كيفية فتح الدورات الخاصة بك. كيفية فتح مركز تعليمي

يحلم الكثير من الناس ببدء أعمالهم التجارية الخاصة، لأنها أكثر إثارة للاهتمام من كونهم موظفين وعدم تحقيق خططهم لسنوات. اليوم، أصبح بدء مشروعك الخاص أسهل بكثير مما كان عليه قبل عقود. إذا كانت لديك فكرة رائعة، وروح المبادرة، ورأس مال صغير لبدء المشروع، فيمكنك إنشاء مؤسسة مزدهرة حقًا.

ما هو نوع العمل الأفضل أن تبدأ؟ الجواب بسيط: الأقرب إليك، مفهوم ومثير للاهتمام. إذا لم تكن مهتمًا بالطب على الإطلاق، فلا فائدة من فتح صيدلية.

يواجه المعلمون المعتمدون وخريجو الجامعات بشكل متزايد السؤال التالي: "كيفية الانفتاح؟ المركز التعليمي؟ دعونا نحاول الإجابة على هذا السؤال خطوة بخطوة.

الخطوة 1. نقوم بوضع خطة عمل لمركز التدريب

لن تتمكن من المضي قدمًا بدون خطة عمل، فمن المهم أن تكتب على الفور كل ما يتعلق بعملك. قرر نوع مركز التدريب الذي تفضله. على سبيل المثال، تريد فتح الدورات لغات اجنبيةأو نادي العلوم التطبيقية أو مركز تنمية الطفل. سيحدد هذا ما إذا كان عملك يحتاج إلى ترخيص أم لا (ملاحظة: الأنشطة التعليمية في شكل دورات لا تتطلب ترخيصًا).

عليك أن تفهم أن العمل في مجال التعليم هو عمل مسؤول. يجب أن تمتلك تعليم عالىوالخبرة كمدرس أو مدرس إذا كنت تخطط لتدريس الفصول بنفسك. ضع في اعتبارك هذه النقاط في بداية وضع خطة عملك.

الخطوة 2. اختر غرفة

يجب أن يكون المبنى هو النقطة التالية في مسألة كيفية فتح مركز تدريب. وبطبيعة الحال، ينبغي أن تكون كبيرة، مع كمية كافيةغرف. يجب أن يكون هناك:

  • منطقة الاستقبال للتسجيل في الفصول الدراسية وتلقي الاستشارات؛
  • العديد من الفصول الدراسية، مضاءة وجيدة التهوية؛
  • غرفة للموظفين حيث يمكنهم الاسترخاء وتناول وجبة خفيفة أثناء الغداء؛
  • مرحاض وغرفة صحية حيث ستقوم عاملة التنظيف بتخزين الأدوات الصحية
    يا المخزون

إذا رغبت في ذلك، يمكنك إضافة غرف أخرى: غرفة انتظار للآباء والأمهات (إذا كنت تفكر في كيفية فتح مركز تدريب للأطفال)، وغرفة تبديل الملابس، وما إلى ذلك.

يعتمد موقع الغرفة على اتجاه مركز التدريب الخاص بك. على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في فتح دورات في العلوم التطبيقية (البرمجة، تصميم المواقع الإلكترونية، إلخ)، فمن الأفضل أن يكون موقع مركزك في محيط المدارس الرياضية، صالات رياضيةأو الشركات الكبيرة.

يحضر دورات العلوم التطبيقية بشكل رئيسي الشباب الذين يمكنهم بسهولة الجمع بين الرياضة وحضور البرامج التعليمية.

لكن من الأفضل إنشاء مراكز للأطفال بالقرب من محطات الحافلات: سيكون من الأسهل على الآباء إحضار أطفالهم إلى الفصول الدراسية. بالإضافة إلى ذلك، لا ينبغي استئجار غرفة فوق الطابق الثاني. إذا استأجرت مكتبًا في مركز تسوق، فيجب أن يكون من السهل الوصول إليه.

الخطوة 3. شراء الأثاث

يعتمد اختيار الأثاث على نوع مركز التدريب. ولكن لا تزال هناك بعض النقاط الإلزامية. يجب أن يتم تضمين عملية الشراء في خطة العمل:

  • الطاولات والكراسي
  • الكمبيوتر (إذا قمت بتنظيم دورات تطبيقية، يجب أن يكون هناك العديد من أجهزة الكمبيوتر)؛
  • خزانة لتخزين الأدبيات التعليمية؛
  • طابعة مع ناسخة.
  • الأدب التربوي؛
  • اللوازم المكتبية.

مرة أخرى، انظر إلى ملفك الشخصي: سيحتاج مركز تنمية الأطفال إلى سجاد للسماح للأطفال باللعب بحرية على الأرض، والألعاب، بما في ذلك الألعاب التعليمية، وسيحتاج مركز الكمبيوتر أو اللغة إلى جهاز عرض ولوحة تفاعلية.

وبطبيعة الحال، يجب أن يتم ذلك في الداخل إعادة تزيين، وتعزيز هواية ممتعة أثناء التدريب.

