احصل على استشارة قانونية مجانية عبر الهاتف:

منطقة موسكو وموسكو:

منطقة سانت بطرسبرغ ولينيجراد:

المناطق، الرقم الفيدرالي:

الكتاب الصحي - ما الأطباء الذين تحتاج إلى المرور بهم؟

اليوم، يعد الكتاب الطبي أحد المستندات الأساسية التي يجب أن تكون لديك حتى تتمكن من العمل في العديد من الشركات. هذا ينطبق بشكل خاص على المرشحين للوظائف الشاغرة المتعلقة بخدمة الأشخاص والعمل معهم منتجات الطعاموالتجارة وخدمة الأطفال في المؤسسات التعليمية المناسبة وتقديم الخدمات الطبية. لذلك، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة مثل هذه، فيجب عليك معرفة الأطباء الذين تحتاج إلى الذهاب إليهم للحصول على كتاب طبي.

صنع كتاب طبي

الكتاب الطبي هو الوثيقة المناسبة التي تؤكد أن الشخص لا يعاني من أمراض تشكل خطرا على الآخرين. ويسرد النتائج:

1. تحليل المواد المأخوذة من الموظف.

2. فحوصات الأطباء المتخصصين.

3. استنتاجات حول القبول في نوع معين من النشاط.

يمكن إصدار كتاب صحي في مراكز النظافة وعلم الأوبئة، بما في ذلك SES في مكان الإقامة. يمكنك إجراء الاختبارات وكذلك الخضوع للفحص في عيادة مدفوعة الأجر. من المهم هنا معرفة المتخصصين الذين تحتاج إلى الذهاب إليهم شخصيًا كتاب طبي.

في الوقت نفسه، لا تتوفر أشكال الكتب الصحية للبيع المجاني، ولا يمكن شراؤها إلا من الخدمة الجيولوجية والوبائية المركزية أو SES بعد اجتياز التدريب الصحي. عند إصدار كتاب، يتم لصق صورة المالك، بالإضافة إلى ذلك، ستكون هناك حاجة إلى وثيقة هوية.
في منظمة إصدار كتاب صحي، يتم إعطاء المرشح قائمة الأطباء لكتاب طبي، والذي يحتاج إلى اجتياز الاختبارات، بما في ذلك اجتياز الأطباء.

قائمة الأطباء

من هم الأطباء الذين يجب أن تمر عليهم للحصول على كتاب الصحة؟ قبل الفحص من قبل الأطباء، من الضروري اجتياز الاختبارات. للحصول على الكتاب الطبي ذي الصلة، يجب تقديم:

1. التحليل العامدم؛ 2. اختبار الإيدز أو فيروس نقص المناعة البشرية.

3. اختبار مرض الزهري.

4. تحتاج إلى التبول والبراز.

5. إجراء كشط من فتحة الشرج والتجويف الأنفي، بالنسبة للنساء، سيتم أخذ مسحة من المهبل.

بالإضافة إلى ذلك، تتضمن القائمة المحددة فحص الأشعة السينية أو التصوير الفلوري، مخطط كهربية القلب. في بعض الحالات، قد تكون هناك حاجة إلى الموجات فوق الصوتية للغدد الثديية وتجويف البطن.

بعد تلقي الاختبارات، يبدأ الفحص من قبل الأطباء. عادةً ما تحتاج إلى المرور عبر المتخصصين التاليين:

1. الفحص من قبل طبيب الأمراض الجلدية والتناسلية للحصول على كتاب طبي. 2. طبيب نفسي؛

3. طبيب أسنان؛

4. عالم المخدرات.

سيحتاج البعض أيضًا، وفقًا لنتائج الاختبارات، إلى زيارة أخصائي الأنف والأذن والحنجرة وأخصائي الأمراض المعدية وأخصائي الأمراض الجلدية والتناسلية. سيُطلب من جميع النساء زيارة طبيب أمراض النساء. كقاعدة عامة، يتم تقديم الاستنتاج النهائي بشأن إمكانية القبول في العمل من قبل الممارس العام للمؤسسة التي يتم فيها إجراء الفحص.

اعتمادا على الخصائص الحالية لمهنة معينة، قد تتغير قائمة التحليلات والأخصائيين الطبيين، وهذا ينطبق أيضا على وقت صلاحية الاستنتاجات. اتضح عند العمل في التجارة، ومؤسسة تعليمية للأطفال والمطاعم العامة، ستكون هناك حاجة إلى فحص طبي مرتين في السنة. على سبيل المثال، الموظفين صالونات التجميلأو محلات التعبئة والتغليف - مرة واحدة فقط في السنة.

كتاب طبي للبائعين

يتفاعل البائعون مع المشترين كل يوم تقريبًا. لذلك، من المهم للغاية معرفة الأطباء الذين يحتاج البائع إلى الذهاب إليهم للحصول على كتاب صحي. يحتاجون كل عام إلى الخضوع للفحوصات:

1. التصوير الفلوري.

2. التطعيمات بموجب البطاقة الطبية أو شهادة التطعيم.

3. اختبارات الدم: لتحديد مستوى الكولسترول والسكر السريري العام، لوجود حمى التيفوئيد والزهري؛

4. اختبارات البراز لبيض الدودة، مجموعة الزحار، داء المعوية.

5. تحليل البول العام.

6. تحليل المسحة للكشف عن الإصابة بالمكورات العنقودية.

7. مخطط كهربية القلب.

8. تصوير الثدي بالأشعة السينية أو الموجات فوق الصوتية للثدي للنساء.

بالإضافة إلى ذلك يجب عليك زيارة الأطباء المتخصصين:

1. طبيب الأمراض الجلدية.

2. أخصائي علم الأمراض المهني.

3. طبيب أسنان؛

4. طبيب نفساني متخصص في المخدرات.

5. طبيب الأنف والأذن والحنجرة.

6. طبيبة نسائية - للنساء.

في النهاية، سوف تحتاج إلى فحص من قبل المعالج.

كتاب طبي للمعلمين

سيحتاج موظفو المؤسسات التعليمية، بما في ذلك منظمات الأطفال العاملة في الأنشطة التعليمية، إلى اجتياز الاختبارات التالية من أجل إصدار كتاب طبي:

1. التصوير الفلوري - مرة واحدة في السنة؛

2. مسحة لمرض السيلان؛

3. فحص الدم لمرض الزهري.

4. اختبارات داء المعوية.

