Наталия Тархова. Интервю с успял човек. Интервюта с интересни хора

уебсайтпредлага нови съвети от автора на сензационния лист за измама на убийци за това как да започнете нов живот. Джеймс Алтачер. През 2014 г. известният инвеститор, блогър, писател и сериен предприемач Джеймс Алтачър интервюира 80 успешни хора- предприемачи, спортисти, музиканти, астронавти, комедианти - и научиха тайните на техния успех.

Ето какво казаха те въз основа на своя опит.

1. Животът се измерва в десетилетия

„Твърде много хора искат щастие, любов, пари, връзки. И че това се случи не днес, а вчера. Това е болест. Самият аз чувствам, че мога да запълня празнотата вътре само ако имам нещо“, пише Джеймс Алтачер. Но проспериращият живот е като пламък от огън. Пламва бавно и затова топли и гали душата, а не я изгаря.

2. Животът се измерва с това, което сте направили днес, дори в този момент.

Това противоречи на първата точка, но всъщност е същото. Стигате до успех след десетилетие с помощта на успеха, който постигате сега. Запитайте се: „Направихте ли всичко възможно днес?“ Всички, с които общувах, пише Altacher, работеха всеки ден върху физическото си здраве, подобряваха приятелствата и връзките с хората. Опитахме се да бъдем по-креативни. По-благодарен. Всеки ден. Тези, които не направиха това, бързо се разболяха, изпаднаха в депресия, тревожни и уплашени. Те стигнаха до необходимостта да променят живота си. След като промените се случиха, тогава нещата станаха наистина интересни - това беше универсалният отговор на тези, с които говорих.

3. Фокусът не е толкова важен, колкото постоянството

Много малко хора имат само една кариера. И дори тези, които имат само един, никога не вървят само нагоре. Ако се съсредоточите върху едно нещо, вие казвате: „Ще уча един предмет веднъж завинаги“. Но постоянството или усилието е способността и желанието да се събуждате всяка сутрин, да дръпнете завесите и да се потопите в това, което искате да правите, преди да заспите отново. Дори ако за това трябва да смените кариерата си 10 пъти. Или напълно да промените живота си. Сложният, богат живот е много по-вълнуващ от високите проценти.

4. Давайте без да мислите какво ще получите в замяна.

„Не мисля, че съм говорил с нито един човек“, пише Алтачер, „който вярваше в поставянето само на лични цели.“ Всички, които той интервюира, искаха да решат проблеми, които вълнуват много хора. Няма значение как искате да дадете. Дори няма значение колко. Основното нещо е просто да искате. Всеки от събеседниците на Алтачер искаше да даде и в крайна сметка беше възнаграден.

5. Разрешаването на трудни проблеми е по-важно от размишляването върху неуспехите.

Външният свят е отражение на това, което е вътре в нас. Ако Томас Едисон смяташе своите 999 опита да създаде електрическата крушка за провал, той щеше да се откаже. Но беше любопитен. Той смята опитите си за експерименти. Тогава той направи хиляден опит и сега можем да виждаме в тъмното. Психологът Дан Арие беше изгорен по цялото си тяло и го използва като опит за изучаване на психологията на болката и законите на човешкото поведение, как хората вземат решения. Не забравяйте, че начинът, по който гледате на живота отвътре, създава света около вас. Всеки ден.

6. Изкуството, успехът и любовта свързват всички точки

Ето някои точки. Вашата тъга. Нещата, които изучавате. Нещата, за които четете. Нещата, които обичаш. Свържете тези точки. Превърнете го в нещо. Току-що сте създали наследство, което ще продължи и след вас.

