يحلم الكثير من الناس ببدء عملهم الخاص ، لأنه أكثر إثارة للاهتمام من كونك موظفًا وعدم إدراك أفكارك لسنوات. أصبح بدء عمل تجاري اليوم أسهل بكثير مما كان عليه قبل عقود. من خلال فكرة رائعة ، وخط ريادي ، ورأس مال صغير لبدء التشغيل ، يمكنك إنشاء عمل تجاري مزدهر حقًا.

ما هو أفضل عمل للقيام به؟ الجواب بسيط: الجواب الأقرب إليك ومفهومًا ومثيرًا للاهتمام. إذا لم تكن مهتمًا على الإطلاق بالطب ، فلا فائدة من فتح صيدلية.

يواجه المعلمون المعتمدون وخريجو الجامعات بشكل متزايد السؤال التالي: "كيف تفتح؟ مركز تدريب؟ دعنا نحاول الإجابة على هذا السؤال خطوة بخطوة.

الخطوة الأولى: نضع خطة عمل لمركز التدريب

بدون خطة عمل ، لن تذهب بعيدًا ، فمن المهم أن تكتب على الفور كل ما يتعلق بنشاطك التجاري. حدد نوع مركز التدريب الذي تفضله. على سبيل المثال ، تريد فتح الدورات لغات اجنبية، دائرة العلوم التطبيقية أو مركز تنمية الأطفال. سيحدد هذا ما إذا كان عملك يحتاج إلى ترخيص أم لا (ملاحظة: الأنشطة التعليمية في شكل دورات لا تتطلب ترخيصًا).

عليك أن تفهم أن العمل في مجال التعليم هو عمل مسؤول. يجب أن تمتلك تعليم عالىوخبرة كمدرس أو مدرس إذا كنت ستجري دروسًا بمفردك. ضع في اعتبارك هذه النقاط في بداية خطة عملك.

الخطوة 2. نختار غرفة

يجب أن يكون المبنى هو النقطة التالية في مسألة كيفية فتح مركز تدريب. بطبيعة الحال ، يجب أن تكون كبيرة ، مع كافيغرف. يجب أن يكون هناك:

• منطقة استقبال للتسجيل في الفصول الدراسية والحصول على المشورة ؛
• عدة فصول دراسية جيدة الإضاءة وجيدة التهوية ؛
• غرفة للموظفين حيث يمكنهم الاسترخاء وتناول وجبة خفيفة أثناء الغداء ؛
• المرحاض وغرفة الصرف الصحي ، حيث ستحتفظ عاملة التنظيف ب
  يا جرد.

إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك إضافة غرف أخرى: غرفة انتظار للآباء (إذا كنت تفكر في كيفية فتح مركز تعليمي للأطفال) ، وغرفة ملابس ، وما إلى ذلك.

يعتمد موقع المبنى على اتجاه مركز التدريب الخاص بك. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في فتح دورات في العلوم التطبيقية (البرمجة وتصميم الويب ، وما إلى ذلك) ، فمن الأفضل تحديد موقع مركزك بالقرب من المدارس الرياضية ، صالات رياضيةأو الشركات الكبيرة.

يحضر دورات العلوم التطبيقية بشكل رئيسي الشباب الذين يمكنهم بسهولة الجمع بين الرياضة وحضور البرامج التعليمية.

لكن مراكز الأطفال تقع بالقرب من محطات الحافلات بشكل أفضل: سيكون من الأسهل على الآباء إحضار أطفالهم إلى الفصول الدراسية. بالإضافة إلى ذلك ، لا يجب أن تستأجر غرفة فوق الطابق الثاني. إذا كنت تستأجر مكتبًا في مركز تجاري ، فمن السهل الوصول إليه.

الخطوة 3. نشتري الأثاث

يعتمد اختيار الأثاث على نوع مركز التدريب. ولكن لا تزال هناك بعض النقاط الإلزامية. يجب تضمين الشراء في خطة العمل:

• طاولات وكراسي
• الكمبيوتر (إذا كنت تنظم دورات تطبيقية ، يجب أن يكون هناك عدة أجهزة كمبيوتر) ؛
• خزانة لتخزين الأدب التربوي ؛
• طابعة ناسخة
• أدب تعليمي؛
• ادوات مكتبيه.

مرة أخرى ، انظر إلى ملف التعريف الخاص بك: سيحتاج مركز تنمية الأطفال إلى سجاد للعب بحرية مع الأطفال على الأرض ، والألعاب ، بما في ذلك الألعاب التعليمية ، وسيحتاج الكمبيوتر أو مركز اللغة إلى جهاز عرض وسبورة بيضاء تفاعلية.

بطبيعة الحال ، يجب أن يتم ذلك في الداخل تجديد، مما يساهم في قضاء وقت ممتع في التعلم.

الخطوة 4. نختار الموظفين ونضع برنامجًا

ما الذي يتطلبه فتح مركز تدريب إلى جانب كل ما سبق؟ تجد بالطبع المعلمين المحترفين. إذا كنت تعرف مدرسين أو كنت مدرسًا ممارسًا ، فهذا رائع. خلاف ذلك ، سيستغرق البحث وقتًا أطول قليلاً. لا تنسى وضع خطة وبرنامج للدروس ، ستحتاج إلى ذلك للحصول على ترخيص لفتح مركز تدريب.