5. تحليل البول.

6. فحص الدم.

7. فحص الدم لمرض الزهري.

8. مسحة للمكورات العنقودية الذهبية.

10. الجلوكوز + الكوليسترول الكلي.

11. تحليل البراز لتحديد بيض الديدان.

بعد اجتياز الاختبارات، ستحتاج إلى معرفة الأطباء الذين يمرون بكتاب صحة المعلم. وهؤلاء هم الخبراء التاليون:

1. طبيب الأسنان الذي يقوم بإعادة تأهيل تجويف الفم.

2. أخصائي الأمراض المعدية.

4. طبيب الأمراض الجلدية.

5. طبيب نفساني متخصص في المخدرات.

6. معالج وظيفي.

ستحتاج النساء أيضًا إلى زيارة طبيب أمراض النساء وإجراء مسحة عنق الرحم. إذا كان عمر المعلم أكبر من 40 عامًا، فسيحتاج إلى الخضوع لفحص بالموجات فوق الصوتية للغدد الثديية أو تصوير الثدي بالأشعة السينية. يجب تنفيذ هذا الإجراء كل عامين.

يتم تسجيل نتائج جميع الفحوصات والفحوصات الطبية التي يتم إجراؤها في شكل كتاب طبي. يتم تحديد نطاق التحليلات والبحث بشكل صارم من خلال تخصص الموظف.

18.02.2019

قانون الاتحاد الروسييشترط على العاملين في المؤسسات التعليمية الخضوع للأنواع التالية من الفحوصات والفحوصات الطبية:

• الفحص الطبي الأولي - أثناء التوظيف.
• الفحوصات الطبية الحالية - مرة واحدة في السنة.
• فحوصات من قبل طبيب نفسي - أثناء العمل ثم كل خمس سنوات.

الفحوصات الطبية الأولية للمدرسة

تمهيدي فحص طبياللازمة للحصول على وظيفة. سيطلب صاحب العمل بالتأكيد إبرام لجنة طبية وجواز سفر صحي. للخضوع لفحص طبي أولي، تحتاج إلى الاتصال بمؤسسة طبية لديها الترخيص المناسب وتقديم إحالة من صاحب العمل - من هذه الوثيقة، سيكتشف العاملون الطبيون المنصب وتحت أي ظروف سيعمل المعلم أو المعلم، وماذا المخاطر المهنية التي سيواجهها. تعتمد قائمة الأطباء والاختبارات التي سيتم تضمينها في الفحص البدني للمعلم على هذا.

إذا أتيت إلى العيادة دون اتجاه، فمن المرجح أن يقوم الأطباء بإجراء فحص طبي عام، دون مراعاة تفاصيل العمل المستقبلي للمعلم. قد يتبين أن الاستنتاج بعد هذا الفحص الطبي غير مناسب، وسيرفض صاحب العمل التوظيف، أو، على الأرجح، سيظل يقبل مثل هذا الموظف، لكنه يخاطر بالتعرض للغرامة.

وبناء على نتائج الفحص الطبي يتم إصدار نتيجة اللجنة الطبية وجواز السفر الصحي للمعلمين. ويجب أن يحتفظ صاحب العمل بهذه الوثائق. غالبًا ما يتجاوزون أيدي العامل ويأتون من المؤسسة الطبية مباشرة إلى صاحب العمل. عند الفصل يحصل المعلم على جواز سفر صحي بين يديه.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لكل عامل في القطاع التعليمي، وفقًا للمادة 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1999 رقم 52-FZ "بشأن الرفاهية الصحية والوبائية للسكان"، كتابًا طبيًا. وسيكون غيابها سببا للحرمان من العمل. يتم إدخال نتائج الفحص الطبي في الكتاب الطبي وجواز السفر الصحي في وقت واحد.

فحوصات صحية وقائية روتينية للمدرسة

يجب أن يخضع المعلمون للفحوصات الطبية الحالية سنويًا. وينظم ذلك الفقرة 9 من الجزء 1 من الفن. 48 من القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2012 رقم 273-FZ "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي". وهذا لا ينطبق فقط على رياض الأطفال والمدارس، ولكن أيضًا على أي أقسام ودوائر ومؤسسات تنظم الترفيه والترفيه للأطفال.

الفحص الطبي لموظفي المدرسة يشمل:

• فحوصات الأطباء: طبيب أسنان، طبيب أمراض جلدية، طبيب أنف وأذن وحنجرة، أخصائي أمراض معدية.
• الدراسات المخبرية والفعالة: فحص الدم لمرض الزهري، دراسة الديدان الطفيلية، مسحة لمرض السيلان، تصوير الصدر بالأشعة السينية.
• الدراسات التي تساعد في تحديد موانع إضافية: داء السالمونيلات، وحمى التيفوئيد وحمى نظيرة التيفية، والجذام، والدوسنتاريا، والأمراض الجلدية المعدية، والسل، وما إلى ذلك.

يتم إدخال جميع البيانات في الكتاب الطبي للموظف. يجب على صاحب العمل الاتفاق مع أحد المراكز الطبية المرخصة لإجراء الفحوصات الطبية وتزويده بقوائم بأسماء الموظفين الذين يخضعون للفحوصات الوقائية. يجب تجميع القائمة في شكل العينة المحددة، والتي يمكن الحصول عليها من Rospotrebnadzor.

من يدفع تكاليف فحص المعلمين؟

يقع الالتزام بدفع تكاليف الفحوصات الطبية للموظفين، وفقًا للمادة 213 من قانون العمل في روسيا، على عاتق صاحب العمل. وعادة ما تتم التسويات المتبادلة وفق أحد النظامين التاليين:

• يدفع صاحب العمل بشكل مستقل تكاليف الامتحانات المهنية من حسابه الجاري.
• يدفع الموظف من ماله الخاص، ثم يزود صاحب العمل بشيكات من المؤسسة الطبية ويحصل على التعويض.

بعض الشركات، خلافا للتشريعات الحالية، تحول التكاليف إلى أكتاف الموظفين. كل هذا يتوقف على صدق صاحب العمل.

الفحص النفسي للمعلمين

وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي الصادر في 28 أبريل 1993 رقم 377، يندرج المعلمون ضمن فئة المتخصصين الذين يحتاجون إلى الخضوع لفحص نفسي إلزامي. ويتم ذلك في وقت التوظيف وبعد ذلك كل خمس سنوات. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن المعلمين يعملون أولاً مع الأطفال، وثانيًا، أن مهنتهم تنطوي على ضغوط عقلية كبيرة.

