Инструкции за безопасност на труда! Законови изисквания и най-добри практики! Всички действия на оказващото помощ лице трябва да бъдат квалифицирани. Не работете и не преминавайте под конструкции, повдигнати от подемни машини и механизми

Инструкция №___

Инструкция за защита на труда
за административно-управленски персонал

1. Общи изисквания за защита на труда

1.1. Административно-управленският персонал включва служители на административния апарат, служители на клона, служители на отдели на клона.

1.2. Да се самостоятелна работана работниците е разрешено:

• притежаващи подходяща квалификация;
• разполагайки с необходимото професионално обучение;
• минали предварителни (преди наемане) и периодични (по време на работа) медицински прегледии да няма противопоказания за тази работа;
• преминат въвеждащ инструктаж, първичен инструктаж на работното място;
• обучени и обучени на работното място;
• преминали теста за познаване на изискванията за защита на труда;
• които са преминали инструктаж по електробезопасност, проверили са знанията си и имат I група по електробезопасност.

1.3. Служителят е длъжен:

• спазвайте вътрешните правила работен график;
• спазват изискванията за защита на труда;
• познават правилата за използване на средствата лична защита;
• да познават правилата за оказване на първа помощ при злополуки и да могат да ги прилагат на практика;
• да познават правилата за противопожарен режим, да могат да използват основните средства за гасене на пожар;
• спазвайте правилата за лична хигиена;
• познава опасните и вредни производствени фактори, свързани с извършваната работа;
• поддържа ред на работното място;
• знаят, че е неприемливо да бъде на работното място в състояние на алкохолна и (или) наркотична интоксикация;
• пушене и хранене само на специално предназначени за това места;
• да изпълнява само работата, която отговаря на неговата квалификация и е предоставена описание на работата;
• не допускайте неоторизирани лица да влизат на работното място;
• познава и спазва инструкциите за работа с наличната на работното място компютърна техника и офис оборудване, както и други инструменти и устройства, използвани в работата (факс машини, копирни машини, шредери за хартия, ламинатори и др.).

1.4. Работното време, фиксираните почивки на работа, почивките за почивка и хранене се определят от вътрешните трудови разпоредби, действащи в организацията, и инструкциите за защита на труда.

1.5. Служителят е длъжен своевременно да уведомява своя преки или висшестоящ ръководител за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората, за всяка злополука, настъпила по време на работа, или за влошаване на здравето му, включително проява на признаци на остро професионално заболяване. (отравяне).

1.6. По време на работа следните опасни производствени фактори могат да повлияят на служителя:

• повишени нива на електромагнитно излъчване;
• повишено ниво на шум;
• повишена или намалено нивоосветление;
• повишена яркост на светлинното изображение;
• повишено напрежение в електрическата верига, чието затваряне може да се случи през човешкото тяло;
• напрежение на очите, внимание, продължителни статични натоварвания;
• физически упражнения(принудителна поза, продължително статично натоварване).

1.7. Ръководителите и специалистите, които поради естеството на дейността си са задължени периодично да посещават производствени съоръжения, трябва да получат специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, като служители на съответните отрасли.

Средствата за защита на служител, използващ компютър на работното място, са:

• защитна изолация на проводници и кабели, тоководещи части от оборудване и части от оборудване, които могат да бъдат под напрежение;
• шарнирен или вграден защитен филтър на екрана на компютъра;
• специални спектрални очила.

1.8. От бременността жените се прехвърлят на работа, която не е свързана с използване на компютър и офис копирна машина, или се ограничават до работа с компютър до 3 часа на смяна при спазване на установените хигиенни изисквания.

1.9. В случай на нараняване или заболяване служителят трябва да спре работа, да уведоми ръководителя на работата и да се свърже с медицинско заведение.

1.10. За нарушаване на изискванията на инструкциите служителят носи отговорност в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

2. Изисквания за защита на труда преди започване на работа

2.1. Всеки служител, преди да започне работа, трябва:

• проветрете помещението, елиминирайте повишената подвижност на въздуха (течения) и др.;
• подредете работното място;
• регулирайте осветлението на работното място;
• ако е необходимо, носете гащеризони и ЛПС;
• проверете правилното свързване на компютъра и друго офис оборудване към мрежата;
• проверете изправността на захранващите проводници и липсата на оголени участъци от проводници;
• уверете се, че системният блок, мониторът и защитният екран са заземени;
• избършете повърхността на екрана и защитния филтър със салфетка;
• проверете правилния ъгъл на екрана, позицията на клавиатурата, позицията на мишката върху специална подложка, разположението на компютърните елементи в съответствие с изискванията на ергономията и за да елиминирате неудобните пози и продължително натоварване на тялото, ако необходимо, регулирайте работния плот и стола;
• включете захранването на компютъра, като следвате последователността: мрежов филтър, монитор, периферия, процесор.

2.2. В случай на установяване на повреда и неизправност на компютър, периферни устройства, офис оборудване, мебели, инсталации, електрически инсталации и други кабели, електрически контакти, електрически ключове, лампи, климатици и друго оборудване, не включвайте оборудването, не започнете работа, обадете се на техническия персонал и уведомете прекия си ръководител.

2.3. Служителят трябва да започне работа само след пълното отстраняване на неизправностите в оборудването.

3. Изисквания за охрана на труда по време на работа.

3.1. Свързването на компютър и друго оборудване към електрическата мрежа трябва да се извършва само с наличните стандартни мрежови кабели със затворени капаци и заземяване.

3.2. Не претрупвайте работното място с документи.

3.4. Да спазва правилата за работа с компютри и друга офис техника и инструкциите по охрана на труда за съответните видове работа.

3.5. При продължително отсъствие от работното място изключете компютъра и офис оборудването от захранването, с изключение на оборудването, предназначено за денонощна работа.

3.6. Ако лист хартия е заседнал в принтера, преди да извадите листа, спрете процеса и изключете принтера от електрическата мрежа, обадете се на технически персонал или уведомете своя пряк ръководител за това.

3.7. Изключете офис оборудване и друго оборудване от електрическата мрежа, като държите само щепсела на захранващия конектор.

3.8. Не дърпайте, усуквайте, прегъвайте или прищипвайте захранващите кабели на оборудването, проводниците и кабелите, не позволявайте върху тях да се поставят предмети и да влизат в контакт с нагорещени повърхности.

3.9. Избягвайте влагата по повърхността на компютъра и другото офис оборудване.

3.10. При работа с компютър:

• спазвайте разстоянието от очите до екрана в рамките на 60-70 см, но не по-близо от 50 см, като вземете предвид размера на буквено-цифровите знаци и символи;
• не докосвайте задния панел на системния модул (процесор), когато захранването е включено;
• не превключвайте конекторите на интерфейсните кабели на периферните устройства, когато захранването е включено;
• предотвратявайте попадането на влага върху повърхността на системния блок (процесор), монитора, работната повърхност на клавиатурата, дисковите устройства, принтерите и други устройства;
• в случай на повреда на компютър или друго офис оборудване, не ремонтирайте оборудването сами.

3.11. Служителят трябва да изключи компютъра от електрическата мрежа:

• когато се установи неизправност;
• при внезапно прекъсване на захранването;
• докато почиствате и почиствате оборудването.

3.12. Продължителността на непрекъсната работа с компютър без регламентирана почивка не трябва да надвишава 2 часа.

