ПОЛУЧЕТЕ БЕЗПЛАТНА КОНСУЛТАЦИЯ С АДВОКАТ НА ТЕЛЕФОН:

МОСКВА И МОСКОВСКА ОБЛАСТ:

САНКТ ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКА ОБЛАСТ:

РЕГИОНИ, ФЕДЕРАЛЕН НОМЕР:

Здравна книжка - кои лекари трябва да бъдат прегледани?

Днес медицинският картон е един от основните документи, които трябва да притежавате, за да можете да работите в много компании. Това важи особено за кандидати за свободни позиции, свързани с обслужване на хора, с които работи хранителни продукти, търговия, обслужване на деца в съответните учебни заведения и предоставяне на медицински услуги. Ето защо, ако искате да получите подобна работа, трябва да знаете при какви лекари трябва да преминете за медицинско свидетелство.

Регистрация на медицински картон

Медицинският картон е подходящ документ, който потвърждава, че дадено лице няма заболявания, които са опасни за другите. Той показва резултатите:

1. анализи на материал, взет от служител;

2. прегледи на медицински специалисти;

3. заключения за допускане до определен вид дейност.

Здравен сертификат може да бъде издаден в центровете по хигиена и епидемиология, включително SES по местоживеене. Можете да вземете тестове и да се подложите на прегледи в платена клиника. Тук е важно да знаете през какви специалисти трябва да преминете на лично медицинско досие.

В същото време формулярите за санитарни книжки не се предлагат за свободна продажба, те могат да бъдат закупени само в Централния хигиенен център или SES след завършване на хигиенно обучение. При издаване на книжката се залепва снимка на собственика, като ще ви трябва и документ, удостоверяващ самоличността ви.
При организиране на издаването на здравна книжка, на кандидата се предоставя списък с лекари за медицинската книжка, при които трябва да вземе изследвания, включително преминаване през лекари.

Списък на лекарите за медицинска документация

Кои лекари трябва да видя за здравна книжка? Преди да бъдете прегледани от лекарите, трябва да преминете тестове. За съответното медицинско досие е задължително да се представят:

1. общ анализкръв; 2. изследване за СПИН или ХИВ;

3. изследване за сифилис;

4. трябва да дарите урина и фекалии;

5. изстъргвания от ануса и носните кухини ще се изисква вагинално намазка.

В допълнение, посоченият списък включва рентгеново изследване или флуорография, електрокардиограма. В някои случаи може да се наложи ултразвук на млечните жлези и коремната кухина.

След получаване на изследванията започва преглед от лекари. Обикновено е необходимо да се подложите на следните специалисти:

1. преглед от дерматовенеролог за медицинска книжка; 2. психиатър;

3. зъболекар;

4. нарколог.

За някои, въз основа на резултатите от теста, ще е необходимо да посетите УНГ специалист, специалист по инфекциозни заболявания и дерматовенеролог. Всички жени ще бъдат задължени да посещават гинеколог. По правило окончателното заключение относно възможността за допускане до работа се дава от общопрактикуващия лекар на институцията, където се провежда прегледът.

В зависимост от текущите характеристики на определена професия, списъкът с тестове и медицински специалисти може да се промени, това важи и за срока на валидност на заключенията. Оказва се, че при работа в търговия, детска образователна институция и обществено хранене ще се изисква медицински преглед два пъти годишно. И, например, служители салони за красотаили опаковъчни цехове - само веднъж годишно.

Медицинска книжка за продавачи

Продавачите са в контакт с клиенти почти всеки ден. Ето защо е изключително важно да знаете на кои лекари трябва да премине продавачът за здравен сертификат. Всяка година те трябва да преминат прегледи:

1. флуорография;

2. ваксинации съгласно медицинската карта или свидетелството за ваксинация;

3. кръвни изследвания: за определяне на нивата на холестерола и захарта, общи клинични, за наличие на коремен тиф и сифилис;

4. изследване на изпражненията за яйца от глисти, дизентерийна група, ентеробиоза;

5. Общ тест на урината;

6. цитонамазка, която открива стафилококови инфекции;

7. електрокардиограма;

8. Мамография или ултразвук на гърди за жени.

Освен това трябва да посетите лекари специалисти:

1. дерматолог;

2. ерготерапевт;

3. зъболекар;

4. психиатър-нарколог;

5. УНГ лекар;

6. гинеколог - за жени.

Накрая ще трябва да бъдете прегледан от терапевт.

