Кариерно израстване и повишаване на заплатата - женски тайни. Бъди незаменим! Как бързо да се изкачите по корпоративната стълбица

Седемте принципа, които ще научите по-долу, със сигурност ще ви улеснят да се изкачвате по корпоративната стълбица. Ще започваме ли?

Най-важното е, че трябва да имате искреното си желание!

Както винаги, началото на всяко начало е психологията. Отношение, увереност в себе си, във възможностите си и искрено желание да постигнеш нещо конкретно. В този случай напредък в кариерата. Само то трябва да е твое и е искрено желание. Тоест на практика вие „просто не си представяте себе си без позицията, към която ще се стремите“. Както се казва, „или удари, или пропусни“. Трети няма. Или разбирам, или...

Непрекъснато професионално израстване.

За да има израстване в услугата е необходимо постоянно да се усъвършенствате професионално. Необходимо е самостоятелно търсене и придобиване на нови знания, проследяване положителен опит, анализирайте отрицателно. Не е достатъчно да се надяваме на знанията, които една компания може да даде (сега много компании планират суми за обучение в бюджета). Постоянното, искрено желание за учене и използване на иновации, подобряване на качеството на работа само ще допринесе за вашия растеж. Също така е важно да държите под око вашите конкуренти. Анализът на техните дейности (а именно: умения, способности, способности) също ви позволява да растете професионално.

Концентрация върху основната цел.

Много често, за да се издигнете по кариерната стълбица, трябва да можете да се откроите с успехите си, да сте сигурни, че заслугите ви ще бъдат оценени и признати. Необходими са много усилия, за да се получи този резултат. Е, кой каза, че кариерното израстване е лесно? Просто, но не толкова лесно. Това обаче не означава, че ще трябва да работите усилено и още повече, че трябва да станете професионалист във всичко и да покривате всички области. Освен това, ако се опитате да станете „незаменим“ служител в компанията, може изобщо да не забележите как много неща, които са ненужни за кариерното ви израстване, ще се стоварят върху вас и всичко това ще доведе само до физическо и нервно срив от пренапрежение и, разбира се, до нежелание да се постигне нещо изобщо.

Трябва да можете да концентрирате усилията си! Тоест спрете да пръскате и станете наистина профи в една посока. Освен това, това не ви задължава свято да се придържате към тази конкретна посока в бъдеще. Освен това най-често след получаване на нова позиция ще можете да забележите нови и не по-малко интересни насоки за личен и професионален растеж.

Много е важно да разберете, че за да се придвижите нагоре по кариерната стълбица са важни значителни резултати, които могат да бъдат постигнати само чрез постигане на основните цели. За да бъде видима ефективността на вашата дейност, трябва да можете да концентрирате усилията си върху постигането на ЕДНА цел и да я постигате упорито.

Организация на времето и дейностите.

Най-често кариерното израстване може да се постигне само когато работно времеоптимизирани доколкото е възможно. Това е самоорганизацията, която ви позволява да учите възможно най-ефективно и да планирате дейностите целенасочено.

Сега много компании въвеждат възможността за дистанционна работа, входящ - текущ график. От една страна, това развързва ръцете на кариериста (винаги ще има допълнителни функцииза професионално израстване), от друга страна, създават трудности и затруднения. Например, ако е трудно да следвате дисциплината си, работният график ще бъде нарушен и по това време можете да започнете да правите нещо съвсем различно от това, което трябва да правите в момента.

Способността да завършите започнатото. Освен това човек, който иска да се изкачи по кариерната стълбица, трябва да помни, че всеки бизнес трябва да бъде завършен докрай! Тоест всеки следващ се взема едва когато предходният е напълно завършен. Ако това ви е дадено от детството (т.е. родителите ви са ви научили да не обръщате внимание на външни стимули), тогава това е просто отлично, ако не, това може да се постигне с различни техники. Разбира се, ще трябва да отделите много време (няколко години със сигурност), за да тренирате тази способност, да изолирате от разнообразието от идеи, предложения, дейности около вас, ОСНОВНИТЕ. И колкото по-рано започнете да тренирате фокуса си, толкова повече успехи, удовлетворение от това, което сте направили, можете да постигнете. Освен това това ще засегне не само професионална дейност, но и на личен живот.

Способност за справяне със стреса.

Това е последният и най-важен фактор. Способност за справяне със стреса, провалите и грешките. Разбира се, тук е необходимо да се разбере, че те все още ще бъдат. Основното нещо е да не правите двете най-често срещани грешки:

пренесете стреса у дома

ценете и ценете проблемите си (грешки, неуспехи).

Да започнем с втората грешка. Ако има проблем, трябва да се научите да мислите за него от гледна точка на „какво да направите, за да го разрешите или кой наистина може да помогне“. Не можете винаги да се оплаквате на приятели, семейство и колеги. Не забравяйте да обсъдите трудностите с една цел - да намерите решение и тогава то определено ще бъде намерено. Според мен е важно: ако се намери съвет (препоръка) и някой даде намек/покаже посока, е необходимо да започнем да променяме ситуацията, тоест да действаме, а не да търсим следващия съвет (препоръка). ). Разберете дали съветът е правилен (или вашият собствена идея) е възможно само в процеса. Но е и безценно преживяване!

Сега обратно към първата грешка. Мнозина, разстроени и ядосани, носят тези негативни емоции у дома, което е силно обезкуражено!

Първо, защото къщата трябва да се свързва с релаксация, а не с възможността да се излее още една порция негативизъм върху тези, които обичат и най-важното, любимите хора, които не са виновни за нищо. Второ, в такива случаи просто не можете да почивате у дома.

Какво може да се направи? Ако се дразните – останете сред природата. Можете да се върнете у дома 15 минути по-късно, като се разходите малко, например през който и да е парк в града, или седнете на пейка, гледате децата, наблюдавате природата. Това ви позволява да облекчите напрежението и в резултат на това няма да има следа от раздразнение.

