هل من الممكن أخذ إجازة أكاديمية في حالة الطرد؟ كيفية الحصول على إجازة أكاديمية في الجامعة: الأسباب ومثال الطلب

في المقالة:

في بعض الأحيان يمر الطلاب بظروف لا تسمح لهم بمواصلة دراستهم أو قد تمنعهم من الدراسة بشكل كامل. لا يستحق ترك الكلية من أجل هذا، فمن الأفضل إيقاف دراستك مؤقتًا لفترة معينة. في مثل هذه الحالات، عليك أن تفكر في أخذ إجازة. إذا كان أولئك الذين يدرسون بدوام كامل عادة مشاكل كبيرةلا يحدث ذلك، ولكن قد يكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لطلاب المراسلة. بالإضافة إلى ذلك، لا يعرف الكثير من الناس أنه من الممكن أيضًا التقدم بطلب للحصول على هذه الإجازة في قسم المراسلات. كيفية اتخاذ الإجازة الأكاديميةفي الجامعة، الأسباب، قسم المراسلات، وغيرها من القضايا ذات الصلة، سيتم مناقشة هذا اليوم.

أسباب الإجازة الأكاديمية في الجامعة في قسم المراسلات

هناك رأي مفاده أن طلاب المراسلات لا يحتاجون إلى إجازة أكاديمية، لأنهم لا يحتاجون إلى زيارة المؤسسة التعليمية كل يوم، بل يحتاجون فقط إلى الحضور إلى الجلسة مرتين في السنة. ولكن هذا ليس صحيحا. هناك أوقات لا يكون من الممكن فيها حضور الجلسة ويكون التحضير للامتحانات أيضًا غير وارد. الإجازة الأكاديمية في الجامعة، أسباب الدراسة بدوام جزئي هي نفسها بالنسبة للطلاب بدوام كامل. وهنا قائمتهم:

• لأسباب عائلية - وتشمل عدم القدرة على دفع تكاليف التعليم، ورعاية قريب مريض، ورعاية طفل يقل عمره عن ثلاث سنوات؛
• للحمل؛
• الخدمة العسكرية;
• الموانع الطبية هي آراء الأطباء التي بموجبها لا يمكن للطالب مواصلة الدراسة لأسباب صحية. وجوب تقديم تقرير الفحص الطبي والاجتماعي.

من أجل الحصول على إجازة أكاديمية في قسم المراسلات، لا تحتاج إلى الحصول على سبب الإجازة وطلبها فحسب، بل تحتاج أيضًا إلى المستندات التي تؤكد ذلك. وفي حالة الأسباب العائلية فهي شهادة دخل الأسرة، شهادة من الطبيب المعالج، شهادة العجز عن العمل، مستخرجات المستشفى، استنتاجات اللجان الطبية، شهادة من مستشفى الولادة عن ولادة طفل و شهادة ميلاد الطفل.

من الضروري إعداد جميع المستندات وكتابة طلب إلى رئيس الجامعة ونقله كله إلى مكتب العميد. يتم اتخاذ القرار بشأن الإذن بالمغادرة في غضون عشرة أيام. لذلك، من المفيد القيام بذلك مسبقًا، إن أمكن.

الإجازة الأكاديمية بسبب الحمل

لا تأخذ الكثير من الطالبات إجازة أكاديمية من القسم بدوام جزئي بسبب الحمل. في أغلب الأحيان، من الممكن الجمع بين الدراسة والتواجد في وضع مثير للاهتمام، لكن في بعض الأحيان يكون الحمل صعبًا، ولا يمكن الذهاب إلى الجلسات والاستعداد لها، أو تتزامن الامتحانات في الوقت المناسب مع الموعد المتوقع. ثم عليك أن تأخذ إجازة أكاديمية. يجب عليك الحضور إلى مكتب العميد أو رئيس الجامعة مع شهادة الحمل وشهادة 095/U - بعد ذلك سيتم منحك إحالة وستحتاج إلى الخضوع للجنة خبراء طبيين. للقيام بذلك، عليك الحضور إلى عيادتك المحلية وإظهار الاتجاه وعدد من المستندات الإضافية:

• دفتر تسجيل؛
• هوية الطالب;
• مستخرج من عيادة ما قبل الولادة، والذي يشير إلى أنك مسجلة للحمل؛
• شهادة 095/ش.

ثم تمر باللجنة بقرارها، وتأتي إلى مكتب العميد وتكتب طلب الإجازة.

بعد انتهاء فترة إجازة الأمومة، يمكنك كتابة طلب للحصول على إجازة الوالدين.

الإجازة الأكاديمية بسبب التجنيد العسكري

الطلاب بدوام كامل لديهم تأجيل للخدمة العسكرية. لذلك فإن الإجازة الأكاديمية في قسم المراسلات بالجيش ليست شائعة جدًا. للحصول عليه، عليك تقديم استدعاء إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري وكتابة طلب لطلب الإجازة. سيكون من الممكن مواصلة الدراسة من الدورة التي تركتها في الإجازة.

الدفع مقابل الإجازة الأكاديمية

فيما يتعلق بقضايا الرسوم الدراسية والمنح الدراسية لطلبة المراسلة. إجازة أكاديمية في دفع قسم المراسلات للمعهد - إذا تمكنت من الدفع مقابل دورة أو فصل دراسي، لكنك لم تبدأ الدراسة، فسيتم إرجاع الأموال أو تحويلها إلى الدورة التالية. ويمكن توضيح ذلك في قسم المحاسبة بالمعهد. إذا تم أخذ إجازة أكاديمية في قسم المراسلات بعد بداية الفصل الدراسي، فلن تتمكن من استرجاع المبلغ المالي لها، حيث يعتبر أنك قد بدأت الدراسة بالفعل، ولكن لن تضطر إلى دفع ثمنها الفصل الدراسي القادم.

دفع الإجازة الأكاديمية في قسم المراسلات - يعتمد دفع المنح الدراسية والتعويضات والمزايا على عدة عوامل. إذا كنت تدرس مجانًا، فستحصل على نصف مبلغ المنحة الدراسية، وإذا كنت تدرس على أساس مدفوع الأجر، فإن قرار دفع أو عدم دفع المنحة الدراسية يتخذه رئيس الجامعة، وفي أغلب الأحيان يكون الجواب سلبيًا.

أثناء إجازة الأمومة، يتم دفع فائدة تساوي مبلغ المنحة الدراسية. للحصول عليها، يجب عليك كتابة طلب للحصول على هذه الميزة، مع الإشارة إلى سبب استحقاقك لها

لا يمكن للطلاب الذين يعيشون في السكن ويذهبون في إجازة أكاديمية الاستمرار في العيش هناك، ولكن يحق لهم الحصول على تعويض. ولهذا الغرض، يتم أيضًا كتابة بيان إلى مكتب العميد.

شروط الإجازة الأكاديمية في قسم المراسلات

الإجازة الأكاديمية في قسم المراسلات لها شروط واضحة جدًا - لا تزيد عن سنة واحدة. يجوز للطلاب غير المتفرغين الحصول على إجازة أكاديمية عدة مرات خلال فترة دراستهم، على ألا تتجاوز مدتها الإجمالية عامين.

