كيف تبحث عن عمل في إستونيا

قبل أكثر من عشرين عاماً، ودعت إستونيا أخيراً ماضيها السوفييتي وحددت مساراً كاملاً للتكامل مع الغرب على المستويين الاقتصادي والسياسي. أصبحت البلاد جزءًا من الاتحاد الأوروبي منذ عام 2004، وانضمت إلى منطقة اليورو في عام 2011. اليوم، يعد اقتصاد إستونيا واحدًا من أكثر الاقتصادات ديناميكية واستقرارًا، ليس فقط في منطقة البلطيق، بل أيضًا في جميع أنحاء وسط وشمال أوروبا.

معدل البطالة في استونيا 5,2% . هذا متوسطبين دول الاتحاد الأوروبي. على سبيل المثال، أقل مما كانت عليه في ليتوانيا ولاتفيا المجاورتين. وفي بعض قطاعات الاقتصاد، هناك نقص معين في العمال، المؤهلين وغير المؤهلين.

لذلك، فإن العمل في إستونيا للروس والأوكرانيين في عام 2019، مع المستوى المناسب من المثابرة والتحفيز، أمر جيد تمامًا هدف يمكن تحقيقه. عند البحث عن عمل في إستونيا، ينبغي إيلاء اهتمام خاص للمنطقة تقنيات المعلوماتوالنقل البري في حالة العمل طويل الأجل، والعمل الزراعي، وهو أكثر ملاءمة للدخل قصير الأجل.

إن الحصول على دبلوم من إحدى الجامعات الإستونية والتحدث باللغة المحلية سيكون بمثابة إضافة كبيرة؛ على الرغم من النسبة الكبيرة من المتحدثين باللغة الروسية، حتى اللغة الإنجليزية قد لا تكون كافية للحصول على وظيفة ناجحة. يبلغ عدد سكان إستونيا في عام 2019 ما يزيد قليلاً عن 1.3 مليون نسمة. تعتبر هذه الدولة الصغيرة ولكن المزدهرة إلى حد ما واحدة من أكثر الدول أمانًا و أماكن مريحةللعيش ليس فقط في أوروبا، ولكن أيضًا في العالم.

إنها دولة مناسبة تمامًا للمهاجرين من بلدان رابطة الدول المستقلة، ويتحدث حوالي 30٪ من سكان إستونيا اللغة الروسية بطلاقة. بعد ذلك، سنتعرف على كيفية الذهاب للعمل في إستونيا، فكر في الأمر أكثر الوظائف الشاغرة المتاحةفي سوق العمل المحلي في عام 2019 وتحديد الطرق الرئيسية للأجنبي للعثور على عمل.

كيفية الذهاب للعمل في إستونيا

على الرغم من مستوى البطالة المقبول إلى حد ما، مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى، فإن السلطات الإستونية مهتمة بضمان الحد الأقصى من فرص العمل، في المقام الأول للسكان المحليين. بالإضافة إلى ذلك، يحق لمواطني الاتحاد الأوروبي العمل في إستونيا دون قيود خاصة، ولا يمكن للأجانب الآخرين، في معظم الحالات، ملء الوظيفة الشاغرة إلا في حالة عدم توفر المتخصصين اللازمين بين الإستونيين ونفس الأوروبيين.

كل هذا يدل مستوى عالالمنافسة التي يواجهها العمال الأجانب من دول ثالثة، مثل روسيا وأوكرانيا. الشرط الأساسي لهذه الفئة من المتقدمين هو البحث الأولي والموافقة على وظيفة شاغرة في شركة إستونية، والحصول على تصريح عمل من الإدارات المحلية، والحصول على تأشيرة عمل وتصريح إقامة في القنصلية الإستونية في بلدهم.

من السهل تخمين أن معظم أصحاب العمل الإستونيين لا يريدون أن يثبتوا للإدارات المحلية الحاجة إلى توظيف أجنبي، وجمع مجموعة من الوثائق، والأهم من ذلك، قضاء وقت شخصي في هذا الأمر.

ومع ذلك، فإن حجم السكان في سن العمل في إستونيا آخذ في الانخفاض تدريجيا، والاقتصاد، على العكس من ذلك، ينمو، والشباب، بدورهم، يسعون إلى المغادرة إلى البلدان الأوروبية الأكثر تقدما. وهذا يخلق الطلب على المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا والعمال المؤقتين في المهن التي لا تتطلب مهارات من بلدان رابطة الدول المستقلة.

في حالة نجاح البحث عن وظيفة شاغرة والتوقيع عقد عملمع صاحب عمل محلي، بالإضافة إلى قرار إيجابي من مكتب البطالة الإستوني بشأن توظيف أجنبي، يتقدم مقدم الطلب إلى القنصلية الإستونية مع طلب مماثل للحصول على تصريح إقامة مؤقت على أساس العمل. عادة لا تستغرق فترة مراجعة الطلب أكثر من شهرين.

الإقامة الرسمية المستمرة في إستونيا في غضون 5 سنواتسيسمح لك بالحصول على وضع الإقامة الدائمة، وبالتالي الحصول على جواز سفر إستوني. بعض فئات العمال الأجانب، عادة للعمل المؤقت، لا تحتاج إلى تصريح عمل مسبق، على سبيل المثال:

• حاملي تصريح إقامة طويل الأمد من إحدى دول الاتحاد الأوروبي.
• الصحفيين المعتمدين.
• مدرسو الجامعات الإستونية.
• الرياضيون والمدربون والحكام وأصحاب بعض المهن الإبداعية.
• خريجي الجامعات الإستونية.
• المديرين وكبار مديري الشركات الأجنبية في إستونيا.
• حاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.
• العلماء للقيام بالأعمال البحثية.
• متخصصون على أعلى مستوى.
• العمال الموسميون في الزراعة.