Медицинска книжка за учители

Служителите на образователни организации, включително детски организации, провеждащи образователни дейности, ще трябва да преминат следните тестове, за да получат медицинско досие:

1. флуорография – веднъж годишно;

2. цитонамазка за гонорея;

3. кръвен тест за сифилис;

4. изследвания за ентеробиоза;

5. анализ на урината;

6. кръвен тест;

7. кръвен тест за наличие на сифилис;

8. цитонамазка за стафилококи;

10. глюкоза + общ холестерол;

11. анализ на изпражненията за определяне на яйца от глисти;

След като преминете тестовете, ще трябва да знаете на кои лекари преминават учителите за здравно свидетелство. Това са следните специалисти:

1. стоматолог, извършващ устна хигиена;

2. инфекционист;

4. дерматолог;

5. психиатър-нарколог;

6. ерготерапевт.

Жените също ще трябва да посетят гинеколог и да си направят цитонамазка. Ако учителят е на възраст над 40 години, той ще трябва да се подложи на ултразвук на гърдите или мамография. Тази процедура трябва да се извършва на всеки 2 години.

Резултатите от всички извършени медицински изследвания и прегледи се записват в медицинската карта. Обхватът на анализите и изследванията е строго определен от специализацията на служителя.

18.02.2019

закон руска федерацияизисква служителите на образователните институции да преминат следните видове медицински прегледи и прегледи:

• Предварителен медицински преглед - при постъпване на работа.
• Планови медицински прегледи - веднъж годишно.
• Прегледи при психиатър - по време на работа и след това на всеки пет години.

Медицински прегледи в предучилищна възраст

Предварителен медицински прегледнеобходими за намиране на работа. Работодателят определено ще изисква заключение от медицинска комисия и здравен паспорт. За да преминете предварителен медицински преглед, трябва да се свържете с медицинска институция, която има съответния лиценз и да предоставите направление от работодателя - от този документ медицинските работници ще научат на каква позиция и при какви условия ще работи учителят или възпитателят, и какви професионални опасности ще има той или тя. От това зависи списъкът с лекари и тестове, които ще бъдат включени в медицинския преглед на учителя.

Ако дойдете в клиниката без направление, лекарите най-вероятно ще проведат общ медицински преглед, без да вземат предвид спецификата на бъдещата работа на учителя. Заключението след такъв медицински преглед може да се окаже неподходящо и работодателят или ще откаже работа, или, по-рядко, все пак ще наеме такъв служител, но ще поеме риска да бъде глобен.

Въз основа на резултатите от медицинския преглед се издава заключение от лекарска комисия и здравен паспорт на учителите. Тези документи трябва да се съхраняват от работодателя. Често те заобикалят ръцете на служителя и отиват директно от лечебното заведение към работодателя. При уволнение учителят получава здравен паспорт на ръка.

Освен това всеки служител в образователния сектор, в съответствие с член 34 от Федералния закон от 30 март 1999 г. № 52-FZ „За санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението“, трябва да води медицинско досие. Липсата му ще бъде основание за отказ от работа. Резултатите от медицинския преглед се вписват едновременно в медицинския картон и здравния паспорт.

Планови профилактични медицински прегледи за училище

Учителите трябва да се подлагат на рутинни медицински прегледи всяка година. Това е регламентирано от клауза 9, част 1, чл. 48 Федерален закон от 29 декември 2012 г. № 273-FZ „За образованието в Руската федерация“. Това се отнася не само за детските градини и училищата, но и за всички секции, клубове, институции, които организират отдих и отдих на децата.

Медицинският преглед на училищните служители включва:

• Прегледи от лекари: зъболекар, дерматовенеролог, УНГ, инфекционист.
• Лабораторни и инструментални изследвания: кръвен тест за сифилис, тест за хелминтиаза, намазка за гонорея, рентгенография на гръдния кош.
• Изследвания, които помагат да се идентифицират допълнителни противопоказания: салмонелоза, коремен тиф и паратиф, проказа, дизентерия, инфекциозни кожни заболявания, туберкулоза и др.

Всички данни се вписват в медицинската книжка на служителя. Работодателят трябва да сключи споразумение с медицински център, който има лиценз за извършване на медицински прегледи, и да предостави там списъци на служителите, които подлежат на профилактични прегледи. Списъкът трябва да бъде съставен в установената форма, която може да бъде получена от Rospotrebnadzor.

Кой плаща професионалните изпити на учителите?

Задължението за заплащане на медицински прегледи на служителите в съответствие с член 213 от Кодекса на труда на Русия е на работодателя. Обикновено взаимните разплащания се извършват по една от двете схеми:

• Работодателят заплаща медицинските прегледи самостоятелно от банковата си сметка.
• Служителят извършва плащането със собствени средства, след което предоставя на работодателя чекове от медицинската организация и получава обезщетение.

