Плюсове и минуси на интервютата по Skype. Как да не се провалиш на интервю. Как да преминете интервю по Skype (интервю)

Интервютата по Skype стават все по-популярни и започват да изместват интервютата по телефона и на живо. Работодателите започнаха да дават предпочитание на Skype интервюта, които ви позволяват да оценявате кандидат не само по глас, но и по външен видс помощта на видео услуга. Оказва се, че мениджърът по човешки ресурси убива два заека с един камък: той не само има възможност да чуе кандидата, но и да го види, което му позволява незабавно да реши на първия етап дали този кандидат е подходящ за тази свободна позиция или не. В същото време Skype е безплатен и бърз ресурс, достъпен за всички потребители и подходящ за всички видове компютри, което също привлича все повече привърженици на тази форма на интервюиране.

Затова е необходимо предварително да се подготвите за Skype интервюто и да сте напълно подготвени. Да започваме:

Регистрирайте своя сметкав Skype

След като го изтеглите от интернет и инсталирате Skype на вашия работен плот, остава само да се регистрирате. Трябва да излезете с потребителско име (по-добре е да въведете вашето име и фамилия, отколкото псевдоним) и парола. Ще трябва да качите и снимка (това трябва да е вашето изображение). Не забравяйте, че можете да регистрирате няколко акаунта за различни цели (преминаване на интервюта, комуникация с приятели и семейство и т.н.) и въз основа на това изберете желаните данни за влизане и снимка в съответствие с вашите цели за използване на Skype.

Повечето, ако не всички, специалисти по подбор на персонал предпочитат видео стрийминг през Skype, така че трябва да внимавате, когато избирате място за интервю.

Фон.На първо място, трябва да изберете фона, на който ще „пуснете в ефир“. Най-много най-добрият вариантще има стена с обикновени, тъмни тапети, които не привличат вниманието и не отвличат вниманието на вербовчика от вас.
Външен вид.Освен на фона, трябва да обърнете достатъчно внимание и на външния си вид. Тъй като размерът на екрана в Skype е ограничен, видеото в близък план ще покаже главата и раменете ви, тоест горната част и следователно това е мястото, където трябва да се фокусирате. Всичко, което трябва да направите, за да изглеждате уважавани в Skype, е да се съсредоточите върху косата, грима, блузата и сакото си.
Погледнете в камерата на лаптопа.Що се отнася до самото интервю, в момента, в който започнете да говорите (кажете за себе си/работния опит, отговаряте на въпроси и сами задавате въпроси) Трябва да гледате не човека на екрана, а камерата, разположена в горната част на вашия лаптоп.Мнозина обаче правят обратното и това е сериозна грешка, която правят търсещите работа, като по този начин се лишават от златната възможност да се свържат с интервюиращия. За да избегнете подобни грешки в бъдеще, всичко, което трябва да направите, е да се обучите погледни в обектива на камерата,а не на екрана на лаптоп, което ще изисква практика. Препоръчвам да практикувате или с приятели, или с членове на семейството и да провеждате по-често видео излъчвания чрез Skype. Така ще придобиете чувство на увереност, когато гледате в камерата, а и ще бъдете по-спокойни по време на самото видео интервю.

1. Внимавайте да давате еднословни отговори („да”/„не”), тъй като те не дават информация за вашите способности/квалификация. В същото време не говорете непрекъснато; отговорите ви трябва да са кратки.

2. По време на интервю по телефона или Skype може да има проблеми с връзката, които да ви попречат да чуете или разберете въпроса. В този случай помолете говорещия да повтори въпроса си. Може да има моменти, когато кандидатът се нуждае от време, за да обмисли отговор и е напълно приемливо да се каже нещо като: „Оставете ме да помисля върху това за минута.“

3. Когато е възможно, носете реални примери, потвърждавайки думите ви. например,

« Винаги работя за резултати и цял месец стоях до късно в офиса, за да завърша проекта навреме. предсрочнои успях. Не само получих бонус за надхвърляне на плана за продажби, но и успях да предам проекта седмица по-рано.“

4. Има стандарт, според който специалистите по подбор на персонал питат кандидатите, кандидатстващи за определена свободна позиция. Искам да насоча вниманието ви към няколко често задавани въпроси по време на телефонно интервю.