لغة. في معظم الحالات، للحصول على وظيفة لائقة في إستونيا، سوف تحتاج إلى معرفة اللغة الإستونية. قد يكون الاستثناء هو الشركات الدولية أو العمالة غير الماهرة، حيث تكون اللغة الإنجليزية والروسية في بعض الأحيان كافية.

مؤهل. يجب عمومًا الاعتراف بالشهادات التعليمية التي تؤكد مؤهلات العامل الأجنبي في إستونيا. يمكنك التحقق من قائمة المهن الإستونية الخاضعة للتنظيم والاعتراف بالدبلومات الأجنبية على موقع ويب خاص.

مستوى أجور . عادة، للحصول على تصريح إقامة في إستونيا بغرض العمل، يجب أن يكون مستوى راتب أخصائي أجنبي على الأقل المتوسط ​​السنوي للبلد.

كيفية العثور على وظيفة في إستونيا. البحث عن الوظائف الشاغرة دون وسطاء.

الميزة المطلقة لإستونيا من حيث العثور على عمل دون وسطاء هي عدد كبير منالروس المقيمين بشكل دائم في هذه المنطقة. وهذا لا يقل عن ربع سكان البلاد. في الواقع، وفقًا للإحصاءات، فإن 30٪ فقط من الوظائف الشاغرة في سوق العمل الإستونية متاحة مجانًا.

ولذلك، فإن الأصدقاء والأقارب في إستونيا هم بلا شك ميزة إضافية. حتى رحلة سياحية قصيرة إلى هذا البلد يمكن أن تكون وسيلة ممتازة للحصول على الاتصالات اللازمة وتسريع عملية التوظيف.

وإلا فإننا نفتح الإنترنت ونبدأ في البحث الجاد عن وظيفة شاغرة مناسبة. ابدأ بزيارة الموقع الرسمي الإستوني Workinestonia.com. بالإضافة إلى عروض العمل المباشرة، يمكنك العثور على الكثير من المعلومات حول مختلف جوانب الحياة في إستونيا. بعد ذلك، ننتقل إلى الموارد المتخصصة.

مواقع البحث عن الوظائف الإستونية الشهيرة

موارد العمل الدولية

الصحف الاستونية

كن نشطًا على الشبكة الاجتماعية المهنية Linkedin.com. حضور معارض العمل كلما أمكن ذلك. دراسة عينات السيرة الذاتية بعناية و تغطي الرسائلمباشرة تحت صاحب العمل الإستوني. من المهم جدًا استخدام جميع الموارد المذكورة أعلاه معًا. وفي هذه الحالة ستكون هناك بالتأكيد نتيجة إيجابية.

الوظائف الشاغرة والرواتب في إستونيا في عام 2019

متوسط ​​الراتب الصافي في إستونيا في عام 2019 1053 يورو شهريا. إنه جميل مؤشر جيدعلى سبيل المثال، أعلى مما هي عليه في جمهورية التشيك أو بولندا، وكذلك دول البلطيق وأوروبا الشرقية الأخرى.

الى جانب ذلك، في السنوات الاخيرةهناك زيادة مستمرة اقل اجرالعمالة في استونيا. من 320 يورو شهريًا في عام 2013، إلى 540 يورو اعتبارًا من 1 يناير 2019.

الوظائف الشاغرة المتاحة في إستونيا لعام 2019 للروس والأوكرانيين، وفقًا لأحدث الأبحاث من وكالات التوظيف المختلفة، يتم عرضها للعمال التاليين:

• متخصصون في تكنولوجيا المعلومات
• بناة
• ممثلي المهن التقنية
• سائقي المركبات الآلية
• مدراء الأعمال والإدارة
• العاملين في مجال التعليم والصحة
• أنواع مختلفة من العمالة غير الماهرة

ويتركز العدد الأكبر من الوظائف في العاصمة و مدينة كبيرةالدولة الإستونية - تالين. من بين الوظائف الشاغرة الشائعة في إستونيا، يحتل مجال تكنولوجيا المعلومات مكانًا خاصًا، بما في ذلك للأجانب من رابطة الدول المستقلة. كل عام تحقق البلاد تقدمًا كبيرًا في هذا المجال وفي عام 2019 الطلب عليه المتخصصين ذوي الخبرةسوف تزيد فقط.

في كثير من الأحيان هناك وظائف شاغرة في صناعة السياحة. مطلوب في الغالب شباب وحيويون، وأحد الشروط هو معرفة اللغة الإنجليزية والروسية. يمكن الوصول إليها نسبيا و عمل موسميفي إستونيا، كقاعدة عامة، في الزراعة من أجل الحصاد، حيث لا توجد مؤهلات خاصة أو مهارات لغوية مطلوبة، وهو ما يجذب الأجانب بالفعل من بلدان ثالثة.

لقد مر أكثر من 20 عامًا منذ أن غادرت إستونيا الاتحاد السوفياتي. ظلت جمهورية إستونيا دولة مستقلة فقط في عام 2004، ومنذ عام 2004 أصبحت إستونيا عضوا في الاتحاد الأوروبي. اليوم، العملة الرسمية للبلاد هي اليورو، وينتشر السكان المحليون في سن العمل بنشاط عبر الدول الأوروبية الأكثر تقدمًا بحثًا عن حياة أفضل. في الوقت الحالي، تعد إستونيا واحدة من أكثر الاقتصادات استقرارًا والأكثر نموًا بشكل إيجابي بين منطقة البلطيق بأكملها.