Някои компании, противно на действащото законодателство, прехвърлят разходите върху плещите на служителите. Всичко зависи от почтеността на работодателя.

Психиатричен преглед на учителите

Съгласно Постановление на правителството на Руската федерация от 28 април 1993 г. № 377 учителите попадат в категорията специалисти, които трябва да преминат задължителен психиатричен преглед. Извършва се при наемане и на всеки пет години след това. Това се дължи на факта, че, първо, учителите работят с деца, и второ, тяхната професия включва значителен психически стрес.

Работодателят трябва да издаде подходяща заповед и да състави списък на служителите, които подлежат на психиатричен преглед. Служител може да откаже процедурата, но в този случай има причина за отстраняването му от задълженията и уволнението.

За да се подложи на преглед, служителят трябва да дойде в ProfMedLab и да предостави паспорт, както и направление от работодателя.

Кой е отговорен?

В съответствие със закона работодателят няма право да допуска на работа лица, които не са преминали медицински преглед. В противен случай има сериозни санкции:

• За длъжностни лица и индивидуални предприемачи - 15 000-20 000 рубли.
• За LLC и други юридически лица - 110 000–130 000 рубли.

За сравнение: оценка на условията на труд (за съставяне на списъци на служителите, подлежащи на медицински прегледи) и рутинен медицински преглед струват от 550 рубли на служител.

Ако служителят не е преминал медицински преглед навреме, е бил сериозно ранен и регулаторните органи са видели връзка между тези две събития, работодателят вече е изправен пред наказателна отговорност.

Навременните медицински прегледи спестяват пари, време и нервни клеткиза работодателя, най-добрият начинпредотвратяване на административно-наказателна отговорност. В клиника ProfMedLab медицинските прегледи могат да бъдат организирани бързо и удобно. Свържете се с нас за подробности:

• За частни лица - телефон на рецепция:

Медицински преглед за търговски работници (заведения за обществено хранене) Работниците, които постъпват в сектора на търговията с храни и заетите в сектора на хранителните услуги, трябва да преминат пълния медицински преглед, предписан за търговските работници.

• дерматовенерологичен преглед;
• оценка на здравето от терапевт;
• кръводаряване за сифилис и полово предавани болести;
• изстъргване за ентеробиоза;
• анализ за наличие на хелминтиаза;
• флуорография;
• серологичен анализ за наличие на коремен тиф;
• анализ за чревни инфекции.

Списък на необходимите лекари за медицински преглед

ВАЖНО! Позоваването на 3-ти списък, посочен в Приложение 1 към Заповед № 302n, установява задължението на служителя да се подложи на преглед от терапевт, психиатър и нарколог. Законосъобразността на тази норма се потвърждава от решението на Върховния съд на Руската федерация „За отказ за признаване...“ от 18 декември 2012 г. № AKPI12-1363.

За разлика от първоначалния медицински преглед, който служителят преминава преди сключването на трудов договор с работодателя, при преминаване на периодичен медицински преглед не се изисква удостоверение, съставено по образец № 086/u или № 001-GS/u. Въз основа на резултатите от периодичен преглед на служител в медицинска организация се изготвя заключение, съдържащо следната информация:

Промени в правилата за медицински прегледи за учители 2018 г

На 2 месеца бебето е прегледано от педиатър (няма промени).
Сега на тази възраст клиниката все още ще прави общ тест за кръв и урина - това са иновации за 2018 г.
На 3 месеца вече няма задължителна консултация с невролог (но остават педиатър и ортопед-травматолог).

• Периодичен медицински преглед в съответствие със Заповед N 302n
• Омутнинские НОВИНИ

• Медицински преглед на учителите през 2018 г

• Отговори на адвокати (2)
  • Уточнение на клиента
• Търсите отговор?

• Годишен медицински преглед за учители

• В квартал Ялчик учителите бяха принудени да преминат медицински прегледи за своя сметка

Рутинни медицински прегледи на деца: възраст, изследвания и специалисти

IN 1 месецДетето първо трябва да бъде прегледано от педиатър, невролог, детски хирург или офталмолог. Сега към този списък е добавен и преглед при детски зъболекар. Списъкът с изследвания остава непроменен, включва ултразвук на коремна кухина, бъбреци, сърце, тазобедрените ставии невросонография.

На 1 януари 2018 г. влезе в сила нова заповед „За провеждане на профилактични медицински прегледи на непълнолетни“ № 514н от 10 август 2017 г. Тя замени заповедта от 2012 г., в която за всяка възраст на детето беше предписан списък от лекари и допълнителни изследвания, които трябва да се правят на детето безплатно. Днес сравняваме таблици с тези данни от две поръчки и обръщаме внимание на разликите между тях и иновациите.

