa faci in timpul liber?
24. Modul de a face ________?
25. Ce sfaturi le puteți oferi noilor veniți (angajați, cititori)?
26. Când ai trecut _________?
27. Ce te interesează în afară de ______ și ________?
28. Cum faci o pauză de la ____?
29. Cum ți-a venit ideea de a organiza ________?
30. Ai făcut _____ pe cont propriu sau cu sprijin?
31. Cât de des ________?
32. Ce crezi că este _______?
33. Ce calități crezi că ar trebui să aibă _____?
34. Ești tu însuți în timp ce îți faci treaba sau este o mișcare de PR?
35. Care este ponderea norocului și a norocului în proiectul tău?
36. Ai propriul tău motto, misiune?
37. Ai realizat deja multe în profesia ta, te-a schimbat popularitatea?
38. Cât timp îi dedici lui ______?
39. De ce credeți că s-a format un astfel de punct de vedere în societate (în piață, într-o companie, pe forumuri, pe internet)?
40. Care a fost cel mai greu pentru tine?
41. Spune-mi pas cu pas ce trebuie făcut pentru _________?
42. De unde să începi un începător dacă vrea să-ți calce pe urme?
43. Ce fel sfaturi profesionale le poți oferi celor care abia încep să se dezvolte în _______?
44. Care sunt capcanele în domeniul tău?
45. Este greu să faci ceea ce îți aduce bani? Ce te costă?
46. Cum ai obținut primul succes?
47. Cum vă percep alții dezvoltarea (munca, schimbări)?
48. Unde vă căutați clienții (clienți, cumpărători, investitori, parteneri)?
49. Nu există nicio dorință de a arunca totul „la naiba de bunica” și de a începe ceva complet nou?
50. Spune-i celor mai multe TOP 5 tactici eficiente(sfaturi, trucuri, trucuri, secrete, moduri) în _______?
51. Ce părere aveți despre această întrebare: ___________?
52. Formează-ți atitudinea față de viață (afacere, familie, colegi, angajați) în cinci cuvinte?
53. Care este expertiza principală a unei persoane de nivelul tău?
54. A fost greu să renunți la _______ (timp liber, stabilitate, creștere în carieră)?
55. Ești mereu atât de deschis (închis, agresiv, optimist, rapid)?
56. Cum te-ai evalua ca _______?
57. A trebuit activitate profesională să-ți depășești principiile?
58. În orice caz, există puncte de cotitură. Care au fost ale tale?
59. Ce te împiedică să trăiești și ce te ajută?
60. La ce visezi?

Desigur, aceste întrebări sunt mai mult legate de interviurile personale decât de cele profesionale. Dar, în orice caz, fiecare dintre ele poate duce la un lanț de idei noi, care în cele din urmă se transformă într-un scenariu de conversație cu drepturi depline.

Transformă-le, răsucește-le, adaptează-le la tema dialogului. Principalul lucru este că aceste întrebări vor deveni materialul tău pentru muncă.

Interviu reusit!