3.13. По време на регламентирани почивки, за да намалите нервно-емоционалния стрес и да предотвратите умората, изпълнявайте комплекси от упражнения.

3.14. Когато работите на копирни машини:

• работа само с затворен капак, пресоване на копираните материали;
• когато оборудването се намира в офиса, работете не повече от 2 часа на ден;
• Ако тонерът попадне върху кожата ви, измийте незабавно със сапун и вода, ако попадне в очите ви, изплакнете ги незабавно голямо количествовода за 15 минути и се консултирайте с лекар;
• ако се появи дразнене на очите, назофаринкса или зачервяване на кожата, спрете копирането.

3.15. При работа на копирни машини е забранено:

• освобождавайте заседналата хартия, когато захранването е включено;
• изключете оборудването, без да чакате автоматичното му изключване;
• самостоятелно ремонтирайте копирната машина;
• след приключване на работа не е позволено да оставяте копирната машина включена в електрическата мрежа.

3.16. При престой в помещенията и на територията на предприятия и организации служителят е длъжен:

• да се запознаят с действащите правила за безопасност, режим на движение на територията и в помещенията и да спазват техните изисквания;
• върви нататък стълбищни полета, като се държите за парапета, при използване на асансьора – спазвайте правилата за ползване на асансьора.

4. Изисквания за защита на труда при извънредни ситуации

4.1. Кога спешен случайКогато работите с компютър и офис оборудване, трябва:

• незабавно спиране на работа, изключване на офис оборудване и друго електрическо оборудване от електрическата мрежа и докладване на възникването на авария и нейното естество на непосредствения ръководител, а в негово отсъствие - на старшия ръководител; ако е необходимо, напуснете опасната зона;
• под ръководството на прекия ръководител участва в ликвидирането на извънредна ситуация, ако това не представлява заплаха за здравето или живота на служителите;
• в случай на неизправност в работата на офис оборудване или друго оборудване, както и в случай на неизправност в работата на електрическата мрежа (мирис на изгоряло, външен шум по време на работа на офис оборудване и друго оборудване или усещане на действие електрически токпри докосване на техните кутии, мигащи лампи и др.) изключете офис оборудването и друго оборудване от електрическата мрежа, извикайте техническия персонал и уведомете за това прекия си ръководител;
• в случай на временно прекъсване на електрозахранването, изключете офис оборудването и другото електрическо оборудване от електрическата мрежа;
• не започвайте работа, докато повредите и неизправностите на офис оборудването и оборудването на работното място не бъдат напълно отстранени или аварийната ситуация не бъде отстранена.

4.2. В случай на пожар:

• Спри да работиш;
• обадете се на пожарната на тел. 01 или 112;
• изключете офис оборудване и друго оборудване от електрическата мрежа;
• уведомете хората наблизо за пожара;
• предприемат мерки за евакуация на хората от опасната зона;
• участват в гасенето на пожара с наличните първични пожарогасителни средства. Гасенето на огнището на пожара се извършва с помощта на прах или пожарогасители с въглероден диоксидпри задължително използване на лични предпазни средства;
• ако е невъзможно да потушите пожара, напуснете опасната зона, като действате в съответствие с инструкциите за Пожарна безопасности планове за евакуация.

4.3. При трудови злополуки:

• оказване на първа помощ на жертвата;
• доставете жертвата до най-близкото медицинско заведение;
• обадете се, ако е необходимо медицински работницина място на телефон 03;
• незабавно уведомете прекия си ръководител за произшествието;
• предприемат мерки за запазване на ситуацията на аварията, ако това не е свързано с опасност за живота и здравето на хората;
• когато разследвате злополука, докладвайте известните обстоятелства на инцидента.

5. Изисквания за защита на труда в края на работата

5.1. След приключване на работата трябва:

• подредете работното място, поставете документите на мястото, определено за тях;
• изключете компютъра и офис оборудването;
• изгасете осветлението в офиса.

5.2. Докладвайте на мениджъра за неизправности и неизправности, забелязани по време на работа.

GBOU VPO Кировска държавна медицинска академия на Министерството на здравеопазването на Русия

Приложение № _____

за реда на _________

От "__" ________ 20___ г.

И н с т р у к т и о

по охрана на труда за

IOT № 330

(Обозначаване)

Инструкция №330

за охрана на труда за охрана на труда за

административно-управленски персонал, специалисти,

инженерно-технически персонал, обслужващ персонал.

1. ОБЩИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ
1.1. Тази инструкция е разработена за административно-управленския персонал, специалистите, инженерно-техническите работници и персонала по поддръжката (наричан по-долу служител).

1.2. Служителят има право да работи самостоятелно след преминаване на:

Въвеждащ брифинг;

Първоначален инструктаж на работното място, последван от стаж за няколко смени под ръководството на лице, назначено със заповед на предприятието;

Преподаване на елементарни правила за електробезопасност, проверка на знанията елементарни правилаелектробезопасност с присвояване на 1 квалификационна група (за лица, управляващи устройства и съоръжения, работещи от електрическата мрежа);

Предварителен медицински преглед.

Лица, които не са свързани с поддръжката, изпитването, настройката и ремонта на оборудването, използването на инструменти, съхранението и използването на суровини и материали, не преминават първичен инструктаж на работното място.

1.3. Служителите трябва да бъдат преквалифицирани поне веднъж на всеки 6 месеца.

1.4. Лицата, които са извършили нарушение на изискванията за безопасност на труда, което може да доведе до нараняване, експлозия или пожар, подлежат на извънпланов инструктаж.

1.5. Служител, допуснат до самостоятелна работа, ТРЯБВА:

Спазвайте установените в предприятието норми, правила и инструкции за защита на труда, пожарна безопасност и правила за вътрешния трудов ред;

Правилно прилага колективни и индивидуални предпазни средства, грижи се за имуществото на предприятието;

Незабавно информирайте прекия си ръководител за всяка злополука, възникнала по време на работа, за признаци на внезапно заболяване, както и за ситуация, която представлява заплаха за живота и здравето на хората;

Уведомете непосредствения ръководител за неизправности на оборудването, устройствата - преди започване на работа или през работния ден след откриване на неизправност:

Преминаване на задължителни предварителни (при кандидатстване за работа) и периодични (по време на трудова дейност) медицински прегледи (прегледи).

1.6. По време на работа с персонален компютър (наричан по-нататък PC) служителят може да бъде засегнат от следните опасни производствени фактори:

Повишени нива на електромагнитно излъчване;

Намалена или висока влажноствъздух на работната зона;

Намалена или повишена подвижност на въздуха в работната зона;

Повишено ниво на шум;

Повишено или намалено ниво на осветеност;

Повишена яркост на светлинното изображение;

Повишената стойност на напрежението в електрическата верига, чието затваряне може да се случи през човешкото тяло;

Напрежение на очите, внимание, продължителни статични натоварвания. Служител, работещ с компютър, трябва да спазва изискванията за безопасност, посочени в "Инструкции за защита на труда за потребителя на компютър и VDT".

1.7. Служител, който работи с електрическо оборудване по време на работа работни задължения, трябва да има:

Елементарно запознаване с експлоатираната електрическа инсталация (инструкция за експлоатация, мястото на свързване на електрическата инсталация в разпределителна уредба, входен ключ, блокиращ ключ, основен електрическа схемапътища за свързване, бутони за управление, корпус, копчета за управление; основните елементи на електрическата инсталация - трансформатор, токоизправител и генератор за постоянен ток, електродвигател, табло за управление, заземяване, зануляване и др.);

Имайте ясна представа за опасността от токов удар и опасността от приближаване на части под напрежение (опасно напрежение, опасен ток, класификация за електрическа безопасност на помещението, стойност на съпротивлението на земята);

Имайте практически умения за оказване на първа помощ на пострадали от електрически ток.

1.8. По време на работа на електрическо оборудване опасен производствен фактор е електрическият ток. Максимално допустима стойност променлив ток 0,3 mA. С увеличаване на тока до 0,6-1,6mA, човек започва да усеща неговия ефект.

Факторите, които определят степента на токов удар, са силата на тока, продължителността на въздействието на електрическия ток върху човек, мястото на контакт и пътя на тока, състоянието на кожата, електрическото съпротивление на тялото, физиологичното състояние на низм.

Видове токов удар:

Токов удар (парализа на сърцето и дишането);

Термично изгаряне (електрическо изгаряне);

Електрометализация на кожата;

Технически повреди;

Електрофталмия (възпаление на очите поради действието на електрически ток).

1.9. Средството за индивидуална защита на потребителя на персонален компютър е индивидуален екран или вграден защитен екран на монитора.

1.10. За защита от въздействието на опасни и вредни производствени фактори, докато се намира на обекта на строително-монтажните работи (в съоръжението, базата и гаража), служителят трябва да бъде в каска, гащеризон, предпазни обувки и други лични предпазни средства (в движение условия - сигнална жилетка).

1.11. Служителят е длъжен да спазва изискванията за осигуряване на пожарна безопасност, да знае местоположението на пожарогасителното оборудване, да може да използва първично пожарогасително оборудване, включително пожарогасители с въглероден диоксид от марката OU-5. OU-10 или прах класове OP-5, OP-10.

Пожарогасителите с въглероден диоксид (OU-5, OU-10) и прахови (OP-5, OP-10) ви позволяват да гасите пожар на електрическо оборудване до 380 V, без да премахвате напрежението.

1.12. През работния ден на служителите се предоставя почивка за почивка и хранене с продължителност не повече от два часа. Времето за начало и край на почивката се определя от правилника за вътрешния трудов ред.

1.13. Алкохолните напитки са забранени в работно време, както и започване на работа в състояние на алкохолно или наркотично опиянение. Пушенето е разрешено само на специално оборудвани места.

1.14. Служителят трябва да може да окаже първа помощ на пострадалите в рамките на инструкциите „За оказване на първа помощ на пострадалите“.

1.15. Лица, които са нарушили изискванията от това ръководство, в зависимост от естеството и вида на нарушението, могат да бъдат привлечени към дисциплинарна, материална или наказателна отговорност по начина, предписан от действащото законодателство на Руската федерация.
2. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПРЕДИ ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА.
2.1. Преди да започне работа служителят ТРЯБВА:

Прегледайте и подредете работното място.

Регулирайте осветлението на работното място, уверете се, че осветлението е достатъчно, няма отражения на екрана.

Проверете правилното свързване на оборудването към електрическата мрежа.

Проверете изправността на проводимите проводници и липсата на оголени участъци от проводниците на електрическото оборудване.

Уверете се, че има защитно заземяване.

Проверете правилното монтиране на масата, стола, разположението на оборудването, ако е необходимо, регулирайте работния плот и стола, както и местоположението на компютърните елементи в съответствие с ергономичните изисквания, за да елиминирате неудобните пози и продължително натоварване на тялото.

2.2. При работа с персонален компютър на служител се забранява да започне работа, ако:

Липсата на защитен екранен филтър от клас „пълна защита“.

Липсата на специален щепсел със заземяване.

Откриване на повреда на оборудването.

При разполагане на персонални компютри в ред на разстояние по-малко от 1,2 m, при поставяне на работни места с компютри в колона на разстояние по-малко от 2,0 m, с редово разположение на екраните на дисплеите един към друг.

2.3. На служител е забранено да избърсва електрическо оборудване, което е под напрежение, с влажна или мокра кърпа (щепселът се поставя в контакта). Мокрото или друго почистване трябва да се извършва при изключено оборудване.

2.4. Служителят е длъжен да информира ръководителя на звено, служба или участък за откритата неизправност на оборудването.

Започнете работа след отстраняване на неизправности или неизправности на оборудването.

2.5. Монтажът на мрежи 36, 220 и 380 V за свързване на електрическо оборудване се извършва от електрически персонал (електротехник, електроинженер).

2.6. Служителят свързва електрическото оборудване към мрежата, като вкарва работещ щепсел в работещ специален контакт.

2.7. Работникът трябва да гарантира, че включването на оборудването не застрашава никого.

2.8. Служителят не трябва да допуска до работа лица, които нямат право да работят с опасно оборудване или персонален компютър.

3. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА.
3.1. По време на работа служителят трябва:

Да изпълнява работата, определена от длъжностната му характеристика, която му е поверена и за която е инструктиран.

Поддържайте работното място чисто и подредено през цялото работно време.

Дръжте отворени вентилационните отвори, които са оборудвани с устройства и персонални компютри.

Не претрупвайте оборудването чужди предметикоито намаляват преноса на топлина.

Ако трябва да спрете да работите за известно време, правилно затворете всички активни задачи.

Изпълнете санитарни нормии спазвайте правилата за работа и почивка.

Спазвайте правилата за работа с електрическо оборудване или друго оборудване в съответствие с инструкциите за експлоатация.

Когато работите с текстова информация, изберете най-физиологичния режим за представяне на черни символи на бял фон.

Спазвайте установеното работно време, регламентираните почивки и изпълнявайте препоръчителните упражнения за очите, шията, ръцете, торса и краката по време на физкултурните почивки.

Спазвайте разстоянието от очите до екрана в рамките на 60-70 см, но не по-близо от 50 см, като вземете предвид размера на буквено-цифровите знаци и символи.

4. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПРИ РАБОТА С ЕЛЕКТРИЧЕСКИ УРЕДИ.
4.2. Преди да започне работа с електрическо оборудване, служителят трябва:

Проверка на ел. оборудване.

Проверка на пълнотата и надеждността на закрепващите части.

Проверка чрез външна проверка на работоспособността на кабела (шнура).

Проверка на правилната работа на превключвателя.

Използвайте само стандартни тела.

4.2. Служителят е длъжен да докладва на ръководителя при откриване на дефекти в електрическото оборудване и да не експлоатира неизправното електрическо оборудване.

4.3. Включете електрическото оборудване, като поставите обслужваем щепсел в обслужваем специален контакт за домакински уреди.

4.4. Служителят е длъжен да поддържа ред на работното място при работа с електрическо оборудване.

4.5. При работа с електрическо оборудване е забранено:

Оставете включено електрическо оборудване без надзор.

Предавайте електрическо оборудване на лица, които нямат право да работят с него.

Удари електрическо оборудване.

Свалете защитното оборудване.

Издърпайте водещия проводник, за да го изключите.

Дръжте пръста си на превключвателя, когато носите електрическо оборудване.

Издърпайте, завъртете и огънете захранващия кабел.

Поставете чужди предмети върху кабела (кабела).

Оставете кабела (кабела) да докосне горещи или топли предмети.

Проектиране или ремонт на електрическо оборудване.

4.6. Служителят е длъжен да извършва само работата с електрообзавеждане, за която е предназначено оборудването.

4.7. Ако по време на работа се открие неизправност на електрическото оборудване: лицето, което работи с него, ще почувства поне лек ефект от тока, работата трябва незабавно да бъде спряна и дефектното оборудване трябва да бъде предадено за проверка или ремонт.

4.8. Изключването на електрическото оборудване трябва да се извърши:

По време на почивка на работа

В края на работния процес.

4.9. Служителят е длъжен да изключи електрическото оборудване, като извади изправния щепсел от изправния контакт.

5. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПРИ АВАРИЙНИ СИТУАЦИИ
ПРИ РАБОТА С КОМПЮТЪР.

5.1. Служителят е длъжен:

Във всички случаи на откриване на прекъсване на захранващите проводници, повреди в заземяването и други повреди на електрическото оборудване, появата на пожар, незабавно изключете захранването и докладвайте за аварията на управителя и дежурния електротехник.

В случай на неизправност техническо оборудванеили софтуер, обадете се на съответния специалист.

При поява на болка в очите, рязко влошаване на видимостта - невъзможност за фокусиране или фокусиране върху остротата, болка в пръстите на ръцете, ускорен пулс, работата трябва да бъде спряна и докладвана на вашия ръководител.

Не започвайте работа на компютъра, докато проблемът не бъде отстранен.

В случай на нараняване или внезапно заболяване, незабавно уведомете вашия ръководител, организирайте първа помощ или извикайте линейка по телефона.

Ако човек бъде открит под напрежение, незабавно изключете захранването и го освободете от тока, осигурете първа помощ, обадете се на линейка по телефона.

ПРИ РАБОТА С ЕЛЕКТРООБОРУДВАНЕ.

5.2. Служителят е длъжен:

Във всички случаи на откриване на прекъсване на захранващите проводници, повреда на електрическото оборудване, поява на миризма на изгоряло, незабавно изключете захранването и докладвайте за аварията на главния енергетик или електротехник.

Не започвайте работа с неизправно електрическо оборудване, докато повредата не бъде отстранена.

Ако човек бъде открит под напрежение, незабавно изключете захранването и го освободете от тока, осигурете първа помощ и извикайте линейка по телефона.

6. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПО ВРЕМЕ НА БИЗНЕС БИЗНЕС.
6.1. Служител, изпълняващ задълженията си в местна командировка, трябва:

Когато ходите, трябва да спазвате правилата трафикза пешеходец:

а) при пресичане на платното на пътя е необходимо да се използват пешеходни мостове и тунели;

н) при липса на пешеходни мостове и тунели пресичайте платното на пътя на зеления сигнал на светофара на маркирания пешеходен преход;

в) при липса на инженерни съоръжения или светофари, стоящи отстрани на пътното платно или на тротоара, оценете разстоянието до приближаващите превозни средства, условията за пресичане на платното и го пресечете в перпендикулярна посока при липса на транспорт и осигуряване безопасността на преминаването.

Железопътните релси пресичат пешеходни тунели и мостове.

При използване на служебен автомобил, оборудван с предпазен колан, служителят е длъжен да го използва.

Служителят е длъжен да влиза и излиза от автомобила от тротоара или бордюра, кацането отстрани на пътното платно е възможно при условие, че е безопасно и не пречи на другите участници в движението.

При шофиране в служебна кола или в друго превозно средство на служител е забранено да отвлича вниманието на водача от шофирането, докато колата се движи и отваря врати превозно средствопо време на движение.

Служител, който извършва работа по ескортиране на товари, е длъжен да носи оранжева сигнална жилетка.

w

7. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПО ВРЕМЕ НА ПОСЕЩЕНИЕ НА СТРОИТЕЛНАТА ПЛОЩАДКА, ТЕРИТОРИЯТА НА БАЗАТА ИЛИ ГАРАЖА.

7.1. Служителят е длъжен:

Познайте модела на движение на работниците по този разделили обект;

Да бъдете в обекта в отличителна каска (каска с отличителен цвят (бял) е предназначена за управленски персонал), а в обект с автомобилен трафик, допълнително в оранжева сигнална жилетка, през нощта - в сигнална жилетка с отражение ;

Стойте извън опасната зона на крана и другото оборудване - не стойте под товара и стрелата;

При среща с движещо се превозно средство застанете безопасно мястои пропуснете трафика.
8. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ СЛЕД ЗАВЪРШВАНЕ НА РАБОТАТА.
8.1. Подредете работното си пространство.

8.2. Изключете електрическото оборудване от мрежата.

8.3. Изключете компютъра, като следвате последователността от действия, посочени в инструкциите за защита на труда за потребителя на компютъра и VDT.

8.4. Закачете дрехите си на предвиденото за тях място.

8.5. Измийте лицето и ръцете със сапун, ако е необходимо.

8.6. Докладвайте за всички неизправности по време на работа на вашия ръководител.
КРАТКИ ПРАВИЛА ЗА БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА ЗА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО (ФИРМАТА).
Не използвайте дефектно оборудване.

Работа на компютър при спазване на хигиенните норми и времето за работа и почивка.

В случай на злополука, оказвайте първа помощ и извикайте линейка.

Преходът на платното към червената светлина на светофара при липса на движещо се превозно средство не е разрешен.

Познайте правилата за пожарна безопасност.

При посещение на строителна площадка:

а) бъдете в зона с ограничен достъп;

б) познава схемата на движение на работниците на строителната площадка;

в) носете каска;

г) не стойте под товара и стрелата на крана или в опасната зона на крана и друго оборудване.

Това ръководство е разработено в съответствие с правителствения указ Руска федерацияот 23 май 2000 г. N 399 „За регулаторни правни актове, съдържащи държавни изисквания за защита на труда“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2000 г., N 22, чл. 2314), като се вземат предвид следните законодателни и регулаторни правни актове, съдържащи държавни регулаторни изисквания за защита на труда:

Кодекс на трудаРуска федерация. федералният законот 30 декември 2001 г. N 197-FZ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2002 г., N 1 (част I, член 3);

Федерален закон № 181-FZ от 17 юли 1999 г. „За основите на защитата на труда в Руската федерация“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1999, No 29, чл. 3702);

„Правила за осигуряване на работници със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства“. Одобрен с постановление на Министерството на труда на Русия от 18 декември 1998 г. N 51. Регистриран от Министерството на правосъдието на Русия на 6 февруари 1999 г. N 1700 (Бюлетин на Министерството на труда на Русия, 1999 г., N 2);

PPB 01-03 "Правила за пожарна безопасност в Руската федерация". Одобрен със заповед на Министерството на извънредните ситуации на Русия от 18 юни 03 N 313. Регистриран от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 27 юни 03 N 4838.
Ръководител на предприятието: _________________ __________________

(Пълно име длъжност) (Подпис)
Съгласен: инж. ОТ Добринина Е.В.._______________ __________________

(Пълно име длъжност) (Подпис)
________________________________________________ ________________________

(Пълно име длъжност) (Подпис)

Извършване на промени и допълнения

Запознат съм с направените допълнения и промени в инструкциите:

ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
ПЪЛНО ИМЕ. Позиция Дата Подпис
Ръководител на предприятието: Лямшин С.М.
Съгласен:
Инженер по ВОМ Добринина Е.В.

1.1. Работа с персонални компютри, копирни машини, факсимилни машини и друга офис техника е разрешена за ръководители и специалисти, които имат необходимата квалификация за извършваната работа, преминали встъпителен и първичен инструктаж за безопасност на работното място, които нямат противопоказания по здравословни причини, които са преминали обучение по безопасност на труда при работа с офис техника.

1.2. Жените от бременността трябва да бъдат прехвърлени на работа, която не е свързана с използването на персонални компютри, или времето за работа с персонален компютър трябва да бъде ограничено за тях (не повече от 3 часа на работна смяна).

1.3. За да работите с офис електрическо оборудване, трябва да проучите инструкциите за неговата работа, да преминете специално обучение и да получите група I за електрическа безопасност.

1.4. Ръководителите и специалистите, които извършват работа с персонални компютри, копирни машини, факсимилни машини и друга офис техника, независимо от квалификацията и трудовия стаж, трябва да преминат повторен инструктаж по охрана на труда най-малко веднъж на всеки шест месеца.

1.5. В случай на нарушение на изискванията за безопасност на труда, при прекъсване на работата над 60 календарни дниръководителите и специалистите трябва да преминат непланиран инструктаж.

1.6. Ръководители и специалисти, които не са инструктирани своевременно по охрана на труда и нямат група по електрическа безопасност I, не се допускат до самостоятелна работа.

1.7. Не се допускат до самостоятелна работа ръководители и специалисти, които са показали незадоволителни умения и познания за изискванията за безопасност при работа с офис оборудване.

1.8. Ръководителите и специалистите, допуснати до постоянна работа на персонален компютър (повече от 50% от работното време), трябва периодично (поне веднъж годишно) да преминават медицински прегледи преди започване на работа и в бъдеще.

1.9. Ръководителите и специалистите, допуснати до самостоятелна работа, трябва да знаят: техническа експлоатацияи изисквания за безопасност при работа с офис техника, методи рационална организацияработно място, санитарни и хигиенни изисквания за условия на труд, опасни и вредни производствени фактори, които могат да окажат неблагоприятно въздействие върху човек.

1.10. Ръководител или специалист, изпратен да участва в работа, необичайна за неговата позиция, трябва да премине целеви инструктаж за безопасното изпълнение на предстоящата работа.

1.11. На ръководителите и специалистите е забранено да използват инструменти, приспособления и съоръжения, за чието безопасно боравене не са обучени.

1.12. По време на работа ръководителите и специалистите могат да бъдат засегнати основно от следните опасни и вредни производствени фактори:

- пренапрежение на зрителния анализатор при дълга работазад екрана на монитора;

- продължително статично напрежение на мускулите на гърба, врата, ръцете и краката, което може да доведе до статично претоварване;

- йонизиращи и нейонизиращи лъчения, чиито източници са мониторите на персонални компютри;

- статично електричество;

— подвижни части на копирни машини;

- замърсяване на ръцете с химикали, които са част от бои, прахове на копирни машини;

- недостатъчна осветеност на работното място;

- електрически ток, чийто път при късо съединение към тялото може да премине през човешкото тяло;

- повишено приплъзване (поради заледяване, овлажняване на повърхностите, по които се движи служителят);

- възможността за препъване в препятствия по време на ходене.

1.13. Ръководителите и специалистите, особено работещите на персонални компютри, трябва да спазват установените за тях режими на работа и почивка.

1.14. За да се предотврати възможността от пожар, ръководителите и специалистите трябва сами да спазват изискванията за пожарна безопасност и да предотвратяват нарушения от страна на други служители и посетители.

1.15. За да предотвратите заболяването, трябва да знаете и да спазвате правилата за лична хигиена.

1.16. В случай на заболяване, чувствам се зле, липса на почивка, трябва да съобщите за състоянието си на прекия си ръководител и да потърсите медицинска помощ.

1.17. Ако служител стане свидетел на злополука, той трябва да окаже първа помощ на жертвата и да докладва за инцидента на мениджъра.

1.18. Ръководителите и специалистите трябва да могат да оказват първа помощ, включително в случай на токов удар, да използват комплект за първа помощ.

1.19. Ръководител или специалист, който е извършил нарушение или неспазване на изискванията на инструкциите за защита на труда, се счита за нарушител на производствената дисциплина и може да бъде привлечен към отговорност. дисциплинарна отговорност, а в зависимост от последиците - и на престъпника; ако нарушението е свързано с причиняване на материални щети, тогава извършителят може да носи отговорност по установения ред.

1. ЗДРАВОСЛОВНИ ИЗИСКВАНИЯ ПРЕДИ ЗАПОЧВАНЕ НА РАБОТА

2.1. Преди да започне работа, ръководителят или специалистът трябва рационално да организира работното си място.

2.2. Ръководителите и специалистите трябва да знаят, че площта на работното място на потребител на персонален компютър на базата на електронно-лъчева тръба (CRT) трябва да бъде най-малко 6,0 m2, а на базата на плоски дискретни екрани (LCD, плазма) - 4,5 m2.

2.3. Когато използвате CRT-базиран персонален компютър (без спомагателни устройства- принтер, скенер и др.) с продължителност по-малка от 4 часа на ден минимална площ 4,5 m на потребителска работна станция.

2.4. Ако в стаята има няколко работни места, тогава разстоянието между работни плотове с видеомонитори (по посока на задната повърхност на един видеомонитор и екрана на друг видеомонитор) трябва да бъде най-малко 2,0 m, а разстоянието между страничните повърхностите на видеомониторите трябва да бъдат най-малко 1,2 m.

2.6. За да избегнете пренапрежение на зрителния анализатор по време на работа, трябва да проверите дали няма отблясъци на клавиатурата и екрана на монитора.

2.7. За да увеличите контраста на изображението, преди да започнете работа, почистете екрана на монитора от прах, който интензивно се утаява върху него под въздействието на статично електричество.

2.8. Ръководителят или специалистът трябва да премахне от работното място всички ненужни предмети, които не се използват в работата.

2.9. Преди да започнете работа по офис оборудването, е необходимо да го прегледате и да се уверите, че е в пълна изправност, включително визуална проверка на изправността на електрическия кабел, щепсела и контакта, които захранват това оборудване.

2.10. Преди да започнете работа, трябва да се уверите, че осветлението на работното място е достатъчно и равномерно; освен това не трябва да има резки сенки и всички обекти трябва да бъдат ясно различими.

1. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА

3.1. Ръководителят или специалистът трябва да включи офис оборудване в работата в последователността, определена от ръководството за експлоатация.

3.2. За да свържете офис оборудване към електрическата мрежа, трябва да използвате захранващия кабел, доставен с оборудването; домашни електрически кабели не трябва да се използват за тази цел.

3.3. Ръководителят или специалистът трябва да знае, че рационалната работна поза помага за намаляване на умората по време на работа.

3.4. С помощта на въртяща се маса мониторът на персоналния компютър трябва да се регулира в съответствие с работната поза на работещия.

3.5. Дизайнът на работния стол (стол) трябва да осигурява поддържането на рационална работна поза при работа с персонален компютър, да позволява промяна на позата, за да се намали статичното напрежение на мускулите на областта на врата и раменете и гърба, за да се предотврати развитие на умора.

3.6. Видът на работния стол (стол) трябва да бъде избран, като се вземе предвид височината на потребителя, естеството и продължителността на работа с персонален компютър.

3.7. Работният стол (фотьойл) трябва да е повдигнат и въртящ се, регулируем по височина и ъгъл на наклон на седалката и облегалката, както и разстоянието на облегалката от предния ръб на седалката, като регулирането на всеки параметър трябва да бъде независимо , лесен за носене и със сигурно прилягане.

3.8. Повърхността на седалката, облегалката и другите елементи на стола (стол) трябва да бъде полумека, с неплъзгащо се, леко наелектризирано и дишащо покритие, което осигурява лесно почистванеот замърсяване.

3.9. Височина работна повърхностмасата трябва да се регулира в рамките на 680-800 mm; ако това не е възможно, височината на работната повърхност на масата трябва да бъде 725 mm.

3.10. Работната маса трябва да има място за краката най-малко 600 mm височина, най-малко 500 mm ширина, най-малко 450 mm дълбочина в коленете и най-малко 650 mm на нивото на изпънатите крака.

3.11. Дизайнът на работния стол трябва да осигурява:

- ширината и дълбочината на повърхността на седалката е не по-малка от 400 mm;

- седална повърхност със заоблен преден ръб;

- регулиране на височината на повърхността на седалката в рамките на 400-550 mm и ъгли на наклон напред до 15 ° и назад до 5 °;

- височината на опорната повърхност на облегалката е 300 ± 20 mm, ширината е не по-малка от 380 mm, а радиусът на кривината на хоризонталната равнина е 400 mm;

— ъгълът на наклона на облегалката във вертикалната равнина в рамките на ±30°;

- регулиране на разстоянието на облегалката от предния ръб на седалката в рамките на 260-400 мм;

- стационарни или подвижни подлакътници с дължина най-малко 250 mm и ширина -50-70 mm;

- регулиране на подлакътниците по височина над седалката в рамките на 230 ± 30 mm и вътрешното разстояние между подлакътниците в рамките на 350-500 mm.

3.12. работно мястоПотребителят на персонален компютър трябва да бъде оборудван с поставка за крака с ширина най-малко 300 mm, дълбочина най-малко 400 mm, регулиране на височината до 150 mm и ъгъл на наклон на опорната повърхност на стойката до 20. °.

3.13. Повърхността на стойката трябва да е гофрирана и да има ръб с височина 10 mm по предния ръб.

3.14. Клавиатурата трябва да се постави върху повърхността на масата на разстояние 100-300 mm от ръба, обърнат към потребителя, или върху специална работна повърхност с регулируема височина, отделена от основния плот.

3.15. Екранът на видеомонитора трябва да бъде на оптимално разстояние от 600-700 mm от очите на потребителя, но не по-близо от 500 mm, като се вземе предвид размерът на буквено-цифровите знаци и символи.

3.16. За да намалите напрежението на очите, трябва да зададете оптималния цветови режим на екрана на монитора (ако е възможно); докато се препоръчват ненаситени цветове: светло зелено, жълто-зелено, жълто-оранжево, жълто-кафяво; трябва да се избягва, ако е възможно богати цветове, особено червено, синьо, ярко зелено.

3.17. За да се намали зрителната умора, за предпочитане е потребителят да работи в такъв режим, че на светлия екран на видеомонитора да има тъмни знаци.

3.18. За да се намали зрителната и опорно-двигателната умора, потребителят трябва да спазва установения режим на работа и почивка.

3.19. За облекчаване на зрителното и постуралното напрежение потребителят в процеса на работа трябва да организира микропаузи с продължителност 1-3 минути.

3.20. По време на почивките, за да се намали нервно-емоционалният стрес, умората на зрителния анализатор, да се елиминира влиянието на хиподинамията и хипокинезията и да се предотврати развитието на постурална умора, се препоръчва да се изпълняват специални комплекси от физически упражнения.

3.21. За да се намали отрицателно влияниемонотонност, препоръчително е да се използва редуването на смислен текст и цифрови операции с данни (промяна на съдържанието на работата), редуване на редактиране на текст и въвеждане на данни (промяна на съдържанието на работата).

3.22. Всички работи по копирните машини трябва да се извършват в съответствие с инструкциите за експлоатация.

3.23. Копирните машини трябва да бъдат оборудвани с гъвкав кабел с работещ щепсел; дизайнът на щепселите трябва да изключва възможността за тяхното съединяване с гнезда, предназначени за различно напрежение.

3.24. Копирни машини, които имат дефекти или неизправности, които засягат безопасността на труда, не трябва да бъдат допускани да работят.

3.25. За да избегнете възможността от пожар, не позволявайте натрупването на хартиен прах върху структурните елементи на копирните машини.

3.26. За да се избегне пожар в помещението, където се извършва копиране и размножаване, е забранено да се пуши, да се пали кибрит, да се използва огън и да се отварят електрически нагреватели.

3.27. Когато работите директно с химикали (например прахове и др.), Трябва да се помни, че те могат да бъдат опасни за човешкото здраве; поради това не се препоръчва да докосвате лицето, устата и носа, очите по време на работа.

3.28. За да се предотврати неблагоприятното въздействие върху човешкото тяло на вредни вещества, съдържащи се в материалите, използвани в копирната и размножителната техника, помещението, в което се извършват тези работи, трябва да бъде оборудвано захранваща и смукателна вентилацияили има добра естествена вентилация.

3.29. При извършване на периодични Поддръжкабъдете внимателни и следвайте инструкциите за употреба на конкретния вид офис оборудване.

3.30. За да се избегнат случаи на електрически наранявания, е забранено извършването на каквито и да е работи, включително поддръжка на копирни машини, докато електрическата мрежа е под напрежение.

3.31. По време на работа трябва да сте учтиви, да се държите спокойно и сдържано, да избягвате конфликтни ситуациикоето може да причини нервно-емоционален стрес и да повлияе на безопасността на труда.

3.32. По време на работа трябва да внимавате да не се разсейвате от изпълнението на задълженията си.

3.33. Мениджърите и специалистите трябва да бъдат внимателни, когато се движат из организацията.

3.34. Когато се движите в района, трябва да внимавате за неравни повърхности и хлъзгави места, да се пазите от падане поради подхлъзване.

3.35. Ако има някакви препятствия по пътя, трябва да ги заобиколите.

3.36. За да избегнете нараняване на главата, трябва да внимавате, когато се движите близо до ниско положение структурни елементисгради и съоръжения.

1. ЗДРАВНИ ИЗИСКВАНИЯ ПРИ СПЕШНИ СИТУАЦИИ

4.1. Ако се установят неизправности в работата на офис оборудването, е необходимо да спрете работата, да изключите машината и да докладвате това на непосредствения ръководител, за да организира ремонт.

4.2. Ръководителите и специалистите не трябва сами да отстраняват технически проблеми с оборудването.

4.3. В случай на злополука, внезапно заболяване е необходимо незабавно да окажете първа помощ на жертвата, да се обадите на лекар или да помогнете за доставянето на жертвата на лекаря и след това да информирате мениджъра за инцидента.

4.4. Ръководителите и специалистите трябва да могат да оказват първа помощ при наранявания; в същото време той трябва да знае, че всяка рана може лесно да се зарази с микроби, разположени върху нараняващия предмет, кожата на жертвата, както и в праха по ръцете на оказващия помощ и върху мръсни превръзки.

4.5. Ако възникне нараняване поради излагане на електрически ток, тогава мерките за първа помощ зависят от състоянието, в което се намира жертвата след освобождаването му от действието на електрически ток:

4.5.1. Ако жертвата е в съзнание, но преди това е била в състояние на припадък, тя трябва да бъде поставена в удобна позиция и да осигури пълна почивка до пристигането на лекаря, като непрекъснато наблюдава дишането и пулса; при никакви обстоятелства не трябва да се позволява на жертвата да се движи.

4.5.2. Ако пострадалият е в безсъзнание, но със стабилно дишане и пулс, трябва да го легнете удобно, да разкопчаете дрехите му, да му осигурите приток на чист въздух, да го подушите. амоняк, поръсете с вода и осигурете пълна почивка.

4.5.3. Ако пострадалият не диша добре (много рядко и конвулсивно), той трябва да направи изкуствено дишане и сърдечен масаж; ако жертвата няма признаци на живот (дишане и пулс), той не може да се счита за мъртъв, изкуственото дишане трябва да се извършва непрекъснато както преди, така и след пристигането на лекаря; въпросът за безсмислието на по-нататъшното изкуствено дишане се решава от лекаря.

4.6. При възникване на пожар е необходимо незабавно да се уведоми пожарната, ръководителя на работата и да се пристъпи към гасене на огнището с наличните пожарогасителни средства (с помощта на пожарогасител, вътрешен противопожарен водопровод, пожарогасителна инсталация и др.). ).

4.7. Всеки служител при установяване на пожар или признаци на горене (дим, мирис на изгоряло, повишаване на температурата и др.) е длъжен незабавно да уведоми пожарната на телефон 01.

4.8. Преди пристигането на пожарната служителят е длъжен да вземе мерки за евакуация на хора, имущество и да започне гасене на пожара.

4.9. Необходимо е да се организира среща на противопожарните служби и да се окаже помощ при избора на най-краткия път до входа на пожара.

1. ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА СЛЕД ПРИКЛЮЧВАНЕ НА РАБОТАТА

5.1. В края на работата служителят трябва да изключи офис оборудването и да изключи захранващия кабел от електрическата мрежа.

5.2. Ръководителят или специалистът трябва да приведе в ред работното място, да премахне дискети, документация и др.

5.3. Измийте добре ръцете си след приключване на работа. топла водасъс сапун, ако е необходимо, вземете душ.

5.4. След приключване на работата, когато се движите на територията на организацията, трябва да се внимава, особено при условия на незадоволително състояние на покритието (при сняг, лед и др.).

Превъртете

нормативно-технически и други документи, използвани при разработването на инструкции

1. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Хигиенни изисквания към персоналните електронни компютри и организация на работа (с изм. № 1 от 25 април 2007 г.).

1. SanPiN 2.2.2.1332-03. Хигиенни изисквания за организация на работа на копирни машини.

1. Типична инструкция за защита на труда при работа на персонален компютър (TOI R-45-084-01).

1. Стандартни инструкции за защита на труда при работа с копирни машини (като Canon, Xerox и др.) (TI RO 29-001-009-02).

1. Стандартна инструкция за защита на труда за работниците, които се движат на територията и производствени помещения(TOI R-218-54-95).

1. ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. Производствено оборудване. Общи изисквания за безопасност.

1. ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ. Работно място при извършване на работа в седнало положение. Общи ергономични изисквания.

1. Правила за пожарна безопасност в Руската федерация (PPB 01-03).

1. Списъци на вредни и (или) опасни производствени фактори и работа, по време на извършването на които се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), както и процедурата за провеждане на тези прегледи (прегледи), одобрени от Министерството на здравеопазването на Руската федерация Федерация от 16 август 2004 г. N 83 (с измененията на 16 май 2005 г.).

1. Междуотраслови инструкции за първа помощ при трудови злополуки. - М .: Издателство на NTs ENAS, 2007.

1. Насокиза развитието на обществен нормативни изискваниязащита на труда, одобрена с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 17 декември 2002 г. N 80.

Здравейте приятели! Каня ви да прочетете интересна статия от нашия колега и активен абонат на непълно работно време Артьом Власенко. Ще става въпрос, както може би се досещате от заглавието, за инструкции за защита на труда в контекста на законовите изисквания и най-добрите практики. Бележката на Артьом беше високо оценена в нашия официална група VK, оцени и ти. Преди да публикувам в сайта, добавих нещо относно одобрението на инструкциите, иначе цялата информация е от Артьом.

Нека се занимаваме с основите на защитата на труда, а именно с инструкциите за защита на труда, опитен специалист естествено ще си зададе въпроса, какво има да разбираме? Всичко е елементарно! Начинаещият естествено ще се заинтересува и ще се опита да намери отговори за себе си на много въпроси по тази тема, които са го измъчвали повече от веднъж. Но също опитни професионалисти, може би ще намерят нещо полезно за себе си, но за начинаещите това ще бъде материал, който трябва да се прочете.

И така, нека започнем с основните неща, какво представлява инструкцията за безопасност на труда? Това е местен регулаторен правен акт на работодателя, който съдържа изисквания за защита на труда.

Сега нека се обърнем към законодателството, какво ни казва за инструкциите за защита на труда? По този въпрос законът всъщност не ни казва много. Кодексът на труда на Руската федерация, в рамките на член 212, задължава работодателя: да разработи и одобри правилата и инструкциите за защита на труда, като вземе предвид становището на профсъюза на организацията или упълномощения служител по защита на труда в организацията. Запознайте служителите с изискванията за защита на труда. На това всички задължителни изисквания по отношение на инструкциите за защита на труда, за съжаление или за щастие, приключват.

Нека обобщим изискванията:

1. Трябва да има инструкции за защита на труда в организацията.

2. Инструкциите за защита на труда се утвърждават от работодателя.

3. Инструкциите по охрана на труда се съгласуват със синдиката или с упълномощен работник по охрана на труда.

4. Служителят трябва да е запознат с инструкцията за защита на труда.

Малко конкретика, нали? В крайна сметка веднага възникват редица въпроси и кой трябва да разработи инструкции за защита на труда в една организация? Ами ако няма профсъюз или упълномощен работник? Колко и какви инструкции трябва да има в организацията?

За всичко по ред. Кой конкретно трябва да разработи инструкции за защита на труда? Работодателят трябва да отговори на този въпрос, това е негова воля и компетентност. Оказва се, че работодателят сам определя кой ще разработи инструкции за защита на труда и за много работодатели не идва нищо по-добро от това да озадачат специалист по защита на труда с този въпрос, което от определена гледна точка е доста логично решение, но все още грешно. Инструкциите за безопасност на труда обикновено се разработват по вид работа или по професия, въз основа на това как специалист по защита на труда може да формулира и изложи под формата на инструкция за безопасност на труда специфични изисквания за професията, особено по отношение на работата на комплекса технически средства, и цялата работа обикновено се свежда до пренаписване на междусекторните правила за защита на труда в инструкции. Сега нека да разгледаме по-правилен вариант. Инструкцията за защита на труда трябва да бъде разработена съвместно със специалист по охрана на труда, както и с отговорни ръководители и служители, но разработчикът на инструкцията, който ще постави своя подпис, трябва да бъде ръководителят или специалистът, който има компетентност в областта, за която беше разработена инструкция. Работата по разработването трябва да се извършва колегиално, специалистът по защита на труда в това отношение трябва да служи като помощник на останалите, да коригира грешките, да оценява правните изисквания за процеса и професията.

Сега да отговорим на въпроса какви и колко инструкции трябва да има една организация. Тук отново се дава свобода на избор на работодателя, но като правило инструкциите се разработват по професия или вид работа, което опростява и систематизира този процес, но все пак съдържа редица недостатъци, тъй като броят на професиите може да бъде ограничен до дузина, но видовете работа могат да бъдат стотици и възниква въпросът какво, да се състави инструкция за защита на труда по време на работа, например електрическа кана? Разбира се, че не, тук трябва да подходите към проблема здрав разум, чрез експертни средства колективно определят най опасни видоверабота в организацията, както и професии, за които е задължително да се разработят инструкции за защита на труда, този списък може да бъде фиксиран със заповед на организацията.

Какво ще кажете за одобрението на синдикатите?Ако той не е в организацията или в организацията няма упълномощен служител по охрана на труда? Тъй като създаването на профсъюз и назначаването на упълномощен служител е право на служителите, а не задължение на работодателя, организацията може законно да ги няма. В такива случаи е препоръчително да се отбележи в инструкцията, че към момента на одобряване на тази инструкция профсъюзът не е създаден и упълномощеният служител по защита на труда в организацията не е избран.

Как трябва да бъдат одобрени инструкциите за БЗР?Отговорът на този въпрос е, ако не във всички правила за защита на труда, то в сравнително нови и все още не охладени след публикуването на правила с приблизително следната формулировка: въз основа на правилата работодателят разработва инструкции за защита на труда , които са одобрени от местния нормативен акт на работодателя, като се вземат предвид становищата на съответния синдикален орган или друг представителен орган, упълномощен от служителите (ако има такъв). Местният нормативен акт е заповедта за одобряване и въвеждане на инструкции за защита на труда.

Как да се запознаете с инструкцията за защита на труда?По този въпрос отново има свобода на избор, тъй като този процес не е уточнен, но общоприетата практика е лист за запознаване с инструкцията за защита на труда, което ви позволява да потвърдите запознаването на конкретен служител, на конкретен момент, с определена инструкция за защита на труда, която ще ни помогне, да кажем, в рамките на разследване на злополука, да потвърдим, че служителят е видял инструкцията, прочел я е и е проучил изискванията, които той потвърди с подписа си върху листа.

За колко време се разработва инструкцията и кога да се направят промени в нея?Общоприетият период традиционно се счита за 5 години от датата на одобрение на инструкцията, но това е само препоръка. Инструкцията за защита на труда може да бъде валидна от момента, в който е одобрена от работодателя до момента, в който бъде официално отменена от същия работодател по всяко време, времевата рамка не е установена със закон, но с въвеждането на ново оборудване, ново технологични процеси, както и ново законодателство, трябва да се внесат промени в инструкцията за защита на труда.

Как да направите промени в инструкциите?По този въпрос отново имаме свобода на избор: можем да съставим нова версия на инструкцията и да я одобрим отново от работодателя, можем да направим промени в текста на съществуващата и да я издадем със заповед за организацията , но тук отново възниква задължението на работодателя да се запознае с изискванията по охрана на труда, тъй като те са били подложени на промяна, което означава повторно съставяне на запознателния лист.

Справихме се с основните проблеми. Сега си струва да се обърнем към добрите практики на организациите. В повечето случаи специалистите по защита на труда използват Насоките за разработване на инструкции за защита на труда, одобрени от Министерството на труда на Руската федерация на 13 май 2004 г. Много специалисти по защита на труда погрешно смятат, че изискванията на този документ са задължителни и стриктно следват изискванията на този документ. Горните препоръки са достатъчно добро ръководство за това как да се разработят инструкции, но все пак за повечето те съдържат излишна информация, превръщайки инструкциите за защита на труда в документ с повече от дузина страници, което води до неефективност, тъй като работниците просто не могат да усвоят такъв обем информация, която в по-голямата си част се повтаря във всяка инструкция и не носи практическа полза. В тази връзка специалистът трябва ясно да разбере защо и каква информация трябва да бъде посочена в инструкциите за защита на труда и да не претоварва този документ с ненужни изисквания.

Какви данни и информация трябва да се използват при разработването на инструкции за защита на труда?

При разработването на инструкции трябва да се вземе предвид и да се използва следната информация:

• Междуотраслови, отраслови, стандартни и други правила за защита на труда.
• Примерни инструкциипо охрана на труда.
• Инструкции на производителя на оборудването.
• Държавни стандарти(GOSTs).
• Санитарни правила и норми.
• Предприети мерки в резултат на разследване на трудови злополуки.
• Резултати от оценката на риска.
• Резултати от разследването на злополуки, инциденти, случаи на първа помощ (микротравма) *.
• Информация от паспорти* и документация за използвани химикали в технологичен процес.
• Норми за издаване на ЛПС и инструкции за използване на ЛПС.
• *ГОСТ 30333-2007 Информационен лист за безопасност на химически продукти. Общи изисквания.
• *ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Системи за управление на безопасността и здравето при работа. Изисквания. клауза 3.9.

Визуализиран модел на информацията, използвана при разработването на инструкции за защита на труда

Добра практика е да се използват думи, които имат значение на пряка забрана за определени действия, както и обяснение защо се установява такава забрана.

Да вземем пример.

Грешен вариант на формулировката на забраната:

Не се допуска монтиране и демонтиране на строителни скелета и скелета на височина от открити местапри сила на вятъра 10 m/s или повече, както и при силен снеговалеж, дъжд, гръмотевична буря или поледица.

Правилен вариант:

Забранено е монтирането или демонтирането на скелета и скелета на височина на открити места със скорост на вятъра 10 m/s и повече, както и при силен снеговалеж, дъжд, гръмотевични бури или поледици, това може да доведе до разрушаване на конструкции и наранявания на работниците.

Добра практика е също използването на визуализация и подчертаване на важна информация, както и комбинирането й със знаци за безопасност. Помислете за този пример:

Такива блокове, съчетани със знаци за безопасност, както и подчертаване с подходящи цветове, привличат вниманието на служителя към най-важните и значими правила за безопасност.

Един от добри практики, които са достигнали до нас от времето на СССР, са кратки извлечения от инструкциите за защита на труда, такива извлечения обикновено се поставят в близост до оборудването и определят основните правила за безопасност при работа с оборудване.

Пример за извлечение от инструкция за защита на труда с визуализирани блокове

Също така има модерни решениякоито дойдоха при нас с появата и разпространението на мобилни устройства като таблети и смартфони. Много компании използват корпоративно оборудване, издадено на служители, с помощта на което те диагностицират оборудването, а също така могат да попълват контролни списъци. Тези устройства осигуряват незабавен достъп до електронни версии различни инструкцииотносно защитата на труда и други местни разпоредби на работодателя. За една от добрите практики се счита и поставянето на QR (Quick Response) кодове, например, върху оборудването, с линк към инструкциите по охрана на труда и служителят по всяко време да използва мобилно устройство, могат да получат незабавен достъп до информация и да освежат знанията си.

Пример за поставяне на QR код върху оборудване

Прилагането на такива практики значително ще подобри качеството на инструкциите за защита на труда, както и ще позволи на служителите да получават своевременна информация за безопасната работа на оборудването.

Това е всичко.

Ако сте харесали статията, тогава не пестете звездите за рейтинг, те с право принадлежат на Артьом Власенко. Обратна връзкав коментарите също е добре дошъл.

Следва продължение...