Учителите трябва да преминават медицински прегледи всяка година

Следователно, въз основа на горните аргументи, Саратовски районен съдС решение по жалба № 33-3130 от 30 май 2013 г. администрацията е задължена да отпусне средства за медицински прегледи само за 2011-2012 г. Аргументите, представени от администрацията, се използват за определяне на разходите в местния бюджет от 2013 г.

работници образователни организациивсички видове и видове, както и детски организации, които не го правят образователни дейности (спортни секции, творчески, развлекателни детски организации и др.), са длъжни да преминават годишни задължителни медицински прегледи.

През какви лекари минавате преди училище?

В допълнение към общия медицински преглед ще трябва да проучите и графика на ваксинациите, дадени на детето. Обикновено лекарите в детските градини внимателно се придържат към него, а децата в приятелска формация се ваксинират срещу рубеола и морбили, паротит, тетанус и дифтерия, а също така ежегодно получават „бутони“ - тестове на Манту.

Добър ден, мои любими читатели. Ако погледнем назад, можем да кажем с увереност, че от момента на раждането нашите деца не остават без внимателното внимание на лекарите. И това е правилно. Медицински комисии за “едногодишно” и при постъпване в детска градина, междинните медицински прегледи са „зелена светлина“ за общуване в детското общество.

Санитарна книжка

Днес медицинският картон е един от основните документи, които трябва да притежавате, за да можете да работите в много компании. Това важи особено за кандидати за свободни позиции, свързани с обслужване на хора, работа с хранителни продукти, търговия, обслужване на деца в съответните учебни заведения и предоставяне на медицински услуги. Ето защо, ако искате да получите подобна работа, трябва да знаете при какви лекари трябва да преминете за медицинско свидетелство.

В същото време формуляри на санитарни книжки на съответния образец не се предлагат за свободна продажба, те могат да бъдат закупени само в Централния хигиенен център или SES след завършване на хигиенно обучение. При издаване на книжката се залепва снимка на собственика, като ще ви трябва и документ, удостоверяващ самоличността ви.
При организиране на издаването на здравна книжка, на кандидата се предоставя списък с лекари за медицинската книжка, при които трябва да вземе изследвания, включително преминаване през лекари.

Медицински преглед на деца Какви промени настъпиха от 2018 г.? Номер на поръчката

Следващият пълен преглед от специалисти ще се извърши не на 7 години, а на 6 години, след това след 4 години на 10 години. В същото време на 10-годишна възраст детето ще бъде прегледано само от педиатър, невролог, детски зъболекар, детски ендокринолог, ортопед-травматолог и офталмолог.

Заповед на Министерството на здравеопазването N514n от 10 август 2017 г. относно реда за провеждане на профилактични медицински прегледи на непълнолетни. С тази заповед е утвърден нов ред за диспансеризация на деца, който влиза в сила от 1 януари 2018 г. Съответно, заповед N1346n „За процедурата за непълнолетни, подложени на медицински прегледи. » ще бъдат обявени за невалидни.

Медицински преглед на учители и други категории работници: тънкости и нюанси на регистрация

Медицинските прегледи на търговските работници (преди наемане и по план), както и оформянето на медицински картон се заплащат от работодателя. Ако след преминаване на медицински преглед работникът или служителят не сключи трудов договор с работодателя, последният няма право на обезщетение.

Разликите за различните категории работници в задължителния медицински преглед могат да включват: честота и списък на лекарите. Резултатът от медицинския преглед е вписването в медицинската / санитарната книга на бележка за годността на лицето и съответствието на здравословното състояние с професията или длъжността. В медицинската документация има такъв знак печат или печат на лечебно заведениезаедно с индикация датимедицински преглед, подпис на служителя, отговорен за качеството на прегледа и издаване на заключение.

Задължителни медицински прегледи за работещите в учебните заведения

Дейности на работодателя - учебно заведение(OU) се финансира от своя основател, който за държавната образователна институция на Москва е съставният субект на Руската федерация, град Москва, представляван от неговия упълномощен орган - Министерството на образованието на град Москва.

Като се има предвид горната аргументация, под услуги могат да се разбират и други услуги медицински организациипровеждане на задължителни предварителни и последващи медицински прегледи на служители на образователни институции въз основа на сключени споразумения с такива организации по отношение на техните служители.

05 август 2018 г 1291

Законодателството на Руската федерация задължава преподавателския състав да се подлага годишен физически прегледи извънреден медицински преглед по указание на работодателя (Федерален закон " За образованието в руската федерация»).

Всеки служител на образователна институция, независимо от категорията, трябва да има медицинско досие. В противен случай работодателят има право да откаже работа.

Годишен физически преглед, който се преминава от служители на всички образователни институции и необразователни детски организации (творчески работилници, спортни секции и др.), включва:

Преглед от инфекционист, дерматолог-венеролог, зъболекар, УНГ специалист;
лабораторни изследвания(кръвен тест, цитонамазки за полово предавани инфекции и др.);
функционални изследвания (флуорография);
идентифициране на заболявания, които са противопоказания за работа в педагогически институции (дизентерия, сифилис, коремен тиф, гонорея, краста, туберкулоза и др.)

Ако учителите не преминат годишен медицински преглед, работодателят може да бъде глобен. Освен това Кодексът на труда на Руската федерация (член 76, част 1) задължава работодателя да отстрани от работа служител, който не е преминал годишния медицински преглед в определения срок.

За да имат възможност служителите на педагогическите институции преминават годишен физически преглед V по установения ред, се сключва споразумение с медицинска организация, която има съответния лиценз. Работодателят предоставя на тази организация списък на лицата, които са длъжни да преминат годишен медицински преглед за учители. Служителите на лечебното заведение изготвят план за годишния медицински преглед на учителите, който след това трябва да бъде съгласуван с ръководството на педагогическата институция. Трябва да се отбележи, че годишният изпит за учителите е безплатен.

Въпреки това, както показва практиката, понякога учителите трябва сами да плащат за годишен медицински преглед поради банална липса на пари в одобрения бюджет на общината.

Стартиране от 01.01.2012гизразходване на средства бюджетни организации(което включва педагогически институции) се извършва въз основа на план за финансово-стопанска дейност, одобрен от ръководителя.

Нов закон № 131-FZ „На общи принципиорганизации на местното самоуправление в Руската федерация"не задължава администрацията да организира медицински прегледи. В някои региони обаче властите са намерили изход. Като част от настоящата програма за държавни гаранции, предоставящи на населението безплатно медицинско обслужванезначителна част от изпитите и изследванията на преподавателския състав се извършват, а работодателят заплаща само изследвания, които надхвърлят този обхват.

друг важен момент- ако институцията издаде заповед“ Относно преминаването на годишния медицински преглед на учителите“, а някой от служителите не го спази, работодателят е длъжен да отстрани този служител от работа без заплащане. заплатидо отстраняване на нарушението. Съвременната практика показва, че ако служител предяви иск за незаконно уволнение поради непреминаване на годишен медицински преглед за учители, съдът застава на страната на работодателя, тъй като последният действа в съответствие с Кодекс на труда RF (чл. 76, чл. 212).

Консултация по телефона 8 800 505-91-11

Обаждането е безплатно

Медицински преглед на учителите

Премествам се да работя като учител от едно училище в друго, мога ли да не се подложа на медицински преглед, ако е минал на старата ми работа?

Здравейте, посетител на сайта, във вашата ситуация във всеки случай трябва да се подложите на медицински преглед. Всеки работодател, преди да наеме служител, е длъжен да го изпрати на предварителен медицински преглед.

Кандидатствам за работа като учител в училище. Подлагам се на медицински преглед за епикриза. Минах всички изследвания, всички специалисти - всичко е нормално, с изключение на нисък хемоглобин. На тази база отказват да ми подпишат епикриза, изискват първо да се подложа на всички възможни изследвания при тях за моя сметка (а аз вече платих около 5 хиляди за предишните им изследвания). След установяване на причината трябва да се лекувам, да вдигна хемоглобина и едва тогава ще ме пуснат на работа. Имат ли право да правят това? благодаря ви

Ниският хемоглобин не винаги означава наличие на заболяване и не е противопоказание за издаване на болничен лист. Или напишете жалба до Roszdravnadzor в региона и прокуратурата след получаване на официален отказ за издаване на книга, или се подложите на медицински преглед. преглед в друга организация Федерален закон от 21 ноември 2011 г. N 323-FZ (с измененията на 3 август 2018 г.) „За основите на защитата на здравето на гражданите в Руската федерация“ „Член 20. Информирано доброволно съгласие за медицинска намеса и отказ от медицинска намеса” “3. Гражданин, един от родителите или друг законен представител на лицето, посочено в част 2 от този член, има право да откаже медицинска намеса или да поиска нейното прекратяване, с изключение на случаите, предвидени в част 9 от този член. Законният представител на лице, признато за недееспособно, упражнява това право, ако това лице поради състоянието си не може да откаже медицинска намеса.

Може ли да бъде уволнен учител, който откаже да премине медицински преглед за своя сметка?

