هل يمكن أن يكون المؤسس شخصًا خاضعًا للمساءلة. المؤسس والمدير في شخص واحد ("شركة الشخص الواحد")

توضح هذه المقالة بالتفصيل كيف تصبح مؤسسًا في شركة قائمة.الشرط الرئيسي للتنفيذ النشاط الاقتصاديفي حالتنا ، تم اعتباره دائمًا ، وسيتم اعتباره فقط الخلق مؤسسة فردية. في هذه المرحلة ، يصبح السؤال الأكثر أهمية بالنسبة لكل رائد أعمال تقريبًا هو اختيار شكل معين من الملكية ، وهو أمر ضروري بشكل خاص للأعمال التجارية. يحاول العديد من رواد الأعمال التوقف عند افتتاح ما يسمى بالمجتمع ، والذي يكون على وجه الخصوص محدود المسؤولية.

من في عصرنا يمكن أن يكون مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا للتشريعات الحالية لروسيا ، فإن مؤسسي المجتمع مع ذات مسؤولية محدودةقد يكون بالحسبان:

• أي مواطن روسي بلغ سن الرشد ، وفقط الأشخاص الذين يحملون جنسية الاتحاد الروسي.
• مواطنو دولة أجنبية ، بما في ذلك الأشخاص عديمو الجنسية ؛
• الكيانات القانونية دول مختلفةسلام.
• تقريبًا أي تكوين للمؤسسة له إجراءات شخصية خاصة به لتسجيل مؤسسة فردية ، ولكن وفقًا لذلك ، الشروط الخاصة:
• إذا كان المشاركون في هذا المجتمع كيانات قانونية ، فسيُطلب منهم على وجه الخصوص إخطار دائرة الضرائب بكل شيء في غضون شهر واحد من لحظة المشاركة.
• إذا أراد أي شخص أن يصبح مؤسسًا مواطن أجنبي، ثم سيتعين عليه في البداية تلقي جميع الوثائق ذات الصلة ، والتي ستسمح له في الواقع بالبقاء ، ولكن أيضًا العمل على أراضي الاتحاد الروسي.

تصبح الوثيقة المناسبة مثل هذه الأوراق ، والتي من شأنها أن تسمح نشاط العملعلى أراضي روسيا ، ولكن يمكن اعتبار الوثيقة الثانية من هذا النوع تأشيرة. من الآن فصاعدًا ، يمكن الحصول على كل هذا في خدمة الهجرة المحلية. ستحتاج جميع نسخ بطاقات الهوية تقريبًا لاحقًا إلى ترجمتها إلى اللغة الروسية ، وبالطبع موثقة من كاتب العدل.

بناءً على القرار المتبادل ، بالإضافة إلى إبرام اتفاقية بشأن مؤسسة معينة ، سيتم تحديد الفترة التي سيتم خلالها دفع الحصة في رأس المال المالي المصرح به. ولكن هنا سيعتمد كل شيء فقط على من يعتبر بالفعل مشاركًا ، أي أنه يمكن أن يكون فردًا أو كيانًا قانونيًا. لا يمكن أن يكون أكثر من عام واحد ، خاصة من لحظة تسجيل الدولة.

في حالة عدم الوفاء بالالتزامات ، يتم استخدام العقوبات التالية:

1. جزء من الأسهم غير مدفوع ، والذي ينتقل لاحقًا إلى مؤسسة محتملة ، إذا تم في نفس الوقت دفع جزء غير مكتمل من جميع الالتزامات المستحقة لفترة معينة.
2. العقوبات ، إذا لم يكن كل ذلك منصوصا عليه وفقا للاتفاق على أي مؤسسة.
3. يحق للمؤسس نفسه إبداء رأيه في أي اجتماع عام للمؤسسين ، والذي سيأخذ في الاعتبار بالتالي المدفوعات إلى قطع الأراضي بنسبة مباشرة.
4. كمسؤولية مشتركة ومتعددة في حدود الجزء الرئيسي غير المسدد من إجمالي رأس المال.

من بين جميع المواطنين لا يمكن أن يصبح مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا للتشريعات الروسية ، تم توفير فرصة ، تكوين مؤسسي روسيا والتي قد تشمل: أفراد عسكريين ، أي مسؤولين تسيطر عليها الحكومة، نواب من مجلس الدوما ، أعضاء المجلس العامالولايات ، وموظفي الخدمة المدنية ، وإدارات الدولة ، وخدمات الحكومة المحلية. يتم النظر في كل ما سبق ، باستثناء قانوني. ولكن بصفتك المؤسس الوحيد لأي مؤسسة اقتصادية أخرى ، فإن ذلك غير ممكن بأي حال من الأحوال ، لأن مجتمع مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة من شخص واحد.

إجمالي عدد المشاركين

يجوز تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة من قبل شخص واحد. وبالتالي ، سيكون للشركة ذات المسؤولية المحدودة مؤسس واحد فقط. على الرغم من أنه يمكن تأسيسها من قبل أي عدد من الأفراد تقريبًا ، فضلاً عن الكيانات القانونية. لكن هذا العدد يجب ألا يتجاوز خمسين شخصًا.

