ПОЛУЧЕТЕ БЕЗПЛАТНА ЮРИДИЧЕСКА КОНСУЛТАЦИЯ НА ТЕЛЕФОН:

МОСКВА И МОСКОВСКА ОБЛАСТ:

САНКТ ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКА ОБЛАСТ:

РЕГИОНИ, ФЕДЕРАЛЕН НОМЕР:

Санитарна книжка - през кои лекари трябва да преминете?

Днес медицинската книжка е един от основните документи, които трябва да притежавате, за да можете да работите в много фирми. Това важи особено за кандидатите за свободни позиции, свързани с обслужването на хора, работещи с хранителни продукти, търговия, обслужване на деца в подходящи учебни заведения и предоставяне на медицински услуги. Ето защо, ако искате да получите такава работа, трябва да знаете през кои лекари трябва да преминете за медицинска книжка.

Изработка на медицинска книжка

Медицинската книжка е подходящ документ, който потвърждава, че човек няма заболявания, които са опасни за другите. Той изброява резултатите:

1. анализи на снетия материал от служителя;

2. прегледи на медицински специалисти;

3. заключения за допускане до определен вид дейност.

Санитарна книжка може да бъде издадена в центровете за хигиена и епидемиология, включително SES по местоживеене. Можете да вземете тестове, както и да се подложите на преглед в платена клиника. Тук е важно да знаете през какви специалисти трябва да преминете на лично медицинска книжка.

В същото време формулярите на санитарните книги не се предлагат за свободна продажба, те могат да бъдат закупени само в Централната геоложка и епидемиологична служба или SES след преминаване на хигиенно обучение. При издаване на книжка се залепва снимка на собственика, освен това ще е необходим документ за самоличност.
В организацията за издаване на санитарна книжка на кандидата се дава списък с лекари за медицинска книжка, от които трябва да премине тестове, включително преминаващи лекари.

Списък на лекарите

През кои лекари трябва да се мине за здравна книжка? Преди преглед от лекари е необходимо да се преминат тестове. За съответната медицинска книжка е задължително да се представят:

1. общ анализкръв; 2. изследване за СПИН или ХИВ;

3. изследване за сифилис;

4. трябва да отделите урина и изпражнения;

5. изстъргвания от ануса и носните кухини, за жените ще се изисква тампон от влагалището.

В допълнение, посоченият списък включва рентгеново изследване или флуорография, електрокардиограма. В някои случаи може да се наложи ултразвук на млечните жлези и коремната кухина.

След получаване на изследванията започва преглед от лекари. Обикновено трябва да преминете през следните специалисти:

1. преглед от дерматовенеролог за медицинска книжка; 2. психиатър;

3. зъболекар;

4. нарколог.

Някои, според резултатите от тестовете, ще трябва да посетят УНГ специалист, инфекционист и дерматовенеролог. Всички жени ще трябва да посещават гинеколог. По правило окончателното заключение относно възможността за допускане до работа се дава от общопрактикуващия лекар на институцията, където се извършва прегледът.

В зависимост от текущите характеристики на определена професия, списъкът с анализи и медицински специалисти може да се промени, това важи и за времето на валидност на заключенията. Оказва се, че при работа в търговията, детска образователна институция и обществено хранене ще се изисква медицински преглед два пъти годишно. Например служителите салони за красотаили опаковъчни цехове - само веднъж годишно.

Медицинска книжка за продавачи

Продавачите взаимодействат с купувачите почти всеки ден. Ето защо е изключително важно да знаете през кои лекари трябва да премине продавачът за санитарна книжка. Всяка година те трябва да преминат прегледи:

1. флуорография;

2. ваксинации съгласно медицинската карта или свидетелството за ваксинация;

3. кръвни изследвания: за определяне на нивото на холестерола и захарта, обща клиника, за наличие на коремен тиф и сифилис;

4. изследвания на изпражненията за яйца от глисти, дизентерийна група, ентеробиоза;

5. общ анализ на урината;

6. тампон, който открива стафилококови инфекции;

7. електрокардиограма;

8. мамография или ултразвук на гърди за жени.

Освен това трябва да посетите лекари специалисти:

1. дерматолог;

2. терапевт-професионален патолог;

3. зъболекар;

4. психиатър-нарколог;

5. УНГ лекар;

6. гинеколог - за жени.

В края ще трябва да бъдете прегледан от терапевт.

