هل يمكن للمؤسس أن يكون شخصًا مسؤولاً؟ المؤسس والمدير في شخص واحد ("شركة الشخص الواحد")

توضح هذه المقالة كيفية أن تصبح مؤسسًا في شركة حالية.الشرط الرئيسي للتنفيذ النشاط الاقتصاديفي دولتنا، تم اعتباره دائمًا، وسيتم اعتباره فقط الخلق مؤسسة فردية. في هذه المرحلة، يصبح السؤال الأكثر أهمية بالنسبة لكل رجل أعمال تقريبًا هو اختيار شكل معين من أشكال الملكية، وهو أمر ضروري بشكل خاص للأعمال التجارية. يحاول العديد من رواد الأعمال التوقف عند افتتاح ما يسمى بالمجتمع، والذي يكون على وجه الخصوص محدود المسؤولية.

من في عصرنا يمكن أن يكون مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقا للتشريع الحالي لروسيا، مؤسسي المجتمع مع ذات مسؤولية محدودةقد يكون بالحسبان:

• أي مواطن روسي بلغ سن الرشد، والأشخاص الذين يحملون جنسية الاتحاد الروسي فقط.
• مواطنو دولة أجنبية، بما في ذلك الأشخاص عديمي الجنسية؛
• الكيانات القانونية دول مختلفةسلام.
• تقريبًا أي تكوين للمؤسسة له إجراء شخصي خاص به لتسجيل مؤسسة فردية، ولكن وفقًا لذلك، الظروف الخاصة:
• إذا كان المشاركون في هذا المجتمع كيانات قانونية، فسيطلب منهم على وجه الخصوص إخطار خدمة الضرائب بكل شيء خلال شهر واحد من لحظة المشاركة.
• إذا كان أي شخص يريد أن يصبح مؤسسا مواطن أجنبي، في البداية سيتعين عليه الحصول على جميع الوثائق ذات الصلة، والتي ستسمح له في الواقع بالبقاء، ولكن أيضًا العمل على أراضي الاتحاد الروسي.

الوثيقة المناسبة تصبح مثل هذه الأوراق، والتي من شأنها أن تسمح بذلك نشاط العملعلى أراضي روسيا، ولكن الوثيقة الثانية من هذا القبيل يمكن اعتبارها تأشيرة. من الآن فصاعدا، كل هذا يمكن الحصول عليه من خدمة الهجرة المحلية. ستحتاج جميع نسخ بطاقات الهوية تقريبًا إلى ترجمتها إلى اللغة الروسية، وبالطبع توثيقها.

بناءً على قرار متبادل، بالإضافة إلى إبرام اتفاقية بشأن مؤسسة معينة، سيتم تحديد الفترة التي سيتم خلالها دفع الحصة في رأس المال المالي المصرح به. ولكن هنا كل شيء سيعتمد فقط على من يعتبر مشاركًا بالفعل، أي أنه يمكن أن يكون فردًا أو كيانًا قانونيًا. لا يمكن أن يكون أكثر من عام واحد، خاصة من لحظة تسجيل الدولة.

إذا لم يتم الوفاء بالالتزامات، يتم تطبيق العقوبات التالية:

1. جزء من الأسهم غير المدفوعة، والذي ينتقل لاحقًا إلى مؤسسة محتملة، إذا تم في نفس الوقت دفع جزء غير كامل من جميع الالتزامات المستحقة لفترة معينة.
2. العقوبات إذا لم يتم النص على كل هذا وفقًا للاتفاق المبرم مع أي مؤسسة.
3. يحق للمؤسس نفسه التعبير عن رأيه في أي اجتماع عام للمؤسسين، والذي سينظر وفقًا لذلك في المدفوعات إلى قطع الأراضي بنسبة مباشرة.
4. كمسؤولية تضامنية وتكافلية في حدود الجزء الرئيسي غير المدفوع من إجمالي رأس المال.

أي من جميع المواطنين لا يمكنه أن يصبح مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا لتشريعات روسيا، تم توفير فرصة لتكوين مؤسسي روسيا والتي قد تشمل: الأفراد العسكريين، أي مسؤولين تسيطر عليها الحكومة، نواب من مجلس الدوما، أعضاء المجلس العامالولايات، موظفو الخدمة المدنية، إدارات الدولة، خدمات الحكومة المحلية. ويؤخذ في الاعتبار جميع ما سبق، باستثناء قانوني. ولكن باعتبارك المؤسس الوحيد لأي مؤسسة اقتصادية أخرى، فهذا غير ممكن بأي حال من الأحوال، لأن مجتمع مؤسسي الشركة ذات المسؤولية المحدودة يتكون من شخص واحد.

العدد الإجمالي للمشاركين

يجوز تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة من قبل شخص واحد. وبالتالي، سيكون لدى الشركة ذات المسؤولية المحدودة مؤسس واحد فقط. على الرغم من أنه يمكن تأسيسها من قبل أي عدد من الأفراد تقريبًا، وكذلك الكيانات القانونية. ولكن هذا العدد لا ينبغي أن يتجاوز خمسين شخصا.