إذا تبين أن العدد الإجمالي للمشاركين أكبر قليلاً ، فسيتعين إعادة تنظيم المؤسسة لتصبح شركة مساهمة مفتوحة ، أو إلى تعاونية إنتاجية. وفقط في حالة حدوث أي انتهاك لهذه القاعدة بأكملها ، تتم تصفية المؤسسة على أساس قسري ، وهو ما يعتبر قانونًا. رقم 61 و 88 من القانون المدني لروسيا. ستأتي المبادرة بأكملها إما من دائرة الضرائب الفيدرالية أو من إدارة الحكومة المحلية.

مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا للقانون ، يتم هنا توفير الحق الأساسي لشخص واحد له الحق في أن يكون مؤسسًا. بعد ذلك ، سيعتبر هذا هو المؤسس الوحيد للشركة ذات المسؤولية المحدودة. في هذه الحالة ، يتم وضع قيود فقط على بعض الكيانات القانونية التي لديها عضو واحد فقط في مجتمعها. وبالتالي ، في مثل هذه الإجراءات ، سيتم منعه من إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة شخصيًا. فيما يتعلق بالمواطنين ، أي الأفراد ، لا يتم النظر في أي قيود. أي مواطن سليم البدن في الاتحاد الروسي ، بما في ذلك أي مواطن آخر شخص أجنبي.

يمكن تحديد مزايا إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة في شكل ملكية فردية من خلال العوامل التالية:

1. إنشاء أي كيان قانوني، بالإضافة إلى التغييرات الأخرى ، بما في ذلك جميع التعيينات ، لا يمكن تنفيذها عن طريق البروتوكولات ، ولكن عن طريق قرار المؤسس الوحيد.
2. إذا ، في نفس الوقت ، فإن الاتفاق على إنشاء تأسيس المجتمع.
3. قد يكون لمشارك واحد الحق لاحقًا في أداء جميع المهام الضرورية للمدير العام وكبير المحاسبين بالإضافة إلى ذلك.
4. يمكن تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة مع مؤسس واحد في عنوان منزل الرئيس التنفيذي.
5. المصطلح العام لجميع سلطات أي زعيم على وجه الخصوص تم تأسيسه فقط كإجراء غير محدد.

لا يمكن للمؤسس الوحيد لهذا المجتمع الانسحاب لاحقًا من الهيكل العام لريادة الأعمال. إذا كنت بحاجة إلى إجراء استبداله بالكامل ، فمن الأفضل القيام بكل هذا من خلال التقنيات الأساسية. بمعنى ، إبعاد جزء الملكية من خلال معاملة بين الطرفين ، وإجراء عملية شراء وبيع ، وبعد ذلك سيتم إعادة تسجيل الكيان القانوني ، حيث سيتم أيضًا إجراء بعض التغييرات على الميثاق الرئيسي. كل هذا يجب أن تتم الموافقة عليه فقط من قبل مصلحة الضرائب. بالإضافة إلى ذلك ، إدخال شخص جديد تمامًا ، والذي ، على وجه الخصوص ، يمكنه الحصول على حصته من أي مؤسس واحد ، وبعد ذلك سيتمكن الأخير من مغادرة نفس المجتمع. كما ستوفر زيادة في رأس المال المصرح به ، والذي سيقدم لاحقًا مؤسسًا جديدًا بالكامل بمساهمة إضافية ، سيتم تحويل جزء منه بنسبة 100٪.

لا يتم بيع قطعة أرض ملكية مع مؤسس واحد إلا بمساعدة التنفيذ الإلزامي لاتفاقية البيع والشراء ، والتي يجب أيضًا أن تكون مصدق عليها من كاتب عدل. بعد سيتم تعيينه المدير التنفيذي، والتي ستنفذ بعد ذلك بعض التغييرات في الوثائق التأسيسية. يتم تقديم طلب مناسب إلى مسجل الدولة ، والذي سيتم إنشاؤه أيضًا باستخدام نموذج معين ، حيث سيتم إجراء بعض التغييرات لاحقًا على سجل الدولة الموحد ، الذي يتكون من كيانات قانونية.

عدة مؤسسين

إذا كان لدى الشركة ذات المسؤولية المحدودة العديد من المؤسسين ، فسيتعين على الميثاق الرئيسي لأي كيان قانوني أن يوزع بوضوح الروتين اليومي بأكمله وتفاعلهم العام. هذا المستند يتطلب توقيعات متعددة. كل هذا يجعل من الممكن الخروج بحرية أكبر من الهيكل العام لريادة الأعمال ، حيث ، بمساعدة ميكنة معينة ، سيتم توزيع قطع الأراضي الخاصة بالمؤسسين. سيتم أيضًا الإشارة إلى الحق الأساسي في الأولوية الأولى هنا. سيتم هنا أيضًا التوقيع على الإجراء الأساسي لتشكيل جميع الأسعار لقطعة أرض مشتركة. سيتمكن المشاركون من نقل جزء من العقار إلى أطراف ثالثة ، حيث سيتم أيضًا تحديد الشروط الرئيسية ، على التوالي ، إجراءات دفع التكلفة.