الاستثناء من القاعدة هو إجازة الأمومة

وفي هذه الحالات تكون الإجازة الأكاديمية في قسم المراسلة بالشروط التالية:

• مائة وأربعون يوما - إذا كانت الولادة عادية، يقضي 70 منها في فترة ما قبل الولادة و 70 بعد الولادة
• مائة وأربعة وخمسون يوماً - إذا كان الحمل متعدداً، 84 يوماً قبل الولادة و70 يوماً بعدها
• مائة وتسعون يومًا - حالات الحمل والولادة المعقدة، بما في ذلك العمليات القيصرية - 84 يومًا في البداية ومائة وعشرة أيام بعد الخروج من المستشفى
• يمكن كتابة إجازة الوالدين في نهاية فترة إجازة الأمومة - مدتها ثلاث سنوات كحد أقصى.

في الحالات العادية، يمكنك الحصول على إجازة أكاديمية ثانية في موعد لا يتجاوز عام بعد ترك الإجازة الأكاديمية الأولى.

الآن بعد أن علمت أن الإجازة الأكاديمية في قسم المراسلة ممكنة أيضًا، فلن تواجه أي صعوبات في الحصول عليها، ولن تضطر إلى المغادرة مؤسسة تعليميةإذا مرضت فجأة فجأة، أو قررت أن تصبح أماً، أو تم تجنيدك في الجيش. ما عليك سوى إحضار المستندات الداعمة إلى مكتب العميد وكتابة الطلب، ويمكنك العودة بأمان ومواصلة دراستك بعد الانتهاء من عملك.

منذ عام 2013، لدى روسيا إجراء جديد لمنح الإجازة الأكاديمية لطلاب المؤسسات التعليمية. تتناول هذه المقالة المشكلات التالية:

ما هي الإجازة الأكاديمية؟

الإجازة الأكاديميةهو إنهاء مؤقت للتعليم من قبل طالب في مؤسسة تعليمية مهنية عليا أو ثانوية بسبب استحالة إتقان البرنامج التعليمي.

الأحكام الأساسية المتعلقة بالإجازة الأكاديمية:

• يوفر عدد غير محدود من المرات.
• يجب ألا تتجاوز المدة اثنينسنوات، على الرغم من أنه عادة ما يتم تناوله لمدة عام؛
• يمكن أن توفر الطبية والعائلية وغيرهاظروف؛
• أساس التقديم هو تقديم طلب مع المستندات الداعمة؛
• يتم اتخاذ قرار المنح من قبل رئيس المنظمة (عادة رئيس الجامعة) داخل المنظمة 10 أياممن لحظة استلام الطلب؛
• ويجب أن تتم العودة إلى التدريب بناءً على أمر من رئيس المنظمة؛
• الرسوم الدراسية أثناء الإجازة غير مكلف;
• يتم دفع التعويضات على أساس المرسوم الحكومي "بشأن الموافقة على إجراءات التعيين والدفع شهريًا مدفوعات التعويضفئات معينة من المواطنين"؛

الإجازة الأكاديميةضرورة حيوية تجبر الطلاب على عدم الدراسة. تتخذ إدارة المؤسسة التعليمية قرارها بمنح الإجازة الدراسية بناءً على الأسباب التي يحددها الطالب. قبل الذهاب إلى إجازة أكاديمية، يجب عليك الاتصال بمكتب العميد لمعرفة كافة التفاصيل، حيث أن كل مؤسسة تعليمية لها فروق دقيقة خاصة بها.

في كثير من الأحيان يريد الطلاب أن يأخذوا " أكاديمي"لأنهم ببساطة لم يذهبوا إلى المدرسة وكانوا مشغولين بأشياء أخرى. في كثير من الأحيان، يرفض مكتب رئيس الجامعة مثل هؤلاء الطلاب، لذا قبل أخذ إجازة، فكر في الأسباب التي قد تكون مقنعة تمامًا.

الإجازة الأكاديمية لأسباب طبية

المؤشرات الطبية هي الأسباب الأكثر موضوعية لتقديم الإجازة الأكاديمية. صحة الإنسان لا تعتمد دائما على الرغبة والقدرات. ولذلك، يضطر الطلاب إلى أخذ إجازة أكاديمية من أجل تحسين صحتهم. لا يمكن اعتبار أي مرض سببًا للإجازة الأكاديمية، بل يتم اتخاذ القرار من قبل لجنة طبية. للحصول على إجازة أكاديمية، ستحتاج إلى شهادات: في النموذج 095/U (حول الإعاقة المؤقتة) و027/U (مستخرج من التاريخ الطبي). الأطباء على دراية بها ويصفونها دائمًا.

وتشمل المؤشرات الطبية أيضًا الحمل، وهو ما سنتحدث عنه بمزيد من التفصيل.

الإجازة الأكاديمية بسبب الحمل

يعد الحمل حالة كلاسيكية عندما يُمنح الطالب إجازة غياب. بعد كل شيء، في عام واحد أمي المستقبليةلن تكون حاملاً وستكون قادرة بشكل عام على مواصلة دراستها. للحصول على طالبة حامل الإجازة الأكاديميةعليك القيام بما يلي:

1. الحصول على شهادة في النموذج 095/U (للطلاب)؛
2. مع الشهادة المحددة، اتصل بمكتب العميد أو مكتب رئيس الجامعة، حيث سيتم إصدار إحالة للخضوع للجنة الخبراء الطبيين؛
3. المرور عبر اللجنة الطبية المحددة (عادةً عيادة طلابية) والحصول على القرار؛
4. بالقرار المستلم والاتصال بمكتب رئيس الجامعة أو مكتب العميد

إذا لزم الأمر، يمكن تمديد الإجازة الأكاديمية لرعاية الطفل

الإجازة الأكاديمية للخدمة العسكرية

عادةً ما يُمنح الطلاب المتفرغون تأجيلًا للتجنيد العسكري. ولكن قد لا يتم توفيرها دائمًا (وأحيانًا يرغب الطلاب أنفسهم في الانضمام إلى الجيش)، لذلك يمكن للطالب الذي تم تجنيده في الجيش الحصول على إجازة أكاديمية طوال مدة خدمته. للحصول على إجازة أكاديمية، يجب ألا تكون هناك ديون للطلاب، وسيكون أساس الإجازة الأكاديمية هو استدعاء من مكتب التسجيل والتجنيد العسكري. في هذه الحالة، سوف تحتاج أيضا إلى كتابة بيان.

إجازة أكاديمية لأسباب عائلية

أحد الأسباب الأكثر شيوعًا لسؤال الطلاب الإجازة الأكاديمية- هذا ظروف عائلية.

لا أقوم دائمًا بمنح الطلاب إجازة أكاديمية لأسباب عائلية - فإدارة المؤسسة التعليمية هي التي تتخذ القرار بشكل فردي. لذلك، إذا كان لدى الطالب "ذيول" وكان الأداء الأكاديمي ككل ضعيفًا، فلا يجب الاعتماد على منح الإجازة الأكاديمية دون أسباب جدية حقًا.

قد يكون السبب أيضًا هو نقص الأموال لأولئك الذين يدرسون على أساس مدفوع الأجر.

قد تشمل الأسباب الأخرى للإجازة العائلية ما يلي:

ولادة طفل. خاصة في السنوات الأولى من الحياة، يحتاج الطفل حقًا إلى الاهتمام المستمر من والديه، وخاصة والدته.

مرض أحد الأقارب. هناك أوقات عندما إلى أحد أفراد أسرتهيتطلب مساعدة ورعاية مستمرة. في هذه الحالة، يمكنك أيضًا طلب إجازة أكاديمية يتعافى خلالها قريبك.