انتبه فقط إلى هؤلاء المرشحين للمعلمين الذين لديهم التعليم المناسب والخبرة العملية. هذا مهم جدًا من أجل إنشاء "وجه" مركزك أو دوراتك.

الخطوة 5. نقوم بجمع المستندات للفتح

ما هي المستندات التي تحتاجها لفتح مركز تدريب؟ هناك عدد غير قليل منهم ، لأن هذا عمل جاد. لذلك ، يتضمن مجلد المستندات:

• قائمة البرامج التعليمية لمركزك ؛
• معلومات عن توافر أعضاء هيئة التدريس المؤهلين ؛
• معلومات حول المباني الحالية التي تلبي معايير السلوك الأنشطة التعليمية;
• معلومات حول توافر ما يلزم الأدب التربويوالمعدات التقنية ؛
• معلومات عن منظمي مركز التدريب وتسجيله كمركز غير حكومي مؤسسة تعليمية.

بالطبع ، هناك حاجة إلى ترخيص لفتح مشروع تجاري من هذا النوع. لن يُسمح للدجالين والأفراد غير المؤهلين بتنظيم مؤسسة تعليمية. ولكن كيف يتم فتح مركز تدريب بدون ترخيص ، هل هناك طريقة كهذه؟

أعلاه ، ذكرنا بالفعل أنه إذا قمت بتسجيل أنشطتك ببساطة كدورات تدريبية (على سبيل المثال ، دورات التصميم ودورات البرمجة ودورات اللغة) ، فلن تحتاج إلى الحصول على ترخيص. لكنك ستحتاج إلى التسجيل كرجل أعمال خاص.

الخطوة السادسة: نبحث عن عملاء ونعلن عن مركز التدريب الخاص بنا

لذا ، فأنت تعرف بالفعل كيفية فتح مركز تدريب. حان الوقت لرعاية العملاء. للقيام بذلك ، عليك القيام بالإعلان. ابدأ بالإنترنت: صفحتك الخاصة على الشبكات الاجتماعية (ويفضل أن تكون في العديد من أكثرها شعبية) ، يعد موضوعًا في منتديات المدينة شرطًا أساسيًا لتشغيل حملة إعلانية.

نظرًا لأن كل شيء تقريبًا في عصرنا وانتقل الجميع إلى الإنترنت ، فإن الإعلان ليس فقط هو الأنسب ، ولكنه مجاني أيضًا. بعد ذلك يمكنك طباعة الإعلانات والمنشورات والكتيبات ، لكن هذا ليس ضروريًا ، لأن مثل هذه الإعلانات ليست فعالة الآن ، بل إنها تزعج العملاء المحتملين في بعض الأحيان.

كيفية فتح مركز تدريب - من الفكرة إلى الانطلاق

تقدم أوقات التغيير العالمي دائمًا ميزات إضافيةبالنسبة للأشخاص الذين يعرفون كيف يفكرون خارج الصندوق ويرون الآفاق حيث يقصر الآخرون ، يتراجعون في مواجهة الصعوبات. ومن بين هذه الفرص إنشاء مركز تدريب يقدم خدمات تدريبية لأنشطة إضافية للسكان ويظهر آفاقًا واسعة في ظروف معيشية جديدة.

تنظيم مركز التدريب

لتنظيم مثل هذه الحالة ، يجب أن يكون لديك الوضع كيان قانوني. D اعتمادًا على المقياس المخطط ، يتم اختيار أنواع أنشطة المؤسسة. إذا كان الموظفون سيشملون معلمين دائمين ، فمن الضروري الحصول على شهادة للنشاط مؤسسة تعليمية، الأمر الذي سيترتب عليه نفقات غير ضرورية وتأخيرات زمنية لتنفيذ الإجراءات البيروقراطية. سيكون من الأسهل في عملية فتح مؤسسة الإشارة إلى نوع النشاط "خدمات استشارية" أو "مساعدة في عقد وتنظيم الأحداث" أو غيرها من تركيبات KVED المبسطة. والعمل مع عدة مدربين أو معلمين مستقلين بموجب الاتفاقية.

عند بدء مثل هذا العمل التجاري ، يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عن العرض والطلب لتوفير مثل هذه الخدمات. وهو ما يعني أن يكون لديك فهم واضح للمكان الذي سيأتي منه الأشخاص المهتمون بالتعلم واتخاذ قرار مسبقًا بشأن طاقم التدريب المقترح: المعلمون وعلماء النفس والمدربون المدربون أو قادة الندوة ، إلخ. إنه الأفضل لربحية مركز التدريب ، حيث يتم الجمع بين هذا النوع من النشاط منصب قياديفي أي شركة الشبكةأو التناوب في بيئة الأشخاص المتعطشين للنمو المهني والروحي والمالي. سيسمح هذا في البداية بالحصول على حد أدنى من المستمعين في المستقبل وتوفير الإعلانات اللازمة للمؤسسة.