إذا تبين أن العدد الإجمالي للمشاركين أكبر قليلا، فسيتعين إعادة تنظيم المؤسسة إلى شركة مساهمة مفتوحة، أو إلى تعاونية إنتاجية. وفقط في حالة حدوث أي انتهاك لهذه القاعدة بأكملها، تتم تصفية المؤسسة على أساس قسري، وهو ما يعتبر في القانون. رقم 61 و 88 من القانون المدني لروسيا. ستأتي المبادرة بأكملها إما من دائرة الضرائب الفيدرالية أو من إدارة الحكومة المحلية.

مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا للقانون، يتم توفير الحق الأساسي لشخص واحد له الحق في أن يكون مؤسسًا. وفي وقت لاحق، سيتم اعتبار هذا المؤسس الوحيد لشركة ذات مسؤولية محدودة. في هذه الحالة، يتم فرض القيود فقط على بعض الكيانات القانونية التي لديها عضو واحد فقط في مجتمعها. وبالتالي، في مثل هذه الإجراءات، سيتم منعه من إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة شخصيًا. وفيما يتعلق بالمواطنين، أي الأفراد، فلا تؤخذ في الاعتبار أي قيود. أي مواطن قادر على العمل في الاتحاد الروسي، بما في ذلك أي مواطن آخر شخص أجنبي.

يمكن تحديد مزايا إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة في شكل ملكية فردية من خلال العوامل التالية:

1. إنشاء أي كيان قانوني، بالإضافة إلى التغييرات الأخرى، بما في ذلك جميع التعيينات، لا يمكن تنفيذها من خلال البروتوكولات، ولكن عن طريق قرار المؤسس الوحيد.
2. إذا، في نفس الوقت، اتفاقية إنشاء المجتمع التأسيسي.
3. قد يكون لمشارك واحد بعد ذلك الحق في أداء جميع الواجبات اللازمة للمدير العام وكبير المحاسبين.
4. يمكن تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة مع مؤسس واحد في عنوان منزل الرئيس التنفيذي.
5. ولا يتم تحديد المدى العام لجميع صلاحيات أي زعيم على وجه الخصوص إلا كإجراء غير محدد.

ولا يمكن للمؤسس الوحيد لهذا المجتمع أن ينسحب بعد ذلك من الهيكل العام لريادة الأعمال. إذا كنت بحاجة إلى إجراء استبدال كامل، فمن الأفضل أن تفعل كل هذا من خلال التقنيات الأساسية. وهذا يعني نقل جزء من حقوق الملكية من خلال معاملة بين الطرفين، مما يشكل عملية شراء وبيع، وبعد ذلك سيتم إعادة تسجيل الكيان القانوني، حيث سيتم أيضًا إجراء بعض التغييرات على الميثاق الرئيسي. كل هذا يجب أن تتم الموافقة عليه فقط من قبل دائرة الضرائب. بالإضافة إلى ذلك، فإن إدخال شخص جديد تمامًا، يمكنه، على وجه الخصوص، الحصول على حصته من أي مؤسس واحد، وبعد ذلك سيتمكن الأخير من مغادرة نفس المجتمع. كما سينص على زيادة في رأس المال المصرح به، والذي سيقدم لاحقًا مؤسسًا جديدًا تمامًا بمساهمة إضافية، والذي سيتم تحويل جزء منه بنسبة 100٪ إليه.

يتم بيع قطعة أرض ملكية مع مؤسس واحد فقط بمساعدة التنفيذ الإلزامي لاتفاقية الشراء والبيع، والتي يجب أيضًا أن تكون مصدقة من كاتب العدل. سيتم تعيين بعد المدير التنفيذي، والتي ستقوم لاحقًا بإجراء بعض التغييرات في الوثائق التأسيسية. يتم تقديم الطلب المناسب إلى مسجل الدولة، والذي سيتم إنشاؤه أيضًا باستخدام نموذج معين، حيث سيتم إجراء بعض التغييرات لاحقًا على سجل الدولة الموحد، الذي يتكون من كيانات قانونية.

تعدد المؤسسين

إذا كان لدى شركة ذات مسؤولية محدودة العديد من المؤسسين، فسيتعين على الميثاق الرئيسي لأي كيان قانوني أن يوزع بوضوح الروتين اليومي بأكمله وتفاعلهم العام. تتطلب هذه الوثيقة توقيعات متعددة. كل هذا يجعل من الممكن الخروج بحرية أكبر من الهيكل العام لريادة الأعمال، حيث، بمساعدة ميكنة معينة، سيتم توزيع قطع أراضي المؤسسين. سيتم أيضًا الإشارة هنا إلى الحق الأساسي في الأولوية الأولى. سيتم أيضًا التوقيع هنا على الإجراء الأساسي لتشكيل جميع أسعار قطعة الأرض المشتركة. سيتمكن المشاركون من نقل جزء من الممتلكات لأطراف ثالثة، حيث سيتم أيضًا تحديد الشروط الرئيسية، على التوالي، لإجراءات دفع التكلفة.