دعوة للدراسة أو العمل. ليس في كثير من الأحيان، ولكن لا يزال ينشأ عندما تتم دعوة الطالب للدراسة أو العمل أو بعض الأحداث الأخرى (على سبيل المثال، برنامج تلفزيوني) على طويل الأمد. وفي هذه الحالة، يمكن للإدارة أيضًا تقديم التنازلات وتقديمها الإجازة الأكاديمية.

على أية حال، لتأكيد بعض الظروف العائلية، من الضروري تقديم المستندات، وكلما كانت أكثر إقناعا، كلما كان ذلك أفضل.

كيفية التقديم على الإجازة الأكاديمية

لتقديم طلب للحصول على إجازة أكاديمية، يجب عليك تقديم مستندات أخرى بالإضافة إلى الطلب.

كما ذكر أعلاه، للحصول على إجازة لأسباب طبية، ستكون هناك حاجة إلى الشهادتين 027/U و095/U. ويجب أن تكون الأمراض بحد ذاتها مقنعة ولا تثير الشكوك لدى الأطباء بعدم قدرة الطلاب على حضور الدروس. أسهل طريقة لمنح الإجازة الأكاديمية هي بسبب الحمل والولادة.

من الصعب جدًا الحصول على إجازة أكاديمية لأسباب عائلية دون أسباب جدية حقًا. في بعض الحالات، تقترح الإدارة التحويل إلى شكل آخر من أشكال التعليم (على سبيل المثال، المساء). ولأسباب عائلية، غالبا ما أمنح الإجازة للأمهات اللاتي يربين أطفالا دون سن الثالثة.

يعد الوضع المالي الصعب أيضًا سببًا لمنح الإجازة، ولكن غالبًا ما تقترح الإدارة أيضًا تغيير شكل الدراسة حتى تتاح للطالب فرصة كسب المال مقابل التدريب. وفي حالات أخرى يجب أن تكون مستعداً لرفض الإدارة منح الإجازة الأكاديمية.

إذا لزم الأمر، يمكن تمديد الإجازة الأكاديمية. للتجديد، يجب عليك جمع قائمة المستندات بأكملها مرة أخرى ومتابعة الإجراء بأكمله مرة أخرى. وبخلاف ذلك يجوز اتخاذ قرار بطرد الطالب في حالة غيابه.

طلب الإجازة الأكاديميةهو مكتوب بشكل قياسي تماما.

يشير الرأس إلى المنصب والاسم الكامل لرئيس المؤسسة التعليمية، بالإضافة إلى معلومات حول الطالب الذي يكتب الطلب. من الضروري الإشارة إلى رقم المجموعة واسم الكلية والتخصص، ومن الضروري أيضًا الإشارة إلى معلومات الاتصال حيث يمكنك الاتصال.

يشار في نهاية الطلب إلى تاريخ تقديم الطلب وتوقيع مقدم الطلب.

على موقعنا يمكنك تحميل طلب اجازة دراسيةفي أشكال مختلفة.

طلب الإجازة الأكاديمية

عنوان:
إمضاء
مقاس: 32 كيلو بايت عنوان:
إمضاء
مقاس: 15 كيلو بايت عنوان: عنوان:
إمضاء: طلب الإجازة الأكاديمية بصيغة rtf
مقاس: 42 كيلو بايت

إنهاء الإجازة الأكاديمية

لإنهاء الإجازة الأكاديمية، قد تحتاج أيضًا إلى كتابة طلب. على أقل تقدير، لا ينبغي أن تتوقع أن الاسترداد سيحدث تلقائيًا.

لذا، لإنهاء الإجازة الأكاديمية لأسباب طبية، بالإضافة إلى الطلب، ستحتاج إلى إرفاق نتيجة اللجنة الطبية التي تؤكد إمكانية قبول الطالب للدراسة.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن مقاطعة الإجازة الأكاديمية (إنهاؤها مبكرًا). يقوم الطالب بكتابة إفادة يوضح فيها سبب الإنهاء المبكر للإجازة ولا يحق له مواصلة الدراسة إلا بعد صدور الأمر.

إذا لم يكن الطالب قد كتب خطاب استقالة من الإجازة الأكاديمية، فيجوز لإدارة المؤسسة التعليمية أن تقرر ذلك الغياب عن الإجازة الأكاديميةونتيجة لذلك، طرد الطالب.

هذه المقالة ستكون مفيدة للطلاب في الجامعة. فيه سنتحدثحول الإجازة الأكاديمية: كيف تأخذها ومتى والفروق الدقيقة الأخرى.

الدراسة في مؤسسة التعليم المهني العالي والثانوي هي مرحلة مهمةفي حياة كل شخص. بعد كل شيء، بالنسبة للكثيرين، فإن التعليم الذي يتلقونه هو الذي سيصبح طريقهم إلى الحياة. على الرغم من ذلك، تحدث أشياء في الحياة وليس من الممكن دائمًا إكمال دراستك دون انقطاع. في هذه الحالة، تأتي الإجازة الأكاديمية للإنقاذ.

ما هي الإجازة التفرغية؟

بالتأكيد سمع الكثيرون عن مفهوم مثل "الإجازة الأكاديمية"، ولكن لا يعرف الجميع ما هو وكيف يمكن استخدامه من حيث المبدأ.

• الإجازة الأكاديميةأو كما يقولون في اللغة الشائعة، Academicka هي فترة زمنية معينة لا يمكن للطالب خلالها قانونًا الالتحاق بمؤسسة تعليمية
• من المهم أيضًا أن نقول إنه لكي تأخذ هذا النوع من الإجازة، يجب أن تكون لديك أسباب مقنعة معينة

ما هي المؤسسات التعليمية التي تقدم إجازة أكاديمية؟

الإجازة الأكاديمية ليست مخصصة لجميع المؤسسات التعليمية، على سبيل المثال، في المدرسة، بالطبع، لا يمكن الحديث عن أي نوع من الإجازة.

يمكن أخذ الإجازة الأكاديمية في مدرسة فنية أو كلية أو جامعة

• ويمكن الحصول على هذه الإجازة أثناء الدراسة في إطار البرنامج متوسط التعليم المهني . أي أن الإجازة الأكاديمية متاحة للطلاب في المدارس والكليات التقنية
• كما يمكنك الحصول عليه من خلال الدراسة حسب البرنامج تعليم عالى. هذا التعليم متاح في معهدنا وجامعتنا وأكاديميتنا.

من يمكنه الاستفادة من الحق في الإجازة الأكاديمية؟

واستنادا إلى المعلومات المذكورة أعلاه، فإن الأشخاص الذين يدرسون في المؤسسات التعليمية ذات الصلة - الكليات والمدارس الفنية والجامعات والمعاهد والأكاديميات - هم وحدهم الذين يمكنهم ممارسة هذا الحق. بمعنى آخر، يمكن لجميع طلاب هذه المؤسسات (الطلبة، طلاب الدراسات العليا، الملحقين، المقيمين، المتدربين المساعدين) الاستفادة من هذا الحق إذا كانت لديهم أسباب مشروعة لذلك.

ما ينبغي أن تكون أسباب الإجازة الأكاديمية: القائمة

وكما قيل مرات عديدة، فإن أسباب هذه الإجازة يجب أن تكون مقنعة وقانونية. على سبيل المثال، لا يمكنك أخذ مثل هذه الإجازة بسبب ضعف الأداء أو ببساطة لأنك تحتاج إلى أخذ استراحة من الدراسة. علاوة على ذلك، يجب أن تحتوي جميع الأسباب المذكورة دائمًا على أدلة، أي أنه يجب تأكيدها من قبل المؤسسات المعتمدة.