ربحية مركز التدريبمن المستحيل حساب مقدما. يعتمد الدخل بشكل مباشر على حجم الفصول وتكلفة التدريب وتكلفة صيانة المركز.
يتكون جزء المصروفات من العناصر التالية:
- الإيجار أو قيمة الاسترداد لمرة واحدة للمباني وتكلفة صيانتها ؛
- الدفع مقابل خدماتوقنوات الاتصالات ؛
- سعر الأثاث الضروريوالمعدات والأجهزة ؛
- رواتب الموظفين وهيئة التدريس ؛
- تكاليف الإعلان.
متطلبات مباني مركز التدريب

إيجار مقر مركز التدريبأو قد تختلف قيمة استردادها على نطاق واسع. يعتمد ذلك على موقع المبنى والحالة الداخلية للمبنى.

منطقة المكانيتم احتسابها بناءً على الكثافة المخطط لها لجدول الفصل وعدد الطلاب. يجب أن يكون لمركز التدريب غرفة مشتركة حيث مكان العملالمسؤول والمخارج إلى فصلين دراسيين منفصلين أو أكثر. من الأفضل تصميم الفصول الدراسية بحيث يمكن تحويلها بسهولة إلى غرفة اجتماعات ، ويجب أن تكون البيئة متنقلة. يُنصح بتجهيز القاعة بجهاز عرض أو مكان عمل للمدرس مع القدرة على تثبيت جهاز كمبيوتر أو سبورة بيضاء أو لوح ورقي. إذا كان من المخطط أن دورات الكمبيوترأو التدريب على العمل مع 1: C ، من الضروري تجهيز فصل كمبيوتر ، حيث يجب تثبيت 5 أجهزة كمبيوتر على الأقل.

يؤثر موقع المركز بالقرب من اتصالات النقل بشكل كبير على زيادة الحضور. تجدر الإشارة أيضًا إلى أن مركز التدريب ، الذي يقع في مبنى سكني ، قد يتسبب في مزيد من المواقف السلبية للسكان. ويرجع ذلك إلى إمكانية عقد ندوات خارج أوقات الدوام. غالبًا ما تستمر مثل هذه الأحداث حتى وقت متأخر ويصاحبها تبادل عاصف لمشاعر المستمعين.

إذا كان ما يخصك متاحًا ، أماكن مناسبة، سيتم تخفيض التكاليف بشكل كبير.

يجدر أيضًا التفكير مسبقًا في تغذية المتقدمين المستقبليين. إذا لم يكن هناك مقهى أو مقصف أو متجر قريب ، فإن الأمر يستحق تركيب ماكينة قهوة على الأقل في مبنى مركز التدريب أو تجهيز غرفة خاصة لاستراحات القهوة.

كادر مركز التدريب

في الولاية ، بالإضافة إلى المعلمين الدائمين أو غير المتفرغين ، يجب أن يكون هناك مسؤول ، ومحاسب ، وعامل بارع ، وعامل نظافة. مع الأحجام الصغيرة ، يمكن الجمع بين بعض المواقف. ويمكن تعيين وظائف عامل النظافة الدائم (كهربائي ، سباك ، صانع أقفال) للخدمات ذات الصلة ، والتي يمكن الاتصال بها حسب الحاجة.

الشخصية الرئيسية لمركز التدريب هي المسؤول ، الذي يجب أن يكون دائمًا في المنطقة ، ويقدم المشورة وينفذ جميع الأعمال التنظيمية للمركز. بالإضافة إلى ذلك ، تقع أبحاث الإعلان والتسويق أيضًا على عاتق هذا الموظف. لذلك ، يتم فرض متطلبات خاصة على المرشحين لمنصب المسؤول. يجب أن يكون اجتماعيًا وخلاقًا الشخص المسؤول. ستكون الخبرة في هياكل الامتيازات والرهون البحرية لمدير مركز التدريب بمثابة خدمة ممتازة.

راتب الموظفلزيادة ربحية المركز والاهتمام بتدفق مستمعين جدد ، يجب أن تكون مرنة. تتكون من نسبة راتب ومكافأة محددة بوضوح ، والتي تعتمد على عدد الطلاب.

طرق الترويج لمركز التدريب

تعتمد السياسة التسويقية للمركز على الاتجاه المختار للنشاط.

يمكن أن تكون الأنشطة الرئيسية:
- التخصص في مختلف الدورات التدريبية المتقدمة وإعادة تدريب العاملين ، والتدريب على المهن الجديدة ؛
- دورات مساعدة مختلفة تستهدف الأطفال والشباب ؛
- عقد ندوات في موضوع النمو الشخصي.
- تأجير مساحة للمناسبات المختلفة.

عندما تتجه نحو تدريب مهنيمن المنطقي إبرام اتفاقية تعاون مع مراكز التوظيف والمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى النمو المهني للموظفين.

مع تركيز المركز التربوي على تخصص الأطفال ، يمكنك الإعلان في وسائل الإعلام وسائل الإعلام الجماهيريةوتوزيع المنشورات في الأماكن التي يتجمع فيها الآباء. على سبيل المثال ، في بيوت الإبداع.

