احصل على استشارة قانونية مجانية عبر الهاتف:

منطقة موسكو وموسكو:

منطقة سانت بطرسبرغ ولينيغراد:

المناطق ، الرقم الاتحادي:

كتاب صحي - ما الأطباء الذين تحتاج إلى المرور؟

اليوم ، يعد الكتاب الطبي أحد المستندات الرئيسية التي يجب أن تمتلكها حتى تتمكن من العمل في العديد من الشركات. هذا ينطبق بشكل خاص على المرشحين للوظائف الشاغرة المتعلقة بخدمة الناس والعمل معهم منتجات الطعاموالتجارة وخدمة الأطفال في المؤسسات التعليمية المناسبة وتقديم الخدمات الطبية. لذلك ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة كهذه ، فيجب أن تعرف الأطباء الذين تحتاج إلى المرور من أجل كتاب طبي.

عمل كتاب طبي

الكتاب الطبي هو وثيقة مناسبة تؤكد أن الشخص لا يعاني من أمراض خطيرة على الآخرين. يسرد النتائج:

1. تحليلات المواد المأخوذة من الموظف.

2. فحوصات الأطباء المتخصصين.

3. استنتاجات بشأن القبول في نوع معين من النشاط.

يمكن إصدار كتاب صحي في مراكز النظافة وعلم الأوبئة ، بما في ذلك SES في مكان الإقامة. يمكنك إجراء الاختبارات ، وكذلك الخضوع لفحص في عيادة مدفوعة الأجر. من المهم هنا معرفة المتخصصين الذين تحتاج إلى المرور بهم على المستوى الشخصي كتاب طبي.

في الوقت نفسه ، لا تتوفر أشكال الكتب الصحية للبيع مجانًا ، ولا يمكن شراؤها إلا من الخدمة الجيولوجية والوبائية المركزية أو SES بعد الخضوع للتدريب الصحي. عند إصدار كتاب ، يتم لصق صورة للمالك ، بالإضافة إلى وثيقة هوية.
في منظمة إصدار كتاب صحي ، يحصل المرشح على قائمة بالأطباء لكتاب طبي يحتاج منهم لاجتياز الاختبارات ، بما في ذلك اجتياز الأطباء.

قائمة الأطباء

من هم الأطباء الذين تحتاج إلى المرور للحصول على كتاب صحي؟ قبل الفحص من قبل الأطباء ، من الضروري اجتياز الاختبارات. بالنسبة للكتاب الطبي ذي الصلة ، يلزم تقديم:

1. التحليل العامالدم؛ 2. اختبار الإيدز أو فيروس نقص المناعة البشرية.

3. اختبار الزهري.

4. تحتاج إلى التبول والبراز.

5. كشط من فتحة الشرج والأنف ، بالنسبة للنساء ، يلزم أخذ مسحة من المهبل.

بالإضافة إلى ذلك ، تشمل القائمة المحددة فحص الأشعة السينية أو التصوير الفلوري ، مخطط كهربية القلب. في بعض الحالات ، قد تكون هناك حاجة إلى الموجات فوق الصوتية للغدد الثديية وتجويف البطن.

بعد إجراء الفحوصات ، يبدأ الفحص من قبل الأطباء. عادة ما تحتاج إلى الذهاب من خلال المتخصصين التاليين:

1. فحص من قبل طبيب أمراض جلدية لكتاب طبي. 2. طبيب نفساني.

3. طبيب أسنان.

4. عالم المخدرات.

وفقًا لنتائج الاختبارات ، سيحتاج البعض أيضًا إلى زيارة أخصائي الأنف والأذن والحنجرة ، وأخصائي الأمراض المعدية وطبيب الأمراض الجلدية والتناسلية. سيُطلب من جميع النساء زيارة طبيب أمراض النساء. كقاعدة عامة ، يتم إعطاء الاستنتاج النهائي بشأن إمكانية القبول في العمل من قبل الممارس العام للمؤسسة التي يتم فيها إجراء الاختبار.

اعتمادًا على الخصائص الحالية لمهنة معينة ، قد تتغير قائمة التحليلات والأخصائيين الطبيين ، وهذا ينطبق أيضًا على صحة الاستنتاجات. اتضح أنه عند العمل في التجارة ومؤسسة تعليمية للأطفال وتقديم الطعام ، يلزم إجراء فحص طبي مرتين في السنة. على سبيل المثال ، الموظفون صالونات التجميلأو محلات التعبئة - مرة واحدة فقط في السنة.

كتاب طبي للبائعين

يتفاعل البائعون مع المشترين كل يوم تقريبًا. لذلك ، من المهم للغاية معرفة الأطباء الذين يحتاج البائع إلى المرور معهم للحصول على كتاب صحي. يحتاجون كل عام إلى الخضوع للامتحانات:

1. التصوير الفلوري.

2. التطعيمات حسب البطاقة الطبية أو شهادة التطعيم.

3. فحوصات الدم: لتحديد مستوى الكوليسترول والسكر السريري العام لوجود حمى التيفود والزهري.

4. اختبارات البراز لبيض الدودة ، الزحار ، داء المعوية.

5. تحليل البول العام.

6. تحليل المسحة الذي يكشف عن عدوى المكورات العنقودية.

7. مخطط كهربية القلب.

8. التصوير الشعاعي للثدي أو الموجات فوق الصوتية للثدي للمرأة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك زيارة الأطباء المتخصصين:

1. طبيب جلدية.

2. المعالج - أخصائي علم الأمراض المهنية.

3. طبيب أسنان.

4. طبيب نفساني - اختصاصي في علم المخدرات.

5. طبيب الأنف والأذن والحنجرة.

6. طبيب نسائي - للنساء.

في النهاية ، سوف تحتاج إلى أن يفحصك معالج.

كتاب طبي للمعلمين

سيحتاج موظفو المؤسسات التعليمية ، بما في ذلك منظمات الأطفال المشاركة في الأنشطة التعليمية ، إلى اجتياز الاختبارات التالية من أجل إصدار كتاب طبي:

1. التصوير الفلوري - مرة في السنة.

2. مسحة لمرض السيلان.

3. فحص الدم لمرض الزهري.

4. اختبارات داء المعوية.

5. تحليل البول.

6. فحص الدم.

7. فحص الدم لمرض الزهري.

8. مسحة للمكورات العنقودية الذهبية.

10. الجلوكوز + الكوليسترول الكلي.

