جيش العمل. ترودارمييا: كيف كان

"جيش العمل" - لا يعرف الجميع ما يعنيه هذا المصطلح، لأنه خلال الحرب الوطنية العظمى الحرب الوطنيةتستخدم بشكل غير رسمي.

خلال الحرب الوطنية العظمى، بدأ أولئك الذين مارسوا أعمال السخرة يطلقون على أنفسهم اسم "جنود العمل". لكن ليس في أي وثيقة رسمية للفترة 1941-1945. ولا يظهر مفهوم "جيش العمل". ارتبطت سياسة العمل في زمن الحرب للدولة السوفيتية بمصطلحي "التجنيد العمالي" و"تشريعات العمل".

بعد بداية الحرب الوطنية العظمى، تم استدعاء جزء كبير من السكان العاملين في المناطق الصناعية في البلاد إلى الجيش الأحمر. وتم إجلاء شركات الدفاع بشكل جماعي إلى الجزء الخلفي من البلاد من المنطقة الوسطى في روسيا، حيث كان القتال يدور. بالنسبة للمؤسسات المتبقية والقادمة حديثا، كانت هناك حاجة للعمال، وكان من الضروري إقامة مباني جديدة، وإنتاج المنتجات العسكرية، وكانت البلاد بحاجة إلى الأخشاب والفحم.

في 30 يونيو 1941، تم إنشاء لجنة المحاسبة وتوزيع العمل التابعة لمجلس مفوضي الشعب في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. تم إنشاء مكاتب خاصة محليًا لتنظيم تسجيل السكان غير العاملين، وتعبئة وإرسال الأشخاص المعترف بهم على أنهم قادرون على العمل إلى صناعة الدفاع. بعد اعتماد قرار مجلس مفوضي الشعب لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 23 يوليو 1941 "بشأن منح مجلس مفوضي الشعب للجمهوريات واللجان التنفيذية الإقليمية (الإقليمية) الحق في نقل العمال والموظفين إلى وظائف أخرى" وكانت السلطات المحلية قادرة على مناورة القوى العاملة بغض النظر عن الخصائص الإدارية والجغرافية.

بالفعل في خريف عام 1941، تحت قيادة مفوضية الدفاع الشعبية، بدأت كتائب البناء وأعمدة العمل تتشكل في كازاخستان وآسيا الوسطى. وقاموا باستدعاء السكان الأصحاء وغير المؤهلين للخدمة العسكرية. تم تشكيل مفارز من أعضاء جيش العمل، الذين كانت خدمتهم تعادل الخدمة العسكرية.

جرت المرحلة الأولى في سبتمبر 1941. وفقًا لقرار المكتب السياسي للجنة المركزية للحزب الشيوعي البلشفي لعموم الاتحاد بتاريخ 31 أغسطس 1941 "بشأن الألمان الذين يعيشون في أراضي جمهورية أوكرانيا الاشتراكية السوفياتية"، تجري تعبئة عمالية للرجال الألمان الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 60 عامًا في أوكرانيا.

المرحلة الثانية - من يناير إلى أكتوبر 1942. بدأت بمرسوم لجنة دفاع الدولة رقم 1123 ق.س بتاريخ 10 يناير 1942 "بشأن إجراءات استخدام المستوطنين الألمان في سن التجنيد من 17 إلى 50 عامًا". كان موضوع التعبئة عبارة عن رجال ألمان تم ترحيلهم من الجزء الأوروبي من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وكانوا مؤهلين للعمل البدني بما يصل إلى 120 ألف شخص طوال مدة الحرب بأكملها.

من أكتوبر 1942 إلى ديسمبر 1943، تم تنظيم أكبر تعبئة ألمانية. بناءً على مرسوم لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 2383 ق ق بتاريخ 7 أكتوبر 1942 "بشأن التعبئة الإضافية للألمان من أجل الاقتصاد الوطني لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية"، الرجال الألمان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 55 عامًا، وكذلك النساء الألمانيات الذين تتراوح أعمارهم بين 16 إلى 45 عامًا، تم تجنيدهم في جيش العمل، باستثناء النساء الحوامل وأولئك الذين لديهم أطفال تقل أعمارهم عن ثلاث سنوات. يتم تسليم الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن هذا العمر إلى بقية أفراد الأسرة ليتم تربيتهم، وفي غيابهم، إلى أقرب أقربائهم أو المزارع الجماعية.

يعود تاريخ تاريخ "جيش العمل" خلال الحرب الوطنية العظمى إلى ما يزيد قليلاً عن 10 سنوات. وفي نهاية الثمانينيات من القرن العشرين، ظهر عدد من المنشورات التي أثارت قضايا ترحيل الألمان السوفييت والشعوب الأخرى، وأثار بعضها إشكالية العلاقة بين مصير الشعوب المرحلة و"جيش العمل" ". لقد جعل الألمان السوفييت، مع الشعب بأكمله، النصر على المعتدين أقرب، لكن التاريخ يظل صامتًا بشأن هذا الأمر، وكذلك حول ما يمثله "جيش العمل". لقد كتب الكثير عن مساهمة الألمان السوفييت في قضية النصر، لكن مسألة مشاركة الألمان السوفييت في "جيش العمل" لم تتم تغطيتها بشكل جيد.

ذكريات العمل في جيش العمل.

يحتوي أرشيف Zyryanovsky على كتاب سجلات المستوطنين الخاصين الذين أعيد توطينهم في جميع أنحاء منطقة Zyryanovsky في 1941-1942. طرد الألمان من منطقة الفولغا و منطقة كراسنودار، وجدوا أنفسهم في منطقتنا ليس بمحض إرادتهم. تم إخلاء عائلة نيمان من منطقة فارنيكوفسكي بإقليم كراسنودار في قرية جيجينكا. تم أخذ رب الأسرة، الأب، في عام 1937، معلنا أنه "عدو الشعب"، وتوفي في مكان ما في سيبيريا البعيدة. وبعد ذلك، وفقًا لمذكرات إرنا فاسيليفنا، تم أخذ جميع الرجال من القرية. كيف شخص أفضلوعمل يستطيع إعالة نفسه وأسرته، وكلما كانت التهمة الموجهة إليه أقوى. في عام 1941، من أجل يتيم أسرة كبيرةحدثت المزيد من المشاكل: بدأت الحرب ومعها الإخلاء إلى داخل البلاد. وأعلنوا أنهم بحاجة إلى التجمع في غضون ثلاثة أيام. اضطررت إلى ترك كل ما اكتسبته والذهاب قسراً إلى أراضي مجهولة. لقد أطعمنا الماشية للمرة الأخيرة، وأطلقناها في الحقل وانطلقنا. صحيح أنهم أعطوا شهادة للبقرة والعجول المسلمة للدولة، ووعدوا بأنهم حيث يستقرون سيحصلون على شهادة بموجب هذه الشهادة الماشية. تم نقلهم في عربات غير مخصصة لنقل الأشخاص، في ما يسمى "عربات لحم العجل" إلى أوست كامينوجورسك. كان لكل عائلة في القطار حجرين خاصين بها، حيث كانوا يعدون بعض الطعام لأنفسهم عندما يتوقفون. لقد أحضرونا إلى Zyryanovsk على متن صنادل إلى رصيف Gusinaya.

نيومان إرنا أثناء الحرب

في منطقة زيريانوفسكي، تم تعيين العائلة في قرية بودورلينوك. هنا، في الواقع، وفقًا للشهادة، أعطوا بقرة، لكنهم لم يتحدثوا حتى عن البقرة.

من قصة إرنا فاسيليفنا نيمان: "عندما وصلنا إلى منطقة زيريانوفسكي، نقلونا للعيش مع رجل وحيد لم يكن يريد حقًا مثل هؤلاء المستأجرين، لكنه اضطر إلى قبولنا. بعد مرور بعض الوقت، تم إرسالي للدراسة في مدرسة الميكنة لدورات قيادة الجرار في القرية. بولشيناريم. كما شاركت في حملة البذار الربيعية في قرية بودورلينوك بعد التخرج. وبعد ذلك تم إرسالي أنا وأمي كجزء من مجموعة من الفتيات والنساء إلى منطقة كويبيشيف لقطع الأشجار. بكت أمي كثيرًا: فقد تُرك أطفالها الثلاثة الصغار تحت رحمة القدر، بين أحضان ابنتهم إيرما البالغة من العمر 16 عامًا، والتي كانت تعمل في مزرعة للأغنام. لكن لم يأخذ أحد أي بدل لحقيقة أن الأطفال كانوا صغارًا. صدر مرسوم بإرسال الألمان إلى جبهة العمل وكان عرضة للتنفيذ.

مدرسة الميكنة في بولشيناريم، 1942

كان الكثير منا لا يزال أطفالًا في ذلك الوقت، فتيات تتراوح أعمارهن بين 15 و18 عامًا. وضعونا في ثكنة، 40 شخصًا في غرفة واحدة. استيقظنا في الصباح وأعد كل منا لنفسه نوعًا من الحساء الخالي من الدهون. كان الطعام أكثر من ضئيل. ذهب الجميع للعمل إلى الغابة سيرًا على الأقدام، وذهبت أنا بالجرار. لقد كان عملاً شاقاً للغاية. كان على الفتيات الصغيرات قطع أشجار الصنوبر الكبيرة جدًا. كانت أشجار الصنوبر سميكة جدًا لدرجة أن ثلاث فتيات يمسكن بأيديهن ويعانقن الشجرة. كان عليهم أن يقطعوها مناشير يدوية، قطع الفروع، ونشر جذوع الأشجار بالأحجام المطلوبة. وكان هناك رجل يشحذ لهم مناشير. كان فريق آخر من الفتيات يعملن في مجال التزحلق، حيث استخدمن أعمدة كبيرة لنقل جذوع الأشجار نحو الطريق حتى أتمكن من ربطها بالجرار. لقد قمت بتوصيلهم وأخذتهم إلى طريق آخر يمكنهم من خلاله التقاط السيارات لمزيد من النقل. عملت الفتيات أيضًا على التحميل. قاموا بتحميلها على شاحنات الأخشاب باليد. لقد دفعوا جذوع الأشجار بأيديهم وساعدوا في الأعمدة. تم ربط الطوافات من جذوع الأشجار، حيث تم تحميل المزيد من جذوع الأشجار ونقلها إلى كويبيشيف، ستافروبول. كان العمل شاقًا للغاية، وكان من المفترض أن يقوم الرجال بهذا النوع من العمل، لكننا، نحن الفتيات الصغيرات، قمنا بهذا العمل. ولم يكن لديهم الحق في الرفض، لأن خطأنا الوحيد هو أننا ألمان، وقد تم وصفنا بالفاشيين. لقد أعطونا حصص الإعاشة التي تحتوي على زيت نباتيطحين، سمك مملح، سكر. لقد تبادلنا بعض المنتجات من السكان المحليين، الذين عاملونا بتفهم وساعدونا، على الرغم من أنهم هم أنفسهم يعيشون حياة سيئة. لقد عملت على جرار، لذلك كان الأمر أسهل قليلا بالنسبة لي من الآخرين: إما أن تحرث حديقة شخص ما، أو تحضر بعض الحطب من الغابة، حيث سيعطونك البطاطس أو السمن أو غيرها من المنتجات.

في مواقع التسجيل

لم نعاني من الجوع فحسب، بل من البرد أيضًا. لم يعطوا أي ملابس تقريبًا، وكان علينا أن نخيطها بأنفسنا بطريقة ما من شيء مناسب. أعطوني قطعة قماش للتنظيف لاستخدامها في الجرار، واستخدمتها لصنع تنورة لنفسي. لقد تم إعطاؤهم أحذية مصنوعة من اللحاء لأقدامهم. لصنع هذه الأحذية، قاموا بإزالة اللحاء من شجرة الزيزفون ومن هذا اللحاء نسجوها في شيء مثل الأحذية بالنسبة لنا. الساق الأمامية مغطاة بهذه الأحذية، ولا يوجد شيء في الخلف، والساقين ملفوفة بالخرق. أعطونا أكمامًا من البلوزات، ووضعناها على أرجلنا حتى الركبتين وربطناها. لذلك أصبت بنزلة برد شديدة على مر السنين، وبعد ذلك لم أتمكن من إنجاب الأطفال. وقد أصبت بنزلة برد في قدمي لدرجة أنني الآن لا أستطيع حتى المشي بمفردي. لقد كنت في جيش العمل لمدة ست سنوات كاملة.

وفي عام 1948 سُمح لنا بالعودة إلى ديارنا. علاوة على ذلك، تم إطلاق سراح فقط أولئك الذين لديهم أقارب. لكن صديقي بولينا، الذي كان يعمل أيضًا في الجرار، لم يُطلق سراحه. أُطلق سراح والدتي، التي كان لديها أطفال صغار، قبلي بسنتين أو ثلاث سنوات، بعد انتهاء الحرب. تركت أختي البالغة من العمر ستة عشر عامًا مع ثلاثة إخوة صغار وكانت تعتني بهم بنفسها. كانت تعمل في مزرعة للأغنام. شعر السكان المحليون بالأسف عليها، عندما علموا بالوضع الذي كانت فيه الفتاة، فقد ساعدوها. سمحوا لنا بأخذ بعض الصوف إلى المنزل، وغزل الإخوة من هذا الصوف، وجوارب محبوكة لأنفسهم وباعوها مقابل دلو من البطاطس أو غيرها من المنتجات.

ثم انتقلنا إلى زيريانوفسك حيث تزوجت. توفيت زوجة زوجي الأولى، وقمت بتربية ابني وابنتي بالتبني. لقد عملت على الجرار لفترة طويلة. قاموا ببناء مصنع معالجة هنا، ونقلوا مواد البناء هناك على الجرار.

2015

تعيش إرنا فاسيليفنا الآن في منزل خاص، وتحلم بالانتقال إلى شقة، لأن العيش في منزل به موقد للتدفئة يبلغ من العمر 92 عامًا ليس بالأمر السهل. لكن الأحلام تظل أحلامًا، فمبلغ 40 ألف تنغي لا يكفي لدفع المعاش التقاعدي، ولا يكفي لدفع علاوة الصرف. وتساعدها ابنتها التي تعاني من مشاكل صحية وحفيدتها وحفيدها. بالكاد تعمل ساقيها، ومن الصعب جدًا التحرك في جميع أنحاء المنزل. تأتي إليها فتاة من قسم الضمان الاجتماعي وتحضر لها البقالة. في الذكرى السبعين للنصر، حصلت على ميدالية، بصفتها عاملة في الجبهة الداخلية، لأنها ساهمت في إحلال السلام في بلدنا.

لا يسع المرء إلا أن يأسف لأن هذه المرأة، التي تدخلت سياسات حياتها بوقاحة شديدة، حيث أخذت والدها أولاً، ثم ألقتها بعيدًا عن موطنها الأصلي وأرسلتها إلى جيش العمل كعقوبة مقابل لا شيء، لا يسعها إلا أن تندم. إنها لا تشتكي، ولا تلوم أحداً على ما آلت إليه الأمور، لكنها ببساطة تستمر في العيش، وتتغلب على عقبات جديدة...

كبير المحفوظات فرع زيريانوفسكي
سولي تلوبرجينيفا

لقد جاء النصر في الحرب الوطنية العظمى بثمن باهظ للغاية بالنسبة لجميع شعبنا: التضحيات على الجبهات وفي الخلف ومصاعب لا حصر لها. و- الكثير من العمل. بما في ذلك الألمان السوفييت الذين تم إجلاؤهم من أماكن إقامتهم قبل الحرب إلى المناطق النائية من البلاد.

إن قيادة الاتحاد السوفييتي، كما هو معروف، انطلقت «من منطلق مصالح القدرة الدفاعية» واتخذت «إجراءات جذرية». ومن بين هذه الإجراءات كان قرار إخلاء الألمان من نهر الفولجا إلى أكمولا وشمال كازاخستان وكوستاناي وبافلودار ودزامبول ومناطق أخرى.

ولم يتم "تجاهل" الألمان الذين يعيشون في فورونيج والمناطق المجاورة. في خريف عام 1941، أصدر لافرينتي بيريا أمرًا مباشرًا بترحيل خمسة آلاف ألماني من فورونيج. وكان من بينهم، على سبيل المثال، جميع أفراد عائلة مهندس مصنع إصلاح قاطرات ميشورينسكي إنجلجارت، وهو عامل في مصنع فورونيج الذي سمي على اسم تيلمان جولي... تم إرسالهم إلى جبال الأورال على اسم الألمان في منطقة الفولغا. لكن الألمان في فورونيج ومنطقة الفولغا هم مواطنون في بلدنا.

ظهر جزء كبير من الألمان في إيفديل، مدينة التايغا الواقعة في أقصى الشمال منطقة سفيردلوفسك. هنا كانوا مشغولين بقطع الأشجار، وإزالة الأخشاب، وتنفيذ مهام المستودعات والتحميل، وبناء طرق تصدير الأخشاب، والانخراط في نشر الأخشاب، والتجديف، وألواح الطائرات المصدرة، وأسطح سطح السفينة، وقضبان الطائرات، وفراغات البنادق، وأخشاب القوارب ...

في تلك السنوات، كان عدد سكان منطقة إيفديل مشابها لعدد الوحدة العاملة بأكملها: في 5 ديسمبر 1942 - 18988 شخصا.