7. Това не е само бизнес, винаги е лично

Никой не успява със страхотна идея. Хората постигат успех, защото създават връзки, познати, приятели, колеги, които се стремят към лични цели, имат доверие един на друг и работят заедно, за да си помагат взаимно да бъдат успешни. Това е нещо, което отнема години, за да се развие. Ето защо, когато давате, получавате много повече. Никога не можеш да предвидиш предварително какво ще се случи след години. Бивш служителПитър Тийл създаде компания на стойност десетки милиарди долари. Маркус Лемонис, водещ на седмичното предаване The Profit, спасява компании всяка седмица. Той не коригира тяхното отчитане. Помага за възстановяване на отношенията с партньори, купувачи и инвеститори.

По най-добрия начинИзградете бизнес за всички времена: изпращайте благодарствено писмо до хора от вашето минало всеки ден. Често се казва да не поглеждаш назад. Но това е случаят, когато си струва да погледнем в миналото. Вие създавате бъдещето, като си спомняте миналото.

8. Не можете да предвидите резултата, но трябва да дадете всичко от себе си.

Ню Хоуви смяташе, че ще напише роман, който само семейството му ще прочете. Така той написа десет романа. И тогава той сам публикува един от тях („Вълна“) на своя уебсайт в Интернет, който продаде милиони копия, а сега Ридли Скот прави филм по тази книга. Астронавтът Клейтън Андерсън е бил отхвърлян всяка година в продължение на 15 последователни години и одобрен 16 пъти. Авторът на самопомощ Уейн Дайър напусна постоянната си работа като щатен професор, натовари книгите си в кола и прекоси цялата страна, продавайки ги във всяка книжарница. До момента той е продал 100 милиона от книгите си.

Понякога по време на интервю хората искаха да говорят за успеха си веднага. Но Алтачер ги спря. Искаше да знае не само за възхода, но и за падението. Това са точките, от които започна всичко най-добро. Какво ги тласна към тези точки.

9. Една и съща житейска философия работи за роб и крал.

Император Марк Аврелий и робът Епитект се придържат към една и съща идея - стоицизма. Не можете да предвидите удоволствието или болката. Можете само да се стремите към знание, справедливост, да се грижите за здравето всеки ден. „Много хора ми пишат, че лесно давам съвети, защото съм богат. Но всеки човек, с когото съм говорил, е започнал в канавката или по-лошо от това(е, почти всички).Късметът със сигурност присъства. Но има една поговорка сред шахматистите (важи и за други области): "най-добрите играчи имат късмет нелепо често."

10. Единственият верен път е верен само за вас.

Скот Адамс премина през 20 работни места, преди да нарисува поредицата от комикси Дилбърт. Имаше 2000 издания на карикатури, книга за Дилбърт, шоу за Дилбърт... Всички бяха шокирани, когато Джуди Джу се отказа от кариерата си на Уолстрийт и се върна в готварското шоу. Сега тя участва в Food Channel като "железен готвач". Не позволявайте на други хора да избират кариерата ви вместо вас. Не се поставяйте в затвора, който другите ви подготвят. Личната свобода започва отвътре, но накрая те превръща в гигант и се освобождаваш от веригите, с които малките хора са те оплитали години наред.

11. Страхотните кариери растат от мимолетни положителни взаимодействия.

„Хората често смятат, че пътят към върха трябва да бъде положен през главите на конкурентите. Въпреки това, всички, с които говорих, пише Джеймс, казват, че пътят им към успеха лежеше през малките добри делаза дълго време. Разбирам, че вече изглежда като клише, но се превърна в клише, защото е истина."

12. Грижете се за себе си

Писателят Камал Равикамп беше на път да се самоубие. Но той преодоля отчаянието, повтаряйки си „Обичам те“. Известният блогър Чарли Хоен се отърва от безпокойството си, като използва максимално всяка минута, която можеше да играе. Детето се смее средно 300 пъти на ден, а възрастният 5. Нещо убива способността ни да се смеем. Правите ли всичко възможно да се смеете, да накарате другите да се смеят? Възможно ли е да считаме деня за неуспешен след това?

13. В крайна сметка хората обичат това, в което превъзхождат, и превъзхождат това, което обичат.