11. تحليل البراز لتحديد بيض الديدان.

بعد اجتياز الاختبارات ، ستحتاج إلى معرفة الأطباء الذين سيذهبون لكتاب المعلم الصحي. هؤلاء هم الخبراء التالية:

1. طبيب أسنان يقوم بإعادة تأهيل تجويف الفم.

2. أخصائي الأمراض المعدية.

4. طبيب جلدية.

5. طبيب نفساني - اختصاصي في علم المخدرات.

6. معالج وظيفي.

ستحتاج النساء أيضًا إلى زيارة طبيب أمراض النساء وإجراء مسحة عنق الرحم. إذا كان المعلم أكبر من 40 عامًا ، فسيحتاج إلى الخضوع للموجات فوق الصوتية للغدد الثديية أو تصوير الثدي بالأشعة. يجب تنفيذ هذا الإجراء كل عامين.

يتم تسجيل نتائج جميع الفحوصات والفحوصات الطبية التي تم إجراؤها في شكل كتاب طبي. يتم تحديد نطاق التحليلات والبحث بدقة من خلال تخصص الموظف.

18.02.2019

قانون الاتحاد الروسييتطلب من موظفي المؤسسات التعليمية الخضوع للأنواع التالية من الفحوصات والفحوصات الطبية:

• الفحص الطبي الأولي - أثناء العمل.
• الفحوصات الطبية الحالية - مرة في السنة.
• فحوصات من قبل طبيب نفسي - أثناء العمل ثم كل خمس سنوات.

فحوصات طبية أولية للمدرسة

تمهيدي فحص طبيبحاجة للحصول على وظيفة. سيطلب صاحب العمل بالتأكيد إبرام لجنة طبية وجواز سفر صحي. للخضوع لفحص طبي أولي ، تحتاج إلى الاتصال بمؤسسة طبية لديها الترخيص المناسب وتقديم إحالة من صاحب العمل - من هذه الوثيقة ، سيكتشف العاملون الطبيون الوظيفة وتحت أي ظروف سيعمل المعلم أو المربي ، وماذا المخاطر المهنية التي سيواجهها. قائمة الأطباء والاختبارات التي سيتم تضمينها في الفحص البدني للمعلم تعتمد على هذا.

إذا أتيت إلى العيادة بدون إحالة ، فمن المرجح أن يقوم الأطباء بإجراء فحص طبي عام ، دون مراعاة تفاصيل العمل المستقبلي للمعلم. الاستنتاج بعد هذا الفحص الطبي قد يكون غير مناسب ، وصاحب العمل إما سيرفض التوظيف ، أو ، على الأرجح ، لا يزال يقبل مثل هذا الموظف ، لكنه يخاطر بالتغريم.

بناءً على نتائج الفحص الطبي يتم إصدار استنتاج القومسيون الطبي وجواز السفر الصحي للمعلمين. يجب أن يحتفظ صاحب العمل بهذه الوثائق. غالبًا ما يتجاوزون أيدي العامل ويأتون من المؤسسة الطبية مباشرة إلى صاحب العمل. عند الفصل ، يحصل المعلم على جواز سفر صحي بين يديه.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون لكل عامل في قطاع التعليم ، وفقًا للمادة 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1999 رقم 52-FZ "بشأن الصحة الصحية والوبائية للسكان" ، كتابًا طبيًا. سيكون غيابها سببا للحرمان من العمل. يتم إدخال نتائج الفحص الطبي في نفس الوقت في الكتاب الطبي وجواز السفر الصحي.

الفحوصات الصحية الوقائية الروتينية للمدرسة

يجب أن يخضع المعلمون للفحوصات الطبية الحالية سنويًا. هذا تنظمه الفقرة 9 من الجزء 1 من الفن. 48 من القانون الاتحادي المؤرخ 29 ديسمبر 2012 رقم 273-FZ "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي". هذا لا ينطبق فقط على رياض الأطفال والمدارس ، ولكن أيضًا على أي أقسام ودوائر ومؤسسات تنظم الترفيه والتسلية للأطفال.

يشمل الفحص الطبي لموظفي المدرسة ما يلي:

• فحوصات الأطباء: طبيب أسنان ، وطبيب جلدي ، وطبيب أنف وأذن وحنجرة ، وأخصائي أمراض معدية.
• الدراسات المختبرية والأدوات: فحص الدم لمرض الزهري ، دراسة للديدان الطفيلية ، مسحة لمرض السيلان ، تصوير الصدر بالأشعة السينية.
• الدراسات التي تساعد في تحديد موانع الاستعمال الإضافية: السالمونيلا ، حمى التيفوئيد ، الحمى نظيرة التيفوئيد ، الجذام ، الزحار ، الأمراض الجلدية المعدية ، السل ، إلخ.

يتم إدخال جميع البيانات في الكتاب الطبي للموظف. يجب على صاحب العمل إبرام اتفاقية مع مركز طبي مرخص له بإجراء الفحوصات الطبية وتقديم قوائم بالموظفين الخاضعين للفحوصات الوقائية. يجب تجميع القائمة في شكل نموذج قياسي يمكن الحصول عليه من Rospotrebnadzor.

من يدفع مقابل عروض المعلم؟

يقع الالتزام بالدفع مقابل الفحوصات الطبية للموظفين ، وفقًا للمادة 213 من قانون العمل في روسيا ، على عاتق صاحب العمل. عادة ، تحدث التسويات المتبادلة وفقًا لأحد المخططين:

• يدفع صاحب العمل بشكل مستقل مقابل الامتحانات المهنية من حسابه الجاري.
• يدفع الموظف من أمواله الخاصة ، ثم يزود صاحب العمل بشيكات من المؤسسة الطبية ويتلقى التعويض.

بعض الشركات ، خلافًا للتشريعات الحالية ، تحول التكاليف على عاتق الموظفين. كل هذا يتوقف على صدق صاحب العمل.

الفحص النفسي للمعلمين

وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 28 أبريل 1993 رقم 377 ، يندرج المعلمون ضمن فئة المتخصصين الذين يحتاجون إلى الخضوع لفحص نفسي إلزامي. يحدث في وقت العمل وبعد ذلك كل خمس سنوات. هذا يرجع إلى حقيقة أن المعلمين ، أولاً ، يعملون مع الأطفال ، وثانيًا ، تنطوي مهنتهم على ضغوط نفسية كبيرة.