مؤسس جديد لشركة ذات مسؤولية محدودة

سيتمكن أي مؤسس جديد من الانضمام إلى المجتمع العام بعدة طرق:

• تقديم مساهمة مناسبة في رأس المال المُؤسس من خلال الإجراء الرئيسي لزيادته. في هذه الحالة ، يمكن لأي شخص مهتم أن يتقدم بطلب اعتماد الوثيقة. هنا لا بد من الإشارة الحجم الكليالمساهمة وتاريخ وشروط إجراؤها ، المبلغ الإجمالي للحصة رأس المال المصرح بهالتي يمكن أن يمتلكها المؤسس.
• سيتم اعتماد الاتفاقية الرئيسية بشأن اعتماد مؤسس جديد تمامًا عن طريق زيادة رأس المال المصرح به بالإجماع فقط ، أي بعد قرار الجمعية العامة. في شكل متزامن ، سيتم اتخاذ قرار بشأن الإدخال اللاحق للتغييرات الإلزامية على الوثائق التأسيسية ذات الصلة. يجب أيضًا تسجيل كل هذا وفقًا للقانون المعمول به وفي موعد لا يتجاوز ستة أشهر فقط.
• استرداد جزء من الحصة الكاملة لمؤسس المجتمع. حيث سيتعين عليك وضع اتفاقية بشأن الشراء والبيع المثاليين وبعد ذلك تصديق كل ذلك من خلال مكتب كاتب العدل. يمكن الحصول على جميع الوثائق الإضافية الضرورية من المنظمات ذات الصلة ، حيث سيتم تحديد فترة صلاحية أي اتفاقية.

في هذه المقالة ، تعلمت كيف تصبح مؤسسًا في شركة قائمة. إذا كانت لديك أي أسئلة ومشكلات تتطلب مشاركة المحامين ، فيمكنك طلب المساعدة من المتخصصين في بوابة المعلومات والقانونية "شيرلوك". فقط اترك طلبًا على موقعنا ، وسيقوم محامونا بالاتصال بك.

المحرر: إيغور ريشيتوف

الوضع الذي يكون فيه الرئيس التنفيذي والمؤسس هو نفس الشخص ليس نادرًا. هذا لا يحظره القانون: حتى شخص واحد يمكنه تأسيس شركة. وكيفية الترتيب علاقات العمل؟ هل أحتاج إلى توقيع عقد عمل؟ كيف تدفع مقابل العمل ولا نخطئ في الضرائب؟ سؤال من أحد المشاركين في الندوة عبر الإنترنت المعاملات النقدية: رئيس الشركة ومؤسسها هو نفس الشخص. كيفية إبرام عقد العمل. هل يشترط استحقاق ودفع راتب المدير العام؟ هل يمكن أخذ راتب المدير العام كمصروفات. هل يجب أن يكون هناك حد أدنى للأجور أو ما تستطيع الشركة تحمله؟ ندوات عبر الإنترنت للمحاسبين في Kontur.School: التغييرات في التشريعات ، وميزات المحاسبة و محاسبة الضرائبوالتقارير والرواتب والموظفين والمعاملات النقدية.

مزايا شركة ذات مسؤولية محدودة مع مؤسس واحد - وهو أيضًا مدير

الإدارة في شركة ذات مسؤولية محدودة يمكن أن يكون المؤسس مديرًا لمؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة ومديرها التنفيذي في شخص واحد: عقد عمل ممارسة إنفاذ القانون: TD مع مدير في شركة ذات مسؤولية محدودة مع مشارك واحد (يُعرف أيضًا باسم المدير) المؤسس والمدير - شخص واحد: إدارة الشركات المخاطر في شركة ذات مسؤولية محدودة ينص القانون المدني للاتحاد الروسي مباشرة على كل من إمكانية إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة من قبل مؤسس واحد ومقبولية تشغيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، والتي أنشأها في البداية عدة أشخاص ، وبعد ذلك مع مشارك واحد. يمكن أن يحدث هذا إما نتيجة تقاعد المؤسسين المتبقين من شركة ذات مسؤولية محدودة بمرور الوقت ، أو في حالة استحواذ شخص واحد على 100 ٪ من أسهم الشركة ذات المسؤولية المحدودة (الجزء 2 من المادة 88 من القانون المدني لـ الاتحاد الروسي). إذا تم استخدام مصطلح "مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة" في ممارسة الأعمال التجارية ، فإن المشرع يفضل استخدام مصطلح "مشارك في شركة ذات مسؤولية محدودة".

هل يلزم تعيين رئيس تنفيذي في شركة ذات مسؤولية محدودة

أي شيك سيعيد تصنيف مدفوعات أرباح الأسهم كمرتب مع جميع التبعات الضريبية المترتبة على ذلك. كيف تحسب تكاليف راتب مدير المؤسس؟ هل يمكن أخذ راتب المدير المؤسس في الاعتبار كجزء من تكلفة المكافأة ، لأنه ، كما هو الحال بالنسبة للحالات العامة ، يتم أخذ الراتب المتراكم في الاعتبار كجزء من التكلفة (البند 1 من المادة 255 من قانون الضرائب الخاص بـ الاتحاد الروسي)؟ الحقيقة هي أن علاقات العمل تتم ، حيث يتم قبول الموظف بالفعل للعمل ، بغض النظر عما إذا كان العقد قد أبرم "على الورق" أم لا (الجزء 2 من المادة 16 ، المادة 19 ، الجزء 2 من المادة 67 من قانون العمل من الاتحاد الروسي). لذلك ، يمكن افتراض أن هذه الفقرة من قانون الضرائب قابلة للتطبيق أيضًا في هذه الحالة ، حتى لو لم يتم إبرام اتفاق مكتوب مع المدير العام - المؤسس الوحيد.

إذا تم العقد ، إذن الأجريجب كتابتها في العقد. لذلك ، يمكن أيضًا تضمينها في تكاليف العمالة.

ما هو الفرق بين المدير والمدير التنفيذي

انتباه

في الممارسة العملية ، غالبًا ما يشار إلى هذه الهيئة / المنصب باسم "المدير العام" ، على الرغم من وجود أسماء أخرى.

• الهيئة التنفيذية الوحيدة مع الهيئة التنفيذية الجماعية (عادة ما يكون هناك اسم "مجلس" أو "إدارة").
• شركة الإدارة - كيان قانوني آخر يؤدي الوظائف الهيئة التنفيذية.
إذا تزامن مؤسس ومدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة في شخص واحد ، فعادة ما يتم استخدام الخيار الأول لتنظيم الهيئة التنفيذية. الهيئة الإدارية الرئيسية للشركة ذات المسؤولية المحدودة هي OSU ، وهي تتخذ القرارات بشأنها القضايا الحرجةتشغيل شركة ذات مسؤولية محدودة. يتم تحديد اختصاص OSU من خلال الفن. 33 من قانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" المؤرخ في 8 فبراير 1998 رقم 14-FZ (يشار إليه فيما بعد بالقانون رقم 14-FZ).

يتعلق عدد من القضايا بالاختصاص الحصري لـ GMS ، أي لا يمكن نقل حلها إلى هيئة أخرى للشركة ذات المسؤولية المحدودة بموجب ميثاق الشركة.

مؤسس وقائد في شخص واحد

تحل مسألة التفريق في الاختصاص على النحو التالي:

• يتم تحديد صلاحيات المشارك بموجب ميثاق الشركة ذات المسؤولية المحدودة ؛
• يتم حل جميع القضايا الأخرى من قبل المدير العام على أساس متبقي (في حالة عدم وجود مجلس إدارة في نظام الإدارة).

بالنسبة لشركة ذات مسؤولية محدودة مع مشارك واحد (وهو أيضًا مدير) ، لا تنطبق قواعد القانون رقم 14-FZ بشأن معاملات الأطراف المهتمة والمعاملات الرئيسية (الجزء 1 ، البند 5 ، المادة 45 والجزء 1 ، البند 9 ، المادة 46 من القانون المذكور). في شركة ذات مسؤولية محدودة مع عضو واحد ، لا يوجد تضارب في المصالح ، فهو بسيط في الإدارة ويشبه رائد الأعمال الفردي من وجهة نظر إدارية. ومع ذلك ، هناك اختلافات كبيرة من الناحية القانونية بين رائد الأعمال الفردي وشركة ذات مسؤولية محدودة.
مهم! إن ميزة شركة ذات مسؤولية محدودة على الملكية الفردية هي مسؤولية محدودة. عند إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة ، ينقل الفرد إليه جزءًا من ممتلكاته ، وبهذه الخاصية تكون الشركة ذات المسؤولية المحدودة مسؤولة عن ديونها.

المدير التنفيذي لشركة ذات مسؤولية محدودة: قضايا التسجيل والتسجيل والتغيير

في تعريف مهم للقوات المسلحة للاتحاد الروسي في 28 فبراير 2014 رقم 41-KG13-37 ، تم التوصل إلى أن علاقات العمل هذه منظمة الأحكام العامةقانون العمل (تذكر أن الفصل 43 من قانون العمل لا ينظمها). تم تأكيد وجهة النظر هذه في الفقرة 1 من قرار محكمة التحكيم العليا بتاريخ 2 يونيو 2015 رقم 21). في عدد من قرارات المحكمة ، تم التوصل إلى أن قرارات العمل تنشأ على أساس قرار مشارك واحد ، في حين أن تسجيل TD غير مطلوب (قرار محكمة التحكيم العليا بتاريخ 5.06.2009 رقم VAS-6362 / 09).

معلومات

المؤسس والمدير شخص واحد: المخاطر كيف يمكن لرجل الأعمال أن يكون في مثل هذه الحالة؟ لا توجد إجابة واحدة. لكننا نعتقد أن مخاطر العواقب السلبية أعلى بكثير في غياب TD مع المدير. غالبًا ما تغير روسترود ، وهي الجهة الرقابية في مجال العمل والمصرح لها بإجراء عمليات التفتيش وفرض العقوبات الإدارية ، كما ذكر أعلاه ، وجهة نظرها بشأن هذه القضية.

هل يمكن لمؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة أن يكون مديرًا؟

يتم انتخاب القانون رقم 14-FZ ، الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة (المدير العام والرئيس وغيرهما) من قبل الاجتماع العام لمشاركي الشركة لفترة يحددها ميثاق الشركة. يجوز أيضًا انتخاب الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة وليس من بين المشاركين فيها. يتم توقيع اتفاقية بين الشركة والشخص الذي يمارس وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة نيابة عن الشركة من قبل الشخص الذي ترأس الاجتماع العام للمشاركين في الشركة والذي يمارس فيه الشخص مهام الهيئة التنفيذية الوحيدة تم انتخاب الشركة أو من قبل مشارك الشركة المفوض بقرار من الجمعية العمومية لمشاركي الشركة.

وبالتالي ، فإن تكليف المؤسس الوحيد لشركة ما لنفسه بوظائف الهيئة التنفيذية لنفس الشركة لا يتعارض مع أي تنظيمات قانونيةولا أحكام ميثاق الشركة.
كيفية "استدعاء" رئيس المؤسسة هناك علاقات تعاقدية بين رئيس المؤسسة والمؤسسة. يتم تنظيمها بموجب القوانين الفيدرالية ، بما في ذلك: قانون العمل للاتحاد الروسي ، والقوانين الفيدرالية "بشأن الشركات المساهمة" ، و "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" ، فضلاً عن غيرها من القوانين التنظيمية و وثائق قانونيةوالأفعال التي يوافق عليها موضوع الاتحاد أو الهيئة الإقليمية للحكومة الذاتية المحلية. في الوثائق التأسيسية للمنظمة ، وعلى وجه الخصوص ، ميثاقها ، يجب أن تكتب كيف سيتم تسمية رئيسها - فردي، وممارسة القيادة وأداء وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة ، على النحو المحدد في المادة 273 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

ووفقًا لذلك ، يمكن للمؤسسين اختيار أي اسم: مدير أو مدير عام أو رئيس أو رئيس - لا فرق ، فهو لا يغير الجوهر ، كما أن حقوق الرئيس وواجباته لا تتوقف على ذلك. رئيس المنظمة هو فرد ينتخب لهذا المنصب من قبل الاجتماع العام أو الذي يشغلها على أساس تنافسي. لذلك ، يمكنك اختيار أي اسم ، ولكن لا يزال يتعين عليك مراعاة تفاصيل العمل ومجال النشاط وحجم إنتاج هذه المنظمة المعينة.

إذا كانت صغيرة ، فيجوز لقائدها ، دون المساس بسلطته ، أن يسمى مديرًا. ولكن في الحالة التي تكون فيها هذه مؤسسة كبيرة إلى حد ما ، والتي لديها ، على سبيل المثال ، العديد من الفروع والشركات التابعة ، يمكن تسمية قادتها بالمديرين ، ويكون العام هو الذي يمارس الإدارة العامة.

هل يجب أن أكون مؤسسًا ورئيسًا تنفيذيًا أم مجرد مدير

لاحظ أن هذه الدائرة غير موجودة حاليًا ، ولم تقدم وزارة العمل التي خلفتها أي تفسير رسمي (لا يوجد سوى الاستشارات المذكورة أعلاه من Rostrud ، وهي خدمة تابعة لوزارة العمل والحماية الاجتماعية).

• تعتقد وزارة المالية أنه في هذه الحالة ، لا يتم إبرام TD TD (الخطابات رقم 03-11-06 / 2/7790 بتاريخ 19 فبراير 2015 ، رقم 03-11-11 / 52558 بتاريخ 17 أكتوبر 2014). في الوقت نفسه ، لا يمكن إدراج الراتب المستحق في تكوين التكاليف التي تقلل من الأساس الخاضع للضريبة. ينطبق الحرف الأول أعلاه على المؤسسات الخاضعة لنظام الضرائب المبسط (نظام الضرائب المبسط) ، والثاني - بالنسبة للمؤسسات التي تدفع ضريبة الزراعة (UST).
• ترى السلطات القضائية أنه في مثل هذه الحالة ، تنشأ علاقات عمل (مرسوم FAS ZSO بتاريخ 9 نوفمبر 2010 في القضية رقم A45-6721 / 2010 وعدد من السوابق الأخرى).

وبالتالي ، في هذه الحالة ، لا يتم إبرام عقد عمل مع المدير العام كموظف. وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا ، في رسالة بتاريخ 18 أغسطس 2009 رقم 22-2-3199 ، تتمسك بالموقف نفسه: من قاعدة المادة 273 قانون العمليتبع ذلك التوقيع عقد التوظيفنيابة عن المنظمة وبالأصالة عن نفسي ، هذا مستحيل ، لأنه لا يمكن أن يكون هناك نفس التوقيع على كلا الجانبين ، وليس للمنظمة مالك آخر. لكن هناك أيضًا أحكام. على سبيل المثال ، ورد في قرار دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية للمنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 19 مايو 2004 رقم A13-7545 / 03-20 أنه وفقًا للفن. أحد عشر قانون اتحاديبتاريخ 08.02.1998 رقم 14-FZ "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" (فيما يلي - القانون رقم 14-FZ) ، يمكن اتخاذ قرار إنشاء شركة من قبل شخص واحد. وفقا للفقرة 1 من الفن.