يجب على صاحب العمل إصدار أمر مناسب ووضع قائمة بأسماء الموظفين الذين يخضعون لفحص نفسي. ويجوز للموظف رفض الإجراء، ولكن في هذه الحالة يكون هناك سبب لعزله من مهامه وفصله.

للخضوع للفحص، يجب على الموظف الحضور إلى ProfMedLab وتقديم جواز سفر، بالإضافة إلى إحالة من صاحب العمل.

من المسؤول؟

وفقا للقانون، لا يحق لصاحب العمل السماح للأشخاص الذين لم يجتازوا الفحص الطبي بالعمل. خلاف ذلك، يتم توفير عقوبات خطيرة:

• للمسؤولين ورجال الأعمال الأفراد - 15000-20000 روبل.
• للشركات ذات المسؤولية المحدودة والكيانات القانونية الأخرى - 110.000-130.000 روبل.

للمقارنة: تقييم ظروف العمل (لتجميع قوائم الموظفين الخاضعين للفحوصات الطبية) وتكلفة الفحص الطبي الحالية من 550 روبل لكل موظف.

إذا لم يجتاز الموظف الفحص الطبي في الوقت المحدد، وأصيب بجروح خطيرة، ورأت السلطات التنظيمية وجود صلة بين هذين الحدثين، فإن صاحب العمل يواجه بالفعل مسؤولية جنائية.

الفحوصات الطبية في الوقت المناسب توفر المال والوقت الخلايا العصبيةلصاحب العمل أفضل طريقةمنع المسؤولية الإدارية والجنائية. في عيادة ProfMedLab، يمكن ترتيب الفحوصات الطبية بسرعة وسهولة. اتصل بنا للحصول على التفاصيل:

• للأفراد - رقم هاتف التسجيل:

الفحص الطبي للعاملين في التجارة (عمال المطاعم) يجب على الموظفين الداخلين للعمل في قطاع تجارة المواد الغذائية، العاملين في قطاع المطاعم الغذائية، الخضوع للفحص الطبي المقرر للعاملين في التجارة بالكامل.

• فحص الجلد والتناسلية.
• التقييم الصحي من قبل المعالج.
• التبرع بالدم لمرض الزهري والأمراض المنقولة جنسيا؛
• تجريف لداء المعوية.
• تحليل لوجود داء الديدان الطفيلية.
• التصوير الفلوري.
• التحليل المصلي لوجود حمى التيفوئيد.
• تحليل الالتهابات المعوية.

قائمة الأطباء المطلوبين للفحص الطبي

مهم! رابط القائمة الثالثة، المحددة في الملحق 1 بالأمر رقم 302ن، ينص على التزام الموظف بالخضوع لفحص من قبل معالج وطبيب نفسي وطبيب مخدرات. تم تأكيد شرعية هذه القاعدة بقرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي "بشأن رفض الاعتراف ..." بتاريخ 18 ديسمبر 2012 رقم AKPI12-1363.

على عكس الفحص الطبي الأولي الذي يخضع له الموظف قبل إبرام اتفاقية العمل مع صاحب العمل، عند اجتياز الفحص الطبي الدوري، لا يلزم تقديم شهادة محررة في النموذج رقم 086 / ذ أو رقم 001-GS / y. بناءً على نتائج الفحص الدوري للموظف في مؤسسة طبية، يتم التوصل إلى نتيجة تحتوي على المعلومات التالية:

قواعد الفحص الطبي للمعلمين التغييرات 2018

في عمر شهرين، يتم فحص الطفل من قبل طبيب أطفال (لم تحدث أي تغييرات في هذا).
الآن، في هذا العصر، سيستمر إجراء اختبار الدم والبول العام في العيادة - هذه ابتكارات في عام 2018.
في 3 أشهر، لم تعد هناك استشارة إلزامية مع طبيب أعصاب (لكن بقي طبيب أطفال وطبيب رضوح عظام).

• الفحص الطبي الدوري وفقًا للأمر رقم 302 ن
• أوموتنينسكي فيستي

• الفحص الطبي للمعلمين 2018

• إجابات المحامين (2)
  • توضيح العميل
• تبحث عن إجابة؟

• الفحص الطبي السنوي للمعلمين

• وفي منطقة يالتشيك، أُجبر المعلمون على الخضوع لفحوصات طبية على نفقتهم الخاصة

الفحوصات الطبية المجدولة للأطفال: العمر والفحوصات والأخصائيين

في شهر واحديجب فحص الطفل من قبل طبيب أطفال، طبيب أعصاب، جراح أطفال، طبيب عيون في وقت مبكر. الآن تمت إضافة الفحص الذي يجريه طبيب أسنان الأطفال إلى هذه القائمة. وبقيت قائمة الدراسات دون تغيير، وهي تشمل الموجات فوق الصوتية لتجويف البطن والكلى والقلب، مفاصل الوركوالتصوير العصبي.

في 1 يناير 2018، دخل الأمر الجديد "بشأن الفحوصات الطبية الوقائية للقاصرين" رقم 514ن بتاريخ 10 أغسطس 2017 حيز التنفيذ. لقد حل محل أمر عام 2012، الذي تم فيه تحديد قائمة الأطباء والدراسات الإضافية لكل عمر للطفل، والتي يجب إجراؤها مجانًا للطفل. اليوم نقارن الجداول بهذه البيانات من أمرين وننتبه إلى الاختلافات بينهما وبين الابتكارات.

يجب أن يخضع المعلمون لفحص طبي سنويًا

لذلك، بناء على الحجج المذكورة أعلاه، ساراتوف المحكمة الإقليميةحكم الاستئناف المؤرخ في 30 مايو 2013 رقم 3130-33 يأمر الإدارة بتخصيص تمويل للفحوصات الطبية فقط للفترة 2011-2012. وقد تم استخدام الحجج التي قدمتها الإدارة لتحديد النفقات في الميزانية المحلية منذ عام 2013.

موظفين المنظمات التعليميةبكافة أنواعها وأنواعها، وكذلك منظمات الأطفال غير الرائدة الأنشطة التعليمية (أقسام رياضيةوالمنظمات الإبداعية والترفيهية للأطفال، وما إلى ذلك)، يُطلب منها الخضوع لفحوصات طبية إلزامية سنوية.