يجب على صاحب العمل إصدار أمر مناسب ووضع قائمة بالموظفين الذين يخضعون لفحص نفسي. يجوز للموظف رفض الإجراء ، ولكن في هذه الحالة يوجد سبب لعزله من واجباته وعزله.

للخضوع للفحص ، يجب على الموظف الحضور إلى ProfMedLab وتقديم جواز سفر ، بالإضافة إلى إحالة من صاحب العمل.

من المسؤول؟

وفقًا للقانون ، لا يحق لصاحب العمل السماح للأشخاص الذين لم يجتازوا الفحص الطبي بالعمل. خلاف ذلك ، يتم توفير عقوبات خطيرة:

• للمسؤولين ورجال الأعمال الأفراد - 15000-20000 روبل.
• بالنسبة للشركات ذات المسؤولية المحدودة والكيانات القانونية الأخرى - 110.000-130.000 روبل.

للمقارنة: تقييم ظروف العمل (لتجميع قوائم الموظفين الخاضعين للفحوصات الطبية) وتكلفة الفحص الطبي الحالية من 550 روبل لكل موظف.

إذا لم يجتاز الموظف الفحص الطبي في الوقت المحدد ، وتعرض لإصابة خطيرة ، ورأت السلطات التنظيمية وجود صلة بين هذين الحدثين ، فإن صاحب العمل يواجه بالفعل مسؤولية جنائية.

الفحوصات الطبية في الوقت المناسب توفر المال والوقت و الخلايا العصبيةلصاحب العمل أفضل طريقةمنع المسئولية الإدارية والجنائية. في عيادة ProfMedLab ، يمكن ترتيب الفحوصات الطبية بسرعة وسهولة. اتصل بنا للحصول على التفاصيل:

• للأفراد - رقم هاتف السجل:

الفحص الطبي لعمال التجارة (عمال تقديم الطعام) يجب أن يخضع الموظفون الذين يدخلون العمل في قطاع تجارة المواد الغذائية ، والموظفون في قطاع تقديم الطعام ، لفحص طبي كامل موصوف لعمال التجارة.

• فحص الأمراض الجلدية والتناسلية.
• التقييم الصحي من قبل المعالج ؛
• التبرع بالدم لمرض الزهري والأمراض المنقولة جنسياً ؛
• تجريف لداء المعوية.
• تحليل لوجود داء الديدان الطفيلية.
• التصوير الفلوري.
• التحليل المصلي لوجود حمى التيفود.
• تحليل الالتهابات المعوية.

قائمة بالأطباء المطلوبين للفحص الطبي

مهم! رابط القائمة الثالثة ، المحددة في الملحق 1 للأمر رقم 302n ، يحدد التزام الموظف بالخضوع لفحص من قبل معالج وطبيب نفسي وأخصائي في علم المخدرات. تم تأكيد شرعية هذه القاعدة من خلال قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي "بشأن رفض الاعتراف ..." بتاريخ 18 ديسمبر 2012 برقم AKPI12-1363.

على عكس الفحص الطبي الأولي الذي يخضع له الموظف قبل إبرام اتفاقية عمل مع صاحب العمل ، عند اجتياز الفحص الطبي الدوري ، لا يلزم تقديم شهادة محضرة في النموذج رقم 086 / y أو رقم 001-GS / y. بناءً على نتائج الفحص الدوري للموظف في مؤسسة طبية ، يتم وضع استنتاج يحتوي على المعلومات التالية:

تغييرات قواعد الفحص الطبي للمعلمين 2018

في عمر شهرين ، يتم فحص الطفل من قبل طبيب أطفال (لم تحدث تغييرات في هذا).
الآن ، في هذا العمر ، سيستمر إجراء اختبار الدم والبول العام في العيادة - هذه ابتكارات في عام 2018.
في 3 أشهر ، لم يعد هناك استشارة إلزامية مع طبيب أعصاب (ولكن بقي طبيب أطفال وأخصائي صدمات العظام).

• الفحص الطبي الدوري وفقًا للأمر N 302n
• Omutninskiye VESTI

• الفحص الطبي للمعلمين 2018

• أجوبة المحامين (2)
  • توضيح من العميل
• تبحث عن إجابة؟

• الفحص الطبي السنوي للمعلمين

• في منطقة يالتشيك ، أُجبر المعلمون على الخضوع لفحوصات طبية على نفقتهم الخاصة

مواعيد الفحوصات الطبية للأطفال: العمر والاختبارات والمختصين

في شهر واحديجب فحص الطفل من قبل طبيب أطفال وطبيب أعصاب وجراح أطفال وطبيب عيون في وقت سابق. الآن تمت إضافة فحص من قبل طبيب أسنان الأطفال إلى هذه القائمة. بقيت قائمة الدراسات دون تغيير ، وتشمل الموجات فوق الصوتية لتجويف البطن والكلى والقلب ، مفاصل الوركوتصوير الأعصاب.

في 1 كانون الثاني (يناير) 2018 ، دخل حيز التنفيذ أمر جديد بعنوان "الفحوصات الطبية الوقائية للقاصرين" رقم 514 ن بتاريخ 10 آب / أغسطس 2017. وقد حل محل أمر عام 2012 ، الذي تم فيه ، لكل عمر ، تحديد قائمة بالأطباء ودراسات إضافية يجب إجراؤها مجانًا للطفل. نقارن اليوم الجداول بهذه البيانات من طلبيتين وننتبه إلى الاختلافات بينها وبين الابتكارات.

يجب أن يخضع المعلمون لفحص طبي سنويًا

لذلك ، بناءً على الحجج المذكورة أعلاه ، ساراتوف المحكمة الإقليميةأمر حكم الاستئناف بتاريخ 30 مايو 2013 برقم 33-3130 الإدارة بتخصيص تمويل للفحوصات الطبية فقط للفترة 2011-2012. تم استخدام الحجج التي قدمتها الإدارة لتحديد النفقات في الميزانية المحلية منذ عام 2013.

الموظفين المنظمات التعليميةبجميع أنواعها وأنواعها وكذلك منظمات الأطفال غير الرائدة الأنشطة التعليمية (الأقسام الرياضية، والمنظمات الإبداعية ، ومنظمات الأطفال الترفيهية ، وما إلى ذلك) ، للخضوع لفحوصات طبية إلزامية سنوية.