الخطوة 4. نختار الموظفين ونضع البرنامج

ما المطلوب لفتح مركز تدريب بجانب كل ما سبق؟ بالطبع تجد المعلمين المحترفين. إذا كنت تعرف معلمين أو كنت مدرسًا ممارسًا، فهذا رائع. خلاف ذلك، سوف تضطر إلى البحث لفترة أطول قليلا. لا تنسَ إعداد خطة وبرنامج الدرس، حيث ستحتاج إلى ذلك للحصول على ترخيص لفتح مركز تدريب.

انتبه فقط إلى المرشحين المعلمين الذين لديهم التعليم المناسب والخبرة العملية. يعد هذا أمرًا مهمًا جدًا لإنشاء "وجه" مركزك أو دوراتك.

الخطوة 5. جمع المستندات للفتح

ما هي المستندات التي ستحتاجها لفتح مركز تدريب؟ هناك الكثير منهم، لأن هذا عمل جاد. لذلك، يتضمن مجلد المستندات ما يلي:

  • قائمة البرامج التعليمية لمركزك؛
  • معلومات حول مدى توفر أعضاء هيئة التدريس المؤهلين؛
  • معلومات حول المباني القائمة التي تلبي معايير الصيانة الأنشطة التعليمية;
  • معلومات حول توافر ما يلزم الأدب التربويوالمعدات التقنية؛
  • معلومات عن منظمي مركز التدريب وتسجيله كدولة غير حكومية مؤسسة تعليمية.

بالطبع، أنت بحاجة إلى ترخيص لفتح مشروع تجاري من هذا النوع. لن يُسمح للمشعوذين والأفراد غير المؤهلين بتنظيم مؤسسة تعليمية. لكن كيف يتم فتح مركز تدريب بدون ترخيص، هل توجد طريقة؟

سبق أن ذكرنا بشكل عابر أنه إذا قمت بتسجيل أنشطتك كدورات فقط (على سبيل المثال، دورات التصميم، دورات البرمجة، دورات اللغة)، فلن تحتاج إلى الحصول على ترخيص. لكنك ستحتاج إلى التسجيل كرجل أعمال خاص.

الخطوة 6. نحن نبحث عن عملاء ونعلن عن مركز التدريب الخاص بنا

إذن، أنت تعرف بالفعل كيفية فتح مركز تدريب. حان الوقت للاهتمام بمسألة العملاء. للقيام بذلك، فإنه يستحق القيام بالإعلان. ابدأ بالإنترنت: صفحتك الخاصة على الشبكات الاجتماعية (ويفضل أن تكون في العديد من الشبكات الأكثر شعبية)، وموضوع في منتديات المدينة - وهذا شرط أساسي لبدء حملة إعلانية.

منذ أن انتقل الجميع وكل شيء تقريبًا إلى الإنترنت في الوقت الحاضر، فإن الإعلان هناك ليس فقط هو الأنسب، ولكنه مجاني أيضًا. بعد ذلك، يمكنك طباعة الإعلانات والمنشورات والنشرات، لكن هذا ليس ضروريا، لأن مثل هذه الإعلانات ليست فعالة للغاية الآن، وأحيانا تزعج العملاء المحتملين.

كيفية فتح مركز تدريب – من الفكرة إلى الإطلاق

أوقات التغيير العالمي توفر دائما ميزات إضافيةللأشخاص الذين يعرفون كيفية التفكير خارج الصندوق ويرون الآفاق حيث يستسلم الآخرون ويتراجعون في مواجهة الصعوبات. إحدى هذه الفرص هي إنشاء مركز تدريب يقدم خدمات التدريب على أنواع إضافية من الأنشطة للسكان ويظهر آفاقًا واسعة في الظروف المعيشية الجديدة.

تنظيم مركز التدريب

لتنظيم مثل هذا العمل، يجب أن يكون لديك الوضع كيان قانوني. اعتمادا على النطاق المخطط، يتم تحديد أنواع أنشطة المؤسسة. إذا كان طاقم العمل يضم معلمين دائمين، فمن الضروري الحصول على شهادة النشاط مؤسسة تعليميةمما سيترتب عليه نفقات غير ضرورية وتأخير زمني في استكمال الإجراءات البيروقراطية. في عملية فتح مؤسسة، سيكون من الأسهل الإشارة إلى نوع النشاط على أنه "خدمات استشارية"، أو "المساعدة في عقد وتنظيم الأحداث" أو غيرها من الصيغ المبسطة لـ KVED. والعمل مع العديد من المدربين أو المعلمين المستقلين بالاتفاق.

عند بدء مثل هذا العمل، يجب أن يكون لديك فهم جيد للعلاقة بين العرض والطلب لتوفير هذه الخدمات. ماذا يعني أن يكون لديك فهم واضح للمكان الذي سيأتي منه الأشخاص المهتمين بالتدريب وأن تقرر مسبقًا طاقم التدريب المقصود: المعلمون، وعلماء النفس، والمدربون أو مقدمو الندوات، وما إلى ذلك. من الأفضل لربحية مركز التدريب الجمع بين هذا النوع من النشاط منصب قياديفي أي شركة الشبكةأو التنقل بين الأشخاص المتعطشين للنمو المهني والروحي والمالي. سيسمح لك ذلك بالحصول في البداية على الحد الأدنى من المستمعين المستقبليين وتوفير الإعلانات اللازمة للمؤسسة.