Медицинска книжка за учители

Служителите на образователни организации, включително детски организации, занимаващи се с образователни дейности, ще трябва да преминат следните тестове, за да издадат медицинска книжка:

1. флуорография - веднъж годишно;

2. тампон за гонорея;

3. кръвен тест за сифилис;

4. изследвания за ентеробиоза;

5. изследване на урината;

6. кръвен тест;

7. кръвен тест за сифилис;

8. цитонамазка за стафилококус ауреус;

10. глюкоза + общ холестерол;

11. анализ на изпражненията за определяне на яйца от червеи;

След като преминете тестовете, ще трябва да знаете през кои лекари минавате за здравната книжка на учителя. Това са следните експерти:

1. лекар по дентална медицина, който извършва рехабилитация на устната кухина;

2. инфекционист;

4. дерматолог;

5. психиатър-нарколог;

6. ерготерапевт.

Жените също ще трябва да посетят гинеколог и да си направят цитонамазка. Ако учителят е на възраст над 40 години, тогава той ще трябва да се подложи на ултразвук на млечните жлези или мамография. Тази процедура трябва да се извършва на всеки 2 години.

Резултатите от всички извършени медицински прегледи и прегледи се отразяват във вид на медицинска книжка. Обхватът на анализите и изследванията е строго определен от специализацията на служителя.

18.02.2019

закон Руска федерацияизисква служителите на образователните институции да преминат следните видове медицински прегледи и прегледи:

• Предварителен медицински преглед - при постъпване на работа.
• Текущи медицински прегледи - веднъж годишно.
• Прегледи при психиатър - по време на работа и след това на всеки пет години.

Предварителни медицински прегледи за училище

Предварителен медицински прегледнеобходими за намиране на работа. Работодателят определено ще изисква заключението на медицинска комисия и здравен паспорт. За да преминете предварителен медицински преглед, трябва да се свържете с медицинска институция, която има съответния лиценз и да предоставите направление от работодателя - от този документ медицинските работници ще разберат каква позиция и при какви условия ще работи учителят или възпитателят, какво професионалните рискове, които ще има. От това зависи списъкът с лекари и тестове, които ще бъдат включени във физическия преглед за учителя.

Ако дойдете в клиниката без направление, тогава лекарите вероятно ще проведат общ медицински преглед, без да вземат предвид спецификата на бъдещата работа на учителя. Заключението след такъв медицински преглед може да се окаже неподходящо и работодателят или ще откаже работа, или, по-малко вероятно, все пак ще приеме такъв служител, но ще поеме рисковете да бъде глобен.

Въз основа на резултатите от медицинския преглед се издава заключение на лекарската комисия и здравен паспорт на учителите. Тези документи трябва да се съхраняват от работодателя. Често те заобикалят ръцете на работника и идват от лечебното заведение директно при работодателя. При уволнение учителят получава здравен паспорт в ръцете си.

Освен това всеки работник в образователния сектор, в съответствие с член 34 от Федералния закон от 30 март 1999 г. № 52-FZ „За санитарното и епидемиологично благополучие на населението“, трябва да има медицинска книжка. Отсъствието й ще бъде основание за отказ на работа. Резултатите от медицинския преглед се вписват едновременно в медицинската книжка и здравния паспорт.

Провеждане на рутинни профилактични здравни прегледи в училище

Учителите трябва да преминават ежегодно текущи медицински прегледи. Това се регулира от параграф 9 на част 1 на чл. 48 от Федералния закон от 29 декември 2012 г. № 273-FZ „За образованието в Руската федерация“. Това се отнася не само за детските градини и училищата, но и за всички секции, кръжоци, институции, които организират отдих и свободно време за деца.

Медицинският преглед на училищния персонал включва:

• Прегледи на лекари: зъболекар, дерматовенеролог, УНГ лекар, инфекционист.
• Лабораторни и инструментални изследвания: кръвен тест за сифилис, изследване за хелминтиаза, цитонамазка за гонорея, рентгенография на гръдния кош.
• Изследвания, които помагат да се идентифицират допълнителни противопоказания: салмонелоза, коремен тиф и паратиф, проказа, дизентерия, инфекциозни кожни заболявания, туберкулоза и др.

Всички данни се вписват в медицинската книжка на служителя. Работодателят трябва да сключи споразумение с медицински център, който има лиценз за извършване на медицински прегледи, и да предостави там списъци на служителите, които подлежат на профилактични прегледи. Списъкът трябва да бъде съставен под формата на стандартен формуляр, който може да бъде получен от Rospotrebnadzor.

Кой плаща прегледите на учителите?

Задължението за заплащане на медицински прегледи на служителите в съответствие с член 213 от Кодекса на труда на Русия е на работодателя. Обикновено взаимните разплащания се извършват по една от двете схеми:

• Работодателят заплаща самостоятелно професионалните прегледи от разплащателната си сметка.
• Служителят плаща от собствените си средства, след което предоставя на работодателя чекове от медицинската организация и получава обезщетение.

Някои компании, противно на действащото законодателство, прехвърлят разходите върху плещите на служителите. Всичко зависи от коректността на работодателя.