مؤسس جديد لشركة ذات مسؤولية محدودة

سيتمكن أي مؤسس جديد من الانضمام إلى المجتمع العام بعدة طرق:

• المساهمة بشكل مناسب في رأس المال القائم من خلال الإجراء الرئيسي لزيادته. وفي هذه الحالة، يمكن لأي شخص مهتم أن يتقدم بطلب لضرورة اعتماد الوثيقة. هنا لا بد من الإشارة الحجم الكليالمساهمة وتاريخ وشروط صنعها والمبلغ الإجمالي للسهم رأس المال المصرح بهالتي يمكن أن يمتلكها المؤسس.
• لن يتم اعتماد الاتفاقية الرئيسية بشأن اعتماد مؤسس جديد تمامًا عن طريق زيادة رأس المال المصرح به إلا بالإجماع، أي بعد قرار الجمعية العامة. سيتم اتخاذ قرار متزامن بشأن الإدخال اللاحق للتغييرات الإلزامية على الوثائق التأسيسية ذات الصلة. يجب أيضًا تسجيل كل هذا فقط وفقًا للقانون المعمول به وفي موعد لا يتجاوز ستة أشهر فقط.
• استرد جزءًا واحدًا من كامل حصة مؤسس المجتمع. حيث سيتعين عليك إبرام اتفاقية بشأن الشراء والبيع المثاليين وبعد ذلك التصديق على كل هذا من خلال مكتب كاتب العدل. يمكن الحصول على جميع الوثائق الإضافية الضرورية من المنظمات ذات الصلة، حيث سيتم تحديد فترة صلاحية أي اتفاقية.

تعلمت في هذه المقالة كيف تصبح مؤسسًا في شركة قائمة. إذا كانت لديك أي أسئلة ومشاكل تتطلب مشاركة المحامين، فيمكنك طلب المساعدة من متخصصي المعلومات والبوابة القانونية "شيرلوك". ما عليك سوى ترك طلب على موقعنا، وسيقوم محامونا بالاتصال بك.

المحرر: إيجور ريشيتوف

إن الموقف الذي يكون فيه الرئيس التنفيذي والمؤسس هو نفس الشخص ليس من غير المألوف. وهذا لا يحظره القانون: فحتى شخص واحد يمكنه تأسيس شركة. وكيفية الترتيب علاقات العمل؟ هل أحتاج إلى توقيع عقد عمل؟ كيف تدفع ثمن العمالة ولا تخطئ في الضرائب؟ سؤال من أحد المشاركين في الندوة عبر الإنترنت المعاملات النقدية: الرئيس التنفيذي للشركة ومؤسسها هما نفس الشخص. كيفية إبرام عقد العمل. هل من الضروري استحقاق ودفع راتب المدير العام؟ هل من الممكن أخذ راتب المدير العام كمصروفات. هل يجب أن يكون هناك حد أدنى للأجور، أو ما تستطيع الشركة تحمله؟ ندوات عبر الإنترنت للمحاسبين في Kontur.School: التغييرات في التشريعات وميزات المحاسبة و المحاسبة الضريبية، التقارير، الرواتب والموظفين، المعاملات النقدية.

مزايا شركة ذات مسؤولية محدودة مع مؤسس واحد - وهو أيضًا مدير

الإدارة في شركة ذات مسؤولية محدودة هل يمكن للمؤسس أن يكون مديرًا لشركة ذات مسؤولية محدودة المؤسس والرئيس التنفيذي في شخص واحد: عقد العمل ممارسة إنفاذ القانون: TD مع مدير في شركة ذات مسؤولية محدودة مع مشارك واحد (وهو أيضًا مدير) المؤسس والمدير - شخص واحد: إدارة مخاطر الشركات في شركة ذات مسؤولية محدودة ينص القانون المدني للاتحاد الروسي بشكل مباشر على إمكانية إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة من قبل مؤسس واحد ومقبولية تشغيل شركة ذات مسؤولية محدودة، تم إنشاؤها في البداية من قبل عدة أشخاص، ثم لاحقًا مع مشارك واحد. يمكن أن يحدث هذا إما نتيجة لتقاعد المؤسسين المتبقين من الشركة ذات المسؤولية المحدودة مع مرور الوقت، أو في حالة استحواذ شخص واحد على 100٪ من أسهم الشركة ذات المسؤولية المحدودة (الجزء 2 من المادة 88 من القانون المدني للدولة) الاتحاد الروسي). إذا تم استخدام مصطلح "مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة" عادةً في الممارسة التجارية، فإن المشرع يفضل استخدام مصطلح "مشارك في شركة ذات مسؤولية محدودة".