ووفقا لإحصائيات عام 2018 للربع الثاني، بلغ معدل البطالة في هذا البلد 5.1%، وهو أقل بنسبة 1.9% عن نفس الفترة من عام 2017. ومع ذلك، إذا قارنا إستونيا بجيرانها في منطقة البلطيق، على سبيل المثال، ليتوانيا أو لاتفيا، فإن معدل البطالة في هذه البلدان أعلى بكثير. هناك نقص في الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا والموظفين ذوي الياقات الزرقاء في إستونيا.

على الرغم من أن معدل البطالة هنا منخفض للغاية، إلا أن الحكومة الإستونية مهتمة في المقام الأول بتوظيف السكان المحليين. يمكن لمواطني دول الاتحاد الأوروبي العمل في إستونيا دون أي قيود خاصة، ولن يتطلب العمل في حالتهم عددًا كبيرًا من المستندات، وهو ما لا يمكن قوله عن البلدان الأخرى. لا يمكن لمواطني رابطة الدول المستقلة العمل هنا إلا في حالة عدم وجود متخصصين مناسبين في البلاد.

تم وضع مثل هذه القواعد ليس فقط في إستونيا أو دول الاتحاد الأوروبي. في روسيا أو بيلاروسيا أو أوكرانيا، تنطبق نفس القواعد: كل دولة تهتم في المقام الأول بمواطنيها، وبعد ذلك فقط بالزوار. للعمل في إستونيا رسميًا، يجب على مواطني بلدان رابطة الدول المستقلة أولاً العثور على وظيفة شاغرة في شركة إستونية، والحصول على تصريح عمل، وتأشيرة عمل، وتصريح إقامة. هذا إجراء معقد يتطلب جمع عدد كبير من المستندات.

من المنطقي تمامًا أن بعض الشركات الإستونية لا تريد حقًا أن تثبت للإدارات المحلية أنه لا يوجد مثل هذا المتخصص في الاتحاد الأوروبي بأكمله، فتجمع الكثير من المستندات وتضيع وقتها. لذلك، كن مستعدًا إما للمتطلبات المهنية العالية أو للأجور المنخفضة من جانب صاحب العمل. في الواقع، هذه هي العوامل الرئيسية التي تجعل الإستونيين المحليين لا يريدون قبول هذا المنصب الشاغر أو ذاك.

ومن الجدير أيضًا أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن عدد السكان العاملين في البلاد يتناقص ببطء ولكن بثبات، كل هذا بسبب حقيقة أن الشباب يغادرون إلى دول أوروبية أخرى يمكنها تقديم ظروف أفضلعمل. عدد الموظفين الأصحاء آخذ في التناقص، وعدد الأشخاص في سن التقاعد آخذ في الازدياد. وفي هذا الصدد، بدأت البلاد بحاجة إلى موظفين أجانب، لأن... أنا ببساطة غير قادر على النمو والحفاظ على نفسي. يؤدي هذا إلى تقليل المنافسة وفرصة الحصول على مكان جيد.

إذا سارت الأمور على ما يرام وتم العثور على وظيفة، ووقع صاحب العمل على عقد عمل، وقدمت سلطات البطالة المحلية استجابة إيجابية ووافقت على الترشيح، فإن الخطوة التالية للأجنبي الذي يريد العثور على وظيفة في إستونيا هي الاتصال بالقنصلية . في هذا الهيكل، يجب عليك تقديم طلب تطلب فيه الحصول على تصريح إقامة مؤقتة. ومن الجدير بالذكر أن الوقت اللازم لتجهيز جميع الوثائق في القنصلية هو حوالي شهرين.

إذا كان الشخص يعمل رسميًا ويقيم في أراضي دولة البلطيق هذه لمدة 5 سنوات، فيحق له التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة. يسمح للمواطن الأجنبي بالحصول على الجنسية في المستقبل. هناك أيضًا عدة فئات من الأشخاص الذين لا يحتاجون إلى تصريح إقامة:

• حاملي تصريح الإقامة في دول الاتحاد الأوروبي الأخرى؛
• المعلمين في مؤسسات التعليم العالي في إستونيا؛
• الرياضيين؛
• الناس من المهن الإبداعية.
• الصحفيين؛
• العلماء؛
• العمال الموسميين؛
• المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا على أعلى مستوى.

العثور على وظيفة في إستونيا: مواقع العمل

يعد العثور على وظيفة في إستونيا بمفردك أمرًا بسيطًا للغاية، ما عليك سوى زيارة بوابة التوظيف الرسمية - www.workinestonia.com. يمكنك أيضًا زيارة المواقع التالية:

• www.cv.ee
• www.cvkeskus.ee
• www.work.ee
• www.careerjet.com
• www.learn4good.com

الوظائف الشاغرة والرواتب في إستونيا في عام 2019

تجدر الإشارة على الفور إلى أنه في إستونيا، مقارنة بدول البلطيق المجاورة، على سبيل المثال في بولندا أو جمهورية التشيك، فإن متوسط ​​\u200b\u200bالراتب مرتفع جدًا - حوالي 900 يورو شهريًا. ومع ذلك، من أجل تقييم مستوى الراتب بشكل مناسب، عليك أن تتخيل تقريبًا مقدار الأموال التي سيتم إنفاقها على الاحتياجات الأساسية (إيجار السكن والدفع خدمات). لذا الإيجار شقة استوديوفي وسط تالين ستكلف 640 يورو شهريًا، وستكلف نفس الشقة المكونة من غرفة واحدة خارج المركز 200 يورو أقل - حوالي 420 يورو شهريًا. إذا كنت ستشتري منزلك الخاص، فيجب أن تهدف إلى الحصول على 2000-3000 يورو لكل متر مربع. بالإضافة إلى الإيجار، يتعين عليك دفع تكاليف المرافق بشكل منفصل، والتي تبلغ حوالي 300 يورو شهريًا. في المجموع، وفقا للتقديرات الأكثر تحفظا، ينبغي دفع 500-700 يورو فقط للشقة والمرافق العامة. يمكنك إنفاق ما تبقى من راتبك بأمان على الترفيه والطعام والملابس وما إلى ذلك.