Защо се интересувате от работа в нашата компания?

С малко познания за компанията, трябва да сте особено внимателни. Не трябва да казвате: „Искам да се насоча към бизнес коучинг“, освен ако не знаете, че такава възможност съществува в дадена компания. По-добре е да дадете общ отговор, като се съсредоточите върху развитието си като професионалист и ефективен член на екипа.

Кои са вашите силни страни?

Ако знаете за специфичните изисквания на свободното място по отношение на умения и квалификации, тогава се съсредоточете върху тях, но ако това не е в свободното място, тогава се придържайте към него кратко описаниевашите ключови професионални и технически умения.

Какви са вашите слабости?

Споменете съвсем новите технологии и свързаните с тях умения, които развивате в момента, и се опитайте винаги да сте в крак с новите разработки във всички аспекти на вашата професионална работа.

Мисля, че не сте подходящ за нас, защото нямате... умения.

Ако това твърдение е вярно, признайте го и след това дайте пример за подобно умение, което бързо сте усвоили предишно мясторабота и се свържете с работодателя:

„Да, разбирам. Когато за първи път се присъединих към компанията, в която работя сега, нямах представа за......, но попълних всички пропуски в знанията сам и с помощта на ментор в моя отдел бях напълно подготвен в само 2 седмици. Позволете ми да демонстрирам способността си да се уча бързо и желанието си да инвестирам свободно времев развиването на необходимите умения. Можем да поговорим по тази тема по-подробно, когато се срещнем лице в лице, какво мислите?“

С този отговор вие не само създавате положително впечатление за вас слабости, но и преодоляване на евентуални възражения на HR мениджъра.

• Каква е вашата заплата в момента?

В никакъв случай не повдигайте проблема сами. заплати, освен ако самият работодател не ви помоли за това. Вашата единствена цел при интервю по Skype е да получите покана за интервю лице в лице; парите не са тема за обсъждане на този етап. Ако интервюиращият ви попита за очакванията ви за заплата, няма да можете да се заобикаляте, така че ще трябва да бъдете честни. От друга страна, ако ви попитат: „Каква заплата получаваш искаш лии не сте готови да го обсъдите, тогава вашият отговор може да бъде следният:

„Преди да отговоря за очакванията си за заплата, бих искал да знам повече за работата си и задачите, които ще ми бъдат възложени. За мен съдържанието на работата е доминиращият фактор при вземането на решения.“

• Имате ли въпроси към мен?

Този въпрос означава само, че вашето Skype интервю е приключило. Задавайки конкретни въпроси на специалиста по подбор, вие проявявате интерес към позицията и повишавате рейтинга си. Ето примери за въпроси, които да зададете:
Какви трудности могат да възникнат в работата в близко бъдеще?
Кои са най-важните проекти, които ще стартират през първите шест месеца?
Какви умения са най-важни за тази работа?
Защо някои хора успяват, а други се провалят в дадена работа?

Не забравяйте учтиво да се сбогувате и да благодарите на интервюирания за интервюто!

Следващите два раздела променят съдържанието по-долу.

Коуч за търсене на работа и изграждане на кариера. Единственият обучител-интервюиращ в Русия, който се подготвя за всички видове интервюта. Експерт по писане на автобиография. Автор на книгите: “Страхувам се от интервюта!”, “Унищожаване на #биография”, “Унищожаване на #мотивационно писмо.”

Добър ден и на теб, скъпи приятелю!

„Никой не може да ме чуе по Skype, защо?“ - “97 процента от проблемите са на половин метър от компютъра” - “Да? Може би високоговорителите са дефектни? Вярвам, че вече разбрахте, че днешната тема е съвети и трикове за интервю по Skype.

Основен съвет: настройте по същия начин, както на. Интервюто по Skype по същество не се различава от срещата лице в лице.