أي الأطباء يمرون قبل المدرسة

بالإضافة إلى الفحص الطبي العام، سيكون عليك أيضًا دراسة جدول التطعيمات المقدمة للطفل. عادة، يلتزم الأطباء في رياض الأطفال بهذا بعناية، ويتم تطعيم الأطفال ضد الحصبة الألمانية والحصبة والنكاف والكزاز والدفتيريا في تكوين ودي، كما يحصلون أيضًا على "أزرار" - اختبارات مانتو كل عام.

يوم جيد أيها القراء الأحباء. إذا نظرنا إلى الوراء، يمكننا أن نقول بثقة أنه منذ لحظة الولادة، لا يترك أطفالنا دون اهتمام وثيق من الأطباء. وهذا صحيح. اللجان الطبية "السنة" وعند القبول فيها روضة أطفال، الفحوصات الطبية المتوسطة هي "الضوء الأخضر" للتواصل في مجتمع الأطفال.

كتاب صحي

اليوم، يعد الكتاب الطبي أحد المستندات الأساسية التي يجب أن تكون لديك حتى تتمكن من العمل في العديد من الشركات. وينطبق هذا بشكل خاص على المرشحين للوظائف الشاغرة المتعلقة بخدمة الناس والعمل في مجال الغذاء والتجارة وخدمة الأطفال في المؤسسات التعليمية ذات الصلة وتقديم الخدمات الطبية. لذلك، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة مثل هذه، فيجب عليك معرفة الأطباء الذين تحتاج إلى الذهاب إليهم للحصول على كتاب طبي.

في الوقت نفسه، لا تتوفر نماذج الكتب الصحية للعينة المقابلة للبيع المجاني، ولا يمكن شراؤها إلا في الخدمة الجيولوجية والوبائية المركزية أو SES بعد اجتياز التدريب الصحي. عند إصدار كتاب، يتم لصق صورة المالك، بالإضافة إلى ذلك، ستكون هناك حاجة إلى وثيقة هوية.
في منظمة إصدار كتاب صحي، يتم إعطاء المرشح قائمة الأطباء لكتاب طبي، والذي يحتاج إلى اجتياز الاختبارات، بما في ذلك اجتياز الأطباء.

الفحص السريري للأطفال ما هي التغييرات منذ عام 2018؟ رقم الأمر

سيتم إجراء الفحص الكامل التالي للمتخصصين ليس في عمر 7 سنوات، ولكن في عمر 6 سنوات، ثم بعد 4 سنوات عند عمر 10 سنوات. في الوقت نفسه، في سن العاشرة، لن يقوم بفحص الطفل سوى طبيب أطفال، وطبيب أعصاب، وطبيب أسنان للأطفال، وطبيب غدد صماء للأطفال، وطبيب رضوح عظام، وطبيب عيون.

قرار وزارة الصحة رقم N514n بتاريخ 10 أغسطس 2017 بشأن إجراءات إجراء الفحوصات الطبية الوقائية للقاصرين. وافق هذا الأمر على إجراء جديد للفحص الطبي للأطفال ويدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2018. وبناء على ذلك، الأمر رقم 1346ن "بشأن إجراءات إجراء فحوصات طبية للقاصرين. "سيتم اعتبارها غير صالحة.

الفحص الطبي للمعلمين والفئات الأخرى من العمال: التفاصيل الدقيقة والفروق الدقيقة في التسجيل

يتم دفع الفحص الطبي للعاملين في التجارة (قبل التوظيف ووفقًا للخطة)، وكذلك إصدار كتاب طبي، من أموال صاحب العمل. إذا لم يقم الموظف، بعد اجتياز الفحص الطبي، بإبرام عقد عمل مع صاحب العمل، فلا يحق للأخير الحصول على تعويضات.

قد تتمثل الاختلافات بين فئات مختلفة من العمال في الفحص الطبي الإلزامي في تردد وقائمة الأطباء. نتيجة الفحص الطبي هي إدخال علامة في الكتاب الطبي / الصحي حول ملاءمة الشخص ومطابقة الحالة الصحية للمهنة أو المنصب. في كتب الطب هناك مثل هذه العلامة ختم أو ختم المؤسسة الطبيةجنبا إلى جنب مع إشارة بلحالفحص الطبي وتوقيع الموظف المسؤول عن جودة الفحص وإصدار النتيجة.

الفحوصات الطبية الإلزامية لموظفي المؤسسة التعليمية

أنشطة صاحب العمل مؤسسة تعليمية(OU) يتم تمويلها من قبل مؤسسها، والذي بالنسبة للمؤسسة التعليمية الحكومية في موسكو - موضوع الاتحاد الروسي، مدينة موسكو، ممثلة بهيئتها المعتمدة - إدارة التعليم في مدينة موسكو.

مع الأخذ في الاعتبار الحجج المذكورة أعلاه، يمكن فهم الخدمات الأخرى على أنها خدمات المنظمات الطبيةبشأن إجراء فحوصات طبية أولية ولاحقة إلزامية لموظفي مؤسسة تعليمية على أساس الاتفاقيات المبرمة مع هذه المنظمات فيما يتعلق بموظفيها.

05 أغسطس 2018 1291

تشريعات الاتحاد الروسي تلزم المعلمين بالمرور الفحص الطبي السنويوفحص طبي استثنائي في اتجاه صاحب العمل (القانون الاتحادي " حول التعليم في الاتحاد الروسي»).

يجب أن يكون لدى كل موظف في مؤسسة تعليمية، بغض النظر عن فئته، كتاب طبي. وبخلاف ذلك، يحق لصاحب العمل رفض التوظيف.

الفحص البدني السنويوالتي يتم تمريرها من قبل العاملين في جميع المؤسسات التعليمية ومنظمات الأطفال غير التعليمية (ورش العمل الإبداعية والأندية الرياضية وغيرها)، وتشمل:

الفحص من قبل طبيب الأمراض المعدية، طبيب الأمراض الجلدية والتناسلية، طبيب الأسنان، الأنف والأذن والحنجرة.
البحوث المختبرية(فحص الدم، مسحات الالتهابات التناسلية، وما إلى ذلك)؛
الدراسات الوظيفية (التصوير الفلوري)؛
تحديد الأمراض التي تعتبر موانع للعمل في المؤسسات التربوية (الدوسنتاريا، الزهري، حمى التيفوئيد، السيلان، الجرب، السل، إلخ).