هل يجب تعيين رئيس تنفيذي في شركة ذات مسؤولية محدودة؟

سيؤدي أي شيك إلى إعادة تصنيف دفعات الأرباح هذه على أنها راتب مع جميع العواقب الضريبية المترتبة على ذلك. كيفية حساب تكاليف راتب مدير المؤسس؟ هل يمكن اعتبار راتب المدير المؤسس جزءا من تكلفة الأجر، لأنه في الحالات العامة، يؤخذ الراتب المتراكم كجزء من التكلفة (البند 1 من المادة 255 من قانون الضرائب للعاملين في القطاع العام) الاتحاد الروسي)؟ والحقيقة هي أن علاقات العمل تتم، حيث يتم قبول الموظف بالفعل في العمل، بغض النظر عما إذا كان العقد قد تم إبرامه "على الورق" أم لا (الجزء 2 من المادة 16، المادة 19، الجزء 2 من المادة 67 من قانون العمل للاتحاد الروسي). لذلك، يمكن الافتراض أن هذه الفقرة من قانون الضرائب تنطبق أيضًا في هذه الحالة، حتى لو لم يتم إبرام اتفاقية مكتوبة مع المدير العام - المؤسس الوحيد.

إذا تم العقد، ثم الأجريجب أن تكون مكتوبة في العقد. لذلك، يمكن أيضًا تضمينها في تكاليف العمالة.

ما هو الفرق بين المدير والرئيس التنفيذي

انتباه

ومن الناحية العملية، يُشار إلى هذه الهيئة/المنصب في أغلب الأحيان باسم "المدير العام"، على الرغم من وجود أسماء أخرى.

• الهيئة التنفيذية الوحيدة مع الهيئة التنفيذية الجماعية (عادةً ما يكون هناك اسم "مجلس الإدارة" أو "الإدارة").
• شركة الإدارة - كيان قانوني آخر يؤدي المهام الهيئة التنفيذية.
إذا كان مؤسس ومدير شركة ذات مسؤولية محدودة يتزامنان في شخص واحد، فعادة ما يتم استخدام الخيار الأول لتنظيم الهيئة التنفيذية. الهيئة الإدارية الرئيسية لشركة ذات مسؤولية محدودة هي OSU، وهي تتخذ القرارات بشأنها القضايا الحرجةتشغيل شركة ذات مسؤولية محدودة. يتم تحديد اختصاص جامعة ولاية أوهايو بموجب الفن. 33 من قانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" بتاريخ 8 فبراير 1998 رقم 14-FZ (فيما يلي - القانون رقم 14-FZ).

يتعلق عدد من المشكلات بالاختصاص الحصري لـ GMS، أي أنه لا يمكن نقل حلها إلى هيئة أخرى تابعة لشركة ذات مسؤولية محدودة بموجب ميثاق الشركة.

المؤسس والقائد في شخص واحد

يتم حل مسألة التمايز في الاختصاص على النحو التالي:

• يتم تحديد صلاحيات المشارك بموجب ميثاق الشركة ذات المسؤولية المحدودة؛
• يتم حل جميع القضايا الأخرى من قبل المدير العام على أساس متبقي (في حالة عدم وجود مجلس إدارة في نظام الإدارة).

بالنسبة لشركة ذات مسؤولية محدودة مع مشارك واحد (وهو أيضًا مدير)، لا تنطبق قواعد القانون رقم 14-FZ بشأن معاملات الأطراف المعنية والمعاملات الكبرى (الجزء 1، البند 5، المادة 45 والجزء 1، البند 9، المادة (46) من القانون المذكور). في شركة ذات مسؤولية محدودة تضم عضوًا واحدًا، لا يوجد تضارب في المصالح، فهي بسيطة في الإدارة وتشبه رجل أعمال فردي من وجهة نظر إدارية. ومع ذلك، من الناحية القانونية هناك اختلافات كبيرة بين رجل الأعمال الفردي وهذه الشركة ذات المسؤولية المحدودة.
مهم! ميزة شركة ذات مسؤولية محدودة على ملكية فردية هي المسؤولية المحدودة. عند إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة، ينقل الفرد إليه جزءًا من ممتلكاته، وبهذا العقار تكون الشركة ذات المسؤولية المحدودة مسؤولة عن ديونها.

الرئيس التنفيذي لشركة ذات مسؤولية محدودة: قضايا التسجيل والتسجيل والتغيير

في تعريف مهم للقوات المسلحة للاتحاد الروسي بتاريخ 28 فبراير 2014 رقم 41-KG13-37، تم التوصل إلى أن علاقات العمل هذه منظمة الأحكام العامةقانون العمل (تذكر أن الفصل 43 من قانون العمل لا ينظمها). تم تأكيد وجهة النظر هذه في الفقرة 1 من قرار محكمة التحكيم العليا بتاريخ 2 يونيو 2015 رقم 21). في عدد من قرارات المحكمة، خلص إلى أن قرارات العمل تنشأ على أساس قرار مشارك واحد، في حين أن تسجيل TD غير مطلوب (قرار محكمة التحكيم العليا بتاريخ 5 يونيو 2009 رقم VAC-6362) /09).

معلومات

المؤسس والمدير شخص واحد: المخاطر كيف يمكن أن يكون رجل الأعمال في مثل هذه الحالة؟ لا توجد إجابة واحدة. لكننا نعتقد أن خطر العواقب السلبية يكون أعلى بكثير في غياب TD مع المخرج. Rostrud، وهي هيئة الرقابة في مجال العمل والمصرح لها بإجراء عمليات التفتيش وفرض العقوبات الإدارية، كما ذكر أعلاه، غالبا ما تغير وجهة نظرها بشأن هذه المسألة.