أي الأطباء يمرون قبل المدرسة

بالإضافة إلى الفحص الطبي العام ، سيتعين عليك أيضًا دراسة جدول التطعيمات الممنوحة للطفل. عادة ما يلتزم به الأطباء في رياض الأطفال بعناية ، ويتم تطعيم الأطفال ضد الحصبة والحصبة والنكاف والكزاز والدفتيريا ، كما يتلقون "أزرار" - اختبارات مانتو كل عام.

يوم سعيد أيها القراء الأعزاء. إذا نظرنا إلى الوراء ، يمكننا أن نقول بثقة أنه منذ لحظة الولادة ، لا يبقى أطفالنا دون اهتمام وثيق من الأطباء. وهذا صحيح. اللجان الطبية "سنة" وعند القبول روضة أطفال، الفحوصات الطبية الوسيطة هي "ضوء أخضر" للتواصل في مجتمع الأطفال.

كتاب صحي

اليوم ، يعد الكتاب الطبي أحد المستندات الرئيسية التي يجب أن تمتلكها حتى تتمكن من العمل في العديد من الشركات. هذا ينطبق بشكل خاص على المرشحين للوظائف الشاغرة المتعلقة بخدمة الناس ، والعمل مع الطعام ، والتجارة ، وخدمة الأطفال في المؤسسات التعليمية ذات الصلة وتقديم الخدمات الطبية. لذلك ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة كهذه ، فيجب أن تعرف الأطباء الذين تحتاج إلى المرور من أجل كتاب طبي.

في الوقت نفسه ، لا تتوفر نماذج الكتب الصحية للعينة المقابلة للبيع مجانًا ، ولا يمكن شراؤها إلا من الخدمة الجيولوجية والوبائية المركزية أو SES بعد الخضوع للتدريب الصحي. عند إصدار كتاب ، يتم لصق صورة للمالك ، بالإضافة إلى وثيقة هوية.
في منظمة إصدار كتاب صحي ، يحصل المرشح على قائمة بالأطباء لكتاب طبي يحتاج منهم لاجتياز الاختبارات ، بما في ذلك اجتياز الأطباء.

الفحص السريري للأطفال ما الذي يتغير منذ 2018؟ رقم الطلب

لن يتم إجراء الفحص الكامل التالي للمتخصصين في سن 7 سنوات ، ولكن في سن 6 سنوات ، ثم بعد 4 سنوات في 10 سنوات. في الوقت نفسه ، في سن العاشرة ، لا يقوم بفحص الطفل إلا طبيب أطفال ، وطبيب أعصاب ، وطبيب أسنان للأطفال ، وطبيب غدد صماء للأطفال ، وأخصائي رضوض العظام وطبيب عيون.

قرار من وزارة الصحة ن 514 ن مؤرخ في 10 أوت 2017 يتعلق بإجراءات إجراء الفحوصات الطبية الوقائية للقصر. وافق هذا الأمر على إجراء جديد للفحص الطبي للأطفال ودخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2018. وبناءً عليه ، الأمر رقم N1346n "بشأن إجراء فحص طبي للقصر. سيتم إعلان "باطل".

الفحص الطبي للمعلمين وفئات العمال الأخرى: التفاصيل الدقيقة والفروق الدقيقة في التسجيل

الفحص الطبي للعاملين في التجارة (قبل التعيين ووفقًا للخطة) ، وكذلك تنفيذ كتاب طبي ، يتم دفعه من أموال صاحب العمل. إذا لم يبرم الموظف عقد عمل مع صاحب العمل ، بعد اجتياز الفحص الطبي ، فلا يحق للموظف الحصول على تعويضات.

قد تتكون الاختلافات بين فئات مختلفة من العاملين في الفحص الطبي الإلزامي تردد وقائمة الأطباء. نتيجة الفحص الطبي هي الدخول في الكتاب الطبي / الصحي لعلامة على مدى ملاءمة الشخص وتوافق الحالة الصحية مع المهنة أو المنصب. في الكتب الطبية ، هذه العلامة ختم أو ختم مؤسسة طبيةمع إشارة تواريخالفحص الطبي وتوقيع الموظف المسؤول عن جودة الفحص وإصدار الاستنتاج.

فحوصات طبية إلزامية لموظفي مؤسسة تعليمية

أنشطة صاحب العمل مؤسسة تعليميةيتم تمويل (OU) من قبل مؤسسها ، وهو للمؤسسة التعليمية الحكومية في موسكو - موضوع الاتحاد الروسي ، مدينة موسكو ، ممثلة بالهيئة المخولة لها - وزارة التعليم في مدينة موسكو.

مع الأخذ في الاعتبار الحجج المذكورة أعلاه ، يمكن فهم الخدمات الأخرى على أنها خدمات المنظمات الطبيةبشأن إجراء الفحوصات الطبية الإلزامية الأولية واللاحقة لموظفي مؤسسة تعليمية على أساس الاتفاقات المبرمة مع هذه المنظمات فيما يتعلق بموظفيها.

05 أغسطس 2018 1291

تشريع الاتحاد الروسي يلزم المعلمين بالتمرير الفحص الطبي السنويوفحص طبي استثنائي في اتجاه صاحب العمل (القانون الاتحادي " حول التعليم في الاتحاد الروسي»).

يجب أن يكون لدى كل موظف في مؤسسة تعليمية ، بغض النظر عن الفئة ، كتاب طبي. خلاف ذلك ، يحق لصاحب العمل رفض التوظيف.

الفحص البدني السنويالتي يتم تمريرها من قبل العاملين في جميع المؤسسات التعليمية ومنظمات الأطفال غير التعليمية (ورش إبداعية ، نوادي رياضية ، إلخ) ، وتشمل:

الفحص من قبل طبيب الأمراض المعدية وطبيب الأمراض الجلدية والتناسلية وطبيب الأسنان والأنف والحنجرة ؛
البحوث المخبرية(فحص الدم ، مسحات للعدوى التناسلية ، إلخ) ؛
الدراسات الوظيفية (التصوير الفلوري) ؛
تحديد الأمراض التي تعتبر موانع للعمل في المؤسسات التربوية (الزحار ، الزهري ، حمى التيفوئيد ، السيلان ، الجرب ، السل ، إلخ).