الشرط الرئيسي لتنفيذ النشاط الاقتصادي في بلدنا هو إنشاء مؤسسة. في هذه المرحلة ، بالنسبة لكل رائد أعمال ، تصبح مسألة اختيار شكل ملكية الشركة مهمة. يتوقف الكثير منهم عند فتح شركة ذات مسؤولية محدودة.

من يمكنه أن يكون مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا للتشريع الحالي ، قد يكون المشاركون (المؤسسون) في شركة ذات مسؤولية محدودة:

• الأفراد البالغون والقادرون - مواطني الاتحاد الروسي ؛
• المواطنون الأجانب (بما في ذلك الأشخاص عديمي الجنسية) ؛
• الكيانات القانونية الروسية والأجنبية.

لكل مجموعة من المؤسسين إجراءاتها الخاصة لتسجيل مؤسسة والفروق الدقيقة الخاصة بها:

• إذا كان المشاركون في شركة ذات مسؤولية محدودة كيانات قانونية ، فإنهم ملزمون ، في غضون شهر من تاريخ بدء المشاركة ، بالإبلاغ عن هذه الحقيقة مكتب الضرائب.
• إذا كان المواطن الأجنبي سيصبح مؤسسًا ، فعليه أولاً أن يحصل على كل شيء المستندات المطلوبةالتي تسمح له بالبقاء والعمل على أراضي روسيا. مثل هذه الأوراق هي تأشيرة وتصريح عمل في الاتحاد الروسي ، صادر عن دائرة الهجرة. يجب ترجمة جميع نسخ بطاقات الهوية إلى اللغة الروسية وتوثيقها.

يحدد القرار أو الاتفاق بشأن المؤسسة (اعتمادًا على من هو المشارك - الفرد الوحيد أو الكيانات القانونية) الفترة التي يتم خلالها دفع الحصة في. لا يمكن أن تتجاوز سنة واحدة من تاريخ تسجيل الدولة.

إذا لم يتم الوفاء بهذا الالتزام ، يتم تطبيق العقوبات التالية:

• تذهب الحصة غير المسددة إلى المؤسسة - في حالة الدفع غير المكتمل ضمن الحدود الزمنية المحددة ؛
• غرامة (غرامة) ، إذا نصت عليها اتفاقية التأسيس ؛
• يحق للمؤسس التصويت في الاجتماعات العامة للمشاركين بما يتناسب مع الحصة المدفوعة ؛
• المسؤولية التضامنية والمتعددة في حدود الجزء غير المسدد من رأس المال.

من لا يستطيع أن يكون مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

تحدد تشريعات الاتحاد الروسي بوضوح من لا يمكن أن يكون جزءًا من مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة:

• أفراد عسكريون
• المسؤولون الحكوميون؛
• نواب مجلس الدوما ؛
• أعضاء مجلس الاتحاد ؛
• موظفو الخدمة المدنية
• هيئات الدولة (باستثناء الحالات التي ينص عليها القانون) ؛
• الحكومات المحلية (افتراضي).

لا يمكن أن يكون المؤسس الوحيد وأكثر من ذلك مؤسسة اقتصاديةإذا كانت تتكون من شخص واحد فقط.

عدد المؤسسين

يجوز تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة من قبل شخص واحد. في هذه الحالة ، سيكون للشركة ذات المسؤولية المحدودة مؤسس واحد. يمكن تأسيسها من قبل أي عدد من الأفراد والكيانات القانونية ، والتي يجب ألا يتجاوز عددها 50.

إذا كان هناك المزيد من المشاركين ، فإن المؤسسة ملزمة بالانفتاح شركة مساهمةأو تعاونية إنتاجية. في حالة انتهاك هذا المعيار ، تتم التصفية القسرية على أساس الفن. 61 و 88 من القانون المدني للاتحاد الروسي. تأتي المبادرة إما من دائرة الضرائب الفيدرالية أو من الحكومات المحلية.

العضو الوحيد في شركة ذات مسؤولية محدودة

ينص التشريع على حق شخص واحد في أن يكون مؤسسًا. بعد ذلك ، سيكون هذا هو المشارك الوحيد في LLC. تم تعيين القيد فقط لكيان قانوني له مشارك واحد في تكوينه. في هذه الحالة ، يُحظر عليه إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة بمفرده. لا توجد قيود على الأفراد. المؤسس الوحيديمكن أن يصبح مواطنًا روسيًا قادرًا وشخصًا أجنبيًا.