Ако си ядосан, дори не е нужно да се прибираш! Повечето По най-добрия начинразведряване - 10-15 минути активна борба, но, разбира се, не с човека, който е бил причината за вашия гняв. Най-добрият начин да използвате боксова круша. В такъв случай отрицателна енергияразсейва се и неутрализира под влияние физическа дейност. Би било хубаво да си купите такава крушова къща - това, между другото, страхотна алтернативасчупени чинии. Разбира се, не се препоръчва да поставите тази круша в спалните.

Наистина се надявам, че тези съвети ще ви помогнат да постигнете желаната позиция. И вашето движение нагоре по кариерната стълбица ще ви донесе радост и ще бъде от полза за другите. Вярвайте в себе си, в силата си и със сигурност ще успеете!

Нашата тема днес е шест стъпки за придвижване нагоре по кариерната стълбица, защо? Всичко е съвсем просто, много отлични професионалисти са изправени пред този проблем, като работата не е лоша, шефовете са мирни, екипът е приятелски настроен, но няма награди за постигнатите постижения, няма увеличение на заплатата или перспективи, нека да разгледаме как да се справим с тази ситуация.

Първа стъпка: спрете да пушите

Доста често стагнацията в кариерната дейност не е свързана с интриги или общи конспирации. Понякога забавяйте професионално развитиезависи от теб. Ако сте заложник на цигарите, опитайте се да изчислите колко време отделяте за паузи за дим по време на работа. Да предположим, че пушите 6 пъти по 7 минути през работно време, така че губите около час, за една седмица 5 часа! И през това време би било възможно да се направи много полезна работакакто за компанията, така и за общо развитиенапример напишете доклад, изгответе презентация на нов проект, обадете се редовни клиенти. Разбира се, човек се нуждае от почивка, за да се рестартира, но необходимо ли е да отделяте толкова много време за паузи за пушене? Достатъчно е да изпиете няколко чаши кафе или да направите просто физически упражнения, които няма да навредят на вашето здраве, за разлика от цигарите.

Стъпка втора: Научете се да работите в мрежа

Опитайте се да се обучите, за да спестите работно време. Не го хабете за коментари и "харесвания" в в социалните мрежи. Разбира се, от време на време можете да разглеждате снимки на вашите колеги от останалите, но само понякога и в редки случаи. Повечето експерти твърдят, че ICQ и социалните мрежи са основните убийци на работния ден.

Пета стъпка: инициативата е добре дошла

Онези времена, когато успял човексе придържа към правилото за "по-малко накланяне" отдавна е потънало в миналото. AT модерни организации, инициативните служители са активно приветствани. Не всеки стремеж обаче може да има положителен ефект върху изкачването по кариерната стълбица. Преди да предложите нещо, трябва да обмислите инициативата си до най-малкия детайл и едва тогава да действате.

Шеста стъпка: научаване на самореклама

Вероятно на всеки от нас в детството са казвали, че хвалбите не са красиви. Като възрастни повечето от нас са убедени, че това правило се нуждае от известна корекция. Разбира се, честно и директно да се хвалите е грозно, просто са необходими отделни умения за самостоятелен PR. Особено ако не планирате да прекарате целия си живот, гледайки как другите получават бонуси, увеличения на заплатите, възможности за кариера. Като правило, приносът на специалисти, които редовно извършват многоетапни, предизвикателни задачиостава незабелязано от лидера. Защо? Всичко е много просто, хората отново се срамуват да привлекат вниманието към себе си и собствените си заслуги, вярвайки, че вече са забележими. Всъщност шефът не винаги има време да забележи работата на всеки служител. Затова научете уменията за самопредставяне - внимателно и ненатрапчиво подчертавайте личните постижения в разговор с колеги, с мениджър, на конференции и срещи.

Разбира се, в тези шест стъпки нагоре по кариерната стълбицаняма нищо ново, но на пръв поглед баналните препоръки често се оказват най-ефективни!

Пслед още един урок с моя наставник - Робин Шарма- Реших да променя отношението си към хората, които работят на ишлеме, т.е. са служители на всяка компания.

Нека обясня, мисля, че ако вие САМОработа за някого (и повече НИЩОне правете допълнително), тогава вие НИКОГАняма да станеш богат или поне богат човек.

След като разговарях с Робин, разбрах, че е ВАШЕ право да правите каквото сметнете за добре. Така че продължавайте в същия дух!

И аз от своя страна ще спра да съм емоционален от това!

В знак на моята промяна, аз Публикувам статиякак да успеете в кариерата си, как да увеличите заплатата си.

Статията най-вероятно е написана за женска аудитория, но мъжете също могат да научат много работещи чипове там за себе си!

Четете и пишете за себе си 3 полезни съветаот този материал

Една шокираща стъпка към успеха: Пътуването в кариерата

Винаги са ти казвали: „Бъди добро момиче, получавай петици и всичко ще е наред с теб“. Но след това пораснахте и направихте откритие: оказва се, че „лошите момчета“ постигат много повече в живота. Те управляват корпорации, въпреки че някога са преписвали домашните от вас.

Но сега е време да "отпишете" тяхната формула за успех. Бъди жена, но се учи от мъжете как се прави кариера! Никога не е късно да вземете такива уроци.

В крайна сметка, както знаете, жените имат много висока степен на обучение. А ако към мъжките тайни добавим и женските си прелести и трикове, то определено ще направим шеметна кариера.

Така, като от секретарка превръщам се в изпълнителен директор и направи много пари?

1. Научете веднъж завинаги: работата е игра

Забавен, предизвикателен, брутален. В който правилата се променят много често и трябва да вземете предвид това. Това, което един шеф хареса, може да не се хареса на друг. За да усъвършенствате уменията си за бизнес игри, отидете на спорт. И ще разберете, че само едно нещо е важно - кой дойде първи на финала и получи награда.