الحد الأدنى للأجور في إستونيا اعتبارًا من عام 2019 هو 500 يورو. للمقارنة: في عام 2013 كان هذا الرقم 320 يورو، وفي عام 2017 - 470 يورو.

العمال الأكثر طلبًا في إستونيا هذا العام هم:

• بناة.
• متخصصو تكنولوجيا المعلومات؛
• الناس من المهن التقنية.
• السائقين؛
• المديرين في مجال الإدارة؛
• الأطباء؛
• معلمون؛
• العمال غير المهرة.

بحسب ما تم البحوث الإحصائيةويعتقد أن أكبر حاجة للناس هي في عاصمة البلاد. يعد متخصصو تكنولوجيا المعلومات أكثر العمال المطلوبين وهناك حاجة إلى المزيد والمزيد منهم كل عام.

وفي كثير من الأحيان توجد أيضًا وظائف شاغرة للأشخاص المرتبطين بصناعة السياحة. في أغلب الأحيان، نحتاج إلى الشباب الذين يعرفون اللغة الإنجليزية والروسية جيدًا. من السهل أيضًا العثور على عمل في الحصاد، ولا يتطلب هذا العمل مهارات محددة أو معرفة باللغة، لذلك في كثير من الأحيان يجد مواطنو رابطة الدول المستقلة عملاً في هذا المجال المحدد من النشاط.

يجب على كل عامل مؤهل أن يعرف اللغة المحلية ليتم توظيفه في إستونيا. هذا الشرط إلزامي، على الرغم من أن جميع الإستونيين تقريبًا يعرفون اللغة الروسية، ويتحدثها ربع السكان باستمرار.

اتضح أنه بدون معرفة اللغة يكاد يكون من المستحيل الحصول على وظيفة. ومع ذلك، إذا كانت مهنتك مطلوبة (على سبيل المثال، متخصص في تكنولوجيا المعلومات)، فيمكنهم في هذه الحالة أن يغفروا عدم معرفة اللغة، وتغض الطرف عنها، لقبول الوظيفة. ومن الجدير بالذكر أن هؤلاء المتخصصين، اعتمادًا على احترافهم، يمكنهم كسب ما بين 500 إلى 2500 يورو شهريًا.

بالإضافة إلى العاملين في مجال الكمبيوتر، يحظى الممولين أيضًا باحترام كبير. هنا بدون صعوبات خاصةيمكنك العثور على عمل كموظف بنك ووكيل تأمين ومهن مماثلة. ومع ذلك، في هذه الحالة، من الضروري ليس فقط معرفة اللغة الإستونية، ولكن أيضًا معرفة اللغات الأخرى: الإنجليزية والألمانية. وعلاوة على ذلك، مطلوب دبلوم تعليم عالى، وهي مدرجة في الاتحاد الأوروبي.

ومن الجدير بالذكر أنه إذا تمكنت من العثور على عمل في إستونيا، فسيتم إصدار تصريح لك للإقامة بشكل قانوني في البلاد طوال فترة عقد العمل. ولكن يمكن إصدار تصريح الإقامة لمدة لا تزيد عن عامين. وبعد هذه الفترة الزمنية، يجب تجديد تصريح الإقامة. عند وصولك إلى إستونيا، يجب عليك التسجيل في مكان إقامتك خلال شهر واحد، هذا الإجراءإلزامي.

المستندات المطلوبة

لتوظيف مواطنين لا يقيمون في الاتحاد الأوروبي، يجب تقديم المستندات التالية:

• تأشيرة العمل الوطنية؛
• تصريح العمل؛
• موافقة كتابية من صاحب العمل لتوظيف أجنبي.

أصعب شيء هو الحصول على تصريح عمل - فهذه وثيقة يحتاجها المواطنون الأجانب للعمل بشكل قانوني في إستونيا. بدون هذه الورقة، يكون لدى الشخص فرصة العمل رسميًا في هذا البلد لمدة 6 أشهر فقط.

ومن الجدير بالذكر أنه قبل البدء في العمل تحتاج إلى تسجيله. وبناءً على ذلك، يُمنع على الأجانب تغيير مكان عملهم في إستونيا.

للحصول على تأشيرة عمل، سيحتاج مواطن دولة أخرى أولاً إلى العثور على وظيفة والحصول على خطاب دعوة من صاحب العمل. وفقط على أساس هذه الوثيقة يمكن لأي شخص التقدم بطلب للحصول على تأشيرة الفئة D.

خاتمة

إستونيا بلد مغلق تمامًا أمام التوظيف المواطنين الأجانبالذين لا يقيمون في الاتحاد الأوروبي. لذلك، من أجل الحصول على تصريح عمل، سيحتاج صاحب العمل إلى إثبات عدم العثور على متخصص مناسب في إستونيا.

ومع ذلك، إذا كنت تبحث حقًا عن وظيفة، فمن المحتمل أن تجد صاحب عمل سيكون مهتمًا بتوظيف مواطن من بلد آخر، لأن هؤلاء الأشخاص غالبًا ما يكونون على استعداد للعمل بأجور أقل من السكان المحليين.