تم تنظيم الألمان في كتائب البناء، وسرعان ما أصبحوا يعرفون باسم "جيش العمل". كان النظام صارمًا، وكان المجندون في هذا الجيش ملزمين بالخدمة العسكرية ولم يتمكنوا من مغادرة صفوفهم طواعية. السكن عبارة عن ثكنات. تم تأسيس النظام الداخلي من قبل القيادة المحلية. الأجور والإمدادات من خلال شبكة التجارة هي نفسها بالنسبة للموظفين المدنيين.

ولكنها لم تكن كذلك دائما. لقد جاء اليوم الذي تم فيه سحب الألمان من بدل التموين، ثم تدهورت الظروف الاجتماعية والمعيشية بشكل حاد، مما أدى إلى ظهور الإدانات - واحدة أكثر فظاعة من الأخرى.

على سبيل المثال، اتُهم إيفان أندريفيتش جيسن بالتورط في التحريض المناهض للسوفييت. ونُقل عنه قوله: "... لقد سئمنا من شرب الدماء والاستهزاء بالناس... علينا جميعًا، كواحد، ألا نذهب إلى العمل، ثم سنحقق من خلال القيام بذلك تحسنًا في الغذاء والغذاء". لوازم." هل ينبغي لنا أن نتوقع شيئاً جيداً بعد هذا الإدانة؟ في 21 ديسمبر 1942، حكمت اللجنة القضائية للقضايا الجنائية التابعة لمحكمة سفيردلوفسك الإقليمية على آي جيسن بعقوبة الإعدام. وفي 26 مارس 1943 تم تنفيذ الحكم.

حدثت أكبر تعبئة ضخمة للألمان الروس في "الجيش العمالي" في الأشهر الأولى من عام 1942. في المجموع، حتى أغسطس 1944، تم تجنيد حوالي 400 ألف رجل وامرأة، منهم حوالي 180 ألفًا تم وضعهم تحت "الرقابة اليقظة لهيئات الشؤون الداخلية". وكان معظمهم يقعون في منطقة سفيردلوفسك. وتم "تسريح" العديد منهم لأسباب صحية.

كانت الظروف المعيشية والوضع الأخلاقي لجنود جيش العمل الألماني صعبة للغاية. متهمون بمساعدة العدو، محرومون من جميع الممتلكات والإمدادات الغذائية، واستقروا بشكل رئيسي في المناطق الريفية حيث لا يوجد نظام البطاقةوجد السكان الألمان أنفسهم في وضع مالي رهيب.

وفي البلاد، نتيجة للعمليات العسكرية والضغوط الأخلاقية والنفسية، ارتفعت معدلات الوفيات والعجز بين العاملين في العمل القسري بشكل ملحوظ. على سبيل المثال، أفاد أحد القادة في إيفديل، بودنكوف، رسميًا: "... الوضع مع الزي الرسمي للمعبأين، الذين يضطرون إلى المشي، بسبب نقص الأحذية، في درجات حرارة عالية بأحذية من اللباد أو حفاة القدمين تمامًا". ذكرت رسميا. كما أشار إلى وجود وقائع «فظاظة وإهانات من قبل بعض قادة المفارز والأرتال تجاه المحتشدين.. ما يؤثر سلباً على الحالة السياسية والأخلاقية».

وعلى الرغم من حقيقة أن الغالبية العظمى من أعضاء جيش العمل كانوا متواضعين بشأن مصيرهم وعملوا بإخلاص، فقد ظل جو من الاغتراب والشك يحيط بهم.

ورأى بعض الألمان خلاصهم في تقديم تقرير يطلبون إرسالهم إلى الجبهة. وهكذا، كتب سكرتير مكتب الحزب، فالنتو، في رسالة إلى الرفيق ستالين أنه بدلاً من أن يكون في المقدمة، وجد نفسه في الواقع في معسكر اعتقال خلف الأسلاك الشائكة، وخلف أبراج بها حراس، وأن جيش العمل ليس كذلك. يختلف عن السجن . وأبدى عدم رضاه عن الطعام، لكنه أضاف: "لا يمكنك الذهاب بعيداً على الماء وحدك".

تم وضع غير الراضين عن مناصبهم في سجل خاص. خلال عام 1942 وحده، حُكم على 1313 شخصًا بالسجن لعدة سنوات أو أُعدموا في منطقة سفيردلوفسك.

وفي إيفديل في عام 1945، تم اكتشاف "منظمة متمردة مناهضة للسوفييت" مكونة من 20 شخصًا، يُزعم أنها كانت نشطة بين الألمان المعبأين منذ عام 1942. تم تحديد المنظم الرئيسي لها على أنه أدولف أدولفوفيتش دينينج، نائب مجلس السوفيات الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 1938-1944، وحتى عام 1941 كان رئيسًا للجنة المارينتال (اللجنة التنفيذية للمنطقة) لجمهورية الفولغا الاشتراكية السوفياتية المتمتعة بالحكم الذاتي. الألمان. بقرار الاجتماع الخاص لـ NKVD لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 17 نوفمبر 1945، حصل على فترة طويلة في معسكرات العمل القسري، وفي 20 يونيو 1956 تم إعادة تأهيله.

بناءً على مرسوم GKO الصادر في 7 أكتوبر 1942، تم تجنيد النساء الألمانيات من خلال مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية. وبحلول نهاية الحرب، كان هناك 53 ألف منهم في طوابير العمل، بينما لا تزال 6436 امرأة لديها أطفال في أماكن تعبئتها. لقد تركوا بدون آباء، وأصبحوا متسولين، وأصبحوا بلا مأوى، وكثيرًا ما ماتوا. في الفترة من مارس 1944 إلى أكتوبر 1945 فقط، تم التعرف على أكثر من 2900 طفل شوارع من عائلات جنود الجيش العمالي الألماني ووضعهم في دور الأيتام.

خلال الفترة 1946-1947، تم حل طوابير العمل في جيش العمل، وتم نقل الألمان العاملين هناك إلى كوادر دائمة مع الحق في استدعاء عائلاتهم للانضمام إليهم. وفي الوقت نفسه، تم تسجيلهم جميعا من قبل مكاتب القائد الخاصة. استمرت عملية لم شمل الأسر المحطمة لسنوات عديدة - فالشركات لم ترغب في التخلي عن العمالة المؤهلة، ولفتت انتباه السلطات العليا إلى حقيقة أنه ينبغي احتجاز الألمان المعبأين بسبب "التغيب المنهجي عن العمل، لرفض المهام الصعبة". وما إلى ذلك وهلم جرا.

كانت السلطات القضائية على حق: كل من يستحق العقوبة "حُكم عليه" من 4 إلى 5 أشهر من العمل القسري. بعد كل ما اختبرناه، كانت هذه "المدة القصيرة" من العقوبة مجرد تافهة.

تم الحل النهائي لمشكلة "لم شمل الأسرة" بعد تصفية نظام التسوية الخاص في ديسمبر 1955.

نشرة جامعة ولاية تشيليابينسك. 2011. رقم 34 (249).

قصة. المجلد. 48. ص 60-64.

الحرب الوطنية العظمى وفترة ما بعد الحرب

جي إيه جونشاروف

يتناول المقال التركيبة القاطعة للعمالة المعبأة في أعمدة العمل التي نفذت أنشطة الإنتاج في جبال الأورال خلال الحرب الوطنية العظمى. يتم تحديد فئات “أفراد الجيش العمالي” وتكوينهم العددي في المنطقة، وتحديد مراحل التعبئة العمالية.

الكلمات الدالة: الحرب الوطنية العظمى، منطقة الأورال، "جنود العمل"، أعمدة العمل، "تعبئة العمالة"، المستوطنين الخاصين.

خلال الحرب الوطنية العظمى، أصبحت جبال الأورال أهم مركز للإنتاج الدفاعي. وكان هذا بسبب له موقع جغرافي(كانت المنطقة تقع في العمق)، والبنية التحتية للإنتاج المتوفرة في بداية الحرب (المراكز الصناعية، اتصالات السكك الحديدية). تم إجلاء 730 شركة هنا من الجزء الأوروبي من البلاد في العامين الأولين من الحرب1. وتشريد عدد كبير من العمال والمثقفين وأفراد أسرهم. خلال سنوات الحرب، تلقت جبال الأورال، وفقا لمؤرخي الأورال، 40.3٪ من إجمالي عدد الأشخاص الذين تم إجلاؤهم إلى إقليم RSFSR2. وعملوا مجندين في الإنتاج والبناء والزراعة والمؤسسات. وعمل الأشخاص الذين تم إجلاؤهم في نفس الظروف التي يعمل بها السكان المحليون. وفي الوقت نفسه، تحتوي الأرشيفات ومجموعات الوثائق المنشورة مؤخرًا على كمية كبيرة من المواد حول المدنيين الذين يعملون ويعيشون في ظل ظروف النظام الخاصة. أطلقوا على أنفسهم اسم "رجال جيش العمل".

في الوثائق الرسمية خلال الحرب الوطنية العظمى، لم يكن مفهوم "العامل" موجودا. وكان ظهوره سببا ذاكرة الناسعن الحرب الأهلية، عندما عملت جيوش العمل الثورية ("جيوش العمل"). تم إنشاؤها على أساس الوحدات العسكرية. وتضمنت تشكيلات عمالية من السكان المدنيين على شكل أعمدة عمل (مفارز، كتائب، سرايا، فصائل)، الذين عاشوا وعملوا في ظروف خاصة: نظام شبه عسكري مركزي

الإدارة، وطريقة مختلفة للعمل والصيانة عن بقية السكان العاملين. كان أولئك الذين عملوا خلال الحرب الوطنية العظمى في مثل هذه الظروف هم الذين أطلقوا على أنفسهم اسم "أعضاء الجيش العمالي"، مما يؤكد على قواسمهم المشتركة مع السكان المدنيين الذين تم حشدهم في جبهة العمل.

تم تشكيل أعمدة العمل من قبل مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري وهيئات الشؤون الداخلية. تم منح الموظفين وضع المسؤولين عن الخدمة العسكرية. تم تحديد المسؤولية الجنائية عن فشل الشخص المعبأ في الحضور إلى نقطة التجنيد أو التجمع، أو ترك العمل غير المصرح به أو الهجر 3. في الواقع، تم تشكيل مجموعة خاصة من الأشخاص، والتي كان من المفترض أن تعمل حتى نهاية الحرب كجزء من أعمدة العمل. وكانت هذه المجموعة غير متجانسة في تكوينها الاجتماعي والوطني. وشملت كلا من المواطنين الكاملين في الدولة السوفيتية وأولئك الذين يتمتعون بحقوق محدودة. وضمت ممثلين عن تلك الدول التي قاتلت دولها مع الاتحاد السوفييتي، وأولئك الذين قاتلوا ضد ألمانيا النازية وحلفائها.

كان الألمان السوفييت أول من خضع للتعبئة الجماعية في الوحدات العمالية. في 31 أغسطس 1941، اعتمد المكتب السياسي للجنة المركزية للحزب الشيوعي البلشفي لعموم الاتحاد قرارًا "بشأن الألمان الذين يعيشون على أراضي الاتحاد السوفييتي الأوكراني"، والذي يمثل بداية عملية تعبئة الألمان السوفييت في الاتحاد السوفييتي. جيش العمل.

في 8 سبتمبر 1941، أعدت مفوضية الدفاع الشعبية التوجيه رقم 35105، والذي بموجبه "إبعاد" الأفراد العسكريين الذين يحملون الجنسية الألمانية من

الجدول 1

الرقم اسم المخيم وقت إنشاء المخيم الموقع

المنطقة المحلية

1 بوغوسلوفلاج 15/11/1940 منطقة سفيردلوفسكايا سيروفسكي ، مناجم تورينسكي

2 إيفديلاغ 16/08/1937 سفيردلوفسك، إيفديل

3 سيفورالاج 05/02/1938 سفيردلوفسك، إيربيت

4 سوليكاملاغ 01/04/1939 مولوتوفسكايا ص. قرية بوروفسك في منطقة فوروشيلوفسكي

5 تافدينلاغ 17/04/1941 مدينة سفيردلوفسك تافدا

6 أوسولاج 05/02/1938 مولوتوفسكايا سوليكامسك

7 باكلاج (من 01.1943 ITL "Chelyabmetal-lurgstroya") 11.17.1941 تشيليابينسك، تشيليابينسك

8 فوستورالاغ 08/05/1942 سفيردلوفسك، تافدا

9 تاجيلاغ 27/01/1942 سفيردلوفسك، نيجني تاجيل

صفوف الجيش الأحمر4. نصت الوثيقة على ضرورة إرسال أفراد عسكريين خاصين وقادرين من الجنسية الألمانية إلى المناطق الداخلية ووحدات البناء. جنبا إلى جنب مع الألمان السوفييت، تم استدعاء ممثلين عن بعض الجنسيات الأخرى "غير الموثوقة" من الجيش الأحمر.

خلال هذه الفترة ظهر أول عمال معبأين في جبال الأورال: في منطقة سفيردلوفسك - الأعمدة رقم 390، 1527، 1528، 1529، 1049؛ في منطقة تشيليابينسك - رقم 765، 776، 779، 793. تم وضع جزء كبير منهم في 3 ITL - Ivdellag، Bogoslov-lag، Solikamlag. تم إرسال أولئك الذين تم استدعاؤهم من Red Aria إلى منطقة مولوتوف وجمهورية أودمور الاشتراكية السوفياتية المتمتعة بالحكم الذاتي (2437 شخصًا)5. في مارس - أغسطس 1942، تم نقل الألمان السوفييت من وحدات البناء إلى أعمدة العمل ودمجهم مع الموظفين الرئيسيين

جنود جيش العمل، والذي ارتبط بإعادة تبعيتهم إلى NKVD6.

أصبح يناير - فبراير 1942 علامة فارقة في الانتقال من التعبئة الجزئية إلى التعبئة الجماعية للمواطنين السوفييت من الجنسية الألمانية في أعمدة العمل طوال مدة الحرب بأكملها. في 10 يناير 1942، اعتمدت لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية القرار رقم 1123 SS. "بشأن إجراءات استخدام المستوطنين الألمان في سن التجنيد من 17 إلى 50 عامًا." في 4 فبراير 1942، اعتمدت لجنة دفاع الدولة القرار رقم 1281 الصادر عن قوات الأمن الخاصة "بشأن تعبئة الألمان - الرجال في سن الخدمة العسكرية من 17 إلى 50 عامًا، والمقيمين بشكل دائم في المدن والأقاليم والجمهوريات الاتحادية المستقلة". وفقا للتوجيه الجديد، كان من المقرر إرسال 64000 شخص إلى جبال الأورال. بحلول مايو 1942، 9 من

15 ITL USSR، حيث تمركزت أعمدة العمل من الألمان المعبأين.

الجدول 2

تكوين وحجم فرقة معسكرات العمل القسري في جبال الأورال

الرقم اسم المعسكر العدد الإجمالي للوحدات بما في ذلك النسبة المئوية للألمان المعبأين مقارنة بالعدد الإجمالي لوحدات سجل المعاملات الدولي

السجناء حشدوا الألمان

1 باكلاج 26530 50 26480 99.8

2 إيفدلاغ 31887 18988 12899 40.4

3 سيفورالاج 18232 9791 8441 46.3

4 أوسولاج 33326 28386 4940 14.8

5 بوغوسلوفلاج 28668 16357 12311 42.9

6 سوليكاملاغ 4527 1990 2537 56.0

7 تافدينلاج 4104 2186 1918 46.7

8 تاجيلاج 37071 33700 3371 9.0

9 فوستوراللاج 16281 11834 4447 27.3

10 المجموع 200626 123282 77344 42.6

تم احتجاز حوالي 73000 ألماني سوفيتي في هذه المعسكرات. تجدر الإشارة إلى أنه من بين 100٪ من الألمان السوفييت الخاضعين للتعبئة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية إلى جبهة العمل في يناير 1942، انتهى الأمر بـ 43٪ منهم في منطقة الأورال8.

تم الاحتفاظ بالألمان المعبأين في معسكر العمل الإصلاحي في جبال الأورال مع السجناء، كما يتضح من الجدول التالي.

وتشير دراسة لعدد وحدات سجل المعاملات الدولي إلى أنه بحلول صيف عام 1942، تحولت معسكرات العمل القسري في جبال الأورال من أماكن احتجاز للمدانين إلى أماكن يُحتجز فيها المواطنون الأحرار. الاتحاد السوفياتي. في المتوسط، في جبال الأورال، بحلول صيف عام 1942، من إجمالي عدد الوحدات المتاحة في معسكرات العمل القسري، كان هناك 42.6٪ من "رجال الجيش العمالي".