في حالة عدم اجتياز الفحص الطبي السنوي للمعلمين، قد يتم فرض غرامة على صاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك، فإن قانون العمل في الاتحاد الروسي (المادة 76 الجزء 1) يُلزم صاحب العمل بإبعاد الموظف الذي لم يجتاز فحصًا طبيًا سنويًا خلال الإطار الزمني المحدد من العمل.

لكي يتمكن المعلمون من ذلك الخضوع لفحص طبي سنويالخامس في الوقت المناسب، تم إبرام اتفاقية مع منظمة طبية لديها الترخيص المناسب. يرسل صاحب العمل إلى هذه المنظمة قائمة بأسماء الأشخاص الذين من المفترض أن يخضعوا لفحص طبي سنوي للمعلمين. يقوم موظفو المؤسسة الطبية بوضع خطة للفحص الطبي السنوي للمعلمين، والتي يجب بعد ذلك الاتفاق عليها مع قيادة المؤسسة التربوية. تجدر الإشارة إلى أن الامتحان السنوي للمعلمين مجاني.

ومع ذلك، كما تظهر الممارسة، يتعين على المعلمين في بعض الأحيان دفع تكاليف الفحص الطبي السنوي بأنفسهم بسبب نقص الأموال في التقدير المعتمد للبلدية.

بداية من 1 يناير 2012الإنفاق منظمات الميزانية(والتي تشمل المؤسسات التربوية) يتم تنفيذها على أساس خطة للأنشطة المالية والاقتصادية المعتمدة من قبل الرئيس.

قانون جديد رقم 131-FZ "أون المبادئ العامةمنظمات الحكم الذاتي المحلية في الاتحاد الروسي"لا تلزم الإدارة بتنظيم الفحوصات الطبية. ومع ذلك، في بعض المناطق، وجدت السلطات مخرجا. في إطار البرنامج الحالي لضمانات الدولة لتوفير الخدمات المجانية الرعاية الطبيةيتم إجراء جزء كبير من الامتحانات والأبحاث للعاملين التربويين، ويدفع صاحب العمل فقط مقابل البحث الذي يتجاوز هذه الحدود.

آخر نقطة مهمة- إذا أصدرت المؤسسة أمرًا " بمناسبة اجتياز الفحص الطبي السنوي للمعلمين"، ولم يقم أحد الموظفين بذلك، يلتزم صاحب العمل بإخراج هذا الموظف من العمل دون حفظ أجورحتى يتم تصحيح المخالفة. وتبين الممارسة الحالية أنه إذا رفع الموظف دعوى قضائية للإيقاف غير القانوني عن العمل بسبب عدم اجتياز الفحص الطبي السنوي للمعلمين، فإن المحكمة تقف إلى جانب صاحب العمل، لأن الأخير يتصرف وفقا لـ قانون العملالترددات اللاسلكية (المادة 76، المادة 212).

استشارة هاتفية 8 800 505-91-11

المكالمة مجانية

الفحص البدني للمعلمين

سأنتقل للعمل كمدرس من مدرسة إلى أخرى، فهل لا أستطيع اجتياز الفحص الطبي إذا تم اجتيازه في مكان عملي القديم.

مرحباً زائر الموقع في حالتك، تحتاج إلى إجراء فحص طبي في كل الأحوال. يلتزم كل صاحب عمل قبل تعيين الموظف بإرساله لإجراء فحص طبي أولي.

أتقدم بطلب للحصول على وظيفة كمدرس في المدرسة. سأخضع لفحص طبي. لقد أجريت جميع الاختبارات، جميع المتخصصين - كل شيء طبيعي، باستثناء انخفاض الهيموجلوبين. على هذا الأساس، يرفضون التوقيع على كتاب طبي لي، ويطالبونني أولاً بإجراء جميع الاختبارات الممكنة على نفقتي الخاصة (وقد دفعت بالفعل حوالي 5 آلاف مقابل اختباراتهم السابقة). بعد تحديد السبب، يجب أن أعالج، وأرفع نسبة الهيموجلوبين لدي، وعندها فقط سيسمحون لي بالعمل. هل لديهم الحق في القيام بذلك؟ شكرًا لك!

انخفاض مستوى الهيموجلوبين لا يعني دائمًا وجود مرض ولا يشكل موانع لإصدار كتاب طبي. إما أن تكتب شكوى إلى Roszdravnadzor في المنطقة ومكتب المدعي العام بعد تلقي رفض رسمي لإصدار كتاب، أو الخضوع لفحص طبي. الفحص في منظمة أخرى القانون الاتحادي الصادر في 21 نوفمبر 2011 N 323-FZ (بصيغته المعدلة في 3 أغسطس 2018) "بشأن أساسيات حماية صحة المواطنين في الاتحاد الروسي" "" المادة 20. الموافقة الطوعية المستنيرة على التدخل الطبي ورفض التدخل الطبي ""3. يحق للمواطن أو أحد الوالدين أو أي ممثل قانوني آخر للشخص المحدد في الجزء 2 من هذه المادة رفض التدخل الطبي أو المطالبة بإنهائه، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الجزء 9 من هذه المادة. يجب على الممثل القانوني للشخص المعترف به بأنه غير مؤهل قانونيًا وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في القانون أن يمارس هذا الحق إذا كان هذا الشخص، بسبب حالته، غير قادر على رفض التدخل الطبي.

هل يمكن فصل المعلم لرفضه إجراء الفحص الطبي على نفقته الخاصة؟

مساء الخير مايكل! لا، إنهم ليسوا على حق. في الحالات التي ينص عليها القانون، يلتزم صاحب العمل بالتنظيم على نفقته الخاصة (الفقرة 12، الجزء 2، المادة 212، الأجزاء 3، 8، المادة 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي): - فحوصات طبية إلزامية. وتشمل هذه، على وجه الخصوص، الفحوصات الأولية (عند القبول في العمل) والفحوصات الدورية، وكذلك الفحوصات الطبية التي يتم إجراؤها في بداية يوم العمل وأثناءه و (أو) في نهايته (المناوبة)؛ - الفحوصات النفسية الإلزامية للموظفين، بما في ذلك بناء على طلبهم وفقا للتوصيات الطبية؛ - الفحوصات الطبية الاستثنائية للموظفين. طوال مدة هذه الفحوصات والفحوصات الطبية، يحتفظ الموظفون بمكان عملهم (المنصب) و متوسط ​​الدخل. هذا يتبع من الفن. 185، قدم المساواة. 12 ساعة 2 ملعقة كبيرة. 212، الفقرة. 12 ساعة 1 ملعقة كبيرة. 219 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