И се опитайте да се отнасяте към всичко възможно най-спокойно. Между другото, мъжете обикновено се държат така. Бъдете също смели и проактивни. И не се страхувайте да загубите - в играта всеки опит е полезен. И понякога губи най-добрият учителза да постигнете шеметни висоти в бъдеще.

2. Спрете да работите твърде много

Този съвет изглежда ли ви парадоксален? Но просто си е така. Ако мислите само как да спечелите похвалата на шефа за усърдие и старание, тогава някой друг, по-предприемчив, лесно ще ви заобиколи.

Така че опитайте върху образа на умен, решителен човек, който лесно може да обедини екипа и да го вдъхнови за трудови подвизи.

Що се отнася до усърдието, тогава, разбира се, не можете без него, но признайте - трудовите мравки могат да вдъхновят малко хора за трудови подвизи ...

Шефът, подчинените, приятелите от съседния отдел ... Всички те само мечтаят на кого да стоварят част от работата си. И страхотно! Това са техни проблеми. Вие нямате абсолютно нищо общо с това. Дори ако правите всичко с космическа скорост и не би трябвало да ви е трудно да коригирате нечий доклад: откажете категорично.

И в свободно времеправете това, което лично ви харесва и ви интересува: онлайн пазаруване, комуникация в социалните мрежи ...

И не се чувствайте виновни, когато отговорите с „Не“ на молба за помощ. Запомнете: молбата за помощ е най-честата форма на манипулация.

4. Бъдете недоверчивиКакто признават мъжете бизнесмени, доверието на жените понякога ги изумява. Вярно, не говорим за т. нар. бизнес акули, достигнали невъобразими висоти. И едно от основните им правила беше - "доверявай, но проверявай". Всяка информация трябва да се проверява повече от веднъж. И това се отнася буквално за всичко. Между другото, ако не разбирате нещо, поискайте обяснение. 5.

5. Спрете да спестявате парите на компанията, сякаш са ваши собствени.

Сигурни сме, че вашият шеф (освен ако не е собственик на фирмата), с право на анонимност, също би подписал тези редове. Не губете време да спестявате стотинки, които не ви принадлежат.

Между другото, никога няма да получите бонус за това - ръководството ще прецени, че точно това е трябвало да направите. Ако вината ви пречи да следвате нашите съвети, помнете - съпругът ви похвали ли ви, че сте купили обувки на разпродажба?

Сигурен съм, че каза, че толкова трябва да струват. AT следващият пъттой ще бъде много изненадан, когато купите модерни ботуши на пълна цена.

За да научите как да плащате всичко напълно, започнете с парите на компанията.

6. Не бъди прекалено честен

Когато казвате нещо, винаги мислете за това как това ще се отрази на вашето лично благополучие, а не за това, че ще възстановите световната справедливост.

7. Не се страхувайте да се възползвате от това да знаете правилните хора

Няма нищо лошо в това да помолите някого да ви запознае правилният човек. Какво? Смятате ли, че това е полза? Няма какво да правя. Бизнесът е игра, в която основното правило е ти на мен, аз на теб. Между другото, мъжете никога не се притесняват да използват връзките си, за да постигнат това, което искат.

Дори не им минава през ум, че това може да бъде смущаващо. И в това те са абсолютно прави! Така че забравете завинаги фразата - "О, толкова ме е срам да помоля Иван Иванович за помощ."

8. Поддържайте вътрешна политикакомпании

Да направиш обратното е точно така, както ако всички щяха да играят футбол, а ти се появи с тенис ракета. Ако в петък е обичайно да ходите на парти, опитайте се да не се откъсвате от екипа. В крайна сметка не е необходимо да танцувате до сутринта.

Няколко часа след началото на такива събития, като правило, никой не се интересува от никого. Така че можете спокойно да се приберете. Като цяло умението да усещаш и подкрепяш политиката на компанията е безценен дар за някой, който иска да прави кариера.

9. Не се стремете да се харесате на всички.

От малък са ви учили, че всички харесват добрите момичета. Разбира се, в детска градинатова правило работи, но в бизнеса - уви ... Но в детската градина момичето, което хулигани по време на "тихо време", често става най-популярно.

Но ние се отклонихме. Приемете го като аксиома - не можете да угодите на ВСИЧКИ. Така че не се страхувайте да бъдете себе си. И ако не можете да преодолеете себе си и подсъзнателно чакате одобрение през цялото време - „копайте“ в детството си или потърсете помощ от психолог и разберете какво точно ви пречи да се чувствате свободни.

10. Стремете се да събудите симпатиите на другите

Тази точка не противоречи на предишната. Способността да печелите хората е един от факторите за успех в бизнеса. Затова слушайте какво казват другите хора за вас - подобно знание ще ви бъде полезно рано или късно.

И изграждайте отношения отрано. Не знаете кога може да имате нужда от помощ. Следващият път ще разберете защо не трябва да се срамувате от факта, че сте жени, защо не трябва да говорите за личния си живот на работа и за много други неща, които ще ви помогнат да достигнете висоти в кариерата.

11. Не се страхувайте да говорите за пари. Повярвайте ми, в тази тема няма нищо неприлично

" Засрамете се, трудни времена са, а вие искате увеличение на заплатата!“ Обзалагаме се, че почти всеки от нас е чувал това поне веднъж в живота си. И, какво да крием, ние, жените, след това, като правило, се срамуваме. За мен. Казват, наистина времената не са лесни, но аз мисля само за себе си.