الجدول 3

توزيع وعدد الألمان المعبأين في الشركات ومواقع البناء في ناركوموغول وناركومنفت في جبال الأورال (ديسمبر 1942 - يناير 1943)10

رقم المؤسسة عدد الألمان المعبأين، أشخاص. المنطقة والجمهوريات

أنا ناركوموجول

1 تشيليابينسكوجول 10200 تشيليابينسكايا

2 تشيليابشاختستروي 2500 تشيليابينسكايا

3 كوركينوجول 900 تشيليابينسكايا

4 كوركينشاختستروي 600 تشيليابينسكايا

5 سفيردلوفسكوجول 6400 سفيردلوفسكايا

6 مولوتوفجول 3450 مولوتوفسكايا

7 كيزيلشاخستروي 5700 مولوتوفسكايا

8 تشكالوفوجول 500 تشكالوفسكايا

المجموع: 30250

ثانيا. ناركومنفت

1 مولوتوفنفتي- 3048 مولوتوفسكايا

نبات

2 باشنفتكومبي- 3000 باشكيرسكايا

3 باشنفتجاز - 1350 باشكيرسكايا

نظام ASSR

4 جلافنيفتستروي 3264 تشكالوفسكايا

المجموع: 10662

التحديث رقم 2383СС “على الإضافة

تعبئة الألمان للاقتصاد الوطني

"، والذي تم اعتماده بموجبه

ثم القرار بشأن تعبئة جديدة للألمان السوفييت مع إرسالهم لاحقًا إلى مؤسسات الصناعات الاستخراجية في الاقتصاد الوطني. كانت هذه هي التعبئة الجماعية الثالثة للألمان السوفييت في طوابير العمل.

نتيجة للمناسبات الخاصة التي أقيمت في شتاء 1942-1943. عمل 40912 شخصًا في المؤسسات ومواقع البناء للصناعات الاستخراجية في جبال الأورال.

ووصل معظمهم إلى منطقة تشيليابينسك (14200 شخص)، ومنطقة مولوتوف (12198 شخصًا)، ومنطقة سفيردلوفسك (6400 شخص). أصبحت هذه المناطق الثلاث، كما هو الحال في التعبئة السابقة لمواطني اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية من ذوي الجنسية الألمانية، المستهلكين الرئيسيين للعمالة في جبال الأورال. وكانت النتيجة زيادة عدد المجندين الألمان المتمركزين هناك، حيث بلغ العدد الإجمالي لهم أكثر من 118 ألف شخص. في الممارسة العملية، هذا يعني أنه في ثلاث مناطق الأورال، نتيجة للأحداث الخاصة في يناير - ديسمبر 1942، انتهى الأمر بأكثر من 40٪ من الألمان السوفييت الذين تم تعبئتهم في الاتحاد السوفييتي في أعمدة العمل. بشكل عام، في منطقة الأورال، بلغ عدد الألمان المعبأين المحتجزين في المعسكرات ومواقع البناء التابعة للمفوضية الشعبية للشؤون الداخلية في عام 1944، 61318 شخصًا، في "مناطق" مع المؤسسات الصناعيةوالبناء، وكان عددهم 50645 شخصا12.

الفئة الثانية من المدنيين الذين تم حشدهم في طوابير العمل في جبال الأورال كانوا "العمالة المعبأة من المنطقة العسكرية في آسيا الوسطى (SAVO)." في 14 أكتوبر 1942، أعلنت لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية (القرار رقم 2414SS) عن تعبئة عمالية لـ 350 شخصًا ملزمين بالخدمة العسكرية من منطقة شمال القوقاز العسكرية.

ألف شخص 13

في جبال الأورال، كان جزء كبير من أولئك الذين تم حشدهم من المنطقة العسكرية الشمالية الشرقية في ربيع عام 1943 هم أولئك الذين وصلوا من أوزبكستان. في 15 أبريل 1943، من بين 67000 شخص متمركز في المنطقة، كان 48.6٪ ممثلين لجمهورية أوزبكستان الاشتراكية السوفياتية: في منطقة سفيردلوفسك كان هناك 15131 شخصًا، تشيليابينسك - 7427، مولوتوف - 2212، تشكالوف - 2523، بشكير ASSR - 2357 و الأدمرت ASSR -2970. بالإضافة إلى الأوزبك، تمركز وعمل هنا ممثلون عن الجنسيات الأخرى - الطاجيك والتركمان والقيرغيز والكازاخستانيين. وكان عددهم الإجمالي أكثر من 30 ألف شخص. بلغت نسبة المجندين من المنطقة العسكرية الشمالية الشرقية في جبال الأورال من إجمالي عددهم في ربيع عام 1943 41.5٪. في الصيف

وفي عام 1943، وصل عددهم في المنطقة إلى أكثر من 73 ألف شخص، منهم حوالي 8000 شخص يعملون في منطقة تشكالوف، و12692 شخص في منطقة مولوتوف، وحوالي 27 ألف شخص في منطقة سفيردلوفسك، وحوالي 20 ألف شخص في منطقة تشيليابينسك، في باشكير. الجمهورية الاشتراكية السوفياتية المتمتعة بالحكم الذاتي - أكثر من 2500 شخص، في جمهورية الأدمرت الاشتراكية السوفياتية المتمتعة بالحكم الذاتي - حوالي 3000 شخص. منذ خريف عام 1943، بدأ عدد العمالة المعبأة من آسيا الوسطى وكازاخستان في المنطقة في الانخفاض وبحلول منتصف عام 1944 كان حوالي 22000

People14.

الفئة الثالثة من "جنود العمل" في أعمدة العمل كانت عبارة عن مستوطنين خاصين، تم تمثيلهم في المنطقة من قبل الكولاك السابقين وأفراد أسرهم، والمستوطنين الخاصين من دول البلطيق وممثلي الشعوب المرحلة من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية.

لم تكن تعبئة المستوطنين الخاصين في أعمدة العمل، على عكس الفئات الأخرى من جنود العمل، ذات طبيعة ضخمة وتم تنفيذها اعتمادًا على احتياجات العمل في المؤسسات والبناء. إن غياب خطة تعبئة موحدة لا يسمح لنا بتتبع ديناميكيات أعدادهم في جميع أنحاء منطقة الأورال بأكملها. ولكن، كما تشهد الوثائق الأرشيفية، كان وقت التعبئة المكثفة للمستوطنين الخاصين في أعمدة العمل عام 1943، والذي ارتبط بالحاجة إلى إكمال بناء مرافق الدفاع بسرعة، وتطوير صناعة التعدين، والقدر المحدود موارد العمل. في ربيع عام 1943، تم تنفيذ تعبئة واسعة النطاق للمستوطنين الخاصين مواقع البناء NKVD - "تاجيلستروي" و"أوسولاغ". في أغسطس 1943، 1150 شخصًا. تم إرساله للعمل في أعمدة الشركات ومواقع البناء في صناعة الفحم في جمهورية الباشكير الاشتراكية السوفياتية المتمتعة بالحكم الذاتي ومناطق سفيردلوفسك وتشيليابينسك. وفي خريف عام 1944، كان هناك 5170 مستوطنًا خاصًا في أعمدة العمل15.

تلخيصًا لما سبق، يمكننا القول أن أعمدة العمل في المنطقة كانت مزودة بثلاث فئات من سكان اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية: "الألمان السوفييت" (ضمت هذه الفئة ممثلين عن جنسيات تلك البلدان التي حاربت مع الاتحاد السوفييتي)، و"العمال" تم حشدهم من المنطقة العسكرية الشمالية الشرقية "،" مستوطنون خاصون ". خلال الحرب، أصبحت جبال الأورال نقطة تجمع لأكثر من 40% من المجندين في أعمدة العمل. وصل الجيش العمالي في المنطقة إلى أكبر عدد من الأفراد في منتصف عام 1943، عندما

بلغ عدد أفراد الجيش العمالي أكثر من 190.000، منهم: 61.7% من الألمان المعبأين، و35.0% من العمال المعبأين من آسيا الوسطى وكازاخستان، و3.3% من المستوطنين الخاصين. ومنذ خريف عام 1943، بدأت أعدادهم في الانخفاض بسبب انخفاض عدد العمالة المعبأة من المنطقة العسكرية الشرقية بشمال إفريقيا، وفي منتصف عام 1944 بلغت حوالي 140 ألف شخص. تم وضع مجموعة اجتماعية منفصلة، ​​والتي تم تشكيلها بشكل أساسي من مواطنين أحرار قانونيًا، على قدم المساواة مع الوحدة الخاصة.

ملحوظات

1 الأورال: القرن العشرين. الناس. الأحداث. حياة. مقالات عن التاريخ / أد. أ.د كيريلوفا. ايكاترينبرج، 2000. ص 131.

2 Zorina, R. F. حل الحزب لمشكلة وضع المؤسسات والسكان الذين تم إجلاؤهم في جبال الأورال خلال الحرب الوطنية العظمى (يونيو 1941-1942): المرجع التلقائي. ديس. ...كاند. IST. الخيال العلمي. تشيليابينسك، 1985. ص 5؛ بوتيمكينا، م. ن. الإخلاء خلال الحرب الوطنية العظمى إلى جبال الأورال: (الناس والأقدار). ماجنيتوجورسك، 2002. ص 260.

3 جارف. F.9414. مرجع سابق. 1 ثانية. D.1169.L.6-6 المجلد.

4 شولجا، I. I. إزالة الأفراد العسكريين الألمان من صفوف الجيش الأحمر خلال الحرب الوطنية العظمى (1941-1945) // ألمان روسيا في سياق التاريخ الوطني: المشاكل العامة والسمات الإقليمية: المواد العلمية. أسيوط. (موسكو، 17-20 سبتمبر 1998). م، 1999. ص 347358.

5 أوجاتشو. F.915. مرجع سابق. 1. د. 50. ل. 14-14 مجلدا؛ جارف. F.9414. مرجع سابق. 1 ثانية. د.1157.ل.7؛ F.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د.112.ل.129؛ F.9401s. مرجع سابق. 1 أ. د.110.ل.10-11.

6 جارف. F.9414. مرجع سابق. 1 ثانية. د.1157.ل.5أ.

7 تم تجميع الجدول وفقًا للبيانات: نظام معسكرات العمل القسري في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. 1930-1960: كتاب مرجعي. م، 1998. س 172، 227، 272، 388، 472، 491.

8 رغاسبي. F.644. مرجع سابق. 2. د 36. ل 175-178؛ جارف. F.9401s. مرجع سابق. 1 أ. د 110. ل 10-11.

9 تم تجميع الجدول وفقًا لبيانات GARF. F.9414. مرجع سابق. 1 ثانية. د 1118. ل 7-11؛ F.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د.110.ل.125؛ د.112.ل.65.

10 تم إعداد الجدول بواسطة: GARF. F.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د.110.ل.51، 188-188 المجلد.

11 تم حسابه وفقًا للبيانات: GARF. F.9414. مرجع سابق. 1 ثانية. د 1207. ل 2-9؛ د.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د.110.

ل 51-62، 125؛ 186-190؛ د 112. ل 59-70.

12 تم حسابه وفقًا للبيانات: GARF. F.9414. مرجع سابق. 1 ثانية. D.1172.L.2-16 حول؛ د.1207.ل.1؛ D.1215.L.3-26 حول؛ F.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د 110. ل 187-191؛ د. 111. ل. 57، 92، 150-152، 175، 239.

13 رغاسبي. F.644. مرجع سابق. 2. د 102. ل 72-73.

14 رغاسبي. F.644. مرجع سابق. 2. د 138. ل 70-74؛ TsGAOORB. واو 122. مرجع سابق. 22.د.29.ل.404؛ TsCNIO. واو 371. مرجع سابق. 7.د 153.ل 1؛ CDOO-SO. واو 4. مرجع سابق. 38.د.172.ل.9؛ Antufiev، A. A. صناعة الأورال عشية وأثناء الحرب الوطنية العظمى. ايكاترينبرج، 1992. ص 266؛ مجتمع العلوم في أوزبكستان. 1980. رقم 5. ص 45؛ أورازوف، ك. الطبقة العاملة في كازاخستان خلال الحرب الوطنية العظمى. ألما آتا، 1975. ص 45؛ خوسينوف، ك. العمل الوطني للعمال

الأوزبك في المؤسسات ومواقع البناء في جبال الأورال وسيبيريا خلال الحرب الوطنية العظمى // المواد العلمية الثالثة والعشرون. أسيوط. أستاذ-معلم تعبير. سمرقند. ولاية جامعة تحمل اسم أ. نافوي. قصة. سمرقند، 1966. ص 23؛ الأورال - إلى الأمام. م، 1985. ص 162.

15 غارف. F.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د.110.ل.36؛ D.128.L.14-14 rev، 22-22 rev، 23-23 rev.

16 تم حسابه وفقًا للبيانات: GARF. F.9479. مرجع سابق. 1 ثانية. د 110. ل 51، 125، 187-191؛ طول L. 57، 92، 150-152، 175، 239؛ د.112.ل.65؛ رغاسبي. F.644. مرجع سابق. 2.د 138.ل 72؛ TsGAOORB. واو 122. مرجع سابق. 22. د. 29. ل. 262، 404؛ TsDNIUR F.16. Op. 14. د 602. ل 52، 55-58؛ TsDNOO F.371. Op. 7.د 153.ل 1؛ TsDOOSO F.4.Op. 38.د.172.ل.9؛ أوجاتشو. واو إل-288. مرجع سابق. 7. د 216. ل 70، 82.

بحلول نهاية عام 1941، تم إعادة توطين أكثر من 800 ألف ألماني سوفيتي في سيبيريا وكازاخستان من الجزء الأوروبي من الاتحاد السوفييتي. لقد عاشوا جميعًا حياة بائسة وكانوا على وشك الحياة والموت. اليأس يمكن أن يدفعهم إلى أي خطوة. وفقًا للقيادة المركزية لـ NKVD، بناءً على التقارير الواردة من الميدان، وصل الوضع مع المستوطنين الألمان إلى درجة من الشدة والتوتر، وأصبح متفجرًا للغاية، بحيث لا يمكن إنقاذ الوضع عن طريق الاعتقالات الوقائية العادية؛ كانت التدابير ضرورية. كان هذا الإجراء بمثابة تجنيد جميع السكان الألمان في سن العمل في ما يسمى بـ "جيش العمل". لقد أدى حشد الألمان السوفييت إلى "جبهة العمل" إلى حل مشكلتين في وقت واحد. تم القضاء على التوتر الاجتماعي في الأماكن التي يتركز فيها الألمان المرحلون وتم تجديد وحدة نظام العمل القسري.

تم استعارة مصطلح "جيش العمل" نفسه من الجيوش العمالية التي كانت موجودة بالفعل خلال الحرب الأهلية ("الجيوش العمالية الثورية"). ولم يتم العثور عليه في أي وثيقة رسمية من سنوات الحرب أو المراسلات الرسمية أو تقارير الهيئات الحكومية والاقتصادية. أولئك الذين تم تعبئتهم واستدعائهم من قبل مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية لأداء خدمة العمل القسري كجزء من مفارز العمل والأعمدة ذات هيكل جيش مركزي صارم، والذين عاشوا في ثكنات في معسكرات NKVD أو في المؤسسات ومواقع البناء التابعة لمفوضيات أخرى في بدأت "المناطق" المسيجة والحراسة تطلق على نفسها اسم العمال "ذوي اللوائح الداخلية العسكرية". من خلال تسمية أنفسهم عمال الجيش العمالي، أراد هؤلاء الأشخاص زيادة وضعهم الاجتماعي بطريقة أو بأخرى، والذي خفضته السلطات الرسمية إلى مستوى السجناء.

كان طاقم "Trudarmia" يتألف في المقام الأول من ممثلي الشعوب "المذنبة"، أي المواطنين السوفييت المرتبطين عرقيًا بسكان البلدان التي تخوض حربًا مع الاتحاد السوفييتي: الألمان والفنلنديون والرومانيون والهنغاريون والبلغار، على الرغم من كما تم تمثيل بعض الشعوب الأخرى فيها. ومع ذلك، إذا وجد الألمان أنفسهم في "جيش ترود" منذ نهاية عام 1941 - بداية عام 1942، فإن مفارز العمل وأعمدة المواطنين من الجنسيات الأخرى المذكورة أعلاه بدأت تتشكل فقط في نهاية عام 1942.

في تاريخ وجود «جيش العمل» (1941-1946) يمكن تمييز عدة مراحل. المرحلة الأولى: من سبتمبر 1941 إلى يناير 1942. بدأت عملية إنشاء تشكيلات الجيش العمالي بقرار مغلق اتخذه المكتب السياسي للجنة المركزية للحزب الشيوعي البلشفي لعموم الاتحاد في 31 أغسطس 1941 "بشأن الألمان الذين يعيشون في أراضي جمهورية أوكرانيا الاشتراكية السوفياتية". تتم تعبئة العمالة للرجال الألمان الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 60 عامًا في أوكرانيا. وقد لوحظ بالفعل أنه بسبب التقدم السريع للقوات الألمانية، لم يتم تنفيذ هذا القرار إلى حد كبير، ومع ذلك، لا يزال من الممكن تشكيل 13 كتيبة بناء يبلغ إجمالي عددها 18600 شخص. في الوقت نفسه، في سبتمبر، يبدأ انسحاب الأفراد العسكريين من الجنسية الألمانية من الجيش الأحمر، والذي يتم تشكيل كتائب البناء منه أيضًا. يتم إرسال كل كتائب البناء هذه إلى 4 مواقع NKVD: Ivdellag و Solikambumstroy و Kimpersailag و Bogoslovstroy. منذ نهاية سبتمبر، بدأت أولى الكتائب المشكلة العمل بالفعل.