هل يمكن لمؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة أن يكون مديرًا؟

القانون رقم 14-FZ، يتم انتخاب الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة (المدير العام والرئيس وغيرهم) من قبل الاجتماع العام للمشاركين في الشركة لفترة يحددها ميثاق الشركة. يجوز أيضًا انتخاب الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة ليس من بين المشاركين فيها. يتم توقيع اتفاقية بين الشركة والشخص الذي يمارس مهام الهيئة التنفيذية الوحيدة للشركة نيابة عن الشركة من قبل الشخص الذي ترأس الاجتماع العام للمشاركين في الشركة والذي يمارس فيه الشخص الذي يمارس مهام الهيئة التنفيذية الوحيدة تم انتخاب الشركة، أو من قبل أحد المشاركين في الشركة المفوضين بقرار الاجتماع العام للمشاركين في الشركة.

ومن ثم فإن إسناد المؤسس الوحيد للشركة لنفسه مهام الجهاز التنفيذي لنفس الشركة لا يتعارض مع أي تنظيمات قانونيةولا أحكام ميثاق الشركة.
كيفية "استدعاء" رئيس المؤسسة هناك علاقات تعاقدية بين رئيس المؤسسة والمؤسسة. وتنظمها القوانين الفيدرالية، بما في ذلك: قانون العمل في الاتحاد الروسي، والقوانين الفيدرالية "بشأن الشركات المساهمة"، و"بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة"، بالإضافة إلى القوانين التنظيمية والتنظيمية الأخرى. الصكوك القانونيةوالأفعال التي يوافق عليها موضوع الاتحاد أو الهيئة الإقليمية للحكم الذاتي المحلي. في الوثائق التأسيسية للمنظمة، وعلى وجه الخصوص، ميثاقها، يجب أن يكون مكتوبا كيف سيتم تسمية رئيسها - فرديوممارسة القيادة وأداء وظائف الهيئة التنفيذية الوحيدة، على النحو المحدد في المادة 273 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

وفقا لذلك، يمكن للمؤسسين اختيار أي اسم: المدير، المدير العام، رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس - لا يوجد فرق، لا يغير الجوهر، وحقوق والتزامات الرأس أيضا لا تعتمد على هذا. رئيس المنظمة هو فرد يتم انتخابه لهذا المنصب من قبل الاجتماع العام أو الذي يشغله على أساس تنافسي. لذلك، يمكنك اختيار أي اسم، ولكن لا يزال يتعين عليك أن تأخذ في الاعتبار تفاصيل العمل ومجال النشاط وحجم إنتاج هذه المنظمة بالذات.

وإذا كانت صغيرة، يجوز أن يسمى رئيسها مديراً، دون أي مساس بسلطته. ولكن في الحالة عندما تكون هذه مؤسسة كبيرة إلى حد ما، والتي، على سبيل المثال، العديد من الفروع والشركات التابعة، يمكن أن يسمى قادتها المديرين، وسيكون العام هو الشخص الذي يمارس الإدارة العامة.

هل يشترط أن يكون المؤسس رئيساً تنفيذياً أم مجرد مدير؟

علماً أن هذه الإدارة غير موجودة حالياً، ولم تقدم خليفتها وزارة العمل تفسيراً رسمياً (لا يوجد سوى الاستشارات المذكورة أعلاه لـ Rostrud، وهي خدمة تابعة لوزارة العمل والحماية الاجتماعية).

• ترى وزارة المالية أنه في هذه الحالة لم يتم إبرام TD (الكتابات رقم 03-11-06/2/7790 بتاريخ 19 فبراير 2015، رقم 03-11-11/52558 بتاريخ 17 أكتوبر 2014). وفي الوقت نفسه، لا يمكن إدراج الراتب المستحق في تركيبة التكاليف التي تقلل من القاعدة الخاضعة للضريبة. ينطبق الحرف الأول من الحروف المذكورة أعلاه على المنظمات التي تعمل بنظام الضرائب المبسط (نظام الضرائب المبسط)، والثاني - على المؤسسات التي تدفع UST (الضريبة الزراعية).
• ترى السلطات القضائية أنه في مثل هذه الحالة تنشأ علاقات العمل (مرسوم FAS ZSO بتاريخ 9 نوفمبر 2010 في القضية رقم A45-6721 / 2010 وعدد من السوابق الأخرى).

وبالتالي، في هذه الحالة، لا يتم إبرام عقد العمل مع المدير العام كموظف. تلتزم وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا، في رسالة بتاريخ 18 أغسطس 2009 رقم 22-2-3199، بنفس الموقف: من قاعدة المادة 273 قانون العملويترتب على ذلك التوقيع عقد التوظيفسواء بالنيابة عن المنظمة أو عن نفسي، فهذا مستحيل، لأنه لا يمكن أن يكون هناك نفس التوقيع من كلا الجانبين، وليس للمنظمة مالك آخر. ولكن هناك أيضا أحكام. على سبيل المثال، في قرار الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار للمنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 19 مايو 2004 رقم A13-7545 / 03-20، يقال أنه وفقًا للمادة. أحد عشر القانون الاتحاديبتاريخ 08.02.1998 رقم 14-FZ "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" (فيما يلي - القانون رقم 14-FZ)، يمكن أن يتخذ قرار تأسيس الشركة من قبل شخص واحد. وفقا للفقرة 1 من الفن.