Но ако си направите труда да анализирате ситуацията, ще разберете, че няма абсолютно нищо, от което да се срамувате. Първо, всеки има нужда от пари, включително и вие. Семейство, деца, родители... Имате много отговорности, които не можете да изпълните без пари. Затова винаги мислете преди всичко за благополучието на ВАШЕТО семейство. Второ, работите, за да печелите. И това не изключва любовта към работата, с която се занимавате. Между другото, всички тези фрази на работодателя, те казват, засрами се, аз ти вярвах толкова много, а ти ... - това е най-грубият начин за манипулация. И широко разпространена.

На второ място са обещанията, казват те, почакайте още малко. В такава ситуация е необходимо да се постави директно въпросът - по-късно, кога? Във всеки случай винаги трябва спокойно и уверено да анализирате ситуацията на пазара на труда, вашата личен опити да знаете "какво и къде колко струва."

Темата за парите веднъж завинаги трябва да престане да бъде неудобна за вас. „О, толкова ми е трудно да говоря за пари“ - забравете тази фраза. И ако наистина си такъв добро момиче”, Тогава помнете фразата на класика: „Няма такова престъпление, което един бизнесмен да не извърши в името на печалбата.”

Не, в нормалния бизнес никой не ограбва никого, но да не плащаш малко повече на служител е, както се казва, глупост, въпрос на живот ...

12. Внимавайте да не говорите много за личния си живот.

По този въпрос трябва да се придържате към "златната среда". Ако не кажете нищо, ще получите репутация на „бисквита в пола“. Ще разказвате твърде много - рано или късно ще се обърне срещу вас. Защо й трябва повишение? Съпругът й печели много”, „Защо има нужда от увеличение на заплатата? Тя вече работи сама в семейството, така че трябва да е доволна от сегашната си заплата.

Както можете да видите, всяка информация може да се използва по един и друг начин. Така че се придържайте широко известно правило- "Бъди твой приятел на колегите си, но не забравяй, че те не са ти приятели."

13. Грижете се за имиджа си, защото той е такъв Главна частвашата марка, която трябва постоянно да продавате

Не, не говорим за това как да изглеждаме външно. Говорим за поведение. Разбира се, изграждането на имиджа ви е трудно, ако не сте родена актриса. Но дори и да нямате изключителни актьорски способности, можете лесно да научите простите правила на играта.

Първо, не се страхувайте да лъжете понякога - както се казва, не за личен интерес, а в името на имиджа (което в крайна сметка ще доведе до финансов успех).

Второ, бъдете избирателни, когато говорите за конкретно събитие в живота си. И отново взимаме уроци от мъже! Проста ситуация: копаете картофи в страната. В понеделник кажете на всичките си колеги колко сте били уморени, колко ви е било трудно. Какво прави един мъж в същата ситуация? Той разказва на другарите си, че се е забавлявал страхотно, пържил е кебапчета и е пеел песни с китара. Въпреки че всъщност и аз като теб копах пет часа, а пях само два. Долавяте ли разликата?

И най-важното – не разказвайте нищо, което може да ви издаде като прекалено емоционален човек. В крайна сметка кариера се прави от хора, които се отличават с повишена устойчивост на стрес.

14. Не се стремете да станете фея в огнището на работа

И шие, и плете, и готви, и спестява! Този тип поведение, демонстрирано във филма "Есенен маратон", трябва да спрете в себе си веднъж завинаги. Вие имате друга роля на работа – интелигентен, компетентен служител.

Затова никога не участвайте в състезанието "кой пече пайове по-добре" и не носете работата на вашето ястие. Разбира се, ако е на Нова годинавие всички заедно "покривате поляната", тогава не бъдете изгнаник - донесете нещо вкусно.

И нека другите го смятат за подвиг.

15. Винаги знайте какво клюкарстват хората зад гърба ви.

Фразата „Аз съм над това“ е най-неконструктивната от всички, които съм чувал. И казано по-просто - най-глупавият. ТРЯБВА ДА ЗНАЕШ КАК те оценяват хората (не без основание коренът на думата е цена). Дори колегите да оценят дължината на краката ви, струва си да помислите - правилно ли се обличате? Това ли е единственото нещо, което привлича вниманието ви?

Както се казва, информацията е сила, информацията е сила. Кариерата е сила. А сега внимание! Чувайки всякакви, дори и най-ужасните клюки за себе си, вземете ги под внимание, разберете каква полза можете да получите, но по всякакъв начин „изключете“ всички емоции - не се разстройвайте, не се ядосвайте.

Напротив, мислено благодарете на клюките за дадения ви урок.

16. Не правете подвизи в работата. Ужасно е вредно

Постигнахте ли това, което никой друг преди вас не би могъл да направи и чакате аплодисменти? Най-вероятно няма да ги чуете, защото вашите колеги не са зрители, а преди всичко състезатели. И кой ще се зарадва на факта, че някой е ударил "най-високата нота"? Така че завистта в случай, че извършите трудов подвиг, ви е гарантирана.

И шефът ... Тук той определено ще бъде доволен и ще изисква повторение на подвига „за бис“, освен това възможно най-често. скоро във вашия служебни задължениядори ще се появи ред - „Labor feat. Е винаги".

17. Цялата страна трябва да знае за вашите подвизиПонякога ситуацията се развива по такъв начин, че няма изход - трябва да „затворите амбразурата с гърдите си“ и да извършите подвиг в името на труда. Но тогава всички трябва да знаят за това - ръководство, колеги, дори потенциални работодатели. И побързайте, защото бързо ще се убедите, че „победата има много родители, а само провалът винаги остава сираче“.

Много са тези, които искат да предадат твоя подвиг за свой. И като правило това ще бъде мъж, който внезапно ще бъде повишен скоро след това. Не, не, ние не сме против мъжете - това е просто суровата истина на живота.

18. Когато избирате между работа и среща, изберете ... среща

Да, това е съвет за кариеристи. Нека бъдем честни - малко са мъжете у нас, и добри мъже- катастрофално малко. Както каза шефът ми, винаги можете да намерите отлична работа, ако желаете, но отличен съпруг ... Тук едно желание не е достатъчно - имате нужда и от късмет. Така че, ако имате късмет и сте срещнали мъжа на мечтите си, тогава той трябва да стане по-важен за вас от всяка работа.