• لأسباب طبية.ولعل هذا السبب هو الأكثر شيوعا. بعد كل شيء، يحتاج الشخص الذي تم تشخيصه بمرض خطير إلى علاج طارئ، وفي أغلب الأحيان، على المدى الطويل، وبالتالي، لن يتمكن من الدراسة في هذا الوقت. لا يقدم التشريع قائمة واضحة بالأمراض، ولكن من المنطقي أن نفترض أنها يجب أن تكون خطيرة، على سبيل المثال، لنزلات البرد والتهاب الحلق، لا أحد، بالطبع، لن يمنح إجازة أكاديمية.
• ظروف عائلية.مثل هذه الأسباب يمكن أن تقاطع أيضًا العملية التعليمية. قد يكون هذا مرض أحد الأقارب والحاجة إلى العناية به، ومشاكل ذات طبيعة مالية، على سبيل المثال، فقدان وظيفة أحد الوالدين وعدم القدرة على دفع تكاليف التعليم أو رعاية الأطفال.
• الخدمة العسكريةيعتبر أيضًا سببًا وجيهًا لأخذ هذه الإجازة.
• وقد تكون هناك ظروف أخرى تمنع الشخص من الالتحاق بالمدرسة. في هذه الحالة، ستقرر إدارة المؤسسة بشكل مستقل ما إذا كان الظرف المذكور صحيحًا.

طلب الإجازة الأكاديمية: عينة

كثير من الناس، حتى أنهم يعرفون ما هي الدرجة الأكاديمية وكيفية الحصول عليها، لا يعرفون كيفية ملء طلبهم بشكل صحيح، والذي بدونه، بالطبع، لن يكون هناك أي حديث عن أي إجازة.

في الواقع، كتابة الطلب أمر بسيط للغاية.

1. على ورقة قياسيةمن الورقة الموجودة في أعلى اليمين، قم بالإشارة إلى المنصب واللقب والأحرف الأولى للشخص الذي تقدم الطلب باسمه (رئيس المؤسسة). يمكنك أيضًا الإشارة إلى اسم المؤسسة نفسها.
2. بعد ذلك، تكتب بياناتك. يجب عليك الإشارة إلى رقم المجموعة التي تدرس فيها والكلية واسمك الأخير والأحرف الأولى من اسمك.
3. وبعد ذلك، كالعادة، تُكتب كلمة "بيان" في الوسط.
4. ثم ذكر جوهر الطلب. هنا تصف الأساس الذي تريد الحصول على الإجازة عليه ومدته وقائمة المستندات الداعمة.
5. أكمل طلبك مع تاريخ كتابته وتوقيعك الشخصي.

بهذا تنتهي كتابة الطلب وما عليك سوى انتظار القرار بشأنه.

الإجازة الأكاديمية للحمل ورعاية الطفل: كيف تشير إلى الأسباب عند التقديم؟

يحدث الحمل في فترات مختلفة من الحياة والتعليم ليس استثناءً. وفي الوقت نفسه فإن أهمية الحمل ورعاية المولود الجديد أكبر بكثير من أهمية التعليم، لذلك ينص القانون على حق المرأة في الحصول على إجازة أكاديمية في مثل هذه الظروف.

• ومن المهم الإشارة إلى أن الحمل يعتبر ظرفاً غير مشروط للحصول على الدرجة الأكاديمية، أي أنه من حيث المبدأ ليس لهم الحق في عدم منحك إجازة
• يتعلق هذا الظرف بالمؤشرات الطبية، لذلك يجب الإشارة إليه في طلبك.
• للتأكد من أسبابك في هذه الحالة يجب عليك:
• خذي شهادة في النموذج 095/U، بالإضافة إلى وثيقة تؤكد تسجيلك في عيادة ما قبل الولادة
• بعد ذلك، عليك التقدم بهذه المستندات إلى مكان دراستك. هناك سيتم إعطاؤك توجيهًا للخضوع للجنة خاصة
• بقرار هذه اللجنة، عليك الذهاب إلى الإدارة مرة أخرى وكتابة بيان، وإرفاق الوثيقة المستلمة به

أما بالنسبة لرعاية الطفل: فمن حيث المبدأ، لا يوجد مثل هذا السبب في التشريعات المتعلقة بأسس وإجراءات منح الإجازة الأكاديمية. ومع ذلك، وفقا لقوانين أخرى، يحق للمرأة رعاية الطفل حتى يبلغ سن 3 سنوات. لذلك، يوصى في البداية بالحصول على شهادة أكاديمية بسبب وجودك فيها حالة خاصة، ومن ثم تمديده لأسباب عائلية.

إجازة أكاديمية لأسباب عائلية ورعاية قريب مريض: كيف تشير إلى الأسباب عند التقديم؟

الظروف العائلية ليست أسبابا مطلقة. أي أن المؤسسة التعليمية ستقرر، وفقًا لتقديرها الخاص، ما إذا كانت ستمنحك درجة أكاديمية أم لا. وعلى الرغم من ذلك، غالبا ما يتم الاستشهاد بالظروف العائلية كأسباب.

• رعاية قريب مريض، وحاجة أحد الأقارب إلى إجراء عملية معقدة، والحاجة إلى اصطحاب قريب للعلاج، وما إلى ذلك - كل هذه يمكن أن تسمى الظروف العائلية.

هام: للحصول على إجازة أكاديمية لهذا السبب، بالإضافة إلى الطلب، تحتاج أيضًا إلى تقديم المستندات الداعمة. يجب أن تكون هذه وثيقة، شهادة تؤكد الحاجة إلى رعاية دائمة أو مؤقتة لقريب مريض، والحاجة إلى مرافقته للعلاج، وما إلى ذلك.

• بعد ذلك، تكتب بيانًا تحدد فيه الظروف العائلية كسبب، ولكن لن يكون من الخطأ توضيح تلك الظروف وإرفاق الأدلة الوثائقية المذكورة أعلاه بالبيان.

الإجازة الأكاديمية لأسباب صحية - كيفية الإشارة إلى الأسباب عند التقديم: قائمة الأمراض

في أغلب الأحيان، يتم تعيين الأكاديمي على وجه التحديد بسبب الأمراض الخطيرة التي نشأت. عليك أن تعلم أن الحصول على إجازة لأسباب صحية ليس بالأمر السهل. للقيام بذلك، تحتاج إلى جمع جميع المستندات الداعمة، والقيام بجميع الإجراءات اللازمة ثم الاتصال بإدارة المؤسسة بهذه المستندات.

• لا توجد قائمة محددة بوضوح من الأمراض التي من شأنها أن تجعل من الممكن ممارسة الحق في هذه الإجازة.
• ومع ذلك، من أجل الذهاب في إجازة لأسباب صحية، يجب أن يكون المرض خطيرًا ويستمر لمدة شهر واحد على الأقل.
• يمكن ان تكون القرحة والربو والأمراض المرتبطة بالأورامإلخ.

هام: كدليل على وجود المرض، من الضروري أخذ شهادة من النموذج 027/U، 095/U والحصول على رأي لجنة الخبراء السريريين.

• يجب تقديم هذه المستندات إلى مكان الدراسة، وسوف تحتاج أيضًا إلى كتابة طلب مناسب. ترتبط الأمراض بالمؤشرات الطبية، لذلك يمكن أن يشير التطبيق إلى مثل هذا الظرف غير المشروط.

