أمثلة على أفضل السيرة الذاتية للتقدم للوظيفة. أفضل السيرة الذاتية بدون خبرة في العمل: أمثلة. سيرة ذاتية إبداعية أو كيفية "التغلب" على صاحب العمل على الفور

استمع إلى شخص قام بمراجعة أكثر من 100000 سيرة ذاتية طوال حياته المهنية ويعرف حقًا كيفية جعل السيرة الذاتية أكثر إقناعًا. بالمناسبة، هذا هو ملفي الشخصي على LinkedIn، شاهد بنفسك: mpritula .

لكن دعونا نتفق على الفور: لا يوجد خداع في السيرة الذاتية. معلومات صادقة فقط. كيف تجعل سيرتك الذاتية رائعة حقًا دون غش - حول هذه الحيل في حياتي.

لماذا الكمال تقريبا؟ فيما يلي 10 نصائح يمكنني تقديمها في هذه السيرة الذاتية:

• التقط صورة على خلفية عادية (بيضاء أو رمادية).
• إزالة هاتف واحد. لماذا يجب على مسؤول التوظيف التفكير في مكان الاتصال؟
• تغيير البريد الإلكتروني إلى شخصي، وليس بعض الشركات.
• إزالة الحالة الاجتماعية.
• الجمع بين الكفاءات والخبرة الأساسية. تقليل الجمل إلى 7-10 كلمات وتنسيقها كقائمة.
• إزالة التوصيات.
• قم بتصحيح الخطأ الإملائي لكلمة "شركة" في مكان عملك الأخير.
• تقليل المسؤوليات إلى 10 أسطر.
• اجعل الرابط قصيرًا (bit.ly, goo.gl).
• تقليل الطول الإجمالي لسيرتك الذاتية إلى صفحتين.

جعل سيرتك الذاتية أكثر تكلفة

الآن دعونا نتحدث عن ما يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة. أنصح الناس بكيفية تحسين سيرتهم الذاتية. يرسل لي ممثلو مختلف المناصب سيرتهم الذاتية: من مندوبي المبيعات العاديين إلى مديري الشركات. الجميع يرتكب نفس الأخطاء. لم تكن هناك سيرة ذاتية واحدة لم أتمكن من كتابة 10 نصائح حول كيفية تحسينها. فيما يلي قمت بجمع النصائح الأكثر شيوعًا التي قدمتها بشأن السير الذاتية المرسلة.

10. الجمع بين العديد من الوظائف في وظيفة واحدة

من الطبيعي أن يعمل الشخص في شركة لمدة 2-3 سنوات. إذا قام بتغيير وظائفه في كثير من الأحيان، فقد يطلق عليه لقب "قادوس الوظائف". لا يحب القائمون على التوظيف هؤلاء الأشخاص، حيث يرفض حوالي 70٪ من العملاء النظر في هؤلاء المرشحين. وهذا طبيعي تمامًا.

الشخص بعد عام من العمل بدأ للتو في إفادة الشركة.

بالطبع، لكل شخص الحق في ارتكاب الأخطاء، وقد تحتوي السيرة الذاتية الجيدة على مكانين عمل فيه المرشح لمدة 1-1.5 سنة. ولكن إذا كانت السيرة الذاتية بأكملها تبدو هكذا، فإن قيمتها منخفضة جدًا.

ومع ذلك، غالبًا ما يحدث أن يقوم الشخص بتغيير عدة مناصب وظيفية في شركة واحدة أو ينتقل من شركة إلى أخرى ضمن هيكل قابض. أم أنه كان يدرس مشروع العمل، حيث قام بتغيير العديد من أصحاب العمل.

في مثل هذه الحالات (وحيثما كان ذلك ممكنًا)، أوصي بتسجيل هذا كمكان عمل واحد، باسم واحد وتواريخ عمل مشتركة. وداخل هذه الكتلة، يمكنك إظهار تغيير المواضع بشكل غير صحيح، ولكن بصريا، عند الفحص السريع للسيرة الذاتية، لا يوجد شعور بتغيير متكرر في الوظائف.

11. التزم بالطول المثالي لسيرتك الذاتية

أعتقد أن الطول المثالي للسيرة الذاتية هو صفحتين فقط. واحدة قليلة، لا يجوز إلا للطلاب، وثلاثة كثيرة.

إذا كان كل شيء واضحًا في صفحة واحدة - تبدو هذه السيرة الذاتية وكأنها سيرة ذاتية لمتخصص مبتدئ - ثم في الصفحات الثلاثة والأربعة وما إلى ذلك، كل شيء ليس واضحًا تمامًا. والجواب بسيط: سوف ينظر مسؤول التوظيف إلى صفحتين فقط في 80% من الحالات. ولن يقرأ إلا ما أشرت إليه في هاتين الصفحتين. لذلك، بغض النظر عما تكتبه في الصفحة الثالثة والصفحات اللاحقة، فإنه سيبقى دون أن يلاحظه أحد. وإذا كتبت معلومات قيمة عن نفسك هناك، فلن يعرف مسؤول التوظيف عنها.

12. شارك إنجازاتك

إذا كنت تتذكر جملة واحدة فقط من مقالتي، فليكن عن الإنجازات. وهذا يضيف على الفور قيمة 50% إلى سيرتك الذاتية. ببساطة، لا يتمكن مسؤول التوظيف من إجراء مقابلة مع كل من أرسل سيرته الذاتية. لذلك فإن الشخص الذي أشار إلى إنجازاته وكان قادرًا على إثارة اهتمام المجند سيفوز دائمًا.

الإنجازات هي إنجازاتك القابلة للقياس، والتي يتم التعبير عنها بالأرقام أو المواعيد النهائية أو التغييرات النوعية المهمة في الشركة. يجب أن تكون محددة وقابلة للقياس ومثيرة للإعجاب وذات صلة بالمنصب.

مثال على الإنجازات:

• في ثلاثة أشهر، قمت بزيادة مبيعات التلفزيون بنسبة 30٪ (مدير المتجر).
• جلبت إلى السوق منتج جديدفي أربعة أشهر مما ساعدني على كسب 800 ألف دولار في ستة أشهر (مدير التسويق).
• تم التفاوض مع الموردين وزيادة تأجيل الدفعات لمدة 30 يومًا، مما وفر على الشركة قروضًا بقيمة 100 ألف دولار شهريًا (المشتري).
• تقليل معدل دوران الموظفين من 25 إلى 18% من خلال مشاركة الموظفين (HR).

13. أخبرنا عن صفاتك الشخصية

في الوقت الحاضر، يتم إيلاء المزيد والمزيد من الاهتمام للصفات الشخصية للموظف عند اختيار المرشحين. إذا قمت بتحليل ما سيتم تقييمه بالضبط في المقابلة، فمن المرجح أن يكون مثل هذا:

• 40% - المعرفة المهنية؛
• 40% - الصفات الشخصية؛
• 20% - الدافع (الرغبة في القيام بهذه الوظيفة بالذات في هذه الشركة بالذات).

ما هي الصفات الشخصية؟ هذه هي الصفات الشخصية للشخص التي تساهم في الأداء الفعال لواجباته.

وهذا يشمل: الطاقة، والانفتاح، والقدرة على العمل ضمن فريق، والمبادرة، والاستباقية، وما إلى ذلك. علاوة على ذلك، لم تعد هذه كلمات فارغة، في المقابلات، ستسمع بشكل متزايد السؤال التالي: "أخبرني عن الموقف الذي كان عليك فيه تحمل المسؤولية وكيف تعاملت معه". وهذا ما يسمى التقييم على أساس الكفاءة.

لذلك، فإن صفاتك الشخصية، خاصة إذا كانت تتوافق مع تلك التي تتطلبها الوظيفة الشاغرة، تعتبر في غاية الأهمية. وإذا كان يكفي في السابق سردها ببساطة، فهذا لم يعد كافيا الآن. نحتاج الآن إلى تأكيد وجودها، لذا أوصي بكتابتها على هذا النحو (بالطبع، عليك أن تعطي الأمثلة الخاصة بك، وهي قاعدة إلزامية: يجب أن تكون جميعها حقيقية ومن الماضي):

• المبادرة: وضع وتنفيذ استراتيجية للقسم للتغلب على الأزمة عند مغادرة الرئيس.
• الطاقة: كان حجم مبيعاتي لعام 2014 أعلى بنسبة 30% من متوسط ​​القسم.
• مقاومة الإجهاد: تم التفاوض بنجاح مع العميل الذي رفض سبعة مديرين، وتم الاتفاق معه.
• القيادة: إجراء خمس دورات تدريبية في مجال الإدارة وتطوير 10 مديرين من الموظفين التنفيذيين.

من المهم هنا ألا تكتب الكثير من الصفات، بل الصفات مع الأمثلة. أي أن الأمثلة هنا أهم من الكمية.

14. قم بإلقاء المسؤوليات الوظيفية من الوصف الوظيفي إلى سلة المهملات!