انا اعمل معلم. نخضع للفحص الطبي خلال العطلات. هل هناك إجازة؟

صباح الخير. يحق لك الحصول على إجازة. لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من الموظف إجراء فحص طبي خلال الإجازات، كما يحق للعامل رفض إجرائه. وفقا للفن. 106 من قانون العمل في الاتحاد الروسي - وقت الراحة - الوقت الذي يكون فيه الموظف خاليًا من الأداء واجبات العملوالتي يمكنه استخدامها كما يشاء. عامل، بموافقتهيجوز الاستدعاء من الإجازة للفحص الدوري، ويجب توفير الجزء غير المستخدم من الإجازة حسب اختيار الموظف في الوقت المناسب له خلال سنة العمل الحالية أو إرفاقه بإجازة سنة العمل التالية.

أعمل مدرسا في إحدى المدارس. كل عام أقوم بإجراء فحوصات طبية دورية. بالإضافة إلى ذلك، أقوم بنفسي بإجراء الاختبارات والخضوع للموجات فوق الصوتية وما إلى ذلك. في تلك العيادات التي أثق فيها بالطاقم الطبي. يجبرك صاحب العمل على الخضوع للفحص الطبي في عيادتك. الأطباء هناك غير مؤهلين وغالباً ما يكونون وقحين. لا أريد الذهاب إلى هناك لتلقي العلاج! هل يمكنني رفض الخضوع لفحص طبي رسمي بشكل قانوني؟ هل يستطيع مدير المدرسة تسجيلي؟

يوم جيد! لديك الحق في إجراء فحص طبي في أي منشأة طبية مرخصة.

دينا، مرحبا! يتم إجراء الفحص الطبي لمعلمي المدارس للتأكد من أن حالتهم الصحية تسمح لهم بالعمل في المدرسة. أي أنه بدون فحص طبي دوري مرة واحدة في السنة لا يستطيع المعلمون العمل). وبناء على نتائج الفحص الطبي، يخلص أخصائي علم الأمراض المهنية إلى أن الموظف مناسب. إذا كنت قد اجتزت بنفسك جميع الفحوصات الطبية المطلوبة للمعلم وحصلت على علامة صالحة في علم الأمراض المهنية، فلن يتعين عليك الخضوع لفحص طبي ولا توجد أسباب للفصل. قم بفحص فحصك الطبي بدقة، سواء كنت قد اجتازت جميع الاختبارات بنفسك، أو اجتازت جميع الاختبارات. كل التوفيق لك!

مرحبًا! لا يمكنك رفض الفحوصات الطبية الدورية. وفي حالة عدم إجراء فحص طبي، يحق لصاحب العمل أن يُفصل من العمل. يجبرك صاحب العمل على الذهاب إلى عيادته، لأنه تم إبرام عقد معها، وتم دفع ثمن الخدمات.

يوم جيد لك. لديك الحق في الخضوع لفحص طبي. أتمنى لك التوفيق في موضوعك وكل التوفيق.

أعمل كمدرس منذ 30 عامًا، وقبل ذلك كان لدينا فحص طبي مجاني طوال الوقت، لأننا مضطرون هذا العام إلى تغيير الكتب الطبية بأخرى جديدة، كما تفرض محطة بويناكسك الصحية والوبائية في جمهورية داغستان كتب بأختامها على الجميع، علاوة على ذلك، عليك أن تدفع 950 روبل لتحليل ديدان البيض، وتحليل آخر مقابل 650 روبل و500 روبل أخرى للتدريب الصحي، بشكل عام، يكلف الكتاب الصحي حوالي 3 آلاف، هل هم على حق؟ أن تطلب منا مثل هذه الأموال لإجراء فحص طبي؟

مرحبًا، يحق لصاحب العمل إبرام اتفاقية ودفع تكاليف الفحوصات الطبية، كما يفعل أي شخص آخر. حظا سعيدا وكل التوفيق، مع احترامي للمحامية ليغوستايفا أ.ف. :sm_ax:

هل يخضع المعلمون لفحص فيروس نقص المناعة البشرية في الفحص الصحي السنوي؟

يوم جيد! نعم، في الفحص الطبي السنوي، يجب على المعلمين اجتياز و هذا التحليلأيضًا.

عند إجراء الفحص الطبي الدوري لموظفي المؤسسات التعليمية، اجتياز تحليل ل عدوى فيروس نقص المناعة البشريةإلزامي.

موعد الفحص الطبي من الساعة 9.00 إلى الساعة 12.00. معظم المعلمين لديهم دروس في هذا الوقت. كيف ينبغي عليهم المضي قدما؟

عزيزتي غالينا، صاحب العمل ملزم بإجراء فحص طبي لك وفقًا لذلك قانون العمل.

مساء الخير في هذه الحالة، هذا يعني أنك بحاجة إلى النجاح في هذا الوقت، في هذه الحالة يكون هذا سببًا جيدًا للغياب عن مكان العمل، ويمكن أيضًا استبدال مدرس آخر متفرغ، وأنا شخصيًا لا أرى أي مشاكل هنا.