внимание! Тези думи не трябва да се приемат като призив да напуснете работата си. Просто личният живот винаги трябва да е на първо място за вас.

19. Спри да се усмихваш и да говориш като глупак

Всички тези трикове могат да работят чудесно по време на романтична среща, но не и на бизнес среща. Забелязали ли сте как се държат успешните мъже със скъпи вратовръзки? Те само от време на време се усмихват, позволявайки на всеки да види отличните им зъби от скъп зъболекар. И те говорят толкова бавно и спокойно, сякаш всяка тяхна дума си струва злато (но често това е точно това).

Винаги, преди да кажете нещо, „избършете“ усмивката от лицето си и направете кратка пауза. Само не го преекспонирайте, в противен случай някой от вашите колеги веднага ще ви изпревари.

20. Спри да бъдеш "сива мишка"

Трябва да се откроявате от тълпата - поведение, самочувствие, външно делово излъчване. Трябва да излъчвате енергия и позитивизъм. Труден? И кой каза, че да направиш кариера като жена е лесно и просто? Основното правило на оратора е да говори при всяка възможност.

И така, имате планирана среща, на която трябва да направите отчет, който никой не иска да направи. Как е никой? А ти? Винаги трябва да се стремите да се изкачите на подиума - както се казва, и гледайте хората и покажете себе си. Второто е по-важно. Няма да повярвате, но е факт – едно успешно представяне може значително да ускори кариерното ви израстване.

Спомнете си всички тези успешни мъжекоито виждаме по телевизията всеки ден. Изглежда, че живеят на подиума! И честно казано, колко често казват нещо наистина умно? Затова спрете да се страхувате и говорете смело.

21. Бъдете остри, твърди и кратки

Долу дългите въведения! Това важи за всяка ситуация - независимо дали ви питат за мнението ви за нещо или вие сами докладвате. И не се страхувайте да обидите някого, като обсъждате работни моменти. Дори някой да ви е обиден, той ще помисли сто пъти, преди да влезе в битка със силна жена като вас.

Най-вредното нещо за кариерата ви е да се подигравате дълго време, да се извинявате, преди да кажете: „Струва ми се, може би греша, но отделът на Сидоров работи зле“. Сидоров ще реши, че сте злобен и слабохарактерен. И следващия път той ще бъде безпощаден: "Отделът на Петрова трябва да бъде премахнат!"

И ще го каже толкова уверено, че веднага ще му повярват.

22. Запомнете веднъж завинаги: в работната джунгла този, от когото се страхуват, е уважаван.

Не, ние не ви насърчаваме да хапете, сякаш сте злобна хиена. Но, първо, всеки трябва да се страхува от професионалната ви оценка, а за това трябва да сте експерт в своята област и винаги да вървите една крачка напред. Второ, никога не позволявайте да бъдете обиждани и унижавани безнаказано.

В най-крайния случай кажете така на нарушителя: „Ти просто искаше да ме обидиш. Но няма да успееш, защото не си ми съпруг или любовник. Свързват ни, за щастие, само бизнес отношения.

Да, понякога трябва да бъдете малко груби - особено ако току-що сте пристигнали нов отбор. Но прочетете внимателно съвета - тук пише "леко".

Няма нужда да викате, да махате с ръце и да заплашвате.

23. Не се страхувайте да поемете работа, за която не мислите, че знаете нищо.Слушай, спри да бъдеш дете и стани ефективен мениджър. Нищо не разбирате от управлението на отдела за връзки с извънземни цивилизации?

И кой, интересно е да се знае, разбира! Така че се заемайте смело с въпроса, ако решите да го поверите. Както се казва, ще го разберете по пътя. Между другото, при мъжете това качество е вродено - те са добре запознати с всичко, дори и с това, за което чуват за първи път в живота си.

24. Спри да седиш на плажа и да чакаш

Понякога тази тактика работи в личния живот. Но в изграждането на кариера - НИКОГА! И не вярвайте на всички тези лъжци, които са на високи позиции, но непрекъснато бърборят: „О, колко се изненадах, когато ме поканиха да заема поста главен изпълнителен директор!“

Не бъдете наивни - с такива глупости те само „изстрелват“ конкуренти. Така че бъдете решителни и проактивни. Не се срамувайте от факта, че сте кариерист.

25. Не се отказвайте при първата неуспех.

Да не правиш нищо е живот. Понякога има неуспехи - например длъжността, за която сте мечтали, е дадена на онзи подъл човек от съседния отдел. плюй! Усмихвайте се и се придвижвайте нагоре по кариерната стълбица като танк.

Никой и нищо не трябва да унищожава основното във вас - самочувствието.

И има много, които искат да ви покажат вашето място. И колкото по-високо се изкачите, толкова повече ще има. Запомнете: добрата кариера винаги е две крачки напред и една назад.

26. Спрете да оправяте косата си на обществени места

Да, спазването на това правило е много трудно - все пак една жена винаги се притеснява дали изглежда добре. Но виждали ли сте човека, който проверява дали косата му е добра, когато говори на среща? Ако – да, тогава, ще се съгласите, беше отвратителна гледка.

Разбира се, вие сте жена, някои слабости са ви простени - например желанието да се харесате на всички. Но тогава не се учудвайте, че няма да ви възприемат като сериозен бизнес партньор.

27. Следвайте собствения си дрескод

За това са написани стотици книги, но никой не е успял да обясни как да се обличаш, за да правиш кариера. Във всеки случай, ако не работите в модно списание, не правете "резки движения". Винаги ли сте носили сако и панталон?