По някаква причина много хора смятат, че интервюирането по Skype е по-лесно. Откъде са взели това? Защото можеш да седиш по гащи? Не го препоръчвам, в противен случай, ако го забравите, а със сигурност ще го забравите, може да се окажете в доста пикантна ситуация. Например, когато станете да вземете някакъв документ.

Облечете се както бихте се облекли за истинска среща. Това ще ви ободри и зареди с работно настроение.

Говорейки за документи

Кандидатите често питат: Да го поставя ли пред мен? Не знам на какво се дължи честотата на този въпрос... тогава разбрах: експертите дават различни препоръки.

Някои хора смятат, че автобиографията разсейва и не позволява на кандидата да се отвори.

• Първо, това е правилото добри обноски, уверявам ви като опитен специалист по подбор на персонал.
• Второ, по време на разговора могат да възникнат въпроси, които трябва да бъдат изяснени, включително формулировка. И за да не мигате очи и да не бръчкате чело, опитвайки се да запомните правилната точка, много по-лесно е просто да гледате пред себе си.

Да не забравяме, че едно интервю е стрес, за едни повече, за други по-малко. И ступорът може лесно да ви завладее, когато почувствате, че това, от което се нуждаете в момента, е напълно излетяло от главата ви.

В допълнение към горното можете да поставите всеки друг лист за измама пред себе си, например отпечатана история за себе си. Ако е така, погледнете. Просто не злоупотребявайте.

Но и без моите сложни изказвания е ясно, че има разлики между интервю по скайп и лично.

Технически точки

Подгответе компютъра си предварително, като обърнете внимание на следните технически точки:

1. Сметка

Променете акаунта си предварително, ако има име, което не е подходящо за имиджа на реномиран кандидат. Говорихме за подобни неща с имейл в това. Не трябва да има риби, зайчета или 1234.

2. Изображение

Седнете пред камерата и се погледнете. Оценете качеството на изображението. Лицето ви, дори да изглежда, че Мона Лиза си почива, не трябва да запълва целия екран. Оставете място за други части на тялото. Мисля, че се досещате кои :)

3. Звук

Специално внимание на звука. Това не са дребни неща. Проверете микрофона и всичко останало за звук. Тествайте как звучите. Регулирайте силата на звука.

След като започнете разговор, уверете се, че можете да чуете другия човек ясно. Това е много важно. Някои кандидати не придават значение на това или се притесняват да го кажат. В резултат на това нещо не на място може да замъгли цялото впечатление. Трябва също така да се уверите, че събеседникът ви чува добре.

4. Надеждност на комуникацията

Опитайте се да осигурите непрекъсната интернет връзка. Ако имате модем за мобилен интернет, — вмъкване за бързо включване в случай на проблеми с основния.

Никой не трябва да отвлича вниманието

Според закона на подлостта в най-неподходящия момент някой от домакинството може да се нуждае от вас. Това важи особено за деца и животни.

Ако вашият Барбос е в стаята по време на комуникация, можете да сте сигурни, че той ще се опита да се присъедини към разговора по всички достъпни за него начини :). Затова изкарайте всички през вратата и я затворете плътно.

Фон и осветление

Разбира се, гледката на килима на баба зад гърба ви, дори ако самостоятелно направен, не е най-добрата рамка за лицето на идеален кандидат. Какво трябва да има там? Решете сами, като не забравяте, че това е част от вашия имидж.

Осветлението трябва да е оптимално - не прекалено ярко, но достатъчно, така че лицето ви да се вижда ясно. Лицето е практически всичко, което събеседникът вижда. Къде другаде да търси? Отнасяйте се с необходимото внимание към този „инструмент“ на вашата промоция.

Ред на масата

Както каза незабравимият професор Преображенски, разрухата в страната е причинена от разрухата в умовете. Следвайки логиката на авторитетното светило, можем да предположим обратната закономерност: бъркотията на масата говори за... разстройство в мислите. Това не винаги е така, разбира се, но работодателят може да не знае за това :)

Вашият смирен слуга умишлено говори в тази статия за неща, които са съвсем очевидни. Толкова много, че можете да ме обвинявате за това.

Но остава фактът, че много кандидати забравят за тези прости заповеди. Пикантните атрибути на облеклото и прашните бабини килими изобщо не са плод на развихреното ми въображение.

Един от моите служители дори имаше щастието да наблюдава батерия от празни съдове изпод „столицата“ на заден план. Може би познатата обстановка е релаксираща. Дяволът е в детайлите, бъдете внимателни и съдбата ще ви възнагради за търпението и спокойствието.

На тази „оптимистична“ бележка, позволете ми да се сбогувам за днес.

Благодарим ви за интереса към статията. Ще се радвам на вашия коментар (в долната част на страницата).

Абонирайте се за актуализации на блога (форма под бутоните на социалните медии) и получавайте статии по теми по ваш избор на имейла си.

Приятен ден и добро настроение!

Използва се Skype интервю:

• За първоначален подбор (въвеждащо интервю)
• Когато кандидатът живее в друг град/регион/държава
• Когато служител търси дистанционна работа
• Когато една компания използва активно компютърни технологии(това е политиката на компанията/мениджъра)

Онлайн интервютата имат своите плюсове и минуси както за работодателя, така и за кандидата. Тъй като тази статия е за кандидати, ще се съсредоточа основно върху тях.

Сред предимствата на интервю в Skype отбелязвам:

• Спестяване на време.

  Няма нужда да ходите на интервю и да губите време в път. Това е особено вярно, когато компанията се намира в друг град/регион/държава.

• Спестяване на пари.

  Няма нужда да харчите пари за пътуване или да вземате отпуск за своя сметка, за да пътувате до интервю в друг град.

• Лекота на комуникация.

  За много кандидати е по-лесно да общуват дистанционно, отколкото лично. Освен това, ако сте нервен, това няма да бъде толкова забележимо, колкото би било по време на лично интервю.

• Работодателят няма възможност да проведе стрес интервю.

  IN онлайн комуникацияпочти невъзможно да се създаде стресова ситуацияили провеждане на пълноценно интервю за стрес, от което всички кандидати толкова се страхуват

• По-лесно е да прекратите разговора.

  Ако разбирате, че тази свободна позиция не ви е интересна, по-лесно е да прекратите разговора и да не губите времето си и времето на набиращия персонал. За да направите това, достатъчно е да посочите позицията си на рекрутера и учтиво да се сбогувате.

• Възможност за моментално прехвърляне на файлове.

  Можете бързо да предоставите каквато и да е информация, като изпратите файл с нея на специалиста по набиране на персонал. В същото време ще се проявите като технически компетентен човек.

• Възможност за запис на интервюто.

  Искате ли да подобрите уменията си за интервю? Направете бележка: това ще ви позволи да оцените качеството на вашите отговори от външен човек.

Интервютата по Skype също имат недостатъци:

• Качество на комуникацията.

  От състоянието зависи качеството на комуникацията и възможността за интервю технически средстваи наличието на стабилен интернет сигнал.

• Дистанционна комуникация.

  По време на Skype интервю нямате възможност да оцените офиса на компанията и нейното местоположение.

• Домашна среда.

  Казват, че къщите и стените помагат. Но е трудно да се настроите към работната/бизнес атмосферата у дома.

• Ако нямате умения за комуникация от разстояние.

  За много кандидати дистанционната комуникация чрез Skype е стресираща, тъй като е необходимо да се установи контакт с непознат.

Как да проведем интервю в Skype?

Като цяло, като , но като се вземат предвид техническите характеристики на онлайн комуникацията.

Видео забавянето може да накара движенията ви да изглеждат много резки.

Не пропускайте да задавате въпроси

• Ако имате въпроси, не забравяйте да ги зададете на специалиста по набиране на персонал. Това ще покаже интереса ви към позицията.

Гледайте камерата, а не екрана

• Още един техническа характеристикатози тип автобиография: когато общувате с рекрутер, гледайте само в камерата. Ако погледнете екрана, на вашия онлайн събеседник ще изглежда, че свеждате очи.

Направете ping проверка

• Периодично питайте дали се чувате добре. И, разбира се, ако загубите звук, кажете/разговаряйте за това на вашия събеседник.

Какви въпроси да очаквате по време на Skype интервю?