Психиатричен преглед на учителите

Съгласно постановление на правителството на Руската федерация от 28 април 1993 г. № 377 учителите попадат в категорията специалисти, които трябва да преминат задължителен психиатричен преглед. Провежда се по време на наемане на работа и след това на всеки пет години. Това се дължи на факта, че, първо, учителите работят с деца, и второ, тяхната професия включва значителен психически стрес.

Работодателят трябва да издаде подходяща заповед и да състави списък на служителите, които подлежат на психиатричен преглед. Служителят може да откаже процедурата, но в този случай има основание за отстраняването му от длъжност и уволнението.

За да се подложи на преглед, служителят трябва да дойде в ProfMedLab и да предостави паспорт, както и направление от работодателя.

Кой е отговорен?

Съгласно закона работодателят няма право да допуска на работа хора, които не са преминали медицински преглед. В противен случай са предвидени сериозни санкции:

• За длъжностни лица и индивидуални предприемачи - 15 000-20 000 рубли.
• За LLC и други юридически лица - 110 000–130 000 рубли.

За сравнение: оценка на условията на труд (за съставяне на списъци на служителите, подлежащи на медицински прегледи) и текущ медицински преглед струват от 550 рубли на служител.

Ако служителят не е преминал медицински преглед навреме, пострадал е сериозно и регулаторните органи са видели връзка между тези две събития, работодателят вече е изправен пред наказателна отговорност.

Навременните медицински прегледи спестяват пари, време и нервни клеткиза работодателя По най-добрия начинпредотвратяване на административно-наказателна отговорност. В клиника ProfMedLab медицинските прегледи могат да бъдат организирани бързо и удобно. Свържете се с нас за подробности:

• За частни лица - тел. на регистратурата:

Медицински преглед за търговски работници (работници в сферата на общественото хранене) Работниците, постъпващи в сферата на търговията с храни, заети в сектора на общественото хранене трябва да преминат изцяло предписания медицински преглед за търговски работници.

• дерматовенерологичен преглед;
• оценка на здравето от терапевт;
• кръводаряване за сифилис и полово предавани болести;
• изстъргване за ентеробиоза;
• анализ за наличие на хелминтиаза;
• флуорография;
• серологичен анализ за наличие на коремен тиф;
• анализ за чревни инфекции.

Списък на необходимите лекари за медицински преглед

ВАЖНО! Връзката на 3-ти списък, посочена в Приложение 1 към Заповед № 302n, установява задължението на служителя да се подложи на преглед от терапевт, психиатър и нарколог. Законосъобразността на тази норма се потвърждава от решението на Върховния съд на Руската федерация „Относно отказа за признаване на ...“ от 18 декември 2012 г. № AKPI12-1363.

За разлика от първоначалния медицински преглед, който служителят преминава преди сключване на трудов договор с работодателя, при преминаване на периодичен медицински преглед не се изисква удостоверение, съставено под формата № 086 / y или № 001-GS / y. Въз основа на резултатите от периодичен преглед на служител в медицинска организация се изготвя заключение, съдържащо следната информация:

Промени в правилата за медицински прегледи за учители 2018 г

На 2 месеца бебето е прегледано от педиатър (не са настъпили промени в това).
Сега, на тази възраст, в клиниката все още ще се прави общ тест за кръв и урина - това са новостите през 2018 г.
На 3 месеца вече няма задължителна консултация с невролог (но останаха педиатър и ортопед-травматолог).

• Периодичен медицински преглед в съответствие със Заповед N 302n
• Омутнинские ВЕСТИ

• Медицински преглед на учителите през 2018 г

• Адвокати Отговори (2)
  • Уточняване на клиента
• Търсите отговор?

• Годишен медицински преглед за учители

• В област Ялчик учителите бяха принудени да преминат медицински прегледи за своя сметка

Планови медицински прегледи на деца: възраст, изследвания и специалисти

AT 1 месецдетето трябва да бъде прегледано от педиатър, невролог, детски хирург, офталмолог по-рано. Сега към този списък е добавен преглед при детски зъболекар. Списъкът с изследвания остава непроменен, включва ултразвук на коремната кухина, бъбреците, сърцето, тазобедрените ставии невросонография.

На 1 януари 2018 г. влезе в сила нова заповед „За профилактични медицински прегледи на непълнолетни“ № 514n от 10 август 2017 г. Той замени заповедта от 2012 г., в която за всяка възраст на детето беше предписан списък от лекари и допълнителни изследвания, които трябва да се правят безплатно на детето. Днес сравняваме таблиците с тези данни от две поръчки и обръщаме внимание на разликите между тях и иновациите.

Учителите трябва да преминават медицински прегледи всяка година

Следователно, въз основа на горните аргументи, Саратов районен съдВъззивно определение от 30 май 2013 г. № 33-3130 разпореди на администрацията да отпусне средства за медицински прегледи само за 2011-2012 г. Аргументите на администрацията се използват за определяне на разходите в местния бюджет от 2013 г.