Продължавайте в същия дух. По-добре е, отколкото да шокирате колеги, като се появите един ден с минижуп. Всеки веднага ще реши, че или си се влюбил, или си полудял. И едва ли ще допринесе за кариерата ви. Но трябва да бъда честен: ролята външен видв изграждането на женска кариера е силно преувеличено от лъскавите списания.

28. Романтика на работното място: можете, но внимавайте!

Почти всички бизнес ръководства казват, че романтиката на работното място е зло. Но истината на живота е такава, че всички тези романи раждат. И нищо. Струва ни се, че тази ужасяваща история за романите на работа е жива от съветските времена, когато партийният комитет смяташе за свой дълг да пъхне носа си във всички дела на гражданите, включително любовните. Сега разбираме, че сексът е личен въпрос за всеки.

Но! пръчка просто правило: поемете инициативата в работата, но не и в секса на работа. Ако колега е влюбен във вас, оставете го да се грижи за вас дълго време и се стреми към взаимност. Най-лошото е да имаш репутация на флиртуваща с всички мъже в офиса и готова да спиш с всеки.

Между другото, ако колегите разберат, че имате връзка с мениджър от съседен отдел, това не е катастрофа. Напротив, ходете с горд вид - няма достатъчно мъже за всички, а каква късметлийка сте!

29. Имайте връзка с шефа си

Но направете го, ако обичате да играете руска рулетка и обичате риска от смърт. Тук, както се казва, или тиган, или - няма. Но да не отричаме: много жени са направили кариера именно защото са имали връзка с шефа си навремето.

Това е старомоден начин. Вярно е, че никоя от тези жени не иска да признае, че пътят към върховете на кариерата е минал през дивана Иван Иванович. Разбира се най-много добър вариант- това е афера с шефа, която плавно преминава в брак. И тогава съпругът законно помага на жена си да направи кариера.

По някаква причина всички в нашето общество го харесват повече. Да, ето един пример двойни стандарти. Във всеки случай, ако имате "късмет" и шефът се влюби във вас, опитайте се да изтръгнете възможно най-много ползи от тази история за вашата кариера.

Все пак ти кариерист ли си или не?

В този случай имаме препоръки как правилно да се движите между кариерните рифове. Представяме ви седемте правила на успешния кариерист.

номер 1. Бъдете експерт в тясна област

Да си експерт в тясна област е едно от най-важните правила в живота. Самата еволюция на живота се подчинява на този закон. Малка фирма, която не може да намери своята ниша на пазара, е обречена на провал. Същото е и със служителя. Човек, който не е специалист в своята област, е обречен да живее от заплата до заплата без перспективи финансово развитие. Едно време електрониката беше иновация. Персоналният компютър възниква благодарение на развитието на електрониката и следователно поради развитието на специализацията.

Основното в развитието на вашата кариера е формирането на компетентност. Но не бъркайте задълбоченото изучаване на професията с работа до късно според описание на работата(и без него). Освен това не бъркайте развитието на вашата професия с изпълнението на функционалност, която не ви засяга. В Русия и в ОНД е много модерно да натоварвате служител, който е показал прекомерна пъргавина.

Не ти е изгодно да работиш повече. За вас е полезно да работите за себе си и да изпълнявате само онези функции, които ще работят за вашето резюме и ще допринесат за вертикален растеж.

По едно време попаднах на работа като маркетинг анализатор в една от най-големите телекомуникационни компании. В допълнение към основната работа, в началото нов неопитен служител беше натоварен с работа, която не ме засягаше. По-конкретно, да прави отчети, които трябва да прави служител от съседно звено. Не го е направил, защото е бил натоварен. Като човек, който има желание да работи, със сигурност приех тази работа. Шефовете ми забелязаха това и започнаха да добавят нови. Започнах да шия рутинно. Нямаше начин да се откажете от тази функционалност. Тъй като шефовете на тяхното ниво се съгласиха. Но не ме интересуваше какво са се разбрали шефовете ми. Трябваше да се отърва от тази работа. Един умен колега ме посъветва да направя следното. Понякога (или по-добре често) си струва да изневерите. Вършете работа, която не ви носи развитие, умишлено зле. Това ще ви направи недоверчиви. От една страна, ще има слух за вашата некомпетентност, от друга страна, вече няма да ви бъде поверен собствен бизнес. Ще освободите време за саморазвитие в работно време и това вече работи в бъдеще за увеличаване на приходите ви. Повярвайте ми, не е нужно да работите много. Особено ако това не носи никаква полза лично за вас. В резултат на това вече не ми се вярваше да върша работа, която не беше моя, тъй като я върша „зле“. Освободих си време, за да науча нови функции. Първоначално шефът не ме хареса заради това. Но по-късно измислих много полезен доклад за моя шеф. С това се възстанових, а по-късно подадох автобиография в друга фирма, тъй като в настоящата не намерих интересна и по-добре платена позиция и си намерих работа с двойно по-висока заплата.

Нравственост

„Напомпайте“ се с нови умения, които ще направят възможно да печелите повече. Отървете се от безинтересните задачи и в никакъв случай не си вършете работата.

номер 2. Разберете къде 20% от усилията ще ви дадат 80% от резултатите

Ричард Кох, преподавател по икономика на управлението и бизнес стратегия в Училището по бизнес към Университета на Бирмингам, съветва в началото на кариерата си да решите в коя посока 20% от вашите усилия ще ви дадат 80% от резултатите. Известният принцип на Парето. Базира се на правилен изборминимумът от най-важните действия, които ще доведат максимален резултати по-нататъшните подобрения може да не са оправдани. Няма значение кой си. Служител, основател, самонает, малък или голям работодател. Във всеки случай имате клиенти, от които зависи вашият просперитет.