„Марк Кюбан каза, че страстта му е била да забогатее. Но аз не му вярвам. Той обичаше компютрите и затова основа софтуерна компания. След това иска да гледа играта на баскетболния отбор на Охайо в Питсбърг, затова създава Broadcast.com. Работих с тях известно време през 1997 г. Те бяха кръстоносци, които пренесоха видеото в интернет. Разбира се, той искаше да спечели пари от това. Защото той знаеше по-добре от всеки друг как тази идея ще го доведе до успех. Но дълбоко в себе си той беше момче, което иска да гледа любимия си баскетбол. И какво прави сега? Той притежава баскетболен отбор.

14. Всеки, на всякаква възраст

„Говорил съм с хора на 20 и 70 години. Всеки ден дават интервюта на някого. Попитах Дик Йънлинг защо е толкова развълнуван от нашето интервю“, спомня си Алтачер. Дик е на 75 години и управлява най-голямата частна пивоварна в САЩ за $2 млрд. Той се засмя и отговори: „Защото вие ме помолихте“.

15. Научете как несигурността може да ви бъде от полза

Икономистът и търговец Насим Талеб ходи по неравни повърхности поне 20 часа седмично. Идеята е не само упражнениено и да се освободим от изкуствения комфорт и увереност, които сме създали през последните 200 години. По време на разговор с него, Алтачер беше разстроен, че ще бъде "крехък" в разбирането на Талеб, противно на неговата концепция за "античупливост". „Когато нещо се счупи в живота ми, аз също се счупвам“, признава Алтачер. Книгата на Талеб е базирана на икономически моделино може да се използва и за поверителност. Честото и безразборно излизане от зоната ви на комфорт може да увеличи вашата нечупливост. Направете нещо, в което не сте сигурни. Бъдете сред хората, които ви предизвикват. Вижте какво ще стане.

Превод от английски Ирина Силачева

Здравейте скъпи читатели! Днес съм ви подготвила въпроси за интервю с успял човек. Кой е най-лесният начин да получите отговори на въпроси? Трябва да говорите с някой, който има необходимо количествоинформация по интересуващата ни тема.

Ако искате да станете успешни, е разумно да се консултирате с някой, който вече е успешен, за това как най-добре да го направите. Но не е достатъчно само да водите разговор, трябва и да можете да питате правилните въпроси. За да направите това, си струва да подготвите поредица от въпроси за интервю с. Как да го направите и какво е по-добре да не правите, днес ще ви разкажа за това.

Как да напиша разговор?

Преди да продължите с подбора и дизайна на въпросите, е важно да вземете предвид следните точки:

1. Кого интервюираш?Име, постижения, лични характеристики и др.
2. За кого го приемаш? Целевата аудиториякой ще чете/гледа това интервю.
3. Защо правиш това?Цел. Какво точно искате да знаете? Върху какви постижения на този човек се фокусирате?
4. Ще има ли кулминационни въпроси– най-важното и интересно за целевата аудитория?
5. Размерът на окончателния вариант на разговора.

Интервюто не трябва да звучи равномерно, в противен случай интересът към него бързо се губи. Кулминационните въпроси действат като стимул за интерес, така че те трябва да бъдат включени, ако искате да привлечете максимално внимание от аудиторията към интервюто. Интервюто е съставено на блокове и схематично изглежда така:

• Проблем + Равенство (1-2 въпроса);
• Кулминация (1 основен въпрос+ 2-3 изясняване);
• Размяна (1-2 въпроса).

Броят на блоковете зависи от допустимото количество информация.

В пример това може да се покаже по следния начин:

• Кога решихте да започнете бизнес и какви пречки имаше в началото?
• Разкрийте тайната как да започнете бизнес от нулата? С малък бюджет? Без връзки? Какви са вратичките? Какво да избягваме?
• Кога се появи първият ви резултат? До каква степен оправда очакванията ви?

Първият блок може условно да се нарече „Стартиране на бизнес“, след което съставяте същите блокове „Промоция“, „Ями“, „Взима“ и т.н.