المسؤوليات الوظيفية التي يتم الإشارة إليها في السيرة الذاتية عادة ما تكون أكثر الأمور تافهة ومملة. في 30٪ من الحالات يتم نسخها من تلقاء نفسها المسمى الوظيفي، في 50٪ من الحالات - من السير الذاتية لأشخاص آخرين أو الأوصاف الوظيفية، و20٪ فقط يكتبونها جيدًا بمفردهم.

أنصح دائمًا بتدوين المسؤوليات، وليس مجالات المسؤولية، ووصفها في شكل أفعال قمت بها. إنه مشابه للإنجازات، لكن الأرقام ليست مطلوبة هنا، وقد لا تكون المسؤوليات مثيرة للإعجاب للغاية، وبطبيعة الحال، هذه ليست إجراءات لمرة واحدة.

قبل كتابتها، أنصحك بقراءة بعض الوظائف الشاغرة للحصول على فكرة عما يستحق الكتابة عنه. بعد ذلك، قم بتدوين المسؤوليات حسب أهميتها: أهمها تأتي أولاً (تطوير الإستراتيجية، وتقديم منتجات جديدة إلى السوق)، والأقل أهمية تأتي أخيرًا (إعداد التقارير).

15. بيع المسمى الوظيفي الخاص بك والشركة

في الواقع، المسميات الوظيفية وقائمة الشركات هي بالضبط ما يبحث عنه مسؤول التوظيف في السيرة الذاتية في المقام الأول. إنه مثل المشتري الذي يحرك عينيه على رف متجر بحثًا عن العلامات التجارية المألوفة له (نسكافيه، بروكتر آند جامبل، جالينا بلانكا، مارس، سنيكرز، تايد). وعلى هذا المنوال يتشكل المجند التكلفة المبدئيةاستأنف في رأسك وعندها فقط تبدأ في البحث عن التفاصيل.

• نكتب فقط الاسم المقبول عموما. إذا كنت تعمل لدى شركة Nails and Nuts LLC، وهي الوكيل الرسمي لشركة Coca-Cola، فما عليك سوى كتابة Coca-Cola. صدقوني، لا أحد مهتم بالاسم القانوني للشركة.
• نكتب عدد الموظفين بين قوسين، على سبيل المثال: IBM (3000 موظف).
• تحت اسم الشركة نكتب باختصار في 7-10 كلمات ما تفعله. على سبيل المثال: واحدة من أفضل 5 شركات في مجال الإقراض الاستهلاكي.
• إذا كانت الشركة غير معروفة ولكنها تعمل مع علامات تجارية مشهورة، فتأكد من الإشارة إلى ذلك. على سبيل المثال: "Autosupersuperleasing" (شريك التأجير لشركة BMW، وMercedes-Benz، وAudi، وHonda). إن اسم العلامات التجارية المعروفة بجانب شركة غير معروفة سيعزز بشكل كبير تصور الشركة.

16. قم بإزالة العبارات النموذجية من قسم "الهدف".

يوجد مباشرة بعد معلومات الاتصال الخاصة بك في سيرتك الذاتية قسم يسمى "الهدف". عادةً ما يكتبون في هذا القسم عبارات نموذجية مثل "تعظيم إمكاناتك...". هنا تحتاج إلى إدراج قائمة بالوظائف التي تهمك.

17. تحقق دائمًا من الإملاء

عادة، حوالي 5% من جميع السير الذاتية التي أراجعها تحتوي على أخطاء:

• ابتدائي أخطاء قواعدية(لم يكن هناك تدقيق إملائي)؛
• اخطاء املائية كلمات اجنبية(تم تكوين التدقيق الإملائي الروسي فقط)؛
• أخطاء في علامات الترقيم: مسافة قبل الفاصلة، فاصلة بين الكلمات بدون مسافات؛
• في القوائم في نهاية الجملة هم علامات مختلفةعلامات الترقيم (من الأفضل ألا يكون هناك أي شيء، حيث يتم وضع نقطة بعد العنصر الأخير في القائمة).

18. احفظ سيرتك الذاتية بصيغة DOCX ولا شيء غير ذلك.

• ليست بتنسيق PDF - يقوم العديد من مسؤولي التوظيف بإجراء تعديلاتهم أو ملاحظاتهم (توقعات الراتب، وانطباعاتهم عن المرشح، والمعلومات التي تم الحصول عليها أثناء المقابلة) في السيرة الذاتية قبل إرسالها إلى العميل؛ ولن يتمكنوا من إضافتها إلى ملف PDF.
• ليس ODT - قد لا يتم فتحه بشكل صحيح على بعض أجهزة الكمبيوتر.
• يعد عدم وجود DOC علامة على أن السيرة الذاتية من الماضي (ما قبل Office 2007).
• ليس RTF - يزن عادة أكثر من البدائل.

19. استخدم اسم ملف السيرة الذاتية الذي يناسب مسؤول التوظيف

يجب أن يحتوي عنوان ملف السيرة الذاتية على اسمك الأخير على الأقل ويفضل منصبك. سيؤدي ذلك إلى تسهيل قيام مسؤول التوظيف بالبحث عن السيرة الذاتية على قرصه وإعادة توجيهها وما إلى ذلك. من المؤكد أنه سيتم ملاحظة القليل من الاهتمام بالمجند. مرة أخرى، هذا يجعل السيرة الذاتية أكثر تكلفة قليلاً في نظر مسؤول التوظيف.

20. أظهر قيمتك في خطاب التقديم الخاص بك.

يخرج آراء مختلفةحول رسائل الغلاف. أقول دائمًا هذا: يمكن لخطاب التقديم الجيد أن يضيف قيمة إلى السيرة الذاتية بنسبة 20٪ من الوقت إذا تمت كتابته بشكل صحيح. ولكن ليس من الضروري دائما.

إذا قررت كتابتها، فإليك بنية بسيطة:

وإذا تم عرضه بمثال، فقد يبدو كما يلي:

أخطاء في سيرتك الذاتية

إلى جانب أسرار زيادة قيمة السيرة الذاتية، هناك أشياء تجعل السيرة الذاتية أرخص بكثير. دعونا نتحدث عن بعض منهم.

في الوقت الحاضر، تسمح لك العديد من مواقع البحث عن الوظائف بتنزيل السيرة الذاتية التي تم إنشاؤها هناك. في الوقت نفسه، يضيفون دائما شعارهم وحقول مختلفة لإدخال المعلومات في مثل هذه السيرة الذاتية، والتي ليست ضرورية على الإطلاق للسيرة الذاتية. على سبيل المثال، الجنس. تبدو هذه السير الذاتية وكأنها رخيصة جدًا، لذا لا أوصي بفعل ذلك على الإطلاق.

21. إزالة الاختصارات المربكة

عندما تعمل في شركة لفترة طويلة، فإن بعض الاختصارات المعتمدة فيها تبدو مألوفة جدًا لدرجة أنك تكتبها في سيرتك الذاتية. لكنهم غير مألوفين للمجند، لذلك يتم فقدان معلومات مهمة للغاية. حاول تجنب الاختصارات حيثما أمكن ذلك.

22. إعادة صياغة العبارات المبتذلة

في كثير من الأحيان تريد الاستسلام للإغراءات وإضافة عبارات في قالب سيرتك الذاتية والتي يمكن العثور عليها بسهولة في أي سيرة ذاتية أو وصف وظيفي. تجنبهم لأنهم مضيعة للمساحة للمجند.

إعادة صياغة، على سبيل المثال:

• اتجاه النتيجة = أفكر دائمًا في النتيجة في عملي.
• التركيز على العملاء = العميل يأتي دائمًا في المقام الأول بالنسبة لي = أضع مصالح العميل فوق مصالحي الشخصية.
• مهارات الاتصال = أستطيع التفاوض بسهولة مع أي عملاء/زملاء = أستطيع إجراء المحادثات مع العملاء بسهولة.

23. قم بإنشاء صندوق عادي

ما الذي يميز المحترف عن الطفل؟ المحترف يدعو له صندوق بريدبالاسم الأول والأخير والطفل بكلمات الأطفال وألقاب الألعاب والمنتديات وتاريخ الميلاد.

حسنًا، من غير المقبول تمامًا الإشارة إلى صندوق بريد عملك. سوف يفسر مسؤول التوظيف في هذه الحالة هذا الفارق الدقيق على النحو التالي: "لقد تم طردي من وظيفتي، وبالتالي لا داعي للخوف وأرسل سيرتي الذاتية من البريد الإلكتروني الخاص بالعمل".

24. حذف الحالة الاجتماعية، فهي تهم فقط زوار مواقع التعارف

هناك حالة واحدة فقط يمكن أن يلعب فيها الإشارة إلى الحالة الاجتماعية دورًا إيجابيًا: إذا كانت فتاة صغيرة تبحث عن عمل وتريد إظهار أنها لن تذهب إلى إجازة أمومة مباشرة بعد التوظيف. في هذه الحالة، يمكنك الإشارة إلى وجود الأطفال.

يعمل خيارا "الزواج المدني" و"المطلق" على تقليل تكلفة السيرة الذاتية على الفور، مع ظهور أسئلة إضافية.

خيار "لدي أطفال" مكتوب من قبل أشخاص ضيقي الأفق للغاية، لأن الجميع أناس عادييون « ». :)

25. اشرح فجوة خبرة العمل.