Във всяка област 80% от хората постигат само 20% от резултата, а 20% от хората се задоволяват с цели 80% от богатството. Защо се случва това? Какво грешат хората? На първо място Ричард Кох, когото споменахме, ви съветва да започнете да си задавате въпроси. Подходящи ли сте за вашите клиенти, те ли са подходящи за вас? Работите ли за компанията, която искате? В същия отдел ли е? Работите ли в печеливша сфера на работа? Харесвате ли работата? Ако не, тогава трябва да промените местоположението си. Кох беше консултант по управление. В своята област той постоянно си задаваше въпроси. Съответно тук имаме ясна картина. Имам голям клиент - страхотно! Подписах голям договор - супер! Имате екип от ученици, на които можете да прехвърляте рутинни задачи - клас. Имате тесни контакти с ръководството - чудесно.

Не трябва да оставате твърде дълго на едно място, страхувайки се да се преместите на друга работа. Това е глупаво. Не слушайте момичетата от HR, които казват, че не харесват флаери (служители, които сменят компании повече от веднъж годишно). Да, на такива хора се гледа с подозрение. Въпреки това, всичко може да бъде победено чрез компетентно съставяне на автобиография. Включително честа смяна на работа. Общественото мнение, негативно настроено към екстравагантни личности, не трябва да ви тревожи. Трябва да научите един факт - вие сте родени за себе си, а не за публиката. Търсете какво ще ви донесе максимален резултат, когато минимални разходиенергия.

Номер 3. Започнете да работите за себе си в началото на кариерата си

Вече говорихме за планиране. Сега ще говоримотносно планирането на работното ви време. Трябва да се планира с очакването да се предпочитат онези задачи, които са многократно по-продуктивни от другите. Сигурен съм, че когато започнете кариерата си, ще бъдете отхвърлени от задачи като „разчистване на 1500 писма с документи“, „отговаряне на 567 подписани уебсайта със стил „Съжаляваме, не можем да ви помогнем““ или коригиране на 5000 неправилно отпечатано листовка... Да, ще има много такива задачи. Отървете се от тях по всякакъв начин. До имитация на болнични. Нищо лично просто бизнес. Вие сте нает не като ценен човек, а като ценна машина, която изпълнява набор от функции. Ти обаче не си зъбно колело. Имате полза от това да правите по-малко и да получавате повече. Това „получаване на повече“ очевидно не зависи от това колко добре сте нарисували буква в 3456-ия флаер. За какво развитие можем да говорим, ако го правите? Но все още има лично време. И принадлежи на вас, а не на вашия работодател. Задачата на работодателя е да изстиска максимума от вас. Вашата задача е да му дадете минимума. Бъдете готови за факта, че работодателят често ще ви бие, така че винаги трябва да се стремите към мястото на същия работодател.

Като си размените местата с него, ще промените отношението си. Сега ти диктуваш условията. Само в един случай не трябва да се стремите да отворите собствен бизнес. Ако в настоящата си компания активно усвоявате знания. Това е точно активът, който ще ви помогне да превърнете набор от данни от главата си в реални пари възможно най-бързо, като отворите своя бизнес. По правило активното усвояване на знания става през първите 2-3 години от кариерата ви. През този период няма да получавате много, но ще знаете много, за да се научите да получавате много. По принцип през този период не можете да разклатите лодката, но не забравяйте да се отървете от глупавите задачи.

Използвах този принцип в началото на кариерата си. За пет години смених много компании и никога не съм съжалявал за страховете на новия работодател, казвайки: „Защо напускаш толкова често?“ На първата си работа се научих на педантичност от колежки. Признавам, че работата в женски екип и дори, да кажем, твърде скрупулен (отдел за анализи), далеч не е захар. Но не съм кръщавал деца с тях. Скоро след това напуска и получава позиция с двойно по-висока заплата от предишната. Там имаше страхотен екип. Тук се научих да мисля стратегически. Вече не изпълнявах скучни задачи, а решавах и давах съвети. Следващата позиция ми донесе два пъти по-голяма заплата, но и повече проблеми. Работният ден не свършваше 12 часа. Реших, че не си струва. След като натрупах знания в областта на телекомуникациите, а по-късно и в ИТ консултирането, реших да отворя собствен бизнес. Придобити знания. Няма да кажа, че научих всичко, но получих необходимия багаж. Сега зависи от мен. Сега управлявам три проекта и за една година достигнах доход, който надвишава заплатата на последната ми работа. Смятам това за успех. Не се интересувах особено какво ще си помислят за мен работодателите и още повече колегите ми на работа. Получих това, което ми трябваше от тях. И какво даде? Да, даде си работата. Това е което. Между другото, запазени добра връзкас правилните хора, а това е много важно в бизнеса.

номер 4. Възложете работа, която не е вашата специалност

Най-успешните компании са тези, които са се отказали от излишните услуги и правят само това, което правят най-добре. Ако една компания е ас в маркетинга, тя не се занимава с производство. Ако разбира от изобретения, но не знае как да ги продава, тя наема компетентна аутсорсинг фирма за продажби. По-добре е да продадете, но да получите по-малко, отколкото да не продадете изобщо. Важно правилокариерист - наемете максимум изпълнители, които изпълняват функции, които не са ви присъщи. В същото време ще се съсредоточите върху онези области, в които сте по-силни от вашите конкуренти. В началото на кариерата си, ако работите в, да речем, аналитичен отдел (правене икономически анализ), не трябва да се занимавате с ИТ (освен ако, разбира се, не искате да станете програмист в бъдеще). Това не е твоя работа.

Вашата задача е да принудите гореспоменатото подразделение да ви осигури материал за работа в най-кратки срокове и с най-високо качество. Няма нужда да разбирате какви проблеми имат вашите програмисти и защо определен код не е работил в 5 часа сутринта, а е работил в 6 и е загубил част от данните. Не трябва да се притеснявате. На практика качеството и скоростта на работа зависи от вашата твърдост.