في حالة عدم اجتياز الفحص الطبي السنوي للمعلمين ، قد يتم تغريم صاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يُلزم قانون العمل في الاتحاد الروسي (المادة 76 الجزء 1) صاحب العمل بإبعاد الموظف الذي لم يجتاز الفحص الطبي السنوي خلال الإطار الزمني المحدد من العمل.

لكي يتمكن المعلمون من ذلك الخضوع لفحص طبي سنويفي في الوقت المناسب، يتم إبرام اتفاقية مع منظمة طبية لديها الترخيص المناسب. يرسل صاحب العمل إلى هذه المنظمة قائمة بالأشخاص الذين من المفترض أن يخضعوا لفحص طبي سنوي للمعلمين. يضع موظفو المؤسسة الطبية خطة للفحص الطبي السنوي للمعلمين ، والتي يجب بعد ذلك الاتفاق عليها مع قيادة المؤسسة التربوية. وتجدر الإشارة إلى أن الامتحان السنوي للمعلمين مجاني.

ومع ذلك ، كما تبين الممارسة ، يتعين على المعلمين في بعض الأحيان دفع تكاليف الفحص الطبي السنوي بأنفسهم بسبب نقص الأموال في التقدير المعتمد للبلدية.

بداية من 1 يناير 2012الإنفاق منظمات الميزانية(والتي تشمل المؤسسات التربوية) على أساس خطة النشاط المالي والاقتصادي المعتمدة من قبل رئيس.

قانون جديد رقم 131-FZ "تشغيل مبادئ عامةمنظمات الحكم الذاتي المحلية في الاتحاد الروسي "لا تلزم الإدارة بتنظيم فحوصات طبية. ومع ذلك ، في بعض المناطق ، وجدت السلطات طريقة للخروج. في إطار البرنامج الحالي للدولة تضمن ضمانات مجانية رعاية طبيةيتم إجراء جزء كبير من الفحوصات والأبحاث الخاصة بالعاملين التربويين ، ويدفع صاحب العمل فقط مقابل البحث الذي يتجاوز هذه الحدود.

اخر نقطة مهمة- إذا أصدرت المؤسسة أمرا " عند اجتياز الفحص الطبي السنوي للمعلمين"، ولم يقم أحد الموظفين بتنفيذها ، يلتزم صاحب العمل بإخراج هذا الموظف من العمل دون ادخار أجورحتى يتم تصحيح المخالفة. تظهر الممارسة الحالية أنه إذا رفع الموظف دعوى قضائية للإيقاف غير القانوني بسبب عدم اجتياز الفحص الطبي السنوي للمعلمين ، فإن المحكمة تأخذ جانب صاحب العمل ، لأن الأخير يتصرف وفقًا لـ قانون العمل RF (المادة 76 ، المادة 212).

استشارة هاتفية 8 800 505-91-11

المكالمة مجانية

الفحص البدني للمعلمين

أنتقل إلى العمل كمدرس من مدرسة إلى أخرى. لا أستطيع اجتياز فحص طبي إذا تم اجتيازه في مكان عملي القديم.

مرحبًا زائر الموقع في وضعك ، فأنت بحاجة إلى الخضوع لفحص طبي على أي حال. يتعين على كل صاحب عمل قبل تعيين موظف إرساله لإجراء فحص طبي أولي.

أنا أتقدم بطلب للحصول على وظيفة كمدرس بالمدرسة. سأقوم بفحص طبي. مررت بجميع الاختبارات ، جميع المتخصصين - كل شيء طبيعي ، باستثناء الهيموغلوبين المنخفض. على هذا الأساس ، يرفضون التوقيع على كتاب طبي لي ، ويطالبونني أولاً بإجراء جميع الاختبارات الممكنة على نفقي الخاص (وقد دفعت بالفعل حوالي 5 آلاف مقابل اختباراتهم السابقة). بعد تحديد السبب ، يجب أن أعالج ، وأرفع الهيموجلوبين لدي ، وعندها فقط سيسمحون لي بالعمل. هل لديهم الحق في القيام بذلك؟ شكرًا لك!

لا يعني انخفاض مستوى الهيموجلوبين دائمًا وجود مرض وليس من موانع إصدار كتاب طبي. إما أن تكتب شكوى إلى Roszdravnadzor في المنطقة ومكتب المدعي العام بعد أن تلقى رفضًا رسميًا لإصدار كتاب ، أو الخضوع لفحص طبي. الفحص في منظمة أخرى القانون الاتحادي الصادر في 21 تشرين الثاني (نوفمبر) 2011 N 323-FZ (بصيغته المعدلة في 3 أغسطس 2018) "بشأن أساسيات حماية صحة المواطنين في الاتحاد الروسي" "" المادة 20. الموافقة الطوعية المستنيرة على التدخل الطبي ورفض التدخل الطبي "" 3. يحق للمواطن أو أحد الوالدين أو الممثل القانوني الآخر للشخص المحدد في الجزء 2 من هذه المادة رفض التدخل الطبي أو المطالبة بإنهائه ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الجزء 9 من هذه المادة. يمارس الممثل القانوني للشخص الذي تم الاعتراف بأنه غير كفء قانونيًا وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في القانون هذا الحق إذا كان هذا الشخص ، بسبب حالته ، غير قادر على رفض التدخل الطبي.

هل يمكن فصل مدرس لرفضه الخضوع لفحص طبي على نفقته الخاصة؟

مساء الخير يا مايكل! لا ، ليسوا على حق. في الحالات التي ينص عليها القانون ، يلتزم صاحب العمل بالتنظيم على نفقته الخاصة (الفقرة 12 ، الجزء 2 ، المادة 212 ، الأجزاء 3 ، 8 ، المادة 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي): - الفحوصات الطبية الإلزامية. وتشمل هذه ، على وجه الخصوص ، الفحوصات الأولية (عند القبول في العمل) والفحوصات الدورية ، وكذلك الفحوصات الطبية التي يتم إجراؤها في بداية يوم العمل وأثناءه و (أو) في نهايته (المناوبة) ؛ - فحوصات نفسية إلزامية للموظفين ، بما في ذلك بناءً على طلبهم وفقًا للتوصيات الطبية ؛ - فحوصات طبية استثنائية للموظفين. طوال مدة هذه الفحوصات والفحوصات الطبية ، يحتفظ الموظفون بمكان عملهم (المنصب) و متوسط ​​الدخل. هذا يتبع من الفن. 185 ، قدم المساواة. 12 ساعة 2 ملعقة كبيرة. 212 ، الفقرة. 12 ساعة 1 ملعقة كبيرة. 219 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

انا اعمل معلم. نمر بالفحص الطبي خلال الإجازات. هل هناك إجازة؟

صباح الخير. يحق لك الحصول على إجازة. لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من الموظف الخضوع لفحص طبي خلال الإجازات ، وله الحق في رفض الخضوع له. وفقا للفن. 106 من قانون العمل في الاتحاد الروسي - وقت الراحة - الوقت الذي يكون فيه الموظف خاليًا من الأداء واجبات العملوالتي يمكنه استخدامها كما يشاء. موظف، بموافقته، قد يتم استدعاؤه من الإجازة للخضوع لفحص دوري ، ويجب توفير الجزء غير المستخدم من الإجازة حسب اختيار الموظف في وقت مناسب له خلال سنة العمل الحالية أو إرفاقه بإجازة عام العمل التالي.