لا يمكنك فقط إظهار الفجوة في العمل. عليك أن تكتب لماذا نشأت بالضبط. خيار "سأشرح في المقابلة" غير مناسب، لأن المجند، الذي يرى الفجوة، سيفكر في أسوأ ما يمكن أن يحدث.

إذا كانت هناك إجازة أمومة بين وظيفتين، نكتب ذلك. وبالمناسبة، إذا كانت إجازة الأمومة دون الذهاب إلى وظيفة أخرى، فلا فائدة من كتابتها على الإطلاق. لا أوصي حتى بتسليط الضوء على هذا بأي طريقة معينة أثناء المقابلة.

26. قم بإزالة تاريخ الانتهاء من المكان الأخير

هذه هي خدعة السيرة الذاتية الوحيدة التي يمكن التسامح معها. من المعتقد أن الشخص يرسم سيرته الذاتية قبل الفصل وبعد الفصل ببساطة لا يقوم بتحديث هذا التاريخ. في أي حال، فإن تاريخ الفصل المحدد سيكون ضدك.

27. لا تكتب أسباب الفصل

لا يوجد سبب لضرورة تحديد أسباب الفصل. بغض النظر عما تكتبه هناك، سيكون لدى مسؤول التوظيف دائمًا شكوك حول رغبتك في شرح سبب إقالتك. أو ربما كنت تكذب؟

28. لا تشرح تفاصيل سيرتك الذاتية.

لا يجوز كتابة التوضيحات والتعليقات والحواشي وما إلى ذلك في سيرتك الذاتية. فقط التواريخ والحقائق والإنجازات.

أسوأ ما يمكن أن يحدث هو قسم “التوصيات” وعبارة “سأقدمها عند الطلب”. ما الفائدة من مثل هذا القسم؟ قائمة التوصيات غير ضرورية. لن يتصل بهم أحد قبل المقابلة معك. وبعد المقابلة ستتمكن من تقديم هذه القائمة إذا كان هناك طلب.

30. قم بإزالة الجداول والمسافات البادئة الكبيرة

تم اعتماد الجداول في السيرة الذاتية في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين. ثم تخلى عنهم العالم المتحضر بأكمله. لا تتصرف مثل الديناصور.

أيضًا، لا تشغل معظم الملخص بمساحات كبيرة جدًا على الجانب الأيسر من المستند.

31. اترك الوظائف الأولى لجدتك

من أجل التبسيط، سأصف فقط كيف سيكون الأمر على ما يرام:

• مكان العمل الأخير: 7-10 خطوط من المسؤوليات و5-7 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل السابق: 5-7 خطوط من المسؤوليات و3-5 خطوط من الإنجازات.
• مكان العمل قبل الأخير: 3-5 خطوط من المسؤوليات و3 خطوط من الإنجازات.
• أماكن العمل الأخرى: 3 خطوط + 3 خطوط من الإنجازات إذا كانت ضمن نطاق آخر 10 سنوات عمل.
• كل ما كان قبل 10 سنوات: فقط أسماء الشركات والمناصب.
• إذا كانت هناك أماكن عمل في حياتك المهنية لا علاقة لها بمنصبك الحالي، فلا تتردد في حذفها. على سبيل المثال، أنت الآن مدير تسويق، لكنك بدأت منذ 15 عامًا كمهندس في مصنع أو مندوب مبيعات في السوق.

32. إزالة المدرسة المهنية

إذا كنت قد درست في مدرسة مهنية، أو كلية، أو مدرسة فنية، ثم تخرجت من إحدى الجامعات، فاعرض الجامعة فقط.

33. لا تعرض سيرتك الذاتية على متخصصي الموارد البشرية الذين تعرفهم إذا لم تكن متأكدًا من احترافيتهم.

لدينا العديد من المتخصصين في الموارد البشرية الذين يعتبرون أنفسهم معلمين ويقدمون النصائح يمينًا ويسارًا. اكتشف عدد الوظائف الشاغرة التي ملأوها بأنفسهم، وعدد الأشخاص الذين يجرون مقابلات معهم في المتوسط ​​يوميًا. ما هي الكتب التي قرأتها عن التوظيف؟ وكم منهم كانوا أجانب؟

إذا تلقيت إجابات مثل هذا:

• أكثر من 500 وظيفة شاغرة؛
• 5-10 يوميا؛
• أكثر من خمسة كتب (على الأقل!) ؛
• لو أدلر، بيل رادين، توني بيرن؛

... فلا تتردد في الوثوق بالنصيحة!

أنا أنفق القليل من البحث، لذا في التعليقات على هذا المنشور، اكتب أيًا من النصائح الموضحة تبين أنها الأكثر قيمة بالنسبة لك. سيساعدني هذا على فهم احتياجاتك وكتابة مقال رائع آخر حول كيفية بيع نفسك مقابل المزيد أثناء المقابلة.

ملاحظة. الأصدقاء، شكرا لكم جميعا على تعليقاتكم. لقد كتبت أنا وزميلي كتابًا شاركت فيه المزيد كمية كبيرةنصيحة. وهو متاح على الرابط.

تم تصميم المقال بصريًا بواسطة عبقرية العروض التقديمية

لذلك، سنقدم اليوم أمثلة لأفضل السيرة الذاتية. بدون هذه الوثيقة، أصبح من الصعب جدًا الآن تخيل التوظيف. وبناء على ذلك، عندما لا يكون لدى الشخص، فإن فرص اتخاذ وظيفة شاغرة تقترب بسرعة من الصفر. وبالتالي، عليك أن تفكر كثيرًا في كيفية كتابة السيرة الذاتية. في بعض الأحيان يتم جعلها غير متوافقة مع الواقع. وهذا صحيح إلى حد ما. خاصة إذا كنت سريع التعلم. ثم يمكنك دائمًا إتقان تلك المهارات والبرامج المشار إليها في المستند بسرعة. ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك، فسيتعين عليك كتابة الحقيقة فقط. من الأمثلة على أفضل السيرة الذاتية تلك التي تظهر ليس فقط مهاراتك وقدراتك، ولكن أيضًا صدقك. لذلك دعونا نبدأ بموضوع اليوم في أقرب وقت ممكن.

مفهوم

لنبدأ بمحاولة فهم ما سنتحدث عنه اليوم بشكل أكثر وضوحًا. لمعرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية جيدة (سننظر إلى مثال لها حسب المكونات)، سيتعين عليك معرفة ما نتعامل معه. ربما سيساعدك هذا بالفعل على فهم ما يجب كتابته في هذه الوثيقة.

إذن ما هي السيرة الذاتية؟ هذه وثيقة تعكس مهاراتك وخصائصك وكذلك الأماكن عمل سابق. نوع من استمارة طلب التوظيف. بدونها لا يمكنك الحصول على وظيفة الآن. ربما كمحمل، وهذه ليست حقيقة. في السيرة الذاتية، كقاعدة عامة، يشار أيضا إلى الخصائص الشخصية. وبالطبع هناك قائمة صغيرة العناصر الإلزامية. بعد كل شيء، القيام بذلك بطريقة خاطئة يمكن أن يدمر حياتك المهنية ببساطة.

لأكون صادقًا، يتطلب الأمر الكثير من الصدق لكتابة مثل هذه الوثيقة. يمكنك الكذب فقط بشأن شخصيتك. بعد كل شيء، فإن غالبية السكان يشعرون الآن بالتوتر. وهذه صفة سيئة للغاية. من الأفضل عدم الإشارة إليه. لذلك دعونا نحاول إلقاء نظرة على مثال لإنشاء سيرة ذاتية جيدة لوظائف شاغرة مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، يجدر الانتباه إلى الخيار العالمي، وهو مناسب تماما لأي مهنة.

ْعَنِّي

يبدأ الأمر بنقطة واحدة بسيطة - عن نفسك. يمكنك أيضا العثور على معلومات الاتصال الصياغة. لنكون صادقين، هذا "المكان" هو الأسهل لملءه. لملئه بالمعلومات، قد تحتاج إلى جواز سفر.

أول شيء يجب عليك الانتباه إليه هو معلومات الاتصال الخاصة بك. بتعبير أدق، شخصية. الاسم الأول والاسم الأخير والعائلي. هذه هي النقطة الأكثر أهمية. وبدونها، السيرة الذاتية ليست صالحة. لا يمكن تخيل أمثلة أفضل السيرة الذاتية بدون "الاسم الكامل". يكتب الاسم الكامل، الاسم الأخير والعائلي. بعد ذلك، سيتعين عليك ملء مدينة إقامتك وكذلك تقديم عنوان منزلك. في بعض الأحيان يمكن حذفه في البداية. ولكن بعد ذلك لا يزال يتعين عليك القيام بذلك.