كما تبين الممارسة ، فإن الإعلان الأكثر إنتاجية للأنشطة في مجال النمو الروحي والمالي هو مثال شخصي وأداء للأشخاص الذين خضعوا لهذا النوع من التدريب. لذلك ، مع هذا التخصص من مركز التدريب أحداث التسويقيمكن أن يقتصر على عقد اجتماعات إعلامية.

يمكن وضع معلومات حول مناطق التدريب المؤجرة وقاعة المؤتمرات في العديد من المنشورات المطبوعة وموارد الإنترنت التي تستهدف رواد الأعمال.

إلى عن على الاستخدام الأمثلمنطقة مركز التدريب وأسرع عائد على الاستثمار ، فمن الأفضل الجمع بين عدة مجالات من الأنشطة. على أي حال ، يجب ألا تتوقع دخلًا سريعًا وكبيرًا من أنشطة المؤسسة. سيكون مثل هذا العمل التجاري قادرًا على جني الأرباح بعد مرور بعض الوقت ، وهو ما سيكون ضروريًا لتشكيله. ولكن في التنظيم السليمالعمل والشغف بمهنتهم ، يمكن لمركز التدريب أن يصبح مصدر ربح لمالكه ، ويجلب أحداثًا جديدة ومثيرة للاهتمام ويساعد في تكوين اتصالات مفيدة.

دورات الكمبيوتر هي خدمة في شكل استشارات أو تدريب في مجال تقنيات المعلومات. يمكن لأي نوادي كمبيوتر تقديم استشارات في شكل ندوات أو دورات تدريبية. لا يمكن إجراء التعليم إلا بعد الحصول على ترخيص معتمد من وزارة التعليم البلدية. يمكن لأصحاب المشاريع الحاصلين على ترخيص المشاركة في المناقصات الحكومية ، وإذا فازوا ، سيرسل مكتب العمل المحلي مجموعات من المتقدمين للتدريب.

يُنصح رواد الأعمال الطموحون بالفتح أولاً دورات بسيطة، بدون ترخيص ، وبعد ذلك ، بناءً على موافقة الشركة في السوق ، التقدم بطلب للحصول على ترخيص. في 80٪ من الحالات ، تكون دورات الكمبيوتر مرخصة جزئيًا. مثال: يقدم مركز التدريب "Leader" لعملائه دورات مرخصة لمشغل كمبيوتر ، وسكرتير مساعد على معرفة بـ 1C. وكمقدمة عامة ، يقدم ندوات: "تثبيت وتهيئة Windows" ، "برمجة للمبتدئين" ، "أمان الشبكة".

وفقًا لقوانين الاتحاد الروسي ، يمكن إجراء دورات الكمبيوتر بترخيص وبدونه. كل ما في الأمر أنه عند تقديم الخدمات الاستشارية ، يجب على رائد الأعمال الاعتماد على القواعد التي تنص على أنه إذا كانت المحاضرة أو التدريب لمرة واحدة ولم يتم إصدار أي شهادة بعد ذلك ، هذه الأنواعيجوز القيام بالأنشطة دون الحصول أولاً على ترخيص.

المميزات والعيوب

إن افتتاح الدورات بترخيص أو بدون ترخيص له إيجابيات وسلبيات عامة:

• الحصول على ترخيص وتقديم خدمات تعليميةأكثر ربحية ، حيث يمكنك أن تكسب من 3 ملايين سنويًا ، لكن من الصعب الحصول على مستند.
• لتنظيم دورات للمبتدئين ، من الضروري اختيار الغرفة التي يجب أن تتوافق معها السلامة من الحرائقوتلبية متطلبات SanPiN.
• من الضروري المراقبة المستمرة للابتكارات وتطوير تقنيات المعلومات من أجل تزويد العملاء بالمعرفة المطلوبة.
• من الصعب أن تبدأ نشاطات التعلمفي مركز بلدي صغير ، مثل هذه المنطقةالسوق مشغول بالفعل من قبل المؤسسات التعليمية الحكومية.
• إذا لم تحصل على ترخيص وتقدم خدمات في شكل دائرة كمبيوتر ، فلن تكون هناك حاجة لاستثمار جاد.

مفهوم الفكرة

عند تنظيم دورات الكمبيوتر دون الحصول على رخصة تدريب ، فإن الشيء الرئيسي هو اختيار المفهوم. كفكرة حول مكان بدء عمل تجاري صغير ، يُقترح اختيار أحد المجالات التالية:

• دورات العمل مع برنامج 1C للمحاسبين.
• تعليم الأطفال برامج الرسوم المتحركة والألعاب التعليمية على الكمبيوتر.
• دورات للأشخاص فوق سن الخمسين. التدريب والمساعدة مع الشبكات الاجتماعيةتوفير المعرفة الأساسية.
• تدريس تصميم الحاسوب.