служители образователни организацииот всякакъв вид и вид, както и детски организации, които не са водещи образователни дейности (спортни секции, творчески, развлекателни детски организации и др.), са длъжни да преминават годишни задължителни медицински прегледи.

Кои лекари минават преди училище

В допълнение към общия медицински преглед ще трябва да проучите и графика на ваксинациите, дадени на детето. Обикновено лекарите в детските градини внимателно се придържат към него, а децата се ваксинират срещу рубеола и морбили, паротит, тетанус и дифтерия в приятелска формация и всяка година получават „бутони“ - тестове Манту.

Добър ден, скъпи мои читатели. Поглеждайки назад, можем да кажем с увереност, че от момента на раждането нашите деца не остават без внимателното внимание на лекарите. И е правилно. Медицински комисии "на година" и при постъпване в Детска градина, междинните медицински прегледи са „зелена светлина“ за общуване в детско общество.

Санитарна книжка

Днес медицинската книжка е един от основните документи, които трябва да притежавате, за да можете да работите в много фирми. Това важи особено за кандидати за свободни позиции, свързани с обслужване на хора, работа с храна, търговия, обслужване на деца в съответните учебни заведения и предоставяне на медицински услуги. Ето защо, ако искате да получите такава работа, трябва да знаете през кои лекари трябва да преминете за медицинска книжка.

В същото време формулярите на санитарните книжки на съответния образец не се предлагат за свободна продажба, те могат да бъдат закупени само в Централната геоложка и епидемиологична служба или SES след преминаване на хигиенно обучение. При издаване на книжка се залепва снимка на собственика, освен това ще е необходим документ за самоличност.
В организацията за издаване на санитарна книжка на кандидата се дава списък с лекари за медицинска книжка, от които трябва да премине тестове, включително преминаващи лекари.

Клиничен преглед на деца Какви промени от 2018 г.? Номер на поръчка

Следващият пълен преглед на специалистите ще се извърши не на 7 години, а на 6 години, след това след 4 години на 10 години. В същото време на 10 години детето ще бъде прегледано само от педиатър, невролог, детски зъболекар, детски ендокринолог, ортопед-травматолог и офталмолог.

Заповед на Министерството на здравеопазването N514n от 10 август 2017 г. относно реда за провеждане на профилактични медицински прегледи на непълнолетни. С тази заповед е утвърден нов ред за диспансеризация на деца, който влиза в сила от 1 януари 2018 г. Съответно заповед N1346n „За реда за медицински прегледи на непълнолетни. ” ще бъдат обявени за невалидни.

Медицински преглед на учители и други категории работници: тънкости и нюанси на регистрация

Медицински преглед за търговски работници (преди наемане и по план), както и оформяне на медицинска книжка се заплащат със средства на работодателя. Ако след преминаване на медицински преглед работникът или служителят не е сключил трудов договор с работодателя, последният няма право на обезщетение за вреди.

Разликите за различните категории работници в задължителния медицински преглед могат да се състоят в честота и списък на лекарите. Резултатът от медицински преглед е вписването в медицинската / санитарната книга на маркировка за пригодността на дадено лице и съответствието на здравословното състояние с професията или длъжността. В медицинските книги има такъв знак печат или печат на лечебно заведениезаедно с индикация датимедицински преглед, подпис на отговорното лице за качеството на прегледа и издаване на заключение.

Задължителни медицински прегледи за служители на учебно заведение

Дейностите на работодателя образователна институция(OU) се финансира от своя основател, който за държавната образователна институция на Москва - субект на Руската федерация, град Москва, представляван от неговия упълномощен орган - Министерството на образованието на град Москва.

Като се вземат предвид горните аргументи, други услуги могат да се разбират като услуги медицински организацииза провеждане на задължителни предварителни и последващи медицински прегледи на служители на образователна институция въз основа на споразумения, сключени с такива организации по отношение на техните служители.

05 август 2018 г 1291

Законодателството на Руската федерация задължава учителите да преминат годишен медицински прегледи извънреден медицински преглед по посока на работодателя (Федерален закон " За образованието в руската федерация»).

Всеки служител на образователна институция, независимо от категорията, трябва да има медицинска книжка. В противен случай работодателят има право да откаже работа.

Годишен физически преглед, който се преминава от служители на всички образователни институции и необразователни детски организации (творчески работилници, спортни клубове и др.), включва:

Преглед от лекар-инфекционист, дерматолог-венеролог, зъболекар, УНГ;
лабораторни изследвания(кръвен тест, цитонамазки за генитални инфекции и др.);
функционални изследвания (флуорография);
идентифициране на заболявания, които са противопоказания за работа в педагогически институции (дизентерия, сифилис, коремен тиф, гонорея, краста, туберкулоза и др.).