الشرط الرئيسي لتنفيذ النشاط الاقتصادي في بلدنا هو إنشاء مؤسسة. في هذه المرحلة، تصبح مسألة اختيار شكل ملكية الشركة أمرًا مهمًا لكل رائد أعمال. يتوقف الكثير منهم عند فتح شركة ذات مسؤولية محدودة.

من يمكنه أن يكون مؤسسًا لشركة ذات مسؤولية محدودة

وفقًا للتشريع الحالي، قد يكون المشاركون (المؤسسون) في شركة ذات مسؤولية محدودة:

• الأفراد البالغين القادرين - مواطنو الاتحاد الروسي؛
• المواطنين الأجانب (بما في ذلك الأشخاص عديمي الجنسية)؛
• الكيانات القانونية الروسية والأجنبية.

كل مجموعة من المؤسسين لديها إجراءاتها الخاصة لتسجيل المؤسسة والفروق الدقيقة الخاصة بها:

• إذا كان المشاركون في الشركة ذات المسؤولية المحدودة أشخاصاً اعتباريين، فإنهم ملزمون، خلال شهر من تاريخ بدء المشاركة، بالإخطار بهذه الحقيقة مكتب الضرائب.
• إذا كان المواطن الأجنبي سيصبح مؤسسا، فيجب عليه أولا أن يحصل على كل شيء المستندات المطلوبةوالتي تسمح له بالبقاء والعمل على أراضي روسيا. هذه الأوراق هي تأشيرة وتصريح عمل في الاتحاد الروسي، الذي تصدره إدارة الهجرة. يجب ترجمة جميع نسخ بطاقات الهوية إلى اللغة الروسية وتوثيقها.

يحدد القرار أو الاتفاق الخاص بالتأسيس (اعتمادًا على المشارك - الفرد الوحيد أو الكيان القانوني) الفترة التي يتم خلالها دفع الحصة. لا يمكن أن تتجاوز سنة واحدة من تاريخ تسجيل الدولة.

إذا لم يتم الوفاء بهذا الالتزام، تطبق العقوبات التالية:

• تذهب الحصة غير المدفوعة إلى المؤسسة - في حالة عدم اكتمال الدفع خلال الحدود الزمنية المحددة؛
• غرامة (عقوبة) إذا نصت عليها اتفاقية التأسيس ؛
• يحق للمؤسس التصويت في الاجتماعات العامة للمشاركين بما يتناسب مع الحصة المدفوعة؛
• المسؤولية التضامنية والتكافلية في حدود الجزء غير المدفوع من رأس المال.

من لا يمكنه أن يكون مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة

يحدد تشريع الاتحاد الروسي بوضوح من لا يمكنه أن يكون جزءًا من مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة:

• الأفراد العسكريون؛
• المسؤولون الحكوميون؛
• نواب مجلس الدوما؛
• أعضاء مجلس الاتحاد؛
• موظفو الخدمة المدنية؛
• هيئات الدولة (باستثناء الحالات التي ينص عليها القانون)؛
• الحكومات المحلية (افتراضي).

لا يمكن أن يكون المؤسس الوحيد وأكثر من ذلك مؤسسة اقتصاديةإذا كانت تتكون من شخص واحد فقط.

عدد المؤسسين

يجوز تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة من قبل شخص واحد. في هذه الحالة، سيكون لدى الشركة ذات المسؤولية المحدودة مؤسس واحد. ويمكن تأسيسها من قبل أي عدد من الأفراد والكيانات القانونية، ويجب ألا يتجاوز عددهم 50 شخصًا.

إذا كان هناك المزيد من المشاركين، فإن المؤسسة ملزمة علنا شركة مساهمةأو تعاونية إنتاجية. في حالة انتهاك هذه القاعدة، يتم التصفية القسرية على أساس الفن. 61 و 88 من القانون المدني للاتحاد الروسي. تأتي المبادرة إما من دائرة الضرائب الفيدرالية أو من الحكومات المحلية.

العضو الوحيد في شركة ذات مسؤولية محدودة

وينص التشريع على حق شخص واحد في أن يكون مؤسسا. وفي وقت لاحق، سيكون هذا هو المشارك الوحيد في شركة ذات مسؤولية محدودة. يتم تعيين القيد فقط للكيان القانوني الذي لديه مشارك واحد في تكوينه. وفي هذه الحالة، يُحظر عليه إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة بمفرده. لا توجد قيود على الأفراد. المؤسس الوحيديمكن أن يصبح مواطنًا روسيًا قادرًا وشخصًا أجنبيًا.

ميزات إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة هي كما يلي:

• إنشاء كيان قانوني، والتغييرات، وجميع المهام، وما إلى ذلك. لا يتم وضعها بموجب البروتوكولات، بل بقرار المشارك الوحيد.
• لا يوجد اتفاق على تأسيس الشركة.
• يحق لأحد المؤسسين أداء واجبات كبير المحاسبين في نفس الوقت.
• يجوز تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد في عنوان منزل الرئيس التنفيذي. يتم تحديد مدة ولاية الرئيس على أنها غير محدودة.

لا يجوز للعضو الوحيد في الشركة الانسحاب من المشروع. وإذا كان من الضروري استبداله، فإن ذلك يتم بإحدى الطرق التالية:

• نقل ملكية حصة من خلال معاملة بيع وشراء، وبعد ذلك يتم إعادة تسجيل الكيان القانوني: يتم إجراء تغييرات على الميثاق، والتي تتم الموافقة عليها من قبل مكتب الضرائب.
• إدخال شخص جديد يقوم بشراء جزء من حصته من مشارك واحد، وبعد ذلك يترك الأخير الشركة.
• ، وبعد ذلك يتم تقديم مشارك جديد بمساهمة إضافية يتم تحويل 100٪ من الجزء إليها.

يتم بيع حصة مع مشارك واحد من خلال اتفاقية بيع وشراء موثقة. ثم يتم تعيين المدير العام الذي يقوم بالتغييرات الوثائق التأسيسية. يتم تقديم طلب النموذج المحدد إلى مسجل الدولة، ويتم إجراء تغييرات على سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.

اثنان من المؤسسين

إذا كان لدى شركة ذات مسؤولية محدودة مؤسسان، فإن ميثاق الكيان القانوني يوزع بوضوح إجراءات تفاعلهما. وتنص الوثيقة على إمكانية آليات مجانية، وتشير إلى حق الأولوية الأولى في استرداد جزء من المتقاعد، وتوقع إجراءات تحديد سعر السهم، وإمكانية نقله إلى أطراف ثالثة، وتوقيت وإجراءات دفع التكلفة.

عضو جديد LLC

يمكن للعضو الجديد أن ينضم إلى الجمعية بطريقتين:

• المساهمة في رأس المال المصرح به من خلال إجراءات زيادته. في هذه الحالة، يقدم الشخص المعني طلبًا للقبول، يشير إلى مبلغ المساهمة، وتوقيت سدادها، ومبلغ حصة رأس المال المصرح به الذي يرغب العضو الجديد في الشركة ذات المسؤولية المحدودة في الحصول عليه. يتم الموافقة على قبول مشارك جديد عن طريق زيادة رأس المال المصرح به بقرار بالإجماع الجمعية العامة. وفي الوقت نفسه، يتم اتخاذ قرار بتعديل الوثائق التأسيسية، والتي يجب تسجيلها بالطريقة المنصوص عليها في القانون في موعد لا يتجاوز ستة أشهر.
• استرداد حصة أحد أعضاء الشركة. يجب أن يكون عقد البيع موثقا.

مسؤولية المؤسس

يكون المؤسس مسؤولاً عن التزامات الشركة في حدود الحصة التي يملكها رأس المال المصرح به. هناك أيضًا استثناء: إذا لم يكن لدى المؤسسة في وقت بدء إجراءات الإفلاس ممتلكات كافية لتغطية الديون، فقد يتم فرض مسؤولية فرعية على المؤسسين.

حتى لو لم يتم توضيح هذا الشرط في ميثاق المؤسسة، فإن المؤسسين سيكونون مسؤولين مع المدين. للقيام بذلك، من الضروري إثبات أن إفلاس المؤسسة حدث بسبب خطأهم. وتشمل هذه الإجراءات القرارات المخالفة لما يلي:

• مبادئ المعقولية وحسن النية؛
• أحكام الميثاق؛
• قواعد القانون.

كما تبين الممارسة، ليس من الممكن حتى الآن تحميل مؤسسي الشركة ذات المسؤولية المحدودة مسؤولية فرعية.

موقف شائع: يمتلك المواطن شركة صغيرة في شكل ريادة الأعمال الفردية، لكنه يدرك في مرحلة ما أن الوقت قد حان لتوسيع آفاقه ويخطط لتسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة.

هنا يمكنك أن تسأل نفسك: هل من الممكن إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة كرجل أعمال فردي وبالتالي توفير الضرائب؟ بعد كل شيء، يدفع المشاركون في الشركة 13٪ من الأرباح ضريبة الدخلبينما يدفع رجل الأعمال الفردي في ظل النظام الضريبي المبسط 6٪ فقط من الدخل أو 15٪ من الربح. يبدو المخطط منطقيا وبسيطا، لكن القانون لن يسمح بمثل هذا "العمل المزدوج" أن يتحقق. لماذا؟

الملكية الفكرية وشركة ذات مسؤولية محدودة كشكلين من تنظيم الأعمال

المالك الوحيد ومؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة - شخص واحد

عند تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة، فإنها تعمل كفرد، ولا يهم ما إذا كان هذا الفرد يتمتع بوضع رجل أعمال فردي. يتم تجاهل حقيقة وضع رجل أعمال فردي من قبل السلطات الضريبية، لأن قانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" يعطي صياغة محددة حول حقيقة أن المشاركين الشركات التجاريةيمكن أن يكون لدينا أفراد أو كيانات قانونية في بلدنا. وردد القانون والأحكام القانون المدني. لن تجد شرحًا مباشرًا فيما يتعلق بالملكية الفكرية - مؤسس الشركة ذات المسؤولية المحدودة، ولكن في البداية لا يُفترض أن الملكية الفكرية، عند تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة، تختلف بطريقة ما في الحقوق عن الفرد العادي.