أنا أعمل كمدرس في مدرسة. كل عام أخضع لفحوصات طبية دورية. بالإضافة إلى ذلك ، أقوم بنفسي بإجراء الاختبارات ، والخضوع للموجات فوق الصوتية ، وما إلى ذلك. في تلك العيادات حيث أثق في الطاقم الطبي. يجبرك صاحب العمل على الخضوع لفحص طبي في عيادتك. الأطباء هناك غير مؤهلين وغالبًا ما يكونون غير مهذبين. لا أريد الذهاب إلى هناك للعلاج! هل يمكنني رفض الخضوع لفحص طبي رسمي بشكل قانوني. هل يمكن لمدير المدرسة تسجيلي؟

يوم جيد! لديك الحق في الخضوع لفحص طبي في أي منشأة طبية مرخصة.

دينا مرحبا! يتم إجراء الفحص الطبي لمعلمي المدارس للتأكد من أن حالتهم الصحية تسمح لهم بالعمل في المدرسة. أي أنه بدون فحص طبي دوري مرة في السنة ، لا يمكن للمدرسين العمل). بناءً على نتائج الفحص الطبي ، خلص أخصائي علم الأمراض المهني إلى أن الموظف مناسب. إذا كنت قد اجتزت جميع الفحوصات الطبية المطلوبة للمعلم بمفردك ولديك علامة مرضية مهنية صالحة ، فلا يتعين عليك الخضوع لفحص طبي ولا توجد أسباب للفصل. تحقق من الفحص الطبي الخاص بك بدقة ، سواء كنت قد اجتزت جميع الأخصائيين بنفسك ، وما إذا كنت قد اجتزت جميع الاختبارات. كل التوفيق لك!

مرحبًا! لا يمكنك رفض الفحوصات الطبية الدورية. في حالة عدم وجود فحص طبي ، يحق لصاحب العمل الانسحاب من العمل. يجبرك صاحب العمل على الذهاب إلى عيادته ، لأن العقد قد أبرم معها ، وتم دفع ثمن الخدمات.

يوم سعيد لك. لديك الحق في الخضوع لفحص طبي. أتمنى لك التوفيق في مشكلتك وكل التوفيق.

أنا أعمل كمدرس منذ 30 عامًا ، قبل ذلك طوال الوقت الذي أجرينا فيه الفحص الطبي مجانًا ، بدءًا من هذا العام ، نضطر إلى تغيير الكتب الطبية لكتب جديدة ، تفرض محطة Buinaksk الصحية والوبائية لجمهورية داغستان كتب بأختامها على الجميع ، علاوة على ذلك ، عليك دفع 950 روبل لتحليل لديدان البيض ، وتحليل آخر مقابل 650 روبل و 500 روبل أخرى للتدريب الصحي ، بشكل عام ، كتاب صحي يكلف حوالي 3 آلاف ، هل هم على حق للمطالبة منا بهذه الأموال لإجراء فحص طبي؟

مرحبًا ، يحق لصاحب العمل إبرام اتفاقية ودفع تكاليف الفحوصات الطبية ، كما يفعل أي شخص آخر. حظًا سعيدًا وكل التوفيق ، مع احترام المحامي Ligostaeva A.V. : sm_ax:

هل يخضع المعلمون لفحص فيروس نقص المناعة البشرية في الفحص الصحي السنوي؟

يوم جيد! نعم ، خلال الفحص الطبي السنوي ، يجب أن يجتاز المعلمون و هذا التحليلايضا.

عند إجراء الفحص الطبي الدوري لمنسوبي المؤسسات التعليمية واجتياز تحليل لـ عدوى فيروس نقص المناعة البشريةإلزامي.

تم تحديد موعد الفحص الطبي من 9.00 إلى 12.00. معظم المعلمين لديهم دروس في هذا الوقت. كيف ينبغي أن يباشروا؟

عزيزي غالينا ، صاحب العمل ملزم بتزويدك بفحص طبي وفقًا لـ قانون العمل.

طاب مسائك! في هذه الحالة ، هذا يعني أنك بحاجة إلى المرور في هذا الوقت ، وفي هذه الحالة يعد هذا سببًا جيدًا للتغيب عن مكان العمل ، ويمكن أيضًا لمعلم آخر مجاني أن يحل محله ، وأنا شخصياً لا أرى أي مشاكل هنا.