في عام 2019، لا يزال مواطنو الاتحاد الأوروبي يواجهون مشكلة ملحة تتعلق بالموظفين - فالوظيفة الجيدة والمستقرة "تساوي وزنها ذهبا"؛ والوضع في إستونيا ليس استثناء: وفقا للإحصاءات، في فبراير، حوالي 6٪ من السكان كانوا عاطلين عن العمل. لذلك، فإن حصول أجنبي على وظيفة لائقة في هذا البلد هو أمر بعيد عن الخيال. ومع ذلك، فهي وجهة شعبية إلى حد ما بالنسبة للروس والأوكرانيين والبيلاروسيين الذين يحلمون بتغيير المشهد والانتقال إلى دولة أكثر تطوراً.

الكرون الإستوني، تم استبداله باليورو في عام 2010

أسهل خيار للعثور على مكان لنفسك هو طلب المساعدة من الوكالات الخاصة. الجميع الصعوبات المحتملةسوف يتولى المحترفون المسؤولية. ميزة إيجابيةالوسطاء الإستونيون هم حقيقة أنه في معظم الحالات يتحمل صاحب العمل التكاليف. وبذلك يتم إعفاء مقدم الطلب من النفقات المالية الإضافية.

يمكنك الاستغناء عن الوسطاء إذا كنت تتصفح مواقع العمل على الإنترنت باستمرار. فمن المنطقي أن تنشر سيرتك الذاتية على واحد منهم. ربما ستثير اهتمام رئيسك المحتمل بصفاتك الشخصية والمهنية. يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الصحف الإستونية. الأكثر شهرة هي EestiEkspress، EestiPaevaleht وPostimees.

البحث عن الإعلانات في الصحف - الطريقة الحاليةالعثور على وظيفة في إستونيا

أخيرًا، يمكنك أن تبحث عمدًا عن وظيفة في إحدى الشركات التي تجذبك شخصيًا. غالبًا ما تنشر الشركات معلومات حول المتخصصين الذين تحتاجهم. من الأفضل ألا ترسل سيرتك الذاتية فحسب، بل من الأفضل أيضًا معاودة الاتصال شخصيًا لتوضيح اهتمامك.

المتطلبات للمتقدمين

العمل في إستونيا للروس متاح فقط لأولئك الذين يتحدثون اللغة الإستونية. على الرغم من أن معظم السكان لا يزالون يتحدثون اللغة الروسية بطلاقة، وخاصة كبار السن، إلا أن جميع الوثائق و محادثة عمليتم إجراؤها بشكل أساسي باللغة الوطنية. في هذه الدولة الواقعة على بحر البلطيق، فإنهم حساسون للغاية لقضية الاحتلال السوفييتي (كما يطلقون على الفترة من 1940 إلى 1990، عندما كانت إستونيا جزءًا من الاتحاد السوفييتي)، لذا فهم يبذلون قصارى جهدهم لحماية هويتهم الوطنية. ومع ذلك، لا يوجد موقف سلبي تجاه الأجانب، حتى تجاه الزوار القادمين من روسيا، على الرغم من الشائعات المنتشرة حول عداء الإستونيين تجاه المواطنين الناطقين بالروسية.

من أجل الحصول على وظيفة في التخصص، تحتاج إلى دبلوم المقابلة المعايير الأوروبية. من الناحية المثالية، يجب أن يتخرج مقدم الطلب من واحدة من أعلى المستويات المؤسسات التعليميةالاتحاد الأوروبي أو الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا. لا يزال لدى سكان منطقة ما بعد الاتحاد السوفيتي الفرصة لتأكيد شهادتهم من خلال اجتياز شهادة من لجنة خاصة. بالنسبة لمعظم الوظائف، يفضل الحصول على درجة الماجستير، ولكن درجة البكالوريوس لديها أيضًا فرصة جيدة.

التالي فارق بسيط مهم– وهذا يعني وجود خبرة لا تقل عن سنتين أو ثلاث سنوات. بدونها، من المستحيل البدء في بناء مهنة، لأن كبار المديرين غير مهتمين بتدريب الموظفين. في الوقت الحالي، المنافسة هي أنه لا يوجد عدد كاف من المتقدمين بمستوى كاف من المؤهلات والمهارات، لذلك لا معنى لإضاعة الوقت في شرح المسؤوليات وتدريب الموظفين.

ورقة العمل

يمكن للمهاجرين الاستغناء عن تصريح إذا كانوا يخططون لقضاء ما لا يزيد عن 6 أشهر على أراضي الدولة. ميزة أخرى تسمح بذلك هي . في جميع المواقف الأخرى، ستحتاج بالتأكيد إلى إعداد مستند. يمكن تنفيذ هذا الإجراء خارج الدولة وأثناء وجودها على أراضيها. في الحالة الأولى، عليك الاتصال بالقنصلية، وفي الحالة الثانية، هيكل الحكومةتسمى "إدارة الشرطة وحرس الحدود".

قبل ان تبدا نشاط العمليجب على الأجنبي تسجيل تصريحه لدى الشرطة فور دخوله. وبالإضافة إلى ذلك، يحظر تغيير مكان عملك. هذه الورقة صالحة لمدة سنة واحدة، وبعد ذلك يمكن تمديدها لفترة أطول عن طريق تقديم عقد عمل وجواز سفر أجنبي.

كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي بأكمله، يحق لصاحب العمل دعوة أجنبي إلى منصب ما فقط إذا لم يكن هناك مواطن محلي يستوفي المتطلبات. وتهدف هذه التدابير إلى مكافحة الهجرة الجماعية للمقيمين في البلدان الأقل ازدهارا، فضلا عن حماية سكاننا من فقدان الوظائف والمنافسة غير العادلة من جانب القادمين الجدد.

لنفس السبب، واستنادا إلى العديد من المراجعات، فإن الحصول على تأشيرة عمل (الفئة د) ليس بالمهمة السهلة. وبدون التوقيع أولاً على عقد مع شركة إستونية، يكاد يكون من المستحيل الحصول على هذه الوثيقة. سوف تحتاج إلى ملء وطباعة نموذج على موقع السفارة، ودفع الرسوم والرسوم القنصلية، وتقديم معلومات حول مدى توفر الأموال في حسابك المصرفي.

تبدو تأشيرة العمل إلى إستونيا وكأنها تأشيرة سياحية، لكن الفئة تشير إلى D بدلاً من C

وظائف للروس

إستونيا هي الدولة الأولى في منطقة ما بعد الاتحاد السوفيتي التي تقدم نظامًا ديمقراطيًا إلكترونيًا. وفي الوقت الحالي، يتم التصويت، وكذلك معظم الإجراءات البيروقراطية، عبر الإنترنت. ولهذا السبب هناك طلب كبير على المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات: المبرمجين ومسؤولي الأنظمة ومطوري مواقع الويب. الرواتب جيدة جدًا: من 1000 إلى 2000 يورو وحتى أكثر في بعض الحالات. إلى جانب المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، هناك طلب على المتخصصين في الشؤون المالية: موظفو البنوك، وكلاء التأمينوما إلى ذلك وهلم جرا. هذا العمل بشكل رئيسي في تالين.

إحصائيات متوسط ​​الرواتب في إستونيا باليورو شهريا

يتضمن العمل الموسمي في الزراعة العمل لفترة قصيرة في إستونيا. يحب الأزواج المجيء إلى هنا، وذلك بشكل رئيسي من أجل الحصاد في الحقول. بدون خبرة، يمكنك أيضًا الحصول على وظيفة ممرضة أو مربية لعائلة لديها طفل أو قريب مسن.

قطف التوت البري

هناك وظائف متاحة لعلماء المعادن وبناة السفن ومشغلي المعدات والآلات. كما أن العمال ذوي المهارات العالية لن يظلوا خاملين. ومع ذلك، كل هذا ممكن فقط في حالة عدم تقدم الإستونيين لهذه الوظائف، وإلا فلن يتمكن الأجنبي من ملء الوظيفة الشاغرة.

وأخيرًا، فيديو تحفيزي عالي الجودة عن العمل في إستونيا (باللغة الإنجليزية):

إذا وجدت خطأ، يرجى تحديد جزء من النص والنقر عليه السيطرة + أدخل.

بعد إدخال نظام بدون تأشيرة العمل في استونيا للأوكرانيينتصبح متوفرة

تتصدر إستونيا بين دول البلطيق من حيث مستوى معيشة مواطنيها ووتيرة التنمية الاقتصادية. العمل في استونيامتاحة لكل من العمال المؤهلين وغير المهرة اللازمين في الزراعة والبناء.

عن البلد

على مدار 25 عامًا من التطوير، لم تفقد إستونيا، على عكس التوقعات القاتمة لبعض المحللين، مكانتها كدولة، ولكنها أصبحت رائدة في العالم الرقمي.

وبعد خروج الدولة من الاتحاد السوفييتي، بدأت تندمج بسرعة في الفضاء الأوروبي. وفي عام 2004، أصبحت البلاد عضوا في الاتحاد الأوروبي وفي عام 2011 اندمجت في منطقة اليورو. تُظهر إستونيا معدلات تنمية عالية، وتحتل مكانها بثقة في مجموعة البلدان المتقدمة في شرق وشمال أوروبا.

إن الوصول إلى بحر البلطيق والشواطئ الرملية وعدد كبير من الجزر جعل من البلاد مركزًا سياحيًا رئيسيًا في أوروبا. وتولي الدولة اهتماما كبيرا لتطوير التقنيات الرقمية، مما حفز تطوير صناعة تكنولوجيا المعلومات. يقوم الإستونيون بتعليم الأطفال أساسيات البرمجة من المدرسة، وهذا يسمح لهم بإدخال التقنيات العالية في جميع مجالات المجتمع.

لقد أصبحت بطاقة الهوية غير الواضحة المزودة بالشريحة، والتي تم تقديمها في عام 2000، عنصرا من عناصر الحكومة الإلكترونية. الآن يتم استخدامه من قبل 90٪ من المواطنين. النظام الرقميتعتبر إدارة الدولة في إستونيا مثالية في الاتحاد الأوروبي - بمساعدة التوقيع الالكترونيإجراء المعاملات، ودفع الضرائب، والتصويت. ومؤخراً أنشأت الدولة مؤسسة المواطنة الإلكترونية التي أصبحت مرحلة جديدة في تطور المجتمع.

سوق العمل

تواجه إستونيا البطالة - مستواها 6٪، كما هو الحال في دول الاتحاد الأوروبي المتقدمة. ولكنها في الوقت نفسه تعاني من نقص العمالة - حيث يغادر الشباب للعمل في الاتحاد الأوروبي، ويتم شغل المناصب الشاغرة بممثلي الدول الأخرى - بما في ذلك الأوكرانيين. يحصل الآلاف من مواطنينا كل عام على تصريح للعمل في الدولة، والإستونيون على استعداد تام لإصداره.