Топ 40 въпроса за интервю

За да ви е по-лесно да напишете сценарий за интервю, ръководете се от предложения списък:

1. Защо решихте да правите точно този бизнес/проект/дейност?
2. Имаше ли подтик или предпоставки да тръгнеш в тази посока?
3. Какво ви задържа (задържа, пречи)? Страхове, съмнения, роднини, приятели, неувереност в себе си?
4. Струва ли си да вземете някакви курсове, уебинари, за да успеете този бизнес? Минахте ли ги?
5. Имате ли нужда от някакви специални качества, за да успеете? Който? Какво имаш?
6. Първото препятствие, с което се сблъскахте?
7. Къде можете да получите помощ и съдействие?
8. Къде намерихте първите си клиенти/инвеститори/клиенти/партньори?
9. Кога получихте първите резултати? Какви бяха резултатите?
10. Имаше ли желание да се откажа?
11. Как оцеляхте в състоянието на финансовата дупка?
12. Имате ли семейство? Каква беше подкрепата от семейството?
13. Как се грижихте за близките в началото?
14. Как балансирахте бизнес и семейни задължения?
15. Кога усетихте пробива? Какъв беше той? Опишете емоциите си?
16. Какви съвети и насоки можете да дадете на начинаещите?
17. Колко време прекарвате на работа?
18. Колко време трябва да се посвети на бизнеса в самото начало, за да получите първите резултати?
19. Кое беше най-трудното за вас по пътя към успеха?
20. Кога разбра, че си успял?
21. Как другите реагират на вашия успех?
22. Какви бяха препятствията по пътя?
23. Какви съвети са ви помогнали да излезете от трудни ситуации?
24. Смятате ли, че е необходим талант, за да развиете този бизнес?
25. Какво не трябва да правят начинаещите / читателите / зрителите?
26. Кога започнахте да търсите работници/служители/партньори?
27. Как и къде е най-добре да ги търсим?
28. Колко пари сте инвестирали в бизнеса си като цяло?
29. Мислите ли, че сте достигнали тавана?
30. Ако се стремите да се развивате по-нататък, коя посока е най-обещаваща?
31. Какво е нивото на конкуренция във вашия бизнес?
32. Какъв съвет можете да дадете за борба с конкуренцията?
33. Разочаровани ли сте от бизнеса? Имаше ли желание за промяна на вида дейност?
34. Смятате ли, че човек може да успее само в една посока/вид дейност?
35. Искате ли да правите нещо друго?
36. Става ли с времето по-лесно да правите бизнес или обратното?
37. Защо бихте напуснали работата си?
38. Какви са плюсовете и минусите на вашата професия?
39. Имало ли е нещо, за което съжалявате по пътя?
40. На кого си най-благодарен за успеха си?

Трябва да се помни, че има така наречените фиктивни въпроси. Всъщност това е нечестна техника, използвана от някои интервюиращи. Ако не искате да развалите репутацията си, както и репутацията на блог, уебсайт, вестник, канал, тогава тези техники не се препоръчват.

Например питате:

« Избройте 4 слабости, които ви попречиха да успеете.».

Събеседникът отговаря:

« Липса на умения, прибързаност, липса на самокритика, неспособност да се учим от собствените си грешки».

Когато редактирате, замествате друг въпрос вместо вашия:

« Посочете 4 недостатъка, които пречат на вашите конкуренти „име на фирма или име“ да ви изпреварят?»

В резултат на това в интервю ще звучи като директна обида към конкурентитекоето може да доведе до сериозен конфликт.

Заключение

Разбира се, при съставянето на интервю е необходимо да се вземат предвид темите и да се добавят директно професионални въпроси, свързани с техники, методи, планове и схеми. Но като се започне от предложените въпроси, ще ви бъде по-лесно да създадете рамка за разговор, която по-късно можете да допълните старателно.

Здравейте скъпи читатели! Чудили ли сте се защо едно интервю, което четем като увлекателна история, а другият наподобява стандартен въпросник и се прозява със скучни шаблонни въпроси? Оказва се, че не е достатъчно – трябва и да се научите да задавате въпроси!

Резултатът от интервюто зависи от това колко добре сте се подготвили за него. Понякога въпросите се дават на събеседника предварително, за да има възможност да помисли и да подготви отговори на тях. Но това изобщо не е необходимо. Ако умело водите разговор и го насочвате в правилната посока с помощта на допълнителни въпроси, събеседникът ви напълно ще се справи и без домашна работа.

Какво трябва да знаете, за да проведете успешно интервю

Несъмнено правилните въпроси за интервю с успешен човек са важни, но не са единствената гаранция за добър репортаж. Има много нюанси, които професионалният журналист трябва да вземе предвид, преди да проведе интервю.

Теми, които покривате

Биографична бележка. Можете да го направите без него само в случаите, когато имате интервю със звезда, чиито основни жизнени етапи вече са известни на всички. Във всички останали случаи не пренебрегвайте този проблем, но не се увличайте твърде много от детските години на знаменитост.

Професионална дейност. По правило значителна част от интервюто е посветена на това. Който и да седи пред вас: политик, детски писател, певец или моден дизайнер, определено ще повдигнете въпроси, свързани с тяхната професия.

Излезте от стандарта „Защо избрахте точно тази дейност“ и „Кой беше ваш ментор и ви помогна да се развиете“. Подгответе въпроси, които включват ангажиране или забавни историикато отговори.

• Как мина първият ви ден на новата позиция?
• Запомнете най-много смешен случайсвързани с вашата работа?
• Какво бихте искали да постигнете в дейността си след 5 години?

Подобни въпроси ще се отърсят от официозността и ще направят интервюто ви живо и човешко.

Мироглед. Тук внимавайте – за да не придобие разговорът ви негативен оттенък, избягвайте провокативните въпроси. Като минимум не питайте събеседника за отношението му към религията и. Изключение е възможно, ако една от чувствителните теми е в основата на интервюто и вашият опонент е уведомен за предстоящите „неудобни“ въпроси.

Ген. Читателите и слушателите винаги се интересуват колко стаи има в апартамента известен човеккаква кола има в гаража, какво се сервира за закуска и кой пере звездните чорапи. Не разочаровайте онези, които обичат да шпионират живота на знаменитостите - подгответе няколко въпроса за живота на техния идол.

Личен живот. Такива въпроси изискват деликатност. Преди да ги попитате, внимателно сондирайте почвата. Някои са лесни за споделяне личен живот, други, напротив, ревниво го защитават от любопитни очи. Ако видите, че събеседникът не е настроен за сърдечен разговор за личното, по-добре е да преминете към друга тема.

Създайте приятна атмосфера

Често начинаещите журналисти избират грешна тактика на поведение, поради което поканеният гост се затваря и отговаря на въпроси смачкани или изобщо отказва да говори.

Повечето често срещана грешка— грубо неприкрито ласкателство. Помпозните похвали ще се харесат само на тези, които са заслепени. При хората такива похвали предизвикват само недоумение и раздразнение. Говорете със звездата на равни начала, като с приятел - по този начин вашият диалог ще бъде най-органичен.

Друга често срещана грешка е упражнение в красноречие и остроумие. Понякога речникът и чувството за хумор на госта са по-ниски от вашите и това е добре. Добрият журналист ще се адаптира към начина на говорене на гостите и ще ги накара да се чувстват комфортно. Желанието да блеснеш на фона на събеседника е признак на непрофесионализъм.

Извън яслите

Разбира се, трябва да се подготвите за интервюто. Но няма нищо по-тъжно от това журналист да чете въпроси от лист хартия. Затова не бъдете твърде мързеливи, за да проучите резюмето си предварително.

Не пръскайте и не предписвайте няколко десетки въпроса. Ще ви бъде трудно да ги запомните, а по време на интервюто, вместо да слушате събеседника, трескаво ще си спомняте подготовката си. Най-добрият вариант- няколко ключови въпроса по всяка тема. Формулирайте допълнителни въпроси въз основа на отговорите на събеседника.

Да бъде оригинална

Съгласете се, трудно е да създадете уникален материал, ако интервюто с вашия събеседник вече е публикувано от всички водещи печатни и онлайн издания. Но трудно не означава невъзможно.

На първо място, учете налични материалии изхождайки от тях, избягвайте баналните въпроси, чиито отговори отдавна са известни. Вместо това, въз основа на общите познания, подгответе необичайни въпроси, които ще ви позволят да научите нещо ново.

Например, знаете ли какво образователна институцияи когато вашият гост приключи. Вместо да го питате отново, попитайте го какво си спомня за студентските си години, дали е имало достатъчно стипендии и дали е трябвало да работи почасово през нощта. Този подход ще ви позволи да събирате неизвестни фактии направи едно наистина ексклузивно интервю.

9 въпроса, които ще направят вашето интервю по-интересно

Веднага ви предупреждавам - това не са универсални въпроси, които могат да се задават на всеки и във всяка ситуация. Ето защо, преди да ги изразите, опитайте се да почувствате събеседника. Ако той не е настроен за задушевен разговор, най-вероятно ще получите дежурни, безсмислени отговори.

Ако вашият гост е откровен, не се колебайте да му задавате въпроси от списъка. Интересни, неочаквани отговори са гарантирани!

1. Ако трябваше да се родите отново, коя черта от характера си определено бихте искали да имате отново?
2. За какво или кого можете да кажете „Мразя го“?
3. Представете си, че сега имате възможност да получите всяка способност. Кое бихте избрали? Защо?
4. Бихте ли продължили да правите това, което правите сега, ако внезапно разберете, че ви остава само месец живот?
5. Колко често решавате да експериментирате, ако близките ви не вярват в успеха и ви разубеждават?
6. Какво бихте направили, ако загубите всичко и трябва да започнете от нулата?
7. Какво постигнахте?
8. Има ли нещо, което обичате да правите, но засега отлагате?
9. Търсите ли възможности да се възползвате от нуждаещите се?

И накрая един малък, но много ценен съвет. Когато вашият гост отговори на въпрос и замълча, не бързайте веднага да подхванете разговора и да попитате следващия. Направете пауза за няколко секунди. В повечето случаи това принуждава събеседника отново да се върне към въпроса и да допълни отговора си с нови подробности. Това е един от най-простите и ефективни методиполучете подробни отговори от мълчалив събеседник.

За повече работещи техники, които да ви помогнат да накарате опонента си да говори, вижте книгата на Лари Кинг „ Как да говоря с всеки, по всяко време и навсякъде”.

Имате ли чипове тайни трикове? Ако имате опит и можете да посъветвате читателите как да интервюирате, не забравяйте да пишете за това в коментарите.

Интервютата са един от най-възнаграждаващите видове съдържание.

Вие избирате въпроси, изпращате ги на героя, получавате отговори, форматирате ги и ги отпечатвате! Разбира се, това е повърхностна схема за създаване на интервю. Всъщност това е независим и динамичен формат на съдържание. И в блога изглежда много изгодно на фона на обичайните статии, ръководства и новини.

Вече сме подготвили няколко материала по темата на интервюто. Можете, ако желаете, да се запознаете с тях и. Сега ще говоримза крайъгълен камъкподготовка за интервю - относно въпроси.

Изучавайки героя, искам да му задам важни и остри въпроси едновременно. Искам интервюто да не е скучно, банално и типично. Искам читателят да го преглътне, наслаждавайки се на всяка буква, на всеки ред.

И в такива моменти липсва селекция от въпроси за интервю, които да се адаптират към индивидуалния характер.

Въпроси за интервю: 60 шаблона

1. Разкажете ни за себе си, за вашия бизнес.
2. Как можеш да се опишеш с две думи?
3. Кога решихте да станете _____ и защо?
4. Какво ви доведе точно до __________?
5. Какво ви вдъхнови да _________?
6. Какви бяха първите стъпки?
7. Какви са предимствата и недостатъците на работата _______?
8. Опишете най-голямото си постижение и най-впечатляващия си провал?
9. Опишете три от вашите постижения?
10. Има ли моменти, в които вдъхновението ви напуска (губите вяра в себе си, в бизнеса си)?
11. Опишете вашата работна среда?
12. Планирате ли да промените _______?
13. Какви са плановете ви в _______?
14. Каква е тайната на успеха в _____?
15. Как успяхте в _______?
16. Кои са любимите ви книги (филми, ястия)?
17. Какво никога не бихте направили в живота си?
18. Може ли да се каже, че ______?
19. На какво основание ______?
20. Вие самият ли стигнахте до тази позиция или ______?
21. Как се промени от _______?
22. Обичате ли работата си (бизнес, продукт, услуга, бизнес)?
23. Какво обичаш да правиш в свободното си време?
24. Как да направя ________?
25. Какъв съвет можете да дадете на новодошлите (служители, читатели)?
26. Кога последно _________?
27. Какво ви интересува освен ______ и ________?
28. Как си почивате от ____?
29. Как ви хрумна идеята да организирате ________?
30. Направихте ли _____ самостоятелно или с подкрепа?
31. Колко често ________?
32. Какво мислите, че е _______?
33. Какви качества според вас трябва да притежава _____?
34. Вие себе си ли сте, докато вършите работата си, или това е PR ход?
35. Какъв е делът на късмета и късмета във вашия проект?
36. Имате ли собствено мото, мисия?
37. Вече сте постигнали много в професията си, промени ли ви популярността?
38. Колко време отделяте на ______?
39. Защо мислите, че се е формирала такава гледна точка в обществото (на пазара, във фирма, във форуми, в Интернет)?
40. Кое ти беше най-трудно?
41. Кажете ми стъпка по стъпка какво трябва да се направи на _________?
42. Откъде да започнете начинаещ, ако иска да следва вашите стъпки?
43. Какъв вид професионални съветиможете ли да дадете на тези, които тепърва започват да се развиват в _______?
44. Какви са капаните във вашата област?
45. Трудно ли е да правиш това, което ти носи пари? Какво ви струва?
46. Как постигнахте първия си успех?
47. Как другите възприемат вашето развитие (работа, промени)?
48. Къде търсите вашите клиенти (клиенти, купувачи, инвеститори, партньори)?
49. Няма желание да хвърлите всичко на „проклетата баба“ и да започнете нещо съвсем ново?
50. Кажете ТОП 5 най ефективни тактики(съвети, трикове, трикове, тайни, начини) в _______?
51. Какво е вашето мнение по този въпрос: ___________?
52. Формирайте отношението си към живота (бизнес, семейство, колеги, служители) с пет думи?
53. Каква е основната експертиза на човек от вашето ниво?
54. Трудно ли беше да се откажа от _______ (свободно време, стабилност, кариерно израстване)?
55. Винаги ли сте толкова отворен (затворен, агресивен, оптимистичен, бърз)?
56. Как бихте оценили себе си като _______?
57. Трябваше ли да професионална дейностпрекрачвате принципите си?
58. Във всеки случай има повратни точки. Какви бяха вашите?
59. Какво ви пречи да живеете и какво помага?
60. за какво си мечтаеш

Разбира се, тези въпроси са свързани по-скоро с лични, отколкото с професионални интервюта. Но във всеки случай всеки от тях може да доведе до верига от нови идеи, които в крайна сметка се превръщат в пълноценен сценарий за разговор.

Трансформирайте ги, завъртете ги, адаптирайте ги към темата на диалога. Основното е, че тези въпроси ще станат ваш материал за работа.

Успешно интервю!