إذا كنت لا تعيش في مكان التسجيل أو التسجيل المؤقت، فقم بالإشارة إلى عنوانين - الفعلي والتسجيل. سيساعدك هذا على تجنب المشاكل في المستقبل. ملخص؟ وسنرى أمثلة بعد ذلك بقليل. وفي غضون ذلك، دعونا نلقي نظرة على ما يستحق الكتابة في هذه الوثيقة. بعد العنوان والبيانات الشخصية، تحتاج إلى نشر رقم هاتفك، وكذلك بريد إلكتروني. سيساعد هذا في المستقبل على الاتصال بك بسرعة أكبر إذا لزم الأمر.

من بين أمور أخرى، سيتعين عليك أيضًا الإشارة إلى جنسك وعمرك ومستوى الدخل المرغوب فيه الوضع العائليوتاريخ الميلاد. لنكون صادقين، لا يمكن أن يوجد أي مثال للسيرة الذاتية الجيدة بدون هذه النقاط. لذا حاول أن تكون صادقًا قدر الإمكان هنا. وبشكل عام، لا يوجد شيء خاص هنا. كما ذكرنا سابقًا، هذه النقطة هي أسهل منطقة يمكن ملؤها. الآن حان الوقت للانتقال إلى أشياء أكثر صعوبة.

تعليم

أفضل السيرة الذاتية والأمثلة (المحددة) التي سندرسها بعد قليل لا يمكن تخيلها بدون نقطة مهمة مثل التعليم. لنكون صادقين، إذا لم يكن لديك واحدة، قد تواجه مشاكل في العثور على وظيفة. بعد كل شيء، الآن يريد كل صاحب عمل الحصول على مرؤوس جيد ومتعلم حقا. ولكن هناك استثناءات.

كقاعدة عامة، تعكس أمثلة أفضل السيرة الذاتية في عمود "التعليم" جميع المعلومات المتعلقة بتعلمك طوال حياتك، بدءًا من المدرسة نفسها. ولكن عادة ما تتم الإشارة هنا فقط إلى حقيقة النهاية المدرسة الثانوية(مع سنة الصنع)، وكذلك التوفر تعليم عالى. إذا كنت تتعلم فقط، فمن الجدير بالذكر أيضًا.

لذلك، إذا كنت بحاجة لرؤية مثال على السيرة الذاتية الجيدة للمهندس، فيجب أن تحتوي هذه الفقرة على متوسط ​​كامل التعليم المدرسيوكذلك التدريب في إحدى الجامعات التقنية. أي واحد يعتمد بالضبط على تخصصك. لا تشير إلى الكلية فحسب، بل أيضًا إلى الاتجاه. على سبيل المثال: جامعة موسكو الحكومية للعلوم الإنسانية "الأتمتة والتحكم" تخصص "الروبوتات والأنظمة الروبوتية" شروط الدراسة من 2005 إلى 2010. بالمناسبة، كلما كانت جامعتك مرموقة، كلما كان ذلك أفضل. في كثير من الأحيان لا يمكنك الحصول على أي معرفة، ولكن التخرج من جامعة جيدة مؤسسة تعليمية. وهذا سيسمح لك بالحصول على الكثير من الاهتمام من أصحاب العمل. بعد كل شيء، أولاً سوف "تقابل" بشهاداتك واستمارة التقديم الخاصة بك، وعندها فقط بمهاراتك وقدراتك المهنية. لذا، في مرحلة المراهقة، من المفيد التفكير في جامعتك المستقبلية.

صحيح أن أمثلة أفضل السيرة الذاتية تحتوي في بعض الأحيان على استثناءات بسيطة. في حالات نادرة، يكفي في عمود "التعليم" أن تكتب ببساطة "المدرسة الثانوية" والمكان الذي درست فيه. في هذه الحالة، يجب أن يكون لديك معرفة ومهارات إضافية يؤكدها شيء ما. على سبيل المثال، شهادات من الأولمبياد أو دبلومات إضافية من الدورات. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بعض أصحاب العمل بإجراء "خصم" على التعليم إذا كان الموظف مؤهلاً بالكامل في جميع النواحي الأخرى. ولكن كل هذا يحدث نادرا للغاية. لا يجب أن تعتمد على هدية القدر هذه.

تعليم إضافي

التالي للغاية نقطة مهمة- هذه ليست أكثر من جامعة ومدرسة - وهذا كله جيد بلا شك. لكن العديد من أصحاب العمل يريدون الآن الحصول على محترفين حقيقيين تم تطويرهم بشكل شامل كمرؤوسين لهم. وبالتالي، فإن أفضل السيرة الذاتية، والأمثلة التي يمكن العثور عليها فقط، تشمل فقرة واسعة إلى حد ما من التعليم الإضافي. من حيث المبدأ، يمكنك الاستغناء عنها. ولكن من الأفضل عدم القيام بذلك. تحتاج دائمًا إلى إظهار مهاراتك وقدراتك إلى أقصى حد حتى تكون من بين المرشحين الأوائل لوظيفة شاغرة معينة.

وبطبيعة الحال، غالبا ما يتعين عليك أن تأخذ في الاعتبار المكان الذي تريد العثور على وظيفة فيه. لذا، بالمناسبة، إذا كنت بحاجة إلى مثال على السيرة الذاتية للمدير الجيد، فلا يجب أن تكتب فيه عن استكمال دورات "الساحر" أو أي مجال ترفيهي. سيكون زائدا عن الحاجة. لكن الحقيقة أنك أكملت دورات في المحاسبة أو الإدارة بالموارد البشريةبحاجة إلى تحديد. لذلك هذه نقطة مهمة جدا.

من حيث المبدأ، يتضمن أي مثال على السيرة الذاتية الجيدة تعليمًا إضافيًا في مجال أجهزة الكمبيوتر. إذا كان لديك، سيكون زائدا كبيرا. خاصة إذا قررت العمل في مكتب. في هذه الحالة، يمكنك في بعض الأحيان الاعتماد على زيادة الراتب. ولكن ليس كثيرا. بعد كل شيء، غالبا ما لا يتم دفع الرسوم الإضافية في روسيا. يرغب كل صاحب عمل في الحصول على عامل عالمي يقوم بكل العمل نيابةً عنه ويكسب أجرًا ضئيلًا. ومع ذلك، إذا كان الأمر أكثر أهمية بالنسبة لك لإنشاء سيرة ذاتية صحيحة ولائقة، فاحرص على التعليم الإضافي مقدمًا. تذكر أن هذا مهم جدًا عند التقدم لوظيفة معينة.

أماكن العمل السابق

من المهم أيضًا الإشارة إلى مكان عملك السابق. بتعبير أدق، كل ما تبذلونه من السلم الوظيفي. عادةً ما تحتوي أمثلة السيرة الذاتية الجيدة لوظيفة ما على قائمة طويلة جدًا. وبدونها قد تنشأ صعوبات. خاصة إذا كنت قد تخرجت للتو من الجامعة، ولكنك لم تعمل رسميًا من قبل. ولم يحاولوا حتى.

الحقيقة هي أنه بدون خبرة في العمل، سيتم تعيينك على مضض. لا أحد يحتاج إلى موظف ذكي ولكنه لا يعرف كيفية استخدام مهاراته. في بعض الأحيان يمكن لصاحب العمل أن يقدم "خصمًا" على هذا العنصر، ولكن إلا إذا كنت أنت فترة الاختباريمكنك إثبات أنك تستحق الاهتمام. مثال على السيرة الذاتية الجيدة بدونها ليس بالمهمة السهلة. ولا يجوز السماح به إلا في مرحلة المراهقة. حسنًا ، أو لا تعتمد على الأجور الجيدة.

بالإضافة إلى الإشارة إلى الأماكن والوظائف الشاغرة، يجدر أيضًا الانتباه إلى سبب الفصل. إما أن تكتبها بنفسك، أو سيسألونك أثناء المقابلة. من الشائع أن نسأل. بالإضافة إلى ذلك، لا تنس الإشارة إلى مدة إقامتك في أماكنك السابقة. وإذا قررت ببساطة تغيير الوظائف لأسباب عادية (تقليص حجم العمل، ومستوى الراتب، والجدول الزمني، وما إلى ذلك)، فيمكنك أيضًا ترك أرقام هواتف مديريك السابقين. سيساعدك هذا على توفير الضمانات بأن شخصًا ما يمكنه أن يضمنك. وهذا هو، أخبرنا ما هو نوع الموظف الذي أنت عليه حقا. من حيث المبدأ، مثال السيرة الذاتية الجيدة لمدير المبيعات، على سبيل المثال، قد لا يحتوي على أي خبرة رسمية أو أماكن عمل. في هذه الحالة، أخبرهم أنك عملت بشكل غير رسمي لأسباب معينة، وقدم أيضًا معلومات الاتصال بصاحب العمل السابق. اطلب الاتصال به للحصول على توصيات. يمكنك الاستغناء عنها، ولكن من الأفضل عدم القيام بذلك.

تذكر أنه كلما زادت خبرتك وصغرت قائمة وظائفك، كلما كان ذلك أفضل. من المهم أن تظهر أنك موظف مجتهد ومسؤول ويمكنه العمل وأداء نفس المهام لفترة طويلة. ومكان عملك سوف يساعدك في ذلك. دعنا نحاول معرفة ما يمكن أن يكون في السيرة الذاتية الجيدة التي ستكون لك " بطاقة العمل" عند التعيين .