الإجازة الأكاديمية للخدمة العسكرية: كيف تشير إلى الأسباب عند التقديم؟

يبدو أنه ليست هناك حاجة لمقاطعة العملية التعليمية بسبب الخدمة العسكرية، لأنه يمكنك الحصول على التعليم وعندها فقط تحية وطنك الأم. ومع ذلك، يفكر العديد من الرجال بشكل مختلف ويأخذون إجازة من أجل الخدمة.

• الخدمة العسكرية عند التجنيد ظرف غير مشروط. وهذا يعني أن الشخص الذي يريد لهذا السبب الحصول على إجازة سيحصل عليها بالتأكيد من خلال التحصيل وثائق ضروريةوكتابة البيان المقابل.
• يجب أن يشير الطلب إلى الخدمة العسكرية كسبب.
• في هذه الحالة، كمستندات داعمة، يجب على الرجل تقديم استدعاء من المفوضية العسكرية يحتوي على وقت ومكان المغادرة إلى مكان الخدمة العسكرية.
• يجب أيضًا تقديم طلب للحاجة إلى أخذ إجازة إلى إدارة المؤسسة التعليمية.

الإجازة الأكاديمية لأسباب مالية: كيف تشير إلى الأسباب عند التقديم؟

لسوء الحظ، يمكن لأي شخص أن يواجه صعوبات مالية. في هذه الحالة، غالبا ما يكون الناس غير قادرين على دفع تكاليف دراستهم. المشاكل ذات الطبيعة المالية تتعلق بالظروف العائلية، لذلك يجب الإشارة إلى هذا السبب في الطلب. لن يكون من الخطأ توضيح الظروف التي تجبرك على التصرف بهذه الطريقة بالضبط.

• من أجل الحصول على إجازة لهذا السبب، يجب عليك الحصول على شهادة دخل الأسرة وكتابة طلب في مكان الدراسة
• بعد ذلك، عليك فقط انتظار القرار بشأن طلبك
• ومن المهم أن نتذكر أن الظروف العائلية صالحة، ولكن الأسباب مشروطة. ولذلك فإن القرار الذي ستتخذه المؤسسة التعليمية غير معروف مسبقاً.

هل من الممكن الذهاب في إجازة أكاديمية في قسم المراسلات في الكلية أو الدراسات العليا أو الماجستير بدون سبب بسبب ضعف الأداء مع الديون في السنة الأولى؟

كثير من الناس في إجازة تفرغية يرون حرفيًا خلاصهم. ومن حيث المبدأ، هذا صحيح إذا كنا نتحدث عن إجازة لأسباب صحية، والحمل وغيرها من الأسباب الصحيحة حقا.

ومع ذلك، في كثير من الأحيان يرغب الطلاب في الذهاب في إجازة أكاديمية لمجرد رغبتهم في الاسترخاء أو بسبب ذلك درجات سيئةوما يسمى بـ "ذيول".

• من المهم أن تفهم أن هذا النوع من الإجازة يمثل فرصة لمقاطعة دراستك لفترة معينة، المنصوص عليها في القانونالوقت، بواسطة أسباب وجيهة. وفي الوقت نفسه، من المفترض أن يأخذ الشخص مثل هذه الإجازة بشكل لا إرادي ولا يعتمد بأي شكل من الأشكال على رغبته.
• وبناء على ذلك يمكننا القول وبكل ثقة أنه من المستحيل أخذ إجازة بدون سبب، فقط هكذا أو بسبب ضعف الأداء. من المهم أن نقول أنه حتى لو كان لدى الشخص هذه الأسباب المقنعة للغاية، ولكن في الوقت نفسه هناك الكثير من "الذيول"، فقد لا يتم منحه أيضًا أكاديميًا (باستثناء المرض والحمل).
• أما بالنسبة للكلية، فبالطبع يحق للطالب في مثل هذه المؤسسة الحصول على هذه الإجازة.
• أثناء الدراسة للحصول على درجة الدراسات العليا أو الماجستير، من الممكن أيضًا أخذ مثل هذه الإجازة، ولكن مرة أخرى فقط لأسباب مبررة.
• فيما يتعلق بما إذا كان من الممكن الذهاب في إجازة أكاديمية في السنة الأولى، يجب قول ما يلي. ولا يحدد القانون للطلاب في أي مرحلة من دراستهم يمكنهم ممارسة هذا الحق. بعد كل شيء، يمكن أن يحدث المرض أو الحمل خلال أي من الدورات. ومع ذلك، تقوم الإدارة بفحص جميع الأسباب التي تجعل طالب السنة الأولى يحصل على إجازة أكاديمية بعناية شديدة. نظرًا لأن العديد من الطلاب الوافدين حديثًا غالبًا ما يستغلون هذه الفرصة لإنقاذ أنفسهم من الطرد وما إلى ذلك.
• التعليم بالمراسلة ليس استثناء. لذلك، أثناء الدراسة بدوام جزئي، يمكنك أيضًا قضاء إجازة. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الشخص الذي يدرس في هذا النوع من التعليم يمكن أن يمرض ويحمل وما إلى ذلك.

ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على إجازة أكاديمية؟

من أجل ممارسة حقك في هذا النوع من الإجازات، يجب عليك جمع وثائق معينة لأي سبب من الأسباب. شهادات حسب سبب أخذ الإجازة الأكاديميةقد تختلف:

• على سبيل المثال، عند أخذ إجازة بسبب المرض، يجب عليك الحصول على شهادة في النموذج 027/U و095/U، بالإضافة إلى الخضوع للفحص والحصول على رأي من لجنة الخبراء السريرية.
• إذا كنا نتحدث عن الحمل، فمن الضروري تقديم شهادة تفيد بأن المرأة مسجلة كحامل ومستخرج من بطاقة المستشفى الخاصة بها.

• إذا كان الرجل يخطط للحصول على شهادة أكاديمية والانضمام إلى الجيش، فيجب عليه تقديم استدعاء.
• إذا كنا نتحدث عن أسباب أخرى، على سبيل المثال، مرض أحد الأقارب، فأنت بحاجة إلى وثيقة داعمة عن مرضه. في حالة وجود صعوبات مالية، يجب عليك الحصول على شهادة دخل الأسرة، وما إلى ذلك.

هل من الممكن وكيفية تمديد الإجازة الأكاديمية؟

إذا تحدثنا بشكل صحيح، فإن الإجازة الأكاديمية لا يتم تمديدها، بل يتم إصدارها مرة أخرى، ولكن النتيجة هي نفسها في الأساس.

• يمكن تمديد (إعادة إصدار) الشهادة الأكاديمية، ولكن للقيام بذلك سوف تحتاج إلى تكرار الإجراء المنصوص عليه في القانون بشكل كامل.
• يجب على الطالب كتابة طلب مطابق وتوثيق سبب عدم تمكنه من الالتحاق بالمؤسسة التعليمية مرة أخرى.
• ومن المهم أيضًا أن نذكر بعض الأشياء. فيما يتعلق بالحفظ مكان الميزانيةوالتأجيلات من الجيش، ينطبق ذلك على الإجازة الأولى حصراً.
• ومع ذلك، عليك أن تفهم أن سبب الإجازة الأكاديمية المتكررة يجب أن يكون صالحًا أيضًا. إن حصولك على شهادة أكاديمية مسبقًا لا يضمن بأي حال من الأحوال أنك ستحصل عليها مرة أخرى.