ربحية مركز التدريبمن المستحيل الحساب مقدما. سيعتمد الدخل بشكل مباشر على حجم الفصول المقدمة وتكلفة التدريب وتكاليف الحفاظ على عمل المركز.
ويتكون جزء الإنفاق من العناصر التالية:
- تكلفة الإيجار أو الاسترداد لمرة واحدة للمباني وتكاليف صيانتها؛
- الدفع ل مرافق عامةوقنوات الاتصالات؛
- سعر الأثاث اللازمالمعدات والأجهزة؛
-رواتب الموظفين وموظفي التدريب؛
- تكاليف الإعلان.
متطلبات مقر مركز التدريب

إيجار مباني مركز التدريبأو قد تختلف قيمة الاسترداد الخاصة بها بشكل كبير. هذا يعتمد على موقع المبنى والحالة الداخلية للمبنى.

منطقة المنشأةيتم حسابه بناءً على الكثافة المخططة لجدول الفصل وعدد الطلاب. يجب أن يحتوي مركز التدريب على غرفة مشتركة حيث مكان العملالمسؤول ويخرج إلى فصلين دراسيين معزولين أو أكثر. تم تصميم الفصول الدراسية بشكل أفضل بحيث يمكن تحويلها بسهولة إلى قاعة مؤتمرات، ويجب أن يكون الأثاث متنقلاً. يُنصح بتجهيز الغرفة بجهاز عرض أو محطة عمل للمعلم مع إمكانية تثبيت جهاز كمبيوتر أو سبورة بيضاء أو لوح ورقي قلاب. إذا كان من المخطط عقده دورات الكمبيوترأو التدريب على العمل مع 1:C، من الضروري تجهيز معمل حاسوب بـ 5 أجهزة كمبيوتر على الأقل.

وتتأثر الزيادة في الحضور بشكل كبير بموقع المركز القريب من وسائل النقل والاتصالات. ومن الجدير بالذكر أيضًا أن مركز التدريب الموجود في مبنى سكني قد يتسبب لاحقًا في مواقف سلبية لدى السكان. ويرجع ذلك إلى إمكانية عقد الندوات خارج ساعات العمل. غالبًا ما تستمر مثل هذه الأحداث حتى وقت متأخر ويصاحبها تبادل عاصف للعواطف بين الجمهور.

إذا كان لديك الخاصة بك، أماكن مناسبة، سيتم تخفيض التكاليف بشكل كبير.

ومن الجدير أيضًا التفكير مسبقًا في تغذية المتقدمين في المستقبل. إذا لم يكن هناك مقهى أو مقصف أو متجر قريب، فمن المفيد تركيب آلة لصنع القهوة على الأقل في مبنى مركز التدريب أو تجهيز غرفة خاصة لاستراحات القهوة.

طاقم مركز التدريب

بالإضافة إلى المعلمين الدائمين أو غير المتفرغين، يجب أن يشمل طاقم العمل مديرًا ومحاسبًا وعاملًا ماهرًا وعامل نظافة. بالنسبة للأحجام الصغيرة، يمكن الجمع بين بعض المواقف. ويمكن إسناد وظائف عمال النظافة والعمال الدائمين (كهربائي، سباك، ميكانيكي) إلى الخدمات المناسبة، والتي يمكن الاتصال بها حسب الحاجة.

الشخصية الرئيسية لمركز التدريب هو المسؤول، الذي يجب أن يكون متواجدًا دائمًا في الموقع، ويقدم المشورة وينفذ جميع الأعمال التنظيمية للمركز. بالإضافة إلى ذلك، تقع أبحاث الإعلان والتسويق أيضًا على عاتق هذا الموظف. ولذلك، يتم فرض متطلبات خاصة على المرشحين لمنصب المسؤول. يجب أن يكون اجتماعيًا ومبدعًا الشخص المسؤول. خبرة العمل في هياكل الامتيازات والرهون البحرية ستكون بمثابة غرض ممتاز لمدير مركز التدريب.

رواتب الموظفينلزيادة ربحية المركز والاهتمام بتدفق الطلاب الجدد، يجب أن تكون مرنة. تتكون من راتب ونسبة مكافأة محددة بوضوح، والتي تعتمد على عدد الطلاب.

طرق الترويج لمركز التدريب

تعتمد السياسة التسويقية للمركز على مجال النشاط المختار.

الأنشطة الرئيسية قد تكون:
- التخصص في مختلف دورات التدريب وإعادة التدريب المتقدمة، والتدريب على المهن الجديدة؛
- دورات مساعدة متنوعة موجهة للأطفال والشباب؛
- إجراء ندوات حول موضوع النمو الشخصي؛
- تأجير مساحات لمختلف المناسبات.

عند الاستهداف تدريب مهنيمن المنطقي الدخول في اتفاقيات تعاون مع مراكز التوظيف والمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى النمو المهني للموظفين.