يمكنك أن تأخذ عدة مجالات في وقت واحد: على سبيل المثال ، تنظيم دروس للمتقاعدين مرتين في الأسبوع ، مرتين للمحاسبين والمصممين. بعد اختيار اتجاه عملك ، سيكون من الأسهل التمسك بالمفهوم. الغرفة مصممة على الطراز المناسب ، يتم اختيار الموظفين.

الخطأ الكبير للمبتدئين هو أخذ عدة دورات في وقت واحد. يُنصح المبتدئ بدراسة سوق المنافسين وتحليل ما إذا كان من المربح احتلال مكانة معينة. يتم اختيار تركيز الدورات ليس للمنافسة ، ولكن حسب الطلب في منطقتك.

تسجيل الخدمات

بالنسبة للدورات غير المرخصة ، يكفي تسجيل النشاط كرجل أعمال فردي. ولكن إذا كان مخططا مزيد من التطويروترخيص أنواع عديدة من الدورات على الأقل ، يوصى باختيار شركة ذات مسؤولية محدودة على الفور. في المستقبل ، على أساس شركة ذات مسؤولية محدودة ، سيكون من الممكن تنظيم NOU (مؤسسة تعليمية غير حكومية).

لتسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، يجب إعداد المستندات التالية:

• ميثاق الشركة.
• المستندات التي تؤكد العنوان القانوني.
• استلام دفع واجب الدولة.
• مستخرج من حساب بنكي عن وجود رأس مال مصرح به.
• نسخ من جوازات السفر ورقم التعريف الضريبي لكل مؤسس.
• طلب تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة.

عند ملء الطلب ، يشار إلى نوع رئيسي واحد من النشاط ونوعان إضافيان. لدورات الكمبيوتر ، تكون أكواد OKVED التالية مناسبة:

• 62.02 "الاستشارات والعمل في مجال تكنولوجيا الحاسوب".
• 62.02.3 "تدريب مستخدمي برامج معينة."

للحصول على ترخيص والذهاب إلى الشكل القانونييجب أن تستوفي وحدة الأوزون الوطنية الشروط التالية:

• احصل على فصل كمبيوتر مجهز في مبنى مستأجر أو خاص.
• يجب أن تتوافق معدات ومعدات المبنى مع معايير السلامة من الحرائق: تم تركيب نظام إنذار ، وتم تجهيز ركن للحريق مع طفايات حريق ، وهناك خطة خروج للطوارئ.
• يتم تحديد الدورات حسب البرامج للعام القادم.
• الكادر مؤهل ومدرب بشكل احترافي للعمل مع المتدربين.
• الصف لديه الأدب المنهجيلكل دورة.

يتم تقديم طلب للحصول على ترخيص إلى وزارة التعليم. سيتم فحص الفصل للتأكد من امتثاله للمعايير ، وفي غضون 6 أشهر ستقرر اللجنة إصدار الترخيص.

المعدات والإقامة

غرفة لفصل الكمبيوتر مناسبة لحجم صغير ، من 20 مترًا مربعًا. م أهم شيء هو اختيار الموقع المناسب للشركة. إذا كانت الدورات موجهة للأطفال ، فمن الأفضل استئجار مكتب في مركز للأطفالأو الحق في المدرسة. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فسيتم تحديد مركز منطقة النوم. يجب أن يكون من الملائم للآباء والأطفال الوصول إليك في أي وقت من النهار أو في المساء.

معدات فئة الكمبيوتر الأساسية:

• أجهزة كمبيوتر (5 قطع).
• طاولات (5 قطع).
• الكراسي (5 قطع).
• مقاعد للانتظار (3 قطع).

مطلوب ما لا يقل عن 250 ألف روبل للمعدات واستئجار المباني. يعتمد الدفع الأولي على طرازات الكمبيوتر وعددها. ستتطلب فكرة العمل الخاصة بالتدريب المرخص استثمارات من 1.5 مليون روبل.

يتم تعيين الموظفين ل قواعد دائمةوفي نفس الوقت. يكفي 3-4 مدرسين يمكنهم استبدال بعضهم البعض. لتنظيم العمل ، يتم وضع خطة واضحة بحيث يأتي كل معلم الوقت المناسب. يتم تقديم الدفع بالقطعة أو الراتب. تعتمد تكلفة الدورات على قائمة أسعار المنافسين.

مفصلة تعليمات خطوة بخطوةويشار إلى تقدير للمعدات في خطة العمل ، مما سيساعدك على فتح فصل للكمبيوتر بنفسك. تعتمد ربحية المشروع كليًا على تدفق العملاء. إذا اخترت مكانة غير صحيحة ، فسينتقل المشروع بسرعة إلى اللون الأحمر.

بدلا من الاستنتاج

لتنظيم دورات كمبيوتر استشارية صغيرة ، ستحتاج إلى رأس مال أولي قدره 250 ألف روبل. لتنظيم مركز تدريب كبير ، ستحتاج إلى ترخيص واستثمارات رائعة ، وكذلك (حسب الخبرة) معارف في قسم التعليم. عند التسجيل ، يوصى بتحديد شركة ذات مسؤولية محدودة على الفور ، حيث سيسمح لك هذا في المستقبل بالتبديل إلى نموذج LOU.