ما المدة التي تستغرقها وكم مرة يمكنني أخذ إجازة أكاديمية؟

وفقا للقانون، يجب منح الإجازة الأكاديمية حسب الحاجة، أي أنه ببساطة لا يوجد عدد محدد بوضوح من المرات.

• ومع ذلك، لا ينبغي لنا أن ننسى هنا أنه عند النظر في طلب الإجازة، والذي يشير إلى أسباب مشروطة، فإن الإدارة تتخذ القرار وفقًا لتقديرها الخاص. أي أنه إذا قدم الشخص طلبًا وكان السبب المذكور فيه غير مقنع للإدارة، فلن يحصل على منصب أكاديمي لا في المرة الأولى ولا في جميع المرات اللاحقة.
• لا يمكن أن تستمر فترة الإجازة القصوى أكثر من عامين. ومع ذلك، استنادًا إلى حقيقة أنه يمكن تناولها لعدد غير محدود من المرات، فإن مدتها لا تلعب دورًا كبيرًا.

وبعد هذا الانقطاع عن الدراسة يعود الطالب إلى نفس المقرر الذي درس فيه قبل مغادرته في الإجازة.

الإجازة الأكاديمية للدراسة بدوام كامل في الجامعة: هل يدفعون راتباً، معاشاً تقاعدياً، هل هناك تأجيل من الجيش؟

وينظم التشريع بشكل واضح مسألة الرواتب والتأجيل من الخدمة. وبناء على ذلك يمكننا أن نقول ما يلي:

• الإجازة الأكاديمية ليست سببًا لإيقاف دفع المنح الدراسية (الاجتماعية والأكاديمية الحكومية).
• لذلك الحق في الحصول على مثل هذا نقديمحفوظة للطلاب
• ويبقى التأجيل من الخدمة. ولكن هناك نقطة مهمة، ويتم الاحتفاظ بها فقط لفترة الإجازة الأكاديمية الأولى

هل من الممكن ترك الإجازة الأكاديمية في وقت مبكر؟

من الممكن الذهاب إلى الفصول الدراسية قبل انتهاء الإجازة، وهذا منصوص عليه في تشريعات بلدنا.

• من أجل البدء في الدراسة قبل الموعد المحدد، تحتاج إلى كتابة طلب مناسب موجه إلى إدارة المؤسسة وتقديمه إلى مكان الدراسة.

• في مثل هذا البيان، من الضروري الإشارة إلى سبب إمكانية دراستك قبل نهاية الإجازة الأكاديمية.
• إذا كنت في إجازة بسبب المرض، فلن تتمكن من العودة للدراسة في وقت أبكر من الوقت المحدد إلا بعد اجتياز الفحص الطبي والحصول على النتيجة المناسبة.

هل يمكن رفض طلب الإجازة الأكاديمية ولماذا؟

يعتمد حصولك على إجازة غياب أم لا على الأسباب التي تقدمها في طلبك وما إذا كان بإمكانك توثيقها.

• إذا كنا نتحدث عن أسباب غير مشروطة، أي مرض الفرد، أو الحمل، أو الخدمة العسكرية، فإن الإجازة الأكاديمية إلزامية. تحتاج فقط إلى جمع المستندات التي تعرفها بالفعل
• إذا كنا نتحدث عن أسباب مشروطة - عائلية أو ظروف أخرى، فكل هذا يتوقف على ما إذا كانت إدارة المؤسسة التعليمية تعتبر هذه الأسباب صالحة ومقنعة
• من هذا يمكننا أن نستنتج أنه قد يتم حرمانك من الإجازة الأكاديمية. قد يكون سبب الرفض سببًا غير مبرر أو عدم تأكيده بشكل صحيح
• قد يتم أيضًا رفض الإجازة بسبب "ذيول" وضعف الأداء الأكاديمي. ومع ذلك، فهذه مسألة فردية بحتة؛ في بعض الأحيان في مثل هذه الحالات يتم استيعاب الطلاب ومنحهم إجازة أكاديمية

الإجازة الأكاديمية هي حل لكثير من المشاكل. يعد هذا حقًا "شريان الحياة" لأولئك الأشخاص الذين يريدون ذلك، ولكن لأسباب وجيهة لا يمكنهم حاليًا مواصلة دراستهم. من الضروري التعامل مع مسألة التقدم للحصول على شهادة أكاديمية على محمل الجد والمسؤولية للغاية، لأن حصولك عليها يعتمد إلى حد كبير عليك.

بالفيديو: كيف تحصل على إجازة دراسية؟

عزيزي القارئ، إذا قررت أن تدرس هذا المقال بعناية، فأنت تتساءل أيضًا لماذا يأخذ الطلاب إجازة أكاديمية؟ كثيرا ما سمعت محادثات مماثلة في مكتب العميد، لكنني ما زلت لا أفهم تماما ما يعنيه مفهوم "الإجازة الأكاديمية". ومع ذلك، فإن شبكة الويب العالمية و فرص فريدة من نوعهاسمح لي بتوسيع آفاقي بشكل كبير والحصول على إجابة لهذا السؤال المهم إلى حد ما.

الإجازة الأكاديمية، ما هي؟

بعد أن قرأت ويكيبيديا، عرفت الآن على وجه اليقين أن هذا المصطلح يعني الإجازة لمدة غير محددة، والتي تمنح للطالب لظروف حيوية معينة، والتي قد تتوقف عليها حتى حياة الإنسان.

ببساطة، يمكن للطالب أن يأخذ استراحة من الدراسة، ولكن فقط لسبب وجيه جدا. وقد يشمل ذلك الظروف العائلية والمؤشرات الطبية أيضًا الكوارث الطبيعيةوالتي تصبح مفاجأة حقيقية في حياة طالب معين.

بشكل منفصل، تجدر الإشارة إلى أن الإجازة الأكاديمية متاحة ليس فقط لطلاب مؤسسات التعليم العالي، ولكن أيضًا للمدارس المهنية والكليات والأكاديميات. ومع ذلك، من المهم أن نفهم أن مثل هذا التوقف في الدراسة له إطار زمني خاص به، والذي يجب على كل طالب يحلم بالحصول على "القشرة" والمهنة المرغوبة في تخصصه المفضل الالتزام به في المستقبل.

وعليه فلا يجوز أن تزيد الإجازة الأكاديمية الممنوحة على اثنتي عشرة إجازة أشهر تقويميةمن تاريخ الإذن الموقع رسميًا من عميد الكلية أو رئيس الجامعة (الجامعات المختلفة لها قواعدها الخاصة). إذا لم يكن لدى الطالب الوقت الكافي لحل مشاكله فترة محددةيجب أن يأتي إلى مكتب العميد ويحل هذا الوضع الصعب. كقاعدة عامة، ولأسباب وجيهة، يُسمح بتمديد الإجازة الأكاديمية لمدة 12 شهرًا تقويميًا أخرى، ونتيجة لذلك، يمكن للطالب مقاطعة دراسته لمدة عامين.

المؤشرات الطبية للإجازة الأكاديمية

في أغلب الأحيان، يأخذ الطلاب إجازة أكاديمية لأسباب صحية، لأن البعض غير قادر على التعامل مع العبء الجسدي والعقلي المتأصل في العملية التعليمية.