إذا كانت أنشطة مركز التدريب تركز على تخصص الأطفال فمن الممكن الإعلان عنها في وسائل الإعلام وسائل الإعلام الجماهيريةوتوزيع المنشورات في أماكن تجمع أولياء الأمور. على سبيل المثال، في بيوت الإبداع.

كما تظهر الممارسة، فإن الإعلان الأكثر إنتاجية للأنشطة في مجال النمو الروحي والمالي هو مثال شخصي وخطاب للأشخاص الذين خضعوا لهذا النوع من التدريب. لذلك مع هذا التخصص لمركز التدريب الأحداث التسويقيةقد يقتصر على الاجتماعات الإعلامية.

يمكن وضع المعلومات حول مساحات التدريب وقاعات المؤتمرات المستأجرة في العديد من المنشورات المطبوعة وموارد الإنترنت التي تستهدف رواد الأعمال.

ل الاستخدام الأمثلمساحة مركز التدريب وأسرع عائد على الاستثمار، فمن الأفضل الجمع بين عدة مجالات من النشاط. وفي كل الأحوال لا ينبغي أن تتوقع أرباحاً سريعة وكبيرة من أنشطة المؤسسة. سيكون مثل هذا العمل قادرًا على تحقيق الأرباح بعد مرور بعض الوقت، وهو ما سيكون مطلوبًا لإنشائه. لكن عندما التنظيم السليمالعمل والشغف بمهنتهم، يمكن لمركز التدريب أن يصبح مصدر ربح لمالكه، ويجلب أحداثًا جديدة ومثيرة للاهتمام ويساعد في إجراء اتصالات مفيدة.

دورات الكمبيوتر هي خدمة على شكل استشارات أو تدريب في مجال تقنيات المعلومات. يمكن لأي نادي كمبيوتر تقديم الاستشارات في شكل ندوات أو دورات تدريبية. لا يمكن إجراء التدريب إلا بعد الحصول على ترخيص معتمد من إدارة التعليم البلدية. وبوسع رجال الأعمال الحاصلين على ترخيص أن يشاركوا في المناقصات الحكومية، وإذا فازوا، فسوف ترسل بورصة العمل المحلية مجموعات من الأشخاص الراغبين في التدريب.

يُنصح رواد الأعمال المبتدئين بالفتح أولاً دورات بسيطة، بدون ترخيص، وبعد ذلك، عند طرح الشركة في السوق، قم بتقديم طلب الترخيص. في 80% من الحالات، تكون دورات الكمبيوتر مرخصة جزئيًا. على سبيل المثال: يقدم مركز تدريب القائد لعملائه دورات مرخصة لمشغل الكمبيوتر ومساعد السكرتير الذي يتمتع بمعرفة 1C. وكندوات إعلامية عامة يقدم: "تثبيت وتكوين Windows"، "البرمجة للمبتدئين"، "أمان الشبكة".

وفقًا لقوانين الاتحاد الروسي، يمكن إجراء دورات الكمبيوتر سواء بترخيص أو بدونه. كل ما في الأمر أنه عند تقديم الخدمات الاستشارية، يجب على رائد الأعمال الاعتماد على القواعد التي تنص على أنه إذا كانت المحاضرة أو التدريب لمرة واحدة ولم يتم إصدار أي شهادة بعدها، هذا النوعيجوز مزاولة الأنشطة دون الحصول على ترخيص مسبق.

المميزات والعيوب

فتح الدورات بترخيص أو بدون ترخيص له إيجابيات وسلبيات مشتركة:

  • الحصول على ترخيص وتقديم خدمات تعليميةأكثر ربحية، حيث يمكنك كسب 3 ملايين سنويا، ولكن من الصعب الحصول على وثيقة.
  • لتنظيم دورات للمبتدئين، من الضروري اختيار الغرفة التي يجب أن تتوافق السلامة من الحرائقوتلبية متطلبات SanPiN.
  • من الضروري المراقبة المستمرة للمنتجات الجديدة والتطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات من أجل تزويد العملاء بالمعرفة التي يحتاجون إليها.
  • من الصعب أن تبدأ الأنشطة التعليميةفي مركز بلدي صغير، مثل هذه المنطقةالسوق مشغول بالفعل من قبل المؤسسات التعليمية العامة.
  • إذا لم تحصل على ترخيص وتقدم خدمات على شكل دائرة كمبيوتر، فلن تكون هناك حاجة إلى استثمارات كبيرة.

مفهوم الفكرة

عند تنظيم دورات الكمبيوتر دون الحصول على ترخيص التدريب، فإن الشيء الرئيسي هو اختيار المفهوم. كفكرة حول مكان بدء مشروع تجاري صغير، يقترح اختيار أحد المجالات التالية:

  • دورات حول العمل مع برنامج 1C للمحاسبين.
  • تعليم الأطفال برامج الرسوم المتحركة والألعاب التعليمية على الكمبيوتر.
  • دورات للأشخاص فوق 50 عامًا. التدريب والمساعدة في العمل مع الشبكات الاجتماعية، توفير المعرفة الأساسية.
  • التدريب على التصميم بالكمبيوتر.