التوقعات

في كثير من الأحيان، السيرة الذاتية ليست فقط "وجه" الشخص، ولكن أيضا ملفه الشخصي. صحيح، وليس عالمي. بعد كل شيء، في كل مكان عمل، سيتعين عليك تغيير عنصر مثل التوقعات من العمل. من حيث المبدأ، يمكنك الاستغناء عنها. ولكن من الأفضل عدم القيام بذلك. سيكون من الصعب جدًا أن تشرح شفهيًا ماذا تريد ولماذا. بعد كل شيء، سيبدأ أصحاب العمل في طرح الأسئلة الإرشادية عليك. ويمكنك ببساطة أن تشعر بالقلق والارتباك. لذلك دعونا نحاول معرفة أي مثال للسيرة الذاتية الجيدة سيكون فعالاً للغاية في هذا الصدد.

النقطة المهمة هي أن الشيء الرئيسي هنا هو عدم المبالغة. وبطبيعة الحال، الجميع يريد راتبا مرتفعا. لكن لا يجب أن تبدأ بهذا على الفور. بعد كل شيء، يمكن لهذه التقنية ببساطة تخويف صاحب العمل. سيعتقد الشخص أنك متعجرف جدًا. وهذا لا ينفعنا. لذلك يجب أن تتضمن قائمة التوقعات بالتأكيد ما يلي:

النمو الوظيفي؛

تطوير الشركة؛

فريق ودود؛

تطوير الذات.

عندها فقط يجب أن تشير إلى راتبك. وسيكون من الأفضل كتابة "أجور لائقة". في هذه الحالة، سيكون من الواضح أنك، مثل أي شخص آخر، تريد الحصول على الكثير. لكنك على استعداد للعمل حقًا من أجل ذلك، وليس مجرد الجلوس في المكتب دون القيام بأي شيء. لذلك في هذه الحالة، الشيء الرئيسي هو معرفة متى تتوقف. صحيح، في كثير من الأحيان، أثناء المقابلة، سوف تملأ استبيانًا مفصلاً يتضمن عنصر "التوقعات"، بالإضافة إلى كل ما هو موجود في سيرتك الذاتية. لذا فمن الممكن أن هذه الوثيقة، التي تم إعدادها مسبقًا لـ "العمل والدفاع"، ستوفر لك الوقت والجهد. حاول ملؤها بأكبر قدر ممكن من الدقة.

مهارات احترافية

مثال على إنشاء سيرة ذاتية جيدة لا يتعلق فقط بالإشارة إلى تعليمك أو توقعاتك من وظيفة جديدة. بادئ ذي بدء، هذه الوثيقة ليست أكثر من عرض لك، بالمناسبة، قد لا يعتمدون على التعليم. غالبًا ما تعطي هذه الظاهرة ميزة كبيرة على المتقدمين الآخرين. لذا، حاول أن تخبر صاحب العمل قدر الإمكان عن مهاراتك المهنية.

كما كنت قد خمنت، فإنها تعتمد بشكل عام على كل مهنة ومنصب. و خيار عالميليس هنا. على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى مثال للسيرة الذاتية لمدير جيد، فيجب عليك في هذه الفقرة الإشارة إلى:

القدرة على إيجاد نهج للناس.

فن البيع؛

القدرة على إثبات أن الشخص يحتاج إلى منتجك؛

بشكل عام، من الصعب جدًا العثور على الإجابة الصحيحة هنا. اسأل نفسك السؤال التالي: "ما الذي يتطلبه أداء واجبات وظيفتك بشكل طبيعي وفعال؟" سيساعدك هذا على معرفة ما يجب كتابته في المهارات المهنية. ومع ذلك، في حالة الاقتصاديين والمحامين، فإن الأمور أبسط قليلاً. ويكفيهم الإشارة إلى المعرفة بالتشريعات، والقدرة على إجراء حسابات متفاوتة التعقيد، وما إلى ذلك. لذا، ربما تكون هذه هي اللحظة التي ستسبب لك أكبر صعوبة. حاول أن تفكر مسبقًا فيما ستكتبه هنا. بخلاف ذلك، سيتعين عليك قضاء وقت طويل جدًا في شرح مهاراتك وقدراتك لصاحب العمل.

الجودة الشخصية

لنكون صادقين، فإن أمثلة أفضل السيرة الذاتية تتضمن دائمًا عبارة مثل "لا يمكنك الاستغناء عنها". من الجيد أن يكون لدى صاحب العمل فكرة عن تعليمك ومهاراتك بالإضافة إلى خبرتك العملية. لكن فهم أي نوع من الأشخاص أنت مهم جدًا أيضًا. ولهذا السبب، يجب أن تحتوي كل سيرة ذاتية على فقرة تتحدث عن الصفات الشخصية. أو ملامح شخصيتك. هنا يمكنك أيضًا الإجابة على بعض أسئلة الاستطلاع القياسية. فقط ما يحتاجه العديد من أصحاب العمل.

بالطبع، يجب عليك فقط الإشارة إلى الصفات المهمة للوظيفة. وهنا يعتمد كل شيء إلى حد كبير على المنصب الذي تتقدم إليه. ولكن هناك قائمة قياسية صغيرة من الصفات التي يجب أن يتمتع بها كل موظف. وبهذا المعنى، يختار بعض الموظفين المحتملين طريق الأكاذيب. إنهم يشيرون إلى الصفات التي لا يمتلكونها. في بعض الأحيان يكون هذا السلوك مقبولا. كيف تصنع سيرة ذاتية جيدة؟ يجب أن يحتوي المثال بالضرورة على قائمة محددة من سمات الشخصية. لذلك، تشمل الصفات الشخصية العالمية ما يلي:

مسؤولية؛

مثابرة؛

عمل شاق؛

القدرة على أداء عمل رتيب لفترة طويلة؛

مقاومة الإجهاد؛

هادئ؛

أمانة؛

أدب؛

كفاءة؛

• الالتزام بالمواعيد.

  متعلم سريع؛

  أمانة؛

  ثقافة.

لا يزال من الممكن استكمال هذه القائمة. لكن هذه النقاط إلزامية لكل موظف. في بعض الأحيان قد تُطرح عليك أسئلة إرشادية عند ملء الاستبيان. ومن الأفضل أيضًا الإشارة إليها في سيرتك الذاتية. ماذا يمكنك أن تكتب؟ على سبيل المثال:

"ماذا ستفعل إذا رأيت أن زميلك يغش أو يخالف القواعد؟" - سأخبر السلطات.

"كيف يمكنك التخلص من التوتر؟" - أشرب كوبًا من الشاي/القهوة/العصير، وأستحم في المنزل، وما إلى ذلك.

"هل أنت مستعد للخداع لمصلحتك الخاصة؟" - لا.

"لديك صراع شخصي مع زميل لك. ماذا ستفعل؟" - تجنب التواصل غير الضروري، والتجاهل دون داع.

من حيث المبدأ، وهذا يكفي. بهذه الطريقة، يمكنك التأكيد على ميزتك على الآخرين، وكذلك إظهار أنك لست نوعًا من "الستة"، ولكنك موظف مجتهد. وهذا الآن ذو قيمة كبيرة.

مدير

بالطبع، الوظيفة الشاغرة الأكثر شعبية الآن (خاصة بدون خبرة عمل) هي المدير. لذلك سنحاول الآن تقديم مثال على السيرة الذاتية اللائقة لهذا الموظف. دعونا ننتبه لمديري المبيعات. بعد كل شيء، أصبح من المعتاد الآن تسمية "المديرين" تقريبًا بأي شخص يشارك في شيء ما أو يديره. اذا هيا بنا نبدأ.

اكتب اسمك الأخير والاسم الأول والعائلي. يجب عليك أيضًا كتابة جميع معلوماتك الشخصية هنا. على سبيل المثال:

الاسم الكامل: إيفانوف إيفان إيفانوفيتش.

مدينة الاقامة : موسكو .

العنوان: موسكو، ش. إيفان سوزانينا 32 بي شقة 64.

تاريخ الميلاد: 10/12/1992.

الجنس : ذكر .

الحالة الاجتماعية: غير متزوجة.




خاتمة

لذلك رأينا اليوم أمثلة لأفضل السير الذاتية التي يمكنك تخيلها. صحيح، في أجزاء. وتم تحليل السيرة الذاتية لمدير المبيعات فقط باستخدام مثال واضح. لنكون صادقين، فإن الأمر يستحق إعداد هذه الوثيقة لأي وظائف شاغرة وفقًا لهذا المخطط. تتغير البيانات الشخصية فقط، وكذلك الخبرة في العمل والتعليم. بخلاف ذلك، فمن الأفضل ترك كل شيء في إصدار "القالب".