لكن في هذه الحالة يجب تقديم تقرير طبي خاص إلى مكتب العميد يؤكد تدهور الحالة الصحية للطالب. صدرت في بشكل فرديلجنة الخبراء السريريين لمؤسسة طبية بلدية في عيادة طلابية أو في مكان التسجيل المباشر (عيادة المنطقة).

بشكل منفصل، تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن تدوين التشخيص الحالي في الشهادة إلا بموافقة المريض، وإلا يجب تشفير المرض السائد برمز. ولذلك يجب أن تكون بين التقارير الطبية الشهادات التالية:

1. يتم إصدار 95/у لمدة 14 الأيام التقويميةلكنه يؤكد إعاقة المريض. ويمكن لطلاب مؤسسات التعليم المهني الثانوي والجامعات الحصول على هذه الشهادة، بغض النظر عن شكل الدراسة؛

2. -027/у يؤكد إقامة المريض في العيادات الخارجية أو العلاج الداخلي؛

3. استنتاج لجنة الانتخابات المركزية، كتأكيد للتشخيص السائد.

ومع ذلك، فإن الكلمة الحاسمة في هذا الشأن هي رئيس الجامعة أو رئيس المؤسسة التعليمية، الذي، بعد النظر الفردي في هذه المسألة، يوافق أو يرفض منح الإجازة الأكاديمية.

كقاعدة عامة، لا يمكن للمؤسسة التعليمية رفض الإجازة لأسباب طبية، ولكن يجب على الطالب إرفاق إفادة بالتقرير الطبي توضح بالتفصيل الحالة التي تطورت في مصيره.

الإجازة الأكاديمية بسبب الحمل

أحد المؤشرات الطبية الأكثر شيوعًا، والتي بموجبها يجب على مؤسسة التعليم العالي منح إجازة أكاديمية، هو الحمل والولادة. تجدر الإشارة على الفور إلى أنه في هذه الحالة لا يوجد رفض، وبشكل عام، لا يمكن لأكثر من شخص منع تجديد الأسرة.

ولا بد من القول إن الإجازة الأكاديمية للحمل والولادة إلزامية، لكن الطالبة ملزمة ببساطة بتقديم تقرير من عيادة ما قبل الولادة يؤكد "حالتها المثيرة للاهتمام".

كما ذكرنا أعلاه، تمنح الإجازة الدراسية لمدة عام، ولكن في هذه الحالة تختلف شروطها بعض الشيء، وفي حالة الولادة الصعبة، فترة طويلةيتم تمديد التعافي والحاجة إلى رعاية الطفل لمدة عامين آخرين.

ويحدث هذا فقط بناءً على طلب الأم الشابة، ولكن يجب أيضًا تسجيله في وثيقة منفصلة. من الممكن تمامًا ترك الإجازة الأكاديمية في وقت مبكر، ولكن في وقت لاحق دون سبب واضح ممنوع منعا باتا.

أما بالنسبة لل الجانب الماليسؤال، فإن الأم المستقبلية التي تدرس في مؤسسة التعليم العالي لها نفس الشيء حقوق ل منفعة اجتماعية مثل غيرها من النساء الحوامل. ومع ذلك، احصل على حقك مساعدة ماليةالمؤسسة التعليمية لا توفر الفرص لذا ينصح بالتواصل مع الخدمة الاجتماعية بخصوص هذا السؤال. من المهم هنا أن نفهم أن الدراسة ليست وظيفة رسمية، مما يعني أنه، للأسف، لا يتم إصدار إجازة أمومة في مثل هذه "الوظيفة".

ترفض بعض الفتيات الحوامل طوعًا الإجازة الأكاديمية بسبب الحمل، ولا يتركن دراستهن إلا لرعاية طفلهن حديث الولادة. إنها ملكهم كل الحقوالتي يمكنهم تنفيذها في أي دورة جامعية. بطريقة أو بأخرى، من المهم للغاية في هذه الحالة التصميم الصحيحالإجازة الأكاديمية، وهو أمر مستحيل دون تقديم شهادة طبية خاصة مختومة بأختام وتوقيعات الأطباء.

إذا أخذ طلاب الدراسات العليا استراحة مؤقتة من دراستهم، فإن هذا الحق يمتد أيضًا إلى هذه الفئة من المرضى الذين يعانون من نفس الوضع، لكن الفرق هو أن الإعانة الاجتماعية تدفعها مؤسسة التعليم العالي، وليس الخدمة الاجتماعية. الحقيقة هي أنه في هذه الحالة تعتبر الجامعة النوع الرئيسي نشاط العملوبالتالي، تتحمل جميع الالتزامات المالية المتعلقة بالدعم المادي للأم الحامل.

عندما يتم استلام الإجازة الأكاديمية رسميًا، لا داعي للقلق على الأم الحامل أو الجديدة من طردها من صفوف الطلاب. وهذا بالتأكيد لن يحدث أثناء غيابها هذه الفئةالطالبات محميات بموجب القانون. جميع الإجراءات المخالفة لهذا الحكم تعتبر غير قانونية من جانب الإدارة.

وآخر شيء يجب ملاحظته: يمكن الحصول على الإجازة الأكاديمية لرعاية الطفل من قبل كل من الأم الشابة والأب الجديد، ولكن في نفس الوقت تقديم شهادة تفيد بأن الوالد الآخر لم يمارس هذا الحق. من المهم أن تتذكر ذلك، وإلا فلن يتم تجنب المشاكل مع مكتب العميد في المستقبل.

إجازة أكاديمية لأسباب عائلية

ومع ذلك، فإن الصحة ليست دائمًا السبب الرئيسي للإجازة الأكاديمية، ففي بعض الأحيان تنشأ بعض الصعوبات العائلية التي تعيق الحصول على التعليم العالي الذي طال انتظاره. ومن بين الظروف العائلية الأكثر شيوعاً، تجدر الإشارة إلى رعاية قريب مريض، والصعوبات المالية وغيرها. المشاكل العالميةفي الأسرة.

إذا كنا نتحدث عن قريب مريض، فمن أجل الحصول على إجازة خاصة، يلزم أن يعيش المريض المميز في نفس المنطقة التي يعيش فيها الطالب ويحتاج حقًا إلى رعايته ورعايته. في هذه الحالة، من الضروري تقديم شهادة خاصة من مؤسسة طبية تفيد بأن أحد الأقارب يعاني من مرض خطير يتطلب رعاية على مدار الساعة. من الممكن أن يطلب مكتب العميد أيضًا شهادة تكوين الأسرة تؤكد عدم وجود أقارب آخرين قادرين على أداء وظيفة مقدم الرعاية.

في الحالات التي تنشأ فيها صعوبات مالية في الأسرة، فمن المؤكد أنه لا يمكن تجنب المشاكل في الجامعة. كقاعدة عامة، يسارع الشباب المتطرفون إلى الإقلاع عن التدخين تعليم عالىوابدأ العمل لدعم عائلتك ماليًا.

وحتى لا نفقد المتخصصين في المستقبل، تقرر منح إجازة أكاديمية لهؤلاء الطلاب، ولكن على أي حال يجب على مكتب العميد تقديم الوثيقة ذات الصلة. فقط على أساسه يمكن إصدار مرسوم بإعفاء الطالب من الدراسة والالتحاق بمؤسسة التعليم العالي.

عادة ما ترتبط هذه الصعوبات المالية بالوفاة غير المتوقعة لأحد الأقارب وتسريح الوالدين من العمل. الوضع شائع، لذلك تواجه الجامعة دائمًا مثل هذه الظروف غير المتوقعة. بشكل عام، يمكن أن يستمر انقطاع الدراسة لمدة عام واحد، ولكن إذا لزم الأمر، يمكن تمديد هذه الفترة لمدة ثلاث سنوات، ولكن من المهم تنسيق هذه الفروق الدقيقة على أساس فردي صارم.