يمكنك أن تأخذ عدة مجالات في وقت واحد: على سبيل المثال، تنظيم دروس للمتقاعدين مرتين في الأسبوع، مرتين في الأسبوع للمحاسبين والمصممين. بمجرد اختيار اتجاه عملك، سيكون من الأسهل الالتزام بالمفهوم. تم تزيين المبنى بالأسلوب المناسب، ويتم اختيار الموظفين.

من الأخطاء الكبيرة التي يرتكبها المبتدئين أن يأخذوا عدة دورات في وقت واحد. يُنصح المبتدئ بدراسة السوق المنافس وتحليل ما إذا كان من المربح احتلال مكان معين. تم اختيار تركيز الدورات بحيث تكون منخفضة المنافسة، ولكن مطلوبة في منطقتك.

تسجيل الخدمات

بالنسبة للدورات غير المرخصة، يكفي تسجيل النشاط كرائد أعمال فردي. ولكن إذا تم التخطيط لذلك مزيد من التطويروترخيص عدة أنواع من الدورات التدريبية على الأقل، يوصى باختيار شركة ذات مسؤولية محدودة على الفور. في المستقبل، سيكون من الممكن تنظيم مؤسسة تعليمية غير حكومية (مؤسسة تعليمية غير حكومية) على أساس شركة ذات مسؤولية محدودة.

لتسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة، يجب عليك إعداد المستندات التالية:

  • ميثاق الشركة.
  • المستندات التي تؤكد العنوان القانوني.
  • إيصال لدفع واجب الدولة.
  • كشف حساب بنكي يؤكد وجود رأس المال المصرح به.
  • صور من جوازات السفر والرقم الضريبي لكل مؤسس.
  • طلب تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة.

عند ملء الطلب، يتم الإشارة إلى نوع رئيسي واحد من النشاط ونوعين إضافيين. رموز OKVED التالية مناسبة لدورات الكمبيوتر:

  • 62.02 "الاستشارات والعمل في مجال تكنولوجيا الكمبيوتر."
  • 62.02.3 "تدريب مستخدمي برامج محددة."

للحصول على ترخيص والذهاب إلى استمارة قانونيةيجب أن تستوفي وحدة NOU الشروط التالية:

  • احصل على فصل كمبيوتر مجهز في المباني المستأجرة أو الخاصة.
  • يجب أن تمتثل معدات ومعدات المبنى لمعايير السلامة من الحرائق: يتم تركيب نظام إنذار وركن للسلامة من الحرائق مع طفايات حريق ويوجد خطة خروج للطوارئ.
  • يتم جدولة الدورات وفقا لبرامج العام القادم.
  • الموظفون مؤهلون ومدربون بشكل احترافي للعمل مع المتدربين.
  • الطبقة لديها الأدب المنهجيلكل دورة.

يتم تقديم طلب الترخيص إلى وزارة التربية والتعليم. سيتم اختبار الفصل للتأكد من امتثاله للمعايير، وفي غضون 6 أشهر ستقرر اللجنة ما إذا كانت ستصدر ترخيصًا أم لا.

المعدات والإقامة

غرفة صف الكمبيوتر مناسبة لمساحة صغيرة تبدأ من 20 مترًا مربعًا. م.أهم شيء هو اختيار الموقع المناسب للشركة. إذا كانت الدورات موجهة للأطفال فمن الأفضل استئجار مكتب فيها مركز الاطفالأو الحق في المدرسة. إذا لم يكن ذلك ممكنا، يتم اختيار مركز المنطقة السكنية. يجب أن يكون من السهل على الآباء والأطفال الوصول إليك في أي وقت من النهار أو المساء.

المعدات الأساسية لفئة الكمبيوتر:

  • أجهزة الكمبيوتر (5 قطع).
  • طاولات (5 قطع).
  • كراسي (5 قطع).
  • مقاعد للانتظار (3 قطع).

أنت بحاجة إلى ما لا يقل عن 250 ألف روبل للمعدات وإيجار المباني. تعتمد الدفعة الأولى على موديلات الكمبيوتر وعددها. ستتطلب فكرة العمل للتدريب المرخص استثمارًا قدره 1.5 مليون روبل.

يتم تعيين الموظفين في قواعد دائمةوبدوام جزئي. 3-4 معلمين يكفيون ليحلوا محل بعضهم البعض. لتنظيم العمل يتم وضع خطة واضحة ليأتي إليها كل معلم الوقت المناسب. يتم تقديم الدفع بالقطعة أو الراتب. تعتمد تكلفة الدورات على قائمة أسعار المنافسين.

مفصلة تعليمات خطوة بخطوةوتقدير المعدات موضح في خطة العمل، مما سيساعدك على فتح فصل دراسي للكمبيوتر بنفسك. تعتمد ربحية المشروع بشكل كامل على تدفق العملاء. إذا اخترت المجال الخاطئ، فسوف يصبح المشروع سلبيًا بسرعة.

بدلا من الاستنتاج

لتنظيم دورات كمبيوتر استشارية صغيرة، ستحتاج إلى رأس مال أولي قدره 250 ألف روبل. لتنظيم مركز تدريب كبير، ستحتاج إلى ترخيص واستثمارات كبيرة، بالإضافة إلى اتصالات (على أساس الخبرة) في قسم التعليم. عند التسجيل، يوصى باختيار شركة ذات مسؤولية محدودة على الفور، لأنه في المستقبل سيسمح لك بالتبديل إلى نموذج LOU.

لقد أصبح من المربح فتح مراكز تدريب جديدة نظراً لحاجة السكان المتزايدة للحصول على شهادات إضافية في الدورات التعليمية قصيرة المدى.

استثمارات رأسمالية في مركز تدريب تصل مساحته إلى 200 متر مربع متر مربع، والتي تم تصميمها من 100 إلى 150 طالبًا، ستصل إلى ما بين 13000 إلى 15000 وحدة تقليدية. سيقوم مركز التدريب بدفع تكاليفه خلال 6 إلى 10 أشهر. مستوى الربحية حوالي 30٪.

ويتراوح حجم التداول الشهري من 10.000 إلى 15.000 وحدة تقليدية.

تم افتتاح حوالي 200 مركز تدريب في سان بطرسبرج. تقدم مراكز التدريب هذه خدمات الدورات القصيرة. المنافسون الرئيسيون لمركز التدريب هم:

  • مؤسسة التعليم العالي (HEI) ؛
  • مؤسسة تعليمية ثانوية متخصصة (مدرسة فنية) ؛
  • كلية؛

أيضًا، غالبًا ما تقوم جميع المؤسسات التعليمية بإنشاء تخصصات أكاديمية مساعدة على أساسها.

ارتفاع مستوى الطلب في السنوات الاخيرةيستخدمون الاختيارية، ومدتها 20-60 درسا. تبلغ تكلفة الدورة الواحدة التي تدوم 40 ساعة تدريس من 3000 إلى 4000 روبل.

يمكن أن يتم جذب الطلاب عن طريق فتح وتقديم دورات وبرامج أصلية إضافية. يمكن أن تكون الأمثلة دورات حصرية حول الإعلان والتسويق. يتم تطوير الدورات من قبل المعلمين. تتلقى مراكز التدريب معلومات من أصحاب العمل حول الدورات التدريبية الأكثر شعبية والجديدة.

المعيار الرئيسي لنجاح الأعمال هو وجود موظفين (معلمين) أكفاء ومؤهلين.

من الممكن تنظيم مجمع تدريبي على أساس شركة معينة كقسم إضافي. بالإضافة إلى ذلك، فتح مؤسسة تعليمية، هناك فرصة جيدةلتوفير المال من خلال إبرام عقد إيجار للمباني لبعض الوقت، وليس طوال اليوم.

وبالتالي، من خلال فتح مركز تدريب جديد، من الممكن تجاوز التكاليف الرئيسية للإيجار والمعدات للمباني. وستكون الاستثمارات الرأسمالية في الأعمال التجارية من 2000 وحدة تقليدية.

المرحلة 1. المفهوم والتسجيل

يعتمد تشكيل الشركة وربحيتها على الفكرة والمفهوم. بداية، من الضروري أن تكون هذه الأفكار مختلفة عن مراكز التدريب الأخرى.

هناك الأفكار والمفاهيم التالية لمراكز التدريب:

  • مراكز التدريب ذات الدورات القياسية: المحاسبة والضرائب والضرائب ودورات التصميم ودورات الكمبيوتر الشخصي وغيرها؛
  • مراكز التدريب الآلي (التطبيقات المكتبية؛ 1C: Configurator، Accounting، Enterprise)؛
  • مركز التدريب التدريبي؛
  • مركز تدريب مع تعليم فردي ومحدد (حارس أمن للسيدات ودورات أصلية أخرى)؛

يتم تسجيل الكيان القانوني كتسجيل لمؤسسة تعليمية غير حكومية. عند التسجيل، يجب عليك الإشارة إلى نشاطك الرئيسي. وفقا لل القانون المدني الاتحاد الروسيلا يمكن أن يكون النشاط الرئيسي لمؤسسة تعليمية غير حكومية هو الحصول على صافي الدخل، بل يجب أن يذهب الربح المستلم إلى تحسين ونمو المركز التعليمي.

إن مساعدة المستشار القانوني والمحامي ستكلف مركز التدريب 200 وحدة تقليدية.

عند تقديم الخدمات، من الأفضل اختيار نظام ضريبي مبسط. في هذه الحالة، ستكون المدفوعات 6 بالمائة من الأرباح.

تعتمد ربحية مركز التدريب على المفهوم.

المرحلة 2. الموظفين والأجور

الملاك الوظيفي للمؤسسة التعليمية وأجورهم

يتكون طاقم العمل من 7 إلى 11 شخصًا.