По правило интервюто по Skype се провежда за първо запознанство с кандидата и отнема от 15 до 30 минути. Затова трябва да очаквате обща информация, а не професионална. Няма значение дали ще бъдете интервюиран на руски или английски.

Съвременните уеб технологии отварят отлични възможности както за търсещите работа, така и за самите работодатели, нуждаещи се от работна ръка. Всяка година HR мениджърите и агенциите използват все повече и повече нови методи за провеждане на интервюта и ако някога е било достатъчно да направите добро впечатление по време на лично интервю, днес свободно място в голяма компанияможе да включва сложен многостепенен подбор.

Такъв подбор може да включва интервю на първо ниво (директно с мениджъра по човешки ресурси), въпросник, психологическо и IQ тестване, интервю на второ ниво (с ръководителя на отдела или директно с ръководството на компанията), както и други допълнителни етапи. Сложният многостепенен подбор помага да се отсеят всички недостатъчно подготвени кандидати, но отнема много време и усилия и от двете страни, така че все по-често за удобство, както и за спестяване на време за много неръководни позиции, работодателите извършват първичен подбор чрез онлайн интервюта.

Примери за въпроси и отговори на интервю за работа:

За разлика от телефонното интервю, онлайн интервюто с помощта на уеб технологии протича с визуален контакт, при който при добри комуникационни условия можете да оцените кандидата почти толкова внимателно, колкото при среща лице в лице. В допълнение, самата готовност от страна на работодателя да провежда онлайн интервюта означава желание на компанията да спести значително време и пари (и това правило работи и за двете страни), както и да интервюира тези кандидати, които са отворени за такива тестове, което означава, че са доста модерни и общителни. Що се отнася до готовността на кандидата да премине онлайн първичен подбор, това означава липсата на психологическа устойчивост към такава модерна техника и способността лесно да се адаптира към новите технологии.

Най-известният онлайн метод днес е интервю чрез Skype програми(Skype), чийто уебсайт се намира тук - http://www.skype.com/uk/. Тази програма може да бъде изтеглена напълно безплатно, а инсталационният й пакет заема малко повече от 1 мегабайт. След стандартна регистрация всеки потребител получава набор от безплатни функции, една от които е възможността да се свърже с друг потребителски номер, който ви е известен, със свързана уеб камера за визуален контакт. Разбира се, програмата има и допълнителни платени функции, но те не са задължителни за провеждане на интервю.

Плюсове и минуси на онлайн интервюта

Повечето млади професионалисти активно усвояват уеб технологиите и като правило програмата Skype им е позната, тъй като я използват в ежедневиетоза чат с приятели, за обаждане на близки, които са в чужбина и т.н. Що се отнася до хората повече зряла възраст, те са разделени на две категории - тези, които са успели да овладеят персонален компютър и да използват с интерес новите технологии, както и тези, които поради възрастта си не искат да се обучават отново и да преминат към нови, непознати за тях схеми. Много мениджъри по човешки ресурси обаче смятат, че през следващите години онлайн интервютата, включително интервютата по Skype, напълно ще изместят интервютата от първо ниво, които са т.нар. първична селекция. Тази тенденция отдавна се забелязва в западните страни, където повече от 50% от работодателите провеждат първото интервю с потенциален служител чрез Skype, поради следните предимства:

• спестяване на време - както работодателят, така и кандидатът за свободно работно място могат да се свържат през интернет много по-бързо от планирането и чакането на лична среща;
• спестяване на разходи - кандидатът не харчи пари за пътуване, а работодателят може бързо да извърши първия етап на подбор, като по този начин ускорява наемането на служителя, от който компанията се нуждае;
• удобство - няма нужда кандидатът да пътува до друг регион или дори друга област, за да говори за себе си на интервю, както и работодателят не трябва да хаби ресурси, да се среща с кандидата, да отделя време и помещение за интервю;
• психологически комфорт, на първо място, за кандидата, който може, в спокойна домашна среда, която, ако се извършва онлайн, най-вероятно ще изключи нестандартни схеми и.