При непреминаване на годишния медицински преглед на учителите, работодателят може да бъде глобен. Освен това Кодексът на труда на Руската федерация (член 76, част 1) задължава работодателя да отстрани от работа служител, който не е преминал навреме годишния медицински преглед.

За да могат учителите преминават годишен медицински прегледв своевременно, се сключва споразумение с медицинска организация, която има съответния лиценз. Работодателят изпраща на тази организация списък на лицата, които трябва да преминат годишен медицински преглед за учители. Служителите на лечебното заведение изготвят план за годишен медицински преглед на учителите, който след това трябва да бъде съгласуван с ръководството на педагогическата институция. Трябва да се отбележи, че годишният изпит за учителите е безплатен.

Въпреки това, както показва практиката, понякога учителите трябва сами да плащат за годишния медицински преглед поради банална липса на пари в одобрената оценка на общината.

Начало от 01.01.2012гразходи бюджетни организации(които включват педагогически институции) се извършва въз основа на план за финансови и икономически дейности, одобрен от ръководителя.

Нов закон № 131-FZ „На основни принципиорганизации на местното самоуправление в Руската федерация"не задължава администрацията да организира медицински прегледи. В някои региони обаче властите намериха изход. В рамките на настоящата програма за държавни гаранции за предоставяне на безплатни медицински грижизначителна част от изпитите и изследванията на педагогическите работници се извършват, като работодателят заплаща само изследвания, които надхвърлят тези граници.

Друг важен момент- ако институцията издаде заповед“ При преминаване на годишен медицински преглед на учителите“, и един от служителите не го изпълни, работодателят е длъжен да отстрани този служител от работа, без да запазва заплатидо отстраняване на нарушението. Досегашната практика показва, че ако служител заведе дело за незаконно отстраняване поради неиздържане на годишен медицински преглед за учители, съдът застава на страната на работодателя, тъй като последният действа в съответствие с Кодекс на труда RF (чл. 76, чл. 212).

Консултация по телефона 8 800 505-91-11

Обаждането е безплатно

Физически преглед на учителите

Премествам се да работя като учител от едно училище в друго може ли да не премина медицински преглед, ако е положен на старата ми работа.

Здравейте, посетител на сайта във вашата ситуация, във всеки случай трябва да се подложите на медицински преглед. Всеки работодател, преди да наеме служител, е длъжен да го изпрати на предварителен медицински преглед.

Кандидатствам за работа като учител в училище. Минавам медицински преглед. Минах всички изследвания, всички специалисти - всичко е нормално, с изключение на нисък хемоглобин. На тази база ми отказват да ми подпишат медицинска книжка, изискват първо да премина всички възможни изследвания за своя сметка (а аз вече платих около 5 хиляди за предишните им изследвания). След установяване на причината трябва да се лекувам, да вдигна хемоглобина и едва тогава ще ме пуснат на работа. Имат ли право на това? Благодаря ти!

Ниският хемоглобин не винаги означава наличие на заболяване и не е противопоказание за издаване на медицинска книжка. Или напишете жалба до Roszdravnadzor в региона и прокуратурата, след като получите официален отказ за издаване на книжка, или преминете през медицински преглед. преглед в друга организация Федерален закон от 21 ноември 2011 г. N 323-FZ (с измененията на 3 август 2018 г.) "За основите на защитата на здравето на гражданите в Руската федерация" "" Член 20. Информирано доброволно съгласие за медицинска намеса и на отказ от медицинска намеса " "3. Гражданин, един от родителите или друг законен представител на лицето, посочено в част 2 от този член, има право да откаже медицинска намеса или да поиска нейното прекратяване, с изключение на случаите, предвидени в част 9 от този член. Законният представител на лице, което е признато за некомпетентно по установения от закона начин, упражнява това право, ако такова лице поради състоянието си не може да откаже медицинска намеса.

Може ли да бъде уволнен учител, който отказва да премине медицински преглед за своя сметка?

Добър ден, МАЙКЪЛ! НЕ, НЕ СА ПРАВИ. В случаите, предвидени от закона, работодателят е длъжен да организира за своя сметка (параграф 12, част 2, член 212, части 3, 8, член 213 от Кодекса на труда на Руската федерация): - задължителни медицински прегледи. Те включват по-специално предварителни прегледи (при допускане до работа) и периодични прегледи, както и медицински прегледи, извършвани в началото, по време и (или) в края на работния ден (смяна); - задължителни психиатрични прегледи на служителите, включително по тяхно искане в съответствие с медицински препоръки; - извънредни медицински прегледи на служителите. За времето на тези медицински прегледи и прегледи служителите запазват работното си място (длъжност) и средни доходи. Това следва от чл. 185, ал. 12 часа 2 с.л. 212, ал. 12 часа 1 с.л. 219 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Работя като учител. Минаваме медицински прегледи по време на празниците. има ли отпуск

Добро утро. Имате право на отпуск. Работодателят няма право да изисква от работника или служителя преминаване на медицински преглед по време на празниците, а работникът или служителят има право да откаже преминаването му. В съответствие с чл. 106 от Кодекса на труда на Руската федерация - време за почивка - времето, през което служителят е свободен от работа работни задълженияи които той може да използва както пожелае. служител, с негово съгласие, могат да бъдат изтеглени от отпуск за периодична проверка, като неизползваната част от отпуска трябва да бъде предоставена по избор на служителя в удобно за него време през текущата работна година или приложена към отпуска за следващата работна година.

Работя като учител в училище. Всяка година минавам периодични медицински прегледи. Освен това аз самият допълнително вземам тестове, подлагам се на ултразвук и т.н. в тези клиники, където имам доверие в медицинския персонал. Работодателят ви принуждава да преминете медицински преглед във вашата клиника. Лекарите там са неквалифицирани и често невъзпитани. Не искам да се лекувам там! Мога ли законно да откажа да премина официален медицински преглед. Може ли директорът на училището да ме запише?

Добър ден! Имате право на медицински преглед във всяко лицензирано лечебно заведение.

Дина, здравей! Медицинският преглед на учителите се извършва, за да се потвърди, че здравословното им състояние им позволява да работят в училището. Тоест без периодичен медицински преглед веднъж годишно учителите не могат да работят). Въз основа на резултатите от медицинския преглед професионалният патолог дава заключение, че служителят е ГОДЕН. Ако сте преминали самостоятелно всички необходими медицински прегледи за учител и имате валидна маркировка за професионална патология, тогава не се подлагате на медицински преглед и няма основание за уволнение. Проверете внимателно медицинския си преглед, дали сте преминали всички специалисти, дали сте преминали всички изследвания. Късмет!

Здравейте! Не можете да отказвате периодични медицински прегледи. При липса на медицински преглед работодателят има право да отстрани от работа. Работодателят ви кара да отидете в неговата клиника, защото има сключен договор с нея, услугите са платени.

Приятен ден и на теб. Имате право да се подложите на медицински преглед. Желая ви успех с проблема и всичко най-добро.

Работя като учител от 30 години, преди това през цялото време имахме безплатен медицински преглед, от тази година сме принудени да сменим медицинските книжки за нови, налага Буйнакската санитарна и епидемиологична станция на Република Дагестан книги с неговите печати на всички и освен това трябва да платите 950 рубли за анализ за яйчни червеи, друг анализ за 650 рубли и още 500 рубли за хигиенно обучение, като цяло санитарната книжка струва около 3 хиляди, прави ли са да ни искат такива пари за медицински преглед?

Здравейте, работодателят има право да сключи договор и да заплати медицинските прегледи, както всеки друг. Успех и всичко най-добро, с уважение адвокат Лигостаева А.В. :sm_ax:

Тестват ли се учителите за ХИВ на годишния здравен преглед?

Добър ден! Да, на годишния медицински преглед учителите трябва да преминат и този анализсъщо.

При провеждане на периодичен медицински преглед на служители на образователни институции, преминаване на анализ за HIV инфекцияе задължително.

Времето за медицинския преглед е предвидено от 9.00 до 12.00 часа. Повечето учители имат уроци по това време. Как трябва да процедират?

Уважаема Галина, работодателят е длъжен да Ви осигури медицински преглед в съответствие с трудовото законодателство.

Добър ден! В този случай това означава, че трябва да преминете в този момент, в този случай това е основателна причина за отсъствие от работното място, друг учител, който е свободен, също може да замести, аз лично не виждам проблеми тук.

Съгласно чл. 69 от Кодекса на труда на Руската федерация задължителен предварителен медицински преглед при заключение трудов договорлица под осемнадесетгодишна възраст, както и други лица в случаите, предвидени в този кодекс и други федерални закони. Съгласно пар. 2 с.л. 213 от Кодекса на труда на Руската федерация, служители на организации от хранително-вкусовата промишленост, Кетъринги търговски, водоснабдителни обекти, медицински организации и детски заведения, както и някои други работодатели, преминават тези медицински прегледи с цел защита на общественото здраве, предотвратяване на появата и разпространението на болести. предвидени от чл. 213 от Кодекса на труда на Руската федерация медицинските прегледи и психиатричните прегледи се извършват за сметка на работодателя. Съгласно ал. 9 т. 1 чл. 48 от Федералния закон от 29 декември 2012 г. N 273-FZ (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За образованието в Руската федерация“, педагогическите работници са длъжни: да преминат, в съответствие с трудовото законодателство, предварителни и периодични медицински прегледи прегледи при постъпване на работа, както и извънредни медицински прегледи по назначение от работодателя. Съгласно ал.1 на чл. 28 Федерален закон № 52-FZ от 30 март 1999 г. (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението“ в организации за отдих и подобряване на здравето на деца, предучилищни и други образователни организации, независимо на организационни и правни форми трябва да се предприемат превантивни мерки за заболявания, запазване и укрепване на здравето на студентите и учениците, включително мерки за организиране на тяхното хранене и спазване на изискванията на санитарното законодателство. Съгласно ал.1 на чл. 34 от Федералния закон от 30.03.1999 г. N 52-FZ (с измененията на 29.07.2017 г.) „За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението“ с цел предотвратяване на появата и разпространението инфекциозни заболявания, масови незаразни заболявания (отравяния) и професионални заболявания, служителите от определени професии, отрасли и организации при изпълнение на трудовите си задължения са длъжни да преминават предварителни и периодични профилактични медицински прегледи при постъпване на работа (наричани по-нататък медицински прегледи) . Съгласно параграф 3 на чл. 34 от Федералния закон от 30 март 1999 г. N 52-FZ (с измененията на 29 юли 2017 г.) „За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението“ индивидуални предприемачии юридически лицаса длъжни да осигурят необходимите условия за своевременно преминаване на медицински прегледи от служителите. Съгласно параграф 4 на чл. 34 от Федералния закон от 30.03.1999 г. N 52-FZ (изменен на 29.07.2017 г.) „За санитарното и епидемиологичното благосъстояние на населението“ работници, които отказват да преминат медицински прегледи, нямат право да работят . Тоест всички категории служители на образователните институции трябва да имат медицинска книжка. Извод: работодателят е длъжен за своя сметка да осигури условията, при които служителят да премине подходящ медицински преглед. Сега какво трябва да избере служителят: да премине медицински преглед или да проведе уроци според графика. Съгласно чл. 189 от Кодекса на труда на Руската федерация работен график- местен нормативен акт, който регулира в съответствие с този кодекс и други федерални закони процедурата за наемане и освобождаване на служители, основните права, задължения и отговорности на страните по трудовия договор, работното време, периодите на почивка, прилаганите стимули и наказания на служителите, както и други нормативни въпроси трудови отношенияот този работодател. По този начин, ако възникне ситуация да отидете на медицински преглед или на уроци, тогава приоритетът, разбира се, е служителят да изпълнява основните си служебни задължения - преподаване. Учител, който не се яви на урок, нарушава правилата на вътрешния трудов график и подлежи на отговорност за това, установена от Кодекса на труда на Руската федерация, включително под формата на уволнение за отсъствие. Съвпадението на времето за преминаване на медицинския преглед и часа на уроците е административен дефект на ръководството на учебното заведение, който не дава право на други служители да нарушават трудова дисциплина. В този случай преминаването на медицинска комисия няма да бъде добра причинаотсъствието на служител на работното място. Ако работодателят, в лицето на конкретен лидер, умишлено поставя учителя в такава ситуация, тогава преди всичко служителят трябва да дойде на себе си работно място(водете уроци) и решавайте всичко останало в друг момент. Бъди внимателен!

След колко години се повтаря физическият преглед на учителите.

Педагогическите работници са длъжни да преминават, в съответствие с трудовото законодателство, предварителни медицински прегледи при постъпване на работа и периодични медицински прегледи, както и извънредни медицински прегледи по указание на работодателя ежегодно.

Ако учител е диагностициран с трихомониаза по време на физически преглед, директорът на училището информира ли се за това и отстранява ли се от работа?

Здравейте! В този случай те нямат право да уволнят този служител, тъй като това заболяване не се предава по въздушно-капков път.

Администрацията на учебното заведение не плаща разходите за медицински прегледи на учителите, позовавайки се на липсата на пари. Обещават да се изплатят през 2017 г. Къде мога да се обърна за помощ?

Здравейте! Свържете се с Министерството на образованието, можете също да подадете жалба (възможна е и колективна) в прокуратурата. Късмет!

Здравейте! Трябва да подадете жалба до прокуратурата.Съгласно Федералния закон на Руската федерация № 59-FZ жалбата е написана във всякаква форма (по ваши собствени думи) или поръчайте в личен адвокат, подадена по пощата или връчена лично.

Работя като учител в училище. Тази година (април) минахме медицински преглед (за наша сметка) и изведнъж установяваме, че все още трябва да плащаме санитарен минимум. Кой трябва да плати медицинския преглед и сан. минимум (служители или директор)?

Директорът е длъжен да плати мед. проверка на работниците

Трябва ли учителите, съгласно заповед 302-N, да преминават годишен медицински преглед от психиатър и психиатър-нарколог?

Здравейте! Не

Работя като учител в училище. Преминах всички тестове за следващия медицински преглед ... показа кръвен тест за захар повишено съдържаниезахар... 7,85... професионалният патолог каза, че поради това не мога да отложа медицински преглед... тоест не мога да започна задълженията си утре, 1 септември... добре, тогава докато захарта ми намалява... диабет(дори и да е) по някакъв начин противоречи на учението? Благодаря предварително...

Диабетът не пречи на работата в училище.

Работя като учител в училище. През май е преминала медицински преглед за настаняване като възпитател в летен оздравителен лагер. Ръководството на училището се задължава да премине отново медицински преглед през ноември. Законно ли е? Учителите обикновено преминават медицински преглед веднъж годишно. Благодарение на.

Здравейте! Законно.Те са длъжни да преминат планов медицински преглед в своята организация по график.

да Всичко е законно

Излизам след постановлението на училище като учител. В направлението за медицински преглед директорът пише "ПЛАНИРАНО", а в клиниката казват, че трябва пълен, тоест с нарколог, психиатър, зъболекар и т.н. Уча в същото училище, в което работих повече от 10 години, преминах всички годишни прегледи, имам медицинска книжка.

Необходима е пълна проверка, а не планирана.

Имам следния въпрос: работя като учител и всяка година минавам през медицински преглед преди работа, включва флуорография, кабинет за прегледи, бактериологична лаборатория и санитарен минимум (последните 2 се правят в SES), и всяка година всичко това е за моя сметка. И кой по закон трябва да плаща за това: самият учител или работодателят?

Здравейте. Работодателят трябва да плати.

за сметка на работодателя

Здравейте! Моля, кажете ми учителите трябва ли да минават медицински преглед по време на ваканцията си или директорът дава няколко дни за медицински преглед след излизане от ваканцията? (Разбира се, не по време на учебните часове!)

Здравейте! по време на ваканция мед. прегледи не минават.

Какви по-конкретно са медицинските противопоказания за медицински прегледи на учителите. От какво се ръководят лекарите? За да укротите своеволието им, трябва да знаете нещо.

Изберете адвокат във вашата страна чрез търсачката на сайта

На 25 години съм и преподавам в училище от 3 години.

Тази година преминах периодичен медицински преглед в частен център, с който работодателят ми сключи договор.
На следващия ден се обадиха от центъра, казаха, че това е "лоша кардиограма", поискаха заключение от кардиолог. Отидох в клиниката, преминах прегледи, получих заключение, че кардиологът не разкрива никакви проблеми от своя страна.

Имат ли право да претендират?
И мога ли да отида на работа, ако прегледите се проточат и до началото на следването. година няма да имам време да получа разрешение?

С уважение Дария

Това зависи от вашия работодател. Разбира се, те нямат право да изискват.

Кой от учителите трябва да минава медицински преглед веднъж на 2 години.

Здравейте! Служителите на образователни организации от всякакъв вид и вид, както и детски организации, които не провеждат образователни дейности (спортни секции, творчески, развлекателни детски организации и др.), са длъжни да преминат годишензадължителни медицински прегледи. Това се определя от параграф 18 от Приложение № 2 към заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 12 април 2011 г. № 302n.

Получавам работа като учител в училище, директорът каза, че трябва да мина първи медицински преглед за моя сметка, няма да има компенсация. По думите й е получила съответната заповед от отдела по образование, причината е, че няма средства. Прилага ли се чл. 212 от Кодекса на труда на Руската федерация, който гласи, че първичните медицински прегледи се организират за сметка на работодателя?

Здравейте!Да, първичните медицински прегледи се извършват за сметка на работодателя.

Кой трябва да плаща преминаването на санитарен минимум (не медицински преглед!) от учител на всеки две години?

в зависимост от това как е написан колективният ви договор

Как компетентно да изградим разговор с работодател, който отказва да плати медицинския преглед на учителя в училище? Благодаря ти.

Вероятно е най-добре да подадете жалба инспекция по труданека проверят училището по вашата жалба.

Длъжно ли е училището да заплаща задължителния медицински преглед на учителя? Или може да го изпрати да премине през мястото на пребиваване в ограничено време(спешно)? Предложиха ни или за наша сметка, или по местоживеене спешно. Благодаря ти.

Училището е длъжно да сключи договор с клиниката и да заплати Вашия медицински преглед.За Вас той е безплатен.

Работя като учител. Преминал медицински преглед. Някакъв проблем със сърцето. Имат ли право да не дадат разрешение за работа?

Някакъв проблем със сърцето.Имат ли право да не дават разрешение за работа? --- не е фактът, че имат право. на какво основание? Оплаквайте се в прокуратурата и те ще проверят случая.

За последните 2 години са длъжни да плащат
медицински прегледи на учители за собствена сметка.
Законно ли е? Благодаря ти.

Не, незаконно е. Можете да подадете жалба до прокуратурата.