حسب الفن. 69 من قانون العمل في الاتحاد الروسي لفحص طبي أولي إلزامي في الختام عقد التوظيفتخضع للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن ثمانية عشر عامًا ، وكذلك الأشخاص الآخرين في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون وغيرها القوانين الفدرالية. على قدم المساواة. 2 ملعقة كبيرة. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، موظفو منظمات صناعة الأغذية ، تقديم الطعاموالتجارة ، ومرافق الإمداد بالمياه ، والمنظمات الطبية ومؤسسات الأطفال ، وكذلك بعض أرباب العمل الآخرين ، يخضعون لهذه الفحوصات الطبية من أجل حماية الصحة العامة ، ومنع حدوث وانتشار الأمراض. مقدمة من Art. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يتم إجراء الفحوصات الطبية والفحوصات النفسية على حساب صاحب العمل. حسب الفقرات. 9 ص .1 فن. 48 من القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2012 N 273-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن التعليم في الاتحاد الروسي" ، يتعين على المعلمين: الخضوع ، وفقًا لتشريعات العمل ، لفحوصات طبية أولية ودورية عند القبول في العمل ، وكذلك الفحوصات الطبية الاستثنائية التي يوجهها صاحب العمل. وفقا للفقرة 1 من الفن. 28 القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" في منظمات الترفيه وإعادة التأهيل للأطفال ومؤسسات ما قبل المدرسة والمؤسسات التعليمية الأخرى ، بغض النظر عن الأشكال التنظيمية والقانونية ، يجب اتخاذ تدابير وقائية ضد الأمراض ، والحفاظ على صحة الطلاب والتلاميذ وتعزيزها ، بما في ذلك تدابير تنظيم تغذيتهم ، والامتثال لمتطلبات التشريعات الصحية. وفقا للفقرة 1 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30 مارس 1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" من أجل منع حدوث وانتشار أمراض معدية، والأمراض غير المعدية الجماعية (التسمم) والأمراض المهنية ، يتعين على العاملين في بعض المهن والصناعات والمنظمات أثناء أداء واجباتهم العمالية الخضوع لفحوصات طبية وقائية أولية ودورية عند القبول في العمل (يشار إليها فيما بعد بالفحوصات الطبية) . وفقا للفقرة 3 من الفن. 34 من القانون الاتحادي المؤرخ 30 مارس 1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" رواد الأعمال الأفرادو الكيانات القانونيةملزمون بتوفير الشروط اللازمة لاجتياز الفحوصات الطبية من قبل الموظفين في الوقت المناسب. وفقا للفقرة 4 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30/03/1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة بتاريخ 07/29/2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" لا يُسمح للعمال الذين يرفضون الخضوع لفحوصات طبية بالعمل . أي ، يجب أن يكون لدى جميع فئات موظفي المؤسسات التعليمية كتاب طبي. الخلاصة: صاحب العمل ملزم على نفقته الخاصة بتأمين ظروف الموظف للخضوع لفحص طبي مناسب. الآن ماذا يجب أن يختار الموظف: الخضوع لفحص طبي أو إجراء الدروس وفقًا للجدول الزمني. حسب الفن. 189 من قانون العمل في الاتحاد الروسي جدول العمل- قانون معياري محلي ينظم ، وفقًا لهذا القانون والقوانين الفيدرالية الأخرى ، إجراءات تعيين الموظفين وفصلهم ، والحقوق الأساسية والواجبات والمسؤوليات لأطراف عقد العمل ، وساعات العمل ، ووقت الراحة ، والحوافز والعقوبات المطبقة للموظفين ، فضلا عن القضايا التنظيمية الأخرى علاقات العملمن صاحب العمل هذا. وبالتالي ، إذا نشأ موقف للذهاب إلى الفحص الطبي أو إلى الدروس ، فإن الأولوية ، بالطبع ، هي أن يقوم الموظف بواجبات وظيفته الرئيسية - التدريس. المعلم الذي لا يظهر في الدرس ينتهك قواعد جدول العمل الداخلي ويخضع للمسؤولية عن ذلك المنصوص عليه في قانون العمل للاتحاد الروسي ، بما في ذلك في شكل الفصل بسبب التغيب عن العمل. تزامن وقت اجتياز الفحص الطبي ووقت الدروس هو خلل إداري في قيادة المؤسسة التعليمية مما لا يعطي الحق للموظفين الآخرين بالمخالفة انضباط العمل. في هذه الحالة ، لن يكون مرور اللجنة الطبية سبب جيدعدم وجود موظف في مكان العمل. إذا قام صاحب العمل ، في شخص قائد معين ، بوضع المعلم عمدًا في مثل هذه الحالة ، فيجب على الموظف أولاً وقبل كل شيء أن يأتي إلى بلده مكان العمل(إجراء الدروس) ، وتقرر كل شيء آخر في وقت آخر. كن حذرا!

بعد كم سنة يتكرر الفحص البدني للمعلمين.

يُطلب من العاملين التربويين الخضوع ، وفقًا لتشريعات العمل ، لفحوصات طبية أولية عند الدخول إلى العمل وفحوصات طبية دورية ، بالإضافة إلى فحوصات طبية استثنائية بتوجيه من صاحب العمل سنويًا.

إذا تم تشخيص إصابة المعلم بداء المشعرات أثناء الفحص البدني ، فهل يتم إبلاغ مدير المدرسة بهذا الأمر وإيقافه عن العمل؟

مرحبًا! في هذه الحالة ، ليس لديهم الحق في فصل هذا الموظف ، لأن هذا المرض لا ينتقل عن طريق القطرات المحمولة جواً.

لا تدفع إدارة المؤسسة التعليمية مصاريف الفحوصات الطبية للمعلمين ، في إشارة إلى نقص المال. يعدون بالسداد في عام 2017. أين يمكنني التماس المساعدة؟

مرحبًا! اتصل بوزارة التعليم ، يمكنك أيضًا تقديم شكوى (يمكن أيضًا تقديم شكوى جماعية) إلى مكتب المدعي العام. كل التوفيق لك!

مرحبًا! تحتاج إلى تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام. وفقًا للقانون الفيدرالي للاتحاد الروسي رقم 59-FZ ، يتم كتابة الشكوى بأي شكل (بكلماتك الخاصة) ، أو طلب من محام شخصي ، يتم تقديمه عن طريق البريد أو التسليم شخصيا.

أنا أعمل كمدرس بالمدرسة. اجتزنا هذا العام (أبريل) فحصًا طبيًا (على نفقتنا الخاصة) وفجأة اكتشفنا أنه لا يزال يتعين علينا دفع الحد الأدنى من تكاليف الصرف الصحي. من يجب أن يدفع ثمن الفحص الطبي والكرامة. الحد الأدنى (موظفين أو مدير)؟

المدير ملزم بدفع ثمن العسل. تفتيش العمال

هل يجب أن يخضع المعلمون ، حسب الأمر 302-N ، لفحص طبي سنوي من قبل طبيب نفسي وطبيب نفسي متخصص في علم المخدرات؟

مرحبًا! لا

أنا أعمل كمدرس بالمدرسة. لقد اجتزت جميع الفحوصات للفحص الطبي التالي ... أظهر فحص دم للسكر زيادة المحتوىالسكر ... 7.85 ... قال أخصائي علم الأمراض المهني إنه بسبب هذا لا يمكنني إخضاع الفحص الطبي ... أي لا أستطيع أن أبدأ واجباتي غدًا ، الأول من سبتمبر ... حسنًا ، ثم حتى السكر ينخفض ​​... داء السكري(حتى لو كان) يتعارض بطريقة ما مع التدريس؟ شكرا مقدما...

لا يتعارض مرض السكري مع العمل في المدرسة.

أنا أعمل كمدرس في مدرسة. في مايو ، خضعت لفحص طبي لتنسيبها كمعلمة في معسكر صحي صيفي. تلتزم إدارة المدرسة بالخضوع لفحص طبي مرة أخرى في نوفمبر. هل هو قانوني؟ عادة ما يخضع المعلمون لفحص طبي مرة واحدة في السنة. شكرا ل.

مرحبًا! من الناحية القانونية ، يتعين عليهم الخضوع لفحص طبي مجدول في مؤسستهم وفقًا للجدول الزمني.

نعم. كل شيء قانوني

أخرج بعد صدور القرار إلى المدرسة كمدرس. كتب المدير "مخطط" في اتجاه الفحص الطبي ، وفي العيادة يقولون إن هناك حاجة إلى فحص كامل ، أي مع طبيب مخدرات وطبيب نفسي وطبيب أسنان وما إلى ذلك. أذهب إلى نفس المدرسة التي عملت فيها لأكثر من 10 سنوات ، واجتازت جميع الاختبارات السنوية ، ولدي كتاب طبي.

هناك حاجة إلى فحص كامل ، وليس مخططًا.

لدي هذا السؤال: أنا أعمل كمدرس وفي كل عام أخضع لفحص طبي قبل العمل ، وهو يشمل تصوير فلوروجرافي ، وغرفة فحص ، ومختبر بكتيريولوجي وأدنى صحي (يتم إجراء آخر 2 في SES) ، و كل عام كل هذا على حسابي. ومن يجب أن يدفع بموجب القانون لهذا: المعلم نفسه أم صاحب العمل؟

مرحبًا. يجب على صاحب العمل الدفع.

على حساب صاحب العمل

مرحبًا! من فضلك قل لي ، هل يجب أن يخضع المعلمون لفحص طبي أثناء إجازتهم ، أم أن المدير يمنح بضعة أيام للفحص الطبي بعد مغادرة الإجازة؟ (بالطبع ، ليس خلال ساعات الدوام المدرسي!)

مرحبًا! خلال الاجازة العسل. الامتحانات لا تمر.

ما هي ، على وجه التحديد ، الموانع الطبية للفحوصات الطبية للمعلمين. بماذا يسترشد الأطباء؟ لترويض إرادتهم الذاتية ، عليك أن تعرف شيئًا ما.

اختر محامياً في بلدك من خلال محرك بحث الموقع

أبلغ من العمر 25 عامًا وأقوم بالتدريس في مدرسة لمدة 3 سنوات.

اجتازت هذا العام فحصًا طبيًا دوريًا في مركز خاص أبرم معه صاحب العمل اتفاقًا.
في اليوم التالي ، اتصلوا من المركز ، وقالوا إن "مخطط القلب السيئ" ، طالبوا بإحضار نتيجة من طبيب القلب. ذهبت إلى العيادة ، وخضعت للفحوصات ، وحصلت على نتيجة مفادها أن طبيب القلب لم يكشف عن أي مشاكل من جانبه.

هل لهم الحق في المطالبة؟
وهل يمكنني الذهاب إلى العمل إذا استمرت الامتحانات وبحلول بداية الدراسة. عام لن يكون لدي وقت للحصول على إذن؟

مع خالص التقدير داريا

هذا يعتمد على صاحب العمل الخاص بك. بالطبع ، ليس لديهم الحق في المطالبة.

يجب أن يخضع أي من المعلمين لفحص طبي مرة كل سنتين.

مرحبًا! مطلوب من موظفي المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها ، وكذلك منظمات الأطفال التي لا تجري أنشطة تعليمية (أقسام رياضية ، منظمات إبداعية ، منظمات ترفيهية للأطفال ، إلخ) الخضوع لها. سنويفحوصات طبية إلزامية. يتم تحديد ذلك من خلال الفقرة 18 من الملحق رقم 2 لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 12 أبريل 2011 رقم 302 ن.

قال المدير إنني حصلت على وظيفة كمدرس في مدرسة ، وأنه كان علي الخضوع لفحص طبي أولي على نفقي الخاص ، ولن يكون هناك أي تعويض. وبحسب قولها ، فقد تلقت الأمر المناسب من وزارة التربية والتعليم ، والسبب هو عدم وجود أموال. هل الفن. 212 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، الذي ينص على أن الفحوصات الطبية الأولية يتم تنظيمها على حساب صاحب العمل؟

مرحبا نعم الفحوصات الطبية الاولية تجرى على حساب صاحب العمل.

من الذي يجب أن يدفع مقابل اجتياز الحد الأدنى الصحي (وليس الفحص الطبي!) من قبل المعلم كل عامين؟

اعتمادًا على كيفية كتابة اتفاقيتك الجماعية

كيف يمكن بناء محادثة بكفاءة مع صاحب العمل الذي يرفض دفع رسوم الفحص الطبي للمعلم في المدرسة؟ شكرًا لك.

ربما يكون من الأفضل تقديم شكوى إلى تفتيش العملدعهم يتفقدون المدرسة بشأن شكواك.

هل المدرسة ملزمة بدفع رسوم الفحص الطبي الإجباري للمعلم؟ أو يمكن إرسالها للمرور عبر محل الإقامة وقت محدود(بشكل عاجل)؟ تم عرضنا إما على نفقتنا الخاصة أو في مكان الإقامة بشكل عاجل. شكرًا لك.

تلتزم المدرسة بإبرام اتفاقية مع العيادة ودفع تكاليف الفحص الطبي الخاص بك ، فهو مجاني بالنسبة لك.

انا اعمل معلم. اجتاز الفحص الطبي. نوع من مشاكل القلب. هل لهم الحق في عدم الإذن بالعمل؟

مشكلة ما في القلب ، فهل لهم الحق في عدم الإذن بالعمل؟ --- ليس حقيقة أن لهم الحق. على أي أساس؟ تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام وسوف ينظرون في هذه المسألة.

على مدى العامين الماضيين ، يتعين عليهم الدفع
الفحص الطبي لمعلمي المدارس على نفقتهم الخاصة.
هل هو قانوني؟ شكرًا لك.

لا ، هذا غير قانوني. يمكنك تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام.