عدد مرات التحميل: 388

عينة عينة

معاهدة
على تقديم خدمات الترجمة

تاريخ ومكان التوقيع

مجتمع مع مسؤولية محدودة"Exprimo" ، المشار إليها فيما يلي باسم BP (وكالة الترجمة) ، ويمثلها المخرج Beloshapkin Dmitry Nikolaevich ، الذي يعمل على أساس الميثاق ، ورائد الأعمال الفردي Ivanov Ivan Ivanovich ، الذي يعمل على أساس شهادة تسجيل الدولةشخص طبيعي مثل رجل أعمال فرديسلسلة 01 N 00011111 ، الصادرة في 1 يناير 2001 ، المشار إليها فيما بعد باسم "المترجم" (يشار إليها معًا باسم "الأطراف") ، دخلت في هذه الاتفاقية على النحو التالي:

1. موضوع الاتفاقية

1.1 يفترض المترجم التزامات بأداء عمل عالي الجودة ومدفوع الأجر في الترجمة التحريرية وتحرير النصوص. تتعهد BP بقبول ودفع العمل الذي يؤديه المترجم.

1.2 تنطبق هذه الاتفاقية على جميع طلبات الترجمة التي يتلقاها المترجم من شركة بريتيش بتروليوم.

1.3 تحل هذه الاتفاقية محل جميع الاتفاقيات السابقة بين الطرفين فيما يتعلق بموضوع هذه الاتفاقية.

2. تقديم الطلبات وتلقيها

2.1. يتم نقل أمر BP إلى المترجم بواسطة البريد الإلكترونيعلى الوسائط الإلكترونية أو بأي طريقة أخرى.

2.2. يحتوي الطلب على المعلومات التالية: اتجاه الترجمة ، وموضوع النص المصدر ، وتاريخ تسليم العمل ، ومقدار الدفع ، وتعليمات الترجمة وغيرها من المعلومات المتعلقة بهذا المشروع.

3. الموعد النهائي

3.1. يلتزم المترجم بالتقيد الصارم بالمواعيد النهائية لتقديم العمل. يجوز لشركة BP حجب جزء من المبلغ المدفوع للمترجم في شكل غرامة إذا تسبب الإخفاق في الالتزام بالمواعيد النهائية في خسائر BP.

4. إجراءات قبول نتائج العمل ونقلها

4.1 يتم إرسال نتيجة العمل إلى BP عبر البريد الإلكتروني ، ما لم يتم توفير إجراء آخر لنقل الطلب.

4.2 تتعهد BP بتأكيد استلام نتائج عمل المترجم خلال يوم عمل واحد عن طريق البريد الإلكتروني.

4.3 تتعهد BP ، في غضون 15 يوم عمل من تاريخ استلام نتائج العمل ، بقبول العمل ، وإخطار المترجم بنتائج هذا القبول.

4.4 في حالة رفض قبول العمل ، يضع BP قائمة بالتحسينات الضرورية في الكتابة ويرسلها إلى المترجم عبر البريد الإلكتروني.

5. متطلبات جودة العمل

5.1. انتهى العمليجب أن تفي بجميع متطلبات BP. يجب أن تكون الترجمة صحيحة من الناحية اللغوية ، وأن تتوافق مع معنى النص المصدر على نطاق السياق الجزئي والكلي ، ويجب ألا تحتوي على أخطاء إملائية ونحوية وأسلوبية وأخطاء مطبعية. تخطي الفقرات والسطر غير مسموح به.

5.2 يتعهد المترجم بإزالة جميع أوجه القصور التي تم تحديدها نتيجة للتحقق ، دون أي رسوم إضافية ، بشرط ألا تتجاوز نطاق العمل المحدد في الأمر. يتم الاتفاق على تصحيحات أخرى من قبل الطرفين. إذا كان المترجم غير قادر على معالجة أوجه القصور في المواعيد النهائيةتقوم BP بشكل مستقل بإجراء جميع التصحيحات على حساب مدفوعات المترجم.

5.3 تحتفظ شركة بريتيش بتروليوم بالحق في المطالبة بتعويض من المترجم عن الأضرار الناجمة عن رداءة جودة عمل المترجم عن طريق خصم غرامة من مبلغ الدفع مقابل خدمات المترجم.

5.4. في حالة اكتشاف حقيقة الأداء غير السليم للعمل بعد السداد ، يحق لشركة BP حجز المبلغ المناسب من الدفع للشهر التالي.

6. شروط وأحكام الدفع

6.1 يتم تحديد تكلفة خدمات المترجم الفوري بالروبل ولا تخضع ضريبة القيمة المضافة (المادتان 346.11 و 346.12 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) للضريبة ، وهي:

يمكن تغيير تكلفة الخدمات من خلال توقيع اتفاقية إضافية للعقد.

6.2 يعتبر العمل مكتملاً عند استيفاء بند BP 4.3 من هذا العقد.

6.3 في حالة عدم تزويد المترجم بقائمة من أوجه القصور في العمل ، تعتبر نتائج العمل مقبولة من قبل BP ، ويحق للمترجم أن يطلب الدفع مقابل العمل المنجز.

6.4. ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك ، يكون الدفع شهريًا لأول 15 أيام التقويممن الشهر التالي للشهر الذي أكمل فيه المترجم الطلبات من شركة بريتيش بتروليوم. تقوم شركة BP بتحويل مدفوعات عمل المترجم إلى الحساب المصرفي للمترجم المحدد في البند 14 من هذه الاتفاقية. بالاتفاق المتبادل ، يمكن استخدام طريقة أخرى لتحويل الأموال.

6.5. إذا ألغت شركة BP طلبًا لأي سبب من الأسباب ، فسيتم سداد مبلغ العمل المنجز بحلول وقت وتاريخ إلغاء العمل أعلاه.

7. طبيعة العلاقات مع الأطراف الثالثة

7.1 المترجم هو شخص مستقل ولا يمكنه الدخول في عقود ويتحمل الالتزامات نيابة عن شركة بريتيش بتروليوم. لا يمكن للمترجم الدخول في عقد من الباطن لتنفيذ الأمر دون موافقة مسبقة من شركة بريتيش بتروليوم. يحق للمترجم إشراك أطراف ثالثة للوفاء بالطلب فقط بعد الاتفاق مع شركة بريتيش بتروليوم.

7.2 يتعهد المترجم بعدم الدخول في مفاوضات من أي نوع مع عملاء BP ، وكذلك أن يعرض عليهم خدماته كمترجم. خلاف ذلك ، قد تطالب شركة BP بتعويض من المترجم عن الضرر الناجم.

8. الخصوصية

8.1 يتعهد المترجم خلال مدة العقد ، وكذلك في أي وقت بعد فسخه ، بعدم استخدام المعلومات الواردة في المستندات المنقولة إليه كجزء من مصلحته الخاصة ، وكذلك لصالح الأطراف الثالثة. تنفيذ الأمر. يحق لشركة BP المطالبة بتعويض من المترجم عن الأضرار إذا كانت هذه الخسائر ناجمة عن الكشف عن المعلومات التي تلقاها المترجم كجزء من تنفيذ الأمر.

9. حق المؤلف

9.1 تعود الحقوق الحصرية لاستخدام العمل فيما يتعلق بالترجمات والأعمال الأخرى التي يتم إجراؤها كجزء من تنفيذ الأمر لشركة BP من لحظة تقديم المواد المذكورة أعلاه إلى المترجم.

10. القوة الرئيسية

10.1. يتم إعفاء الطرفين من الإخفاق الجزئي أو الكامل في الوفاء بالالتزامات بموجب هذه الاتفاقية إذا كان هذا الإخفاق نتيجة ظروف قاهرة ، مثل: حريق ، فيضان ، زلزال ، أعمال عدائية ، بشرط أن تكون هذه الظروف قد أثرت بشكل مباشر على شروط هذه الاتفاقية.

11. تسوية المنازعات

11.1. يجب حل جميع الخلافات والخلافات الناشئة عن تنفيذ هذه الاتفاقية على أساس الاتفاقات الثنائية. إذا كان من المستحيل التوصل إلى حل متفق عليه ، يتم حل النزاعات وفقًا للقانون الاتحاد الروسيفي المحكمة الواقعة في مقر المدعي.

12. مدة العقد

12.1. تم إبرام هذه الاتفاقية لفترة زمنية غير محددة (غير محدودة) ويمكن إنهاؤها في أي وقت بمبادرة من أي من الطرفين ، شريطة الوفاء بجميع الالتزامات التي نشأت بالفعل تجاه الطرف الآخر في الاتفاقية. إذا لم يتم الوفاء بالتزامات أحد الطرفين بالكامل ، فإن العقد ساري المفعول حتى الوفاء الكامل بالتزامات الطرفين.

13. شروط أخرى

13.1. تدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ فور التوقيع عليها من قبل الطرفين. العقد مصنوع من نسختين ، لهما نفس القوة القانونية.

عقد العمل مع المترجم

_______________ "__" _______ 20___ ________________________________________________________________________________

(اسم المنظمة) يمثلها _____________________________ ____________________________________________ ، (اسم المنصب) (الاسم الكامل) على أساس _____________________________________________________________ ، (الميثاق ، رقم التوكيل ، التاريخ) المشار إليه فيما بعد باسم صاحب العمل ، و __________________________________________ ، (الاسم الكامل )

يُشار إليه فيما بعد باسم الموظف ، قد أبرم عقد العمل هذا على ما يلي:

1. موضوع الاتفاقية.

1.1 تم تعيين موظف في __________________ كمترجم فوري.

(يشار إلى مكان العمل ، في حالة تعيين الموظف للعمل في فرع أو مكتب تمثيلي أو قسم فرعي منفصل آخر ، يتم الإشارة إلى الفرع أو المكتب التمثيلي أو التقسيم الهيكلي المنفصل)

1.2 هذه الاتفاقية عبارة عن اتفاقية (ضع خطًا أسفلها حسب الاقتضاء): لمكان العمل الرئيسي ؛ في نفس الوقت. 1.3 يبدأ الموظف العمل في "__" ______________ 200_. 1.4 تم إبرام هذا العقد (ضع خطًا تحته حسب الاقتضاء): لأجل غير مسمى ؛ لمدة _________________ إلى ________________________ بسبب __________________________________.

2. شروط المكافأة.

2.1. تحدد هذه الاتفاقية مقدار الأجور التالية: معدل التعريفة (الراتب الرسمي) ___________________________________ - المدفوعات الإضافية والمخصصات ومدفوعات الحوافز الأخرى _________________________________ 2.2. يتعهد صاحب العمل بدفع أجور الموظف في التواريخ القادمة: "___" و "___" من كل شهر. 2.3 يتعهد صاحب العمل بدفع الأجور للموظف (ضع خط تحتها حسب الاقتضاء): في مكان العمل الذي يؤديه __________________________________________________ عن طريق تحويلها إلى الحساب المصرفي المحدد من قبل الموظف. 2.4 يتم إنتاج وصيانة بطاقات الائتمان وتحويل الأموال إلى حساب التسوية للموظف بالكامل على حساب صاحب العمل.

3. طريقة العمل والراحة.

3.1. تم تحديد ساعات العمل للموظف: _____________________________________________________________________________

(اذكر مدة أسبوع العمل لا تزيد عن 40 ساعة)

3.2 تم تعيين الموظف (شطب غير ضروري): خمسة أيام أسبوع العملمع يومين إجازة ستة أيام عمل في الأسبوع ويوم عطلة واحد. وقت بدء العمل: ________________________________________________________________ وقت انتهاء العمل: _____________________________________________________________ 3.3 يلتزم صاحب العمل بإعطاء الموظف وقتًا للراحة وفقًا للقانون المعمول به ، أي: - فترات الراحة أثناء يوم العمل (المناوبة) ؛ - الراحة اليومية (بين الورديات) ؛ - أيام إجازة (راحة أسبوعية متواصلة) ؛ - غير العاملين العطل؛ - العطل. 3.4. يلتزم صاحب العمل بإعطاء الموظف إجازة سنوية مدفوعة الأجر للمدة التالية:

الإجازة الرئيسية _____________________ يومًا تقويميًا (28 يومًا على الأقل) ؛ - إجازة إضافية __________________________________ أيام. 3.5 تُمنح إجازة مدفوعة الأجر للموظف سنويًا وفقًا لجدول الإجازات المعتمد من قبل صاحب العمل ، مع مراعاة رأي هيئة المنظمة النقابية الأساسية في موعد لا يتجاوز أسبوعين قبل بداية السنة التقويمية. يجب إخطار الموظف مقابل التوقيع بوقت بدء الإجازة في موعد لا يتجاوز أسبوعين قبل بدء الإجازة. 3.6 بواسطة ظروف عائليةو اخرين أسباب وجيهةيجوز منح الموظف ، بناءً على طلبه المكتوب ، إجازة بدون أجر ، يتم تحديد مدتها باتفاق الطرفين.

4. أنواع وشروط التأمين الاجتماعي.

4.1 صاحب العمل ملزم بذلك التأمينات الاجتماعيةالموظف كما هو مطلوب بموجب القانون المعمول به. 4.2 أنواع وشروط التأمين الاجتماعي المتعلقة مباشرة نشاط العمل: __________________________________________________ 4.3. تحدد هذه الاتفاقية التزام صاحب العمل بتنفيذ الأنواع التالية من التأمين الإضافي للموظف: _________________________________________________________________________________________________________________

5. حقوق والتزامات الموظف.

5.1 للموظف الحق في: 5.1.1. - توفير الوظيفة المنصوص عليها في عقد العمل. 5.1.2. مكان العملالمقابلة للدولة المتطلبات التنظيميةحماية العمل والشروط التي نصت عليها الاتفاقية الجماعية. 5.1.3. معلومات موثوقة كاملة حول ظروف العمل ومتطلبات حماية العمال في مكان العمل. 5.1.4. حماية البيانات الشخصية. 5.1.5. ساعات العمل وفق القانون المعمول به. 5.1.6. وقت الاسترخاء. 5.1.7. نظام الأجور والعمل. 5.1.8. استلام الأجور والمبالغ الأخرى المستحقة للموظف في الوقت المحدد (في حالة التأخير في دفع الأجور لمدة تزيد عن 15 يومًا - لتعليق العمل لكامل الفترة حتى سداد المبلغ المتأخر بإخطار صاحب العمل كتابة ، باستثناء ما هو منصوص عليه في المادة 142 TC RF). 5.1.9. الضمانات والتعويضات. 5.1.10. تدريب احترافيوإعادة التدريب والتدريب المتقدم. 5.1.11. حماية العمل. 5.1.12. النقابات ، بما في ذلك الحق في تكوين النقابات والانضمام إليها لحماية حقوقهم العمالية وحرياتهم ومصالحهم المشروعة. 5.1.13. المشاركة في إدارة المنظمة وفقًا لقانون العمل للاتحاد الروسي ، وغيرها القوانين الفدراليةونماذج الاتفاقات الجماعية. 5.1.14. إجراء مفاوضات جماعية وإبرام الاتفاقات والاتفاقيات الجماعية من خلال ممثليها ، وكذلك معلومات عن تنفيذ الاتفاقات الجماعية. 5.1.15. حماية حقوقهم في العمل وحرياتهم ومصالحهم المشروعة بكل الوسائل التي لا يحظرها القانون. 5.1.16. حل نزاعات العمل الفردية والجماعية ، بما في ذلك الحق في الإضراب ، بالطريقة المنصوص عليها في قانون العمل للاتحاد الروسي ، والقوانين الفيدرالية الأخرى. 5.1.17. التعويض عن الضرر الذي يلحق بالموظف فيما يتعلق بأداء الموظف واجبات العمل، والتعويض عن الضرر غير المادي بالطريقة المنصوص عليها في قانون العمل للاتحاد الروسي ، والقوانين الفيدرالية الأخرى. 5.1.18. التأمينات الاجتماعية الإجبارية في الحالات التي تنص عليها القوانين الاتحادية. 5.2 يلتزم الموظف بما يلي: 5.2.1. ترجمة المؤلفات العلمية والتقنية والاجتماعية والسياسية والاقتصادية وغيرها من المؤلفات المتخصصة ، وإجراء الترجمة القانونية ، ووصف براءات الاختراع ، والوثائق التنظيمية والتقنية والشحن ، ومواد المراسلات مع المنظمات الأجنبية ، وكذلك مواد المؤتمرات والاجتماعات والندوات ، إلخ. 5.2.2. قم بإجراء ترجمات شفهية ومكتوبة وكاملة ومختصرة من الإنجليزية إلى الروسية ضمن الحدود الزمنية المحددة ، مع التأكد من أن الترجمة تتطابق تمامًا مع المحتوى المعجمي والأسلوبي والدلالي للأصول الأصلية ، والامتثال لـ المتطلبات المعمول بهافيما يتعلق بالعلم و المصطلحات الفنيةوالتعاريف. 5.2.3. تحرير ترجمة المستندات. 5.2.4. إعداد شروح وملخصات المؤلفات الأجنبية والوثائق العلمية والتقنية. 5.2.5. المشاركة في إعداد المراجعات المواضيعية على المواد الأجنبية. 5.2.6. للعمل على توحيد المصطلحات وتحسين المفاهيم والتعريفات حول موضوع الترجمات في قطاعات الاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا ذات الصلة ، ومحاسبة وتنظيم الترجمات المكتملة والشروح والملخصات. 5.3 يجب أن يعرف الموظف: 5.3.1. لغة اجنبية. 5.3.2. طرق الترجمة العلمية والتقنية. 5.3.3. النظام الحالي لتنسيق الترجمات. 5.3.4. تخصص نشاط مؤسسة أو مؤسسة أو منظمة. 5.3.5. مصطلحات في موضوع الترجمات باللغات الروسية والأجنبية. 5.3.6. القواميس والمعايير الاصطلاحية والمجموعات والكتب المرجعية. 5.3.7. أساسيات التحرير العلمي والأدبي. 5.3.8. قواعد النحو والأسلوب في اللغات الروسية والأجنبية. 5.3.9. أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة. 5.3.10. تشريعات العمل. 5.3.11. لوائح العمل الداخلية. 5.3.12. قواعد وقواعد حماية العمل. 5.4. يجب أن يكون لدى الموظف: مترجم من الفئة الأولى: أعلى التعليم المهنيوما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة كمترجم فوري من الفئة الثانية. مترجم من الفئة الثانية: تعليم مهني عالي وخبرة عملية كمترجم فوري لمدة 3 سنوات على الأقل. المترجم: التعليم المهني العالي دون تقديم متطلبات الخبرة في العمل.

6. حقوق والتزامات صاحب العمل.

6.1 يحق لصاحب العمل: 6.1.1. إجراء المفاوضة الجماعية وإبرام الاتفاقيات الجماعية. 6.1.2. شجع الموظف على العمل الفعال الواعي. 6.1.3. مطالبة الموظف بالوفاء بواجبات العمل الخاصة به واحترام ممتلكات صاحب العمل (بما في ذلك ممتلكات الأطراف الثالثة التي يحتفظ بها صاحب العمل ، إذا كان صاحب العمل مسؤولاً عن سلامة هذه الممتلكات) والموظفين الآخرين ، والامتثال لأنظمة العمل الداخلية. 6.1.4. جلب الموظف إلى المسؤولية التأديبية والمالية على النحو المنصوص عليه في قانون العمل للاتحاد الروسي ، والقوانين الفيدرالية الأخرى. 6.1.5. اعتماد اللوائح المحلية. 6.2 يلتزم صاحب العمل بما يلي: 6.2.1. الامتثال لقوانين العمل وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية التي تحتوي على قواعد قانون العملواللوائح المحلية وشروط الاتفاقية الجماعية والاتفاقيات وعقود العمل. 6.2.2. تزويد الموظف بالعمل المنصوص عليه في عقد العمل. 6.2.3. ضمان السلامة وظروف العمل التي تتوافق مع المتطلبات التنظيمية للدولة لحماية العمال. 6.2.4. تزويد الموظف بالمعدات والأدوات والوثائق الفنية والوسائل الأخرى اللازمة لأداء واجبات وظيفته. 6.2.5. دفع كامل المبلغ المستحق للموظف أجورضمن الشروط المنصوص عليها في هذه الاتفاقية ، قانون العمل في الاتحاد الروسي ، والاتفاقية الجماعية ، ولوائح العمل الداخلية. 6.2.6. إجراء مفاوضات جماعية ، وكذلك إبرام اتفاق جماعي بالطريقة المنصوص عليها في قانون العمل للاتحاد الروسي. 6.2.7. تعريف الموظف على اللوائح المحلية المعتمدة والمتعلقة مباشرة بنشاط عمله مقابل التوقيع. 6.2.8. تزود الاحتياجات المنزليةموظف له علاقة بأداء واجباته العمالية. 6.2.9. إجراء التأمين الاجتماعي الإجباري للموظف على النحو المنصوص عليه في القوانين الاتحادية. 6.2.10. التعويض عن الضرر الذي يلحق بالعامل فيما يتعلق بأداء واجباته العمالية ، وكذلك التعويض ضرر معنويبالطريقة وبالشروط المنصوص عليها في قانون العمل للاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية الأخرى وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي. 6.2.11. لأداء الواجبات الأخرى المنصوص عليها في هذه الاتفاقية ، قانون العملوغيرها من القوانين التنظيمية التي تحتوي على قواعد قانون العمل ، والاتفاقية الجماعية ، والاتفاقيات ، واللوائح المحلية.

7. الضمانات والتعويضات.

7.1 يتم تغطية الموظف بالكامل بالمزايا والضمانات التي ينص عليها القانون واللوائح المحلية. 7.2 الأضرار التي تلحق بالموظف بسبب الإصابة أو غيرها من الأضرار التي تلحق بالصحة المرتبطة بأداء واجبات العمل تخضع للتعويض وفقًا لتشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

8. مسؤولية الطرفين.

8.1 يقوم طرف عقد العمل الذي تسبب في إلحاق الضرر بالطرف الآخر بالتعويض عن هذا الضرر وفقًا للقانون المعمول به. 8.2 تحدد هذه الاتفاقية المسؤولية التالية لصاحب العمل عن الضرر الذي يلحق بالموظف: ________________________________________________________________________________ 8.3. تحدد هذه الاتفاقية المسؤولية التالية للموظف عن الأضرار التي لحقت بصاحب العمل: ________________________________________________________________________________

9. مدة العقد.

9.1 تدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ من تاريخ توقيعها الرسمي من قبل الموظف وصاحب العمل وهي سارية المفعول حتى إنهائها على أسس يحددها القانون. 9.2. تاريخ توقيع هذه الاتفاقية هو التاريخ المشار إليه في بداية هذه الاتفاقية.

10. إجراءات حل النزاعات.

تُسوَّى النزاعات التي تنشأ بين الطرفين فيما يتعلق بتنفيذ هذا العقد بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

11. أحكام ختامية.

11.1. باتفاق الطرفين ، فترة التجربةالمدة _____________________________________________________________ 11.2. يمكن تغيير شروط عقد العمل هذا بالاتفاق بين الطرفين من خلال إبرام اتفاقية بشأن تغيير شروط عقد العمل التي يحددها الطرفان كتابةً. 11.3. في حالة ذلك ، لأسباب تتعلق بالتغييرات في التنظيم أو الظروف التكنولوجيةالعمالة (التغييرات في المعدات وتكنولوجيا الإنتاج ، إعادة التنظيم الهيكلي للإنتاج ، أسباب أخرى) ، لا يمكن حفظ شروط عقد العمل التي تحددها الأطراف ، ويمكن تغييرها بمبادرة من صاحب العمل ، باستثناء تغيير العمالة وظيفة الموظف ، مع مراعاة متطلبات المادة 74 من قانون العمل في الاتحاد الروسي. 11.4. يجوز إنهاء هذه الاتفاقية على أساس وبالطريقة المنصوص عليها من قبل قانون العملالترددات اللاسلكية. 11.5. يتكون هذا العقد من نسختين ويتضمن أوراق _________. 11.6. يمتلك كل طرف من أطراف هذه الاتفاقية نسخة واحدة من الاتفاقية. 11.7. عقد عمليدخل حيز التنفيذ في "___" ________ 200_. 11.8 يجب تأكيد استلام الموظف لنسخة من عقد العمل بتوقيع الموظف على نسخة عقد العمل التي يحتفظ بها صاحب العمل.

صاحب العمل

(الاسم الكامل) (الاسم الكامل)

حصل على عقد عمل

(توقيع الموظف)

الأحكام الرئيسية لعقد الحكم خدمات الترجمة(تم حذف ديباجة اتفاقية النقل وتفاصيل الأطراف ومرفقات الاتفاقية).

سيتم تزويدك بالعقد المكتمل من قبل مدير وكالة الترجمة "Flarus". للقيام بذلك ، أرسل عن طريق البريد الإلكتروني () اسم وتفاصيل شركتك وتفاصيل الشخص الذي تعمل الشركة نيابة عنه.

نعلق أهمية عظيمةحماية خصوصية المعلومات الواردة من عملائنا. نعني بالمعلومات معلومات الاتصال ونصوص المصدر والوثائق المترجمة. 1. موضوع الاتفاقية 1.1 تتعهد وكالة الترجمة بتزويد العميل بخدمات الترجمة ، بما في ذلك ترجمة وثائق العميل إلى اللغات الروسية والأجنبية وفقًا للأسعار المحددة في ملحق اتفاقية الترجمة هذه. يقوم التطبيق بنسخ قائمة الأسعار الحالية بالكامل. 2. إجراءات تقديم الخدمات والتسويات بين الطرفين 2.1. يقدم العميل إلى وكالة الترجمة الوثائق المراد ترجمتها ويصدر مهمة لتوفير خدمات الترجمة (يشار إليها فيما بعد باسم "الطلب"). يجب أن يحدد الطلب اللغة التي يتم تنفيذ الترجمة إليها. يحق للعميل أن يشير في الطلب إلى متطلبات تصميم وتنسيق الوثائق المترجمة ، وإلا فسيتم تنفيذ الترجمة في تنسيق ووسائل محرر MS Word 2003. 2.2. بعد استلام الطلب ، تحسب وكالة الترجمة الطلب: الحجم في الصفحات القياسية والموعد النهائي في أيام العمل والتكلفة. بالنسبة لصفحة قياسية واحدة (واحدة) ، يتم قبول 1800 حرفًا مع وجود مسافات في النص المصدر. أيام العمل هي جميع أيام التقويم باستثناء عطلات نهاية الأسبوع (السبت والأحد) والعطلات الرسمية للاتحاد الروسي. الحد الأدنى لكمية الطلب هو صفحة قياسية واحدة (واحدة). تم تقريب الحسابات إلى 1 (واحد) منزلة عشرية. 2.3 يتم تسجيل بيانات كل طلب في الملاحق ذات الصلة بالاتفاقية لتوفير خدمات الترجمة ، والتي تعد جزءًا لا يتجزأ منه. 2.4 البيانات المحسوبة للطلب تتعهد وكالة الترجمة بإبلاغ العميل في غضون 3 (ثلاث) ساعات من تاريخ استلام الوثائق من العميل في في شكل إلكترونيوخلال 12 (اثنا عشر) ساعة من استلام المستندات من العميل على الورق. 2.5 يحق للعميل تغيير تكوين وحجم الطلب في أي وقت. في حالة حدوث تخفيض في تكلفة الطلب ، تخضع الخدمات المقدمة بالفعل فقط للدفع. 2.6. تبدأ وكالة الترجمة في تنفيذ الأمر فور الموافقة على الأمر ويدفع العميل الفاتورة الصادرة عن وكالة الترجمة مقابل مبلغ مساوٍ لتكلفة الطلب. 2.7. يعتبر الأمر معتمدًا بعد توقيع الأطراف على الملحق المقابل للأمر. 2.8. يعتبر الالتزام بالدفع مستوفى بعد الاستلام ماللحساب التسوية لوكالة الترجمة. وفقًا لقانون الضرائب للاتحاد الروسي ، الجزء 2 ، الفصل 26.2 ، لا تخضع الخدمات لضريبة القيمة المضافة. 2.9 يحق للعميل سداد دفعة مقدمة (يشار إليها فيما يلي باسم "الإيداع") على أساس فاتورة صادرة عن وكالة الترجمة. في هذه الحالة ، تكون وكالة الترجمة ملزمة بالمضي قدمًا في تنفيذ الأمر فور الموافقة على الأمر. في هذه الحالة ، يتم تخفيض مبلغ الإيداع بتكلفة الطلب. يتم تقديم الخدمات حتى لحظة الإنفاق الكامل لأموال الإيداع. يمكن إرجاع الإيداع بناءً على طلب كتابي من العميل في غضون 3 (ثلاثة) أيام تقويمية بعد استلام الطلب الموقع من العميل. 2.10. تتعهد وكالة الترجمة بتزويد العميل بالوثائق المترجمة بصيغة إلكترونية عن طريق البريد الإلكتروني. 2.11. يجب أن تتوافق الوثائق المترجمة مع المصطلحات وفقًا لمسرد المصطلحات أو قاموس متخصص (يشار إليه فيما يلي باسم المسرد) ، في حالة قيام العميل بتقديم مسرد المصطلحات الخاص به في شكل إلكتروني ، في موعد لا يتجاوز يوم واحد قبل بدء الترجمة . في حالة عدم وجود مسرد ، يحق للمقاول استخدام ترجمة المصطلحات المتوفرة في القواميس المتاحة لمكتب الترجمة. 2.12. يعتبر الطلب مكتملاً بعد التوقيع على شهادة قبول الخدمة من قبل الطرفين.

ملحوظة:يمكننا استكمال الاتفاقية بملحق لنقل الحقوق الحصرية للترجمة. 3. المطالبات 3.1. إذا قامت وكالة الترجمة ، أثناء عملية تقديم الخدمات ، بانحرافات عن شروط الاتفاقية ، مما أدى إلى تدهور جودة الخدمات ، في حالة وجود مطالبات مبررة من العميل ، تتعهد وكالة الترجمة بإزالة جميع أوجه القصور التي أشار إليها العميل في غضون 3 (ثلاثة) أيام عمل من لحظة استلامه من العميل. 3.2 لا تقبل وكالة الترجمة الشكاوى والتعليقات على الوثائق المترجمة ، إذا لم يتم تقديم التعليقات في شكل إلكتروني (عن طريق البريد الإلكتروني) ، تتعلق بأسلوب الترجمة ، قم بالإشارة إلى الأخطاء في الوثائق الأصلية. 4. مسؤولية الأطراف 4.1 الأطراف مسؤولة وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي. 4.2 يُعفى الطرفان من المسؤولية عن عدم الوفاء (الوفاء غير السليم) بالتزاماتهما بموجب الاتفاقية ، والتي حدثت نتيجة لظروف قاهرة. 4.3 يجب على الطرف الذي لا يستطيع الوفاء بالتزاماته بشكل صحيح بموجب الاتفاقية بسبب ظروف قاهرة على الفور (ولكن في موعد لا يتجاوز 3 أيام تقويمية) إخطار الطرف الآخر بذلك. في حالة عدم الإخطار في الوقت المناسب بحدوث ظروف قاهرة ، يُحرم الطرف الذي لا يفي بالتزاماته بشكل صحيح من الحق في الرجوع إلى الظروف ذات الصلة. 5. مدة اتفاقية النقل 5.1 لا توجد حدود للاتفاقية وتدخل حيز التنفيذ من لحظة توقيعها من قبل الممثلين المفوضين للطرفين. 5.2 يجوز إنهاء هذه الاتفاقية بمبادرة من أي من الأطراف بعد وفاء الأطراف بجميع التزاماتها بموجب هذه الاتفاقية ، وكذلك في الحالات وبالطريقة المنصوص عليها في التشريع الحالي للاتحاد الروسي. 6. ضمان الخصوصية 6.1 يقر الطرفان بأن جميع الوثائق والمعلومات التي يتلقاها مكتب الترجمة من العميل بموجب هذه الاتفاقية سرية ولا تخضع للإفصاح. 6.2 يمكن فقط لموظفي وكالة الترجمة المكلفين مباشرة بأداء العمل بموجب اتفاقية الترجمة في الجزء المتعلق بهم التعرف على وثائق المصدر المقدمة ومعلومات العميل. 7. شروط أخرى 7.1 جميع الملاحق والتعديلات والإضافات لهذه الاتفاقية صالحة فقط إذا كانت مكتوبة وموقعة من قبل الممثلين المفوضين للأطراف. 7.2 يتم النظر في النزاعات التي لم يتم حلها فيما يتعلق باستيفاء شروط الاتفاقية بالطريقة المنصوص عليها في التشريع الحالي للاتحاد الروسي في محكمة التحكيمموسكو. 7.3. تم عمل اتفاقية النقل هذه في نسختين متطابقتين من القوة القانونية المتساوية ، نسخة واحدة لكل من الطرفين. 8. عناوين وتفاصيل الأطراف