Добър ден, МАЙКЪЛ! НЕ, НЯМАТ ПРАВО. В случаите, предвидени от закона, работодателят е длъжен да организира за своя сметка (параграф 12, част 2, член 212, части 3, 8, член 213 от Кодекса на труда на Руската федерация): - задължителни медицински прегледи. Те включват по-специално предварителни (при постъпване на работа) и периодични прегледи, както и медицински прегледи, извършвани в началото, по време и (или) в края на работния ден (смяна); - задължителни психиатрични прегледи на служителите, включително по тяхно искане в съответствие с медицински препоръки; - извънредни медицински прегледи на служителите. През периода на преминаване на посочените медицински прегледи и прегледи служителите запазват работното си място (длъжност) и средни доходи. Това следва от чл. 185, ал. 12 часа 2 с.л. 212, ал. 12 часа 1 с.л. 219 Кодекса на труда на Руската федерация.

Работя като учител. Подлагаме се на медицински преглед по време на почивка. Разрешен ли е отпуск?

добро утро. Имате право да разчитате на почивка. Работодателят няма право да изисква от служителя да премине медицински преглед по време на почивка, а служителят има право да откаже да се подложи на него. В съответствие с чл. 106 от Кодекса на труда на Руската федерация - време за почивка - време, през което служителят е свободен от работа трудови задълженияи които той може да използва както пожелае. работник, с негово съгласие, могат да бъдат изтеглени от отпуск за извършване на периодична проверка, като неизползваната част от отпуска трябва да бъде предоставена по избор на служителя в удобно за него време през текущата работна година или добавена към отпуска за следващата работна година.

Работя като учител в училище. Всяка година се подлагам на периодични медицински прегледи. Освен това аз самият се подлагам на допълнителни тестове, подлагам се на ултразвук и т.н. в тези клиники, където имам доверие в медицинския персонал. Работодателят ви принуждава да преминете медицински преглед в тяхната клиника. Лекарите там са неквалифицирани и често невъзпитани. Не искам и не ходя там за лечение! Мога ли законно да откажа да премина официален медицински преглед? Ще може ли директорът на училището да ме пусне?

Добър ден! Имате право да се подложите на медицински преглед във всяко лицензирано лечебно заведение.

Дина, здравей!

Училищните учители преминават медицински преглед, за да се потвърди, че здравословното им състояние им позволява да работят в училище. Тоест без периодичен медицински преглед веднъж годишно учителите не могат да работят). Въз основа на резултатите от медицинския преглед професионалният патолог дава заключение, че служителят е ДОБЪР. Ако самостоятелно сте преминали всички медицински прегледи, които се изискват от учител и имате валидна оценка на професионален патолог, тогава не е необходимо да се подлагате на медицински преглед и няма основание за уволнение. Проверете внимателно медицинския си преглед, дали сами сте преминали през всички специалисти и дали сте преминали всички изследвания. Успех на теб!

здравей Не можете да отказвате периодични медицински прегледи. При липса на медицински преглед работодателят има право да отстрани от работа. Работодателят ви кара да отидете в неговата клиника, защото има сключен договор с нея и услугите са платени.

Добър ден и на теб. Имате право да се подложите на медицински преглед. Желая ви успех в решаването на проблема и всичко най-добро.

Работя като учител от 30 години, преди това винаги сме се подлагали на медицински прегледи безплатно, от тази година сме принудени да сменим медицинските си книжки с нови, Буйнакската санитарна и епидемиологична станция на Република Дагестан налага книги с техните печати на всички и освен това трябва да платим 950 рубли за анализ за яйчни червеи и друг анализ за 650 рубли и още 500 рубли за хигиенно обучение, като цяло здравната книжка струва около 3 хиляди, правилно ли е да изискват толкова пари от нас за медицински преглед?

Здравейте, работодателят има право да сключи договор и да заплати медицински прегледи, както всеки друг. Успех на вас и всичко най-добро, с уважение, адвокат Лигостаева А.В. :sm_ax:

Тестват ли се учителите за ХИВ по време на годишния си физически преглед? Добър ден! Да, по време на годишния медицински преглед учителите трябва да преминат итози анализ

Също така. При провеждане на периодични медицински прегледи на служители на образователни институции, тестване за HIV инфекция

е задължително.

Времето за медицински преглед е от 9.00 до 12.00 часа. Повечето учители имат часове по това време. Какво да правят? Уважаема Галина, работодателят е длъжен да гарантира, че ще преминете медицински преглед в съответствие с.