وفقا للفن. 69 من قانون العمل في الاتحاد الروسي للفحص الطبي الأولي الإلزامي في الختام عقد التوظيفيخضع للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن ثمانية عشر عامًا، وكذلك الأشخاص الآخرين في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون وغيره القوانين الفدرالية. وفقا للمساواة. 2 ملعقة كبيرة. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، موظفو منظمات صناعة الأغذية، تقديم الطعاموالتجارة ومرافق إمدادات المياه والمنظمات الطبية ومؤسسات الأطفال، وكذلك بعض أصحاب العمل الآخرين، يخضعون لهذه الفحوصات الطبية من أجل حماية الصحة العامة، ومنع حدوث الأمراض وانتشارها. المقدمة من الفن. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يتم إجراء الفحوصات الطبية والفحوصات النفسية على نفقة صاحب العمل. حسب الفقرات. 9 ص 1 فن. 48 من القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2012 N 273-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي"، يُطلب من العاملين التربويين: الخضوع، وفقًا لتشريعات العمل، للفحوصات الطبية الأولية والدورية الفحوصات عند القبول في العمل، وكذلك الفحوصات الطبية الاستثنائية التي يوجهها صاحب العمل. وفقا للفقرة 1 من الفن. 28 القانون الاتحادي رقم 52-FZ المؤرخ 30 مارس 1999 (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرعاية الصحية والوبائية للسكان" في منظمات الترفيه وتحسين صحة الأطفال ومرحلة ما قبل المدرسة والمنظمات التعليمية الأخرى، بغض النظر الأشكال التنظيمية والقانونية، ينبغي اتخاذ تدابير وقائية ضد الأمراض، والحفاظ على صحة الطلاب والتلاميذ وتعزيزها، بما في ذلك تدابير تنظيم تغذيتهم، والامتثال لمتطلبات التشريعات الصحية. وفقا للفقرة 1 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30/03/1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29/07/2017) "بشأن الرفاهية الصحية والوبائية للسكان" من أجل منع حدوث وانتشار أمراض معديةوالأمراض غير المعدية الجماعية (التسمم) والأمراض المهنية، ويتعين على العاملين في بعض المهن والصناعات والمنظمات في أداء واجباتهم العمالية الخضوع لفحوصات طبية وقائية أولية ودورية عند القبول في العمل (يشار إليها فيما بعد بالفحوصات الطبية) . وفقا للفقرة 3 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرفاهية الصحية والوبائية للسكان" أصحاب المشاريع الفرديةو الكيانات القانونيةملزمون بتوفير الشروط اللازمة لإجراء الفحوصات الطبية للموظفين في الوقت المناسب. وفقا للفقرة 4 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30/03/1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29/07/2017) "بشأن الرفاهية الصحية والوبائية للسكان" لا يُسمح للعمال الذين يرفضون الخضوع لفحوصات طبية بالعمل . أي أن جميع فئات العاملين في المؤسسات التعليمية يجب أن يكون لديهم كتاب طبي. الخلاصة: يلتزم صاحب العمل على نفقته الخاصة بالتأكد من ظروف خضوع الموظف للفحص الطبي المناسب. الآن ماذا يجب على الموظف أن يختار: الخضوع لفحص طبي أو إجراء الدروس حسب الجدول الزمني. وفقا للفن. 189 من قانون العمل في الاتحاد الروسي جدول العمل- قانون معياري محلي ينظم، وفقًا لهذا القانون والقوانين الفيدرالية الأخرى، إجراءات تعيين وفصل الموظفين، والحقوق والواجبات والمسؤوليات الأساسية لأطراف عقد العمل، وساعات العمل، وفترات الراحة، والحوافز والعقوبات المطبقة للموظفين، بالإضافة إلى المسائل التنظيمية الأخرى علاقات العملمن صاحب العمل هذا. وبالتالي، إذا نشأ موقف للذهاب إلى الفحص الطبي أو الدروس، فإن الأولوية بالطبع هي أن يقوم الموظف بواجباته الوظيفية الرئيسية - التدريس. المعلم الذي لا يحضر الدرس ينتهك قواعد جدول العمل الداخلي ويخضع للمسؤولية عن ذلك المنصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي، بما في ذلك في شكل الفصل بسبب التغيب. إن تزامن وقت اجتياز الفحص الطبي ووقت الدروس خلل إداري في قيادة المؤسسة التعليمية لا يعطي الحق للموظفين الآخرين في مخالفته الانضباط العمالي. في هذه الحالة، لن يكون مرور اللجنة الطبية سبب جيدغياب الموظف في مكان العمل. إذا قام صاحب العمل، في شخص قائد معين، بوضع المعلم عمدًا في مثل هذا الموقف، فيجب على الموظف أولاً أن يأتي إلى بلده مكان العمل(إجراء الدروس)، وتقرر كل شيء آخر في وقت آخر. احرص!

بعد كم سنة يتكرر الفحص البدني للمعلمين.

يُطلب من العاملين التربويين، وفقًا لتشريعات العمل، الخضوع لفحوصات طبية أولية عند القبول في العمل وفحوصات طبية دورية، فضلاً عن فحوصات طبية استثنائية بناءً على توجيهات صاحب العمل سنويًا.

إذا تم تشخيص إصابة أحد المعلمين بداء المشعرات أثناء الفحص البدني، فهل يتم الإبلاغ عن مدير المدرسة وإيقافه عن العمل؟

مرحبًا! وفي هذه الحالة ليس لهم الحق في فصل هذا الموظف، لأن هذا المرض لا ينتقل عن طريق الرذاذ المحمول جوا.

إدارة المؤسسة التعليمية لا تدفع مصاريف الفحوصات الطبية للمعلمين، في إشارة إلى عدم توفر الأموال. يعدون بالسداد في عام 2017. أين يمكنني طلب المساعدة؟

مرحبًا! اتصل بوزارة التعليم، ويمكنك أيضًا تقديم شكوى (من الممكن أيضًا أن تكون جماعية) إلى مكتب المدعي العام. كل التوفيق لك!

مرحبًا! تحتاج إلى تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام. وفقًا للقانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 59-FZ، يتم كتابة الشكوى بأي شكل من الأشكال (بكلماتك الخاصة)، أو بأمر من محامٍ شخصي، يتم تقديمه عن طريق البريد أو تسليمه شخصيا.

أعمل مدرسا في المدرسة. لقد اجتزنا هذا العام (أبريل) فحصًا طبيًا (على نفقتنا الخاصة) ثم اكتشفنا فجأة أنه لا يزال يتعين علينا دفع الحد الأدنى الصحي. من يجب أن يدفع ثمن الفحص الطبي والكرامة. الحد الأدنى (الموظفين أو المدير)؟

المدير ملزم بدفع ثمن العسل. التفتيش على العمال

هل يجب على المعلمين، وفقًا للأمر 302-ن، الخضوع لفحص طبي سنوي من قبل طبيب نفسي وطبيب نفسي متخصص في المخدرات؟

مرحبًا! لا

أعمل مدرسا في المدرسة. لقد اجتزت جميع الفحوصات للفحص الطبي التالي ... أظهر فحص الدم للسكر زيادة المحتوىسكر... 7.85... قال أخصائي الأمراض المهنية إنه بسبب هذا لا أستطيع أن أترك الفحص الطبي... أي أنني لا أستطيع أن أبدأ مهامي غدًا، الأول من سبتمبر... حسنًا، حتى سكري يتناقص .. . السكري(حتى لو كان) يتعارض بطريقة أو بأخرى مع التدريس؟ شكرا لكم مقدما...

