За да разберем целта, с която започва интензивното развитие на ТНК в света през втората половина на 20 век, отбелязваме, че има редица източници за ефективна работа на ТНК в сравнение с компаниите, опериращи само в една страна . Тези източници или ползи включват:

предимството на притежаването и достъпа до природни ресурси, капитал и резултати от научноизследователска и развойна дейност (R&D);

хоризонтална диверсификация в различни стокови отрасли или вертикална диверсификация по технологичен принцип в рамките на една и съща индустрия, което и в двата случая осигурява икономическа стабилност и финансова стабилност на ТНК;

възможността за оптимално разпределение на предприятията на компанията-майка (компания-майка) в различни страни, като се вземе предвид размерът на техните национални пазари, темпото икономически растеж, цени, наличие на икономически ресурси и политическа стабилност;

реалността на бързото натрупване на капитал в цялата система на ТНК, включително заемни средства в страните, където се намират чуждестранни клонове, и приложението му при най-благоприятни обстоятелства и места за корпорацията;

перспективата за повишаване на ефективността и засилване на конкурентоспособността на ТНК, които са общи за всички големи индустриални фирми, които интегрират напълно различни предприятия в своите структури;

непосредствена близост до потребителите на продуктите на чуждестранен клон на ТНК и възможност за получаване на надеждна информация за перспективите за развитие на местните пазари и конкурентния потенциал на подобни компании в приемащата страна;

предоставяне на възможност за използване в интерес на ТНК на държавната външноикономическа политика в различни страни;

нарастващата способност за удължаване на жизнения цикъл на технологиите и продуктите на ТНК, „изхвърлянето“ им, когато остареят, към чуждестранни филиали и концентрирането на ресурсите на подразделенията на ТНК върху разработването на нови технологии и продукти в компанията майка в родната страна;

способността чрез преки инвестиции да преодолеят различни бариери пред въвеждането на своите стоки на пазара на дадена страна чрез износ;

широко използване финансови ресурсимного страни по света;

непрекъснато осъзнаване на конюнктурата на стоковите, валутните и финансовите пазари в различни страни, което ви позволява бързо да насочите капиталовите потоци към тези страни, където има благоприятни условия за получаване на максимална печалба,

оптималната организационна структура на цялата корпорация, която е под внимателното внимание и контрол на ръководството на ТНК и непрекъснато се подобрява.

В началото на 21 век в света има повече от 80 хиляди ТНК и 850 хиляди техни клона.

ТНК контролират отделните стокови пазари: 90% от световния пазар на пшеница, кафе, царевица, дървен материал, тютюн, юта и желязна руда, 85% за мед и боксит, 80% за чай и калай, 75% за суров нефт, естествен каучук и банани. До половината от експортните операции в САЩ се извършват от американски и чуждестранни ТНК, във Великобритания до 80% от ТНК извършват подобни операции, в Сингапур - до 90%. В предприятията на TNK работят повече от 70 милиона души, които годишно произвеждат продукти за повече от 1 трлн. щатски долар Като се имат предвид различните инфраструктурни и свързани индустрии, ТНК са осигурили работни места за 150 милиона души, заети в модерното индустриално производство и предоставянето на услуги.

Най-големите ТНК са съсредоточени, като правило, в развитите страни. По този начин най-големите компании по отношение на оборота включват ТНК от САЩ, Япония, Германия, Германия, Франция, Великобритания и Холандия.

Обикновено ТНК разширяват международния си бизнес чрез придобиване или създаване на нови компании в чужбина, организиране на съвместни предприятия или чрез формиране на други видове асоциации и съюзи.

Специфична особеност на транснационалния бизнес е, че ТНК успяват да се съобразят с нуждите на световния пазар и до голяма степен да формират търсенето на продуктите си, преди да започнат производството.

Транснационалните корпорации, образувайки транснационални производствени комплекси, могат да използват по-широко предимствата на международното разделение на труда и международното коопериране на производството и да влияят върху целия характер на международните икономически отношения, включително състоянието на транснационалния бизнес.

Транснационална компания (корпорация) (ТНК)- компания (корпорация), която притежава производствени единици в няколко страни.

Компания, чийто международен бизнес е значителен. Както и компания, чиято чуждестранна дейност представлява около 25-30% от общия обем и която има клонове в две или повече държави.

Родна страна - държавата, в която се намира централата на ТНК.

Приемащи страни - държави, в които се намира собствеността на ТНК.

По правило една компания може да принадлежи към ТНК, в която има много високо ниво на ефективност на управление, сравнимо с държавата

ТНК често се разделят на три големи групи:

ü Хоризонтално интегрирани ТНК- управляват филиали, разположени в различни страни, произвеждащи същите или подобни продукти.

ü Вертикално интегрирани ТНК- управляват дъщерни дружества в определена страна, които произвеждат стоки, доставени на техните дъщерни дружества в други страни.

ü Отделни ТНК- управляват подразделения, разположени в различни държави, които не са вертикално или хоризонтално обединени.

Като цяло ТНК осигуряват около 50% от световното индустриално производство. ТНК представляват повече от 70% от световната търговия, като 40% от тази търговия се извършва в рамките на ТНК, тоест те не се извършват на пазарни цени, а на така наречените трансферни цени, които се формират не под пазарен натиск, но според дългосрочната политика на корпорацията майка. Много големи ТНК имат бюджет, който надвишава бюджета на някои страни. От 100-те най-големи икономики в света 52 са мултинационални корпорации, останалите са държави. Те имат голямо влияние в регионите, тъй като имат големи финансови ресурси, връзки с обществеността, политическо лоби.

Транснационалните корпорации играят важна роля в глобализацията.

ТНК имат много важна роля в световната научноизследователска и развойна дейност (НИРД). На ТНК се падат повече от 80% от регистрираните патенти, докато на ТНК се падат около 80% от финансирането за научноизследователска и развойна дейност.

ТНК са не само производствени компании, като например Siemens, но и транснационални банки, телекомуникационни компании, застрахователни компании, одиторски компании, инвестиционни и пенсионни фондове.

За да се определят транснационалните компании, има специален индекс на транснационализация. Изчисляването на индекса на транснационализация се извършва по следната формула:

I T = 1/3 (A I / A + R I / R + S I / S) x 100%,

Където, I T - индекс на транснационализация, %;

A I - чуждестранни активи;

А - общи активи;

R I - обемът на продажбите на стоки и услуги от чуждестранни филиали;

R - общите продажби на стоки и услуги;

S I - чужда държава;

S - общият персонал на фирмата.

Ако сравним ТНК от САЩ с европейските ТНК, можем да видим закономерност: поради обема на американския пазар, степента на транснационализация на техните ТНК ще бъде значително по-ниска от тази на европейските ТНК, чийто пазар на родната страна е много ограничен . Освен това важна е данъчната система на САЩ и Европа. За европейските ТНК, например германските, е много по-изгодно да преместят производството на изток.

За да насърчат ТНК да започнат дейност в страната, правителствата им предлагат някои стимули, като данъци, държавни субсидии, облекчени трудови или екологични закони.

Води се спор коя компания е станала първа мултинационална. Основан през 1118 г., рицарите тамплиери се смятат за първата транснационална финансова институция, когато започват банковата си дейност през 1135 г. Британската източноиндийска компания и холандската западноиндийска компания, създадени в началото на 17 век, обаче са по-подходящи за съвременната роля и структура на ТНК.

Съвременните ТНК изпълняват важни функции в глобалната икономика, наборът от които непрекъснато се разширява. Цялото им разнообразие се вписва в определението за "стимулиращи".

§ ТНК стимулират научно-техническия прогрес, тъй като по-голямата част от изследователската работа се извършва в тяхната рамка, появяват се нови технологични разработки.

§ ТНК стимулират тенденцията на глобализация на световната икономика, като допринасят за задълбочаване на MRT и въвличат приемащите страни в международните икономически отношения.

§ ТНК стимулират развитието на световното производство. Като най-големи инвеститори в света, те непрекъснато увеличават производствения капацитет, създават нови видове продукти и работни места в приемащите страни, стимулират развитието на производството в тях, а оттам и на световната икономика като цяло.

§ ТНК стимулират конкуренцията на световния пазар. Това не противоречи на факта, че те имат най-висока конкурентоспособност.

Конкурентни предимства на ТНК:

Собственост и достъп до природни ресурси, капитал и резултати от научноизследователска и развойна дейност по целия свят.

Хоризонтална диверсификация в различни индустрии или вертикална интеграция по технологичен принцип в рамките на една и съща индустрия, което и в двата случая осигурява икономическа стабилност и финансова стабилност на ТНК.

Възможността за избор на местоположението на клоновете в различни страни, като се вземат предвид размера на техните национални пазари, темповете на икономически растеж, цените, наличието на икономически ресурси, както и политическата стабилност.

Ниска цена на финансовите ресурси поради по-широките възможности за привличането им.

Икономии от мащаба на предприятието

Достъп до квалифицирани кадри и богати възможности за техния подбор

Отрицателни прояви на дейността на ТНК:

Значителна или възможна монополизация на местните пазари.

Възможността за ТНК да диктуват условията си не само на своите конкуренти, но и на цели национални икономики, което представлява заплаха за тяхната национална сигурност.

Прехвърляне на икономически мръсни индустрии към най-слабо развитите приемащи страни

Засилваща се тенденция към намаляване на заетостта в предприятията на ТНК. Тази тенденция е особено силно изразена в браншовете на развитите страни и това се случва под влияние на глобализацията на пазара. трудови ресурси.

Най-големите ТНК:

Royal Dutch Shell (Великобритания и Холандия) - нефтопреработка - основна сфера на дейност;

Exxon (САЩ) – нефтопреработвателна индустрия;

"IBM" (САЩ) - компютърна техника;

General Motors (САЩ) - автомобилна индустрия;

"Hitachi" (Япония) - електроника.

Хуманитарни науки

отпечатайте страница

ТРАНСНАЦИОНАЛНА КОРПОРАЦИЯ, ТНК(транснационална корпорация, ТНК) голяма фирма (или асоциация на фирми от различни страни), която има чуждестранни активи (капиталови инвестиции) и има силно влияние върху всяка област на икономиката (или няколко области) в международен мащаб.

В англоезичната литература по международна икономика термините „мултинационални фирми“ (multinational firms MNF) и „мултинационални корпорации“ (multinational corporation MNC) често се използват за означаване на международни бизнес организации, които се използват като синоними.