От друга страна, като се има предвид, че интервютата по Skype са комуникация чрез уеб камера, съществуват и следните недостатъци на такова интервю:

• на първо място, невъзможността да видите със собствените си очи възможно място на работа, офис и екип;
• трудно е интуитивно да се разбере и предвиди реакцията на събеседника, тъй като уеб технологиите, меко казано, изкривяват емоционалния контакт и атмосферата на диалог;
• възможността за технически затруднения, включително банална липса на интернет на една от страните, което може напълно да съсипе както впечатлението, така и цялото интервю;
• невъзможността за адекватно представяне на цялостен образ на кандидата, тъй като при общуване чрез уеб камера вниманието ще се обръща предимно на думите и жестовете, докато в реалния живот мнението за събеседника се формира не от отделни акценти, а въз основа на цялостната им картина;
• трудността, която някои кандидати имат при приспособяването към бизнес мислене, поради факта, че са у дома, където не всеки може да премине към друга (бизнес) форма на поведение.

Как да не се провалите на дистанционно интервю

Ако никога не сте се сблъсквали с такъв вид интервю, тогава, разбира се, първият път ще бъде най-трудният и вълнуващ, но ако се подготвите добре и изключите типични грешкикандидати, тогава дори първият опит може да бъде успешен. Като начало има смисъл да инсталирате програмата Skype и да прочетете нейното ръководство. Също така би било добре да се упражнявате да го използвате - да се свързвате с приятели или семейство с негова помощ, а ако това не е възможно, тогава можете да се свържете например с всеки онлайн магазин, който има Skype номер за комуникация в контактите си. Тази практика ще ви даде увереност и ще намали безпокойството във връзка с използването на нова програма, а също така ще ви позволи да не изглеждате като лаик пред интервюиращия, тъй като няма да имате излишни въпроси при насрочването на самото интервю.

Научете повече за това какви въпроси да зададете на вашия работодател:

Следващият момент е стилът на облекло. Много хора, докато са у дома, несъзнателно проектират неформална домашна среда за интервюта от този вид, само защото се провеждат на собствения им компютър. Всъщност за работодателя такова интервю е също толкова формално, колкото и при контакт лице в лице, което означава, че когато види кандидата в домашни дрехи, ще се убеди в неговата неподготвеност, както и в нивото на култура . Освен това официалното облекло отчасти ще ви помогне да влезете в правилната нагласа и също така ще ви даде увереност във външния ви вид.

Разбира се, няма нужда да се обличате в костюм със сако и вратовръзка пред собствения си компютър, но си струва да помислите за необходимия спретнат бизнес външен вид. Освен това мнозина, които са запознати с комуникацията по Skype, имат ясна представа за това и знаят, че събеседникът чрез такава връзка се вижда само от кръста нагоре, което предполага възможност за носене на официални дрехи само в горната половина на тялото, което се вижда от камерата. Такива мисли са изпълнени със забавни неща, например, в случай на падане на камера или друго непреодолима сила, може да се наложи да се изправите и тогава интервюиращият също ще види всичко, което носите под кръста.

Третото правило е подготовката на място за комуникация. Уверете се предварително, че вашето дете или домашни любимци не тичат на заден план или не вдигат шум по време на интервюто. пералня, а уеб камерата не показва неща, които са странни за работодателя, като анимационен плакат или нескромни снимки на стената ви. Спомняме си и традиционните правила за редовно интервю относно заглушаването на звука мобилен телефон(в този случай това включва и домашния звънец, а по възможност и звънеца на вратата), подготвяйки всички до компютъра необходими документи, включително най-малко автобиография, бележник и химикал.

последно важен моментза такова интервю това е перспектива. Настройте камера предварително, проверете интернет, включете Skype, добавете номера на вашия работодател към контактите си. Също така е добра идея да се огледате чрез уеб камера преди интервюто, тъй като това ще ви помогне да забележите всички недостатъци, които интервюиращият може да види. Освен това създайте добра светлина в стаята и се уверете, че общият фон, който ще бъде видим за работодателя, е приятен и изглежда приличен от правилния ъгъл.