مرض السكري لا يتعارض مع العمل في المدرسة.

أعمل مدرسا في إحدى المدارس. وفي مايو/أيار، خضعت لفحص طبي لتعيينها كمعلمة في معسكر صحي صيفي. وتلزم إدارة المدرسة بإجراء الفحص الطبي مرة أخرى في شهر نوفمبر. هل هو قانوني؟ عادة ما يخضع المعلمون لفحص طبي مرة واحدة في السنة. شكرًا لك.

مرحبًا! ومن الناحية القانونية، يتعين عليهم الخضوع لفحص طبي محدد في مؤسستهم حسب الجدول الزمني.

نعم. كل شيء قانوني

أخرج بعد صدور المرسوم إلى المدرسة كمدرس. كتب المدير "مخطط" في اتجاه الفحص الطبي، وفي العيادة يقولون إن هناك حاجة إلى فحص كامل، أي مع طبيب مخدرات وطبيب نفسي وطبيب أسنان وما إلى ذلك. أذهب إلى نفس المدرسة التي عملت فيها لأكثر من 10 سنوات، واجتازت جميع الامتحانات السنوية، ولدي كتاب طبي.

هناك حاجة إلى فحص كامل، وليس فحصًا مخططًا له.

لدي هذا السؤال: أنا أعمل كمدرس وأقوم كل عام بإجراء فحص طبي قبل العمل، ويشمل التصوير الفلوري وغرفة الفحص ومختبر البكتريولوجي والحد الأدنى من النظافة (يتم إجراء الفحصين الأخيرين في SES)، و كل عام وكل هذا على نفقتي الخاصة. ومن يجب أن يدفع القانون مقابل ذلك: المعلم نفسه أم صاحب العمل؟

مرحبًا. يجب على صاحب العمل أن يدفع.

على حساب صاحب العمل

مرحبًا! من فضلك أخبرني هل يجب على المعلمين إجراء فحص طبي أثناء إجازتهم أم أن المدير يمنح بضعة أيام لإجراء فحص طبي بعد مغادرة الإجازة؟ (بالطبع ليس خلال ساعات الدراسة!)

مرحبًا! أثناء الإجازة عزيزتي. الامتحانات لا تمر.

ما هي، على وجه التحديد، موانع طبية للفحوصات الطبية للمعلمين. ما الذي يسترشد به الأطباء؟ لترويض إرادتهم الذاتية، عليك أن تعرف شيئًا ما.

قم باختيار محامٍ في بلدك من خلال محرك البحث الخاص بالموقع

عمري 25 عامًا وأقوم بالتدريس في المدرسة لمدة 3 سنوات.

لقد اجتزت هذا العام فحصًا طبيًا دوريًا في مركز خاص أبرم معه صاحب العمل اتفاقية.
في اليوم التالي اتصلوا من المركز، قالوا إن "مخطط القلب السيئ"، وطالبوا بإحضار استنتاج من طبيب القلب. ذهبت إلى العيادة وأجريت الفحوصات وتوصلت إلى نتيجة مفادها أن طبيب القلب لم يكشف عن أي مشاكل من جانبه.

هل لهم الحق في المطالبة؟
وهل يمكنني الذهاب إلى العمل إذا كانت الامتحانات تطول ومع بداية الدراسة. العام لن يكون لدي الوقت للحصول على إذن؟

مع خالص التقدير، داريا

هذا يعتمد على صاحب العمل الخاص بك. وبطبيعة الحال، ليس من حقهم أن يطالبوا.

أي من المعلمين يجب أن يخضع لفحص طبي مرة كل سنتين.

مرحبًا! يتعين على موظفي المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها، وكذلك منظمات الأطفال التي لا تقوم بأنشطة تعليمية (الأقسام الرياضية، المنظمات الإبداعية والترفيهية للأطفال، وما إلى ذلك) الخضوع سنويالفحوصات الطبية الإلزامية. يتم تحديد ذلك بموجب الفقرة 18 من الملحق رقم 2 لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 12 أبريل 2011 رقم 302 ن.

أحصل على وظيفة مدرس في إحدى المدارس، قال المدير إنه يجب علي إجراء فحص طبي أولي على نفقتي الخاصة، ولن يكون هناك أي تعويض. وبحسب قولها، فقد تلقت الأمر المناسب من وزارة التعليم، والسبب هو عدم وجود أموال. هل الفن. 212 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، الذي ينص على تنظيم الفحوصات الطبية الأولية على نفقة صاحب العمل؟

السلام عليكم نعم، الفحوصات الطبية الأولية تتم على نفقة جهة العمل.

من الذي يجب أن يدفع ثمن مرور الحد الأدنى الصحي (وليس الفحص الطبي!) من قبل المعلم كل عامين؟

اعتمادًا على كيفية كتابة اتفاقيتك الجماعية

كيف يمكن بناء محادثة بكفاءة مع صاحب العمل الذي يرفض دفع تكاليف الفحص الطبي للمعلم في المدرسة؟ شكرًا لك.

ربما من الأفضل تقديم شكوى إليه تفتيش العملدعهم يتحققوا من المدرسة بشأن شكواك.

هل المدرسة ملزمة بدفع تكاليف الفحص الطبي الإلزامي للمعلم؟ أو يمكن إرسالها للمرور بمكان الإقامة فيه وقت محدود(بشكل عاجل)؟ عُرض علينا إما على نفقتنا الخاصة أو في مكان الإقامة بشكل عاجل. شكرًا لك.

المدرسة ملزمة بإبرام اتفاقية مع العيادة ودفع تكاليف الفحص الطبي الخاص بك، وهو مجاني بالنسبة لك.

انا اعمل معلم. اجتاز الفحص الطبي. نوع من مشكلة القلب. هل من حقهم عدم منح الإذن بالعمل؟

نوع من المشاكل في القلب هل يحق لهم عدم إعطاء الإذن بالعمل؟ --- ليس حقيقة أن لديهم الحق. على أي أساس؟ قم بتقديم شكوى إلى النيابة العامة وسوف ينظرون في هذا الأمر.

على مدى العامين الماضيين، يتعين عليهم الدفع
الفحص الطبي لمعلمي المدارس على نفقتهم الخاصة.
هل هو قانوني؟ شكرًا لك.

لا، هذا غير قانوني. يمكنك تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام.