Поставяме акцент в автобиографията. Използвайте различни социални мрежи

Не е тайна, че за вчерашните завършили е доста трудно да си намерят работа. Но въпреки това е възможно! ° С правилният подход, инициативност и малко късмет, имате всички шансове да отидете в офиса почти веднага след получаване на дипломата си.

Случвало ли ви се е да търсите работа и да не знаете как да подходите към тази трудна задача? Всичко е наред – прочетете нашите съвети, направете план и действайте.

Решете какво ви трябва

Първо, трябва да разберете какво искате да правите и къде да работите. Много хора смятат, че най-важното е да се хареса на работодателя. Всъщност и ти трябва да го харесаш! Помислете за това: ще прекарате поне осем часа от живота си в този офис. Много е желателно работата и колегите да предизвикват приятни емоции, а не раздразнение, в противен случай няма да издържите дълго.

Как да определите своите наклонности? Вземете лист хартия, химикал и направете списък с вашите силни странии какво можете да направите. След това запишете в отделна колона тези задачи, в които сте успешни, и тези, в които не. Този списък ще ви помогне да разберете какво ви интересува и ще ви бъде полезен, когато се подготвяте за интервю.

Регистрирайте се в сайтове за търсене на работа

Ако все още не сте направили това, не забравяйте да публикувате автобиографията си във водещи онлайн платформи за търсене на работа (като HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob и други).

Не пренебрегвайте регистрацията в LinkedIn - тук можете да говорите за вашите умения и трудов опит (ако имате такъв), да добавите хора, които познавате, към вашата мрежа от контакти, да се присъедините интересни групи, публикувайте записи и коментирайте написаното от другите (само се уверете, че няма грешки). Не забравяйте да актуализирате профила си със съответните умения - като минимум това ще бъде полезна онлайн автобиография и най-много ще привлече специалисти, които търсят кандидати в LinkedIn.

Направете вашето проучване

И така, разбирате какво искате да направите. Сега започнете да търсите кои работодатели имат интересни свободни позиции. Когато намерите подходяща компания, отделете време да прочетете повече за нея: разберете как работят и релаксират там, кой е основателят, какви хора работят на ключови позиции. Потърсете статии и интервюта, проучете уебсайта на компанията, потърсете служители на тази компания сред приятели и познати в социалните мрежи (включително LinkedIn) и им задавайте въпроси. Ако една компания пусне продукт, не забравяйте да го проверите. Това проучване ще ви бъде полезно както на интервюто, така и за да разберете дали имате нужда един от друг.

Не забравяйте за скрития пазар на труда

Не се паникьосвайте, ако вашата мечтана компания не съществува подходяща работа. Случва се свободно място да не е публикувано нито на официалния уебсайт, нито на работния уебсайт, но те търсят подходящия служител в социалните мрежи или чрез приятели. Какво да правим в такава ситуация? Намерете фирмени акаунти във Facebook, VKontakte или Twitter - там може да има обяви за работа. Можете да отидете в профила на директора по човешки ресурси или на ръководителя на отдела, който ви интересува - понякога те също пишат за отворени свободни позиции.

Ако не се намери нищо, бъдете смели и напишете писмо до компанията - това е нормална практика. Разбира се, трябва да е обмислен, компетентен и да го изпратите на правилния адрес. Контакти можете да намерите в раздел „Работа“. Не забравяйте, че неочакваното писмо е като неочакван гост, затова пишете учтиво и смислено, за да не губите работното време на някой друг.

Поемете инициативата - направете уебсайт с автобиография

Да приемем, че сте намерили компания, за която бихте искали да работите. Как да влезем в него? Едно момиче на име Нина мечтаеше да си намери работа в Airbnb. Тя анализира перспективите за услугата в Близкия изток и създаде уебсайт на Wix, където обясни защо всичко не върви според очакванията и какво трябва да се направи. И чистосърдечно написа, че много иска да стане част от екипа.

Какво даде? Връзката към уебсайта на Нина се разпространи в Twitter, директорът на Airbnb обърна внимание на нея, а кралицата на Йордания я ретуитна! Дайте пример и имайте предвид, че всеки от вас може да направи това. Това добър начинпоемете инициатива, привлечете внимание и покажете уменията си на работодателя.

Направи добро впечатление

Изглежда, че работодателят се интересува от вас. Чудесно, тогава следващият етап е интервю. Това е мястото, където всичките ви изследвания, списъци и констатации ще бъдат полезни. Вярно е, че можете да се провалите на интервю, ако не мислите за впечатлението, което правите. За да избегнете това, облечете се подходящо (можете да разберете дали компанията има дрескод), не закъснявайте и носете копие от автобиографията си за всеки случай.

Изгответе списък с контра въпроси. Хората, които разбират всичко без думи, са объркващи, така че не се стеснявайте и попитайте за компанията, условията на работа, отговорностите, проектите и плановете.

Научете се да продавате

Скромността, разбира се, прави човек красив, но не и по време на интервю. Никой не може да ви каже по-добре от вас, така че изяснете, че сте ценен актив. Рекрутерът трябва да остане с впечатлението, че вашите умения и способности ще бъдат много полезни за екипа.

Пригответе се да работите здраво

Всичко се получи и ти беше предложена работа. Страхотен! Похвалете се и се зарадвайте с добър подарък. И тогава започнете да работите. IN големи компаниина начинаещите в началото се възлагат много прости задачи, но не се обезсърчавайте. След малко време ще се утвърдите като добър специалист, а проектите ще станат много по-сложни и интересни.

Този въпрос си задават не само студентите след завършване на висше образование, но и тези, които не са работили по специалността си.

Изисквания към кандидатите

Всички знаят, че кадрите решават всичко и на първо място работодателите. Тези хора се опитват да подберат най-добрите служители. В крайна сметка успехът на предприятието зависи от тях и техните действия. Поради тази причина, когато видите обява за служител, изискванията към кандидата са много сериозни: висше образование, познания на английскии, разбира се, трудов стаж. Но откъде мога да го взема? Не всеки има късмета да работи по специалността си, особено ако човек току-що е завършил образованието си. Въпреки това, работодателят може да ви хареса и без това. Прочетете - как.

Изготвяне на автобиография

Този документ, необходим при търсене на работа, ще ви представлява при избора на служител за конкретна свободна позиция.

Автобиографията трябва да бъде написана правилно, особено ако се интересувате как да получите работа без трудов стаж. Основната информация е вашето име, адрес, Семейно положение, образование (трябва да посочите специалността си), гражданство. Но освен това в автобиографията ви трябва да се споменават вашите допълнителни умения. Ако се интересувате от работа без опит за студенти, то задължително напишете всичко, което знаете и можете. Например притежание компютърни програми. Както и да имаш шофьорска книжка, кола и възможност да я използваш на работа.

Езиците и тяхното ниво на владеене са много важни. Ако знаете езика на достатъчно ниво, но поради липса на практика ви е неудобно да посочите това, тогава е напразно! Но не трябва да лъжете, ако всъщност не го притежавате.

Какво да напиша в секцията „трудов опит“, ако няма такъв?

Как да го направите без трудов стаж е това, което интересува повечето завършващи студенти. Този въпрос не може да бъде пренебрегнат в автобиографията. Е, ние няма да го заобиколим, но ще отговорим с достойнство.

В крайна сметка сигурно сте стажували, така че пишете за това. ако имате положителна характеристикаот мястото на стажа, можете да го прикачите към автобиографията си. Ще ви служи добре добро обслужване. Много студенти работят на половин работен ден, докато учат, и най-често не според това, което получават във висшето образование. образователна институцияспециалности: промоутъри, бармани, сервитьори. Препоръчваме ви да включите този опит в автобиографията си. В крайна сметка това означава, че вече сте запознати с трудова дисциплина, знаете как да общувате с клиенти. Дори подобна дейност да няма нищо общо с истинска „сериозна“ професия, фактът, че се интересувате от печелене на пари, вече говори във ваша полза.

Може ли да се пише, че има опит, ако няма?

Да приемем, че разбирате, че мениджър без трудов стаж ще представлява много по-малък интерес за работодателя, отколкото такъв с опит. Да приемем, че познавате служител на някаква компания. И ако предоставите неговите контакти, той ще може да потвърди, че сте работили за него и сте се доказали добре.

Така че защо не напишете, че имате опит в тази компания по специалността, от която се нуждаете? Всъщност теоретично това може да се направи. Но дори и най-простите позиции, като сервитьор или продавач в магазин, дават известни умения и знания, но какво ще кажете, ако например излъжете, че сте били мениджър продажби или счетоводител? Лъжата ще бъде разкрита в първия ви работен ден. Повярвайте ми, по-добре е да признаете, че нямате опит и да покажете желанието си за работа, отколкото да излъжете една голяма лъжа за способностите си и след това да бъдете хванати в лъжа.

Конфронтация – интервю

Вашата автобиография ще каже много за вас, но вие ще разкриете много повече за себе си по време на интервюто. без трудов стаж, минаване на интервю? тези съвети:

1. Дръжте се уверено, но не прекалено самоуверено. Спокойната усмивка и твърдият глас ще покажат, че може да сте притеснени, но сте в състояние да се съберете. стресова ситуация, което е интервю. Гледайте интервюиращия право в очите - нежно, не грубо.
2. Отговорете честно на въпросите, които ви задават. Не трябва да лъжете, защото един бърз поглед ще ви каже за това по-добре от всеки детектор на лъжата.
3. Трябва да се облечете скромно за интервю. Ако сте жена, тогава е по-добре да не носите грим изобщо, отколкото да носите крещяща „бойна боя“. Не носете много бижута.
4. Ако предметът на вашето изследване е работа след дипломиране, тогава работодателят може да ви зададе някои подходящи въпроси, за да провери знанията ви. Например, ако сте учили в Стопански факултет, тогава може да бъдете попитани какво е рентабилност, печалба или брутен вътрешен продукт. Ако отговорите „Не помня“ с объркана усмивка, това, разбира се, няма да е във ваша полза.

Представете си, че те не знаят нищо за вас. Вашите дрехи, външен вид, поведение ще говорят много повече от думите ви. Човек, който е облечен с вкус, но не пищно, честен, прям и достатъчно уверен в себе си и способностите си, ще създаде положително впечатление.

Какво да направите, ако е невъзможно да получите желаната позиция без трудов стаж?

Колкото и да е жалко, все пак има възможност да не ви наемат на желаната позиция просто защото нямате опит. Няма проблем! Можете да получите работа в същата фирма, но на съвсем различна позиция.

Например, почти навсякъде е необходим асистент без трудов стаж. Както и помощник-секретаря и офис мениджъра. След като натрупа такъв опит като Корпоративна култура, след като сте се запознали с мениджърския екип, след година или две лесно можете да се преместите на желаната позиция, ако искате, разбира се. Просто не пазете желанието си в себе си, съобщавайте нуждата си кариерно развитиена властите.

Къде можете да си намерите работа след като завършите училище?

Смятате ли, че можете да работите само след получаване на средно или висше образование? Не е задължително! Всъщност работата след дипломирането е разнообразна. И можете да намерите нещо като допълнителен или основен доход. Какво могат да направят скорошните ученици?

1. Продавач или продавач-консултант. Можете да търгувате или да насърчите клиент да купи продукт.

2. Участие в промоции. в магазини и други търговски промоции.

3. Куриер, разносвач на храна.

Работа без опит за жени

Някои момичета забременяват, докато учат в университет, и затова веднага излизат в отпуск по майчинство, след като получат дипломата си. Ето защо, когато решат да започнат да градят кариера, работодателят гледа млад специалистпоне с недоверие.

Но това не е причина да скръстите ръце и дори да не се опитвате да намерите място за себе си! Вземете съвети как да попълните автобиография и да преминете интервю. Освен това помислете дали искате да работите по специалността си или може би се интересувате от нещо друго? Счетоводителят и финансистът са много по-скучни от например консултант в магазин за дамски дрехи или козметика. Такава работа без опит понякога е по-подходяща за жени, изисква по-малко нерви и носи същата сума пари, както например позицията на банков служител. Освен това винаги има търсене на педикюристи и маникюристи, фризьори, спортни инструктори. След като завършите не много скъпи курсове, ще получите втора диплома и веднага можете да печелите пари.

Такива дейности не са много сложни, напротив, можете да печелите пари по приятен за вас начин в добра среда, без да извършвате сложни операции.

Смяна без трудов стаж: къде да си намеря работа

Ако искате не само да получавате пари за работата си, но и да живеете за собствено удоволствие, вие работа ще свърши работана ротационен принцип. Какво е особеното на тази графика? Не е нужно да сте на работното си място пет дни в седмицата по осем часа. Ще работите по специален график, одобрен от ръководството. Например, това може да бъде работа по схемата на ден на всеки три дни, месец работа - месец почивка, както и друга система.

Смяна без трудов стаж е напълно възможна за вас, ако не сте презрителни физически труд. Например винаги има търсене на общи и спомагателни работници, товарачи, охранители, опаковчици. Ясно е какво правят товарачите и охраната. Но какви са задълженията на помощните работници? Тук се нуждаете от издръжливост и то поне минимална физическа тренировка. Работата на смени се плаща най-добре в северната част на Русия, но можете да си намерите работа в родния си град.

И накрая

Ако все още нямате трудов стаж, това не означава, че няма да можете да си намерите работа. Имате няколко възможности:

1. Опитайте се да получите интервю за желаната позиция, дори ако изискванията към кандидата показват, че се изисква трудов опит. Ако направите добро впечатление на работодателя, той няма да ви откаже и ще ви научи на всичко в процеса.
2. Случва се благоприятното впечатление да не е достатъчно. Опитайте се да кандидатствате за позиция в същата компания, където не се изисква опит. След като поработите малко, ще се запознаете с вътрешната рутина и култура и ще се запознаете с управлението. Има голяма вероятност след известно време да бъдете преместен на желаната позиция.
3. Ако упорито няма да бъдете наети никъде без опит, помислете дали искате да промените специализацията си? Работата като счетоводител или банкер е много по-скучна от консултирането на клиенти на магазини, провеждането на фитнес тренировки или удължаването на коса или нокти. Вземете втора специалност и веднага започнете да правите нещо, което ще ви носи пари.
4. Ако искате не само да печелите доходи, но в същото време да имате много свободно време, работата на ротационен принцип е подходяща за вас. Това означава, че не традиционната, под формата на петдневна седмица, а нещо друго, например месец работа - месец почивка. Можете да получите прилични пари. А за работа като опаковчик, работник или охранител не се изисква опит.

Как да си намеря работа е въпрос, който вълнува в една или друга степен почти цялото население на планетата Земя. По-голямата част от хората периодично търсят нова работа или поне мислят да сменят настоящата си работа.

Препоръки - най-много ефективен методкандидатствам за работа

Ако използвате връзки, за да си намерите работа и това е била първата ви мисъл при търсене на работа, значи сте на прав път. Препоръките са най-ефективният начин да получите интервю или да изпратите оферта.

Трябва да се отбележи: връзките не са единственият начин за намиране на работа и със сигурност по-малко от половината от всички свободни работни места се попълват чрез познати.

1. Преди да започнете да търсите работа, отделете време, за да решите каква работа търсите.

Да се ​​опитвате да кандидатствате за всяка свободна позиция, която ви попадне, не е най-доброто най-добрата идея. Насочете вниманието си към офертите, които ви подхождат най-добре, защото това ще увеличи шансовете ви за интервю. Изпращането на произволни автобиографии и мотивационни писма ще бъде загуба на време.

Изгответе целеви списък с компании, които са интересни за вас като потенциален работодател.

2. Не спирайте да кандидатствате за нови работни места, докато чакате да получите отговор от вашия работодател.

Повечето кандидати получават откази от повече от 15 работодатели, преди да намерят работа. Не се спирайте на една свободна позиция и продължете да търсите по-добра оферта.

Най-лошото, което може да се случи в този случай е, че ще имате няколко възможности за работа и ще бъдете в позицията на човека, който прави избора.

3. Напишете мотивационно писмо, в противен случай автобиографията ви може да не бъде разгледана

Имате само няколко секунди, за да впечатлите представителя по наемането, който ще реши дали да ви избере за интервю или да ви откаже.

Много мениджъри по наемане на персонал, които преглеждат лично всяко предложение, смятат, че освен ако не покажете какво можете да направите за компанията в първия параграф на вашето мотивационно писмо, не трябва да те канят на интервю.

4. Напишете целенасочена автобиография за работа

Трябва да редактирате автобиографията си и да я приведете в максимално съответствие със свободното място и изискванията на работодателя за съставяне на автобиография.

5. Не винаги е добра идея да включите целия си трудов опит в автобиографията си.

Ако сте на 40 години продължителност на услугаи зад нас има голям бройзаемани позиции, някои може наистина да бъдат впечатлени. Друг може да започне да заспива, без да има време да прочете автобиографията до края.

Вашата автобиография не трябва да съдържа ненужна информация.

6. Включете друга информация в автобиографията си освен трудовия ви опит.

Ако в момента не работите, автобиографията ви не трябва да изглежда така, сякаш не сте направили нищо, откакто сте напуснали работата си. предишно мясторабота.

Вероятно работите по договор, така е индивидуален предприемач, посетете образователни курсовеили семинари. Такава информация няма да е излишна за вашата автобиография.

7. Обличайте се като успял във вашата професия човек.

Ако смятате, че външен видняма силно влияние върху работодателя, грешите.

Именно в първите минути на интервюто правите най-голямо впечатление на работодателя. Ето защо, за да разберете по-добре как да кандидатствате за работа, уверете се, че сте облечени по най-подходящия начин за кандидата за наличната свободна позиция.

8. Бъдете себе си

Заучените отговори, неискрените усмивки и казването на това, което мислите, че искат да чуят, вместо това, което наистина мислите, могат да подведат работодателя. Работодателите искат да знаят кого наемат и това е човекът, когото очакват да видят в първия си работен ден.

9. Разкажете лична история по време на интервюто.

Един от начините да покажете на работодателя кой сте всъщност е да разкажете лична история.

Когато ви задават въпроси по време на процеса на интервю, говорете за вашите умения и опит и как решавате проблеми по време на процеса на интервю трудова дейност. Колкото по-конкретна информация предоставите, толкова по-добре представителят на работодателя ще разбере колко сте квалифицирани.

10. Никога не казвайте нищо лошо за предишен работодател.

Една от най-честите грешки на интервюто е да правите негативни коментари за предишния си мениджър или колеги. Първото нещо, което нов работодател ще си помисли, е „Ето какво ще каже този човек за нашата компания, след като го уволним.“ Ето защо, ако искате да си намерите работа, тази грешка трябва да се избягва

11. Изпратете благодарствено писмослед преминаване на интервюто

Тази стъпка е важна за последващото вземане на решение след интервюто. Това е начин да покажете признателността си за това, че сте взети под внимание, както и да подчертаете интереса си към предлаганата позиция.

12. Препоръки има голямо значениепри кандидатстване за работа

13. Добре е да кандидатствате за една и съща работа повече от веднъж.

Ако знаете, че свободното място все още е свободно, можете да опитате да изпратите автобиографията си втори път. Това е особено вярно, ако имате нови препоръки.

14. Глъскайте обувките си преди интервюто.

Работодателят определено ще обърне внимание на обувките ви, но трябва да се представите пред него в най-добрата светлина.

1. Използвайте ситуацията си

Ако кандидатствате за позиция на начално ниво, повечето работодатели няма да очакват да им представите автобиография, която съдържа богат предишен опит. Вместо това използвайте липсата на опит като възможност за обучение. Съсредоточете се върху вашата отдаденост, любопитство и ангажираност към учене и растеж.

Работодателите търсят хора, които имат желание да работят и имат желание да учат.

2. Определете вашите умения

Направете списък с всички ваши умения, които може да са необходими на кандидат за работа: компютърни умения, технически умения, комуникационни умения, умения за извличане на информация, умения за решаване на проблеми.

За да разберете по-добре вашите умения, отговорете си на въпроса: по какви въпроси хората се обръщат към вас за помощ?

3. Направете връзки между вашите умения и работата.

Когато решите да кандидатствате за работа, трябва да имате причина да вярвате, че можете да я свършите добре.

Прекарайте известно време в анализиране на връзката между вашите умения и предложението за работа. Какъв формален или неформален опит имате или какви лични качества имате, необходими за изпълнение на тази работа?

Бъдете аналитични и креативни по този въпрос. След като направите връзката за себе си, можете да я обясните на потенциален работодател.

4. Подчертайте способността си да си сътрудничите.

Какво ще ви позволи да се откроите от останалите и да ви наемат? Демонстрирайте своите качества като дружелюбие, способност за работа в екип, отзивчивост и разбиране на необходимостта от единство за постигане на резултати. Тези качества си струват много, защото се развиват доста трудно.

5. Знайте стойността си

Всеки служител може да бъде обучен да прави всичко. Но ако сте уверени в себе си, осъзнавате, че сте волев, способен човек и подхождате професионално към всяка задача, знайте, че сте сред малцинството. Така че знайте стойността си.

6. Балансирайте увереност и желание за развитие

Важно е, но трябва да е пропито със скромност. Покажете, че можете да вършите работата, но също така демонстрирайте своята страст за развитие и способност за учене.

7. Стаж

Ако не можете да си намерите работа, работете безплатно.

Напълно възможно е да намерите стажантска позиция. Не само ще придобиете ценен опит, но и ще можете да създадете бизнес контакти, да получите препоръки и може би постоянна позиция след изпитателен срок.

8. Обучение

Може да се нуждаете от образование, за да се класирате за позицията, която искате. Ако имате интерес към правото, значи е време да се запишете в юридическо училище.

Но дори и извън формалното образование, намерете начини да поддържате сегашното си и да разширите съществуващата база от знания: посещавайте курсове, обучения, четете литература, статии.

9. Бъдете реалисти

Дори когато се възползвате максимално от уменията и опита си, уверете се, че кандидатствате за правилните за вас работни места. На конкурентен пазар на труда, където работодателите понякога са залети с висококвалифицирани кандидати, има по-малко причини да рискувате да наемете кандидат с минимални квалификации.

Изберете работа, която наистина ви подхожда въз основа на вашите умения и способности, а не само онези предложения, към които имате нагласа „вероятно бих могъл да направя това“.

Един от най прости начиниЗа да преминете успешно интервю и да получите работа, трябва да се подготвите за най-често срещаните въпроси.

99% от интервютата за работа, през които преминавате, ще следват същия модел. Ако успеете да овладеете този формат, увереността ви ще скочи рязко и ще сте подготвени за всяка ситуация на интервю, която може да възникне.

Въпроси за интервю

Въпрос #1: Разкажете ми за себе си (опитът ви, защо се интересувате от тази позиция и т.н.)

Именно на този етап ще имате възможност да направите първо впечатление. По-важното е, че това е единствената част от интервюто за работа, върху която имате пълен контрол.

Не четете автобиографията си като списък с хранителни стоки. За да считате този етап на интервюто за ваш актив, трябва да се подготвите интересна история, моята история. Искате да бъде кратко (около 2-3 минути) и трябва много внимателно да обмислите какво искате да кажете.

Какво да кажа за себе си

1. Изберете 2-3 теми, за да създадете своя история (професионализъм, ефективност, фокус върху резултатите).
2. Ако е възможно, дайте количествени показатели за вашия опит. Демонстрирайте в цифри това, което вече сте постигнали.
3. Измислете отговор на въпроса защо искате да напуснете настоящата си работа. Работодателят ще ви попита за това във всеки случай, така че е по-добре да не чакате такъв въпрос, а да поемете инициативата.

Пример за история на интервю

Историята на биолог, решил да изгради кариера в дигиталния маркетинг.

Израснал в обикновена среда, като повечето хора, исках да бъда лекар. Завърших колеж, където завърших биология, и планирах да отида в колеж. медицински университет. По време на колежа реших, че лекарят не е за мен. Исках да работя в областта на дигиталния маркетинг, така че си поставих цел и направих план, който да ми помогне да я постигна.

След като завърших колежа, отидох да продавам медицинско оборудване, работейки от 5:30 до 12:30. След това всеки ден работех по дигитален маркетинг до 20:00 часа.

За да придобия необходимия опит, се сертифицирах по Google Analytics & AdWords и създадох своя собствена консултантска фирма, която се фокусира върху използването на маркетингови технологии в търсачкиза генериране на потенциални клиенти ( потенциални клиенти) за онлайн магазини, офлайн магазини, агенции за недвижими имоти. Успяхме да увеличим продажбите на жилища за нашите клиенти средно с 20%.

Въоръжен с натрупания опит, започнах да търся свободно място в Москва, защото исках да се преместя да живея и работя в столицата. В крайна сметка ми предложиха настоящата ми позиция в компания за рекламни анализи. По време на работата си успях да оглавя структурно звено, контролиращо посоката на интернет маркетинга, и помогнах за затварянето на втората по големина сделка в историята на компанията.

Скоро в рекламната агенция започнаха вътрешни промени. През изминалата година имах 3 различни мениджъра и моят служебни задължения. Така че търся нещо по-стабилно в сфера, която обичам, и съм много развълнуван от възможността.

Когато разказвате история, не се страхувайте да я разкрасите малко. Това не означава, че трябва да лъжете или да измисляте приказки, но ако искате работата, бъдете сигурни, че вашите конкуренти няма да се страхуват да преувеличат малките си постижения.

Въпрос No 2. Въпроси за поведенческо интервю

Следващата стъпка към намирането на работа е плашещ списък от поведенчески въпроси. Всъщност няма нищо лошо в тях. Това са въпроси, предназначени да покажат вашите способности, както и способността ви да работите в екип.

Поведенческият раздел е разделен на две части, които могат да бъдат представени под формата на стандартни и специални (специфични) въпроси.

Стандартни въпроси

1. Защо искате да работите с нас?
2. Разкажете ми за ситуации, в които демонстрирахте.
3. Разкажете ми за вашия опит в работата в екип.
4. Разкажете ми за преживяване, когато трябваше да работите с труден човек или хора.
5. Разкажете ми за своите провали и проблеми в професионалната сфера.
6. Разкажете ми за начините, по които сте преодолявали предизвикателствата.
7. Разкажете ми за вашите постижения.

Ще бъдете помолени да отговорите на един, повече или всички тези въпроси на всяко интервю за работа, което имате. Ако можете да отговорите на тези 7 въпроса, ще можете да се справите с 9 от 10 интервюта за работа без никаква друга подготовка.

Просто следвайте същия набор от правила, споменати по-горе в раздела „Разкажете ми за себе си“:

1. Създайте кратка история.
2. Не забравяйте да включите количествени показатели, които илюстрират вашия успех.
3. Прогноза възможни въпросии подготвят отговори на тях.

Специални (специфични) въпроси за интервю

Това са въпроси, които са свързани както със спецификата на дейността, така и с Вашите лични характеристики и опит.

Те включват:

1. Каква е причината за смяна на професията.
2. Защо има прекъсвания в трудовия стаж?
3. Какъв е вашият стил на работа?
4. Вашите умения и хобита, които характеризират професионалните ви качества и др.

Въпрос № 3. Какви въпроси имате към нас?

След като представителят на работодателя приключи със задаването на въпроси, той ще ви попита дали имате въпроси към него. Отнесете се сериозно към тази част от интервюто, защото е много важна.

Защо? Защото толкова много хора пренебрегват това. За разлика от тях, вие искате да знаете как да преминете интервю, така че трябва да използвате всички ресурси, за да разрешите проблема как да си намерите работа.

Ето някои въпроси, които можете да зададете, които работодателят ще оцени:

1. Коя е любимата ви работа (част от работата) тук?
2. Какво е най голям проблем, пред които сте изправени в момента?
3. Попитайте за текущо събитие, свързано с новата работа. „Четох, че сте навлезли на пазара с нов продукт. Какво влияние оказа това върху вашия бизнес?“
4. Кой е най-важният урок, който сте научили на работа?
5. Разкажи ми малко повече за теб, какво обичаш да правиш извън работата? Как вашият екип поддържа корпоративния дух? Има ли културни и спортни събития?

Първите три въпроса са доста стандартни, но последните два наистина ще бъдат изненада за работодателя. Не се изненадвайте, ако чуете: „Уау, никога не са ме питали това преди, дай ми секунда.“

Последният въпрос отваря личен диалог с интервюиращия, който ви позволява да трансформирате официалния диалог в статус на личен разговор. Освен това ще ви даде допълнителна информация, която можете да включите в благодарственото си писмо.

Кажи Благодаря

Не забравяйте да изпратите писмо (имейл) с благодарност до всички, с които сте общували по време на интервюта. Включете в текста на писмото лично отношение към всеки интервюиращ, какви полезни неща сте получили по време на процеса на интервю. За да разберете правилния имейл, винаги изисквайте визитна картичка в края на интервюто.

Какво да направите, ако работодателят не е отговорил

Също така се случва, че работодателят по някаква причина не ви е уведомил за взетото решение. Какво да направите в този случай? Ако наистина искате да си намерите работа, трябва да си го напомняте.

Основното правило за изчакване е една работна седмица. Ако интервюто е проведено във вторник, направете пауза и ако не получите отговор до следващия вторник, изпратете напомняне, което трябва да бъде кратко:

Добър ден, Иван Иванович! Надявам се да имате страхотна седмица!

Исках да видя дали има нещо друго, което мога да направя, за да помогна с процеса на преглед на моята автобиография. Ако е така, моля да ме уведомите!

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Ако не получите отговор след 3-4 дни, време е да продължите.

Какво да направите, ако работодателят откаже да проведе интервю

Е, аз не! Не сме готови! Определено искаме да вземем интервю за работа!

Ако работодателят смята, че нямате достатъчно квалификации, за да кандидатствате за свободната позиция, изпратете му писмо:

Добър ден, Иван Иванович.

Благодаря ви отново, че ми отговорихте този следобед. Наистина оценявам вашата обратна връзка и бих искал да добавя едно последно нещо към казаното по-рано.

Напълно разбирам притесненията ви относно трудовия ми опит. Прав си, че нямах много от него. Това обаче не се дължи на липса на резултати, а по-скоро на невъзможност да се демонстрира такава способност.

Въпреки че опитът ми може да не отговаря на първоначалните очаквания за кандидат, имам две качества, които са еднакво важни. Първо, аз съм много ефективен учащ, а също така съм много ефективен в прилагането на придобитите знания на практика. Второ, аз съм много по-упорит от обикновения работник. Моята кариера винаги е зависела от тези две качества.

Напуснах колежа като биолог без опит в дигиталния маркетинг - всичките ми знания бяха придобити от самоподготовка. Когато най-накрая ми беше дадена възможност да приложа знанията си на практика, допринесох за сключването на втората най-голяма сделка в историята на компанията. Уверен съм, че мога да постигна същия успех на новата си позиция.

Имам необходимите ресурси, за да науча това, от което се нуждая, за да успея, и съм готов да направя всичко необходимо, за да го осъществя.

Вашата компания е известна с това, че наема хора, които могат да придобият нови знания за последваща реализация. Това е силната ми страна.

Не настоявам да вземете положително решение. Просто моля за възможност за интервю. Ако ми дадете тази възможност, няма да ви разочаровам.

Благодаря ви отново за вниманието.

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Не се отказвайте, ако веднага ви отговорят с „Не“. Опитайте се да определите защо сте получили този отговор и след това изпратете имейл до мениджъра по наемането.

В заключение

Действайте всеки ден, за да си намерите работа и се уверете, че опитът да си намерите работа не е безполезно упражнение, а приключение, възможност да научите и изпитате нещо ново.

Ако първоначално възприемете поражение, опитът ви най-вероятно ще бъде неуспешен.

Не забравяйте да се поставите на мястото на работодателя. Какъв служител иска? Отговорът на този въпрос трябва да бъде отразен във всичко, което правите, от автобиографията до процеса на интервю.

Поемете контрола над живота си и вземете тази работа. Ще се изненадате какво можете да постигнете. Късмет!

Въпросът как да си намеря работа възниква при почти всеки човек повече от веднъж през активния му трудов живот. Смята се, че редовната смяна на средата помага за кариерата, а стоенето на едно място повече от три до пет години означава спиране на развитието и ограничаване на потенциала. В постоянно търсене идеално мястоМоже да е трудно да работите за една компания повече от няколко месеца. Тук не говорим за такива категории хора като тези, които са били съкратени или просто съкратени против собствената си воля.

По един или друг начин, за по-голямата част от работниците въпросът винаги остава актуален. В голяма полза на кандидатите ще бъдат поне минимални умения, както и теоретични познания относно спецификата на заетостта. Процесът изглежда прост и има много работа дори по време на криза, но дори и тук има някои нюанси.

Колкото по-престижна е позицията, за която ще кандидатствате, толкова по-трудно ще бъде намирането на работа по дефиниция. Куп изисквания, тестове, конкурси, интервюта... Специалистите, които нямат опит в намирането на работа, често пропускат шанса си поради най-тривиалната причина - невъзможността да се представят правилно пред работодателя. Това се отнася особено за въпроси като правилно да напишете автобиография, как да се държите по време на интервю, както и как да се облечете за интервю!

По въпроса за намиране на работа, както и за самата работа, също е необходим съответен опит. Едва ли сте от онези, които избират професия, която не изисква никаква квалификация. Следователно, в този материалще разгледаме общи точкии някои специфики, които ще увеличат шансовете ви да получите точно работата, която бихте искали да работите до пенсиониране!

За всеки, който е уморен от редовната офис работа и иска да се опита да реализира потенциала си в други области, предлагам да прочетете това следващ материал. Посветен е на темата за нестандартните, но доста обещаващи начини за добри доходи: .

Правилният избор на дейност!

Позицията на много кандидати, които тепърва започват кариерата си, е следната: по принцип няма значение каква е работата, стига да плащат добре. Това е отчасти вярно, ако да кажем, че човекът е студент. Първо, малко вероятно е да можете да си намерите работа по бъдещата си специалност без опит или е много трудно.

Второ, като правило парите са необходими спешно. Претенции относно спецификата на професията и статуса им на „зелени“ млад мъжвсе още не може да възникне. Ако задачата е как да получите работа без опит, първо ще трябва да вземете това, което се предлага, или да седнете без пари.

Би било разумно да изберете една посока, която е най-обещаваща или интересна за вас. Впоследствие ще бъде възможно да продължите да работите в избраната област и съществуващият опит ще бъде полезен. Ако търсите начин бързо да си намерите работа, каквато и да е, стига да се плаща пари, няма смисъл да се заяждате и да губите време в търсене на идеалния вариант.

В идеалния случай трябва да правите това, което обичате и да ви плащат за това! Това е мечтата на мнозина! След като го приложите, ще ви бъдат спестени много морални трудности. Ще се чувствате на мястото си, ще бъде вдъхновяващо, няма да имате нужда да се надвивате и насилвате, което ще се отрази положително както на представянето ви, така и на общото ви психологическо настроение.

Как да получите високоплатена работа чрез агенции за подбор на персонал

Постоянното търсене на служители и работодатели генерира съответно предлагане на пазара на труда. Множество агенции за подбор на персонал се занимават с подбор на персонал за компании, които нямат възможност или желание да търсят сами. Тази опция също е доста приемлива за кандидата, но има редица недостатъци.

За агенцията за подбор на персонал е от полза да ви наеме възможно най-бързо, за да получите възнаграждение. Те не винаги имат възможност да намерят кандидат Добра работав неговото разбиране. Те ще избират оферти от наличните в момента. Разбира се, като се вземат предвид вашите способности, желания и трудов опит. Тук обаче техните интереси явно надделяват над вашите.

Освен това услугите на агенциите обикновено се използват от компании, които търсят или тясно специализирани специалисти, или кандидати за ключови позиции. Такива отговорни позиции изискват особено внимателно проучване на характеристиките на кандидата. Ето защо, ако кандидатствате за подобна позиция, ще трябва да имате търпение.

Ще трябва да преминете през поредица от интервюта с най-много различни хора– както със служители на агенцията за подбор на персонал, така и с ръководители, както и представители на службата за сигурност на фирмата работодател. Процесът на наемане понякога може да продължи с месеци.

За мениджърите на средно ниво и офис служителите също съществуват често срещани свободни позиции, но не в достатъчно количество, за да предоставят богат избор. Освен това, ако сте успешно наети, агенцията ще трябва да плати за услугите.

Въпреки че това е вариант за намиране на работа, има и други, доста достойни алтернативи. Ще бъде безплатно, но ще трябва да инвестирате вашето време и усилия. Няма да бъдете ограничени в избора си; ще можете да вземате информирани решения сами, без външен натиск, напълно да контролирате процеса на търсене и да правите свои собствени корекции!

Как бързо да си намерим работа чрез специализирани интернет сайтове!

Това е най-удобният начин да получите работа за няколко дни! Сайтовете предоставят голямо разнообразие от свободни позиции, за кандидати с и без опит. Търсенето по зададени параметри ви позволява бързо да намерите всички оферти, които ви подхождат.

Като се има предвид, че има няколко дузини или дори повече популярни сайтове за работа, всеки кандидат има шанс да намери работа по свой вкус тук. Трябва само да се регистрирате, за да можете да изпращате отговори на потенциални работодатели. Недостатъкът е, че едни и същи свободни позиции често се дублират на различни интернет ресурси, за да достигнат до по-голяма целева аудитория.

Предимството на такива ресурси е, че освен обяви за работа можете да намерите интересна и полезна информация, свързана с наемането на работа. Например как да се държите по време на интервю, какви трудни въпроси обичат да задават интервюиращите и как да им отговорите правилно. Можете да създадете база данни с вашите автобиографии и да ги изпратите на различни офертитехните най-подходящи варианти.

За комуникация, в допълнение към функционалността на сайта, много работодатели посочват телефоните и имейл адресите на своите служители, отговарящи за персонала. Има възможност да изясните подробностите, които ви интересуват, или да си припомните отново, ако отговорът на вашия отговор не дойде дълго време. Случва се свободно място да е вече попълнено, но информацията на уебсайта да не е актуализирана, защото служителят по човешки ресурси е твърде зает или просто е забравил. И човекът чака и се надява напразно, вместо да превключи и да работи върху други предложения.

Ако работодателят проявява интерес бързо решениевъпрос с отворена свободна позиция, той няма да ви остави да чакате, ако сметне кандидатурата ви за подходяща. Случва се покана за интервю да пристигне в деня на Вашия отговор!

Намиране на работа чрез приятели и роднини!

За решаването на въпроса как да получите добре платена работа, всички средства са добри! Едно просто проучване сред приятели, познати и роднини често може да доведе до резултати. Особено ако попитате тези хора, които вече са заети в определена област или конкретна компания, те са доволни от заплащането и условията на труд. Това е най добра препоръка. В крайна сметка, без значение какви розови перспективи си представяте в главата си за предложената от вас работа, реалността, както показва животът, не винаги отговаря на очакванията. Може просто да не харесвате работата или отношенията ви с ръководството или екипа да не се получат... В резултат на това мястото ще се окаже просто ад за вас.

Така ще имате свой човек, така да се каже вътрешен човек, който ще се съгласи да говори за всички аспекти на работата в компанията. Всичко, което трябва да направите, е да решите дали това е правилният вариант. Дори и да нямат предложения за работа в момента, те ще ви вземат предвид. Всеки има нужда от ценен персонал, но вие вероятно сте отличен кандидат и просто готин човек (момиче)! Познават те отдавна, дори са готови да те препоръчат за служител!

Откъде да вземем пари, за да започнем собствен бизнес? Това е точно проблемът, с който се сблъскват 95% от новите предприемачи! В статията разкрихме най-много текущи методиполучаване на начален капитал за предприемач. Също така ви препоръчваме внимателно да проучите резултатите от нашия експеримент в обменните приходи:

Много високи позиции се заемат само чрез връзки, по чужда препоръка или съвет. Освен това има и опашка за тях... Така че, печелете авторитет и следете репутацията си дори сред приятели! Може би препоръка от приятел или положителна препоръка от чичо ви, директорът, някой ден ще бъде отговорът на въпроса как да получите добре платена работа! След това ще трябва да оправдаете гласуваното ви доверие!

Няма нужда да се притеснявате да задавате подобни въпроси или да се страхувате да покажете своята неадекватност и статус на безработен. Това се случва постоянно, на почти всички, напълно нормално е. Уместно е да помолите познати за помощ при намирането на работа. Кой знае кой ще има повече късмет? Ти с твоята работа, или твоят бъдещ мениджър с теб!

Актуални свободни позиции за компании в социалните мрежи - абонирайте се за новините и не пропускайте шанса!

В днешно време много компании, освен собствен уебсайт, имат и корпоративна страница в популярните социални мрежи. В допълнение към различното информационно съдържание, там често се публикува информация за новооткрити свободни работни места. Ето защо целевата аудиторияИменно тук има огромна възможност за намиране на компетентни служители.

Кандидатът също така има възможност да следи новините на компанията чрез социалните мрежи и да чака шанса си да бъде нает. Всичко, което трябва да направите, е да се присъедините към групата, да се абонирате за актуализации и да изчакате да се появи съответната оферта.

В същото време можете да зададете въпроси на участниците, много от които ще бъдат служители, и да получите необходимата информация за спецификата на работа в компанията. Социалните мрежи, освен интересна комуникация, представляват и истински начинкак да си намеря добра работа!

Автобиографията е първият етап от срещата с потенциален работодател!

Първата стъпка при вземането на решение как да си намерите работа е да напишете автобиография. Твое е визитка, който трябва да предостави на потенциалния работодател изчерпателна информация за вас като потенциален служител. Ето защо, когато пишете автобиография, е важно да я направите възможно най-интересна и да отразява най-добрите ви качества.

Още от автобиографията ви трябва да става ясно, че сте почти идеален кандидат за позицията. Освен това цялата информация, която предоставяте, трябва да е вярна. Или се научете да лъжете и разкрасявате, без да се изчервявате, но помислете за възможността да бъдете проверени, за да потвърдите информацията си.

Освен това Главна информация, автобиографията трябва да отразява освен трудовия ви опит (ако вече имате) и образованието, и личните ви качества, което кандидатите рядко правят. Това ще ви позволи да бъдете оценени като човек, който се познава добре и представлява зряла личност. Не прекалявайте обаче с цялата информация. Следващият етап ще бъде интервю, където ще трябва да потвърдите цялата предоставена информация, като честно отговорите на въпросите на интервюиращия.

Необходима е снимка в автобиографията ви. Много работодатели дори искат профил в социалните медии, за да могат да ви опознаят по-добре, преди да ви срещнат. Като вземете предвид това, редактирайте страницата си по такъв начин, че да се формира изключително положително впечатление за вас.

Вашата сфера на интереси, хобита, интереси, спортове ще ви характеризират като човек с активна дейност житейска позиция. Посочете това, дори ако в действителност изобщо не сте спортист. Активно изображениеживотът е добре дошъл във всичките му проявления, следвайте тенденциите поне за да създадете желания външен вид.

Стандартната форма на автобиография може да бъде модифицирана или украсена. Инфографиките са чудесни за това. Възприема се по-добре от стандартната „кърпа за крака“ с плътен текст и е много популярен като метод за представяне на информация. В допълнение, на служителя по персонала ще бъде ясно, че наред с други предимства имате творчески потенциал. Това ще бъде особено полезно, ако предложената работа изисква подобни качества от служителя. Дори и да не е така, формата ви ще изпъкне със своята необичайност и ще привлече вниманието от пръв поглед. Напълно възможно е след това дори да не искате да гледате други форми.

Не трябва да отпечатвате автобиография от десет страници, дори това да е действителният ви опит. Имайте предвид, че първият, който ще го види, отново ще бъде служителят по човешки ресурси, който едва ли ще се интересува много от подробното проучване на вашата биография. Това все още може да бъде разрешено, ако кандидатствате за позиция на топ мениджър. Ако не, маркирайте основните моменти и премахнете информацията, която не е от особена стойност.

По време на интервюто ще ви бъдат зададени конкретни въпроси и ще има възможност да разкажете повече за опита си. В резултат на това трябва да имате кратка, максимално информативна и лесна за четене автобиография. След като го проучи, работодателят ще формира мнение за вас като служител, подходящ за редица параметри.

Ако решавате как да си намерите работа, обмисляйки няколко позиции, струва си да направите няколко различни автобиографии за всеки случай. Те отразяват информацията, която по най-добрия начинще съответства на конкретна позиция.

Интервюто е тест за кандидата

Интервюто е важен етап, на който ще бъдете посрещнати от облеклото си, а от вашата интелигентност и способност да се покажете - ще бъдете изпратени или приветствани като нов служител! Важно е да сте психически подготвени за комуникация с представители на компанията и техните трудни въпроси.

Дори зле прикритото вълнение може да развали цялото впечатление, когато кандидатът се запъне и обърка думите си. Въпреки че интервюиращият може да разбере чувствата ви, те работят директно срещу вас. В такъв случай, колкото и голям специалист да си, ако още на етапа на интервюто имаш трудности в комуникацията, как да те наемат? Особено ако позицията е мениджърска или е свързана с работа с клиенти. Първото впечатление е най-силно; втори шанс обикновено не се дава.

Работодателят иска да види във вас точно този човек, който не само ще изпълнява успешно служебните си задължения, но и органично ще се впише в екипа и ще може да общува нормално с колегите. За да направите това, ще трябва да влезете в ролята, да се подготвите и най-важното - без притеснение.

Ако много се притеснявате как да си намерите добра работа, страхувате се да не се провалите на интервю – бъдете сигурни, че това ще се случи. Интервюиращият лесно ще забележи, че сте твърде нервен. Изводът ще бъде прост: не сте уверени в способностите си, но наистина искате да заемете предложената позиция. Това обикновено се чувства като опит да скриете измама и във всеки случай не отразява най-добрата ви страна. За да се предпазите от притеснения, просто трябва да имате няколко резервни варианта, а не да разчитате само на един, който по ваше чисто субективно мнение е най-добрият. Няма да знаете това, докато не започнете да работите в полза на конкретна организация.

Как да си намеря работа без опит?

Много хора в днешно време са принудени да започнат работа от момента, в който завършат училище или дори по-рано. За тази категория хора без опит пазарът на труда предлага много свободни позиции. Те не са много добре платени, но това е най-добрият вариант бързо да си намерите работа и да започнете да печелите първите си пари чрез честен труд. Освен това повечето не включват голяма отговорност и специализирани умения. Всичко, което се изисква, ще бъде преподавано по пътя.

Чудесен начин студентът да си намери работа е чрез същите сайтове за работа. Предлагат се свободни работни места предимно в сферата на услугите и продажбите на дребно. Редица компании позиционират подобни позиции като възможност за започване на кариера. Те прекрасно разбират, че сте начинаещ, така че не предявяват специални изисквания. А за вас това ще бъде чудесна възможност да си намерите работа без опит и да придобиете необходимите знания. Тогава ще бъде възможно да се изкачите по кариерната стълбица тук или да заемете по-интересна позиция в друга компания.

Заключение

Повечето По най-добрия начинКак да получите добра работа е да я търсите, без да прекъсвате текущата си работа. Ако текущата ви работа не ви подхожда по някакъв начин, не трябва да напускате напразно, прекъсвайки процеса на печелене на пари. В нашето бурно време баналното търсене на ново място на хората понякога продължава с години. Само си представете какви щети ще нанесе този продължителен период на безработица върху личния ви бюджет... Не вземайте импулсивни решения да напуснете.

По-добре е да работите усилено и да бъдете търпеливи известно време, но поддържайте постоянен източник на доходи. В крайна сметка, трябва да признаете, това е много по-добре от безплодно търсене, което не е ясно кога ще приключи. А парите са необходими всеки ден, като въздух. Освен това ще бъде много по-лесно психологически да преминете интервюта, тъй като вече няма да се притеснявате толкова за резултата. Минахме - супер, да се откажем! Но не - продължаваме търсенето, явно мястото не е било вашето!

Общувайки на многобройни интервюта с различни хора, ще разберете как да се държите правилно, как да представите силните си страни в най-благоприятна светлина, как компетентно да отговорите или да избегнете въпроси за вашите недостатъци. Способността да „продадеш себе си“, когато кандидатстваш за работа, е най-важната част от успеха. Не прекалявайте обаче, в противен случай няма да можете да се справите с възложените отговорности и ще бъдете принудени да започнете търсенето отново. Подобни случаи не са рядкост, хората не успяват да се справят или отговорността, която поемат, се оказва по-тежка от очакваното.

След като натрупате достатъчно опит в общуването с потенциални работодатели, ще можете да се позиционирате като най-ценния талант, за който всеки мениджър може да мечтае! По този начин задачата как да получите работа, която да ви донесе както материално, така и морално удовлетворение, ще се сведе само до избор най-добрият вариантот предлаганите!

В момента системата за заетост вече е придобила определен набор от закони, при които е почти 100% възможно да се намери работа. Как да кандидатствате правилно за работа, как да говорите с работодател и какво трябва да мълчите - всичко това е в днешната ни статия.

1. Винаги има работа

Дори по време на криза можете да намерите прилични оферти, така че не позволявайте на паниката да ви плаши. Просто трябва да знаете къде да търсите. Не се суетете, помислете какво точно ви трябва и едва тогава изпратете автобиографията си и се обадете на компаниите, които ви интересуват. Представете си, че вашето работно място е вашата цел. Направете списък с тези цели и ги стреляйте една по една. Не позволявайте на временните фиаски да ви спрат: намирането на работа винаги е било дълъг процес, още повече в трудни времена.

2. Не изпращайте стотици автобиографии.

Не бързайте да изпращате информация за себе си на десетки компании и да я публикувате във всички сайтове за работа. Това ще се отрази на вашата репутация. Бъдещите работодатели ще видят, че не разбирате какво искате, не знаете как да постъпите и няма да ви наемат.

3. Решете какво искате

Докато не разберете каква работа искате да намерите, всичките ви търсения ще бъдат безплодни. Освен това трябва ясно да разберете за каква заплата кандидатствате и какъв график ви подхожда. Само като си отговорите на тези въпроси, ще можете да намерите прилично място.

4. Работата за три стотинки ще съсипе кариерата ви

Дори и да сте безработен, не приемайте предложение за ниска заплата. Тя трябва да бъде средната за пазара или по-висока, но не по-ниска. След като се съгласите на малка сума пари, вече няма да можете да претендирате за значителна заплата. Ако сте платили 15 хиляди вместо 30 хиляди и сте се съгласили с това, не можете да разчитате на бързо увеличение.