ميزات إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة هي كما يلي:

• إنشاء كيان قانوني ، والتغييرات ، وجميع التعيينات ، إلخ. لم يتم وضعها بواسطة البروتوكولات ، ولكن بقرار من المشارك الوحيد.
• لا يوجد اتفاق على تأسيس الشركة.
• يحق لأحد المؤسسين أداء واجبات كبير المحاسبين في نفس الوقت.
• يجوز تسجيل شركة ذات عضوية واحدة ذات مسؤولية محدودة في عنوان منزل الرئيس التنفيذي. تم تحديد مدة ولاية الرئيس على أنها غير محدودة.

لا يمكن للعضو الوحيد في الشركة الانسحاب من المشروع. إذا كان من الضروري استبداله ، فسيحدث ذلك بإحدى الطرق التالية:

• نقل ملكية حصة من خلال صفقة بيع وشراء ، وبعد ذلك يتم إعادة تسجيل كيان قانوني: يتم إجراء التغييرات على الميثاق ، والتي تتم الموافقة عليها من قبل مكتب الضرائب.
• إدخال شخص جديد يشتري جزءًا من حصته من مشارك واحد ، وبعد ذلك يترك هذا الأخير الشركة.
• ، وبعد ذلك يتم تقديم مشارك جديد بمساهمة إضافية ، يتم تحويل 100٪ من الجزء إليها.

يتم بيع الحصة مع مشارك واحد من خلال اتفاقية بيع وشراء موثقة. ثم يتم تعيين المدير العام الذي يقوم بإجراء التغييرات الوثائق التأسيسية. يتم تقديم طلب النموذج الذي تم إنشاؤه إلى مسجل الولاية ، ويتم إجراء التغييرات على سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.

اثنان من المؤسسين

إذا كان لشركة ذات مسؤولية محدودة مؤسسين ، فإن ميثاق الكيان القانوني يوزع بوضوح إجراءات تفاعلهما. تنص الوثيقة على إمكانية وجود آليات مجانية ، وتشير إلى حق الأولوية الأولى في استرداد جزء المتقاعد ، وتوقيع إجراءات تحديد سعر السهم ، وإمكانية نقله إلى أطراف ثالثة ، وتوقيت وإجراءات دفع التكلفة.

عضو جديد في شركة ذات مسؤولية محدودة

يمكن للعضو الجديد الانضمام إلى الجمعية بطريقتين:

• المساهمة في رأس المال المصرح به من خلال إجراءات زيادته. في هذه الحالة ، يقدم الشخص المعني طلبًا للقبول ، والذي يشير إلى مبلغ المساهمة ، وتوقيت دفعها ، ومقدار حصة رأس المال المصرح به التي يرغب العضو الجديد في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في الحصول عليها. الموافقة على قبول مشارك جديد عن طريق زيادة رأس المال المصرح به يتم اتخاذ قرار بالإجماع الجمعية العامة. في الوقت نفسه ، يتم اتخاذ قرار بتعديل المستندات التأسيسية ، والتي يجب أن يتم تسجيلها بالطريقة المنصوص عليها في القانون في موعد لا يتجاوز ستة أشهر.
• استرداد حصة عضو في الشركة. يجب توثيق عقد البيع.

مسؤولية المؤسس

المؤسس مسؤول عن التزامات الشركة في حدود الحصة في رأس المال المصرح به. هناك أيضًا استثناء: إذا لم يكن لدى المؤسسة في وقت بدء إجراءات الإفلاس ممتلكات كافية لتغطية الديون ، فقد يتم فرض مسؤولية فرعية على المؤسسين.

حتى إذا لم يتم توضيح هذا البند في ميثاق المؤسسة ، فسيكون المؤسسون مسؤولين مع المدين. للقيام بذلك ، من الضروري إثبات أن إفلاس الشركة قد حدث بسبب خطأهم. تشمل هذه الإجراءات قرارات تتعارض مع:

• مبادئ المعقولية وحسن النية ؛
• أحكام الميثاق ؛
• قواعد القانون.

كما تظهر الممارسة ، ليس من الممكن بعد تحميل المسؤولية الفرعية لمؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة.

وضع شائع: يمتلك المواطن شركة صغيرة في شكل ريادة أعمال فردية ، لكنه يدرك في مرحلة ما أن الوقت قد حان لتوسيع آفاقه ويخطط لتسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة.

هنا يمكنك أن تسأل نفسك: هل من الممكن إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة في وضع رجل أعمال فردي وبالتالي توفير الضرائب؟ بعد كل شيء ، يدفع المشاركون في الشركة 13 ٪ من الأرباح ضريبة الدخلبينما يدفع رائد الأعمال الفردي في النظام الضريبي المبسط 6٪ فقط من الدخل أو 15٪ من الربح. يبدو المخطط منطقيًا وبسيطًا ، لكن القانون لن يسمح بتحقيق مثل هذا "العمل المزدوج". لماذا؟

IP و LLC كشكلين من أشكال تنظيم الأعمال

المالك الوحيد ومؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة - شخص واحد

عند تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، فإنها تعمل كفرد ، ولا يهم ما إذا كان هذا الفرد يتمتع بوضع رائد أعمال فردي. تتجاهل السلطات الضريبية حقيقة وضع رائد الأعمال الفردي ، لأن قانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" يعطي صياغة محددة حول حقيقة أن المشاركين الشركات التجاريةيمكن أن يكون لدينا أفراد أو كيانات قانونية في بلدنا. القانون صدى والأحكام القانون المدني. لن تجد تفسيرًا مباشرًا بشأن IP - مؤسس الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، ولكن في البداية لا يُفترض أن IP ، عند تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، يختلف بطريقة ما في الحقوق عن الفرد العادي.