Критерии и видове ТНК.Има следните основни качество признаци на ТНК:

характеристики на изпълнение: компанията продава значителна част от своите продукти в чужбина, като по този начин оказва значително влияние на световния пазар;

характеристики на местоположението на производството: някои от неговите дъщерни дружества и клонове се намират в чужди страни;

характеристики на правата на собственост: собствениците на тази компания са жители (граждани) на различни страни.

Достатъчно е една фирма да притежава поне един от изброените признаци, за да попадне в категорията на транснационалните корпорации. Някои големи компании имат и трите от тези атрибути едновременно.

Първият знак се счита за най-важен. Абсолютен лидер по този критерий вече е швейцарската компания Nestle, която изнася повече от 98% от продуктите си. По отношение на интернационализацията на производството и собствеността тези два знака може да липсват.

AT модерен святграницата между транснационалните и конвенционалните корпорации е доста произволна, тъй като с развитието на глобализацията на икономиката се извършва интернационализация на пазарите на продажби, производството и собствеността. Тъй като изследователите използват различни количествени критерииразделяне на ТНК, в научната литература има много различни данни за броя на ТНК (в началото на 2000-те години от 40 хиляди до 65 хиляди) и мащаба на тяхната дейност.

Обединените нациипървоначално, от 60-те години на миналия век, включени сред фирмите на ТНК с годишен оборот над 100 милиона долара и с клонове в най-малко шест държави. По-късно бяха приложени по-малко строги критерии. Сега ООН счита за транснационални корпорации, които имат следните формални характеристики:

имат производствени клетки в поне две държави;

те следват последователна икономическа политика под централизирано ръководство;

неговите производствени клетки активно взаимодействат помежду си, споделят ресурси и отговорности.

Сред руските икономисти е обичайно всички ТНК да се разделят според критерия за националност на две подгрупи:

1) всъщност транснационални корпорации национални фирми, чиято дейност "изпръсква" извън границите на страната, където се намира тяхното седалище;

2) мултинационални фирми асоциации на национални бизнес организации на различни държави.

По-голямата част от съвременните ТНК имат ясно изразено национално „ядро“, т.е. принадлежат към първия тип. Има доста мултинационални фирми, обикновено две англо-холандски фирми, петролната рафинерия Royal Dutch Shell и химическият концерн Unilever обикновено се цитират като примери.

Според мащаба на дейност всички ТНК се делят на големи и малки. Условен критерий е размерът на годишния оборот: например през 80-те години на миналия век като големи ТНК се класифицират само онези, които имат годишен оборот над $1 млрд. Ако малките ТНК имат средно 34 чуждестранни клона, то за големи ТНК техният брой се измерва с десетки и дори стотици.

Като специален вид ТНК се отличават транснационалните банки (TNB), които се занимават с кредитиране на бизнеса и организиране на парични сетълменти в международен мащаб.

Развитие на ТНК.Първите прототипи на транснационалните корпорации се появяват още през 16-17 век, когато започва колониалното развитие на Новия свят. По този начин сред основателите на Британската източноиндийска компания, която е създадена през 1600 г., за да „разработи“ богатството на Индия и работи до 1858 г., са не само английски търговци, но и холандски търговци и немски банкери. До 20в. такива колониални компании се занимават почти изключително с търговия, но не и с организация на производството и следователно не играят решаваща роля в капиталистическата икономика. Те се считат само за предшествениците на "истинските" ТНК, които се появяват в края на 19 век, когато свободната конкуренция е заменена от активно развитиеголеми монополни фирми, които започнаха да извършват масов износ на капитал.

Има три основни етапа в развитието на ТНК.

На първи етапВ началото на 20-ти век ТНК инвестираха предимно в суровините на икономически слабо развитите чужди страни и също така създадоха отдели за покупки и маркетинг там. Създаването на високотехнологично промишлено производство в чужбина тогава беше нерентабилно. От една страна, страните домакини нямаха необходимата квалификация и технологията все още не беше достигнала висока степен на автоматизация. От друга страна, трябваше да се вземе предвид възможното отрицателно въздействие на новите производствени мощности върху способността да се поддържа ефективно ниво на използване на капацитета в „домашните“ предприятия на фирмата. Субектите на транснационализацията през този период обикновено са асоциации на фирми от различни страни (международни картели), които разделят пазарите на продажби, провеждат съгласувана ценова политика и др.

Ориз. ДИНАМИКА В БРОЯ НА ТНК И ТЕХНИТЕ ЧУЖДЕСТРАННИ КЛОНОВЕ(според ООН)

Източник: Владимирова И.Г. Проучване на нивото на транснационализация на компаниите.// Мениджмънт в Русия и в чужбина. 2001, № 6.

Втора фазаЕволюцията на ТНК от средата на 20 век е свързана със засилването на ролята на чуждестранните производствени единици не само в развиващите се, но и в развитите страни. Чуждестранните производствени клонове започнаха да се специализират главно в производството на същите продукти, които преди това са били произведени в „родната“ страна за ТНК. Постепенно клоновете на ТНК все повече се преориентират към обслужване на местното търсене и местните пазари. Ако по-рано международните картели действаха на арената на световната икономика, сега се появяват национални фирми, които са достатъчно големи, за да следват независима външноикономическа стратегия. През 60-те години на миналия век се появява самият термин "транснационални корпорации".

Бързото нарастване на броя и значението на ТНК от 60-те години на миналия век до голяма степен е повлияно от научно-техническата революция. Въвеждането на нови технологии и опростяването на производствените операции, когато стана възможно използването дори на нискоквалифициран и полуграмотен персонал, създаде възможности за пространствено разделяне на отделните технологични процеси. Развитието на транспорта и информационните комуникации допринесе за реализирането на тези възможности. Стана възможно безболезнено да се раздели производственият процес и да се поставят отделни технологични процеси в онези страни, където националните производствени фактори са по-евтини. Пространствената децентрализация на производството започва да се развива в планетарен мащаб с концентрацията на неговото управление.

На настоящ етап, От края на 20 век основната характеристика на развитието на ТНК е създаването на производствени мрежи и внедряването в глобален мащаб. Статистиката показва (фиг.), че нарастването на броя на чуждестранните филиали на ТНК е много по-бързо от нарастването на броя на самите ТНК. Анализът на производствените разходи, които често са по-ниски в развиващите се страни, играе основна роля при избора къде да се създадат дъщерни дружества; продуктите се продават там, където има по-голямо търсене, предимно в развитите страни. Ето защо, например, жителите на съвременна Германия купуват оборудване от немската компания Bosch, което обаче изобщо не е произведено в Германия, а в Южна Корея.

Потокът от инвестиции от транснационалните корпорации се увеличи, но все повече се концентрира в най-богатите региони на света. Ако през 70-те години около 25% от преките чуждестранни инвестиции са отивали в развиващите се страни, то в края на 80-те техният дял е паднал под 20%.

Мащабът на съвременните ТНК. ТНК свързват световната търговия с международното производство. Те оперират чрез своите дъщерни дружества и филиали в десетки страни по света по единна научна, производствена и финансова стратегия, формирана в техните „мозъчни тръстове“, имат огромен научен, индустриален и пазарен потенциал, което осигурява висока динамика на развитие.

Към началото на 2004 г. в света действат 64 000 ТНК, които контролират 830 000 чуждестранни филиала. За сравнение: през 1939 г. има само около 30 мултинационални корпорации, през 1970 г. 7 хиляди, през 1976 г. 11 хиляди (с 86 хиляди клона).

Каква е съвременната икономическа сила на ТНК? Тяхната роля в съвременната световна икономика се оценява по следните показатели:

ТНК контролират приблизително 2/3 от световната търговия;

представляват около 1/2 от световното индустриално производство;

Приблизително 10% от всички заети в неселскостопанското производство работят в предприятия на ТНК (почти 60% от тях работят в компании майки, 40% във филиали);

ТНК контролират приблизително 4/5 от всички патенти, лицензи и ноу-хау в света.

Точно както ТНК са елитът на бизнеса, ТНК имат свой собствен елит - супер големи фирми, които се конкурират с много държави по отношение на производство, бюджет и брой "субекти". Топ 100 на ТНК (по-малко от 0,2% от техните общ брой) контролират 12% от общите активи в чужбина и 16% от общите продажби в чужбина.

Има два най-известни рейтинга на най-големите компании на планетата: списание Fortune класира нефинансовите компании по размера на печалбата, получена за една година, а Financial Times - всички компании (включително финансовите) по стойност на активите. Анализирайки състава на групата на най-големите ТНК в света и нейните промени през последните десетилетия (Таблица 16), можете да проследите как са се променили доминиращите отрасли и региони.

Таблица 1. 10-те НАЙ-ГОЛЕМИ ТНК В СВЕТА ПО ОБЕМ НА ЧУЖДЕСТРАННИ АКТИВИ ПРЕЗ 1999 г.
Компании	Класиране по обем на чуждестранните активи	Чужди активи, % от всички активи на компанията	Чуждестранни продажби, % от общите продажби	Чуждестранен персонал, % от общия персонал на фирмата
General Electric (САЩ)	1	34,8	29,3	46,1
ExxonMobil Corporation (САЩ)	2	68,8	71,8	63,4
Royal Dutch/Shell Group (Великобритания, Холандия)	3	60,3	50,8	57,8
General Motors (САЩ)	4	24,9	26,3	40,8
Ford Motor Company (САЩ)	5	25,0	30,8	52,5
Toyota Motor Corporation (Япония)	6	36,3	50,1	6,3
DaimlerChrysler AG (Германия)	7	31,7	81,1	48,3
Total Fina SA (Франция)	8	63,2	79,8	67,9
IBM (САЩ)	9	51,1	57,5	52,6
British Petroleum (Великобритания)	10	74,7	69,1	77,3
Източник: Владимирова И.Г. // Мениджмънт в Русия и в чужбина. № 6. 2001 г. (Изчислено от: Доклад за световните инвестиции 2001 г.: Насърчаване на връзките, Обединени нации (UNCTAD), Ню Йорк и Женева, 2001 г.)