وسرعان ما تم حل كتائب البناء بقرار من لجنة دفاع الدولة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وتمت إزالة الأفراد العسكريين من إمدادات التموين وحصلوا على وضع عمال البناء. يتم إنشاء أعمدة عمل تضم كل منها ألف شخص. تم توحيد عدة أعمدة في مفارز العمل. كان هذا الموقف للألمان قصير الأجل. وفي نوفمبر/تشرين الثاني، تم نقلهم مرة أخرى إلى وضع الثكنات وامتدت إليهم اللوائح العسكرية.

اعتبارًا من 1 يناير 1942، كان 20800 جندي ألماني يعملون في مواقع البناء وفي معسكرات NKVD. عمل عدة آلاف من الألمان في طوابير العمل والمفارز المخصصة لمفوضيات الآخرين. وهكذا، منذ البداية، وفقا للانتماء الإداري، تم تقسيم أعمدة العمل والمفارز في جيش العمل إلى نوعين. تم إنشاء تشكيلات من نفس النوع ووضعها في المعسكرات ومواقع البناء التابعة لـ NKVD Gulag، التابعة لسلطات المعسكر، والتي يتم حراستها وتوفيرها وفقًا للمعايير المحددة للسجناء. تم تشكيل تشكيلات من نوع آخر تحت مفوضيات وإدارات الشعب المدني، التابعة لقيادتهم، ولكنها تسيطر عليها هيئات NKVD المحلية. كان النظام الإداري للحفاظ على هذه التشكيلات أقل صرامة إلى حد ما من الأعمدة والمفارز التي كانت تعمل داخل NKVD نفسها.

المرحلة الثانية من عمل "جيش العمل" هي من يناير إلى أكتوبر 1942. في هذه المرحلة، هناك تجنيد هائل للرجال الألمان الذين تتراوح أعمارهم بين 17 إلى 50 عامًا في مفارز العمل والأعمدة.

• بشأن إجراءات استخدام المستوطنين الألمان في سن التجنيد من 17 إلى 50 عامًا. مرسوم لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 1123 ق ق بتاريخ 10 يناير 1942

بدأت المرحلة الثانية بقرار لجنة دفاع الدولة رقم 1123 ق.س بتاريخ 10 يناير 1942 "بشأن إجراءات استخدام المستوطنين الألمان في سن التجنيد الإجباري من 17 إلى 50 عامًا". كان الرجال الألمان الذين تم ترحيلهم من الجزء الأوروبي من اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والذين كانوا مؤهلين للعمل البدني بمبلغ 120 ألف شخص "طوال مدة الحرب" خاضعين للتعبئة. عُهد بالتعبئة إلى المفوضيات الشعبية للدفاع والشؤون الداخلية والنقل حتى 30 يناير 1942. نص المرسوم على التوزيع التالي للألمان المعبأين:

45 ألف شخص لقطع الأشجار تحت تصرف NKVD لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية؛

35 ألف شخص لبناء مصانع باكالسكي وبوغوسلوفسكي في جبال الأورال؛

40 ألف شخص لبناء السكك الحديدية: ستالينسك - أباكان، ماجنيتوجورسك - سارة، ستالينسك - بارناول، أكمولينسك - كارتالي، أكمولينسك - بافلودار، سوسفا - ألابايفسك، أورسك - كانداغاش تحت تصرف مفوض الشعب للسكك الحديدية.

تم تفسير الحاجة إلى التعبئة باحتياجات الجبهة وبدافع من مصالح "الاستخدام الرشيد للعمل للمستوطنين الألمان". بالنسبة لعدم الحضور لإرسال التعبئة إلى أعمدة العمل، تم النص على المسؤولية الجنائية مع تطبيق عقوبة الإعدام "على الأكثر ضررًا".

في 12 يناير 1942، في إطار تطوير قرار لجنة دفاع الدولة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 1123 ss، وقع مفوض الشعب للشؤون الداخلية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية إل. بيريا الأمر رقم 0083 "بشأن تنظيم مفارز من الألمان المعبأين في معسكرات NKVD ". في الأمر، تم توزيع 80 ألف حشد، الذين كانوا تحت تصرف مفوضية الشعب، على 8 كائنات: Ivdelag - 12 ألف؛ سيفورالاج - 12 ألف؛ أوسولاج - 5 آلاف؛ فياتلاج - 7 آلاف؛ أوست-فيملاغ - 4 آلاف؛ كراسلاج - 5 آلاف؛ باكلاج - 30 ألف؛ بوغوسلوفلاج - 5 آلاف تم تشكيل المعسكرين الأخيرين خصيصًا للألمان المعبأين.

طُلب من جميع الذين تم حشدهم الحضور إلى نقاط التجمع التابعة لمفوضية الدفاع الشعبية بملابس شتوية صالحة للاستعمال، مع إمداد من الكتان والفراش وكوب وملعقة وإمدادات غذائية تكفي لمدة 10 أيام. وبطبيعة الحال، كان من الصعب تلبية العديد من هذه المطالب، لأنه نتيجة لإعادة التوطين فقد الألمان ممتلكاتهم، وكان الكثير منهم عاطلين عن العمل، وجميعهم، كما ذكرنا سابقًا، كانوا يعيشون حياة بائسة.

اضطرت مديرية الاتصالات العسكرية التابعة للمفوضية الشعبية للدفاع والمفوضية الشعبية للسكك الحديدية إلى ضمان نقل المجندين خلال الأيام المتبقية من شهر يناير 1942 مع تسليمهم إلى أماكن عملهم في موعد أقصاه 10 فبراير. وتبين أن هذه المواعيد النهائية غير واقعية، كما لم يكن من الممكن تعبئة 120 ألف شخص.

كيف تمت تعبئة المستوطنين الألمان ولماذا لم يتم الوفاء بمتطلبات لجنة الدفاع الحكومية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بالكامل، يمكن الحكم عليها من خلال مثال منطقة نوفوسيبيرسك. وأشار تقرير إدارة NKVD المحلية إلى أنه، وفقًا لمفوضية الدفاع الشعبية، كان من المفترض أن تقوم منطقة نوفوسيبيرسك بتعبئة 15300 ألماني مُرحل من أصل 18102 مسجلين لإرسالهم إلى طوابير العمل. وتم استدعاء 16748 شخصا بالاستدعاء الشخصي إلى مكاتب التسجيل والتجنيد العسكري لإجراء الفحص الطبي، ظهر منهم 16120 شخصا، وتم تعبئة وإرسال 10986 شخصا، أي أن الأمر لم يكتمل لـ 4314 شخصا. ولم يكن من الممكن تعبئة أولئك الذين تمكنوا من الحصول على الإعفاء من التعبئة بسبب “ضرورتهم” في الزراعة وصناعة الفحم والغابات. بالإضافة إلى ذلك، وصل إلى مراكز التجنيد 2389 شخصًا كانوا مرضى ولم يكن لديهم ملابس دافئة. كما تم إعفاء الأشخاص الحاصلين على تعليم عالٍ من التجنيد الإجباري. 628 شخصا لم يحضروا بناء على أوامر الاستدعاء.

تمت تعبئة الألمان في منطقة نوفوسيبيرسك على مدار 8 أيام في الفترة من 21 إلى 28 يناير 1942. ولم يتم الإعلان عن المعبأين عن إرسالهم إلى "ترودارميا"، ونتيجة لذلك انتشرت شائعات مختلفة حول الأسباب والأهداف من التعبئة. أثناء التجنيد، تمت محاكمة 12 شخصًا بتهمة التهرب و11 بتهمة "التحريض ضد السوفييت".

أول أعضاء جيش العمل في باكالستروي يقومون بإزالة الثلوج من أجل البناء. مارس 1942.

وفي مناطق ومناطق أخرى، تمت تعبئة الألمان في ظل ظروف مماثلة. نتيجة لذلك، بدلا من 120 ألفا، تم تجنيد حوالي 93 ألف شخص فقط في "Trudarmia"، منها 25 ألف شخص تم نقلهم إلى مفوض السكك الحديدية الشعبي، وتم قبول الباقي من قبل NKVD.

نظرًا لحقيقة أن الخطة التي حددها مرسوم لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 1123 SS لم يتم الوفاء بها من قبل أكثر من 27 ألف شخص، وكانت احتياجات الاقتصاد العسكري للعمالة تتزايد، قررت قيادة اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية لتعبئة هؤلاء الرجال الألمان السوفييت الذين لم يتعرضوا للترحيل. في 19 فبراير 1942، أصدرت لجنة دفاع الدولة القرار رقم 1281 ق.س "بشأن تعبئة الرجال الألمان في سن التجنيد من 17 إلى 50 عامًا، والمقيمين بشكل دائم في المناطق والأقاليم والجمهوريات المستقلة والاتحادية".

• بشأن تعبئة الرجال الألمان في سن التجنيد من 17 إلى 50 عامًا، والمقيمين بشكل دائم في المناطق والأقاليم والجمهوريات المتمتعة بالحكم الذاتي والاتحاد. مرسوم لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 1281 ق ق بتاريخ 14 فبراير 1942

على عكس الأول، تم إعداد التعبئة الجماعية الثانية للألمان من قبل NKVD بعناية أكبر، مع مراعاة الأخطاء وسوء التقدير التي تم إجراؤها في يناير 1942 وكان لها عدد من الميزات. ولم تعد مدتها 20 يومًا، كما كان الحال خلال التعبئة الأولى، بل امتدت إلى عدة أشهر تقريبًا. تم تنفيذ الأعمال التحضيرية لمكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية بالمنطقة حتى 10 مارس. خلال هذه الفترة، تم إخطار من تم تعبئتهم وإخضاعهم لفحص طبي وتم تسجيلهم في أعمدة العمل. وفي الفترة من 10 مارس إلى 5 مارس، تم تشكيل مفارز وأعمدة عاملة وانطلقت إلى وجهاتها. وكان المركز يتلقى تقارير عن سير العملية كل 5 أيام.

هذه المرة، أُبلغ الذين تم تعبئتهم أنه سيتم تجنيدهم في طوابير العمل وسيتم إرسالهم إلى العمل، وليس إلى الجيش النشط، وهو ما لم يكن عليه الحال خلال التعبئة الأولى. تم تحذير الألمان من أنه في حالة عدم الحضور عند نقاط التجنيد والتجمع، سيتم القبض عليهم وسجنهم في معسكرات العمل القسري. كما هو الحال مع التعبئة الأولى، كان على أولئك الذين تم تعبئتهم أن يصلوا بملابس شتوية صالحة للاستعمال مع إمداد من الكتان والفراش وكوب وملعقة وإمدادات من الطعام لمدة 10 أيام. وبما أن المجندين لم يكونوا عرضة للترحيل، فإن توفير الملابس والطعام لهم كان أفضل إلى حد ما من أولئك الذين تم تجنيدهم في التجنيد الجماعي الأول.

خلال التعبئة الجماهيرية الثانية، أثيرت مسألة إطلاق سراح أي متخصصين منها بقسوة شديدة. تم حل ذلك شخصيا فقط، إذا لزم الأمر، رئيس قسم NKVD المحلي مع المفوض العسكري. في الوقت نفسه، أرسلت كل منطقة وإقليم وجمهورية قوائم بأسماء المعفيين من التعبئة مع الإشارة إلى أسباب إطلاق سراحهم إلى المكتب المركزي لـ NKVD.

في نقاط التجمع وعلى طول الطريق، نفذت سلطات NKVD أعمالًا تنفيذية تهدف إلى قمع أي محاولات للقيام بأعمال "معادية للثورة"، وتقديم كل من تهرب من الحضور إلى نقاط التجمع إلى العدالة على الفور. تم إرسال جميع المواد الاستخباراتية المتوفرة لدى السلطات عن الألمان المعبأين عبر رؤساء المستويات إلى أقسام العمليات في المعسكرات في وجهتهم. كان رؤساء أقسام NKVD المحلية مسؤولين شخصيًا عن التعبئة، حتى نقلهم إلى مرافق GULAG.

يستحق الجانب الجغرافي للتعبئة الجماهيرية الثانية للألمان الاهتمام. بالإضافة إلى المناطق والمناطق المتضررة من التعبئة الأولى، استولت التعبئة الثانية أيضًا على بينزا، وتامبوف، وريازان، وتشكالوف، وكويبيشيف، منطقة ياروسلافل، موردوفيان، تشوفاش، ماري، أودمورت، التتار ASSR. تم إرسال الألمان المعبأين من هذه المناطق والجمهوريات إلى البناء سكة حديديةسفياجسك - أوليانوفسك. تم تنفيذ بناء الطريق بأمر من لجنة دفاع الدولة وعهد به إلى NKVD. في قازان، تم تنظيم مديرية لبناء خط سكة حديد جديد ومعسكر يسمى معسكر العمل القسري في فولغا التابع لـ NKVD (Volzhlag). خلال شهري مارس وأبريل 1942، تم التخطيط لإرسال 20 ألف ألماني معبأ و15 ألف سجين إلى المعسكر.

تم حشد الألمان الذين يعيشون في طاجيكستان وتركمان وقيرغيزستان وأوزبكستان وكازاخستان الاشتراكية السوفياتية وجمهورية الباشكير الاشتراكية السوفياتية المتمتعة بالحكم الذاتي ومنطقة تشيليابينسك لبناء خط سكة حديد جنوب الأورال. تم إرسالهم إلى محطة تشيليابينسك. كان من المفترض أن يعمل الألمان من مناطق جمهورية كومي الاشتراكية السوفيتية ذاتية الحكم، وكيروف، وأرخانجيلسك، وفولوغدا، وإيفانوفو في مزارع نقل الأخشاب في سيفزيلدورلاغ، وبالتالي تم تسليمهم إلى محطة كوتلاس. وانتهى الأمر بأولئك الذين تم حشدهم من مناطق سفيردلوفسك ومولوتوف في تاجيلستروي وسوليكامسكستروي وفياتلاج. استقبل كراسلاج الألمان من جمهورية بوريات المنغولية الاشتراكية السوفياتية ذاتية الحكم ومناطق إيركوتسك وتشيتا. وصل الألمان من أراضي خاباروفسك وبريمورسكي إلى أومالستروي، في محطة أورغال لسكة حديد الشرق الأقصى. في المجموع، خلال التجنيد الجماعي الثاني للألمان في "جيش العمل"، تمت تعبئة حوالي 40.9 ألف شخص.

تم إرسال الجزء الأكبر من الألمان المعبأين (وفقًا لقرارات لجنة الدفاع الحكومية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 1123 ss و 1281 ss) إلى مواقع البناء ومعسكرات NKVD. فقط 25 ألف شخص من التعبئة الأولى التي لاحظناها بالفعل كانوا تحت تصرف مفوضية الشعب للسكك الحديدية وعملوا على بناء السكك الحديدية. ومع ذلك، تم نقلهم أيضًا إلى NKVD في أكتوبر 1942.

في يونيو 1942، بعد التعبئة الإضافية، تم إرسال حوالي 4.5 ألف ألماني آخر إلى عمود العمل في معسكر فولغا التابع للمفوضية الشعبية للشؤون الداخلية (NKVD) لبناء خط سكة حديد سفياجسك-أوليانوفسك.

المرحلة الثالثة من عمل "جيش العمل" - من أكتوبر 1942 إلى ديسمبر 1943. وتتميز بأكبر تعبئة للألمان السوفييت، والتي تم تنفيذها على أساس مرسوم لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 2383 SS المؤرخ 7 أكتوبر 1942 "حول التعبئة الإضافية للألمان من أجل الاقتصاد الوطني لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية" بالمقارنة مع التعبئتين الجماهيريتين السابقتين، كانت للتعبئة الثالثة سماتها المهمة.

• حول التعبئة الإضافية للألمان من أجل الاقتصاد الوطني لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. مرسوم لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 2383 بتاريخ 7 أكتوبر 1942.

بادئ ذي بدء، توسع نطاق أعمار التجنيد: تم تجنيد الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 55 عامًا. بالإضافة إلى ذلك، تمت تعبئة النساء الألمانيات اللاتي تتراوح أعمارهن بين 16 و45 عامًا أيضًا، باستثناء النساء الحوامل وأولئك الذين لديهم أطفال تقل أعمارهم عن ثلاث سنوات. كان من المفترض أن يتم تربية الأطفال الذين يبلغون من العمر ثلاث سنوات فما فوق من قبل بقية أفراد الأسرة، وفي غيابهم، من قبل أقرب أقربائهم أو المزارع الجماعية. كانت واجبات المجالس المحلية هي اتخاذ التدابير اللازمة لاستيعاب الأطفال المعبأين الذين تركوا بدون آباء.

تم إرسال جنود العمل الذكور، ومعظمهم من المراهقين وكبار السن، إلى شركات تشيليابينسكوجول، وكاراجانداوجول، وبوغوسلوفسكوجول، وتشكالوفسكوجول التابعة للمفوضية الشعبية لصناعة الفحم. في المجموع، تم التخطيط لإرسال 20.5 ألف شخص إلى المناجم. شكلت النساء الوحدة الرئيسية المعبأة لمفوضية الشعب صناعة النفط- 45.6 ألف شخص. تم حشد 5 آلاف رجل هناك. انتهى بهم الأمر جميعًا في شركات Glavneftestroy و Glavneftegaz ومصانع هندسة النفط ومصافي النفط الكبيرة مثل Kuibyshevsky و Molotovsky و Bashkirsky. كما تم إرسال أعضاء العمل من التجنيد الجماعي الثالث إلى مؤسسات بعض المفوضيات والإدارات الشعبية الأخرى. في المجموع، كجزء من هذه التعبئة، تم إرسال 123.5 ألف شخص إلى "ترودارميا"، بما في ذلك 70.8 ألف رجل و52.7 ألف امرأة.