تذكر أن سيرتك الذاتية تلعب دورًا مهمًا عند التقدم لوظيفة. ولذلك عليه أن يولي اهتماما خاصا. حاول تخصيص بضع ساعات لإكماله. لا تنس أيضًا إرفاق صورتك بقسم "المعلومات الشخصية". يلعب المظهر أيضًا دورًا كبيرًا في بعض الأحيان دور كبير. هذا كل شئ. الآن كل ما عليك فعله هو تحديد الوظيفة الشاغرة ثم التعديل مثال واضحملخص. يمكنك الحصول على وظيفة. إذن أنت تعرف كيفية إنشاء سيرة ذاتية جيدة لوظيفة ما، ومثال على ذلك يمكن أن يرضيك فقط.

"لا أنصح المتقدمين بإرسال سيرة ذاتية قياسية: إذا جاءوا، أقوم بمسحها دون قراءتها. الشخص الذي أنشأ السيرة الذاتية وفقًا للقواعد هو متخصص في التوظيف، وأرغب في العمل مع متخصصين في مجالات أخرى مجالات."

أرتيمي ليبيديف.

ما هي السيرة الذاتية المخصصة؟ هل أحتاج إلى ملئه حتى يتم تعييني؟ كيف سيكون رد فعل ضابط شؤون الموظفين وصاحب العمل عليه؟

السيرة الذاتية غير القياسية هي سيرة ذاتية إبداعية تختلف عن السيرة الذاتية المعتادة في الشكل والمحتوى. يمكن أن تكون هذه قصة فكاهية عن نفسك في شكل حر، أو عرض شرائح، أو ملصق، لوحة، صحيفة، فيديو، الخ. هل من الضروري القيام بذلك؟ غالبًا ما يكون هناك رأي عبر الإنترنت مفاده أن مدير الموارد البشرية سيرفض على الأرجح مرشحًا "غير قياسي"، وسيولي المدير الإبداعي اهتمامًا أكبر له، وربما يلعب هذا دورًا في اتخاذ القرار. هل هو حقا؟

من أجل معرفة ذلك، طرحنا عدة أسئلة على مسؤولي ومديري الموارد البشرية.

1. ما هو موقفك تجاه السير الذاتية غير القياسية؟

— في شركتنا، ليس لدينا معايير واضحة لمعايير السيرة الذاتية. أنا أنظر إلى كل شيء على الاطلاق. بدون تفضيل. الشيء الوحيد هو أنني لا أحب السير الذاتية الطويلة، لكن هذا لا يعني على الإطلاق أنني لا أعتبر هؤلاء المرشحين. (أولغا موروزوفا، مديرة الموارد البشرية، METRO، موسكو)

— تعد السيرة الذاتية القياسية المنتظمة أكثر ملاءمة وغنية بالمعلومات لصاحب العمل. (روبن جولتوخيان، المدير الإبداعي)

"إن الأمر مجرد أن السيرة الذاتية الإبداعية لم تبهرني لفترة طويلة." أحاول توظيف أشخاص، في المقام الأول، محترفون. في صناعتنا (التصميم، التصميم الجرافيكي)، يعد الإبداع عاملاً محددًا. تظهر هذه المعلمة بوضوح في الأعمال وفي المحفظة وفي الأماكن التي عمل فيها المرشح سابقًا. لن أقوم أبدًا بتوظيف أي شخص يحاول "إبهار" الإبداع الجامح، دون إثبات المهارات المهنية. أعتقد أن مبدأ 80/20 يمكن تطبيقه هنا أيضًا. كن محترفًا ومتحفظًا بنسبة 80%، ومبدعًا بنسبة 20%. (ميخائيل جوبرجيتس، المدير الإبداعي لاستوديو التصميم LINII، أمين كلية تصميم الهوية والعلامة التجارية في أكاديمية Wordshop للاتصالات)

— السير الذاتية القياسية أسهل وأسرع في القراءة والتحليل. تجذب العناصر غير القياسية الانتباه، ولكن من الأفضل أن تتقدم لوظيفة شاغرة تتطلب الإبداع. إن الطريقة التي تكتب بها سيرتك الذاتية ليس لها أي تأثير تقريبًا على قرارنا. نحن ننظر إلى الحقائق والمحفظة. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

— تعد السيرة الذاتية غير القياسية جيدة كإضافة إلى السيرة الذاتية القياسية إذا كان المرشح يهيئ نفسه لمنصب يتطلب نهجًا إبداعيًا. في كثير من الأحيان يسمى هذا بالمحفظة. غالبًا ما أطلب ذلك من المرشحين للوظائف الشاغرة مثل مؤلف الإعلانات، ومتخصص SMM، والمصمم، والأشخاص ذوي الصلة. (مدير الموارد البشرية رقم 2)

2. ما هي السيرة الذاتية غير القياسية التي واجهتها في ممارستك والتي تركت انطباعًا إيجابيًا وساعدت مقدم الطلب في الحصول على وظيفة في شركتك؟

- لم تكن هناك سيرة ذاتية لا تُنسى ومن الواضح أنها غير قياسية. الحد الأقصى هو ملف يحتوي على رسومات أو رسومات أو ملخص فيديو. ولم يؤثر ذلك على قرار التوظيف لدينا بأي شكل من الأشكال. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

— يتم إرسال السيرة الذاتية غير القياسية في الغالب من قبل المتقدمين لشغل وظائف في مكتب التحرير. كقاعدة عامة، هذا رسم بياني أو عرض تقديمي. وكلهم يتركون انطباعا إيجابيا، لكن هذا ليس المعيار الحاسم لاتخاذ القرار بشأن هذا المرشح. (أولغا موروزوفا)

- لا أتذكر أي أمثلة، لكن السيرة الذاتية "الإبداعية" وإعلانات الوظائف "الإبداعية" كانت دائمًا تثير الدهشة. يشعر المرء أنها كتبها أشخاص لم يتمكنوا من تحقيق إبداعهم في عملهم. وبما أنني أعمل في المجال الإبداعي، فمن المهم بالنسبة لي أن أرى ملفًا إبداعيًا بدلاً من رؤية "إبداعي" في السيرة الذاتية. (روبن جولتوخشيان)

— لدي موقف إيجابي للغاية تجاه السيرة الذاتية القصيرة والموجزة، حيث يكون الشيء الرئيسي موجودًا في صفحة واحدة. تعليم. مهنة محترفة. مهارات اضافية. بضع عبارات حول الدافع أو أسباب الاتصال بنا. لا شىئ اخر يهم. هناك توضيح واحد هنا. بالنسبة للمصمم، فإن الشيء الرئيسي الذي يتم تعيين الشخص من أجله هو ملف الأعمال، وليس السيرة الذاتية. تختلف متطلبات المحفظة قليلاً، ولكن مرة أخرى، سيتم تقدير الإيجاز واحترام نفسك والآخرين بشكل إيجابي. (ميخائيل جوبرجريتس)

— التقينا بأشخاص مختلفين تمامًا. بدءًا من الرسومات الإبداعية - كانت هناك فترة كان يعتبر فيها هذا أمرًا رائعًا للغاية - وحتى المدرسة الرقمية والقديمة فائقة التجريد. لكن لم يجلب أي منهم الفاكهة لمقدم الطلب على وجه التحديد هنا. (ناتاليا تشورينا، المديرة الإبداعية والشريكة الإدارية في وكالة الاتصالات المرئية أمبرساند)

3. عند كتابة سيرة ذاتية قياسية أو خطاب تقديمي، هل يجب على مقدم الطلب إضافة بعض العبارات الخاصة أو استخدام الفكاهة؟

- ليس هناك عبارة خاصة. إذا كان هناك ذكر للأسباب التي تجعل المرشح يرغب في العمل معنا، فهذه ميزة إضافية. الفكاهة مرحب بها، ولكن باعتدال. ويفضل أن يكون ذلك في قسم "عن نفسك". إذا كان الشغور لمنصب إبداعي يتمتع بروح الدعابة الإلزامية، فمن الأفضل الكشف عن ذلك في المحفظة. في نص العديد من السير الذاتية لا توجد محاولات ناجحة تمامًا للفكاهة. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

- القليل من الفكاهة جيد، ولكن القليل فقط. وبطبيعة الحال، لا ينبغي أن تشمل النكات الخبرة العملية، ولكن يمكنك أن تبتسم دائمًا. (مدير الموارد البشرية رقم 2)

– أطلب منك دائمًا إرسال خطابات تعريفية. هذا نوع من المؤشر لكيفية تقديم الشخص لنفسه. هذا مهم بشكل خاص للوظائف الشاغرة لمدير المبيعات. في الواقع، يضيف بعض الأشخاص عبارات خاصة، على سبيل المثال، "أنا رائع" أو "متخصص في SMM من المستوى 80"، لكن هذا ليس له أي تأثير على القرار. (أولغا موروزوفا)

- لا يجب أن "تتألق" بالنكات في سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم. إذا كان ذلك مناسبًا، يمكنك إظهار روح الدعابة أثناء المقابلة. (روبن جولتوخشيان)

- الفكاهة دائما جيدة، ولكن ليس كثيرا. لا أحد يحب المهرجين، ولكن بضع عبارات مكتوبة بطريقة أقل رسمية وجافة سيتم اعتبارها ميزة إضافية. يبدو هذا جيدًا بشكل خاص إذا كان الشخص يعرف كيفية المزاح بشأن نقاط السيرة الذاتية البسيطة والواضحة. (ميخائيل جوبرجريتس)

- أنا متأكد من أن الفكاهة جيدة دائمًا، وببساطة لا يمكنك العيش بدونها، فهي ضارة بصحتك. لكن الفكاهة يجب أن تكون مفيدة وذكية. وفي حالة السيرة الذاتية، فهي غير مرئية تقريبًا. في السيرة الذاتية، يمكن أن يكون في اقتباس، على سبيل المثال، أو في ميزة معينة - وهذا سيكون كافيا لجعل الانطباع الأول. (ناتاليا تشورينا)

4. ما النصيحة التي تود تقديمها للباحث عن عمل حول كتابة السيرة الذاتية؟

- تأكد من الكتابة بشكل صحيح! على الأقل أعد قراءة ما كتبته وتأكد منه. اكتب المزيد من التفاصيل ("العمل مع المقاولين في شركة Solnyshko LLC" - هذه العبارة لا تعني شيئًا). لا تنس الإشارة إلى الوظيفة التي تهتم بها. لا تنطبق على جميع الوظائف الشاغرة بنفس السيرة الذاتية. وربما يكون الشيء الأكثر أهمية هو أن تكون صادقًا ولا تضع في سيرتك الذاتية ما لا تعرفه. ستظل تظهر في المقابلة وسيكون الجميع غير سارة.

في مؤخرافي كثير من الأحيان، تحتوي السيرة الذاتية على عبارات بنبرة منظمة حول ما يجب أن يفعله مدير الموارد البشرية. على سبيل المثال: "اقرأ حتى النهاية!" "لا تتصل حتى تعرض سيرتك الذاتية على مديرك!" "الدعوة ليست مقابلة!" ودائما بالخط العريض. بالطبع يجذب الانتباه لكن لا توجد رغبة في التواصل مع المرشح. (مدير الموارد البشرية رقم 1)

– أولا وقبل كل شيء، أود أن أرى إنجازاته الحقيقية في السيرة الذاتية للمرشح. ولكن غالبًا ما يحدث أن يصف المرشحون النقاط غير المهمة بتفصيل كبير وتتحول السيرة الذاتية إلى مذكرات أو سيرة ذاتية كاملة :). 1-2، 3 أوراق كحد أقصى كافية لتقديم نفسك بشكل إيجابي. (مدير الموارد البشرية رقم 2)

— في رأيي، السيرة الذاتية لا ينبغي أن تكون طويلة جدًا (5 صفحات كثيرة). يجب أن تعكس السيرة الذاتية أهم الأشياء - الخبرة والإنجازات الرئيسية والتعليم. إن وجود أو عدم وجود نشاط على الشبكات الاجتماعية مهم أيضًا بالنسبة لي. وانتبه إلى الصورة المرفقة بالسيرة الذاتية. كانت هناك حالات عندما تفتح السيرة الذاتية للمرشح، ويوجد في الصورة شخصان - هو وصديقته. في مثل هذه الحالات، أقوم دائمًا بتوضيح من الذي نفكر فيه بالضبط لشغل الوظيفة الشاغرة. ذات مرة أرسلت فتاة سيرتها الذاتية، حيث كانت في الصورة مع كأس من الشمبانيا (أو النبيذ). هنا أيضًا ليس من الواضح لأي غرض تم إرفاق هذه الصورة. أود أيضًا أن أقول شيئًا عن خطاب التقديم. لا ينبغي أن تكون طويلة، فقط الأهم والأهم - مزايا تنافسيةفيما يتعلق بالمرشحين الآخرين. (أولغا موروزوفا)

- باختصار وإلى هذه النقطة. اكتب فقط عن تلك المهارات والإنجازات التي ستكون هناك حاجة إليها عمل جديدومثيرة للاهتمام لصاحب العمل. إذا كنت ستعمل كمحاسب، ولكن لديك أيضًا دبلوم ميكانيكي سيارات، فمن الأفضل عدم الكتابة عن ذلك. (روبن جولتوخشيان)

- كن موجز. كقاعدة عامة، ينظر المديرون المبدعون إلى السيرة الذاتية لمدة لا تزيد عن 30 ثانية (في المقام الأول حيث عملوا سابقًا) ومحفظة الأعمال لمدة 2-3 دقائق. إذا تمكنت من إثارة الاهتمام للوهلة الأولى، وأثارت الصفحات الأولى من المحفظة الاهتمام أيضًا، فكل شيء يبدو مفصلاً ومدروسًا. يتم عرض كل عمل، كما يبدو، ومخططًا له.

نصيحة أخرى أواصل تقديمها للمصممين الشباب والطموحين. سيتم تقييم مستواك بناءً على أضعف عمل في محفظتك. مرة أخرى - ليس الأقوى (هناك دائمًا خطر أن يساعدك مدير فني قوي، أو كان لديك فريق قوي أو معلم). لكن أضعف عملك هو المؤشر الأكثر دقة لصاحب العمل. لذلك، من الأفضل أن يكون لديك أعمال أقل، ولكن تلك التي تتحدث عنك بشكل أفضل. (ميخائيل جوبرجريتس)

— أثناء دراستي في معهد دراسات الإعلام والاتصال، كان هناك فصلان مخصصان لكيفية جعل سيرتك الذاتية كاملة قدر الإمكان على نحو فعال. لقد وضعوا هناك بوضوح شديد 5 معايير رئيسية لتقييم السيرة الذاتية:

1. - التزام الوظيفة المطلوبة التي أشار إليها الشخص في سيرته الذاتية بصيغة الوظيفة الشاغرة. وإلا فإن الأمر يبدو مضحكا: يقول الشاغر، على سبيل المثال، "" مصمم جرافيك"، والسيرة الذاتية مصممة ولكنها مصممة داخلية. وهناك العديد من هذه الأمثلة. هذا من فئة "يبدو نعم، ولكن لا!"
2. إن وجود نوع من الاقتباس يمكن للمرء أن يشعر من خلاله بمن هو في تلك اللحظة على الطرف الآخر، يتخيل موقفه تجاه المهنة أو العمل الذي يريد القيام به.
3. أولا تجربة العمل، ثم التدريب. ويجب بالطبع إدراج الخبرة العملية مع أسماء الشركات ومواقعها الإلكترونية. استخدم قائمة للإشارة إلى المشكلات التي أشرف عليها هذا الشخص هناك أو ما كان مسؤولاً عنها بالضبط.
4. الخبرة التعليمية. لا حاجة للبدء بها روضة أطفال، لا أحد مهتم برقمه. أنت لا تحتاج حتى إلى المدرسة، فالجميع يعلم أنك تخرجت. ابدأ بشكل صحيح بالجامعات وانتقل إلى التعليم الإضافي مع الإشارة إلى الكلية والتخصص.
5. توفر المعلومات، المزايا الإضافية: اللغة الثانية/الثالثة، المهارات الشخصية أو شيء من هذا القبيل. أي شيء آخر يمكنك القيام به يمكن أن يكون مفيدًا. (ناتاليا تشورينا)

ايلينا جينزبرج

يمكن أن يتسبب نص السيرة الذاتية الممل والسيء التشكيل في الرفض عند التقدم لوظيفة، دعنا نلقي نظرة. نظرًا لأن التركيبات المبتذلة والكليشيهات التي يتم مواجهتها بشكل متكرر يمكن أن تسبب تأثيرًا سلبيًا لم يتم تضمينه على الإطلاق في خططك. بعد كل شيء، ربما تريد أن تبرز وتثير الاهتمام بشخصك بين المتقدمين الآخرين. حاول تجنب العبارات التي قد تجعل مدير التوظيف يتثاءب أو يشعر بالنعاس.

لا تستخدم لغة فارغة

"لقد قرأت باهتمام إعلانك عن خبير اقتصادي شركة بناءوقررت تقديم طلبي لشغل الوظيفة الشاغرة. هل هناك فائدة و معلومات مثيرة للاهتمامفي هذه الجملة الطويلة؟ الآن أنت تفهم أن هذا النوع من النص بعيد جدًا عن السيرة الذاتية الأصلية، لذلك يمر العديد من المديرين ببساطة بمثل هذه النصوص الناقلة. مثل هذه العبارات الفارغة لا يمكن إلا أن تغرق القارئ في حالة من النوم. ولكن الغرض من السيرة الذاتية هو عكس ذلك تماما.

تبدأ معظم الرسائل بقوالب غير مثيرة للاهتمام، وكلمات مملة، مليئة بالعبارات المبتذلة. إذا كان هذا النموذج، فإن فرص الرفض من قبل صاحب العمل تزيد على الفور، حيث يتم إظهار الافتقار الكامل للفردية. توصل صاحب العمل إلى استنتاج مفاده أن المرشح لا يفهم تمامًا ما هو متوقع منه أو أنه في الواقع ليس مهتمًا على الإطلاق بهذا المنصب. بالإضافة إلى ذلك، إذا كان نص السيرة الذاتية يتحدث منذ البداية عن مستوى الشخص المتوسط، فمن غير المرجح أن يكون لدى صاحب العمل الرغبة في عرض ودراسة المستندات المتبقية. لو كتابة السيرة الذاتية الأصلية لوظيفة– هذا ضمان بأن صاحب العمل سوف يستدعي المرشح للمقابلة.

دعونا نلقي نظرة على بعض الأمثلة، كيفية كتابة السيرة الذاتية للحصول على وظيفة. الصيغ التي لا تهم صاحب العمل:

1. "أنا الآن أبحث عن وظيفة يمكن أن توفر لي الفرصة للوصول إلى آفاق مهنية جديدة. ولهذا السبب أثار منصبك الشاغر اهتمامي. لقد أصبحت هذه الصيغة قديمة الطراز منذ فترة طويلة، ولا تمثل أي شيء مثير للاهتمام ولا تؤدي إلا إلى ذر الغبار في العيون. بدلاً من ذلك، أبق الأمر في صميم الموضوع وبإيجاز: كيف تقدمت حياتك المهنية في الماضي؟ ما هو الاتجاه الذي تفضله للتطوير ولماذا بالضبط؟ لماذا تريد تجربة العمل في صناعة جديدة؟ ما هي الآفاق التي تهتم بها؟

2. “بعد أن تلقيت تعليمي عملت في تخصصي لعدة سنوات”. ممتاز. في أي صناعة؟ كم سنة؟ أين حدثت بالضبط؟ نشاط العمل؟ ما الواجبات التي قمت بها، ما المهام التي قمت بها؟ هنا يجب عليك وصف مهاراتك المهنية وخبرتك العملية بأكبر قدر ممكن من الدقة.

3. "لدي مهارات في التفكير التحليلي والتواصل." هذه الصفات لا تتقاطع في الواقع مع بعضها البعض، فمن الأفضل أن تعبر عن رأيك الخاص، والذي سيكون له ما يبرره.

4. " مستخدم واثقالكمبيوتر". صدقوني، في المنظمة التي ستعمل فيها، يُنظر إلى هذا على أنه ترتيب الأشياء! لذلك، إذا ركزت على هذه النقطة، فإن السؤال الذي يطرح نفسه هو: “هل أنت حقًا مستخدم ذو خبرة؟”

إذا كنت مهتم كيفية كتابة السيرة الذاتية الأصلية لوظيفة، حاول تجنب الصياغات الغامضة والعبارات الفارغة، مهمتك هي إظهار الفردية وإثارة الاهتمام، حظًا سعيدًا لك!

أمثلة على السيرة الذاتية للوظيفة الأصلية:










على الرغم من أننا نعيش في عالم يبحث فيه الناس عن وظائف من خلال الأصدقاء ومنشورات الفيسبوك، إلا أن السيرة الذاتية لا تزال مهمة. وثيقة إلزاميةللمتقدم الجاد. تكمن المشكلة في أن السيرة الذاتية القياسية المكتوبة بلغة Word متشابهة بشكل لا يصدق مع بعضها البعض. يحاول الباحثون عن عمل أن يبرزوا بفضل ما هو غير عادي غطاء الرسالة، غير مدرك أن صاحب العمل العادي يقضي ست ثوانٍ فقط في مراجعة البريد الإلكتروني لكل مرشح. في مثل هذه الحالة، النص ليس هو الأكثر أفضل طريقةجذب انتباه صاحب العمل.

قرر منشئو Vizualize.me التخلص من القوائم المملة للوظائف السابقة وأوصاف صفات المرشحين. للقيام بذلك، قاموا بإنشاء موقع ويب يسمح لك بتحويل سيرتك الذاتية إلى رسوم بيانية مشرقة ومسلية وفريدة من نوعها. كل ما تحتاجه لإنشائه هو ملف شخصي على LinkedIn، والذي يتحول تلقائيًا إلى رسم بياني باستخدام القالب المحدد. بالإضافة إلى LinkedIn، يمكن استيراد المعلومات من Twitter وFacebook وحتى Foursquare. الخدمة لديها العديد من المنافسين الذين يعملون على نفس المبدأ، على سبيل المثال، Vizify.com، Re.vu، Kinzaa.com. أنها تختلف عن بعضها البعض بشكل رئيسي في أساليب التصميم الخاصة بهم. في Kinzaa يكون الأمر مقيدًا وخرقاء إلى حد ما، وفي Re.vu يكون صارمًا ورسوميًا، وفي Vizify.com يتم إجراؤه في شكل تعليمات مرئية مفصلة.

ركز منشئو Pathbrite في المقام الأول على الأشخاص الذين يبحثون عن عمل لأول مرة في حياتهم، أي الطلاب. عادة، تتضمن السيرة الذاتية إدراج أماكن العمل السابق - ليس من الواضح ما يجب فعله لأولئك الذين ليس لديهم خبرة على الإطلاق، ولكن لديهم المؤهلات اللازمة. تتيح لك الخدمة التحدث عن مهاراتك في شكل صورة مجمعة يتم تحديثها باستمرار.

الصفحة الشخصية على Pathbrite عبارة عن تاريخ مرئي لاكتساب المعرفة والخبرة، وتسجيل الإنجازات الشخصية لمقدم الطلب. يمكنك من خلاله نشر الدبلومات وشهادات إتمام الدورات التدريبية عبر الإنترنت والصور ومقاطع الفيديو والمقالات وأمثلة لأعمال الطلاب - كل ما يسمح لك بالحصول على فكرة عن الميزات و الإمكانات الإبداعيةطالب وظيفة. وبطبيعة الحال، تمتد إمكانيات الخدمة إلى ما هو أبعد من جمهور الطلاب. يمكن أن تكون الصفحة على Pathbrite إضافة ممتازة إلى السيرة الذاتية القياسية، لتحل محل القائمة المملة للصفات الشخصية للمرشح: المبادرة، والقدرة على العمل ضمن فريق، والطموح.

ResumUP هو تطوير للشركات الناشئة في سانت بطرسبرغ. تحتوي الخدمة، أولا، على وظيفة Vizualize.me، أي أنها تجعل من الممكن إنشاء سيرة ذاتية في شكل رسوم بيانية. ولكن على عكس Vizualize.me، فإنه يسمح لك بحفظ السيرة الذاتية الناتجة بتنسيق PDF، وثانيًا، يجعل من الممكن إنشاء مخطط للنمو الوظيفي. للقيام بذلك، تحتاج إلى إبلاغ الخدمة بالمنصب الذي يشغله مقدم الطلب الآن والمنصب الذي يطمح إليه في المستقبل. الخدمة نفسها تملأ المراحل المتوسطة اللازمة وتوفر الوظائف الشاغرة المتاحة حاليًا. تتم إضافة الوظائف الشاغرة إما مباشرة من أصحاب العمل أو من خلال محلل مجمع من موقع Careerjet. ثالثًا، يساعدك ResumUP في العثور على الأشخاص الذين قد يكونون مفيدًا لك على طول الطريق. ويتم ذلك من خلال تحليل جهات اتصال المستخدم على Facebook وLinkedIn.

زيربلي هو شبكة اجتماعيةللمحترفين، وهو مصمم ليحل محل موقع LinkedIn القديم. في موقع الخدمة، يمكنك إنشاء صفحة تحتوي على سيرة ذاتية عبر الإنترنت والعثور على أشخاص آخرين يعملون في مجالك. يمكنك استيراد قالب ملفك الشخصي من Facebook وLinkedIn أو تعبئته بنفسك. بعد ذلك، عليك اختيار قالب التصميم الذي تفضله، وستقوم Zerply ببقية العمل.

تتيح لك الخدمة سهلة الاستخدام وذات المظهر الجميل، من بين أشياء أخرى، نشر أمثلة لأعمالك - وهي ميزة مستعارة بوضوح من Behance. بفضل هذا، يجب أن تجذب الشبكة الاجتماعية ممثلي المهن الإبداعية - المصممين والمطورين. يفخر منشئو Zerply بشكل خاص بقدرة الخدمة على العثور على جهات اتصال عمل مفيدة للمستخدمين باستخدام عمليات البحث الملائمة عن العلامات. تتعاون Zerply أيضًا مع العديد من الشركات المعروفة، مما يساعد في العثور على موظفين بين مستخدمي الشبكة.

تعد السير الذاتية عبر الإنترنت والرسوم البيانية والشبكات الاجتماعية المهنية الجديدة إضافات رائعة إلى تنسيق السيرة الذاتية الكلاسيكي، والتي لا تزال بحاجة إلى أن تكون في متناول يدك تحسبًا لذلك. أمثلة جيدةيمكن العثور على مثل هذه السير الذاتية في مكتبة نماذج Google. ولكن من الأفضل استخدام خدمة تتضمن معلومات حول التعليم وأماكن العمل والمهارات في القالب المحدد.

لذلك، يوجد على موقع CVmaker ستة قوالب كلاسيكية مجانية. كل شيء هنا صارم وتقليدي وبسيط. والأهم من ذلك، هناك التكيف مع اللغة الروسية. السيرة الذاتية متاحة للحفظ بثلاثة صيغ: PDF، HTML وtxt. إذا كنت تحب مبدأ الخدمة ذاته، ولكن ليس القوالب نفسها، فيمكنك تجربة نظائرها -