لقد أصبح من المربح فتح مراكز تدريب جديدة بسبب الحاجة المتزايدة للسكان للحصول على شهادات إضافية لدورات تعليمية قصيرة الأجل.

استثمار رأسمالي في مركز التدريب الذي ستصل مساحته إلى 200 متر مربع، والتي تم تصميمها لـ 100 إلى 150 طالبًا ، ستكون من 13000 إلى 15000 وحدة تقليدية. مركز التدريب سيؤتي ثماره في غضون 6 إلى 10 أشهر. مستوى الربحية حوالي 30٪.

معدل دوران شهري من 10000 إلى 15000 وحدة تقليدية.

تم افتتاح حوالي 200 مركز تدريب في سانت بطرسبرغ. تقدم هذه المراكز التدريبية خدمات الدورات القصيرة. المنافسون الرئيسيون لمركز التدريب هم:

• مؤسسة التعليم العالي (HEI) ؛
• مؤسسة تعليمية ثانوية متخصصة (مدرسة فنية) ؛
• كلية؛

أيضًا ، غالبًا ما تنشئ جميع المؤسسات التعليمية تخصصات أكاديمية مساعدة على أساسها.

ارتفاع مستوى الطلب في السنوات الاخيرةيتم استخدام المواد الاختيارية ، والتي تتراوح مدتها من 20 إلى 60 درسًا. دورة واحدة تستغرق 40 ساعة تقدر من 3000 إلى 4000 روبل.

يمكن جذب الطلاب عن طريق فتح وتقديم دورات وبرامج أصلية إضافية. من الأمثلة على ذلك الدورات التدريبية الحصرية على الإعلان والتسويق. يتم تطوير الدورات من قبل المعلمين. حول الدورات التدريبية الأكثر شيوعًا والجديدة ، تتلقى مراكز التدريب معلومات من أصحاب العمل.

المعيار الرئيسي للعمل الناجح هو وجود موظفين أكفاء ومؤهلين (مدرسين).

من الممكن تنظيم مجمع تدريبي على أساس بعض الشركات كوحدة إضافية. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال فتح مؤسسة تعليمية ، هناك فرصة جيدةلتوفير المال من خلال إبرام عقد إيجار للعقار لفترة زمنية معينة ، وليس طوال اليوم.

لذلك ، من خلال افتتاح مركز تدريب جديد ، هناك فرصة لتجاوز التكاليف الرئيسية للإيجار والمعدات للمباني. وستكون الاستثمارات الرأسمالية في الأعمال من 2000 وحدة تقليدية.

المرحلة 1. المفهوم والتسجيل

يعتمد تكوين الشركة وربحيتها على الفكرة والفكرة. بادئ ذي بدء ، من الضروري أن تختلف هذه الأفكار عن غيرها من مراكز التدريب.

توجد الأفكار والمفاهيم التالية لمراكز التدريب:

• مراكز التدريب ذات الدورات القياسية: المحاسبة والضرائب والضرائب ودورات التصميم ودورات الكمبيوتر الشخصي وغيرها ؛
• مراكز تدريب مؤتمتة (تطبيقات مكتبية ؛ 1C: مُكوِّن ، محاسبة ، مؤسسي) ؛
• مركز تدريب للتدريب؛
• مركز تدريب مع تدريس التوجيه الفردي والخاص (حارسة أمن ودورات أصلية أخرى) ؛

يتم تسجيل كيان قانوني كتسجيل لمؤسسة تعليمية غير حكومية. عند التسجيل ، يجب تحديد النشاط الرئيسي. وفقا لل القانون المدني الاتحاد الروسي، النشاط الرئيسي لمؤسسة تعليمية غير حكومية ، لا يمكن أن يكون تلقي صافي الدخل ، يجب أن يذهب الربح المحصل إلى تحسين ونمو مركز التدريب.

تكلف مساعدة مستشار قانوني ومحام مركز التدريب 200 وحدة تقليدية.

عند تقديم الخدمات ، من الأفضل اختيار نظام ضريبي مبسط. في هذه الحالة ، ستكون المدفوعات 6 في المائة من الربح.

تعتمد ربحية مركز التدريب على المفهوم.

المرحلة 2. الموظفين والأجور

موظفو المؤسسة التعليمية ومكافآتهم

يتكون طاقم العمل من 7 إلى 11 شخصًا.

المرحلة 3. المباني

من أجل تنظيم مركز تدريبي لتدريب 100 إلى 150 طالبًا على مدار اليوم (4 نوبات ، وردية صباحية ، ونوبتان بعد الظهر ونوبة واحدة في المساء) ، من الضروري اختيار غرفة بمساحة 200 متر مربع:

• فصول تدريبية (قطعتان) بمساحة 50 مترًا مربعًا لكل منها (في غرفة مساحتها 50 مترًا مربعًا ، يُسمح بالتدريب لمجموعات تصل إلى 10 طلاب) ؛
• غرفة تعليمية مجهزة بتقنية الحاسب الآلي (60 متر مربع). يمكن أيضًا تدريب ما يصل إلى 10 طلاب ؛
• 40 مترًا مربعًا المتبقية محجوزة للاستقبال ومكتب المدير ؛

الخلاصة: إيجار 200 متر مربع ، مع الأخذ بعين الاعتبار تكلفة المتر المربع الواحد من 30 وحدة تقليدية ، هو 6000 وحدة تقليدية في الشهر. ومع ذلك ، من الناحية العملية ، فإن المؤسسات التعليمية لديها الفرصة لاستئجار المباني من لجنة إدارة الممتلكات الحكومية. في هذه الحالة ، لدى مركز التدريب الفرصة لاستئجار مبانٍ بسعر أقل - من 15 وحدة تقليدية لكل متر مربع.

لتنظيم مركز تدريب ، يلزم وجود غرفة تبلغ مساحتها حوالي 200 متر مربع. سيكون الإيجار 6000 وحدة تقليدية في الشهر.

المرحلة 4. المعدات والمعدات

تجهيزات مركز التدريب وتكلفته

النتيجة - من 6.500 وحدة تقليدية.

للشراء مجموعة كاملةالمعدات والتجهيزات اللازمة لمركز التدريب ستحتاج إلى حوالي 6500 وحدة تقليدية.

المرحلة 5. الترخيص

للحصول على ترخيص للقيام بأنشطة تعليمية ، يجب عليك تقديم مجموعة المستندات التالية:

• تطبيق يوضح البرامج التعليمية المطورة التي سيتم تدريب العملاء عليها ؛
• معلومات حول الموظفين وعدد الموظفين ومؤهلاتهم ، بالإضافة إلى معلومات حول الحضور المتوقع للمؤسسة ؛
• معلومات عن الجماهير والفصول الدراسية والإقامة ؛
• معلومات عن توفير الدورات بالمواد الضرورية والقاعدة التقنية والأدبيات اللازمة (يتم توفير مقتطفات من الميزانيات العمومية ، بالإضافة إلى قائمة المراجع لكل منهج دراسي ونظام تخصص) ؛
• معلومات عن المعلمين (يتم توفير معلومات عن كل تخصص مع المعلم) ؛
• معلومات إضافية (معلومات وبيانات المؤسس ، شهادة التسجيل ، إلخ) ؛

يستغرق قرار منح الترخيص والنظر في جميع الوثائق حوالي 4 أسابيع.

للحصول على ترخيص ، تحتاج إلى تقديم حزمة من المستندات إلى السلطة المختصة وانتظار القرار في غضون شهر واحد.

المرحلة 6. الطلاب

يجب أن يتكون الفصل المربح من حوالي 10 طلاب.

كل شهر ، يجب أن يقوم مركز التدريب بالتجنيد من 10 فصول مختلفة في مناطق مختلفة.

الطريقة الرئيسية لجذب الطلاب هي من خلال الإعلان.

الطريقة الرئيسية لجذب الطلاب هي الإعلان.

وأخيرًا ، حانت اللحظة التي طال انتظارها عندما قررت فتح مركز التدريب الخاص بك. حسنًا ، أعتقد أن القرار صحيح ، لكني أريد أن أحذرك قليلاً على الفور. اقرأ الأخطاء التي تحدث في بداية الرحلة لأولئك الذين يفتحون مركز التدريب الخاص بهم.

أولاً ، لا يأخذ في الاعتبار منذ البداية عدد مراكز التدريب الموجودة بالفعل في سوق معين وفي مكان محدد.

كما يحدث عادة. يأتي أي شخص إلى أي مركز تدريب ، وينظر في عدد الطلاب هناك ، ويضرب عدد الأشخاص متوسط ​​السعرالتعلم والتفكير "واو ، كم من المال يمكنك كسبه!".

بعد ذلك ، يفتح مركز التدريب الخاص به ويغلق بأمان بعد 3-6 أشهر. لماذا ا؟

نظرًا لوجود عدد أكبر من المنافسين في هذا المجال ، وقلة عدد الأشخاص الذين يأتون للدراسة أكثر مما كان يعتقد. من حيث المبدأ ، هذا أمر طبيعي من وجهة نظر إنسانية أو عاطفية. لكن هذا غير منطقي من وجهة نظر الأعمال.

ثانياً ، لا يأخذون بعين الاعتبار الشركات الكبيرة، والتي تفتح مراكز تدريب كنوع من الجمع بين الدورات. هناك ، يرجع شغل المجموعات عمليا إلى الموظفين الذين يأتون للعمل في هذه الشركة.

وفقًا لذلك ، يمكن أن يتم تدريب الأشخاص بسعر مخفض أو يتم خصمه منه أجور. ويمكن منح الأشخاص من الخارج سعرًا مختلفًا تمامًا.

نتيجة لذلك ، يعتقد المنافسون أن هذا هو السعر في السوق ، ويبدأون في التوظيف بهذا السعر ويفهمون أنهم لا يستطيعون تجنيد الأشخاص.