трудовото законодателство

Съгласно чл. 69 от Кодекса на труда на Руската федерация, задължителен предварителен медицински преглед при заключение трудов договорлица под осемнадесетгодишна възраст, както и други лица в случаите, предвидени в този кодекс и други федерални закони. Съгласно ал. 2 с.л. 213 от Кодекса на труда на Руската федерация, служители на организации от хранително-вкусовата промишленост, кетъринги търговските, водоснабдителните обекти, медицинските организации и детските заведения, както и някои други работодатели преминават посочените медицински прегледи с цел опазване на общественото здраве и предотвратяване на появата и разпространението на болести. Предвидено от чл. 213 от Кодекса на труда на Руската федерация медицинските прегледи и психиатричните прегледи се извършват за сметка на работодателя.Съгласно ал. 9, т. 1 чл. 48 от Федералния закон от 29 декември 2012 г. N 273-FZ (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За образованието в Руската федерация“, преподавателският състав е длъжен да: преминава предварителни и периодични медицински прегледи, както и извънредни медицински прегледи прегледи по трудовото законодателство проверки по нареждане на работодателя. Съгласно ал.1 на чл. 28 Федерален закон от 30 март 1999 г. N 52-FZ (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението“ в организации за отдих и подобряване на здравето на деца, предучилищни и други образователни организации, независимо от организационни и правни форми, трябва да се прилагат превантивни мерки за заболявания, поддържане и укрепване на здравето на студенти и ученици, включително мерки за организиране на тяхното хранене и спазване на изискванията на санитарното законодателство.Съгласно ал.1 на чл. 34 от Федералния закон от 30 март 1999 г. N 52-FZ (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението“ с цел предотвратяване на появата и разпространението инфекциозни заболяванияса длъжни да осигурят необходимите условия за своевременни медицински прегледи от служителите. Съгласно параграф 4 на чл. 34 от Федералния закон от 30 март 1999 г. N 52-FZ (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението“, служителите, които отказват да преминат медицински прегледи, нямат право да работят.Тоест всички категории служители на образователните институции трябва да имат медицинско досие. Извод: работодателят е длъжен за своя сметка да осигури условия на служителя да премине подходящ медицински преглед.Сега какво трябва да избере служителят: да премине медицински преглед или да проведе занятия по график. Съгласно чл. 189 от вътрешните правила на Кодекса на труда на Руската федерациятрудови разпоредби - местен регулаторен акт, който регулира, в съответствие с този кодекс и други федерални закони, процедурата за наемане и освобождаване на служители, основните права, задължения и отговорности на страните по трудов договор, работно време, периоди на почивка, стимули и наказания прилагани към служителите, както и други нормативни въпроситрудови отношения при този работодател.Така, ако възникне ситуация да се ходи на медицински преглед или на уроци, то приоритет, разбира се, е служителят да изпълнява основните си служебни задължения – преподаване. Учител, който не се яви на час, нарушава вътрешните трудови разпоредби и подлежи на отговорност, установена от Кодекса на труда на Руската федерация, включително под формата на уволнение за отсъствие.

Съвпадението на часа на преминаване на медицинския преглед и часа на провеждане на уроците е административен пропуск на ръководството на учебното заведение, който не дава право на други служители да нарушават

трудова дисциплина

. В този случай преминаването на медицинска комисия няма да бъде

здравей В този случай не, служителят няма право да бъде уволнен, тъй като това заболяване не се предава по въздушно-капков път.

Администрацията на учебното заведение не плаща на учителите за медицински прегледи, като се позовава на липса на пари. Обещават да се върнат през 2017 г. Къде мога да се обърна за помощ?

здравей Свържете се с отдела за образование или можете също да подадете жалба (възможна е и колективна) в прокуратурата. Успех на теб!

здравей Трябва да подадете жалба до прокуратурата. Съгласно Федералния закон на Руската федерация № 59-FZ, жалбата е написана във всякаква форма (с ваши собствени думи) или можете да я поръчате в лично съобщение до адвокат, изпратени по пощата или връчени лично.

Работя в училище като учител. Тази година (април) бяхме на медицински преглед (за наша сметка) и изведнъж се оказа, че все още трябва да плащаме санитарния минимум. Кой трябва да плати медицинския преглед и сан. минимум (служители или директор)?

Директорът е длъжен да заплаща медицинските грижи. проверка на работниците

Трябва ли учителите, съгласно Заповед 302-N, да преминават годишен медицински преглед от психиатър и психиатър-нарколог?

здравей не

Работя в училище като учител. Преминах всички тестове, за да се подложа на следващия медицински преглед... кръвен тест за захар показа повишено съдържаниезахар... 7,85... професионалният патолог каза, че заради това не може да ме прегледа... тоест не мога да започна задълженията си от утре 1 септември... и след това докато ми спадне захарта.. . захарен диабет(дори и да съществува) по някакъв начин противоречи на учението? Благодаря предварително...

Диабетът не ви пречи да работите в училище.

Работя в училище като учител. През май тя премина медицински преглед за преподавател в летен оздравителен лагер. Ръководството на училището изисква учениците отново да преминат медицински преглед през ноември. Това законно ли е? Обикновено учителите преминават медицински преглед веднъж годишно. благодаря

здравей Правни. Те са длъжни да преминат рутинен медицински преглед в тяхната организация по график.

да Всичко е законно

След майчинство отивам на училище като учител. В направлението за медицински преглед директорът пише “ПЛАН”, но в клиниката казват, че трябва пълен такъв, тоест с нарколог, психиатър, зъболекар и др. Уча в същото училище, в което работих повече от 10 години, преминах всички годишни прегледи, имам медицинско досие.

Необходима е пълна проверка, а не рутинна.

Имам следния въпрос: работя като учител и всяка година се подлагам на медицински преглед преди работа, който включва флуорография, кабинет за прегледи, фонова лаборатория и здравен минимум (последните 2 се правят в SES), и всяка година всичко това е за моя сметка. И кой законно трябва да плати за това: самият учител или работодателят?

здравей Работодателят трябва да плати.

за сметка на работодателя

здравей Моля, кажете ми учителите трябва ли да минават медицински преглед по време на ваканцията си или директорът дава няколко дни за медицински преглед след връщане от ваканция? (е, разбира се, не по време на учебните часове!)

здравей по време на медицински празници проверки не се извършват.

Какви по-конкретно са медицинските противопоказания за медицински прегледи на учителите? От какво се ръководят лекарите? За да укротите своеволието им, трябва да знаете нещо.

Изберете адвокат във вашата страна чрез търсачката на сайта

На 25 години съм, от 3 години работя като учител в училище.

Тази година бях на периодичен медицински преглед в частен център, с който работодателят ми сключи договор.
На следващия ден се обадиха от центъра и казаха, че кардиограмата е „лоша“ и поискаха да донеса доклад от кардиолог. Отидох в клиниката, прегледах се и получих заключение, че кардиологът не е установил проблеми в своята област.

Имат ли право да изискват?
И мога ли да отида на работа, ако прегледите се забавят и до началото на училище? Няма да имам време да получа разрешение за една година?

Най-добри пожелания, Дария.

Зависи от вашия работодател. Разбира се, те нямат право да изискват.

Кои учители трябва да минават медицински преглед веднъж на 2 години?

здравей Служителите на образователни организации от всякакъв вид и вид, както и детски организации, които не провеждат образователни дейности (спортни секции, творчески, развлекателни детски организации и др.), са длъжни да преминат годишензадължителни медицински прегледи. Това се определя от параграф 18 от Приложение № 2 към заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 12 април 2011 г. № 302n.

Кандидатствам за работа като учител в училище, директорът каза, че трябва да мина първичен медицински преглед за моя сметка, няма да има обезщетение. По думите й тя е получила съответната заповед от образователния отдел, причината е липсата на средства. Дали чл. 212 от Кодекса на труда на Руската федерация, който гласи, че първичните медицински прегледи се организират за сметка на работодателя?

Здравейте!Да, първичните медицински прегледи се извършват за сметка на работодателя.

Кой трябва да плаща за един учител да минава медицински минимум (не медицински преглед!) на две години?

в зависимост от това как е написан колективният ви договор

Как компетентно да структурирате разговор с работодател, който отказва да плати за медицински преглед на учител в училище? благодаря

Може би е по-добре да напишете жалба на инспекция по труда, нека проверят училището въз основа на вашата жалба.

Задължено ли е училището да заплаща задължителния медицински преглед на учителя? Или може да го изпрати до мястото му на пребиваване в ограничен период(спешно)? Предложиха ни или за наша сметка, или по местоживеене спешно. благодаря

Училището е длъжно да сключи договор с клиниката и да заплати Вашия медицински преглед. Той е безплатен за Вас.

Работя като учител. Преминал медицински преглед. Някакъв проблем със сърцето. Имат ли право да откажат разрешение за работа?

Някакъв проблем със сърцето имат ли право да откажат разрешение за работа? --- не е факт, че имат право. на какво основание? Подай жалба в прокуратурата и те ще разгледат случая.

За последните 2 години изискват плащане
медицински прегледи на учители за собствена сметка.
Това законно ли е? благодаря

Не, незаконно е. Можете да подадете жалба до прокуратурата.