5. Създайте множество автобиографии

Те ще бъдат полезни за различни ситуации и работодатели: на места едни факти са важни, на други други. Но не забравяйте, че информацията в тях трябва да е вярна, само акцентът е изместен.

6. Знайте стойността си

Преди да отидете на интервю, преценете трезво колко струвате на пазара на труда. Това може да стане просто чрез анализиране на вашия опит, задачите, които сте решили, и качеството на вашата работа. Основното нещо е да не се опитвате да се заблудите. Помнете не само успехите, но и провалите. Направете това и след това вижте колко предлагат на специалисти като вас. Сравнете едното с другото и разберете колко струвате. Това ще улесни преговорите за вашата заплата.

7. Не се страхувайте от предизвикателствата

Избор нова работа, най-добре е да обмислите онези предложения, при които ще трябва да поемете по-голяма отговорност от преди, а също и да вземете повече решения сложни задачи. Не трябва да се движите от една позиция към точно същата - изчислението трябва да е дългосрочно. Компания и позиция, където всичко е спокойно и всеки ден е рутина, няма да ви ускорят кариера, а напротив, ще намали стойността ви на пазара и ще усложни по-нататъшното ви търсене на работа.

8. Стартирането е добър вариант

Нов проект е риск, но и перспектива. Присъединявайки се към развиваща се компания, можете бързо да направите страхотна кариера. Но не правете грешка с избора си: преди да се съгласите с офертата, вижте колко сериозен е екипът, какви цели си поставя.

9. Работете там, където се чувствате удобно

Ако, когато дойдете на първото си интервю, видите, че не ви харесва нито стилът на поведение на ръководството, нито вътрешните правила, не се опитвайте да се пречупите. Ще успеете да се приспособите само за кратък период от време, след което ще започне рецесия и апатия, а след това отново ще започнете да търсите работа.

10. Познайте своите слаби страни

11. Никога не говорете лошо за бивши колеги.

На въпрос на интервю за бивша работа, не започвайте да хвърляте кал по колегите и шефовете си, дори и наистина да ви дразнят. Новият шеф няма да оцени подобно поведение и най-вероятно ще откаже позицията.

12. Когато говорите за успех, давайте факти.

Дори и да имате много постижения, говорете само за тези, които можете да потвърдите. Така ще докажете, че не сте празни приказки. Не бързайте да се хвалите - говорете за успехите си само когато е подходящо: или когато задават конкретен въпрос, или когато говорите за характеристиките на вашата работа.

13. Подкрепете опита си с примери.

Когато по време на интервю бъдете помолени да ви кажете каква е работата ви, говорете за това с конкретни примери. Спомнете си как сте действали в определена работна ситуация, какво сте направили, какво сте казали, до какво е довело. Но не навлизайте в много подробности - може да объркате събеседника си.

14. Не бъдете прекалено плахи

Интервюто не е мъчение или дори изпит. Това е равностоен диалог между две договарящи страни. Следователно няма нужда да се чувствате ограничени, да се изчервявате или да заеквате. Покажете доверие в себе си, защото само някой, който знае собствената си стойност, може да бъде оценен.

15. Погледнете трудовия договор

Не пропускайте да прочетете трудов договори поискайте да видите длъжностни характеристики. Прочетете ги - това не е формалност! С помощта на тези документи вашият шеф ще може да ви манипулира. Не се колебайте да изясните всички подробности по вашата работа: колко и кога ще плащат, как ще го правят, какъв е работният график.

16. Не лъжете по време на интервюта.

Бъдете готови за неудобни въпроси, като например защо сте били уволнени от последната си работа. Но не лъжи. Измамата ще се разкрие и ще затрупа автобиографията ви. Работодателите ще знаят да не се забъркват с вас. Отговаряйте честно дори когато се чувствате неудобно – това ще докаже вашата сила и самочувствие.

17. Използвайте връзки

Дори и да ви се струва, че кръгът от познати ви е ограничен и няма изгледи да го използвате за намиране на работа, все пак кажете на колкото се може повече хора, че си търсите работа. Никога не знаеш? От уста на уста може да работи по най-непредсказуем начин и да ви помогне, когато не го очаквате. И може да дойде най-неочакваното и приятно предложение.

18. Не се съгласявайте с нищо

Дори по време на криза продължавайте да търсите мечтаната работа. Ясно е, че икономическата ситуация понякога диктува своите строги изисквания. Но след като сте решили да направите компромис и да смекчите критериите си за търсене, не се отклонявайте от основното - това трябва да е работа, която искате и знаете как да вършите. В противен случай ще изпитвате постоянен дискомфорт, ще изпитвате гняв, стрес и ще завършите с лошо представяне на работата.

19. Погледнете частта за интервю.

Въпреки вашия остър ум и отлични умения, първото нещо, което вижда потенциалният работодател, е вашият външен вид. То трябва да отговаря на духа и статуса на компанията, както и на позицията, за която кандидатствате. Там, където е необходим костюм, креативността няма да е на място и обратното. Но дори свободният стил не означава небрежност - той ще бъде неподходящ навсякъде.

Odnoklassniki, Facebook, VKontakte и др социална медиямогат да бъдат не само развлечение - те могат да бъдат полезни при намиране на работа. Първо, можете да намерите своя потенциален работодател там и да научите нещо за него или дори да се сприятелите с него. И второ, потърсете служителите на компанията и разберете от тях много интересна информация за желаното място на работа, стила на управление, възприет в компанията, и друга вътрешна информация.

21. Поемете инициатива

След като изпратите автобиографията си за свободното място, което ви интересува, не чакайте времето край морето. Обадете се сами в отдела по човешки ресурси и разберете дали автобиографията ви е пристигнала. Изразявайки себе си още веднъж, ще увеличите шансовете си да се откроите от тълпата и да бъдете забелязани. Същото важи и след интервюто: не се страхувайте първо да се обадите и да разберете резултата.

22. Сменете професията си

Периодът на търсене е чудесен шанс да опитате себе си в нова област и да си спомните какви сте искали да станете, но по някаква причина не сте го направили. Може би е време да опитате нещо ново, започнете с това на чистои драматично да промените живота си към по-добро. Може да се окаже, че новата ви професия е вашето истинско призвание.

23. Не се страхувайте от почасова и временна работа

Ако търсенето на работа ви отнема много време, опитайте да поемете работа на непълно работно време или временна работа. Първо, това ще ви донесе допълнителен доход и ще ви попречи да умрете от глад. Второ, това ще ви разсее от рутинните търсения, интервюта и обаждания, които са досадни и понякога смайващи. Трето, ще ви държи на нокти и няма да ви позволи да изостанете от живота в професионален смисъл.

24. Започнете да попълвате пропуските в знанията

Временното затишие може и трябва да се използва за самообразование. Ако знаете своите слабости, тогава търсенето на работа е времето да работите върху тях: четете литература, сърфирайте в интернет. И тогава ще станете още по-информирани и подготвени за новата си позиция.

25. Никога не се страхувайте от затворени врати

Дори понякога да ви се струва, че няма да успеете, не се отчайвайте. Ако наистина искате да работите за мечтаната компания, можете да го постигнете. И ако вратата внезапно се затвори, използвайте прозореца.