Като правило, още преди интервюто, кандидатите се опитват да обмислят възможните отговори, които лесно могат да бъдат предвидени въз основа на тяхната автобиография. Освен това в края на интервюто е обичайно да задавате въпроси на самия работодател - можете да ги запишете в тетрадка, за да не пропуснете нищо. Самият диалог трябва да се води спокойно - ясно и по възможност кратко да се отговаря на поставените въпроси. Въпреки факта, че е почти невъзможно да се провеждат стрес изпити и други тестове, които не са най-приятните за потенциалния кандидат чрез Skype, интервюиращият може да прибегне до трудни и нестандартни въпроси, така че е важно да се настроите за работа и третирайте такова интервю по същия начин като обикновено.

Ако кандидатът премине успешно Skype интервюто, обичайно е да бъде поканен на интервю в офиса, където двете страни ще могат да се срещнат лично и кандидатът накрая ще види помещението и екипа. Ако интервюто е било неуспешно, тогава по принцип няма значение дали сте харесали офиса на компанията и техните килими, както и служителите на компанията или не, но ще спечелите добър опиткоето ще ви позволи да избегнете грешки в бъдеще и да постигнете целта си.

Как да преминете интервю по Skype?

Как-как... Точно като обикновено интервю. В крайна сметка същността е една и съща, само формата е различна.

Не е вярно! Всеки, който някога е бил интервюиран по Skype, ще ви потвърди това. Търсещите работа, които са зле подготвени за „среща“ с работодател, ще ви кажат много интересни неща:

• как в най-важния момент котка скача на масата и изпуска лаптопа на пода;
• как пет минути след началото на разговора кандидатът забелязва, че работодателят вижда неоправеното му легло;
• заради лоша връзкатрудно е да разберете събеседник, говорещ английски (който е труден за разбиране дори при добра връзка поради чудовищен акцент).

Но това не е заплаха за вас. Защото след 5 минути ще знаете всички нюанси на темата „Как да преминете интервю с работодател по Skype“ и определено няма да се окажете в локва.

Външен вид

Плат

„Ще облека риза, а краката ми ще останат по шорти и чехли, защото е горещо и ме мързи да си гладя панталоните/полата.“ Съблазнително, нали?

Сега си представете, че по време на интервю работодателят ви е помолил да покажете някаква диплома. А дипломата е в шкафчето. Което е в другия край на стаята. Няма да откажете на работодател, нали? И ще трябва да дефилирате по шорти до шкафчето и обратно. Формата на краката ви е последното нещо, от което работодателят се интересува, така че е по-добре да се обличате „във форма“.

Това също е полезно с психологическа точкавизия. Когато върху вас бизнес дрехи, чувствате се събрани и сериозни.

И още един нюанс за дамите. Избирайте блузата си с изключително внимание. Да кажем, че има хубава блуза и деколтето изглежда малко... Спри! Моля, имайте предвид, че събеседникът ще вижда само горна частвие, тоест съотношението на дължината на деколтето към дължината на тялото ще бъде малко по-различно, отколкото ако се виждате в цял ръст. Ще изглежда ли деколтето твърде дълбоко в тази блуза? не? След това го облечете.

Гримиране

За тези с мазна кожа е по-добре да нанесете върху лицето си лек (лек!) слой матираща пудра, за да не вижда работодателят ви да блести като билярдна топка. За тези със суха кожа е по-добре да нанесете малко овлажнител, за да запазите кожата си здрава и свежа.

Ако не сте спали достатъчно и лицето ви е украсено със сини кръгове под очите, използвайте грунд и скрийте признаците на умора. Не е факт, че работодателят ще припише синьото под очите на неуморна работоспособност: той може да реши, че сте фен на запалителни партита до сутринта, или имате безсъние, или сте били на почивка преди пет години и бяха много уморени. Всичко по-горе са аргументи не във ваша полза (и кой ще разбере, че са измислени).

други

Грижете се толкова внимателно, колкото бихте направили за интервю лице в лице. Тоест петдневни стърнища, немита и разрошена коса, неподдържани нокти - решително „не“.

Осветление

Това е важно, защото лошото осветление може да ви изиграе номер.

Ако стаята е тъмна, ще изглеждате като герой от мистичен трилър. И ако има прекалено много светлина, ще се почувствате сякаш говорите от операционната зала. Ако светлината пада само от едната страна, събеседникът може да мисли, че имате флюс или че сте едноок пират.

В идеалния случай осветлението трябва да е такова. Три източника мека светлина(лампи, аплици); един отдясно и отляво и един зад вас.

„Живо“ изображение

Как да се държим по време на интервю по Skype?

Работодателят вижда картина и тази картина е жива; трябва да се уверите, че той ви отразява най-адекватно.

Този ефект е трудно постижим, ако постоянно се взирате в монитора. Помниш ли? Когато общувате, визуалният контакт е важен; Важно е и при интервюиране по Skype.

От време на време трябва да гледате в камерата - тогава работодателят ще мисли, че го гледате. Ето съвет за хора, на които им е трудно да погледнат в малко „око“ и да изобразят истински емоции (това се случва; всъщност, всъщност, събеседникът физически отсъства).

Ако знаете с кого ще общувате и имате снимка на този човек (да речем, че сте го намерили в LinkedIn), отпечатайте малко изображение на човека, с когото говорите, направете дупка в него за камера и я окачете на монитора си. Това трябва да помогне за създаването на ефект на потапяне.

Ситуация

Ясно е, че мястото, където ще бъдете по време на интервюто, трябва да е тихо и спокойно. В идеалния случай това е работен офис. Ако ви е трудно да създадете бизнес среда у дома, отидете в coworking пространство. В крайна сметка за важен разговор можете да го наемете за час офис пространство(или помолете някой познат да приюти вас и вашия лаптоп в офиса).

Репетиция

Би било страхотно и много коректно, ако помолите някой познат да разговаря с вас по Skype като симулация на интервю. Запишете този разговор и го прегледайте. как изглеждаш Как звучи гласът ти? Как изглеждат жестовете?

Малко вероятно е всичко в получената снимка да ви хареса. Толкова по-добре – има място за растеж! Помислете какво трябва да се направи с гласа, жестовете и обкръжението ви, за да изглеждате възможно най-представително.

Таен трик

При лична среща имате възможност да се ръкувате с работодателя. При интервю по Skype няма такава опция. Или има?..

Яжте! Ролята на ръкостискането може да бъде кимване при поздрав. След като работодателят ви поздрави, кимнете и се усмихнете. Това е всичко, „ръкостискането“ се състоя, можете да започнете разговора.

Всичко необходимо трябва да е под ръка

Отново, за да не се налага да тичате до шкафчето си, за да вземете дипломата си.

Няма много неща, които трябва да държите под ръка:

• грамоти, грамоти, грамоти, медали, оскари и други отличителни знаци,
• отпечатана автобиография,
• списък с въпроси, които планирате да зададете на работодателя,
• бележки, които сте направили, когато се подготвяте за интервю и проучвате информация за компанията-работодател (например, бестселър цитат от топ мениджър, който ловко вмъквате по време на разговор).

Форсмажорни обстоятелства

Никой не е имунизиран от „приятни“ изненади по време на интервю по Skype. Да кажем минута след началото на срещата осъзнавате, че не чувате добре събеседника си. Или качеството на комуникацията се влошава по средата на интервю. Или се случва някаква друга неприятност (например, чувате, че котка е паднала в аквариум, или смятате, че най-малката ви не е добра).

Във всички случаи, които не са предвидени в протокола, е по-добре да не мълчите, да стискате зъби и да се преструвате, че всичко е наред (оставете това на супергероите от американските филми).

Обяснете, че трябва да си направите почивка и че сте готови да продължите да общувате след 1-2-5 минути. Това е по-умно, отколкото да сте нервни и объркано да отговаряте на въпроси, поглеждайки към давещата се котка.

Надяваме се, че нашите съвети как да преминете успешно интервю в Skype ще ви бъдат полезни. Пожелаваме ви възможно най-много успешни интервюта, независимо от формата на комуникация и най-примамливите предложения за работа.

Как да преминете Skype интервю с работодателбеше последно променено: 3 септември 2017 г. от Елена Набатчикова