فتح المستند في المعرض:

نص المستند:

مينسك "__" ___________ 20__ _______________________________________________________________________ (اسم المؤسسة) المشار إليها فيما بعد باسم "العميل" ، ويمثله _________________________________ _________________________________________________________________________________ (المنصب واللقب والاسم والعائلة) التي تعمل على أساس ______________________________ من ناحية ، و (الميثاق ، التنظيم) ___________________________________________________________________________ (اسم المنظمة ، المؤسسة) المشار إليها فيما يلي باسم "المقاول" ، الذي يمثله ______________________________ ___________________________________________________________________________ (المنصب واللقب والاسم والعائلة) التي تعمل على أساس ___________________ من ناحية أخرى ، قد أبرمت (الميثاق واللوائح) هذه الاتفاقية على النحو التالي:

1. موضوع الاتفاقية

يتعهد المقاول ، وفقًا للشروط المحددة في هذه الاتفاقية ، وبالطريقة المناسبة ومقابل رسوم ثابتة ، بتزويد العميل بخدمات الترجمة ، بما في ذلك التنفيذ التفسيرمن ___________ اللغة إلى الروسية وفقًا للمعدلات المحددة في __________________________ (الملحق N ____ بالاتفاقية).

2. التزامات الأطراف

2.1. يتعهد المقاول بتسجيل بيانات كل طلب في المرفقات ذات الصلة بالاتفاقية ، والتي تعد جزءًا لا يتجزأ منه.

2.2. يتعهد المقاول بتنفيذ توفير الخدمات في الوقت المناسب بجودة مناسبة ، أي ضمان الامتثال للمعايير اللغوية للغة الهدف.

2.2.3. يحق للمقاول الاتصال بالعميل للحصول على قاموس مصطلحات يحتوي على قائمة بالمصطلحات الخاصة أو الاختصارات أو الاختصارات المستخدمة في المواد الواردة. المقاول ملزم باستخدام المسرد المقدم في العمل.

2.2.4. إذا لم يتم توفير معجم أو غيرها من المواد المرجعية والمعلوماتية ، يعتمد المقاول فقط عليها تجربتي الخاصةوالمعرفة وحسب تقديرها الخاص تستخدم ترجمة المصطلحات الواردة في القواميس العامة / المتخصصة. في حالة عدم وجود مسرد ، يحتفظ المقاول بالحق في الاتصال بالعميل للحصول على المشورة بشأن ترجمة المصطلحات والاختصارات والاختصارات الخاصة بالصناعة. إذا لم يقدم العميل مصطلحًا أو اختصارًا معتمدًا ، يحق للمقاول استخدام أي ترجمة للمصطلح الوارد في القواميس أعلاه ، مع مراعاة السياق.

2.2.5. إذا كان العميل يفرض متطلبات للترجمة على استخدام المصطلحات الخاصة (المقبولة في مؤسسة العميل) ، فإنه ملزم بتحديد ذلك عند تقديم الطلب ، وكذلك تزويد المقاول بمسرد مصطلحات.

2.2.6. إذا كان لدى العميل متطلبات محددة للترجمة ، على وجه الخصوص ، يشير إلى أن النص المترجم سيتم توجيهه إلى جمهور عريض (أي سيتم نشره على مواقع الويب ، أو الانتقال إلى الطباعة أو الظهور بوسائل أخرى وسائل الإعلام الجماهيرية) ، فهو ملزم بشرط ذلك عند تقديم الطلب.

3. حسابات وإجراءات تنفيذ العقد

3.1. بعد استلام الأمر ، يحسب المقاول الأمر: عدد الساعات والتكلفة. الحد الأدنى لكمية الطلب هو ____________________________ (عدد الساعات).

3.2 في حالة انخفاض تكلفة الطلب ، تخضع الخدمات المقدمة بالفعل فقط للدفع.

3.3 يشرع المقاول في تنفيذ الأمر فورًا بعد الموافقة على الأمر ودفع العميل للفاتورة الصادرة عن المقاول مقابل مبلغ مساوٍ لتكلفة الأمر.

3.4. تاريخ الدفع هو التاريخ الذي يتم فيه خصم الأموال من حساب التسوية الخاص بالعميل. حقيقة تأكيد الوفاء بالالتزام بالدفع هي حقيقة استلام الأموال لحساب المقاول.

3.5 إذا كان ، وفقًا للقانون المعمول به ، أي ضريبة أو ضريبة أو رسم أو خصم قابلة للخصم أو الاستقطاع أو الاستقطاع أو الاستقطاع من مبلغ المكافأة مقابل الخدمات التي يدفعها العميل بموجب هذه الاتفاقية ، يجب زيادة مبلغ المكافأة المستحقة بموجب هذه الاتفاقية بحيث يكون مبلغ صافي الأجر الذي حصل عليه المقاول بعد الخصم أو الدفع مساوياً له كمية الشبكةأجر مقابل الخدمات المحددة في الفقرة 1 من هذه الاتفاقية. يتفق الطرفان بموجب هذا على أن المقاول يتلقى مبلغًا مساويًا للمبلغ الذي كان سيحصل عليه في حالة عدم وجود أي خصومات واستقطاعات.

3.6 يحق للعميل سداد دفعة مقدمة على أساس فاتورة صادرة عن المقاول. في هذه الحالة ، يكون المقاول ملزمًا بالمضي قدمًا في تنفيذ الأمر فور الموافقة على الأمر. في هذه الحالة ، يتم تخفيض مبلغ الدفع المسبق بقيمة الأمر. يتم توفير الخدمات حتى الإنفاق الكامل لأموال الدفع المسبق. يمكن إرجاع الدفع المسبق بناءً على طلب كتابي من العميل في غضون 3 (ثلاثة) أيام تقويمية بعد استلام الطلب الموقع من العميل.

3.7 يعتبر الطلب مكتملاً بعد التوقيع على شهادة قبول وتسليم الخدمات من قبل الطرفين.

4. مسؤوليات الأطراف

4.1 في حالة فشل المقاول في الوفاء بالتزاماته أو الوفاء بها بشكل غير صحيح ، يحق للعميل المطالبة بإنهاء هذه الاتفاقية والتعويض عن الخسائر بمبلغ لا يتجاوز المبلغ المستلم أو المدفوع وفقًا للمادة. 3 من هذه الاتفاقية.

4.2 عن الفشل أو أداء غير لائقمن التزاماتهم بموجب هذه الاتفاقية ، لن يكون الطرفان مسؤولين إلا إذا كانت أفعالهم (الإغفالات) مذنبة (عن قصد أو إهمال).

4.3 في حالة التأخير في وفاء العميل بالالتزامات المالية بموجب هذه الاتفاقية ، يجب على العميل أن يدفع للمقاول غرامة قدرها ____٪ (_______________) عن كل يوم تأخير من مبلغ الدفعة المتأخرة ، ولكن ليس أكثر من __٪ من مقدار التأخير.

4.4 بموجب هذه الاتفاقية ، يتم دفع الغرامات وأي مصادرة أخرى فقط على أساس مطالبة مكتوبة ولا يعفي الأطراف من الوفاء بالتزاماتهم.

5. خصوصية المعلومات

5.1 يتعهد المقاول بالحفاظ على سرية المعلومات التي تم الحصول عليها أثناء تزويد العميل بخدمات الترجمة ، فضلاً عن المعلومات الأخرى التي قد يؤدي الكشف عنها إلى الإضرار بالمصالح التجارية والمالية و / أو سمعة العميل.

5.2 لا يجوز للمقاول استخدام أو الكشف عن الرسائل السرية والسرية وحقيقة وجود و / أو محتوى المستندات الواردة من العميل ، ما لم يتم اتخاذ هذا القرار من قبل العميل نفسه.

5.3 يجوز للمقاول استخدام أو الكشف عن معلومات سرية أو سرية إذا كان ذلك مسموحًا به بالاتفاق مع العميل أو إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب تشريعات جمهورية بيلاروسيا.

في هذه الحالة ، يجب على المقاول إخطار العميل على الفور بالحاجة إلى الكشف عن المعلومات السرية.

5.4. هذه الالتزامات للأطراف صالحة لمدة _________________ (فترة الصلاحية) من تاريخ إنهاء هذه الاتفاقية.

6. إنهاء الاتفاقية وإضافتها وتعديلها

6.1 يجوز إنهاء هذه الاتفاقية بمبادرة من أي من الطرفين عن طريق إخطار كتابي للطرف الآخر __________________ (مدة) قبل التاريخ المخطط لإنهاء هذه الاتفاقية ، ما لم ينص الطرفان على خلاف ذلك.

6.2 إنهاء هذه الاتفاقية لا يعفي أي من الأطراف من الوفاء المناسب بالتزاماتها.

6.3 يجوز تمديد هذه الاتفاقية ومرفقاتها أو تعديلها أو استكمالها باتفاقيات خطية إضافية موقعة من قبل الممثلين المفوضين لكلا الطرفين.

6.4. اتفاقيات إضافيةعلى تمديد أو تعديل أو إضافة هذه الاتفاقية حيز التنفيذ من لحظة توقيعها من قبل الطرفين.

7. القوة الرئيسية

لن يكون أي من أطراف هذه الاتفاقية مسؤولاً عن الإخفاق الجزئي في الوفاء بأي من التزاماتهم إذا كان الفشل ناتجًا عن ظروف مثل الفيضانات والحرائق والزلازل وغيرها. الكوارث الطبيعية، فضلاً عن الحرب أو الأعمال العدائية ، وعمليات الحظر ، فضلاً عن الإجراءات الحكومية التي نشأت بعد إبرام هذه المعاهدة.

8. الشروط الأخرى للاتفاقية

7.1 يتم تنفيذ هذه الاتفاقية من نسختين ، لها نفس القوة القانونية ، واحدة لكل من الطرفين.

7.2 تدخل هذه الاتفاقية حيز التنفيذ من لحظة توقيعها وهي سارية المفعول حتى الوفاء الكامل بالتزاماتها بموجب الاتفاقية.

9. تفاصيل الأطراف

مقاول العميل ________________________________ _________________________________________ (اسم المنظمة) (اسم المنظمة) العنوان __________________________ العنوان ___________________________ البنك ________________________________ الحساب ____________________________ الحساب ____________________________ الحساب _____________________________ الهاتف. ___________________________ الهاتف. ____________________________ م. م. _________________ _______________ (التوقيع) (التوقيع)

المرفقات بالمستند:

• (قارئ أدوبي)

ما هي المستندات الأخرى التي لديك؟

ما الذي يجب تنزيله أيضًا حول الموضوع:

• 
  ليس سراً أن النهج المختص قانونياً لصياغة اتفاقية أو عقد هو ضمان لنجاح الصفقة وشفافيتها وأمنها للأطراف المقابلة. قانون العمل ليس استثناء.
• 
  فى المعالجة النشاط الاقتصاديالعديد من الشركات الأكثر استخدامًا لعقود التوريد. يبدو أن هذه الوثيقة البسيطة ، في جوهرها ، يجب أن تكون مفهومة تمامًا ولا لبس فيها.