المرحلة 3. المباني

لتنظيم مركز تدريب لتدريب من 100 إلى 150 طالب طوال اليوم (4 نوبات؛ وردية صباحية، نوبتين بعد الظهر وردية واحدة في المساء)، من الضروري اختيار مقر بمساحة 200 متر مربع:

  • فصول دراسية (قطعتان) بمساحة 50 مترًا مربعًا لكل منهما (يُسمح بالتدريب في غرفة بمساحة 50 مترًا مربعًا لمجموعات تصل إلى 10 طلاب)؛
  • - قاعة تدريب مجهزة بأجهزة الكمبيوتر (60 مترا مربعا). يمكن أيضًا أن يتلقى ما يصل إلى 10 طلاب التدريب؛
  • تم تخصيص الـ 40 مترًا مربعًا المتبقية لمنطقة الاستقبال ومكتب المدير.

النتيجة: إيجار 200 متر مربع مع الأخذ في الاعتبار تكلفة المتر المربع من 30 وحدة تقليدية - 6000 وحدة تقليدية شهرياً. ومع ذلك، في الممارسة العملية، لدى المؤسسات التعليمية الفرصة لاستئجار المباني من لجنة إدارة ممتلكات الدولة. في هذه الحالة، يتمتع مركز التدريب بفرصة استئجار المباني بسعر أقل - من 15 وحدة تقليدية لكل متر مربع.

لتنظيم مركز تدريب، يلزم وجود غرفة تبلغ مساحتها حوالي 200 متر مربع. سيكون الإيجار 6000 وحدة تقليدية شهريا.

المرحلة 4. المعدات والمرافق

معدات مركز التدريب وتكلفته

والنتيجة هي من 6500 وحدة تقليدية.

للشراء مجموعة كاملةسوف تتطلب المعدات والمعدات اللازمة لمركز التدريب حوالي 6500 وحدة تقليدية.

المرحلة 5. الترخيص

للحصول على ترخيص لمزاولة الأنشطة التعليمية، يجب تقديم مجموعة المستندات التالية:

  • تطبيق يوضح البرامج التعليمية المطورة التي سيتم تدريسها للعملاء.
  • معلومات حول الموظفين، وعدد الموظفين ومؤهلات الموظفين، وكذلك معلومات حول الحضور المتوقع للمؤسسة؛
  • معلومات حول الفصول الدراسية والفصول الدراسية وأماكن الإقامة؛
  • معلومات عن تزويد الدورات بالقاعدة المادية والتقنية اللازمة والأدبيات اللازمة (يتم توفير مقتطفات من الميزانيات العمومية، بالإضافة إلى قائمة الأدبيات لكل منهج وتخصص)؛
  • معلومات عن المعلمين (يتم تقديم معلومات عن كل تخصص مع المعلم)؛
  • معلومات إضافية (المعلومات والبيانات التأسيسية، وشهادة التسجيل، وما إلى ذلك)؛

يستمر قرار منح الترخيص ومراجعة جميع الوثائق حوالي 4 أسابيع.

للحصول على ترخيص، يتعين عليك تقديم مجموعة من المستندات إلى السلطة المختصة وانتظار القرار لمدة شهر واحد.

المرحلة 6. الطلاب

يجب أن يتكون الفصل المربح من حوالي 10 طلاب.

يجب على مركز التدريب كل شهر توظيف من 10 فئات مختلفة في مجالات مختلفة.

الطريقة الرئيسية لجذب الطلاب هي عن طريق الإعلانات.

الطريقة الرئيسية لجذب الطلاب هي الإعلان.

وأخيرا، جاءت اللحظة التي طال انتظارها عندما تقرر فتح مركز التدريب الخاص بك. حسنًا، أعتقد أن القرار صحيح، لكني أريد أن أحذرك قليلاً على الفور. اقرأ الأخطاء التي تحدث في بداية الرحلة لأولئك الذين يفتحون مركز التدريب الخاص بهم.

أولاً، لا يؤخذ في الاعتبار منذ البداية عدد مراكز التدريب الموجودة بالفعل في سوق معينة وفي مكان معين.

كما يحدث عادة. يأتي الشخص إلى أي مركز تدريب، وينظر إلى عدد الطلاب هناك، ويضرب عدد الأشخاص متوسط ​​السعرالتدريب والتفكير "رائع، كم من المال يمكنك كسبه!"

بعد ذلك، يفتح مركز التدريب الخاص به ويغلق بأمان بعد 3-6 أشهر. لماذا؟

لأنه كان هناك عدد أكبر من المنافسين في هذا المجال، وجاء عدد أقل بكثير من الأشخاص للدراسة مما كان يعتقد. ومن حيث المبدأ، فهذا أمر طبيعي من الناحية الإنسانية أو العاطفية. لكن هذا ليس صحيحًا على الإطلاق من وجهة نظر الأعمال.

ثانيا، لا تؤخذ في الاعتبار الشركات الكبيرةالتي تفتح مراكز التدريب كنوع من مراكز الدورات التدريبية. هناك، تمتلئ المجموعات بالكامل تقريبًا على حساب الموظفين الذين يأتون للعمل في هذه الشركة.

وبناء على ذلك، يمكن أن يتم تدريب الأشخاص بسعر مخفض أو يتم خصمه منه أجور. وقد يحصل الأشخاص من الخارج على سعر مختلف تمامًا.

ونتيجة لذلك، يعتقد المنافسون أن هذا هو السعر الموجود في السوق، فيبدأون في التوظيف بهذا السعر ويدركون أنهم لا يستطيعون توظيف الأشخاص.

ثالثا، لا يعرف الشخص على وجه اليقين ما إذا كانت هناك حاجة فعلا لهذه الخدمات التعليمية. أي أنه يعتقد أن هناك حاجة إليها، لكنها في الواقع ليست كذلك. وهكذا يتم فتح مركز تدريب والحصول على ترخيص إذا لزم الأمر، وفجأة يتبين أن ما يتم تقديمه لا يفيد أحداً على الإطلاق.

سأتطرق الآن إلى موقع مركز التدريب والإيجار وتكلفة المتر المربع ومتطلبات الترخيص.

بالطبع، كلما اقترب مركز التدريب من وسط المدينة، أصبح من الأسهل على الطلاب السفر، وبالتالي أصبح التسجيل أسهل قليلاً.

ومع ذلك، كلما اقتربنا من المركز، كلما ارتفعت التكلفة إيجار. وإذا كان لديك نوع نشاط مرخص، فعليك أن تأخذ في الاعتبار أن الحد الأقصى الذي يمكنك فطمه يعتمد بشكل مباشر على الأمتار المربعة، والتي من المفترض أن تكون من 2 إلى 3 أمتار مربعة. م لكل طالب حسب نوع المؤسسة التعليمية.

لذلك قد يكون الخطأ الرابع عند فتح مركز تدريب اختيار غير صحيحموقع مركز التدريب. لأن محاولة التواجد بالقرب من المركز قد تؤدي إلى زيادة تكلفة تدريبك.

الخطأ الخامس هو الاختيار الخاطئ للنظام الضريبي. في النظام التقليديالضرائب، يزداد عدد الضرائب، ولكن تظهر إمكانية فتح فروع. مع وجود نظام مبسط، الميزة هي أنه يصبح من الأسهل للمحاسبة - هناك عدد أقل من التقارير لتقديمها، يصبح من الأسهل عليك - دفع ضرائب أقل، ولكن ستواجه مشاكل في فتح الفروع والمكاتب التمثيلية.

الخطأ السادس يمكن أن يكون محاولة لارتكابه الوثائق التأسيسيةتماما بيديك. من حيث المبدأ، هذا ليس خطأ إذا كان لديك متسع من الوقت وكنت مختصًا نسبيًا في ذلك. لكن إذا كنت ترغب في تقليل الوقت والتركيز على عملائك المستقبليين، فإن الانخراط في هذا النوع من النشاط سيجرك إلى “المستنقع”، على الرغم من أنك ستوفر بعض المال.

بعد ذلك، اختيار الشكل التنظيمي والقانوني. شركة ذات مسؤولية محدودة هي كيان تجاري تم إنشاؤه لتحقيق الربح. الميزة هنا هي أنه في نهاية الربع يمكنك دفع 9٪ من فائدة المؤسسين والحصول على المال بشكل قانوني لنفسك. بالإضافة إلى ذلك، تسمح الشركة ذات المسؤولية المحدودة بعقد المحاضرات والندوات دون الحصول على تراخيص.

ولكن إذا كنت تخطط لفتح مركز تدريب له نوع نشاط مرخص: التدريب والدورات التدريبية المتقدمة لحراس الأمن، وتدريب السائقين، وما إلى ذلك، فلن تصدر لك وزارة التعليم المحلية ترخيصًا حتى يتم تسجيل المنظمة التي سجلتها. غير ربحية.

ولذلك، فإن الخطأ في اختيار الشكل القانوني يمكن أن يؤدي إلى مشاكل من جانب سلطات الترخيص.

الخطأ التالي هو الاختيار الخاطئ لنوع المؤسسة التعليمية. قد يكون التعليم الإضافي، التعليم المهني، التعليم المهني الإضافي، الخ.

إذا لم تقم بتدوين هذه الخصائص في الميثاق، وفي بعض الحالات في الاسم، فقد تواجه أيضًا مشاكل في الحصول على ترخيص لنوع معين من النشاط، والموافقة على البرامج التدريبية، ناهيك عن اعتماد مؤسسة تعليمية.

التالي، الخطأ الجسيم هو محاولة القيام بكل شيء بنفسك. بالطبع، سيتعين عليك القيام بالكثير بنفسك، خاصة على المرحلة الأولية. ولكن إذا قمت بذلك باستمرار، فسوف تواجه مشاكل خطيرة فيما يتعلق بأموالك ووقتك وصحتك.

وآخر شيء أود أن أحذر منه. على الشاطئ مباشرة، اختر الأقمار الصناعية التي ستشاركها لاحقا قطعة من الخبز. والحقيقة هي أنه عندما ترتفع المنظمة، كقاعدة عامة، لا توجد مشاكل، خاصة عندما يكون المال صغيرا. ولكن بمجرد أن يكون لديك المال، هنا تبدأ المتعة. لذلك، إذا كنت لا تزال تستطيع، فافتح مركزًا للتدريب على الفور لنفسك فقط.

فيما يلي قائمة صغيرة من الأخطاء التي ستحميك معرفتها من المزيد مشاكل خطيرةتبعًا.

منشورات حول هذا الموضوع