في طلب تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، لن تجد حقولًا يمكنك من خلالها الإبلاغ عن حالة ريادة الأعمال لمؤسس كيان قانوني (يتم توفير قسم "OGRNIP" لمؤسسي شراكة محدودة أو شراكة كاملة). في حالة القرار الناجح بشأن مسألة تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ، فإن سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية يعكس معلومات عن فرد فقط.

في الواقع ، فإن الموقف الذي يكون فيه رجل الأعمال الفردي ومؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة شخصًا واحدًا هو أمر ممكن تمامًا ، ولكن يجب أن يكون مفهوماً أن هاتين الوثيقتين لمواطن واحد لا يتقاطعان بأي شكل من الأشكال ، لا "تضيف" ، مما يعني أن لا تسمح بتحسين الإنفاق الضريبي. لا يزال رائد الأعمال الفردي مسؤولاً عن التزاماته مع جميع ممتلكاته (باستثناء الشقة الوحيدة والممتلكات الأخرى ، التي لا يمكن فرضها وفقًا للقانون). بالنسبة لالتزامات الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، فإن المشارك ليس مسؤولاً عنها - فهو يتحمل المسؤولية المتعلقة بأنشطة الشركة ، فقط في حدود حصته في رأس المال المصرح به.

وبالتالي ، إذا كان مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة رائد أعمال فردي ، فإنه يجري حوارين متوازيين مع السلطات الضريبية. في الحالة الأولى ، يقوم بدور دافع ضرائب الملكية الفكرية ويتصرف بحرية في الأموال المتلقاة من الشركة ؛ في الثانية ، يلعب دور عضو في شركة ذات مسؤولية محدودة ويجب أن يتبع بدقة إجراءات دفع أرباح الأسهم. الإجراء على النحو التالي: يحظر سحب مبالغ غير محدودة من حسابات المشتركين في شركة ذات مسؤولية محدودة مال، يمكنك فقط توزيع صافي الربح في شكل أرباح على أساس نتائج الفترة المشمولة بالتقرير.

مما سبق ، يترتب على ذلك أنه من الممكن فتح شركة ذات مسؤولية محدودة ، في حالة رجل أعمال فردي. هذه ليست أشكالًا يستبعد بعضها بعضًا من ممارسة الأعمال التجارية. ومع ذلك ، إذا كنت لا تريد أن تعيش مثل هذه الحياة "المزدوجة" ، مما يعقدها بضرائب ومساهمات مختلفة ، فيمكن إيقاف أنشطة IP. للقيام بذلك ، تحتاج إلى تقديم طلب مناسب إلى مكتب الضرائب ، وإيصال لدفع رسوم الدولة ، بالإضافة إلى شهادة من صندوق التقاعد RF أنه لا توجد ديون عليه.

IP - رئيس شركة ذات مسؤولية محدودة مستأجرة

في كثير من الأحيان ، في محاولة لتوفير المال ، يستخدم المشاركون في شركة LLC الثغرة التالية: يقومون بدعوة رجل أعمال فردي إلى منصب المدير ، ولا يدفعون مقابل ذلك أقساط التأمين، ويتم شطب أجر المدير كمصروفات. كل شيء يبدو سلسًا ، لكن هيئات التفتيش أيضًا في حالة تأهب. التقاضي بشأن ملاءمة الإنفاق على مدير IP ليس نادرًا جدًا ، والتهرب الضريبي هو مقال خطير ، لذلك يجب عليك بالتأكيد عدم إساءة استخدام مثل هذا المخطط.

هنا سنتطرق إلى النقطة التي تتعلق بالعلاقة التعاقدية بين الشركة ذات المسؤولية المحدودة والمشاركين فيها. على سبيل المثال ، عضو في شركة ذات مسؤولية محدودة هو أيضًا رجل أعمال فرديوفي هذه الحالة يتعامل مع قضايا الإيجار - تأجير الأماكن أو الآلات أو المعدات. هل يستطيع رائد الأعمال الفردي - مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة - تقديم خدمات للشركة التي هو عضو فيها والحصول على دخل من ذلك؟ لا يضع القانون حدًا لمثل هذا التفاعل ، لكن مسؤولي الضرائب يستخدمون بنشاط مصطلح "الأشخاص المترابطون" من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. المعاملات بين هؤلاء الأشخاص مشبوهة ، وبالتالي تخضع للتدقيق.

قم بإعداد المستندات للتسجيل مجانًا أو يمكنك استخدام خدمتنا.