ثالثًا ، لا يعرف الشخص على وجه اليقين ما إذا كانت هذه الخدمات التعليمية ضرورية حقًا. أي أنه يعتقد أنها ضرورية ، لكنها في الحقيقة ليست كذلك. وهكذا ، يتم فتح مركز تدريب ، والحصول على ترخيص ، إذا لزم الأمر ، وفجأة يتضح أن ما يتم تقديمه غير ضروري على الإطلاق لأي شخص.

الآن سأتطرق إلى موقع مركز التدريب والإيجار والتكلفة لكل متر مربع ومتطلبات الترخيص.

بالطبع ، كلما اقترب مركز التدريب من وسط المدينة ، أصبح سفر الطلاب أسهل ، وبالتالي ، أصبح التسجيل أسهل قليلاً.

ومع ذلك ، كلما اقتربنا من المركز ، ارتفعت التكلفة. تأجير. وإذا كان لديك نوع مرخص من النشاط ، فيجب أن تضع في اعتبارك أن الحد الأقصى للوحدة التي يمكنك فطامها بشكل مباشر يعتمد على الأمتار المربعة ، والتي من المفترض أن تكون من 2 إلى 3 أمتار مربعة. م لكل طالب ، حسب نوع المؤسسة التعليمية.

لذلك قد يكون الخطأ الرابع عند فتح مركز التدريب اختيار غير صحيحموقع مركز التدريب. لأن محاولة الاقتراب من المركز يمكن أن تزيد من تكلفة تعليمك.

الخطأ الخامس هو الاختيار الخاطئ لنظام الضرائب. في النظام التقليديتزيد الضرائب من عدد الضرائب ، لكن هناك إمكانية لفتح فروع. مع نظام مبسط ، الميزة هي أن المحاسبة تصبح أسهل - أقل إعداد التقارير ، يصبح أسهل بالنسبة لك - ادفع ضرائب أقل ، ولكن ستواجه مشاكل في فتح الفروع والمكاتب التمثيلية.

الخطأ السادس هو محاولة ذلك الوثائق التأسيسيةباليد بالكامل. هذا ، من حيث المبدأ ، ليس خطأ إذا كان لديك متسع من الوقت وكنت مؤهلًا نسبيًا في ذلك. ولكن إذا كنت ترغب في توفير الوقت والتركيز على عملائك المستقبليين ، فإن القيام بهذا النوع من النشاط سوف يسحبك إلى "المستنقع" ، على الرغم من أنك ستوفر بعض المال.

بعد ذلك ، اختيار الشكل التنظيمي والقانوني. شركة ذات مسؤولية محدودة هي مؤسسة تجارية تم إنشاؤها من أجل الربح. الميزة هنا هي أنه في نهاية الربع يمكنك دفع 9٪ من أتعاب المؤسسين وأخذ المال بشكل قانوني لنفسك. بالإضافة إلى ذلك ، يُسمح لشركة ذات مسؤولية محدودة بإجراء محاضرات وندوات دون الحصول على تراخيص.

ولكن إذا كنت تخطط لفتح مركز تدريب يكون فيه نوع النشاط المرخص به هو التدريب والتدريب المتقدم لحراس الأمن ، وتدريب السائقين ، وما إلى ذلك ، فلن تصدر لك إدارة التعليم المحلية ترخيصًا حتى لا يتم تسجيل المنظمة التي قمت بتسجيلها. من أجل الربح.

لذلك ، فإن الخطأ في اختيار الشكل القانوني يمكن أن يؤدي إلى مشاكل من جانب سلطات الترخيص.

الخطأ التالي هو الاختيار الخاطئ لنوع المؤسسة التعليمية. يمكن أن يكون تعليمًا إضافيًا ، التعليم المهني، تعليم مهني إضافي ، إلخ.

إذا لم تقم بتدوين هذه الخصائص في الميثاق ، وفي بعض الحالات في الاسم ، فقد تواجه أيضًا مشكلات في الحصول على ترخيص لنوع معين من الأنشطة ، وتنسيق برامج التدريب ، ناهيك عن اعتماد مؤسسة تعليمية.

علاوة على ذلك ، هناك خطأ فادح وهو محاولة القيام بكل شيء بنفسك. بالطبع ، سيكون عليك أن تفعل الكثير بنفسك ، خاصة فيما يتعلق المرحلة الأولية. ولكن إذا كنت تفعل هذا طوال الوقت ، فستواجه مشاكل خطيرة في الشؤون المالية ووقتك وصحتك.

وآخر شيء أود التحذير منه. على الشاطئ مباشرة ، اختر رفقاء ستشارك معهم قطعة خبز لاحقًا. الحقيقة هي أنه عندما تنشأ منظمة ، كقاعدة عامة ، لا توجد مشاكل ، خاصة عندما يكون المال صغيرًا. ولكن بمجرد أن يكون لديك المال ، هذا هو المكان الذي تبدأ فيه المتعة. لذلك ، إذا كنت لا تزال قادرًا ، فافتح مركز التدريب على الفور لنفسك فقط.

فيما يلي قائمة صغيرة بالأخطاء ، والتي ستوفر عليك معرفتها من المزيد مشاكل خطيرةعقب ذلك مباشرة.