بطريقة أو بأخرى، يجب أن تكون أسباب الانقطاع غير المتوقع عن الدراسة مقنعة ومحترمة، وإلا فإن إدارة الجامعة ببساطة لن تستوعب الطالب وتنبهه. لكن التغيب المتكرر وضعف الأداء الأكاديمي يمكن أن يصبح سببًا للطرد المبكر، لذلك إذا كنت بحاجة إلى ترك دراستك مؤقتًا، فستكون هناك حاجة إلى شهادة تأكيد. خلاف ذلك، بالتأكيد لا ينبغي أن يكون هناك أي مشاكل.

الخلاصة: إذن، في الختام، لا يسعنا إلا أن نضيف أنه ليس كل شخص يحق له الحصول على إجازة أكاديمية، ولا يمكن أخذها إلا في حالة الطوارئ. ومع ذلك، لا يزال المعلمون يوصون بإكمال دراستك في الوقت المحدد، وإلا بعد استراحة طويلة، فمن الصعب جدًا العودة إلى المسار الصحيح، وتمر السنوات.

الآن أنت تعرف عن لماذا يأخذ الطلاب إجازة أكاديمية؟.

إذا كانت الحالة الصحية أو الظروف العائلية الحالية لا تسمح للطالب مؤقتًا بمواصلة دراسته، فوفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي، يُسمح له بالذهاب إلى الأوساط الأكاديمية. يتم تنظيم إجراءات منح الإجازة الأكاديمية بشكل صارم. إذا كان ترك الأكاديمية بسبب المرض، يتم إصدار الإجازة الأكاديمية على أساس ثلاث شهادات طبية: هذه شهادة من النموذج 095/y، وشهادة من النموذج 027/y، وإبرام EEC مع توصيات بمنح الأكاديمية مغادرة لأسباب صحية.

عندما يبدأ الشباب دراستهم، لا يتوقعون أن ينقطعوا عنها. هدفهم هو الدراسة لمدة 5 سنوات والحصول على الدبلوم. لكن لا أحد في مأمن من حدوث القوة القاهرة. وإذا حدث ذلك، واحتجت إلى انقطاع دراستك لفترة، يحتاج الطالب إلى الحصول على إجازة أكاديمية. ليس كل طالب على دراية بمفهوم الإجازة الأكاديمية. ولكن حتى لو سمع شيئًا ما، فغالبًا ما يحدث أن الطالب لا يعرف على الإطلاق سبب قبوله، وما هي المستندات المطلوبة لذلك، وكيفية المضي قدمًا في التقدم بطلب للحصول على إجازة أكاديمية.

سنخبرك في هذا المقال بكل ما تريد معرفته عن الإجازة الأكاديمية: ما هي الشروط التي يجب توافرها للتأهل لها وما هي المستندات المطلوبة لذلك. لكي تتقدم بطلب للحصول على إجازة أكاديمية بدلاً من أن يتم رفضك، تحتاج إلى أسباب مقنعة وصحيحة ومقنعة.

الإجازة الأكاديمية هي الوقت المخصص لطلاب التعليم العالي والثانوي الفني المؤسسات التعليميةلحل المشاكل الصحية أو في أي حالات استثنائية أخرى.

أولاً، عليك أن تقرر بوضوح ما إذا كنت تحصل على شهادة أكاديمية بسبب موقف حرج حقًا أم لا توجد أسباب واضحة لذلك، وتريد فقط أخذ استراحة من الدراسة لفترة من الوقت.

دعونا نفكر في الوضع الأول.

تُمنح الإجازة الأكاديمية للطالب، وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي، لسببين: المؤشرات الطبية والظروف العائلية. السبب الأول (المؤشرات الطبية) هو حالتك الصحية. وهذا يشمل بداية مفاجئة أو إعادة تفاقم المرض أو إصابة خطيرة. تُمنح الإجازة الأكاديمية أيضًا فيما يتعلق بالحمل أو الولادة. السبب الثاني (الظروف العائلية) هو رعاية طفل صغير، ورعاية قريب مصاب بمرض خطير، ورعاية الوالدين المسنين إذا كانوا بحاجة إلى إشراف مستمر. سبب آخر يمكن إدراجه في المجموعة الثانية هو حالة وضعك المالي.

ويجب توثيق أي من الأسباب المذكورة أعلاه عند التقدم للحصول على الإجازة الأكاديمية.

يتم تنظيم إجراءات منح الإجازة الأكاديمية بشكل صارم. يجب عليك أن تكتب بنفسك وتقدم إلى مكتب مؤسستك التعليمية طلبًا موجهًا إلى رئيس الجامعة لمنحك إجازة أكاديمية. يجب أن يشير الطلب إلى السبب الدقيق لحاجتك إلى الإجازة الأكاديمية وإرفاق المستندات الداعمة له. إذا تم أخذ الأكاديمي لأسباب طبية، فيجب أن تكون هذه ما يلي الشهادات الطبية: الشهادة في النموذج 095 y هي شهادة عجز مؤقت، وشهادة طبية في النموذج 027 y (ملخص الخروج) واستنتاج CEC يؤكد الحاجة إلى إجازة أكاديمية. ليست هناك حاجة إلى استنتاج EEC إذا كنت تأخذ إجازة أكاديمية بسبب الحمل والولادة، وفي هذه الحالة، يتم تقديم شهادة من عيادة ما قبل الولادة. في حالة الإجازة الأكاديمية لرعاية مريض - شهادات طبية للمريض، لرعاية الطفل - شهادة ميلاده. إذا كان وضعك المالي صعبًا، فستحتاج إلى شهادات رواتب والديك من مكان عملهم وشهادة من سلطات الضمان الاجتماعي تؤكد وضع عائلتك كمحدودي الدخل.

بعد تقديم طلب للحصول على إجازة أكاديمية مع مرفق يؤكد الحاجة إلى المستندات، يمكنك فقط انتظار قرار إدارة المؤسسة التعليمية. إذا كانت النتيجة إيجابية، فسوف تحصل على إجازة أكاديمية ويتم تسريحك المراجع العلمية. وسيشير إلى المواد التي استمعت إليها بالفعل، وعدد الساعات، وكذلك الدرجات الممنوحة لجميع التخصصات التي تمت دراستها.

مدة الإجازة الأكاديمية في كل منها حالة محددةمحددة بشكل مختلف. وعادة ما تستمر من ستة أشهر إلى سنة، وإذا لزم الأمر يمكن تمديدها لمدة عام إذا تم تقديم الأسباب المقنعة والمستندات المؤيدة لها. يمكن أن تتراوح فترة الإجازة الأكاديمية لرعاية الطفل من سنة إلى 6 سنوات.

ما هي المزايا التي تمنحها الإجازة الأكاديمية للطالب بالإضافة إلى وقت الفراغ من الدراسة؟

يتم توفير الإقامة للطلاب غير المقيمين في سكن جامعي طوال مدة إجازتهم الأكاديمية. إذا تم تسجيل الأكاديمي لأسباب صحية، ففي هذه الحالة يتم التعويض بمبلغ 50٪ من المبلغ المحدد اقل اجرالعمل (لا يتم دفع الراتب أثناء الإجازة الأكاديمية).