في طلب تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة، لن تجد حقولًا يمكنك من خلالها الإبلاغ عن الحالة الريادية لمؤسس كيان قانوني (يتم توفير قسم "OGRNIP" لمؤسسي شراكة محدودة أو الشراكة الكاملة). في حالة اتخاذ قرار ناجح بشأن مسألة تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة، فإن سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية يعكس المعلومات المتعلقة بالفرد فقط.

في الواقع، من الممكن تمامًا أن يكون الموقف الذي يكون فيه رجل الأعمال الفردي ومؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة شخصًا واحدًا، ولكن يجب أن يكون مفهومًا أن هذين الأقانيم لمواطن واحد لا يتقاطعان بأي شكل من الأشكال، ولا "يضيفان"، مما يعني أن فهي لا تسمح بتحسين الإنفاق الضريبي. لا يزال رجل الأعمال الفردي مسؤولاً عن التزاماته تجاه جميع ممتلكاته (باستثناء الشقة الوحيدة والممتلكات الأخرى التي لا يمكن فرضها بموجب القانون). أما بالنسبة لالتزامات الشركة ذات المسؤولية المحدودة، فإن المشارك ليس مسؤولاً عنها - فهو يتحمل المسؤولية المتعلقة بأنشطة الشركة، فقط في حدود حصته في رأس المال المصرح به.

وبالتالي، إذا كان مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة رجل أعمال فردي، فإنه يجري حوارين متوازيين مع السلطات الضريبية. في الحالة الأولى، يعمل كدافع ضرائب الملكية الفكرية ويتصرف بحرية في الأموال الواردة من الشركة؛ وفي الحالة الثانية، يلعب دور عضو في شركة ذات مسؤولية محدودة ويجب عليه اتباع إجراءات دفع أرباح الأسهم بدقة. الإجراء هو كما يلي: يُمنع سحب مبالغ غير محدودة إلى حسابات المشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة مال، يمكنك فقط توزيع صافي الربح على شكل أرباح بناءً على نتائج الفترة المشمولة بالتقرير.

مما سبق يترتب على ذلك أنه من الممكن فتح شركة ذات مسؤولية محدودة، في حالة رجل أعمال فردي. هذه ليست أشكالًا متبادلة لممارسة الأعمال التجارية. ومع ذلك، إذا كنت لا ترغب في قيادة مثل هذه الحياة "المزدوجة"، مما يعقدها بضرائب ومساهمات مختلفة، فيمكن إيقاف أنشطة IP. للقيام بذلك، تحتاج إلى تقديم طلب مناسب إلى مكتب الضرائب، وإيصال لدفع واجب الدولة، فضلا عن شهادة من صندوق التقاعد RF أنه لا توجد ديون له.

IP - رئيس شركة ذات مسؤولية محدودة

في كثير من الأحيان، في محاولة لتوفير المال، يستخدم المشاركون في شركة ذات مسؤولية محدودة الثغرة التالية: إنهم يدعون رجل أعمال فردي إلى منصب المدير، ولا يدفعون مقابل ذلك أقساط التأمين، ويتم شطب مكافأة المدير كمصروفات. يبدو كل شيء سلسًا، لكن هيئات التفتيش أيضًا في حالة تأهب. إن التقاضي بشأن مدى ملاءمة الإنفاق على رجل أعمال فردي ليس نادرًا جدًا، والتهرب الضريبي مقال خطير، لذلك لا ينبغي عليك بالتأكيد إساءة استخدام مثل هذا المخطط.

سنتطرق هنا إلى النقطة التي تتعلق بالعلاقة التعاقدية بين الشركة ذات المسؤولية المحدودة والمشاركين فيها. على سبيل المثال، عضو في شركة ذات مسؤولية محدودة هو أيضا رجل أعمال فرديوفي هذه الحالة يتعامل مع مشكلات الإيجار - تأجير المساحات أو الآلات أو المعدات. هل يمكن لرجل أعمال فردي - مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة - تقديم الخدمات للشركة التي هو عضو فيها والحصول على دخل منها؟ لا يضع القانون حدًا لمثل هذا التفاعل، لكن مسؤولي الضرائب يستخدمون بنشاط مصطلح "الأشخاص المترابطة" من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي. المعاملات بين هؤلاء الأشخاص مشبوهة، وبالتالي تخضع للتدقيق.

قم بإعداد المستندات للتسجيل مجانًا أو يمكنك استخدام خدمتنا.