Таблица 2. 10-те НАЙ-ГОЛЕМИ ТНК В СВЕТА ПО ТЯХНАТА ПАЗАРНА СТОЙНОСТ
Място през 2004 г	Мястото през 2003 г	Компании	Държава	Пазарна капитализация, млн. USD	Сектор
1	2	General Electric	САЩ	299 336,4	Индустриален конгломерат
2	1	Microsoft	САЩ	271 910,9	Софтуер и услуги
3	3	Exxon Mobil	САЩ	263 940,3	Нефт и газ
4	5	Pfizer	САЩ	261 615,6	Фармацевтика и биотехнологии
5	6	Citigroup	САЩ	259 190,8	банки
6	4	Магазини Wal-Mart	САЩ	258 887,9	На дребно
7	11	Американска международна група	САЩ	183 696,1	Застраховка
8	15	Intel	САЩ	179 996,0	Компютри, IT оборудване
9	9	British Petroleum	Британия	174 648,3	Нефт и газ
10	23	HSBC	Британия	163 573,8	банки
Източник: FT-500 (http://www.vedomosti.ru:8000/ft500/2004/global500.html).

Първоначално най-голямата индустриална група от ТНК бяха компаниите за суровини. Петролната криза от 1973 г. доведе до рязко увеличаване на ролята на петролните транснационални корпорации, но още през 80-те години, с отслабването на "петролния глад", тяхното влияние намаля, най-голяма стойностпридоби автомобилни и електрически TNC. С развитието на научно-техническата революция фирмите от сектора на високотехнологичните услуги започнаха да излизат на преден план като американската корпорация Microsoft, световният монополист в производството. софтуер, или американската компания за електронна търговия "Wal-Mart Stores Inc.".

Таблица 3. ДАННИ ЗА ПРОМИШЛЕНОСТТА НА 50-ТЕ НАЙ-ГОЛЕМИТЕ ТНК В СВЕТА(според списание Fortune)
години	Петролна индустрия мързел	Кола- структура	Електро- техника	Химическа индустрия мързел	Стоманена индустрия мързел
1959	12	3	6	4	4
1969	12	8	9	5	3
1979	20	11	7	5	3
1989	9	11	11	5	2

Таблица 4. ХАРАКТЕРИСТИКИ ЗА ИНДУСТРИЯТА НА 100-те НАЙ-ГОЛЕМИ НЕФИНАНСОВИ КОМПАНИИ В СВЕТА
Индустрия	Брой фирми
	1990	1995	1999
Производство на електрическо и електронно оборудване, компютри	14	18	18
Автомобилна индустрия	13	14	14
Петролна промишленост (проучване и рафиниране), минно дело	13	14	13
Производство на храни, напитки и тютюневи изделия	9	12	10
Химическа индустрия	12	11	7
фармацевтична индустрия	6	6	7
Диверсифицирани компании	2	2	6
Търговия	7	5	4
Телекомуникационна индустрия	2	5	3
Металургия	6	2	1
Строителство	4	3	2
Средства за масова информация	2	2	2
Други отрасли	10	6	13
Източник: Владимирова И.Г. Проучване на нивото на транснационализация на компаниите// Мениджмънт в Русия и в чужбина. № 6. 2001 г. (Въз основа на: Доклад за световните инвестиции 2001 г.: Насърчаване на връзките, Обединени нации (UNCTAD), Ню Йорк и Женева, 2001 г.)

Таблица 5. НАЦИОНАЛНОСТ НА НАЙ-ГОЛЕМИТЕ 50 ТНК В СВЕТА ПРЕЗ 1959–1989 г.(според Fortune)
години	САЩ	западноевропейски страни	Япония	Развиващи се държави
1959	44	6	0	0
1969	37	12	1	0
1979	22	20	6	2
1989	17	21	10	2
Съставител: Bergesen A., Fernandez R. Who Has the Most Fortune 500 Firms? // Journal of World-Systems Research. 1995 том. 1. № 12 (http://jwsr.ucr.edu/archive/vol1/v1_nc.php).

Съставът на ТНК с времето става все по-интернационален по произход. Сред десетте най-големи фирми в света категорично преобладават американските (табл. 1, 2). Но ако разгледаме състава на по-многобройните групи от най-големите ТНК в света (табл. 5, 6), то тук американското лидерство е много по-слабо изразено. Според списание Fortune еволюцията е от абсолютното господство на американските фирми през 50-те години до господството на западноевропейските фирми от 80-те години на миналия век. Тази тенденция се забелязва и в състава на всички ТНК: през 1970 г. повече от половината от световните ТНК са от две страни, Америка и Великобритания; сега, от всички ТНК, Америка, Япония, Германия и Швейцария заедно представляват само около половината. Нараства броят и значението на ТНК от развиващите се страни (особено от азиатските "дракони" като Тайван, Южна Корея, Китай). Очаква се през следващите години делът на фирмите от новоиндустриализираните страни от третия свят и от страните с икономики в преход да продължи да нараства сред ТНК.

Таблица 6. НАЦИОНАЛНОСТ НА НАЙ-ГОЛЕМИТЕ ТНК В СВЕТА ПРЕЗ 2004 г.(според Financial Times)
Групи от фирми	САЩ	западноевропейски страни	Япония	Развиващи се държави
10 най-големи фирми	8	2	0	0
Най-големите 50 фирми	30	16	3	1 ("Samsung" от Южна Корея)
Най-големите 100 фирми	55	35	6	3 (Samsung от Южна Корея, China Mobile от Хонконг, Gazprom от Русия)
Съставено според: FT-500 (http://www.vedomosti.ru:8000/ft500/2004/global500.html).

Причини за ТНК . Причините за възникването на транснационалните корпорации са много разнообразни, но всички те в една или друга степен са свързани с предимствата на използването на елементи на планиране в сравнение с „чистия“ пазар. Тъй като „големият бизнес“ заменя спонтанното саморазвитие с вътрешнофирмено планиране, ТНК се оказват своеобразни „планирани икономики“, съзнателно използващи предимствата на международното разделение на труда.

Транснационалните корпорации имат редица неоспорими предимства пред конвенционалните фирми:

Възможности повишавам ефективност и укрепване на конкурентоспособността , които са общи за всички големи промишлени фирми, които интегрират доставки, производство, изследвания, дистрибуция и маркетинг предприятия в своята структура;

мобилизиране на „нематериални активи“, свързани с икономическата култура (производствен опит, управленски умения), които стават възможни за използване не само там, където са формирани, но и за прехвърляне в други страни (например чрез въвеждане на американските принципи на лична отговорност в клонове, работещи под цялата планета на американски фирми);

– допълнителни функцииповишавам ефективност и засилване на конкурентоспособността чрез достъп до ресурсите на чужди държави (използване на по-евтина или по-квалифицирана работна ръка, суровини, потенциал за научноизследователска и развойна дейност, производствен капацитет и финансови ресурси на страната домакин);

близост до потребителите на продукти на чуждестранен клон на компанията и възможност за получаване на информация за перспективите на пазарите и конкурентния потенциал на фирмите в приемащата страна . Клоновете на транснационалните корпорации получават важни предимства пред фирмите от страната домакин в резултат на използването на научния, техническия и управленския потенциал на компанията майка и нейните клонове;

способността да се възползвате от особеностите на държавата, по-специално данъчната политика в различните страни, разликата в обменните курсове и др.;

способността да удължат жизнения цикъл на своите технологии и продукти , прехвърлянето им, когато остареят, към чуждестранни клонове и концентриране на усилията и ресурсите на отделите в страната майка върху разработването на нови технологии и продукти;

способността за преодоляване на различни видове протекционистични бариери за навлизане на пазара на определена страна чрез замяна на износа на стоки с износ на капитал (т.е. създаване на чуждестранни филиали);

способността на голяма фирма да намали рисковете от производствените дейности чрез разпръскване на производството си между различни страни по света.

Важна роля в стимулирането на развитието на ТНК играе държавата, независимо дали иска да помогне на „своите“ предприемачи или да пречи на „непознатите“. Първо, правителствата насърчават дейността на "своите" ТНК на световната сцена, предоставят им пазари и възможности за чуждестранни инвестиции чрез сключването на различни политически, икономически и търговски съюзи и международни договори. Второ, стимулът за преки чуждестранни инвестиции се създава от национални тарифни бариери, създадени, за да защитят „техния“ бизнес от чуждестранни конкуренти. Така през 60-те години на миналия век голям поток от инвестиции от Съединените щати към Европа беше генериран от високите мита, наложени от Европейската икономическа общност. В стремежа си да преодолеем тази бариера, вместо да изнасяме Завършени продуктиАмериканските транснационални корпорации създадоха "собствено" производство в страните от ЕИО, заобикаляйки техните мита. През 60-те и 70-те години на миналия век „автомобилните войни” между САЩ и Япония се развиват по подобен начин. Опитите на американците да се изолират от евтините японски малки коли митаи преките административни ограничения върху вноса доведоха до факта, че японските автомобилни мултинационални компании създадоха свои клонове в Америка. В резултат на това американските сглобени японски автомобили започнаха да се продават широко не само в самите Съединени щати, но и в онези страни, които след Америка въведоха забрана за внос на японски автомобили (Южна Корея, Израел).

Обективните изисквания на икономическата глобализация водят до факта, че почти всяка наистина голяма национална фирма е принудена да се присъедини към световната икономика, като по този начин се превръща в транснационална. Следователно списъците на най-големите компании могат да се разглеждат и като списъци на водещите ТНК.

Положителни резултати от дейността на ТНК . ТНК все повече се превръщат в определящ фактор за решаване на съдбата на една държава в международната система на икономически отношения, както и за развитието на самата тази система.

Приемащите страни се възползват от притока на инвестиции по много начини.

Широкото привличане на чужд капитал допринася за намаляване на безработицата в страната, увеличаване на приходите в държавния бюджет. С организирането на производството в страната на тези продукти, които преди това са били внесени, няма нужда да ги внасяте. Фирмите, които произвеждат конкурентоспособни на световния пазар продукти и са предимно експортно ориентирани, допринасят значително за укрепване на външнотърговските позиции на страната.

Предимствата, които чуждите фирми носят със себе си, не се ограничават до количествени показатели. Важен е и качественият компонент. Дейностите на ТНК принуждават администрацията на местните компании да прави корекции технологичен процес, установената практика на индустриалните отношения, да се отделят повече средства за обучение и преквалификация на работниците, да се обръща повече внимание на качеството на продуктите, техния дизайн, потребителските свойства. Най-често чуждестранните инвестиции са въвеждането на нови технологии, пускането на нови видове продукти, нов стилмениджмънт, използвайки добрите практики на чуждестранния бизнес.

Осъзнавайки ползите на приемащите страни от дейността на ТНК, международни организациидиректно предлагат на развиващите се страни да привлекат ТНК за техническа модернизация, а правителствата на тези страни от своя страна активно се борят за привличане на ТНК в своите икономики, конкурирайки се помежду си. Пример е опитът на американската компания General Motors, която избра къде да построи голям завод за производство на автомобили и резервни части във Филипините или Тайланд. Според експерти Тайланд е с предимство, тъй като тук автомобилният пазар е по-добре развит. Въпреки това Филипините спечелиха, предлагайки на General Motors редица облекчения, включително данъчни и митнически, стимулиращи изграждането на завод в тази страна.

Страните, от които международните фирми изнасят капитал, също се възползват много от дейността на ТНК.

Тъй като транснационализацията увеличава както средните печалби, така и надеждността на тяхното получаване, акционерите на ТНК могат да очакват висока и стабилна възвръщаемост. Висококвалифицираните работници, наети от ТНК, се възползват от формирането на глобалния пазар на труда, като се местят от страна в страна и не се страхуват да останат без работа.

Най-важното е, че в резултат на дейността на ТНК има внос на институции на онези „правила на играта“ (норми на труда и антимонополно законодателство, принципи на данъчно облагане, договорни практики и др.), които са били формирани в развитите страни . ТНК обективно увеличават влиянието на страните износителки на капитали върху страните вносителки на капитали. Например германските фирми през 90-те години подчиниха почти целия чешки бизнес, в резултат на което според някои експерти Германия установи много по-ефективен контрол върху чешката икономика, отколкото през 1938-1944 г., когато Чехословакия беше нападната от нацистка Германия. По същия начин икономиките на Мексико и много други страни от Латинска Америка се контролират от американски капитал.

Активната производствена, инвестиционна и търговска дейност на ТНК им позволява да изпълняват две функции, които са от голямо значение за цялата световна икономика:

насърчаване на икономическата интеграция;

международно регулиране на производството и разпространението на продукти.

ТНК насърчават икономическата интеграция чрез създаване на устойчиви икономически връзки между различни страни. До голяма степен благодарение на тях се извършва постепенно „разтваряне“ на националните икономики в единна световна икономика, в резултат на което спонтанно се създава глобална икономика с чисто икономически средства, без използването на насилие.

ТНК играят много важна роля в развитието на социализацията на производството и в развитието на принципите на планиране. Когато през 19в Комунистите и социалистите започват агитация срещу пазарната анархия, за централизирано управление на икономиката, възлагат надеждите си на активизиране на държавното регулиране. Но още в началото на 20в. стана ясно, че не само националните правителства, но и международните фирми стават обект на централизирано управление. „Важно е да се подчертае, пишат съвременните руски икономисти А. Мовсесян и С. Огнивцев, че законите свободен пазарне работят в рамките на ТНК, където вътрешните цени се определят от корпорациите. Ако си припомним размера на ТНК, се оказва, че само една четвърт от световната икономика работи в свободен пазар, а три четвърти в един вид „планова" система. „Тази социализация на производството създава предпоставки за преход към централизирано регулиране на световната икономика в интерес на цялото човечество, за създаване на "социална световна икономика".

Но централизираното регулиране на световната икономика, осъществявано от ТНК, също поражда много остри проблеми.

Отрицателни резултати от дейността на ТНК . Трябва да се отбележи, че наред с положителните аспекти на функционирането на ТНК в световната икономика има и тяхното отрицателно въздействие върху икономиката както на страните, в които оперират, така и на тези, в които са базирани.

Необходимо е да се отбележат следните основни негативни характеристики на въздействието на транснационалните корпорации върху икономиката на приемащите страни, които представляват заплаха за тяхната национална сигурност:

възможността за налагане на неперспективни насоки в международната система на разделение на труда на компаниите в приемащата страна, опасността страната домакин да се превърне в сметище за остарели и опасни за околната среда технологии;

завладяване от чуждестранни фирми на най-развитите и перспективни сегменти на промишленото производство и изследователските структури на страната домакин, изтласквайки националния бизнес;

повишени рискове при развитието на инвестиционните и производствените процеси;

намаляване на приходите в държавния бюджет поради използването на вътрешни (трансферни) цени от ТНК.

Много национални правителства (особено в страните от третия свят) се интересуват от увеличаване на икономическата независимост на своята страна и от стимулиране на вътрешния бизнес. За да направят това, те искат или да променят настоящата индустриална специализация на страната в световната икономика, или поне да увеличат своя дял от печалбите на ТНК. Международните корпорации, с огромна финансова мощ, могат да се борят с атаки срещу приходите си, като организират силен натиск върху приемащите страни, подкупват местни политици и дори финансират заговори срещу нежелателни правителства. Американските ТНК най-често бяха обвинявани в самоцелна политическа дейност. Така Американската плодова корпорация, заедно с Държавния департамент на САЩ (а понякога и без Държавния департамент на САЩ!) свали правителствата на някои латиноамерикански „бананови републики“ през 50-те и 60-те години на миналия век и установи там „свои“ режими, а Компанията ITT финансира през 1972-1973 г. заговор срещу законния чилийски президент Салвадор Алиенде. Въпреки това, след скандалните разкрития за намесата на ТНК във вътрешните работи на някои страни, подобни методи започнаха да се считат както от световната общност, така и от бизнес елита за „груби“ и неетични.

Транснационализацията на дейностите намалява икономическите рискове за корпорациите, но ги увеличава за приемащите страни. Факт е, че транснационалните корпорации могат доста лесно да преместват капиталите си между страните, напускайки страна, която изпитва икономически затруднения, и отивайки към по-проспериращи. Естествено, при тези условия ситуацията в страната, от която ТНК рязко изтеглят капитала си, става още по-трудна, тъй като дезинвестирането (масовото изтегляне на капитал) води до безработица и други негативни явления.

Изключително предпазливото отношение на развиващите се страни към ТНК доведе през 50-те до 70-те години на миналия век до национализацията на техните предприятия под лозунгите за борба с „империализма“ за икономическа свобода. След това обаче ползите от работата с ТНК започват да се разглеждат като превишаващи възможните загуби. Едно от проявленията на промяната в политиката е намаляването още през втората половина на 70-те години на броя на операциите по национализация, извършвани в развиващите се страни: ако през 1974 г. са национализирани 68 клона на ТНК, а през 1975-1983 г., то през 1977-1979 г. извършвани са средно по 16 национализации на година. През 80-те години по-нататъшното подобряване на отношенията между ТНК и развиващите се страни като цяло сложи край на „антиимпериалистическите“ национализации.

През 70-те и 80-те години на миналия век бяха направени опити на ниво ООН да се разработи кодекс за поведение на транснационалните корпорации, който да постави действията им в определени граници. Тези опити срещнаха съпротива от страна на ТНК и през 1992 г. преговорите за разработване на кодекс за поведение на транснационалните корпорации бяха прекратени. Въпреки това през 2002 г. 36 най-големи ТНК все пак подписаха декларация за "корпоративно гражданство", съдържаща признаване на необходимостта от социална отговорност на бизнеса. Но това доброволно изявление засега остава по-скоро декларация за намерение, отколкото набор от конкретни ангажименти.

Политиката на развиващите се страни по отношение на ТНК е насочена към максимално възможно съгласуване на притока на чужд капитал с решаването на приоритетни икономически проблеми. Ето защо в политиката си към ТНК развиващите се страни съчетават ограничителни и насърчителни мерки, търсят и по правило намират необходимия паритет между собствените си цели и интересите на ТНК.

Приемащите страни са склонни да вярват, че печалбите на транснационалните корпорации са прекалено високи. Когато получават данъци от ТНК, те са убедени, че биха могли да получат много повече, ако мултинационалните корпорации не декларират печалбите си в страни с ниски данъци. Същото мнение за ТНК като небрежни данъкоплатци често се споделя от данъчните власти на „държавите майки“. Факт е, че значителен дял от международната търговия (около 30%) се състои от вътрешнофирмени потоци на транснационални корпорации, а продажбата на стоки и услуги от едно подразделение на ТНК на друго често се извършва не на световни цени, а по условни вътрешнофирмени трансферни цени. Тези цени могат да бъдат умишлено занижени или завишени с цел например да се отклонят печалбите от страни с високи данъци и да се прехвърлят към страни с либерално данъчно облагане.

В допълнение към данъчните загуби, страните, които изнасят капитал, с развитието на ТНК губят контрол върху дейността на големия бизнес. ТНК често поставят своите интереси над интересите на страната си и в кризисни ситуации ТНК лесно „променят лицето си“. И така, по време на Втората световна война редица германски фирми създават ТНК, чиито централи са базирани в неутрални страни. Благодарение на това фашистка Германия получи компоненти за своите торпеда от Бразилия, захар от Куба (която беше под контрола на Съединените щати във война с Германия!).

Дейностите на силни ТНК, чиято икономическа мощ надхвърля потенциала на много държави, променят качествено самата система на управление на световната икономика. Ако в средата на 20в. основните регулатори на световния икономически ред бяха правителствата на силни сили, след което до края на 20 век. се е развил един вид „триархат“: освен националните правителства, суперфирмите-ТНК и наднационалните организации (като Световната банка за възстановяване и развитие, Международният валутен фонд и др.) влияят върху световните икономически отношения. Суверенните държави (включително Русия) трябва първо да споделят властта в икономическата, а след това и в политическата сфера с тези нови субекти на световните икономически отношения. Някои икономисти смятат, че влиянието на държавите намалява, реалната власт все повече преминава в ръцете на самообслужващи се транснационални корпорации и контролирани от тях международни институции ( Вижте същоАНТИГЛОБАЛИСТКО ДВИЖЕНИЕ).

Ако националните правителства са под контрола на своите граждани, а наднационалните организации са под контрола на своите съоснователи, тогава лидерите на транснационалния бизнес не се избират от никого и не се отчитат пред никого. В името на печалбата международните олигарси могат да нанесат сериозни щети на икономиките дори на високоразвити страни, като избягват всякаква отговорност.

Най-разпространеното погрешно схващане за последиците от дейността на транснационалните корпорации е мнението, че в резултат на международните операции на транснационалните корпорации едни страни задължително печелят, докато други търпят загуби. В реалния живот са възможни други резултати: и двете страни могат да спечелят или загубят. Балансът на ползите и загубите от дейността на ТНК ( см. Раздел. 7) до голяма степен зависи от контрола върху тяхната дейност от правителства, обществени и наднационални организации.