تمت التعبئة على مدار شهر تقريبًا. أثناء التعبئة، واجهت مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية "نقصًا في العمال"، حيث تم استنفاد الجزء القادر بالكامل من السكان الألمان عمليًا. ولهذا السبب، تبين لاحقًا أن الأشخاص الذين تم استدعاؤهم يعانون من أمراض خطيرة، وأشخاص معوقين من المجموعتين 2 و 3، ونساء حوامل، ومراهقات يبلغن من العمر 14 عامًا، وأشخاص تزيد أعمارهم عن 55 عامًا.

ومع ذلك، استمرت تعبئة الألمان السوفييت في عام 1943. بموجب قرارات لجنة دفاع الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 3095 بتاريخ 26 أبريل ورقم 3857 بتاريخ 2 أغسطس ورقم 3860 بتاريخ 19 أغسطس 1943، تم تجنيد أكثر من 30 ألف ألماني إضافي، رجالًا ونساءً، في جيش العمل . تم إرسالهم إلى مرافق NKVD Gulag، إلى الإدارات المدنية لاستخراج الفحم والنفط والذهب والمعادن النادرة، إلى صناعات الأخشاب ولب الورق والورق، لإصلاح الطرق، وما إلى ذلك.

كما كان من قبل، كان غالبية الألمان في مرافق NKVD. سبعة منهم فقط بحلول بداية عام 1944 وظفوا أكثر من 50٪ من جميع المجندين (باكالستروي - أكثر من 20 ألفًا، بوغوسلوفلاج - حوالي 9 آلاف، أوسولاغ - 8.8 ألف، فوركوتالاغ - 6.8 ألف، سوليكامبومستروي - 6.2 ألف، إيفديلاغ - 5.6 ألف ، فوستورالاغ - 5.2 ألف، في 22 معسكرًا، تم استخدام 21.5 ألف امرأة ألمانية (اعتبارًا من 1 يناير 1944). تتألف أعمدة العمل في محتشدات مثل أوختويزيملاج بالكامل تقريبًا من النساء الألمانيات المعبأات (3.7 ألف)، أونجلاج (3.3 ألف) ألف)، Usollag (2.8 ألف)، Dzhidastroy (1.5 ألف)، Ponyshlag (0.3 ألف).

خارج NKVD، تمركز 84٪ من الألمان الذين تم حشدهم في الإدارات المدنية في أربع مفوضيات شعبية: المفوضية الشعبية لصناعة الفحم (56.4 ألفًا)، والمفوضية الشعبية لصناعة النفط (29 ألفًا)؛ مفوضية الذخيرة الشعبية (8 آلاف)؛ المفوضية الشعبية للبناء (أكثر من 7 آلاف). عملت مجموعات صغيرة من الألمان في مفوضية الشعب لصناعة الأغذية (106)، ومواد البناء (271)، والمشتريات (35)، وما إلى ذلك. في المجموع - في 22 مفوضية شعبية (في بداية عام 1944).

بحلول منتصف عام 1944، تضاعف تقريبًا عدد المناطق والأقاليم والجمهوريات التي تتمركز فيها أعمدة العمل من الألمان السوفييت المعبأين مقارنةً بشهر أغسطس 1943 - من 14 إلى 27. وكانت الأعمدة منتشرة على مساحة شاسعة من منطقتي موسكو وتولا في من الغرب إلى أراضي خاباروفسك وبريمورسكي في الشرق، من منطقة أرخانجيلسك في الشمال إلى جمهورية طاجيكستان الاشتراكية السوفياتية في الجنوب.

اعتبارًا من 1 يناير 1944، تم توظيف أكبر عدد من عمال جيش العمل الألماني في شركات كيميروفو (15.7 ألف)، مولوتوف (14.8 ألف)، تشيليابينسك (13.9 ألف)، كويبيشيف (11.2 ألف). )، سفيردلوفسك (11) مناطق تولا (9.6 ألف)، موسكو (7.1 ألف)، تشكالوفسك (4.7 ألف)، جمهورية بشكير الاشتراكية السوفياتية ذاتية الحكم (5.5 ألف).

• نشر مفارز العمل وأعمدة الألمان السوفييت

استمرت المرحلة الرابعة - الأخيرة - من عمل "جيش العمل" من يناير 1944 حتى تصفيته (بشكل رئيسي في عام 1946). على هذا المرحلة الأخيرةلم يعد هناك أي تجنيد كبير للألمان، وجاء تجديد مفارز العمل والأعمدة بشكل رئيسي من الألمان - تم "اكتشاف" المواطنين السوفييت في أراضي الاتحاد السوفييتي المحررين من الاحتلال وإعادتهم إلى الوطن من البلدان من أوروبا الشرقيةوألمانيا.

وفقًا للتقديرات التقريبية، تمت تعبئة أكثر من 316 ألف ألماني سوفيتي في الفترة من 1941 إلى 1945 في أعمدة العمل، باستثناء أولئك الذين عادوا إلى الوطن، والذين تمت تعبئتهم بشكل أساسي بعد نهاية الحرب.

من بين جميع المفوضيات الشعبية التي استخدمت عمل الألمان المعبأين، احتلت NKVD بقوة الصدارة في عدد جنود الجيش العمالي طوال سنوات الحرب. وهذا ما يؤكده الجدول 8.4.1

الجدول 8.4.1

عدد جنود جيش العمل الألماني في مرافق NKVD

ومفوضيات شعبية أخرى في 1942 - 1945.

تشير البيانات المقدمة إلى أن أعمدة عمل NKVD ضمت أكثر من نصف الألمان الذين تم حشدهم خلال سنوات الحرب في "جيش ترود" (49 ألفًا أكثر من جميع مفوضيات الأشخاص الآخرين). ومع ذلك، كما هو مبين في الجدول، كان عدد أعضاء جيش العمل في NKVD تقريبًا طوال الوقت أقل إلى حد ما منه في جميع المفوضيات الشعبية مجتمعة. ويفسر ذلك بشكل أساسي ارتفاع معدل الوفيات بين جنود الجيش العمالي في مرافق NKVD في عام 1942.

اعتبارًا من أبريل 1945، بلغت الوحدة العمالية الكاملة لـ NKVD 1063.8 ألف شخص، من بينهم 669.8 ألف سجين و297.4 ألف مدني و96.6 ألف عامل في الجيش العمالي الألماني. أي أن الألمان في نهاية الحرب شكلوا 9٪ فقط من إجمالي إمكانات العمل في NKVD. كانت نسبة الألمان السوفييت المعبأين صغيرة مقارنة بوحدة العمل بأكملها في مفوضيات الآخرين. وفي صناعة تعدين الفحم بلغت 6.6%، وفي صناعة النفط - 10.7% (جميع النساء تقريباً)، في مفوضية الشعب للذخيرة - 1.7%، في مفوضية الشعب للبناء - 1.5%، في مفوضية الشعب للغابات الصناعة - 0.6% في أقسام أخرى وحتى أقل.

من البيانات المذكورة أعلاه، من الواضح أنه في إجمالي إمكانات العمل في البلاد، حشد الألمان السوفييت في تشكيلات جيش العمل مع نظام المعسكرات الذي شكل جزءًا صغيرًا جدًا، وبالتالي لم يكن لديهم أي تأثير حاسم على تنفيذ مهام الإنتاج من خلال المفوضيات والإدارات الشعبية ذات الصلة. لذلك، يمكننا التحدث عن عدم وجود حاجة اقتصادية ملحة لاستخدام العمل القسري للألمان السوفييت على وجه التحديد في شكل عمل في السجون. ومع ذلك، فإن شكل المعسكر لتنظيم العمل القسري لمواطني اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية من الجنسية الألمانية جعل من الممكن إبقائهم تحت سيطرة صارمة، واستخدامهم في أصعب العمل البدني، وإنفاق الحد الأدنى من المال على محتواهم.

تم إيواء جنود العمل الذين وجدوا أنفسهم في مرافق NKVD بشكل منفصل عن السجناء في مراكز المعسكرات التي تم إنشاؤها خصيصًا لهم. ومنهم تم تشكيل فرق عمل على مبدأ الإنتاج يتراوح عددها بين 1.5 و 2 ألف شخص. تم تقسيم المفارز إلى أعمدة من 300 إلى 500 شخص، وأعمدة - إلى ألوية من 35 إلى 100 شخص لكل منها. في المفوضيات الشعبية للفحم وصناعة النفط وما إلى ذلك، تم تشكيل مفارز العمل (المنجمية) والأعمدة المحلية وإدارات التحول والألوية على مبدأ الإنتاج.

	في جيش العمل. أرز. م.ديسترهفتا

الهيكل التنظيمي للمفارز في معسكرات NKVD في المخطط العامنسخ هيكل وحدات المعسكر. ترأس المفارز عمال NKVD - "الشيكيون - جنود المعسكر" ، وتم تعيين متخصصين مدنيين كرؤساء عمال ورؤساء عمال. ومع ذلك، كاستثناء، يمكن أيضًا أن يصبح جندي العمل الألماني رئيسًا للعمال إذا كان متخصصًا مناسبًا ولم يكن مدرجًا في "القوائم السوداء" لرؤسائه باعتباره غير موثوق به. وتم تعيين مدرب سياسي لكل مفرزة للقيام بالعمل السياسي والتربوي.

في مؤسسات Narkomugol، تم وضع مديري المناجم على رأس المفرزة. في الإنتاج، كان الألمان المعبأون ملزمين بتنفيذ جميع أوامر كبير المهندسين ومدير الموقع ورئيس العمال دون أدنى شك. تم السماح باستخدام الألمان من بين "الأكثر تدريبًا واختبارًا" كقادة أعمدة ورؤساء عمال تعدين ورؤساء عمال. لضمان نظام العمل وصيانة أعمدة العمل، تم تعيين روتين اليوم المحدد، والانضباط في العمل وفي المنزل لكل منجم نائب مدير المنجم - رئيس مفرزة من عمال NKVD. اضطر مدير المنجم - رئيس المفرزة ونائبه إلى تنظيم مراقبة مستمرة لسلوك الألمان المعبأين، لمنع وإيقاف "جميع أنواع مظاهر المقاومة الجماهيرية للنظام القائم، والتخريب، التخريب وغيرها من الأعمال المناهضة للسوفييت، لتحديد وكشف العناصر المؤيدة للفاشية، والرافضين، والمنسحبين، ومعطلي الإنتاج. تم استخدام نظام مماثل لإدارة أعضاء الجيش العمالي في المفوضيات المدنية الأخرى.

أنشأت أوامر وتعليمات NKVD والمفوضيات الشعبية لصناعة الفحم والنفط والمفوضيات الشعبية الأخرى نظامًا عسكريًا صارمًا في مفارز العمل والأعمدة. كما تم فرض متطلبات صارمة على تنفيذ معايير الإنتاج وأوامره. كان لا بد من إكمالها بدقة في الوقت المحدد وبجودة "مئة بالمائة".

• وثائق حول إجراءات الصيانة واستخدام العمالة وحماية الألمان المعبأين

نصت التعليمات على إيواء جنود الجيش العمالي في ثكنات في أعمدة. علاوة على ذلك، كانت جميع الأعمدة موجودة في مكان واحد - "منطقة" مسيجة بسياج أو سلك شائك. على طول محيط "المنطقة" بالكامل، تم تحديد مواقع أمنية شبه عسكرية ونقاط تفتيش لكلاب الحراسة ودوريات على مدار الساعة. تم تكليف رماة الحراسة بوقف محاولات الهروب وإجراء "بحث محلي" واحتجاز الفارين من الخدمة ومنع الألمان من التواصل مع السكان المحليين والسجناء. بالإضافة إلى حماية أماكن التجمع ("المناطق")، تمت حماية طرق حركة المجندين وأماكن عملهم. نيمتسيف. سمح باستخدام الأسلحة ضد أعضاء جيش العمل الذين انتهكوا النظام الأمني.

تم تنفيذ المتطلبات الأكثر اكتمالا واتساقا لتعليمات وضع وحماية أعمدة العمل للمواطنين الألمان في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في نظام NKVD. وتتكون إدارة المعسكرات ومواقع البناء من عمال من إدارة المعسكر ولديهم خبرة واسعة في تنفيذ نظام المعسكر لاحتجاز السجناء. كانت أعمدة العمل في مؤسسات مفوضيات الشعب الأخرى في وضع أفضل إلى حد ما من حيث نظام الاحتجاز. في بعض الأحيان كان هناك انتهاك للتعليمات، والذي تم التعبير عنه في حقيقة أنه لم يتم إنشاء "المناطق" ويمكن لأعضاء جيش العمل العيش بحرية أكبر (أحيانًا حتى في شقق مع السكان المحليين). أمر مفوض الشعب لصناعة الفحم بتاريخ 29 أبريل 1943 مثير للاهتمام. وتشير إلى حدوث انتهاكات لنظام الصيانة في عدد من المناجم في كوزباس. "لذلك، في المنجم الذي يحمل اسم فوروشيلوف والذي يحمل اسم كالينين، الثكنات التي يستقر فيها الألمان ليست مسيجة، والأمن المسلح في المناطق غير منظم، وفي منجم بابايفسكايا التابع لصندوق كويبيشيفوغول، يتم تسوية أكثر من 40 شخصًا في شقق خاصة." كما هو مذكور أيضًا في الأمر، في الغالبية العظمى من المناجم، ذهب الألمان برفقة موظفين من إدارة المفرزة الخاصة للعمل فقط، وعادوا دون مرافقة أو أمن. لم يتم استقبال ونقل جنود جيش العمل مقابل الاستلام. يتطلب الأمر من مديري الائتمان ومديري المناجم تسييج جميع المهاجع والثكنات التي يسكنها الألمان المعبأون بحلول 5 مايو 1943، وتثبيت حراس مسلحين، والتوقف عن إصدار بطاقات الإجازة، ونقل جميع الذين يعيشون في شقق خاصة إلى "مناطق".

ومع ذلك، على الرغم من مطالب قيادة المفوضية الشعبية لصناعة الفحم، حتى نهاية عام 1943، لم تمتثل جميع المناجم لتعليمات إنشاء "المناطق" وحمايتها المسلحة. وحدثت حالة مماثلة في بعض المفوضيات الشعبية المدنية الأخرى.

ولمنع الهروب المحتمل لأعضاء جيش العمل، شددت السلطات نظام الاحتجاز، ونُفذت عمليات التفتيش على نطاق واسع. صدرت أوامر لقادة المعسكر بإجراء تفتيش شامل لجميع مباني المعسكر حيث تم احتجاز الألمان المعبأين مرتين في الشهر على الأقل. وبموازاة ذلك، تم إجراء عملية تفتيش وفحص للمتعلقات الشخصية، وتم خلالها مصادرة المواد المحظور استخدامها. ممنوع تخزين البرد و الأسلحة النارية، كل الانواع مشروبات كحولية، المخدرات، لعب الورق، وثائق الهوية، الخرائط الطبوغرافية العسكرية، مخططات التضاريس، خرائط المناطق والمناطق، معدات التصوير الفوتوغرافي والراديو، المناظير، البوصلات. وتم تقديم من ثبتت إدانتهم بحيازة أشياء محظورة إلى العدالة. اعتبارًا من أكتوبر 1942، تمت زيادة وتيرة عمليات التفتيش والتفتيش الشخصي للألمان إلى مرة واحدة شهريًا. ولكن الآن، عندما يتم اكتشاف أشياء محظورة في ثكنة أو خيمة أو ثكنة، بالإضافة إلى الجناة، تتم محاسبة حراس وقادة الوحدات التي تم العثور على هذه الأشياء في مبانيها.

لمخالفة اللوائح الداخلية وانضباط الإنتاج، وعدم الالتزام بتعليمات أو أوامر الإدارة والعاملين في مجال الهندسة، وعدم الالتزام بمعايير ومهام الإنتاج بسبب خطأ العامل، وانتهاك قواعد السلامة، وإتلاف المعدات والأدوات والممتلكات تم فرض عقوبات تأديبية على العاملين في جيش العمل. بالنسبة للمخالفات البسيطة، تم الإعلان عن التوبيخ الشخصي، والتحذير، والتوبيخ قبل التشكيل وفي الأمر، وتم تطبيق غرامة، والإحالة إلى عمل أكثر صعوبة لمدة تصل إلى شهر واحد، والاعتقال. في معسكرات NKVD، تم تقسيم الاعتقال إلى بسيط (حتى 20 يومًا) وصارمًا (حتى 10 أيام). كان الاعتقال الصارم مختلفًا عن مواضيع بسيطةأن الشخص المعتقل يُحتجز في الحبس الانفرادي دون السماح له بالذهاب إلى العمل، ويتم توزيع الطعام الساخن عليه كل يومين، ويتم إخراجه للنزهة مرة واحدة يوميًا لمدة 30 دقيقة تحت حراسة مطلق النار المسلح.

تم إرسال المخالفين الأكثر "خبثًا" إلى الأعمدة العقابية والأعمدة الجزائية لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر أو تقديمهم للمحاكمة. حذر الأمر الصادر عن مفوض الشعب للشؤون الداخلية رقم 0083 بتاريخ 12 يناير 1942 الألمان المعبأين من تعرضهم للمسؤولية الجنائية بسبب انتهاك الانضباط ورفض العمل والفرار من الخدمة "مع تطبيق عقوبة الإعدام على أكثر الأشخاص شرًا".

في نهاية عام 1943 - بداية عام 1944. كان نظام إبقاء الألمان معبئين في أعمدة العمل مريحًا إلى حد ما. الأوامر الجديدة الصادرة عن مفوضيات الشعب: صناعة الفحم؛ صناعة اللب والورق. وسمحت تعليمات المفوضية الشعبية للمعادن الحديدية والبناء بإزالة الحراس المسلحين من "المناطق" واستبدالهم بمراكز حراسة عند نقاط التفتيش ومواقع متنقلة في الداخل. تم استبدال رماة VOKhR من الموظفين المدنيين بآخرين معبأين من بين أعضاء كومسومول وأعضاء الحزب الشيوعي (ب). بدأت المغادرة إلى العمل دون حراسة تحت قيادة رئيس العمود أو رئيس العمال.

وفقًا للوثائق الحاكمة الجديدة في أواخر عام 1943 - أوائل عام 1944. حصل رؤساء الأعمدة على الحق في منح عمال الجيش العمالي إجازة من "المنطقة" خلال وقت فراغهم من العمل بناءً على مذكرات الفصل الخاصة بهم، مع العودة الإلزامية بحلول الساعة 10 مساءً. على أراضي "المنطقة" سُمح بتنظيم أكشاك مغطاة لبيع منتجات الألبان والخضروات من قبل السكان المدنيين المحليين، الذين دخلوا المخيم باستخدام تصاريح صدرت للضباط المناوبين في "المنطقة". سُمح للعمال بالتنقل بحرية داخل الإقليم، وتلقي وإرسال جميع أنواع المراسلات، واستلام طرود الطعام والملابس، واستخدام الكتب والصحف والمجلات، ولعب الداما، والشطرنج، والدومينو والبلياردو، وممارسة التربية البدنية والرياضة، وفنون الهواة. أنشطة.

بعد نهاية الحرب، بدأت التصفية التدريجية لجميع "المناطق" ونقل أعضاء جيش العمل إلى مناصب المستوطنين الخاصين، وتأمينهم في المؤسسات التي عملوا فيها كعمال بأجر مجاني. لا يزال يُمنع على الألمان مغادرة المؤسسات بمفردهم ومغادرة مكان إقامتهم دون إذن من NKVD.

بأمر من مفوض الشعب لصناعة الفحم رقم 305 بتاريخ 23 يوليو 1945، سمح لجميع العاملين في جيش العمل بالاتصال بعائلاتهم. وكان الاستثناء هو أولئك الذين عملوا في مناجم مناطق موسكو وتولا ولينينغراد. في مرافق NKVD، تم القضاء على "المناطق" والحراس شبه العسكريين للألمان المعبأين بموجب توجيهات مفوض الشعب للشؤون الداخلية رقم 8 بتاريخ 8 يناير 1946. وفي نفس الشهر، تمت أيضًا إزالة "المناطق" المخصصة للألمان المعبأين في مناطق الشعوب الأخرى. المفوضيات. سُمح للألمان بالعيش في شقق ومهاجع ونقل عائلاتهم إلى مكان عملهم للحصول على الإقامة الدائمة.

خلال فترة الحرب بأكملها، تم استخدام العمل القسري للألمان المعبأين من قبل الشركات ومواقع البناء التابعة لـ 24 مفوضية شعبية. كما لوحظ بالفعل ، أكبر عددتعمل أعمدة العمل الألمانية (25) في معسكرات NKVD ومواقع البناء. في 1 يناير 1945، عمل هناك أكثر من 95 ألف ألماني معبأ. ويرد في الجدول 8.4.2 توزيع هذا العدد من جنود جيش العمل حسب الإدارات الرئيسية.

الجدول 8.4.2

توزيع جنود جيش العمل بين الأقسام الرئيسية في NKVD

تظهر البيانات المقدمة أن الجزء الأكبر من الألمان المعبأين استُخدموا في بناء المنشآت الصناعية وقطع الأشجار، حيث شكلوا، على التوالي، خمس وسبعة إجمالي القوى العاملة في هذه الصناعات.

خلال سنوات الحرب، قامت NKVD، التي تمتلك جيشًا ضخمًا من العمالة الرخيصة، ببناء العديد من المنشآت الصناعية. عملت أعمدة العمل الألمانية على بناء مصانع باكال للمعادن وفحم الكوك وعلى إنشاء قاعدة خام لهذه المؤسسات. كانت الفترات الزمنية اللازمة للأفران الكهربائية الخمسة الأولى في هذا المصنع قصيرة بشكل قياسي. كان من المقرر إطلاقها في الربع الرابع من عام 1942، وتم تشغيل اثنين من الأفران العالية في الربع الثاني من عام 1943. وتم الانتهاء من المهام في الوقت المحدد، والذي كان يرجع إلى حد كبير إلى عمال جيش العمل الألماني الذين عملوا هناك.

شارك أعضاء العمال في بناء مصانع نوفوتاجيل للمعادن والكيماويات وفحم الكوك، والمصنع رقم 166 في أومسك، ومصنع ألتاي للبروم، ومصنع بوغوسلوفسكي للألمنيوم، ومصنع مولوتوف لبناء السفن، وما إلى ذلك، وأقاموا السدود الكهرومائية على أنهار جبال الأورال: بونيشكسكايا على نهر تشوسوفايا، وشيروكوفسكايا على نهر كوسفا، وفيلوخينسكايا على نهر أوسفا، والعديد من المرافق الاقتصادية الوطنية الأخرى.

كان الألمان السوفييت الذين تم تجنيدهم في طوابير العمل من الفلاحين في معظمهم، وبالتالي لم يكن لديهم أي تخصصات أو مؤهلات عمل تقريبًا. في 1 يناير 1944، من بين 111.9 ألف ألماني معبأ عملوا في المعسكرات ومواقع البناء، كان 33.1 ألف فقط متخصصين مؤهلين (29٪). ولكن حتى هؤلاء المتخصصين لم يتم استخدامهم دائمًا للغرض المقصود منهم. 28% منهم يعملون في الأعمال العامة، بما في ذلك المهندسين - 9.2%، والفنيون - 21.8%، والعاملون في المجال الطبي - 14.2%، والكهربائيون وأخصائيو الراديو والاتصالات - 11.6%، ومشغلو الآلات الزراعية (سائقو الجرارات)، ومشغلو الجمع، والسائقون) - 68.7%. وذلك على الرغم من النقص الحاد في هؤلاء المتخصصين في المخيمات ومواقع البناء بشكل عام اقتصاد وطنيبلدان!

قسمت قيادة الدولة القوى العاملة الموجودة تحت تصرفها إلى 4 مجموعات: المجموعة "أ" - الأكثر قدرة جسديًا وجسديًا الأشخاص الأصحاء، المستخدمة في الإنتاج الرئيسي و أعمال بناء; المجموعة "ب" - أفراد الخدمة؛ المجموعة "ب" - المرضى الخارجيين والمرضى الداخليين المعفيين من العمل، وفرق الضعفاء، والحوامل، والمعاقين؛ المجموعة "ز" - الوافدون والمغادرون الجدد، الخاضعون للتحقيق والموجودون في الوحدات العقابية دون إرسالهم إلى العمل، والرافضين عن العمل، وكذلك الأشخاص الذين ليس لديهم ملابس وأحذية. ويرد متوسط ​​نسبة أفراد جيش العمل للمجموعات قيد النظر لعام 1943 في الجدول 8.4.3.

الجدول 8.4.3

نسبة جنود جيش العمل الذين عملوا في نظام NKVD

حسب المجموعات "أ" و"ب" و"ج" و"د" في المتوسط ​​لعام 1943

يتضح من البيانات الواردة في الجدول أن عمل الجزء الأكبر من الألمان المعبأين تم استخدامه في الإنتاج (77.1٪) وأن جزءًا صغيرًا فقط (5.8٪) كان جزءًا من أفراد الخدمة. عدد كبير من أعضاء جيش العمل (15٪) لم يذهبوا إلى العمل بسبب المرض. وكان هذا يرجع في المقام الأول إلى سوء التغذية وظروف العمل الصعبة.

إن وجود عدد قليل من حالات الغياب عن العمل بسبب سوء الأحوال الجوية لا يعني على الإطلاق أن الطقس كان مناسبًا لعمل أولئك الذين تم تعبئتهم. كانت معظم معسكرات NKVD تقع في مناطق ذات ظروف مناخية قاسية في الشمال وسيبيريا وجبال الأورال، لكن سلطات المعسكرات، كقاعدة عامة، أهملت هذه الحقيقة في سعيها لتحقيق الأهداف المخطط لها، خوفًا من تشغيل المرافق قيد الإنشاء سيتم تفويتها.

في معسكرات NKVD، كانت هناك أعمدة عمل ليس فقط من الألمان المعبأين، ولكن أيضًا من ممثلي شعوب آسيا الوسطى. بالنسبة لهم، على عكس الألمان، تم تقصير يوم العمل في الأحوال الجوية السيئة. وبالتالي، تم تقليل مدة يوم العمل عند درجات حرارة أقل من -20 درجة في الطقس الهادئ وأقل من -15 درجة في الطقس العاصف إلى 4 ساعات و30 دقيقة، عند درجات حرارة أقل من -15 درجة في الطقس الهادئ وأقل من -10 درجة في الطقس العاصف. - إلى 6 ساعات و30 دقيقة. بالنسبة للألمان، في أي ظروف جوية، كان يوم العمل 8 ساعات على الأقل.

غير ملائمة طقس، العمل الشاق، سوء التغذية، قلة الملابس خاصة في فصل الشتاء، عدم وجود أماكن للتدفئة، أيام العمل الطويلة، غالبًا ما تزيد عن 12 ساعة، أو حتى 2-3 نوبات متتالية - كل هذا أدى إلى التدهور حالة فيزيائيةعمال الجيش العمالي وخسائر كبيرة في العمالة. يمكن تتبع ديناميكيات خسائر العمالة في مرافق NKVD من خلال التغييرات في النسبة المئوية لتكوين المجموعة "ب" (المريض والضعيف والمعاق) إلى كامل فرقة جنود الجيش العمالي:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

تظهر البيانات المقدمة مرة أخرى أن أصعب فترة في وجود أعمدة العمل كانت شتاء 1942 - 1943، حيث كانت نسبة خسائر العمالة هي الأعلى. بادئ ذي بدء، نحن نتحدث عن المرضى والعجزة. خلال نفس الفترة، حدث نظام الاحتجاز الأكثر صرامة، وانقطاع الطعام وتوفير الزي الرسمي والملابس والأحذية الدافئة، والحياة غير المستقرة لجنود جيش العمل. منذ صيف عام 1943، كان هناك ميل نحو تحسين الحالة البدنية للناس، وكان مؤشر المجموعة "ب" يتناقص بشكل مطرد.

كان أحد الأسباب المهمة لفشل العديد من عمال الجيش العمالي في تلبية معايير الإنتاج هو افتقار معظمهم إلى المهارات في الإنتاج. وهكذا، في مصنع أكتوبي التابع لـ NKVD، كان الجزء الأكبر من جيش العمل يتألف من مزارعين جماعيين سابقين من المناطق الجنوبية لأوكرانيا، الذين لم يكن لديهم حتى أدنى فكرة عن العمل في التعدين. نتيجة لذلك، في الربع الرابع من عام 1942، انخفض متوسط ​​\u200b\u200bالنسبة المئوية للوفاء بمعايير الإنتاج من شهر لآخر، وفقط من يناير 1943 كانت هناك زيادة في إنتاجية العمل. وقد تم تسهيل ذلك ليس فقط من خلال اكتساب بعض مهارات الإنتاج، ولكن أيضًا من خلال تحسين التغذية. بالإضافة إلى ذلك، نظم المخيم دورات تدريبية أثناء العمل للموظفين المؤهلين، حيث تم تدريب حوالي 140 شخصًا شهريًا في التخصصات التي يتطلبها المصنع: مشغلي الحفارات، السائقين، السباكين، صانعي المواقد، إلخ.

حدث موقف مماثل في معسكرات قطع الأشجار. في معسكر فياتكا التابع لـ NKVD، تم استخدام الألمان المعبأين في أعمال قطع الأشجار ووضع الأخشاب وتحميل الأخشاب. وبسبب افتقارهم إلى مهارات العمل، لم يتمكنوا من تلبية معايير الإنتاج كعمال ذوي خبرة. كان الوضع معقدًا بسبب الإمداد المكثف بالعربات لشحن الأخشاب إلى مؤسسات الدفاع. كانت ألوية عمال الجيش العمالي تعمل لمدة 20 ساعة أو أكثر في اليوم. ونتيجة لذلك، وصلت المجموعة "ب" في فياتلاج، والتي شكلت في مارس 1942 23٪ من إجمالي رواتب جيش العمل، إلى 40.3٪ بحلول ديسمبر من نفس العام.

ومع ذلك، على الرغم من ظروف العمل الصعبة، كانت معايير الإنتاج وإنتاجية العمل للألمان المعبأين جيدة مستوى عالوتجاوزت نفس المؤشرات بالنسبة للسجناء الذين يعملون في ظل نفس الظروف. وهكذا، في Chelyabmetallurgstroy NKVD، 5.6٪ من السجناء و 3.7٪ من جنود جيش العمل لم يستوفوا القاعدة. 17% من السجناء و24.5% من جنود جيش العمل استوفوا القاعدة بنسبة 200%. لم يستوف أي من السجناء القاعدة بنسبة 300٪، وعمل 0.3٪ من جنود جيش العمل مع مثل هذه المؤشرات.

بشكل عام، في غالبية المفارز والأعمدة العاملة، لم يتم استيفاء معايير الإنتاج فحسب، بل تم تجاوزها أيضًا. على سبيل المثال، في الربع الثاني من عام 1943، كان تطوير المعايير من قبل جيش العمل: لبناء مصنع الألومنيوم اللاهوتي - 125.7٪؛ في سوليكامسكلاج - 115%؛ في أومالتلاج - 132%. خلال الربع الثالث من نفس العام، حقق عمال جيش العمل في Vusturallag معايير حصاد الأخشاب بنسبة 120% وإزالة الأخشاب بنسبة 118%. استوفت أعمدة العمل في معسكر Inta NKVD للربع نفسه المعيار بنسبة 135٪.

كان هناك اختلاف معين عن تلك التي تمت مناقشتها أعلاه في طبيعة وظروف العمل في مؤسسات المفوضية الشعبية لصناعة الفحم. كما ذكرنا سابقًا، كانت هذه هي المفوضية الشعبية الثانية، بعد NKVD، حيث انتشر استخدام العمل القسري للألمان السوفييت على نطاق واسع. حددت التعليمات الخاصة باستخدام العمال الألمان المعبأين في مؤسسات المفوضية الشعبية لتعدين الفحم طول يوم العمل وعدد أيام الإجازة ارضية مشتركةمع العمال المدنيين، يتطلب التدريب الفني الإلزامي للعمال ورؤساء عمال التعدين ورؤساء العمال ورؤساء العمال من بين أولئك الذين يتم تعبئتهم لمدة أربع ساعات على الأقل في الأسبوع. معايير الإنتاج، بسبب عدم وجود مهارات للعمل في المناجم، انخفضت في الشهر الأول إلى 60٪، وفي الشهر الثاني - إلى 80٪، ومن الشهر الثالث بلغت 100٪ من المعايير الموضوعة للعاملين المدنيين .

في يونيو 1943، أصدر مفوض الشعب لصناعة الفحم أمرًا طالب فيه بتركيز جميع الألمان المعبأين، في موعد أقصاه 1 أغسطس، على العمل في المناجم ومواقع البناء المخصصة لهذا الغرض، مع مراعاة "مجموعتهم". التنسيب بالقرب من الإنتاج. كان من المقرر أن يتم تزويد المناجم ومواقع البناء المخصصة بالكامل بعمال الجيش العمالي، برئاسة مديرين مدنيين وموظفين هندسيين وفنيين. وسمح باستخدام العمال المدنيين في الوحدات الرئيسية بهذه المناجم في مهن كانت مفقودة بين الألمان.

تم إنشاء "الأقسام الخاصة" الأولى من الألمان المعبأين في مناجم لينينجوجول ومولوتوفجول. لقد أكملوا المهام المخططة بنجاح. وهكذا، في صندوق مولوتوفغول في منجم كابيتالنايا، حقق القسم الخاص رقم 9 خطة فبراير 1944 بنسبة 130٪، في المنجم رقم 10، القسم الخاص رقم 8 - بنسبة 112٪. ولكن كان هناك عدد قليل من هذه المجالات. حتى بحلول أبريل 1944، لم يكتمل تركيز الألمان في المناجم الفردية.

جزء كبير من أعضاء جيش العمل الذين تم قبولهم للعمل تحت الأرض لم يخضعوا لتدريب خاص ("الحد الأدنى الفني"). أدى عدم المعرفة باحتياطات التخصص والسلامة إلى وقوع حوادث وإصابات متكررة وبالتالي فقدان القدرة على العمل. بالنسبة لشركة Kaganovichugol Trust، في مارس 1944 وحده، تم تسجيل خسارة قدرها 765 يوم عمل بسبب الإصابات التي تم تلقيها في العمل. في المنجم. وقع ستالين في مصنع كوزباسوجول في الربع الأول من عام 1944 27 حادثًا، منها 3 كانت مميتة، و7 إصابات خطيرة أدت إلى الإعاقة و17 إصابة متوسطة.

في 16 فبراير 1944، وقع انفجار في منجم فوزدايفكا التابع لشركة كويبيشيفوغول، مما أسفر عن مقتل 80 شخصًا، من بينهم 13 ألمانيًا، وفقد جندي من جيش العمل. وبحسب إدارة المنجم، فإن أسباب الحادث هي عدم التزام بعض العمال بقواعد السلامة، وازدحام الممرات، وإغلاق الأفران في الوقت المناسب، وعدم تحليل أسباب الحوادث السابقة، ودوران الموظفين، ومخالفات الانضباط العمالي.

بشكل عام، كما لوحظ باستمرار في وثائق رؤساء المناجم والمصانع والصناديق الاستئمانية، على الرغم من أوجه القصور في تنظيم العمل وضعف المهارات في العمل في المنجم، فإن الغالبية العظمى من أعضاء جيش العمل عملوا بضمير حي، وحققوا نتائج عالية . وهكذا، بالنسبة لصندوق Anzherougol، تميز استيفاء عمال الجيش العمالي للمعايير بالمؤشرات المتوسطة التالية: عمال المناجم - 134٪؛ قواطع ضخمة - 144%؛ المثبتون - 182%؛ موردو الأخشاب - 208%.

في مؤسسات المفوضية الشعبية للفحم، كان هناك استخدام واسع النطاق في المناجم لعمال المراهقين الألمان، الذين تم تعبئتهم في خريف عام 1942 نتيجة للتجنيد الجماعي الثالث للألمان. على سبيل المثال، في المنجم الشمالي التابع لصندوق كيميروفوغول، في عمود عمل مكون من 107 أشخاص، كان يعمل 31 مراهقًا تتراوح أعمارهم بين 16 عامًا وأصغر، بما في ذلك 12 يبلغون من العمر 15 عامًا، وواحد يبلغ من العمر 14 عامًا. لقد عملوا في جميع مجالات المنجم على قدم المساواة مع البالغين ولم يحاول أحد تسهيل عملهم.

في معظم مناجم المفوضية الشعبية لصناعة الفحم، لم يتم الالتزام بمتطلبات التعليمات الخاصة بتزويد عمال الجيش العمالي بثلاثة أيام إجازة على الأقل شهريًا. وطالبت إدارة الشركات بأن يؤدي كل عامل معبأ عماليًا ما يسمى "قسم العام الجديد للرفيق ستالين"، والذي التزم فيه أعضاء جيش العمل بزيادة إنتاج الفحم خلال أيام العطلات.

في المفوضية الشعبية لصناعة النفط، تم استخدام أعمدة العمل من الألمان المعبأين بشكل رئيسي في بناء الطرق، وخطوط أنابيب النفط، والمحاجر، وقطع الأشجار، وإزالة الأخشاب، وتطهير الطرق، وما إلى ذلك. وفي المفوضية الشعبية للذخيرة، عمل الألمان في الإنتاج المساعد وفي المزارع الفرعية للمؤسسات، لم يُسمح لهم بالعمل في ورش العمل الرئيسية وخاصة الدفاعية. حدثت طبيعة مماثلة لاستخدام الألمان للعمالة في مفوضيات الآخرين حيث كانوا يعملون.

الظروف المعيشية لجنود جيش العمل، على الرغم من اختلافهم عن بعضهم البعض في مختلف المواقع التي عمل فيها الألمان المعبأون، كانت في مجملها صعبة للغاية.

واتسمت ظروف السكن بالضيق واستخدام المباني التي كانت غير مناسبة أو غير مناسبة على الإطلاق للسكن. كانت أعمدة العمل في معسكرات NKVD موجودة، كقاعدة عامة، في مراكز المعسكرات السابقة، وغالبًا ما ظهرت في ثكنات مخبأة محفورة على عجل. داخل الثكنات، تم تجهيز أسرة خشبية من طبقتين وأحيانا من ثلاث طبقات للنوم، والتي لا يمكن أن توفر راحة طبيعية بسبب الازدحام الكبير للأشخاص الذين يعيشون في غرفة واحدة. للشخص الواحد، كقاعدة عامة، كان هناك ما يزيد قليلا عن 1 متر مربع. متر من المساحة الصالحة للاستخدام.

في المفوضيات الشعبية المدنية، كانت هناك حالات لعمال الجيش العمالي الذين يعيشون في شقق خاصة. ومع ذلك، خلال عام 1943، تم نقل جميع الألمان المعبأين إلى ثكنات مبنية على غرار الثكنات الموصوفة أعلاه في أعمدة عمل NKVD.

منذ عام 1944، كان هناك اتجاه عام نحو بعض التحسن في الظروف المعيشية لجنود جيش العمل، ويرجع ذلك أساسًا إلى عمل العمال أنفسهم. تم بناء الحمامات والمغاسل وغرف الطعام وأماكن المعيشة، ولكن لم تحدث تغييرات كبيرة نحو الأفضل. واستمرت حقائق التجاهل الصارخ من جانب إدارة المخيمات ومواقع البناء والمؤسسات تجاه الاحتياجات الإنسانية الأساسية. لذلك، في يونيو 1944، تم تسليم 295 عائلة (768 رجلاً وامرأة وطفلًا) من المستوطنين الألمان الخاصين إلى المصنع رقم 179 والمصنع رقم 65 التابع لمفوضية الذخيرة الشعبية من منطقة ناريم. تم تعبئة جميع الأشخاص الأصحاء في أعمدة العمل. ولم تكن إدارة المصنع مستعدة لاجتماع الدفعة الجديدة من أعضاء جيش العمل. بسبب نقص السكن ونقص الوقود، ينام 2-3 أشخاص على سرير واحد.

وتفاقمت صعوبات السكن التي يواجهها المعبأون بسبب نقص الفراش وضعف الإمداد بالملابس الدافئة والزي الرسمي والملابس الخاصة. وهكذا، في معسكر فولغا التابع للمفوضية الشعبية للشؤون الداخلية، كان 70% فقط من جيش العمل يمتلك بطانيات، و80% من جيش العمل لديه أغطية وسائد. في معسكر إنتا للعمل القسري، لم يكن هناك سوى 10 أوراق لـ 142 جنديًا من جيش العمل. كانت المراتب، كقاعدة عامة، محشوة بالقش، ولكن لم يتم ذلك في كثير من الأحيان. في عدد من الشركات التابعة لصناديق Kuzbassugol وKemerovougol، بسبب عدم وجود القش، ينام المجندون مباشرة على أسرة عارية.

لا يمكن حل مشكلة تزويد جنود الجيش العمالي بالملابس والفراش حتى نهاية الحرب. على سبيل المثال، في ربيع عام 1945، في منجم بولونوشنوي للمنجنيز في منطقة سفيردلوفسك، من بين 2534 عاملاً في جيش العمل، كان 797 شخصًا فقط يرتدون ملابس كاملة، و990 شخصًا لم يكن لديهم أي ملابس، و537 شخصًا ليس لديهم أحذية، و84 شخصًا كانوا يرتدون ملابس. لا ملابس أو أحذية على الإطلاق.

لم يكن الوضع أقل دراماتيكية فيما يتعلق بالإمدادات الغذائية لأفراد الأعمدة والمفارز العاملة. تم إمداد الألمان المعبأين كملاذ أخير تقريبًا، مما تسبب في صعوبات في تناول الطعام في أعمدة العمل.

ولوحظ نقص حاد في الغذاء بشكل خاص في شتاء 1942-1943. في 25 أكتوبر 1942، أصدر نائب مفوض الشعب للشؤون الداخلية كروغلوف تعليماته لرؤساء معسكرات العمل القسري بحظر إصدار أكثر من 800 جرام من الخبز للشخص الواحد يوميًا للألمان المعبأين، بغض النظر عن النسبة المئوية لإنجاز مهمة الإنتاج. وقد تم ذلك "من أجل توفير استهلاك الطعام والخبز". كما تم تخفيض معايير العرض للمنتجات الأخرى: الأسماك - ما يصل إلى 50 جرامًا، واللحوم - ما يصل إلى 20 جرامًا، والدهون - ما يصل إلى 10 جرامًا، والخضروات والبطاطس - ما يصل إلى 400 جرام يوميًا. ولكن حتى المعايير الغذائية المنخفضة لم يتم إبلاغها بشكل كامل للعمال لأسباب مختلفة: من نقص الغذاء إلى سوء المعاملة من قبل المسؤولين الذين نظموا الطعام.

اعتمادا على تنفيذ المهمة المخططة، تم تقسيم معايير الغذاء إلى ثلاثة أنواع ("الغلايات"). المعيار رقم 1 - المخفض - كان مخصصًا لأولئك الذين لم يقوموا بمهام الإنتاج. المعيار رقم 2 حصل عليه من أكملوا هذه المهام بنسبة 100 - 150%. أولئك الذين تجاوزوا أهداف الإنتاج بأكثر من 150٪ تناولوا الطعام حسب القاعدة رقم 3 - زادوا. يختلف عدد المنتجات وفقًا للمعايير بشكل كبير عن بعضها البعض. وهكذا، كان المعيار رقم 1 أقل مرتين من المعيار رقم 3 بالنسبة للبطاطس والخضروات، وأكثر من مرتين بالنسبة للحوم والأسماك، و3 مرات بالنسبة للحبوب والمعكرونة. في الواقع، تناول الطعام حسب القاعدة الأولى، كان الشخص على وشك الإرهاق ولا يمكنه الحفاظ على قوته إلا حتى لا يموت جوعاً.

تناول جنود جيش العمل الطعام في غرف لم تكن في الغالب مناسبة للمقاصف. وأدى انخفاض قدرة هذه المباني والنقص الكبير في الأدوات إلى تفاقم الوضع. على سبيل المثال، في المناجم الشمالية والجنوبية لمجمع كيميروفوغول، أُجبر عمال جيش العمل على الوقوف في طوابير لمدة ثلاث ساعات للحصول على حصتهم الضئيلة من الطعام، وكل ذلك لأنه في مقصف المنجم الشمالي لم يكن هناك سوى 8 طاولات و 12 طبقًا، في غرفة طعام المنجم الجنوبي 8 أطباق فقط.

أجبرت الصعوبات في تنظيم الغذاء قيادة مفوضيات الشعب على اللجوء إلى تدابير غير عادية. في 7 أبريل 1943، أصدر نفس كروغلوف توجيهًا يشير إلى حقيقة التدهور الهائل في الحالة المادية لـ "الوحدة الخاصة" في معسكرات NKVD ومواقع البناء. واقترح اتخاذ تدابير طارئة "لتعافي" الوضع. وكأحد هذه التدابير، صدر أمر "بتنظيم جمع الحميض والقراص والنباتات البرية الأخرى التي يمكن استخدامها على الفور كبدائل نباتية". كان جمع العشب يشرع للضعفاء والمعاقين.

بالطبع، كل هذه التدابير المتخذة لا يمكن أن تحل بشكل جذري المشاكل الغذائية لجيش العمل.

أدت ظروف العمل الصعبة وسوء التغذية وإمدادات الملابس ونقص الظروف المعيشية الأساسية إلى وصول آلاف الألمان المعبأين إلى حافة البقاء. إن الافتقار إلى بيانات إحصائية كاملة يجعل من الصعب التحديد الدقيق لعدد جنود جيش العمل الذين ماتوا بسبب الجوع والبرد والمرض وظروف العمل اللاإنسانية طوال فترة وجود أعمدة العمل أثناء الحرب. لكن المعلومات المجزأة تسمح لنا باستنتاج أن معدل الوفيات مرتفع للغاية.

الجدول 8.4.4

عدد أفراد جيش العمل الذين ماتوا في الفترة 1942-1944.

كما يتبين من الجدول 8.4.4، كانت النسبة مرتفعة بشكل خاص في مفارز العمل والأعمدة في معسكرات NKVD ومواقع البناء. في عام 1942، من بين 115 ألف عضو في الجيش العمالي، مات 11874 شخصًا هناك، أو 10.6٪. بعد ذلك، لاحظت مفوضية الشعب انخفاضًا في معدل الوفيات بين الألمان المعبأين وبحلول عام 1945 بلغ 2.5٪. في جميع المفوضيات الشعبية الأخرى التي استخدمت العمالة الألمانية، كان العدد المطلق للوفيات أقل مما كان عليه في NKVD، ولكن هناك ارتفع معدل الوفيات من سنة إلى أخرى.

في أعمدة العمل الفردية في مرافق NKVD، كان معدل الوفيات في عام 1942 أعلى بكثير من المتوسط ​​​​في مفوضية الشعب. 4 معسكرات NKVD "تميزت" بشكل خاص: سيفزيلدورلاج - 20.8%؛ سوليكاملاغ - 19%؛ تافدينلاج - 17.9%؛ بوغوسلوفلاج - 17.2%. وكان أدنى معدل للوفيات في فولزلاغ - 1.1٪، وكراسلاج - 1.2٪، وفوستورالاغ وأومالتلاج - 1.6٪ لكل منهما.

وكانت الأسباب الرئيسية لارتفاع معدل الوفيات هي سوء التغذية، والظروف المعيشية الصعبة، والإرهاق في العمل، ونقص الأدوية والموظفين المؤهلين. الرعاية الطبية. في المتوسط، كان هناك طبيب واحد وعاملان مساعدان طبيان لكل ألف من الألمان المعبأين، دون احتساب السجناء والعمال المدنيين. أشار تقرير رئيس Vyatlag NKVD إلى زيادة معدل الوفيات بين جنود جيش العمل: من 5 حالات في مارس 1942 إلى 229 في أغسطس من نفس العام، وهي الأنواع الرئيسية من الأمراض التي أدت إلى الوفيات. كانت هذه في الأساس أمراضًا مرتبطة بالعمل البدني الشاق ونقص التغذية - البلاجرا والإرهاق الشديد وأمراض القلب والسل.

قرب نهاية الحرب، بدأ التسريح التدريجي للنساء الألمانيات الكبيرات من أعمدة العمل. وفقا لتقرير رئيس قسم إعادة التوطين الخاص في NKVD، العقيد كوزنتسوف، كان هناك 53 ألف امرأة ألمانية في أعمدة العمل. ومن بين هؤلاء، لا يزال 6436 لديهم أطفال في أماكن تعبئتهم. كان لدى 4,304 امرأة طفل واحد أقل من 12 عامًا، و1,739 طفلين، و357 طفلًا لديه 3 أطفال، و36 امرأة ألمانية أنجبت 4 أطفال.

في بعض الشركات، اضطرت الإدارة إلى إنشاء مدارس داخلية خاصة بها للأطفال الألمان. على سبيل المثال، كانت هذه المدرسة الداخلية موجودة في المصنع رقم 65 التابع لمفوضية الذخيرة الشعبية. كان يؤوي 114 طفلاً تتراوح أعمارهم بين 3 إلى 5 سنوات. ولم يكن لدى الأطفال ملابس أو أحذية شتوية، وبالتالي حرموا من فرصة المشي في الهواء الطلق. أمضى العديد من الأطفال، حفاة وعراة تمامًا، أيامًا كاملة في الفراش تحت البطانيات. وكان لدى جميعهم تقريبًا علامات الكساح. لم يكن هناك جناح عزل للأطفال المرضى في المدرسة الداخلية، وتم الاحتفاظ بالمرضى المصابين بالأمراض المعدية - الحصبة والنكاف والحمى القرمزية والجرب - مع الأطفال الأصحاء. في غرفة الطعام بالمدرسة الداخلية لم يكن هناك سوى ثلاثة أكواب وكان الأطفال يشربون الشاي من الأطباق التي تناولوا فيها الطبقتين الأولى والثانية.

كما اعتمد موقف عمال جيش العمل إلى حد كبير على موقف إدارة المرافق التي يعملون فيها تجاههم. لم يكن هو نفسه. في مكان خير، وفي مكان آخر غير مبال، وفي مكان آخر عدائي وقاسٍ، حتى إلى حد الإيذاء الجسدي.

روزا ستيكلين البالغة من العمر 14 عامًا، والتي كانت تعمل في المصنع رقم 65 التابع لمفوضية الشعب للذخيرة، كانت ترتدي ملابس رثة فقط فستان ممزقوسترة مبطنة ممزقة، وركبتي عارية، بدون ملابس داخلية في الصقيع والبرد، كنت أسير مسافة 5 كيلومترات ذهابًا وإيابًا إلى المصنع كل يوم. لقد تجاوزت المعايير بشكل منهجي، ومع ذلك، في 4 أشهر حصلت على 90 روبل فقط لعملها. استجاب رئيس الورشة لطلبها بالمساعدة بكوبونات للحصول على خبز إضافي بصراخ فج: "اذهب إلى هتلر الخاص بك للحصول على الخبز". في نفس المصنع، كانت هناك حالات إساءة استخدام الخبز في المتاجر، عندما احتفظ رؤساء العمال بشكل غير قانوني ببطاقات الخبز لإجبار الناس على القدوم إلى العمل، ثم لم يصدروا بطاقات، بل كوبونات للخبز الإضافي، وكان سعرها مرتفعًا بشكل كبير أقل من البطاقات.

أشار الأمر الخاص بمصنع الفحم الحكومي "كوزباسوغول" بتاريخ 5 فبراير 1944 إلى أن بعض مديري المناجم ومديري المواقع سمحوا "بسلوك وقح ومشاغبين تجاه الألمان، يصل إلى توجيه جميع أنواع الإهانات وحتى الضرب".

في مصنع كيميروفوغول، عقد رئيس منجم بوتوفكا خاريتونوف، اجتماعًا عامًا لعمال المناجم في 23 يناير 1944، والذي حضره تعبئة الألمان، في خطابه وبخ دون تمييز جميع العمال الألمان، معلنًا أنهم "أعداء ألمانيا". الشعب الروسي" وأنه يجب إجبارهم على العمل حتى بدون ملابس خاصة: "سنجبرهم على العمل عراة".

على الرغم من الحقائق المذكورة أعلاه، فإن العديد من القادة والعمال المدنيين وغالبية السكان المحليين لم يعاملوا الألمان المعبأين بلطف فحسب، بل ساعدوهم في كثير من الأحيان من خلال تقاسم الخبز والمنتجات الأخرى. قام العديد من مديري المصانع ومشرفي البناء بتعيين عمال متخصصين من أعمدة العمل عن طيب خاطر.

وفقًا لشهادة العديد من أعضاء جيش العمل السابقين، ظل الموقف تجاه الألمان من جانب السكان المحليين تحت الاهتمام الوثيق من جانب سلطات NKVD. تم استدعاء كل من قدم لهم كلمة طيبة أو ساعدهم مرة واحدة على الأقل في لجان الحزب و NKVD، حيث قيل لهم إنهم ليسوا وطنيين في وطنهم الأم، لأنهم مرتبطون بأعداء الشعب. تم ممارسة ضغط قوي بشكل خاص على الرجال والنساء من أي جنسية إذا تزوجوا من رجل أو امرأة ألمانية. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، تم إغلاق الحركة في السلم الوظيفي. ومع ذلك، فإن العديد من الزيجات المختلطة، التي كان فيها أحد الزوجين ألمانيًا، حدثت خلال سنوات الحرب.

في Tagillag NKVD في 1942-1945، تم تكييف كنيسة قديمة محاطة بالأسلاك الشائكة في زنزانة عقابية. أطلق عليها جنود جيش العمل اسم تمارا - على اسم فتاة روسية ذهب معها جندي شاب من جيش العمل في موعد، حيث حصل على "شرف" كونه أول من احتل زنزانة العقاب هذه.

يتذكر العديد من جنود جيش العمل الألماني السابقين بكلمات طيبة اللواء تساريفسكي، الذي تم تعيينه رئيسًا لـ NKVD Tagilstroy في أوائل عام 1943. وفي الوقت نفسه، لوحظت مطالبه العالية وموقفه الإنساني تجاه الناس. كان هو الذي أنقذ الألمان المعبأين الذين نجوا من شتاء 1942-1943 القاسي الذي لا يطاق من الجوع والإرهاق.

في الوقت نفسه، شعر أعضاء الجيش العمالي في تشيليابتالورغستروي بالرعب من قائدها، اللواء كوماروفسكي. بإرادته الشريرة، أصبح إعدام جنود جيش العمل لأدنى الجرائم أمرًا شائعًا في المخيم.

أما أعضاء جيش العمل أنفسهم فقد قاموا بتقييم موقفهم بشكل مختلف. فقد نظر الجيل الأكبر سنا إلى "جيش ترود" باعتباره حلقة أخرى في سلسلة طويلة من مختلف أنواع الحملات القمعية المناهضة لألمانيا والتي تم تنفيذها في ظل الحكم السوفييتي. كان الشباب الذين نشأوا على الأيديولوجية الاشتراكية أكثر عرضة للإهانة من حقيقة أنهم، المواطنون السوفييت والشيوعيون وأعضاء كومسومول، محرومون من فرصة الدفاع عن وطنهم بالسلاح في أيديهم، وتم التعرف عليهم بشكل غير مستحق مع الألمان في ألمانيا واتهموا بـ مساعدة المعتدي. لقد حاول هؤلاء بكل تصرفاتهم وسلوكهم وعملهم النشط إقناع السلطات بولائهم، على أمل تصحيح الخطأ واستعادة العدالة.

بمبادرة من نشطاء الحزب وكومسومول، تم جمع الأموال لمساعدة الجيش الأحمر. أثناء بناء مصنع بوغوسلوفسكي للألمنيوم، في كل عطلة، كان أعضاء جيش العمل يتبرعون بـ 200 جرام من الخبز من حصتهم اليومية الضئيلة، حتى يتمكنوا بعد ذلك من خبز ملفات تعريف الارتباط من الدقيق عالي الجودة وإرسالها إلى الجبهة كهدية الجنود. هناك، جمع العمال الألمان أكثر من مليوني روبل لتسليح الجيش الأحمر. ولم تمر هذه المبادرة دون أن يلاحظها أحد من قبل القيادة العليا في البلاد. وجاء في البرقية المرسلة إلى عمال الجيش العمالي في بوغوسلوفستروي والتي وقعها ستالين نفسه: "يرجى إبلاغ العمال والمهندسين والفنيين والموظفين من الجنسية الألمانية العاملين في بازستروي، الذين جمعوا 353.783 روبلًا لبناء الدبابات ومليون و820 روبلًا". ألف روبل لبناء سرب من طائراتي تحياتي الأخوية والامتنان للجيش الأحمر." كانت البرقية دليلا على الاعتراف غير الطوعي من قبل قيادة البلاد، بما في ذلك ستالين، بالروح الوطنية العالية لجزء كبير من عمال الجنسية الألمانية الذين عملوا في مفارز العمل والأعمدة. وقد تم الحفاظ على هذه الروح رغم ما تعرضت له من إذلال وإهانة للكرامة الإنسانية والمدنية من قبل السلطات الرسمية.

كان العديد من الألمان طوال سنوات "Trudarmy" قادة في الإنتاج وشاركوا في حركة Stakhanov. لذلك، على سبيل المثال، فقط في ثقة كيميروفوغول، وفقا لنتائج المنافسة الاشتراكية بين أعضاء جيش العمل في مارس 1944، كان هناك 60 ستاخانوفيت و 167 من عمال الصدمة. كانت هناك حالات متكررة لمنح لقب "الأفضل في المهنة" لأعضاء جيش العمل. على وجه الخصوص، منح حزب مدينة Anzhero-Sudzhensky والهيئات السوفيتية والنقابية والاقتصادية في مارس 1944 لقب أفضل مورد للأخشاب لصندوق Anzherougol إلى شركة Schleicher الألمانية، التي استوفت المعيار بنسبة 163٪.

إذا حاول جزء كبير من أعضاء جيش العمل ذوي العمل النشط والأداء العالي في الإنتاج أن يثبتوا للسلطات ولائهم ووطنيتهم، على أمل أن تغير السلطات نتيجة لذلك موقفها السلبي تجاه الألمان السوفييت، إذن وحاول الآخر، وهو أيضًا ليس صغيرًا، إثبات استيائه واحتجاجه على الظلم المرتكب، وتم التعبير عن ظروف العمل والمعيشة الصعبة والمهينة من خلال أفعال ذات طبيعة معاكسة: الهجر، ورفض العمل، والمقاومة المفتوحة للعنف، وما إلى ذلك.

• توجيه من الإدارة التشغيلية لـ Gulag NKVD إلى رؤساء أقسام الأمن التشغيلي لمعسكرات العمل القسري التابعة للـ NKVD. 08/06/1942.

كان هروب أعضاء جيش العمل من أعمدة العمل منتشرًا على نطاق واسع. وفقًا لـ NKVD، في عام 1942، تم تنفيذ 160 عملية هروب جماعي من المعسكرات ومواقع البناء في هذه المنطقة وحدها. على وجه الخصوص، في أغسطس 1942، هجرت مجموعة من 4 ألمان من معسكر أوسولسكي NKVD. استغرقت الاستعدادات للهروب عدة أشهر. "قام منظم الهروب، لايك، بشراء وثائق وهمية زود بها أعضاء المجموعة". في أكتوبر 1942، هجر 6 من الألمان المعبأين في سيارة من مصنع الإصلاح والميكانيكا في معسكر تاجيل NKVD. قبل الهروب، قام الهاربون بجمع التبرعات من زملائهم العمال من أجل هروبهم، ومعظمها أموال.

تم القبض على معظم الهاربين وإعادتهم إلى المعسكرات، ونقل قضاياهم إلى الاجتماع الخاص لـ NKVD لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، والذي، كقاعدة عامة، يستلزم عقوبة الإعدام. ومع ذلك، في عام 1942، لم يتم القبض على 462 من أعضاء الجيش العمالي المنشقين.

عندما تم القبض على مجموعات هاربة من جنود جيش العمل، كانت هناك حالات معزولة منهم يقدمون مقاومة مسلحة لوحدات القوات الداخلية التي احتجزتهم. وهكذا، أثناء اعتقال مجموعة من جنود جيش العمل الذين فروا من بوغوسلوفلاج، "تبين أنهم كانوا مسلحين بسكاكين فنلندية وخناجر محلية الصنع، وقاوموا... حاولوا قتل المساعد. قائد فصيلة من فرقة العمليات."

حقيقة أنه في عدد من أعمدة العمل، كان الألمان يستعدون بجدية للهروب، وإذا لزم الأمر، كانوا على استعداد للمقاومة، يتضح من الأشياء التي تم العثور عليها أثناء عمليات البحث. تمت مصادرة السكاكين والخناجر ونقاط الشحذ والفؤوس والعتلات وأشياء مماثلة بشكل جماعي، وفي أحد معسكرات NKVD تم العثور على مسدس نظام Nagan به سبع طلقات بحوزة جندي من جيش العمل. كما عثروا أيضًا على خرائط وبوصلات ومناظير وما إلى ذلك.

وفي عام 1943، اكتسب هروب جنود جيش العمل أبعادًا أكبر.

على عكس المعسكرات ومواقع البناء التابعة لـ NKVD، في مواقع جميع المفوضيات الشعبية الأخرى، يكون اعتماد الهجر على ظروف العمل والمعيشة لجنود جيش العمل واضحًا جدًا. في عام 1943، هجر ما يقرب من ربع جنود جيش العمل من مؤسسات مفوضية الذخيرة الشعبية. وقد لوحظ بالفعل أنه في المصنع رقم 179 التابع لمفوضية الذخيرة الشعبية، الواقع في منطقة نوفوسيبيرسك، كانت مفرزة العمل موجودة في معسكر سيبلاج السابق التابع لـ NKVD، وتمت حراسة أعمدة من جنود جيش العمل أثناء انتقالهم إلى المصنع والعودة. ومع ذلك، في عام 1943، فر 931 شخصا من هناك - أكثر من نصف العدد الإجمالي للألمان الذين عملوا في هذا المصنع. حدث موقف مماثل في المصانع رقم 65 و 556، حيث، وفقا لنتائج التفتيش على مؤسسات مفوضية الشعب للذخيرة، لوحظت "ظروف معيشية غير مرضية تماما وسوء تنظيم استخدام العمالة" في المؤسسات الثلاث التي قمنا بها ذُكر. في الوقت نفسه، في المصانع رقم 62، 63، 68، 76، 260، حيث ظروف معيشية مقبولة إلى حد ما لعمال جيش العمل، لم يكن هناك هروب من الخدمة.

تم تسهيل توسيع نطاق الهجر من خلال الحقائق التي حدثت عندما استأجر رؤساء الشركات والمزارع الجماعية وMTS الفارين من مفارز العمل وقوافل الألمان المعبأين دون مطالبتهم بالوثائق.

وتصدت السلطات بمهارة " المظاهر السلبية"من جانب أعضاء جيش العمل، تطبيق عقوبات صارمة، وتلفيق قضايا "معادية للثورة" ضدهم، وتشكيل واستخدام شبكة واسعة من العملاء والمخبرين في بيئة جيش العمل.

المثال التالي يوضح ببلاغة بعيدة الاحتمال وتلفيق الحالات. وفي معسكر باكالسكي التابع للمفوضية الشعبية للشؤون الداخلية، قام ضباط الأمن البواسل بتصفية "المنظمة المتمردة التي أطلقت على نفسها اسم "مفرزة القتال". تم القبض على فورمان ديزر، وهو قبطان بحري سابق، ورئيس عمال الورش الميكانيكية فاينغوش، وهو مدرس سابق لاتحاد مزارع الكروم، وفرانك، وهو مهندس زراعي سابق، وآخرين. وكان أعضاء التنظيم يجهزون لعملية هروب مسلح من المعسكر بهدف الانتقال إلى جانب قوات الاحتلال الألماني. وفي الطريق إلى الجبهة، كان التنظيم يستعد لتفجير الجسور على خطوط السكك الحديدية من أجل إبطاء إمداد الجيش الأحمر بالإمدادات”.

تم اكتشاف "منظمة المتمردين" أيضًا في Volzhlag NKVD. “للحصول على الأسلحة، كان أعضاء هذه المنظمة يعتزمون إقامة اتصالات مع قوات الاحتلال الألمانية. ولهذا الغرض، كانت الاستعدادات جارية لهروب 2-3 من أعضاء المجموعة من المعسكر، الذين كان من المفترض أن يشقوا طريقهم عبر خط المواجهة إلى النازيين.

كما تم "اكتشاف" و"تصفية" مجموعات "المتمردين" و"المخربين" من أعضاء جيش العمل في إيفديلاغ، وتاجيلاغ، وفياتلاج، وفي منشآت أخرى تابعة للمفوضية الشعبية للشؤون الداخلية، وكذلك في عدد من المناجم والمؤسسات التابعة للمفوضية الشعبية المدنية. وهكذا، قام ضباط أمن نوفوسيبيرسك، بالاعتماد على شبكة من العملاء، بتلفيق مجموعة من القضايا: "الهون" - حول "منظمة متمردة مؤيدة للفاشية"؛ "الحراريون" - حول التجسس لألمانيا؛ "فريتز" - عن "التحريض الفاشي"، وكذلك "هانز"، "ألتايين"، "جيريك"، "كروس" وغيرهم الكثير.

كما تم تقديم جنود سابقين في الخطوط الأمامية إلى العدالة، والذين سمحوا لأنفسهم بإخبار الناس بالحقيقة حول الوضع الحقيقي على الجبهات في الفترة الأولى من الحرب. أقيمت محاكمة صورية ضد عضو جيش العمل في مفرزة العمل الثانية من Chelyabmetallurgstroy NKVD Kremer في صيف عام 1942 لإخباره رفاقه عن المعارك الدامية والخسائر الفادحة أثناء انسحاب جيشنا في صيف عام 1941، وأن العدو كان مسلحًا حتى الأسنان، ولم يكن لدى جنودنا حتى ذخيرة. اتُهم كريمر بنشر معلومات كاذبة عن سير الحرب والتخريب وحكم عليه بالإعدام.

بشكل عام، يمكن الحكم على عدد وطبيعة "الجرائم" التي يرتكبها جيش العمل من خلال مثال الألمان الذين تعرضوا للمسؤولية الجنائية في معسكرات NKVD. لذلك، فقط في الربع الرابع من عام 1942، تم تقديم 121 ألمانيًا إلى المسؤولية الجنائية في فياتلاج، بما في ذلك "الجرائم المضادة للثورة" - 35، والسرقة - 13، "التخريب المضاد للثورة" (رفض العمل، إيذاء النفس، عمدا الوصول إلى حد الإرهاق) - 32، الفرار من الخدمة - 8 جنود من جيش العمل.

كما نرى، كان أعضاء جيش العمل مختلفين تمامًا ومختلفين في وجهات نظرهم ومعتقداتهم، فيما يتعلق بالوضع الذي وجدوا أنفسهم فيه. ويبدو أن هذا ليس مفاجئا. في الواقع، في مفارز وأعمدة العمل، كان الناس يجتمعون ويعملون جنبًا إلى جنب، وكان لديهم جنسية ولغة مشتركة وشعور بالاستياء والمرارة بسبب وضعهم المهين، ولكن قبل الحرب كانوا يعيشون في مناطق مختلفة، ينتمون إلى فئات اجتماعية مختلفة، المجموعات المهنية والديموغرافية، كانوا يعتنقون ديانات مختلفة، أو كانوا ملحدين، وكان لديهم مواقف مختلفة تجاه السلطة السوفيتية، وكانت لديهم تقييمات متناقضة للنظام في ألمانيا. في محاولة للعثور على ما بدا للجميع هو السبيل الصحيح الوحيد للخروج من الوضع الصعب الذي لا يطاق الذي وجدوا أنفسهم فيه، وبالتالي تحديد مصيرهم، عاشوا جميعًا على أمل الحظ، وأن يكون هذا المصير في صالحهم، كابوس الحرب ذلك. ، ستنتهي حياة العبودية في المعسكر عاجلاً أم آجلاً.

الاعتراف السياسي والقانوني بـ "جيش ترود"، كشكل من أشكال مشاركة المواطنين السوفييت في ضمان النصر على المعتدي، لم يحدث إلا في مطلع الثمانينيات - 1990، أي بعد أكثر من أربعة عقود من نهاية الحرب. العديد من أعضاء جيش العمل لم يعيشوا ليروا هذه المرة.