номер 5. Бъдете внимателни и предпазливи

Като правило, когато работите за някого, има негласно правило - не поемайте инициативата. Завършва тъжно. Хората разбират, че можете да бъдете изхвърлени на части от работата, които ще изтеглите. И тогава вече е „неудобно“ да откажете. Ще ви се скарат, казват, няма друг освен вас. Ето защо е необходимо да бъдете предпазливи по този въпрос. Също така е важно да се позиционирате правилно в екипа и пред шефа. В началото не изпъквайте. Относно външния вид - внимавайте, трябва да миришете добре. В същото време няма нужда да се откроявате с ярки дрехи. Те ще ревнуват. А завистта ще доведе до негативни нагласи. Това не е от полза за вас.

Докато същността и материята вземате от знанията на вашите колеги. Не е нужно да влизате в интимни отношения. Бъдете учтиви, поддържайте разговори, но никога не обсъждайте началниците си, колегите си, не клюкарствайте. В екипа клюките се разпръскват със светкавична скорост и репутацията ви може да бъде опетнена. Направете необходимите запознанства с по-висши хора, удряйте ги в очите, тъй като те могат да допринесат за вашия вертикален напредък. Отношенията с началниците са отделен въпрос. Има няколко вида шефове. И с всеки от тях трябва да се държите различно. Ето основните от тях:

Направи кариера от дъното

Повечето сложен тип, тъй като той вече е изминал вашия път до края. Тук няма какво да се прави. Ще трябва да се смила. Само безкористната работа ще помогне за постигане на успех. Струва си да планирате веднага как да се преместите в друг отдел от такъв шеф, като „извадите“ максималните знания, тъй като вертикалното напредване под него ще бъде изключително бавно.

заседнал

Този тип е направил кариера, като се е придържал към своя покровител. добър тип. Полезно за вас. Той е предвидим, мегаломан, хитър. В същото време вие ​​сте в състояние да заемете неговото място. Той ще бъде срамежлив пред вас, ако разбере, че сте свързани с висшите власти.

Upstart

Бързо повишен поради случайност. Нямах време да се огорча по време на промоцията. Можете да се съгласите с него. Харесва служители с чувство достойнствокоито са способни да се поставят под него. Оценява качествена работа. Можете да работите с него. Може да ви помогне да продължите напред.

тъпак

Тъпото усърдие се лекува в генералите. Методът на "работа" с него е трудов стаж. Той е честен идиот и може сам да ви препоръча за повишение. Ако не се получи, трябва да се свържете с властите покрай него.

безделник

Като правило, заемайки място на комуникациите. По-лесно се работи с него. Той оценява работата, която е свършена за него. С илюзии за величие. Той може да бъде надхитен. Но е трудно да се заеме мястото му. Затова се опитайте да създадете връзки покрай него.

номер 6. Укрепете самоконтрола си

В началото ще бъде трудно, така че издръжливостта е важна. Не искате да чуете от някой от вашите приятели или роднини в края на кариерата си: „Не успях, приятелю. Червата са тънки! Най-много ранни стадиинаучете се да използвате хората за собствените си цели. Отначало, разбира се, ще ви играят. Вие сте пешка. Но с правилната конструкция всичко ще се промени. Блеснете пред началниците си. Не приемайте допълнителна функционалност.

Участвайте в корпоративни партита (чудесен шанс да създадете правилните връзки в неформална обстановка). Установете контакти с новопристигнали колеги, тъй като тези хора могат да ви станат предани. Овладейте актьорските си умения. Тук е важно да изобразите възприетите емоции във вашата компания. Да, наистина не ви пука за снимки на шефа ви от Турция, но в никакъв случай това не трябва да се изобразява, ако той ви ги покаже. По едно време се научих да разказвам добре вицове, докато работех в една от компаниите.

Стигаше се до там, че при всеки удобен случай моите началници ме караха да кажа нещо ново. Използвайки това, те ми обърнаха внимание на срещи. Важно е да не прекалявате, в противен случай ще си помислят, че клоунът ще бъде възприет по този начин. Трябва да се преместите към главния и да блеснете пред него, нали?

номер 7. Бъдете енергични и не се отказвайте

Унинието е грях. Казано е в Библията. Често ли сте наблюдавали свои колеги, облечени в какво ли не, със сиви очи, които не изобразяват нищо? Аз често. Не трябва да си като тях. Това води до срив или блокиране на едно място на дълги години. По едно време си направих план за всеки ден какво трябва да се направи. Планът не беше да изпълнявате всичките си задължения. Ставаше въпрос за това да се възползвате максимално от себе си. Да речем, че сутринта трябва да започне с научаване на нещо ново. Време дойде до 11-12? Трябва да отидете на кафе с шефа си, да обсъдите ежедневието, да разкажете виц, да разберете какво се случва на върха. Вечеря? Не вечеряйте сами. Ясно е, че искате да посветите този час на себе си, но е по-добре да го прекарате с полза. Не е задължително с шефа. Това може да бъде нов колега на работа и важен за вас специалист (способен да ви бъде полезен) от друг отдел или красив асистент на директора на фирма, който може да ви бъде полезен при анализирането на основния човек. Не се срамувайте от тези хора. Препоръчително е да вечеряте с правилните хора 3-4 пъти седмично. След обяд можете да изпълнявате непосредствените си задължения. По правило това е рутина. Ако има много от тях, тогава е по-добре да го направите сутрин, тъй като е по-добре да правите безинтересни задачи по-бързо, за да освободите деня.

Не забравяйте да си оставите време за планиране на работата за седмицата. Пушиш ли? Това също може да се използва във ваша полза. В стаите за пушачи можете да научите много важни неща. Най-важното е да не ходите твърде често и да не клюкарствате. Те определено ще знаят за това.

Заключение

Тези съвети не са панацея. Много добре знаете, че не всичко върви по план. Но е по-добре да имаш план, отколкото да нямаш и да не е ясно накъде да отидеш.