Таблица 7. ПОСЛЕДСТВИЯ ОТ ДЕЙНОСТИТЕ НА ТНК
	За страната домакин	За страна износител на капитал	За цялата световна икономика
Положителни последици	получаване на допълнителни ресурси (капитал, технологии, управленски опит, квалифицирана работна ръка); растеж на производството и заетостта; стимулиране на конкуренцията; получаване на допълнителни данъчни приходи от държавния бюджет.	унификация на икономическите "правила на играта" (внос на институции), нарастване на влиянието върху други страни; ръст на доходите.	1) стимулиране на глобализацията, растеж на единството на световната икономика; 2) глобално планиране - създаване на предпоставки за "социална световна икономика"
Отрицателни последици	външен контрол върху избора на специализация на страната в световната икономика; изместване на националния бизнес от най-привлекателните райони; нарастваща нестабилност на националната икономика; укриване на данъци от големия бизнес.	упадък държавен контрол; укриване на данъци от големия бизнес.	появата на мощни центрове на икономическа власт, действащи в частни интереси, които може да не съвпадат с универсалните

Развитие на руски международни компании и финансово-промишлени групи . Още в съветско време съществуваха местни международни фирми. Пример за руска ТНК със „съветско минало“ е Ингосстрах с нейните дъщерни и асоциирани дружества и клонове в САЩ, Холандия, Великобритания, Франция, Германия, Австрия, както и редица страни от ОНД. Повечето руски международни корпорации обаче са създадени още през 90-те години, след разпадането на СССР.

Приватизацията в Русия беше придружена от появата на достатъчно мощни организационни и икономически структури от нов тип (държавни, смесени и частни корпорации, концерни, финансови и промишлени групи), способни да работят успешно на вътрешния и външния пазар, като Газпром, за пример. Газпром контролира 34% от доказаните световни запаси от природен газ и осигурява почти една пета от цялото търсене на тази суровина в Западна Европа. Този полудържавен концерн (около 40% от акциите му са в държавна собственост), печелейки 67 милиарда долара годишно, остава най-големият източник на твърда валута в постсъветска Русия. Той притежава изцяло около 60 дъщерни дружества, в които участва Уставният капиталоще почти 100 руски и чуждестранни компании.

По-голямата част от местните ТНК принадлежат към първичните индустрии, особено към петрола и нефта и газа ( см. раздел. осем). Има и международни руски корпорации, които не са свързани с износа на суровини, АвтоВАЗ, Микрохирургия на очите и др.

Въпреки че руският бизнес е много млад, много местни фирми вече са влезли в списъците на водещите световни ТНК. Така класацията на 500-те най-големи компании в света от 2003 г., съставена от вестник Financial Times, включваше такива руски компании като РАО Газпром, ЛУКОЙЛ и РАО ЕЕС на Русия. В списъка на 100-те най-големи военно-промишлени корпорации в света, съставен през 2003 г. от американския седмичник Defence News, има две руски асоциации ВПК МАЛО (32-ро място) и АО "Конструкторско бюро Сухой" (64-то място).

Таблица 8. НАЙ-ГОЛЕМИТЕ КОМПАНИИ В РУСИЯ, 1999 г
Компании	Индустрии	Обем на продажбите, милиони рубли	Брой служители, хиляди души
РАО "ЕЕС на Русия"	електроенергийната индустрия	218802,1	697,8
Газпром"	нефт, нефт и газ	171295,0	278,4
петролна компания "Лукойл"	нефт, нефт и газ	81660,0	102,0
Башкирска горивна компания	нефт, нефт и газ	33081,8	104,8
"Сиданко" (Сибирска далекоизточна нефтена компания)	нефт, нефт и газ	31361,8	80,0
Петролна компания "Сургутнефтегаз"	нефт, нефт и газ	30568,0	77,4
АвтоВАЗ	машиностроене	26255,2	110,3
РАО Норилски никел	цветна металургия	25107,1	115,0
Петролна компания "Юкос"	нефт, нефт и газ	24274,4	93,7
Петролна компания "Сибнефт"	нефт, нефт и газ	20390,9	47,0

Щраквайки върху бутона "Изтегляне на архив", вие ще изтеглите безплатно необходимия ви файл.
Преди да изтеглите този файл, запомнете онези добри есета, контролни, курсови работи, дипломни работи, статии и други документи, които не са заявени на вашия компютър. Това е ваша работа, тя трябва да участва в развитието на обществото и да носи полза на хората. Намерете тези произведения и ги изпратете в базата знания.
Ние и всички студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдем много благодарни.

За да изтеглите архив с документ, въведете петцифрен номер в полето по-долу и щракнете върху бутона "Изтегляне на архив"

_ _ _ _ _
/ \ / \ / \ / \ / \
(8)(5)(7)(6)(6)
\_/ \_/ \_/ \_/ \_/

Въведете номера, показан по-горе:

Подобни документи

Разглеждане на теоретичните аспекти на системата на малкия бизнес. Перспективи за развитие и проблеми на формирането на предприемачеството в Русия. Национални икономики за развитие на малкия бизнес на примера на САЩ, Япония и Германия. Прилагане на опита на чужди страни.

курсова работа, добавена на 18.07.2014 г


Понятието международен бизнес, неговите характеристики и основни сегменти, организационни форми и техните характеристики. Практически подход към провеждането на международен бизнес и дейността на транснационалните корпорации, проблеми и перспективи за развитие.

курсова работа, добавена на 05.01.2014 г


Признаци и характеристики на световната дейност на транснационалните корпорации. Формирането на транснационалните банки като нов феномен на интернационализация на производството и капитала. Последици от развитието на ТНК за националната икономика на Република Беларус.

курсова работа, добавена на 29.11.2014 г


Вид изтичане на капитал и неотчетени милиарди, ръст на чуждестранните активи на руски упълномощени банки, мерки за преодоляване на изтичането на капитали от Русия. Контрол върху движението на валутни средства, държавно регулиране на руските чуждестранни инвестиции.

тест, добавен на 23.10.2010 г


Анализ на етапите на развитие на руското предприемачество. Взаимодействие на малкия и големия бизнес в глобалната икономика. Подкрепа за малък бизнес в чужбина. Основните тенденции, проблеми и перспективи за развитието на малкия бизнес в съвременна Русия.

дисертация, добавена на 17.04.2015 г


Разглеждане на основните характеристики на транснационалните корпорации и изследване на тяхната обща структура. Идентифициране на тенденциите в тези компании в съвременния свят. Анализ на влиянието на най-големите транснационални корпорации върху международните икономически отношения.

курсова работа, добавена на 24.09.2014 г


Транснационална дейност на руския бизнес: тенденции, проблеми и перспективи. Създаване на транснационална компания (ТНК). Еволюция на инвестиционните стратегии, география и секторна структура на ТНК. Динамика и структура на международните инвестиции.

курсова работа, добавена на 26.07.2010 г

Ролята и мястото на транснационалните корпорации в съвременната икономика

И.Г. Владимирова

Обхватът на дейността на транснационалните корпорации се характеризира с огромен мащаб. Най-големите ТНК (например General Motors, Ford, IBM, Royal Dutch Shell) управляват средства, надвишаващи националния доход на много суверенни национални държави, а международният характер на техните операции ги поставя практически извън контрола на националните власти .

Най-големите транснационални корпорации в света все повече навлизат на руския пазар, а цялата следвоенна история на западноевропейските страни, Япония и „новите индустриални страни“ свидетелства за факта, че националният капитал е в състояние да се конкурира с тях само ако самият той е структурирани в мощни финансови институции.-адекватни на международните аналози индустриални формации, способни да провеждат активна външноикономическа политика.

В нашата страна вече започват да се появяват и развиват големи руски корпорации - финансово-промишлени групи (ФИГ), които в бъдеще трябва да заемат своето достойно място сред най-големите транснационални корпорации в света. В тази връзка е много полезно да се обърнете към чужд опит, разгледайте критериите за класифициране на компаниите като ТНК, техните етапи на развитие и видове, особено след като повечето западни корпорации принадлежат към по-зрели видове ТНК в сравнение с нашите руски.

Подчертавайки ролята на транснационалните корпорации в глобалната икономика, нека преди всичко анализираме статистическите данни, публикувани в световната преса. Така според ООН, която традиционно изучава дейността на ТНК, в средата на 90-те години в света е имало 40 000 такива корпорации. Те контролираха до 250 хиляди дъщерни дружества извън своите страни. Броят на ТНК през последния четвърт век се е увеличил повече от 5 пъти (през 1970 г. са регистрирани само 7 хиляди такива фирми), като същевременно трябва да се отбележи, че терминът „транснационална корпорация“, „мултинационална компания“ (многонационална корпорация, многонационална предприятие, MNC), както е общоприето, започва да се използва едва от 1960 г.

ТНК контролират до 40% от промишленото производство в света, половината от международната търговия. Обемът на произведената продукция в предприятията на ТНК годишно надхвърля 6 трлн. долара. В тях работят 73 милиона служители, т.е. всеки десети зает в света, с изключение на селското стопанство. Броят на служителите на транснационалните фирми е много голям. За да дам само няколко примера: General Motors има около 647 000 служители, Ford Motor има 372 000, Siemens има 379 000 и т.н.

В края на 80-те - началото на 90-те години има 600 корпорации с продажби над 1 милиард долара, които образуват така наречения "Клуб на милиардерите". В средата на 90-те години броят на милиардерите значително надхвърли 1000. General Motors, лидерът по продажби сред всички ТНК, имаше тази цифра през 1997 г. на 160 милиарда долара. И още 10 компании в света миналата година надхвърлиха прага на продажбите от 100 милиарда долара (от които: 3 компании от САЩ, 6 от Япония и една от Европа). Интересно е да се отбележи, че общ брутен доходдва лидера сред ТНК - "Дженерал Мотърс" и "Форд Мотор" - надвишава обема на продажбите на десетте най-големи френски, десет британски и шест германски компании.

500-те най-мощни ТНК продават 80% от всички произведени продукти на електрониката и химията, 95% от фармацевтичните продукти и 76% от инженерните продукти. 85 от тях контролират 70% от всички чуждестранни инвестиции.

Чуждестранната преса периодично публикува рейтинги на най-големите компании, съставени в зависимост от различни фактори. Достатъчно представителна е класацията на компаниите, отразена във в. "Файненшъл таймс" и списание "Индъстри уик". По този начин рейтингите, публикувани от Financial Times (между другото, за шестнадесети път), заслужено са признати за едни от най-пълните. В тези класации годишно се отличават 500 лидери на световната икономика в зависимост от размера на пазарната капитализация, т.е. стойността, получена като произведение на броя на акциите, емитирани от компанията, и тяхната пазарна цена.

Списание Industry Week, съвместно с рейтинговите агенции Dun & Bradstreet и Moody's Investors Service, ежегодно публикува рейтинги на 1000-те най-големи производствени компании в света, концентрирани главно в производствената индустрия. В този случай брутната печалба (обемът на продажбите) се счита за основен критерий за класиране на компаниите.

Ето 10 лидери на световната икономика в съответствие с горните рейтинги (Таблица 1).

маса 1

Списък на най-големите ТНК в света

№	Рейтинг на Industry Week (по данни от 1996 г.)	Рейтинг на Financial Times (по данни от 1997 г.)
1.	Дженерал Мотърс	General Electric
2.	Форд мотор	Royal Dutch Shell
3.	Royal Dutch Shell	Корпорация Майкрософт
4.	Exxon	Exxon
5.	Подвижен	Кока Кола
6.	General Electric	Intel Corporation
7.	IBM	Nippon Telegraph & Telephone
8.	British Petroleum	Мерк
9.	Hitachi	Toyota Motor Corporation
10.	Toyota Motor Corporation	Новартис

Основната част от ТНК е съсредоточена в САЩ, страните от ЕС и Япония. Разпределението на най-големите компании по държави в съответствие с горните рейтинги е представено на диаграми 1 и 2.

Диаграма 1
Разпределение на 500-те най-големи ТНК по държави (според рейтинга на "Файненшъл таймс" за 1997 г.)

Диаграма 2
Разпределение на 1000 най-големи ТНК производствена площпо държави (според рейтинга на "Industry Week" за 1996 г.)

Според западните икономисти до 2000 г. световната икономика ще бъде доминирана от 300-600 ТНК. В същото време 300 корпорации ще разполагат с 75% от световния брутен продукт, ще извършат значителна диверсификация на производството и услугите си.

Секторната структура на производството на ТНК е доста широка. 60% от международните компании са заети в производството, 37% в услугите и 3% в минното дело и селско стопанство. Наблюдава се тенденция за увеличаване на чуждестранните инвестиции в сектора на услугите и технологично интензивното производство. В същото време делът им в добивната промишленост, селското стопанство и ресурсоемките производства намалява.

ТНК по правило са многопродуктови корпорации, дейността им е разнообразна. Всяка от 500-те най-големи мултинационални корпорации в САЩ има средно подразделения в 11 индустрии, а най-мощните обхващат 30-50 индустрии. В групата на 100-те водещи промишлени фирми във Великобритания 96 са диверсифицирани, в Германия - 78, във Франция - 84, в Италия - 90. Шведският автомобилен концерн Volvo, например, освен автомобили, широко известни по целия свят , произвежда мотори за лодки, самолетни двигатели, хранителни стоки и дори бира. Тази корпорация има повече от 30 големи дъщерни дружества с различни профили в Швеция и няколко десетки в чужбина.

И така, какво представляват ТНК и как могат да бъдат разграничени от другите корпорации?

По правило терминът корпорация се използва за фирми, концерни и др., които работят с участието акционерен капитал. Корпорация - наименование на акционерно дружество, утвърдило се в англоговорящите страни.

Транснационална корпорация – това е комплекс, който използва международен подход в своята дейност и включва формирането на транснационален производствен, търговски и финансов комплекс с единен център за вземане на решения в страната на произход и с клонове в други страни.

характерна особеностТНК е комбинация от централизирано управление с определена степен на независимост на своите членове и разположени в различни страни юридически лица и структурни единици (клонове, представителства).

На практика се използват следните лостове за контрол на компанията майка върху дъщерните дружества:

• преобладаващият дял в уставния капитал;
• притежаване на необходимите ресурси (технологични, суровинни и др.);
• назначаване на персонал на ключови позиции;
• информация (маркетингова, научно-техническа и др.);
• специални споразумения, например за предоставяне на пазари за продажба;
• неформални договорености.

ТНК използват цялостна глобална бизнес философия, която осигурява функционирането на компанията както у дома, така и в чужбина. Обикновено компаниите от този вид прибягват в своята икономическа дейност до почти всички налични операции на международния бизнес.

Транснационалните корпорации са международни компании. Те са международни по характер на своята дейност: те притежават или контролират производството на продукти (или услуги) извън родната страна, в различни страни по света, имат свои клонове там, функциониращи в съответствие с глобалната стратегия, разработена от компанията майка . По този начин „международният подход“ на ТНК се определя от ролята, която играят чуждестранните операции във всички аспекти на икономическия живот на тези компании. Ако в ранните етапи този процесчуждестранното производство беше само епизодично, а по-късно стана значим и дори определящ фактор.

„Многонационалността“ на компанията може да се прояви и в областта на собствеността. Въпреки че критерият за тази „интернационалност“ по правило не е собствеността върху капитала. С изключение на няколко мултинационални компании по отношение на капитала, във всички останали ядрото на собственост се основава на капитала на една, а не на различни държави. И така, според рейтингите, публикувани във вестник "Файненшъл таймс" за 1997 г., само 6 със смесен капитал от различни страни влязоха в топ 500 на световните компании. Англо-холандският концерн "Royal Dutch Shell" може да се нарече най-големият от тях. „Многонационалността“ на собствеността като правило се проявява по малко по-различен начин: тъй като собствеността на компанията е представена от нейните акции, акциите на транснационална корпорация трябва да се разпространяват в много страни. Това означава, че акциите на компанията-майка и дъщерните дружества трябва да бъдат достъпни за закупуване във всички страни, в които оперира мултинационалната компания.

Все още има спорове относно дефиницията на понятието „ТНК“, критериите за отделянето им от другите фирми. Тъй като е трудно да се определи със сигурност дали една компания използва „международен подход“, се прилагат по-тесни работни дефиниции на транснационалните корпорации.

Изброяваме кои са използвани и са предложени за употреба критерии за класифициране на корпорациите като транснационални:

броя на страните, в които компанията оперира (според различните предложени подходи минимумът е от 2 до 6 държави);

определен минимален брой страни, в които се намират производствените мощности на компанията;

определен размер, който компанията е достигнала;

минимален дял на чуждестранните операции в приходите или продажбите на компанията (обикновено 25%);

притежаване на най-малко 25% от акциите с право на глас в три или повече държави - минималното дялово участие в чужд капитал, което би осигурило на фирмата контрол върху икономическите дейности на чуждестранно предприятие и би представлявало пряка чуждестранна инвестиция;

многонационалният състав на персонала на компанията, съставът на нейното висше ръководство.

Така, според дефиницията на изследователската програма на Харвардския университет, компаниите с повече от 6 чуждестранни филиала се класифицират като транснационални.

ООН, която изучава дейността на международните корпорации, дълго време ги нарича такива фирми, които имат годишен оборот над 100 милиона долара и клонове в най-малко 6 страни. През последните години бяха направени някои пояснения: международният статут на фирмата сега се обозначава с такъв показател като процента от нейните продажби, продадени извън родната страна на компанията майка. По този показател един от световните лидери е швейцарската компания Nestle (98,2%). ABB (87,2%) и Exxon (79,6%) не изостават. Надяваме се, че читателят ще се заинтересува от информацията, отразяваща "международния подход" на дейността на най-големите ТНК и представена в табл. 2. Таблицата е базирана на данни, публикувани в Economist през ноември 1997 г.

Международната корпорация по методологията на ООН може да бъде разпозната и по структурата на нейните активи. 40% от стойността на собствеността на 100-те най-големи международни компании (включително финансови) е базирана на териториите на други държави. Най-големите чуждестранни активи (над 80% от всички активи на компании) сред ТНК (с изключение на финансовия сектор) са Bayer (89,8%), Nestle (86,9%), Volkswagen (84,8%) и ABB (84,7%).

таблица 2
Характеристики на 15-те най-големи ТНК в света (по данни от 1995 г.)

Компании	Чужди активи, % от всички активи на компанията	Чуждестранни продажби, % от общите продажби	Чуждестранен персонал, % от общия персонал на фирмата
Royal Dutch/Shell	67,8	73,3	77,9
Форд	29,0	30,6	29,8
General Electric	30,4	24,4	32,4
Exxon	73,1	79,6	53,7
Дженерал Мотърс	24,9	29,2	33,9
Фолксваген	84,8	60,8	44,4
IBM	51,9	62,7	50,1
Тойота	30,5	45,1	23,0
Нестле	86,9	98,2	97,0
Байер	89,8	63,3	54,6
ABB	84,7	87,2	93,9
Nissan	42,7	44,2	43,5
Елф Аквитания	54,5	65,4	47,5
Подвижен	61,8	65,9	52,2
Даймлер-Бенц	39,2	63,2	22,2

Един от критериите за класифициране на една компания като транснационална е съставът на нейното висше ръководство, което по правило трябва да се формира от граждани на различни държави, за да се изключи едностранчива ориентация на дейността на компанията към интересите на всеки една страна. За да се гарантира мултинационалността на висшия мениджмънт, е необходимо да се практикува набиране на персонал в страните, където се намират дъщерните дружества на ТНК, и да им се предостави възможност да се издигнат до висшето ръководство, независимо от тяхната националност. Практиката обаче показва, че най-често висшият управленски персонал на компанията-майка се формира от представители на нейната страна, а висшето ръководство на дъщерните дружества също се състои от тях, като се използват местни служители на обикновени позиции. Както следва от табл. 2, категоричните лидери сред най-големите ТНК в привличането на чуждестранен персонал са Nestle (97,0%) и ABB (93,9%).

Като се има предвид, че формулировката на понятието „транснационална корпорация“ засяга интересите на много държави, компромисна версия на дефиницията на понятието „ТНК“ в Комисията на ООН за транснационалните корпорации гласи, че ТНК е компания:

включващи звена в две или повече държави, независимо от правната форма и сферата на дейност;

работа в рамките на система за вземане на решения, която позволява съгласувана политика и обща стратегия да бъдат приложени чрез един или повече насочващи центрове;

в който отделните единици са свързани чрез собственост или по някакъв друг начин, така че една или повече от тях да могат да имат значително влияние върху дейностите на другите и по-специално да споделят знания, ресурси и отговорности с други.

Преди да пристъпим към разглеждане на етапите на развитие на транснационалните корпорации и техните видове, нека накратко припомним основните причини за възникването на ТНК и положителното и отрицателното, което те носят.

Най-честата причина за възникването на транснационалните корпорации е интернационализацията на производството и капитала, основана на развитието на производителните сили, които надхвърлят национално-държавните граници. Най-важният фактор за формирането и развитието на международните корпорации е износът на капитал.

Причините за появата на ТНК включват желанието им да се противопоставят на жестоката конкуренция, необходимостта да издържат на конкуренцията в международен мащаб.

Създаването на ТНК е свързано и с факта, че предоставя големи предимства в областта на международната търговия, което позволява по-успешно преодоляване на множество търговски и политически бариери. Вместо традиционния износ, който се сблъсква с множество митнически и тарифни пречки, ТНК използват чуждестранни филиали като своя външна опора в рамките на митническата територия на други страни, откъдето те свободно проникват на вътрешните си пазари. Тук обаче бих искал да отбележа, че в съвременните условия това движеща силасъздаването на транснационални корпорации има свои собствени характеристики. Често ТНК, работещи в рамките на интеграционни групи, създадени под формата на зони за свободна търговия, митнически или икономически съюзи, характеризиращи се с пълното премахване на митническите бариери, е по-изгодно да изнасят стоки, отколкото да създават дъщерно дружество в чужбина.

Факторът, който повлия на появата на ТНК, разбира се, е желанието им да получат свръхпечалби.

В хода на развитието на ТНК се появи принципно ново явление - международно производство, което дава на корпорациите предимства, произтичащи от разликите в икономическите условия на страната на произход на компанията майка и приемащите страни, т.е. държави, където се намират неговите клонове и дъщерни дружества. Допълнителни печалби за ТНК могат да бъдат получени чрез разлики:

• в наличието и цената на природните ресурси;
• в уменията на работната сила и в нивото на заплатите;
• в провежданата амортизационна политика и по-специално в амортизационните норми;
• антимонополно и трудово законодателство;
• в нивото на данъчно облагане;
• екологични стандарти;
• валутна стабилност и др.

Взети са предвид и различията в икономическото състояние на отделните страни, които позволяват на ТНК да маневрират при натоварването на производствените мощности и да адаптират производствените си програми към променящите се условия на текущата ситуация, към търсенето на конкретен продукт на всеки конкретен пазар.

Реалните предимства на формирането на най-големите ТНК, които позволяват постигането на значителна централизация на капитала, включват:

• възможността за диверсификация на дейностите за намаляване на риска и смекчаване на последиците от кризата - първоначално компанията майка може пряко или косвено да субсидира дъщерни дружества, навлизащи на нов пазар;
• гъвкава организационна структура на управление. Някои функции са децентрализирани;
• консолидиране на финансовите отчети в цялата система с цел разработване на стратегия за най-малко данъци – възможност за преразпределение на печалбите между компаниите, които са част от корпорацията, така че тези, които се ползват с данъчни облекчения и т.н., да получават най-много доходи;
• съвместно формиране на пазара, монопол на този пазар;
• растеж в името на растежа (възможност да бъдеш номер едно).

Отразявайки положителните характеристики на функционирането на ТНК, трябва да се отбележи, че те имат голям принос за икономиката на приемащата страна и за глобалната световна икономика в следните аспекти:

• ТНК допринасят за оптималното разпределение на всички видове ресурси;
• ТНК допринасят за оптималното местоположение на производството;
• благодарение на ТНК по-активно се разпространяват нови стоки и технологии;
• ТНК допринасят за увеличаване на конкуренцията;
• благодарение на ТНК международното сътрудничество се разширява.

Транснационалните корпорации са склонни да инвестират в производствените индустрии на „новите индустриализирани страни“ и относително развитите и развиващите се страни.

За по-слабите страни политиката е друга – ТНК смятат за най-целесъобразно да инвестират в добивната индустрия там и се стремят основно към увеличаване на износа на стоки. По отношение на Русия ТНК следват подобна стратегия през 90-те години. На преден план те имаха стокова експанзия в Русия; инвестиционната дейност трябва да се разгърне, очевидно, в близко бъдеще.

След като подчертахме положителните страни на функционирането на ТНК в системата на световната икономика и международните икономически отношения, не може да не споменем и тяхната отрицателно въздействиевърху икономиките на страните, в които оперират. Освен това понякога предимствата от функционирането на транснационалните корпорации могат да се превърнат в големи загуби за страната домакин. Сред основните фактори на отрицателно влияние са следните:

ТНК нахлуват в области, които традиционно се считат за зона на държавни интереси. Предвид обхвата на тяхната дейност и несъответствието между интересите на страната на произход на ТНК и интересите на страната домакин, те са в състояние да се противопоставят на провеждането на икономическата политика на страните, в които оперират, да дезорганизират външноикономическата дейност. сфера на страната партньор;

ТНК са в състояние да заобиколят националните данъчни закони, което води до недофинансиране на държавния и местния бюджет на страната домакин. Използвайки трансферни цени, филиалите на ТНК, работещи в различни страни, умело укриват данъчни приходи, като ги прехвърлят от една страна в друга;

ТНК са способни да определят монополно високи цени, диктувайки условия, които нарушават интересите на приемащите страни;

често дейността на ТНК се характеризира с хищническа експлоатация на природните и трудовите ресурси на съответната страна;

ТНК са склонни да се концентрират Научно изследванеи техническите разработки в родната страна, оставяйки приемащите страни по-малко напреднали в науката, инженерството и технологиите в сравнение със страните домакини на компанията майка на корпорацията.

И така, какви видове могат да бъдат ТНК?

В западната икономическа литература можете да намерите много имена на международни монополи: мултинационални корпорации, международни корпорации, транснационални корпорации, глобални корпорации и др.

Смятаме, че е най-целесъобразно да се придържаме към следната класификация: всички корпорации могат да бъдат разделени на национални и транснационални, а транснационалните от своя страна на международни, мултинационални (многонационални) и глобални корпорации. Всички тези четири вида корпорации отразяват реално етапите на тяхното развитие: от националната към международната компания, от международната към мултинационалната и от последната към глобалната корпорация. Нека се спрем на видовете транснационални корпорации (виж таблица 3). Надяваме се, че читателят ще се заинтересува от сравняването на различни видове ТНК, особено след като нашите най-големи компании са в най-добрия начална фазаразвитие на международни корпорации и са международни корпорации. Сравнявайки видовете транснационални корпорации, ще обърнем значително внимание, на първо място, на принципите на взаимоотношенията между компанията майка и дъщерните дружества. В зависимост от това в теорията на ТНК има следните видовевзаимоотношения (или дори видове ТНК): етноцентрични, полицентрични, региоцентрични и геоцентрични.

Таблица 3
Характеристики на видовете ТНК

Характерни особености	Международни корпорации	многонационални корпорации	Глобални корпорации
1. Вид взаимоотношения между компанията майка и чуждестранни филиали	етноцентричен	полицентричен или региоцентричен	Геоцентричен
2. Ориентация	Абсолютният растеж на компанията майка, чуждестранните клонове се създават, като правило, само за осигуряване на доставки или продажби.	Консолидация на компании от редица страни на производствена или научно-техническа основа. По-голяма степен на независимост при провеждане на операции във всяка от страните. Клоновете са големи и извършват разнообразна дейност, вкл. и производство.	Интеграция заедно с дейности, извършвани в различни страни. Например части от един и същи продукт могат да бъдат произведени в различни страни. Компанията майка вижда себе си не като център, а като един от съставни частикорпорации.
3. Отношение към външния пазар	Чуждите пазари се разглеждат само като продължение на вътрешния пазар на компанията майка.	Външните пазари често се разглеждат като по-важен сектор от дейността на ТНК в сравнение с вътрешния пазар.	Арена на дейност е целият свят.
4. Степента на централизация на вземането на управленски решения	Висока централизация на вземането на управленски решения на ниво компания майка.	Децентрализация на отделните управленски функции. Делегиране на правомощия на дъщерни дружества. Управленските решения се вземат на базата на тясна координация между компанията майка и клоновете.	Висока децентрализация на вземането на решения с тясна координация между компанията майка и клоновете
5. Контрол върху дейността на чуждестранните филиали	Силен контрол от компанията майка.	Клоновете обикновено са автономни.	Клоновете обикновено са автономни
6. Кадрова политика	С предимство се ползват сънародници в чуждестранни филиали. Служители от родната страна на ТНК са назначени на всички възможни длъжности в чужбина.	Чуждестранните филиали са доминирани от местни мениджъри. На ключови позиции се назначават местни кадри от страната домакин.	Най-добрите работници от всички страни се назначават на всякакви длъжности.
7. Организационна структура	Сложната организационна структура на компанията майка е проста за чуждестранни филиали.	Организационна структура с висока степен на независимост на клоновете.	Много сложна организационна структура с автономни клонове.
8. Информационни потоци	Голям обем от поръчки и инструкции към клоновете.	Малък поток на информация към и от компанията майка, малък поток между клоновете.	Значителна информация тече към и от компанията майка и между всички филиали.

Международни корпорацииса национални монополи с чужди активи. Тяхната производствена и търговска и маркетингова дейност надхвърля границите на една държава.

Правният режим на ТНК включва стопанска дейност, извършвана в различни страни чрез образуване на чуждестранни клонове в тях под формата на структурни звена без юридическа самостоятелност и дъщерни дружества. Тези компании имат относително независими услуги за производство и маркетинг на готови продукти, научноизследователска и развойна дейност.

Като цяло те представляват голяма верига на стойността със собственост върху акционерния капитал само от представители на държавата основател.

Характерно е за международните компании етноцентричен тип(етноцентрични) отношения. При него висшето ръководство се ръководи от абсолютния приоритет на основната (майка) фирма.

При етноцентричния тип чуждестранните пазари остават за корпорациите предимно продължение на вътрешния пазар на страната на произход на компанията майка. ТНК създават дъщерни дружества в чужбина главно за осигуряване на надеждни доставки на евтини суровини или за осигуряване на външни пазари. Този тип ТНК се характеризира с приемане на управленски решения предимно в компанията майка, предпочитание към сънародници в чуждестранни клонове. По този начин, отличителни знацимеждународните корпорации са силно централизирано вземане на решения и силен контрол върху дейността на чуждестранните филиали от компанията майка. В Русия натрупаният опит в отношенията между компаниите майки и чуждестранните филиали се отнася главно до разглеждания тип ТНК.

Мултинационални (многонационални) корпорации (МНК)- това всъщност са международни корпорации, които обединяват национални компании на редица държави на индустриална, научна и техническа основа.

Мултинационалната компания позволява по-голяма степен на независимост в своите операции във всяка държава.

Пример за такава компания е вече споменатият англо-холандски концерн Royal Dutch Shell, който съществува от 1907 г. Настоящият капитал на това дружество е разделен в съотношение 60:40. Пример за мултинационална корпорация е швейцарско-шведската компания ABB (Asea Brown Bovery), широко известна в Европа, специализирана в машиностроенето и електронното инженерство. ABB има няколко клона под формата на съвместни предприятия в страните от ОНД.

Характеризират се мултинационалните корпорации полицентричен(полицентричен) или региоцентриченвидове взаимоотношения между майка и дъщерни предприятия. Полицентричният тип се характеризира с това, че външният пазар е не по-малко, а често и по-важен сектор от дейността на ТНК в сравнение с вътрешния пазар. Тези мултинационални корпорации имат по-големи и по-разнообразни дъщерни дружества в чужбина, като не толкова продават продуктите на компанията майка, колкото ги произвеждат на местно ниво според нуждите на своите пазари. Чуждестранните клонове са доминирани от местни мениджъри, а самите клонове са автономни. Този тип ТНК се характеризира с доста високо ниво на децентрализация на управленските функции, делегиране на правомощия на дъщерни дружества.

С региоцентричния подход ТНК вече не се фокусират върху пазарите на отделни страни, а върху региони, например в цяла Западна Европа, а не във Франция или Великобритания. Въпреки че чуждестранните клонове в този случай също са разположени в отделни държави, те са ориентирани към целия регион. Този тип ТНК е особено популярен в интеграционните групи и следователно може да бъде от особен интерес за тези руски ТНК, които разчитат на пазара на ОНД.

От гледна точка международно право, отличителните белези на МНК са:

ориентация преди всичко към външни пазари;

наличието на мултинационален собствен капитал;

наличието на мултинационален водещ център;

персонал в администрацията на чуждестранните клонове с персонал, който познава местните условия.

Да се глобална корпорациясе отнася до такъв, който обединява икономически дейности, извършвани в различни страни. Такава компания проектира продукт или схема за предоставяне на услуги по отношение на определен сегмент от световния пазар или произвежда компоненти на един продукт в различни страни.

Глобалните корпорации се появяват през 80-те години на миналия век и продължават да набират скорост. Те представляват пълната мощ на съвременния световен финансов капитал. Химическата, електрическата, електронната, петролната, автомобилната, информационната, банковата и някои други индустрии гравитират към глобализацията в най-голяма степен.

Най-зрелият тип ТНК – глобалните корпорации – се характеризира с геоцентричен(геоцентричен) подход към отношенията между компанията майка и нейните дъщерни дружества. Тези ТНК са като децентрализирана федерация от регионални клонове. Компанията майка се счита не за център на ТНК, а само за една от нейните части. Арена на геоцентричната дейност на ТНК е целият свят. Само компания, чийто висш ръководен персонал се придържа към геоцентрична позиция, може да се нарече мултинационална или глобална.

Като цяло границите между тези групи международни компании са много подвижни и една форма може да се променя в друга.

Най-активните изследвания за изучаване на дейността на ТНК са извършени от американски учени. И така, G. Perlmuter, изследвайки връзката между майката и дъщерните дружества, в своите писания обърна специално внимание на обединяването им в една система.

Д. Гел проведе интересно изследване на нивото на централизация на ТНК. Смятаме, че резултатите от това изследване са полезни при създаването и развитието на руски компании, така че ще се спрем накратко на тях.

Д. Гел проведе проучване сред ръководителите на двете компании-майки и клонове на 10 големи американски ТНК в производствената индустрия (автомобилна, каучукова, фармацевтична, машинна и хранителна). Всички ТНК са имали само изцяло притежавани чуждестранни филиали в поне 12 държави, а делът на чуждестранните продажби в общите им продажби варира от 27% до 46%. В хода на проучването беше установено нивото на централизация на вземането на управленски решения в шест различни области на дейност на ТНК.

За оценка на нивото на централизация е използвана система от 1 до 5 точки, където 1 точка означава пълна децентрализация на вземането на решения, т.е. решението се взема от ръководството на клона без никаква намеса на компанията майка, а 5 точки - пълна централизация, когато решението се взема само от ръководството на компанията майка. В резултат на обобщаване на данните от проучването бяха получени средните резултати за всички анкетирани ТНК за конкретно решение или област на дейност:

Проучванията показват, че най-централизирано е приемането на управленски решения в рамките на ТНК в областта на финансите, както и научноизследователската и развойната дейност и управлението на персонала. Най-малко централизираното вземане на решения е в маркетинга (включително продажбите) и покупките. Освен това подобна картина се наблюдава както в различни индустрии, така и в различни страни.

Когато се разглежда нивото на централизация на вземането на управленски решения, трябва да се подчертае, че вземането на решения за подбор на управленски персонал винаги е оставало прерогатив на компанията майка. Счита се за един от най-силните лостове за контрол. Особено активно се използва от тези ТНК, които се страхуват, че другите им лостове за контрол не са достатъчно силни или им е трудно да поддържат постоянна връзка с чуждестранен филиал.

Американският икономист У. Егелхоф, въз основа на анализа на събраните от него данни за 50 големи производствени ТНК в САЩ и Европа, идентифицира основните фактори, които определят нивото на централизация на вземането на управленски решения. Степента на децентрализация трябва да бъде толкова по-силна, колкото повече:

1. степента на разнообразие на продуктите, продавани в чужбина от ТНК, измерена чрез броя на продуктовите групи, разликата в гамата от продукти, продавани от различни клонове на една и съща ТНК;
2. обновяване на продукта, което се оценява чрез съотношението на разходите за научноизследователска и развойна дейност към разходите за продажби;
3. обхватът на чуждестранните операции на ТНК, измерен чрез дела на чуждестранните продажби в общите продажби;
4. обхватът на чуждестранното производство на ТНК, измерен чрез дела на това производство в общия обем на произведената продукция;
5. броят на чуждестранните филиали, по-точно броят на чуждите страни, в които ТНК имат клонове;
6. степента на собственост на чуждестранни филиали, която се измерва с дела в общия обем на чуждестранните продажби на ТНК на тези чуждестранни филиали, в които делът на компанията майка е повече от 30%;
7. степента, в която се придобива чуждестранна собственост, измерена чрез дела от общите чуждестранни продажби на ТНК, който се отчита от чуждестранни компании, придобити през последните десет години.

Ясно е, че усложняването на чуждестранната дейност и нарастването на нейния обхват води до отслабване на централизацията и съответно прехода на ТНК към използването на по-малко централизирани организационни структури.

В заключение, нека се спрем съвсем накратко на формирането на ТНК в Русия.

Преди формирането на ФИГ Русия вече имаше свои транснационални корпорации. Пример за руска ТНК е държавният концерн Нафта Москва (бивш Союзнефтеекспорт) с неговите дъщерни дружества във Финландия, Белгия, Великобритания, Дания, Италия и други страни.

Някои руски ТНК се появиха сравнително наскоро. Те включват очна микрохирургия с голям брой нейни клонове по целия свят, АвтоВАЗ, ЛУКОЙЛ (включва руски нефтодобивни, нефтопреработващи и нефтени инженерни предприятия) и редица други.

Приватизацията в Русия е придружена от появата на достатъчно мощни организационни и икономически структури от нов тип (държавни, смесени и частни корпорации, концерни), способни да работят успешно на вътрешния и външния пазар, например Газпром, Вимпел и др. Така Газпром осигурява почти една пета от всички нужди на Западна Европа в природен газ. През 1996 г. Газпром беше единствената руска компания, която беше отразена в рейтинга, публикуван от Financial Times.

Освен това през изминалата година Газпром успя да се издигне от 421-во място на 91-во, а в списъка на 500-те най-големи европейски компании през 1997 г. зае почетното 23-то място. Един от факторите, които засилиха позициите на Газпром, беше съюзът му с англо-холандската група Shell. Според данни, публикувани от Financial Times, пазарната капитализация на Газпром е 31,9 милиарда долара (2,3 милиарда долара според собствената оценка на Газпром). В допълнение към Газпром, още двама представители направиха своя дебют в класацията на 500-те най-големи компании в света през 1997 г. Руска федерация- най-голямата руска петролна компания "Лукойл" и "РАО ЕЕС на Русия".

Какво се има предвид под финансови и индустриални групи в Русия?

Финансова и индустриална група (FIG)е съвкупност от юридически лица, действащи като майка и дъщерни дружества, или които са обединили изцяло или частично своите материални и нематериални активи (система на участие) въз основа на споразумение за създаване на ФИГ с цел технологична и икономическа интеграция за реализиране на инвестиционни и други проекти и програми, насочени към повишаване на конкурентоспособността и разширяване на пазарите на стоки и услуги, повишаване на ефективността на производството, създаване на нови работни места.

Сред участниците във FIG трябва да има организации, работещи в производството на стоки и услуги, както и банки или други кредитни организации.

Концепцията за създаване на финансови и индустриални групи е да се обединят предприятия от една и съща технологична верига, свързани и свързани отрасли, предприятия за доставка и търговия и, най-важното, организации, които могат да осигурят финансиране, привличат инвеститори от трети страни. Една от приоритетните задачи на FIG е да координира дейността на съставните си предприятия, да провежда единна ценова политика, преразпределение на финансови и управленски ресурси, разработване на инвестиционни програми, предназначени да подобрят състоянието на групата като цяло, а не само на отделни предприятия.

Важно е в руското законодателство да се разграничат понятията „транснационална финансово-промишлена група“ и „междудържавна финансово-промишлена група“.

ФПГ, сред участниците в която има юридически лица, които са под юрисдикцията на страните членки на Общността на независимите държави, имат обособени подразделения на територията на тези държави или извършват капитални инвестиции на тяхна територия, са регистрирани като транснационални финансови и индустриални групи (TFIG).

Ролята на TPPG е голяма в интеграцията на икономиките на страните-членки на ОНД. Те трябва да допринесат за възстановяването и развитието в рамките на новите икономически структури на исторически създаденото коопериране на промишленото производство.

В случай на създаване на TFPG въз основа на междуправителствено споразумение, той получава статут междудържавна (международна) финансово-промишлена група.

Практиката показва, че формирането на транснационални и международни ФИГ трябва да премине през два етапа. На първия етап се създава руска финансово-промишлена група; на втория се разработват въпроси за нейното разширяване чрез включване на предприятия и финансово-кредитни структури на други държави.

Подобна информация.