لماذا الأوكرانيين؟ وفق السفير الحاليإستونيا، في أوكرانيا جيرتا أنتسو، بفضل جهود الأوكرانيين العاملين في البلاد، يتقدم اقتصاد الدولة إلى الأمام، ولا يقرأ الإستونيون في الصحف فقط عن الوضع في أوكرانيا، بل يرون الأوكرانيين الأحياء.

ويتحقق هذا التعاون بفضل تشابه عقليات الأوكرانيين والإستونيين، وعملهم الجاد، والقدرة على التكيف بسهولة مع ظروف بلد صاحب العمل والتسامح الطبيعي. ولكن يجب أن نتذكر أن الإستونيين يسمحون للأجانب المؤهلين تأهيلاً عاليًا والذين لديهم معرفة بلغة الدولة، والذين يحترمون ثقافة وعقلية البلاد، بالعيش والعمل بشكل دائم في الدولة.

تتميز الولاية بهجرة العمالة "الأسبوعية" إلى الدول الاسكندنافية - حيث يذهب الإستونيون للعمل في فنلندا والسويد من الاثنين إلى الجمعة، ويعودون إلى ديارهم في عطلات نهاية الأسبوع. التدفق من الدولة العاملين في المجال الطبييخلق صعوبات للمواطنين.

الأوكرانيين والوظائف الشاغرة

سوق العمل في إستونيا صغير، لأنه من حيث عدد السكان والمساحة لا يتجاوز منطقة أوكرانيا. العمل في استونيا ل الأوكرانيون (الوظائف الشاغرة)يحدث في:

صناعة النقل على الطرق(السائقين واللوجستيين)؛

الزراعة (عمال الحصاد، مساعدي المزارع)؛

صناعة السياحة (الفنادق والمطاعم والمرشدين وموظفي الخدمة)؛

الطب (الأطباء والممرضات)؛

المجال الفني (مشغلي آلات CNC، مهندسي بناء السفن، الموظفين الفنيين من المستوى المتوسط)؛

التجارة (التعبئة، فرز البضائع، العرض في محلات السوبر ماركت)؛

البناء (جميع التخصصات وخاصة عمال الخرسانة وعمال الواجهات واللحامين):

مجال البرمجة والتكنولوجيا العالية؛

مجالات تقديم الخدمة (الممرضات والمربيات).

للبحث وظائف في استونيا (وظائف شاغرةبأجر مرتفع) - يجب أن يعرف المتقدم لغة رسمية(أحيانًا تكون معرفة اللغتين الإنجليزية والروسية كافية، اللغات الألمانية). يجد الأوكرانيون الذين تكيفوا مع إستونيا الراحة ويقيمون هنا لفترة طويلة. بعد خمس سنوات من العمل في الدولة، يُسمح لك بالحصول على تصريح الإقامة، والذي سيكون الخطوة الأولى نحو الجنسية.

كيف تبحث عن عمل

في مجال تنظيم سوق العمل، تتبع حكومة الدولة سياسة عملية صارمة لحماية مواطنيها. في البداية، يتم تقديم الوظائف للإستونيين، ثم لممثلي دول الاتحاد الأوروبي، وبعد عدم ملء الوظيفة الشاغرة، يُسمح للأجنبي بملءها.

المنافسة الشرسة لها ما يبررها - صافي دخل الموظف المحترف في إستونيا هو 900 يورو، وهو ما يتجاوز دخل موظف مماثل في جمهورية التشيك وسلوفاكيا وبولندا. الحد الأدنى للأجور هو 470 يورو، ويمكن للعامل غير الماهر أن يحصل على 350 يورو.

واحدة من أكثر طرق فعالةالبحث عن وظيفة شاغرة - الاتصال بوكالة متخصصة ذات خبرة في السوق. مثل هذه المؤسسات، التي تتمتع بعلاقات قوية، تحل بسرعة مشكلة العثور على وظيفة وإعداد المستندات والتنقل.

يمكن إجراء بحث مستقل عن عمل بطريقتين - مباشرة في البلد، حيث لا يحتاج الأوكرانيون الآن إلى تأشيرة، من أراضي أوكرانيا من خلال مواقع البحث عن عمل، مع توفير السيرة الذاتية:

• EestiEkspress.ee;

  EestiPaevaleht.ee;

عليك أن تعلم أنه وفقًا للقانون، لا يحق لأصحاب العمل في إستونيا التحقق مرة أخرى من البيانات الشخصية لمقدم الطلب، لذلك بعد البحث عن وظيفة شاغرة، سيكون الاتصال المباشر مع صاحب العمل ضروريًا. لتأكيد المؤهلات، سيطلب صاحب العمل الدبلومات والشهادات. تعطى الأفضلية لخريجي الجامعات الأوروبية الذين يجيدون اللغة الإستونية و اللغات الأوروبية. بالنسبة للأوكرانيين، يتطلب عدد من التخصصات الحصول على الدبلوم (الأطباء والممولين والمدرسين).

بعد القرار الإيجابي وإبرام العقد مع المرشح، يتقدم صاحب العمل إلى وزارة العمل لإصدار تصريح عمل (لمدة عامين). وللقيام بذلك، يجب أن يتجاوز راتب الوظيفة الشاغرة المعدل الوطني (المعدل وفقًا لمقياس المعامل).

بالنسبة للمواطنين الذين لا يستطيعون فعل أي شيء، فإن الفرصة الوحيدة للعثور على عمل في إستونيا هي العمل الزراعي الموسمي في المزارع أو حصاد المحاصيل (ما يصل إلى 400 يورو). للحصول على واحدة لا تحتاج إلى إذن، والشيء الرئيسي هو التسجيل لدى الشرطة.

تعد جمهورية إستونيا الآن واحدة من أنجح الدول في الإقليم اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية السابق. تحمل قيادة الدولة المستوى الطبيعيالاقتصاد والظروف المعيشية لسكانها ويخلق مناخا ماليا جيدا للاستثمار الأجنبي. العديد من الأجانب لديهم أعمال جيدة في إستونيا.

يتمتع المواطنون الذين لديهم البطاقة الزرقاء بفرصة أفضل للعثور على عمل في البلاد

الفترة التي يتم خلالها معالجة طلبات الحصول على تصريح الإقامة عادة هي شهرين.

كيف تبحث عن عمل في تالين؟

1. أثناء عملية البحث، يجب ألا تتوقع نتيجة سريعة.
2. ابحث عن صاحب عمل أو شركة مباشرة.
3. أنشئ سيرة ذاتية جيدة وكاملة تكشف عن مهاراتك وإنجازاتك الرئيسية.
4. يأخذ خطابات توصيةأرباب العمل.
5. اذهب إلى إستونيا وانظر حولك وادرس خصوصيات عقلية تالين.
6. ابحث عن العمال المهاجرين الناطقين بالروسية والذين لديهم بالفعل خبرة عمل في تالين.
7. عادة ما يتم توزيع المعلومات حول الوظائف الشاغرة في تالين من خلال الاتصالات الشخصية، من شخص لآخر، وبالتالي، كلما زادت الاتصالات مع السكان المحليين، زادت فرص العثور على عمل.
8. قم بدراسة المراجعات على الإنترنت، قم بالتسجيل في الشبكات الاجتماعية، دراسة مواقع خاصة.
9. ركز على مهاراتك وصفاتك المهنية. سوف يهتم أصحاب العمل في تالين في المقام الأول بنوع التعليم الذي يتمتع به الموظف المحتمل وعدد اللغات التي يعرفها.
10. أفضل خيار عمل في تالين هو العمل التعاقدي. وهذا يعطي الثقة بأن المكان لن يضيع في منتصف الموسم ويضمن دخلاً مستقراً. لا يمكن للأجانب الذين ليس لديهم تخصص محدد الاعتماد على إبرام العقد.

أهمية المستوى التعليمي في العثور على وظيفة

للعثور على وظيفة لائقة في تالين، يجب أن يكون لديك التعليم والمؤهلات المناسبة. معظم الخيار الأفضل- وهذا يعني الحصول على دبلوم من إحدى الجامعات الإستونية، على سبيل المثال، يمكنك التخرج من جامعة تالين التقنية، والتي تعد من أفضل الجامعات في منطقة البلطيق.

للعثور على وظيفة لائقة في تالين، يمكنك التخرج من جامعة تالين التقنية

لفهم ما إذا كانت شهادة التعليم العالي الصادرة في الخارج معترف بها في إستونيا، تحتاج إلى زيارة الموقع الإلكتروني https://www.eesti.ee/en/index.htm. هنا يمكنك التعرف على قائمة المهن التي لا يستطيع الأجانب الحصول عليها دون تعليم وخبرة خاصة.

غالبًا ما يكون هؤلاء فنيين من مختلف الاتجاهات وسائقين من فئات مختلفة وأطباء وشخصيات ثقافية. ستساعدك دراسة هذه المعلومات على فهم مدى أهمية فرصك في العثور على وظيفة في تالين في عام 2019.

معرفة اللغة الأجنبية

في عاصمة إستونيا، يتحدث الكثير من الناس اللغة الروسية. ومع ذلك، هناك العديد من أصحاب العمل الذين يولون اهتمامًا خاصًا لمعرفة اللغة الإستونية أو الإنجليزية.

إذا كان المتقدم للوظيفة يعرف اللغة الروسية فقط، فقد يقلل ذلك بشكل كبير من فرصه في الحصول على وظيفة. في هذه الحالة، يمكنك الاعتماد فقط على وظيفة شاغرة براتب منخفض إلى حد ما. بالنسبة للمتخصصين المتميزين بشكل خاص في مجالهم، يمكنهم إجراء خصم من حيث اللغة، ولكن فقط مع الأخذ في الاعتبار أنه في المستقبل سوف يتعلمها الموظف.

متوسط ​​الراتب في تالين في عام 2019

إذا أخذنا في الاعتبار مستوى الأجور، فإن جمهورية إستونيا أعلى بعدة درجات من العديد من البلدان الأخرى. المتوسط ​​الشهري حوالي 900 يورو، في تالين - 1000 يورو. الحد الأدنى للأجور للعمال الإستونيين هو 500 يورو شهريا.

يمكن للمتخصصين ذوي الخبرة من أوكرانيا أو بيلاروسيا أو روسيا الحصول على وظيفة براتب يتراوح بين 2-2.5 ألف يورو. يحصل المبرمجون والممولون وممثلو شركات التأمين على أعلى الأجور في إستونيا. يجب أن يكون الراتب المدفوع للموظف الجديد مساويا لمتوسط ​​الراتب المدفوع في هذه الشركة للفترة من العام السابق.

مستوى الراتب في مناطق مختلفةإستونيا

إذا كان صاحب العمل فرد، فإن راتب الأجنبي سيعتمد على نوع النشاط المحدد. وهذه هي الطريقة التي يدفعون بها عادة في الحالات التالية:

• المربيات أو مقدمي الرعاية.
• الأشخاص الذين يقدمون المشورة في مختلف القضايا.
• العمل لهذا الموسم.